信息安全培訓總結范文
時間：2023-03-25 17:22:28
導語：如何才能寫好一篇信息安全培訓總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
一．培訓內容
這次培訓班的課程充實緊湊，涉及到辦公室工作的各大方，
面，具體講授了以下專題：
財政部辦公廳秘書處邱玲處長講授的《認真執行國務
院公文處理辦法進一步提高財政公文質量》。內容包括：
（）年月了《國家行政機關公文處理辦
法》，相較于舊的《辦法》，作了重要的修改并新增了不少內容。（具體內容見材料）
（）公文辦理中需要注意的問題和常見差錯。其中，主
要講解了“函”這一文體。“函”說白了就是非文件，是一個大類。相較于正式的“文件”，函的形式更靈活、運作的過程更簡便。
府辦公廳秘書處馮宏梅處長講授《關于國家行政機關
公文格式的若干問題》。對公文的格式作了具體而詳盡的總結。
（）介紹了公文的種類。分為①文件式（紅頭文件）；②信函式、命令式；③會議紀錄、電報；
（）介紹了文件式的格式，文件式是公文中最常用的
文體，包括版頭（眉首）、主體、版記三部分，每一部分都有具體而詳盡的規定；
（）介紹了信函式、命令式的格式；
（）介紹了會議紀要的格式；
（）介紹了省政府辦公廳的動作。即收文、分辦、辦
理、呈送、核稿、審批、發文（對外發文）、督辦、返譴、歸檔的全套模式。
廣東省檔案局石大泱處長講授《加強機關檔案工作、提高檔案水平》。內容涉及以下三個方面：
（）《檔案法》對機關檔案工作的規定。重點指出行政部門形成的檔案是國家檔案的重要組組成部分。受國家重點保護；要求行政部門檔案要集中統一管理，要維護檔案完整。
（）檔案工作與機關工作的聯系。石處長指出檔案工作是各項業務工作的一個基礎，機關工作的過程、結果都客觀地記在檔案中。同時，檔案材料也是加強機關管理的基礎材料、是機關領導決策的重要參考、是開展機關各項研究工作的重要材料、是編史修志的第一手材料。
因此，機關部門應對檔案工作給予高度的重視。
政府辦公廳信息處羅展懷處長講授《政務信息工作理
論與實踐》。主要內容包括：
（）怎樣看待信息工作。首先認識信息工作的特點：對
現實情況反映快、涉及社會經濟的范圍廣、形式靈活。其次是了解信息工作的作用：是領導了解各方面工作的渠道，可以讓領導掌握社會動態；是向領導同志匯報工作、擴大影響的經常性渠道；是反映問題和解決問題的一個途徑；可以成為推動政府轉變職能、轉變工作作風的有力手段。
（）信息工作的具體內容。作為政務信息，包含了三個
層面：為上級領導服務；為本級領導服務；為下級領導服務。
二、培訓心得
各級領導在培訓班上的發言、授課，對辦公室作為一切工作運轉中心的重要地位給予了高度肯定，對今后更好地開展辦公室各項工作提出了新的建議：
邱玲處長在如何提高財政公文質量的問題上提出在辦公室的具體工作中，首先要深入學習年的新《辦法》，嚴格按照新《辦法》的各項規定進行公文寫作，務求格式規范、內容嚴謹；
其次是要深入了解新《辦法》中提出的“函”這一形式，相較于文件，“函”的靈活和運轉的簡便有助于減輕繁雜的辦公室事務。一些重要性、緊急性低的內容應多用“函”的形式發出，以簡便流程、減輕辦公室的工作量。
馮宏梅處長在公文格式的問題上提出各級機關部門應嚴格把住公文的格式關，將格式上的錯誤降到最低點。
同時，馮處長也介紹了省政府辦公廳的運作過程以供各級機關部門參考：①收文，由秘書處資料科收文，包括上級、同級、下級各方面的來文，分為閱卷和辦卷來進行登記，分送承辦的科室；②辦理，由省政府辦公廳綜合一二處辦理，收文后每人簽收，按規定處理，將不符合要求的文退回，將不屬于本處職權范圍內的文再分送；③承送，報送領導審批；④核稿，是正式文件的核稿，領導審批完付印前由辦公廳主任最后審核，再由秘書處審核一次，有原則性改動的重新審批，沒有原則性改動的可付??；⑤發文，由發行科發文，電報則由省委機要局發出；⑥督辦，對已發文進行事后監督，包括電話催辦、領導上門等方式；⑦返譴，用領導批示回報表，復印領導批示，送達先閱先批者處；⑧歸檔，書面存檔，方便以后查閱，將所涉及所有材料羅列。
此外，馮處長建議各級機關制作政務動態通報，將一天內重要領導批示，上訪情況等整理制文，第二天放至領導處，以全領導全面掌握情況。
石大泱處長對檔案工作提出了新的要求：首先是要對《檔案法》進行深入學習，將《檔案法》里的各項規定落實到各項具體的工作中；其次是認識到檔案工作與機關工作的密切聯系，在，具體工作中加大對檔案工作的重視；再次是提出辦公室作為檔案工作的領導，應如何在具體工作中加強它的領導作用。
羅展懷處長提出了做好信息上報工作的具體內容：首先，要保持良好的溝通交流渠道，其中又以人的溝通為主為重；其次是要把握上報住處的最基本的內容，這些內容包括重大的經濟社會動態、突發事件、重要的工作部署、領導決策落實的情況、需要上級幫助解決的困難、上級要求上報的內容、領導批示的反饋等等；再次是要提高上報信息的針對性。這主要是指內容的針對性：考慮內容的重要性、綜合性；介紹的經驗是否先進和可借鑒性；反映的問題是否需要上級關注和幫助解決、提出的建議是否針對上級提出來的。
篇2
1 引言
新時期，結合信息安全技能培訓現狀，構建完善的教學體系，明確技能培訓目標，完善教學管理體制，改進人才考核方式，加強質量保障建設，有利于提高信息安全人才培養的規范化、科學化和標準化，提高信息安全人才隊伍整體質量和水平，對保障國家信息安全都有著非常重要的現實意義。
2 信息安全技能培訓的現狀分析
信息安全人才培養對社會發展意義重大，它不僅是企業正常運營與發展的根本前提，而且是國家信息安全保障體系構建的先決條件。但就現狀來講，我國信息安全人才技能培訓還存在著認識度不高和人才短缺的問題，嚴重制約了我國信息安全的現代化建設步伐。
信息化時代。企業的業務和管理已經離不開互聯網，這也決定了信息安全對企業生存與發展的重要性。據調查，有九成以上的企業完全或高度以來互聯網開展業務，企業安全問題十分常見，大到企業商業機密，小到個人隱私信息。
但即便如此，大部分企業決策者依然沒有充分意識到信息安全保障的重要性，錯誤地認為一個殺毒軟件、一道防火墻、一個IT部門，就可以完全解除這種風險存在?？梢哉f，信息化時代企業的“生產”安全指標通常是個未知數。
此外，信息安全人才短缺是當前普遍存在的一個問題。當企業逐步意識到信息安全保障重要性，并開始著手進行體系構建的時候。卻“意外”地發現信息安全人才是異常短缺。
保障信息系統的安全，人才始終是根本，信息安全人才培養是為適應信息化時展的現實要求，是一種時代催生的全新職業導向。當前，全球各國都急需業務能力過硬、綜合素養較高的信息安全人才。
拿美國來講，信息安全人才供需比為1：4，而我國在這方面的人才缺口更是驚人。據最新的權威數據調查顯示，2015年我國網絡安全人才缺口高達上百萬。截止2014年，我國高校設有信息安全專業的才僅僅103所，而碩士點和博士點更是少得可憐，總人數不到50個，而每年我國信息安全專業畢業的人才數量不足1萬人。由此可見，人才供需存在著嚴重失衡。
但是，人才需求與人才數量是不能劃等號的，信息安全教育因其專業獨特性，企業在信息安全人才的引進方面也存在許多問題：信息安全人才技能培訓體系不健全，人才引進機制不合理，高校教育重理論輕實踐，安全人員大部分都是“紙上談兵”等?？梢哉f，面對社會認識度不足和信息安全人才短缺等問題，信息安全人才培訓體系的構建已迫在眉睫。
3 信息安全技能培訓的體系構建
3.1 教學內容體系構建
信息安全培訓教學體系的構建，主要包括基本概念、操作系統安全、防火墻技術、應用密碼技術、入侵檢測技術、網絡服務安全技能、病毒分析與防御和安全審計等方面，這是結合信息安全專業特征，在充分教學目標的基礎上所確定的內容，具有非常強的適用性。
首先，合理選擇培訓教學內容。通過對信息安全職業的全面分析，并基于信息安全的職業導向，明確各個工作環節的任務。然后針對具體任務確定相應的教學內容，包括病毒特點與機制、安全數據庫設計、掃描軟件的使用、安全審計的基本概念、Web應用服務等。
其次。合理安排培訓教學內容。結合不同行業對安全信息保障的不同要求，構建靈活、開放、多元的教學模塊，并將其分為前導性模塊和獨立性教學模塊，前者主要是信息安全的基本概念和法律法規，后者則主要上述所講的不同工作環節所涉及的教學點。這些教學點的課時與順序是由教師自行安排的，以更為全面的滿足不同行業領域的個性需求。
3.2 教學管理體系構建
信息安全技能培訓的管理體系，主要包括組織結構的管理和檔案信息的管理。一方面，信息安全人才技能培訓組織要在統一規劃、分級實施的原則指導下，按照國家相關部門的部署和計劃有步驟地開展相關培訓工作。此外，要成立培訓工作指導委員會，對安全信息人才技能培訓進行質量管理，以確保其高效、規范、合理地開展。
各級信息安全人才技能培訓機構要負責組織和知道相關工作的開展;行業主管部門則負責制定培訓標準、發展計劃，指導運營使用單位相關工作的順利開展，以確保上級政策的全面貫徹與執行;而信息系統運營使用單位則負責具體的培訓工作，確保信息安全人才按計劃參加具體培訓活動，同時保證經費投入。
另一方面，要構建完善的培訓檔案管理機制。做好信息安全技能培訓的檔案管理，不僅是技能培訓規范化開展的有力保障，而且是對培訓教育重視程度的具體體現，也是后續教學經驗總結和管理策略調整的重要依據。
具體地說，檔案管理主要包括培訓規章制度資料管理、培訓理論教材管理、培訓教學計劃管理、培訓考核管理、培訓輔助資料管理等。在培訓檔案管理過程中，要注重對相關檔案的搜集、整理、保存，并成立專門的資料庫，以便后續的開發與利用。
3.3 教學評價體系構建
信息安全培訓既要強調理論教學，又要做好實訓教學，所以其評價方式也分為兩部分，即理論知識考核和實踐操作考核，兩者所占比應為4：6。
理論知識考核主要是基本知識點掌握程度的考核，并結合重難點進行考核權重的合理分配，如操作系統安全和網絡應用技術都是需要熟練掌握的內容，因此其考核權重各占6%，數據庫安全、入侵檢測技術和安全審計技術是需要掌握的內容，其考核權重可設為5%，信息安全的基本概念、基本法規和密碼技術是需要理解的內容，其考核權重可設為2%，而剩下知識點則可酌情分配。
這樣一來，就構建了層次分明、靈活性強的評價體系，有利于幫助信息安全人員理解信息安全的內涵，提高培訓教學的針對性和實效性。
3.4 教學保障體系構建
信息安全技能培訓教學的保障體系構建，主要是指培訓的質量監督和評估體系構建。培訓的質量監督主要包括，對各類人員培訓考核情況的監督、對計劃實施情況的監督、對檔案管理情況的監督、對技能培訓機構的監督、對技能培訓制度制定和落實的監督等。而培訓的質量評估。
就是在公正公平的原則指導下，結合相關制度標準和發了法規，合理制定質量評估標準。信息安全技能培訓教學的質量評估，是一種對培訓效果的綜合性評估，可通過直接評估、間接評估和現場評估等形式，對參訓人員的行為態度、學習效果、實際改進等方面展開動態評估?？梢哉f，完善的教學保障體系很大程度上決定著信息安全技能培訓能否達到預期效果。
4 結束語
為推進國家信息安全保障建設的深入開展，也為提高信息安全從業人員的整體水平，以及降低信息安全事件的發生率。
本文初步構建了信息安全技能培訓的教學體系，希望能夠為信息安全保障建設提供實際幫助。信息安全技能培訓是一項復雜的工程，還有很長的一段路要走，我們必須加強創新，不斷探索，以促進信息安全教育的可持續發展。
篇3
關鍵詞：信息安全管理；網絡安全；風險評估
中圖分類號：TP393.08
隨著信息化技術的高速發展和深入應用，企業對信息系統的依賴性越來越強，絕大部分的業務從紙面遷移到信息系統當中，如何建立穩固的信息安全管理體系已經成為各企業信息管理部門甚至管理層的重要課題。本文將通過對目前國際信息安全行業發展的分析，提出企業構建穩固的信息安全管理架構，提高信息安全水平的初步構想。
1企業信息安全政策
信息安全政策作為信息安全工作的重中之重，直接展現了企業的信息安全工作的思路。其應當由企業信息安全工作的使命和遠景，實施準則等幾部分組成。
1.1信息安全工作的使命
信息安全工作的核心意義是將企業所面臨的風險管理至一個可接受的水平。
當前主流的風險控制包含以下四個步驟：通過風險評估方法來評估風險；制定安全策略來降低風險；通過監控控制惡意未授權行為；有效地審計。
1.2信息安全工作的愿景
安全的企業信息化環境可以為任何企業用戶提供安全便捷的信息化服務，應用，基礎設施，并保護用戶的隱私。讓用戶有安全的身份驗證；能安全便捷的使用需要的數據和應用資源；保證通訊和數據的保密性；明確自身的角色，了解角色在企業中的信息安全責任；身邊出現的信息安全風險和威脅能得到迅速響應。
要達到上述目的，企業需要進行有效的風險管理。風險管理是一個識別風險、評估風險、降低風險的過程。在這個過程中，需要權衡降低風險的成本和業務的需求，確定風險的優先級別，為管理層的決策提供有效的支持。
1.3信息安全準則
信息安全準則是風險評估和制定最優解決方案的關鍵，優秀的信息安全準則包括：根據企業業務目標執行風險管理；有組織的確定員工角色和責任；對用戶和數據實行最小化權限管理；在應用和系統的計劃和開發過程中就考慮安全防護的問題；在應用中實施逐層防護；建立高度集成的安全防護框架；將監控、審計和快速反應結合為一體。
良好信息安全準則可以讓企業內外部用戶了解企業信息安全理念，從而讓企業信息管理部門更好地對風險進行管控。
2企業信息安全管理的主要手段
2.1網絡安全
（1）保證安全的外部人員連接。在日常工作中，外部合作伙伴經常會提出聯入企業內網的需求，由于這些聯入內網的外部人員及其終端并不符合企業的信息安全標準，因此存在信息安全隱患?？刂拼祟愶L險的手段主要有：對用戶賬戶使用硬件KEY等強驗證手段；全面管控外部單位的網絡接入等。
（2）遠程接入控制。隨著VPN[2-3]技術的不斷發展，遠程接入的風險已降低到企業的可控范圍，而近年來移動辦公的興起更是推動了遠程接入技術的發展。企業采用USB KEY，動態口令牌等硬件認證方式的遠程接入要更加的安全。
（3）網絡劃分。在過去，企業內部以開放式的網絡為主。隨著網絡和互聯網信息技術的成熟，非受控終端給企業內網帶來的安全壓力越來越大。這些不受信任的終端為攻擊者提供了訪問企業網絡的路徑。信息管理部門可以利用IPSec[4]技術有效提高企業網絡安全，實現對位于公司防火墻內部終端的完全管控。
（4）網絡入侵檢測系統。網絡入侵檢測系統作為防火墻的補充，主要用于監控網絡傳輸，在檢測到可疑傳輸行為時報警。作為企業信息安全架構的必備設備，入侵檢測系統能有效防控企業外部的惡意攻擊行為，隨著信息技術的發展，各大安全廠商如賽門鐵克，思科等均研發出來成熟的入侵檢測系統產品。
（5）無線網絡安全。無線網絡現在已遍布企業的辦公區域，給企業和用戶帶來便利的同時也存在信息安全的隱患。要保證企業內部無線網絡的安全，信息管理部門需要使用更新更安全的協議（如無線保護接入WPA或WPA2）；使用VLAN劃分和域提供互相隔離的無線網絡；利用802.1x和EAP技術加強對無線網絡的訪問控制。
2.2訪問控制
（1）密碼策略。高強度的密碼需要幾年時間來破解，而脆弱的密碼在一分鐘內就可以被破解。提高企業用戶的密碼強度是訪問控制的必要手段。為避免弱密碼可能對公司造成的危害，企業必須制定密碼策略并利用技術手段保證執行。
（2）用戶權限管理。企業的員工從進入公司到離職是一個完整的生命周期，要便捷有效地在這個生命周期中對員工的權限進行管理，需要企業具有完善的身份管理平臺，從而實現授權流程的自動化，并實現企業內應用的單點登陸。
（3）公鑰系統[5]。公鑰系統是訪問控制乃至信息安全架構的核心模塊，無線網絡訪問授權，VPN接入，文件加密系統等均可以通過公鑰系統提升安全水平，因此企業應當部署PKI/CA系統。
2.3監控與審計
（1）病毒掃描與補丁管理。企業需要統一的防病毒系統和終端管理系統，在終端定期更新病毒定義，進行病毒自掃描，自動更新操作系統補丁，以減少桌面終端的安全風險。此類管控手段通常需要在用戶的終端上安裝客戶端，或對終端進行定制，在終端接入企業內網時，終端管理系統會在隔離區域對該終端進行綜合評估打分，通過評估后方能接入內網。才能保證系統的安全策略被有效執行。
（2）惡意軟件防控。主流的惡意軟件防控體系主要由五部分構成：防病毒系統；內容過濾網關；郵件過濾網關；惡意網頁過濾網關和入侵檢測軟件。
（3）安全事件記錄和審計。企業應當配置日志審計系統，收集信息安全事件，產生審計記錄，根據記錄進行安全事件分析，并采取相應的處理措施。
2.4培訓與宣傳
提高企業管理層和員工的信息安全意識，是信息安全管理工作的基礎。了解信息安全的必要性，管理層才會支持信息安全管理建設，用戶才會配合信息管理部門工作。利用定期培訓，宣傳海報，郵件等方式定期反復對企業用戶進行信息安全培訓和宣傳，能有效提高企業信息安全管理水平。
3總結
當前，越來越多的企業已經把信息安全看做影響業務發展的核心因素之一，信息安全管理已經成為企業管理的重點。本文對信息安全政策，安全管理手段等方面進行了剖析，結合當前國際主流的信息安全解決辦法，為企業做好，做強信息安全管理體系給出了一些通用性的標準，對企業構建信息安全管理體系，消除信息安全隱患，避免信息安全事件造成的損失，確保信息系統安全、穩定運行具有探索意義。
參考文獻：
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篇4
關鍵詞：網絡； 信息安全； 組織因素； 系統
中圖分類號：TP393.08文獻標識碼：A文章編號：16727800（2011）012014102
作者簡介：黃勇（1971-），男，湖南長沙人，廣州涉外經濟職業技術學院信息學院講師、網絡工程師，研究方向為計算機網絡技術。1網絡信息安全的組織因素分析
1.1組織目標
組織目標是組織期望達到的一種狀態，它是組織所有成員的行動指南，是組織進行決策、協調、考核、效率評價的主要依據，同時它對組織中的成員具有激勵作用。影響組織目標的主要因素有:（1）網絡信息安全目標。組織中的信息安全目標是組織追求和實現高績效目標的子目標之一，組織只有達到了信息安全目標，才能真正確保實現組織的高績效目標；（2）信息安全目標的優先次序。組織目標的優先次序是指當組織存在諸多目標時，首先需要確定優勢目標，有了優勢目標才能形成優勢動機。如果不能形成優勢目標，則會分散組織的注意力，影響組織目標的實現，甚至使組織產生安全隱患。
1.2組織結構
組織結構組織內部協調和分工的基本形式，是組織正式確定的使工作分解、組合和協調的基本框架體系。組織結構主要由組織內部的各個要素組成，如組織人員、職位、責任、協同、關系、信息和目的等等。組織結構能否有效運行就取決于組織內部各個要素之間能否合理配置、充分協調、以及組織與所處的環境的適應程度。組織結構對于維持組織安全、可靠、有效的行動和控制整個組織的運作有著非常重要的影響，直接影響了組織目標能否順利實現。網絡信息系統中的安全問題與組織結構存在密切聯系，合理的信息安全組織結構是確保組織網絡信息安全管理的前提。
網絡信息系統組織結構：①信息安全工作組織：主要負責信息安全工作，設置組織的信息安全管理部門和網絡管理部門；②職責與權力：為了增強組織網絡信息系統的安全性，組織就要嚴格劃分和明確規定員工的職責并授予權限；③交流：通過交流可以把組織中的員工聯系起來，調動員工的積極性和協調能力，更有利于組織目標的實現；④資源：網絡信息安全離不開設備和技術，提高網絡信息的安全性需要不斷的開發新技術和更新或升級通信設備，這些都需要組織提供充足的人力資源、財力資源、物資資源和時間資源的支持。
1.3組織管理
組織管理是組織為實現組織目標而實施的控制、計劃、指揮、協調、監督等系列過活動。網絡信息安全工作中的組織管理包括: 建立安全制度、制訂安全策略、規范安全行為、監督管理的執行等方面。
(1)建立安全制度。組織制定網絡建設方案、信息安全保密規定、機房管理制度、口令管理制度、用戶上網使用手冊、網絡安全指南、系統操作規程、安全防護記錄、應急響應方案等一系列的信息安全制度，主要為保證網絡信息系統安全、可靠地運作。
(2)制訂安全策略。安全策略是企業整體的安全思想和觀念的宏觀反映，安全策略對于組織的網絡信息安全有重要作用，在它的指導下，組織開展信息安全建設和后續工作。隨著網絡安全技術、網絡拓撲結構和網絡應用技術的不斷發展，安全策略的制訂和實施已經成為一個動態的延續過程。
(3)規范安全行為。組織往往通過網絡通信安全規程來規范員工行為，規程主要基于具體的任務和功能的分析，通過識別、開發、審核、執行、驗證等循環往復過程建立起來，它規范了組織員工開展某一項活動或工作的行為。
(4)監督管理。主要針對組織信息安全相關的工作環節和重要步驟增強監管力度，對操作中可能出現的偏差和疏忽實施合理監督，確保正確的操作，以降低信息安全隱患。
1.4安全文化
組織文化是組織成員共奉的價值觀、態度以及內隱的行為規范。安全文化是組織文化的有機組成部分，它通常被定義為安全價值觀與安全行為的總和。良好安全文化能有效的降低組織的事故發生率，因此，形成了良好的安全文化氛圍會將直接影響著網絡信息的安全。具體相關因素包括：
(1)網絡安全文化。組織員工的安全意識與組織的網絡安全文化有著必然聯系，組織員工只有形成“安全第一”的安全意識，對于謹防工作中安全隱患，就會自愿的為了組織共同的安全目標而交流溝通，會主動加強工作中的監督檢查，謹防將組織的重要信息泄露給競爭對手。
(2)領導層對信息安全的意識和態度。如果組織領導對信息安全的重要性認識越深刻，那么組織中的信息安全在組織工作中的地位就會越高，信息安全就會引起組織中更多成員的關注和重視。領導層對信息安全的意識和態度對組織網絡安全文化的形成有著重要的作用。
(3)員工間的和諧度。團隊的和諧是保證安全的重要基礎，如果組織成員對安全存在共識，持一致態度，則全體員工在安全目標、行為準則方面保持一致，從而保障信息的安全，進而實現系統和組織上的安全。
(4)組織成員對信息安全的意識和態度。
1.5培訓
對培訓的效果造成直接影響的主要包括：①培訓的內容：隨著網絡技術的發展，信息安全教育培訓的內容也應該隨著技術、環境的變化而更新，要使員工不斷增長對新環境的適應能力，對新問題的辨別能力和解決問題的能力，才能確保信息的安全；②培訓的師資：參與信息安全培訓的師資隊伍的素質，直接影響著教育與培訓的效果。培訓老師的目標性、方向性，在保證培訓系統的高效運轉中起著重要作用。
2網絡信息安全管理的組織對策
2.1建立并完善信息安全風險制度
信息安全制度著重體現：①風險管理的責任機制。將風險管理與組織成員的責任聯系起來，在信息安全風險管理工作中，切實執行責任制，不斷增強組織上至各級領導，下至普通員工的風險責任意識，將信息安全風險管理合理分工，執行信息安全風險管理措施，保證信息安全風險管理工作有序開展；②風險管理的預防機制。預防機制是風險管理的核心內容，風險管理要重視事前管理，事前對信息系統涉及的關鍵環節和重要部門進行嚴格的風險評估、檢查工作，得出準確的風險報告；③風險管理的應急機制。有效的應急機制是降低和化解此類風險的必備手段，針對關鍵的應用系統群組，乃至針對整個數據中心的突發事件必須具有可操作性很強的應急方案，并且還要有成熟的應急反應體系 能在事件發生之時，合理決策、落實執行應急方案；④風險管理的通報機制。實施信息安全的風險管理通報機制，對于尚未出現的問題有一個警示作用，它能對行業的經驗教訓及時總結，讓組織認識風險隱患，盡早發現類似風險，快速采取有針對性的事前防范措施。
2.2制定信息安全的管理策略
（1）風險評估和預警策略。采用科學的分析方法，對系統存在的不同頻度的風險定期作系統評估工作，以定量與定性的評估方法，探測風險的來源以及風險的大小。
（2）風險規避策略。通過降低風險發生的可能性和降低風險發生后的影響等手段，努力在風險發生前規避風險或降低風險大小，并對整改成果進行再評估。
（3）應急管理策略。經過系統風險評估，針對評估結果存在的安全隱患，制定應急預案，通過有效的應急處置，爭取在風險事件發生后快速地恢復生產運行，控制風險的影響范圍和影響程度。
（4）風險管理策略。對于涉及信息安全風險管理的組織內部架構和對外客戶端可能存在的風險，制定一系列的規章和規范，防范內部風險。
2.3強化信息安全的監督管理
信息安全的監督對杜絕違規、違章操作、發現網絡信息系統隱患、及時整改、督促組織建立健全各項安全規章制度，落實各項信息安全防范措施具有重大作用。具體包括：①信息系統投產上線管理操作規范；②信息系統管理維護操作規范；③信息系統變更管理操作規范；④信息系統訪問控制管理操作規范；⑤信息系統運營環境管理操作規范；⑥信息系統業務連續性管理操作規范；⑦信息系統運營服務外包管理操作規范。參考文獻：
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篇5
1.1來自醫院內部的信息系統安全威脅
一個是來自工作人員的威脅，例如有的工作人員胡亂操作系統，訪問來源不明的網站，將感染有病毒的U盤插入接入醫院信息系統的計算機，在不具有權限的情況下，采用欺騙或是技術手段訪問醫院信息系統數據庫等等，都會給醫院的信息系統帶來安全問題；另一個是設備軟硬件故障，醫院信息系統需要7*24小時不間斷運行，例如存儲設備故障、網絡系統故障、服務器故障等，都會對信息系統的運行效率與安全造成威脅。
1.2來自醫院外部的信息系統安全威脅
來自醫院外部的信息系統安全威脅主要是指黑客的攻擊，病毒、木馬的入侵等等，這可能會導致醫院信息系統崩潰，患者的病歷資料信息被竊取、篡改等等。
2數字化時代下醫院信息安全建設措施
醫院信息安全的建設，應當分為兩個層面進行，一個是管理層面的建設措施，另一個是技術層面的建設措施。
2.1管理措施
第一，提高醫院整體對信息安全的重視力度。加強宣傳，讓每個工作人員都知道在當前的數字化時代下，醫院臨床工作的開展，各部門、各系統的管理，患者信息資料的存儲、查閱、分析，都必須要依靠信息系統，如果出現了信息安全問題，就會對整個醫院系統造成影響，降低醫院運轉效率，還可能會導致患者的隱私泄露，使患者對醫院的可靠性產生質疑，不利于醫院的發展。同時，還要加強對所有醫務人員的信息安全培訓教育，讓他們熟練掌握相關的信息安全技術技巧，防止由于操作方面的失誤，對信息系統安全造成威脅。第二，健全完善信息系統安全管理制度。要針對醫院信息系統的特點，制定總體安全方針與安全策略，將醫院信息安全的基本原則、范圍、目標明確下來，對管理人員或操作人員執行的日常管理操作建立操作規程，并在實踐中總結經驗，針對信息系統操作應用中所遇到的實際情況，不斷完善規程，以制度化的途徑推進醫院信息安全建設。第三，推行信息安全等級保護。醫院應結合自身信息系統的特點，以國家頒布的信息安全等級保護相關文件為標準，逐步開展信息安全等級保護工作。建設過程中要優先保護重要信息系統，優先滿足重點信息安全的需求。在重點建設的基礎上，全面推行醫院信息安全等級保護的實施。對于新建、改建、擴建的信息系統，嚴格按照信息安全等級保護的管理規范和技術標準進行規劃設計、建設施工.要通過建立管理制度，落實管理措施，完善保護設施這一系列舉措，形成信息安全技術防護體系與管理體系，有效保障醫院信息系統安全。醫院在信息安全等級保護建設工作中應科學規劃，嚴格以國家相關標準為依據，遵循自主保護、重點保護、同步建設、動態調整等基本原則，穩步地開展信息安全等級建設。第四，完善信息安全應急預案。為提高醫院信息系統的安全穩定運行和處置突發事件的能力，最大程度地預防和減少因為信息系統突發事件使醫院正常工作中斷而造成的嚴重后果，保障信息系統對醫療系統的平穩支撐，需根據實際情況不斷完善應急預案管理制度。
2.2技術措施
第一，改善環境安全。在信息安全等級保護規定中，機房屬于物理部分，每個醫院都有一個或數個用于存放主要信息系統硬件設備的機房，是醫院信息系統的核心物理區域。信息系統的安全在很大程度上受著機房環境條件的影響，因此必須要通過加強環境安全建設，來確保信息系統的安全。機房的建設規劃最好是采用“異地雙機房模式”，并且要避免將機房安置在地下室或建筑高層，機房隔壁或上層最好不要有大型的供水、用水設備，且要具有良好的防水能力、防震能力。為確保信息系統的持續高效運轉，應當配備不間斷的冗余電源，機房室內安裝可調節空氣溫度與濕度的設備，在進出和主要的區域安裝攝像頭，基本的防火、防盜保護要做到位。第二，加強設備安全管理。設備安全包括服務器、交換機、存儲、終端主機等設備的安全。醫院信息系統中的重要設備需盡可能的采用冗余方式配置，以提高系統的穩定性。同時服務器應嚴格限制默認賬戶的訪問權限。及時刪除多余的、過期的賬戶，避免共享賬戶的存在。依據安全策略嚴格控制用戶對有敏感標記重要信息資源的操作，啟用訪問控制功能，依據安全策略控制用戶對資源的訪問。根據管理用戶的角色分配權限，實現管理用戶的權限分離。另外，所有服務器均需開啟全部安全審核策略，所有數據庫開啟C2審核跟蹤，同時安裝主機入侵防御系統及最新操作系統補丁。服務器還應安裝統一的防病毒軟件。在終端主機方面，利用桌面管理軟件對設備接口進行管理和控制，例如USB接口管理，禁止外來移動存儲隨意接入電腦，防止病毒感染。終端電腦除了及時安裝系統補丁和更新防病毒軟件外，還需加強密碼復雜度和開啟賬戶鎖定策略。人員離開后，一定時間內自動退出和鎖定。第三，嚴防網絡威脅。在現代網絡的作用下，不論是醫院內部各科室、各部門，還是醫院外部的任何機構單位，都可以進行高效率的溝通交流與信息共享，這在很大程度上提高了醫院的業務處理能力。但由于目前的網絡缺少強有力的監管，所以有大量的不安全因素活躍在網絡中，例如上面所提到的病毒、木馬以及黑客等，這對醫院的信息安全造成了極大的威脅。所以，醫院應當建立信息系統網絡安全訪問路徑，采用路由控制的方式，來確保客戶端與服務器之間的安全連接。對不同醫療部門根據工作職能、重要程度和信息敏感性等要素劃分不同的網段，并對不同網段按照重要程度劃分安全域，對信息敏感、重要性程度高的網段，應進行IP與MAC綁定，避免遭到ARP欺騙攻擊。在信息系統的網絡邊界，應當安裝防火墻，部署入侵檢測系統，對蠕蟲攻擊、緩沖區溢出攻擊、木馬攻擊、端口掃描等惡意操作進行監測，將攻擊發生的時間、類型以及攻擊源IP等信息詳細的記錄下來，提供給網絡安全部門。第四，保障數據安全。在醫院的信息系統當中，存儲著大量的數據，這些數據既包括患者的個人隱私資料，也包括醫院自身運轉所需的各種基礎信息，這些信息的準確性對臨床工作的開展來說，具有非常大的影響。為了保障信息系統的數據安全，數據庫管理賬戶的登錄方式應當設置為KEY+口令的方式，且口令的設置要負責、隨機，并且要定時更換。不同崗位對數據庫的訪問權限應當進行合理的劃分，僅需要確保人員能夠獲得開展工作所需的數據即可。采用數據庫審計設備對各個賬戶的行為進行監控、記錄，如果發現有違規操作，應當及時通報并查明原因。為了確保信息系統數據的可用性與完整性，在傳輸醫療數據的時候，必須要進行完整性檢測，如果發現數據破壞，應重新傳輸數據或是進行數據修復。所有的數據信息都應當進行定時備份，最好是異地備份，防止數據庫服務器受到外力破壞，例如水淹、火燒，導致原始數據和備份數據一同丟失。
3結語
篇6
關鍵詞：計算機信息；系統安全；技術
1.前言
目前計算機信息系統安全保護工作尚處于薄弱狀態。計算機從業人員缺乏系統的安全培訓和計算機安全常識，安全意識較差。相關信息安全的規章制度體系還沒完善。許多計算機應用的相關設施不符合安全標準，造成計算機信息系統安全的隱患。針對高級機密信息安全管理工作仍然存在漏洞，導致計算機信息系統安全技術處于無人掌舵狀態，各種相關職責不清、管理不明，給計算機信息系統的安全技術的發展帶來了新的阻礙。
2.計算機信息系統安全的特點
（1）安全性
計算機信息系統的安全性與核心利益緊密相聯。然而大范圍使用開放型信息系統，系統內信息分布性和流動性將大大降低系統自身安全性和保密性，運用分層次保護、數據存取控制保護、信息傳輸加密等手段，來防止各種形式的對系統的非法侵入。采用用戶多級權限、訪問審計和驗證、用戶口令字等來強化系統的安全性。
（2）先進性
在系統規劃中，考慮技術成熟性的同時要以國際標準的計算機軟硬件和信息網絡技術開發系統為基礎，保證計算機信息系統的先進性。
（3）開放性
計算機信息系統具有良好的開放性，保持各項業務系統有機集成使用，同時計算機信息管理系統也為信息的全方位開放提供了可共享的平臺。
（4）可擴展性
計算機信息系統安全方案應該充分考慮系統應用的發展性和擴展性要求。
3.計算機信息系統安全技術研究的必要性
3.1信息系統面臨的安全威脅
計算機信息系統面臨的威脅主要有：信息被截獲、竊取、篡改、假冒、刪除以及插入；黑客的入侵；病毒的侵入；內部人員的破壞等
3.2.計算機信息系統的安全需求
計算機信息必須滿足的安全需求有：確保信息的完整性、認證性、機密性、不可抵賴性、不可拒絕性等。
3.3.計算機信息系統面臨攻擊
計算機信息系統會遭受到各個方面的攻擊，總結如下：
（1）對計算機信息系統中信息的篡改，并且進行攻擊導致系統信息的不完整，包括篡改計算機信息系統中有關的數據內容，更改消息的時間、次序等，從而讓信息失真。
（2）偽造系統中的信息，對系統的認證進行攻擊，偽造份子首先將偽造的假信息注入到系統、然后以合法人的名義進入系統、對信息進行非法操作，阻礙信息完整有效的傳遞。
（3）為了攻擊系統信息中的機密性文件，對系統中重要信息進行竊取，通過各種手段來泄露信息包括搭線法等，又或者為了獲得有的情報采用業務流量法進行分析。
（4）通過攻擊硬件系統來達到攻擊系統的目的，導致系統癱瘓、中斷，從而不能正常運作。
4.計算機信息系統安全保護技術
從上述的分析中可以了解到計算機信息系統面臨著各種威脅，為了防患于未然，使系統免受攻擊，采取必要的計算機信息系統安全保護技術就具有重大的意義。系統安全保護技術的目標和任務是為了防止計算機內部信息遭到非法的獲取、破壞和更改。
（1）對計算機信息系統存在的風險進行評估
進行風險評估是估計計算機中系統資源在遭受威脅或者攻擊導致損失的大小。然后把為用于消除這種威脅所需要付出的資金多少與損失進行比較，最后做出相應的對策。評估的重點就是進行效益風險對比。
（2）對計算機信息系統進行監控
對計算機信息系統進行監控就必須采取監控技術，監控技術主要任務是對網絡中的信息進行收取、分析、處理，然后提取識別出計算機信息系統中信息的隱含特征。
（3）進行安全評測
為了保護計算機的信息安全就要對攻擊對象進行分析研究。安全評測就是建立在此基礎上的，通過分析然后提出相應對策。主要作用就是為了減少損失。
（4）采用安全審計技術
安全審計技術的應用過程就是首先當用戶在計算機系統上進行操作時，對其動作進行記錄，如果出現違反計算機安全操作規則后，就可以對相應用戶進行追查，追究其責任，防止用戶抵賴。
5.信息系統安全技術的應用策略
（1）制定信息系統安全技術的戰略計劃，制定信息系統安全戰略計劃主要是將信息系統建設與國家信息資源開發利用的整體目標有機聯接起來，與社會科技發展戰略目標接軌，不斷以戰略計劃為指導，將信息系統安全技術用到實處。
（2）運用集成的視覺，將信息實體安全技術的應用引導信息安全技術研究步入正軌。
（3）信息系統安全技術存在多功能相似的信息系統和共同的基礎性的技術問題，必須不斷創新，開發出可利用的高質量的程序和安全系統，通過共享信息資源不斷提高信息系統質量，加快信息系統現代化建設速度、減少開支。
（4）以信息為中心的設計，以信息資源開發利用為出發點，不斷從具體作業的數據模型到構造完整的形式化的信息模型中總結經驗，啟發研發靈感，構造完整的關于信息系統安全管理的指導條例。
（5）信息系統安全技術要特別強調預測及追蹤能力，在不斷更新的計算機信息中提高計算機信息系統安全技術與社會動態發展的銜接性。
（6）統一標準化、數據通信網的宏觀管理標準，完善信息系統的建設和發展。
6.構建完善的計算機信息系統安全技術體系結構
（1）建立智能化的信息安全系統。信息系統將成為未來管理決策的參考導向，采用人工智能、專家系統技術、知識庫系統的技術、模式識別以及語言理解技術綜合建立智能化信息系統，以確保滿足日益發展的計算機管理的需要。
（2）開放式的信息系統。宏觀上管理信息資源共享，不斷優化網絡化的環境、應用開放式的系統來控制的信息，充分發揮信息資源的共享效用，以信息交流為導向，不斷揚長避短，最終實現開放式的信息系統安全技術模式的轉變。
（3）運用工程的設計知道研發新的安全技術，成立新的安全技術體系，并將新的技術寫入程序，及時做到安全技術體系的檢測及升級。不斷促進信息系統安全技術的開發。
綜上所述，加強對計算機信息系統安全技術的研究與應用探討，將對 計算機信息保護工作以及信息監督管理提供更多可參考的依據，完善具體的、系統全面的計算機信息系統安全管理制度，不斷規范化監督、指導準則，確保計算機信息安全技術應用，以達到計算機信息技術的可持續發展。
參考文獻：
[1]鄭赟.計算機信息系統安全問題初探[J]硅谷,2009(24).
篇7
關鍵詞：網絡安全
中圖分類號：R197.324 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2012）11-0197-01
隨著醫院信息系統的建設普及，我國大多數的醫院都建設了自己的網絡系統，這大大提升了醫院的計算機管理水平。醫院的信息系統如果出現問題或者癱瘓，不僅會對醫院的日常工作造成的嚴重影響，而且會對醫院形象，甚至醫院的服務質量造成巨大損失。因此，保證醫院信息系統的安全與穩定這項工作就顯得尤為重要，這是每家醫院都應該認真考慮和重視的問題。本文著重從加強醫院網絡安全方面入手，結合本院計算機網絡安全管理經驗，與大家共同探討。
1、醫院計算機網絡安全存在的問題
隨著醫院計算機網絡的全面應用，醫院計算機網絡安全方面存在的問題日益突出，網絡安全威脅既有來自意外事故、自然災害方面的因素，又有來自計算機病毒、黑客攻擊等人為的攻擊威脅。
1.1 計算機病毒、惡意程序的威脅日益嚴重
軟件漏洞：任何一個操作系統或者計算機軟件都不是無缺陷和沒有漏洞的。
病毒：威脅數據安全的最大敵人就是病毒，編制病毒者在程序中插入影響計算機軟硬件正常運行、破壞計算機功能或者數據的計算機指令或程序代碼，它能夠自我復制。所以它具有傳染性、隱蔽性、寄生性、破壞性等特點。安全配置不當：易造成安全漏洞。如防火墻配置不當，起不到任何作用。對特定的網絡應用程序，當它啟動時，就打開了一系列的安全缺口，許多與該軟件捆綁在一起的應用軟件也會被啟用。電腦黑客：利用系統中的漏洞非法進入他人系統。從某種意義上講，黑客對信息安全的危害比一般的電腦病毒顯得更為嚴重。
1.2 沒有明確的信息安全策略和健全的安全制度
一些醫院沒有對醫院計算機網絡安全防護提出嚴格的要求，沒有科學制定計算機網絡安全管理制度。很多醫院只對網絡安全產品的采購比較重視，而沒有系統的制定醫院計算機網絡安全的中長期規劃。對于醫院計算機網絡出現的一些新的網絡安全方面的問題，沒有及時進行防護策略調整。
1.3 信息安全意識性不高
從很多安全案例可以看出，有些醫院制定了網絡安全管理制度但是卻很難實施。醫院內部員工的計算機網絡安全意識缺乏和信息安全知識缺乏是網絡安全的一大隱患。
2、針對存在的問題可采取的措施
2.1 安全管理制度建設
（1）醫院內部的日常安全管理。要建立安全管理制度，完善現有的安全管理機制，要加強責任意識，對上外網科室加強綠色上網宣傳教育和網絡暢通與安全保密意識。制定網絡安全應急預案，并對醫務人員進行安全培訓，從而提高他們的安全防范意識和技能。（2）醫院內部的機構建設方面。要加強安全機構的建設，設立專門的領導小組，明確各人的工作職責，切實落實到每個人身上，要定期進行故障演練和安全排查。（3）安全預案的制定和應急故障演練。醫院設立的安全小組可人為制造出一些“計算機系統故障點”，由網絡工程師對故障進行分析，并提出相應的對策。最后，要依據醫院行業的信息特點和患者的容忍時間來對每次的故障演練作出評分總結，這樣可以提高醫院網絡安全工作人員的應急處理能力。
2.2 安全漏洞的掃描
漏洞掃描是自動檢測遠端或本地主機安全的技術，它查詢 TCP/IP各種服務的端口，并記錄目標主機的響應，收集關于某些特定項目的有用信息。這項技術的具體實現就是安全掃描程序。掃描程序可以在很短的時間內查出現存的安全脆弱點。
2.3 通過訪問控制、身份驗證策略
訪問控制是拒絕非授權用戶訪問網絡資源，同時又要保證授權用戶可以安全地訪問網絡資源。訪問控制是醫院內部網絡安全的重要決策，主要包括風險分析、控制類型、權限控制、數據標識、人員限制。身份驗證是訪問者向計算機網絡發送請求，計算機網絡對訪問者身份進行確認，也就是向計算機網絡表面身份的一種方法。一般有生物學特征點的身份驗證、公開密鑰的身份驗證、共享密鑰的身份驗證。無論是訪問控制還是身份驗證都是為了防止非法人員入侵，保證合法用戶能夠正常訪問網絡資源，也是保證和維護醫院計算機網絡安全的重要措施。
2.4 加強防火墻技術管理
防火墻技術是在網絡安全中是應用較普遍的，作用也是比較明顯的。它是一種對內外網通信強制實施訪問控制的安全應用措施。它對兩個或多個網絡之間傳輸的數據包按照一定的安全策略來實施檢查，以決定網絡之間的通信是否被允許，并監視網絡運行狀態。
防火墻是實現網絡安全最有效、最經濟、最基本的安全措施之一，可以不對原有醫院計算機網絡應用系統進行修改的情況下，符合安全要求。
2.5 對數據的備份
應在對數據進行備份之前，應該對每次備份的條件和環境進行系統考慮，制定出數據備份計劃，這就需要從多個方面入手：（1）數據備份的頻率要有計劃性；（2）將數據存儲的地址，也要做記錄；（3）執行數據備份的人員，也要有所記錄，還有出現意外，誰來負責等；（4）服務器多久備份一次也要明確。綜上所述，只針對聯網的計算機做安全防護是遠遠不夠的，種種舉措都要落實到位。我院信息安全工作人員為了防止病毒會定期對殺毒軟件進行升級更新。關鍵的是，要健全醫院的網絡安全管理制度，對醫院員工進行網絡安全知識的培訓。網絡環境中，加強醫院計算機信息系統需要在科學的指導原則和指導思想指導下，優化網絡系統建設結構，創新網絡技術，強化安全管理，從而保障信息系統的可靠性和安全性。
參考文獻
[1]李軍義.計算機網絡技術與應用[M].北方交通大學出版社，2006.7.
[2]蔡立軍.計算機網絡安全技術[M].北京：中國水利水電出版社，2005.
[3]李剛榮，方明金.數字化醫院建設的思路與實踐[M].北京：人民衛生出版社，2000.
篇8
未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次；農配事故18次。
上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執行第一種線路工作票（調度許可）499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。
全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10KV發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35KV及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次；輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為B相，測距離新橋變公里；220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙：A、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線8#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。
C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線18#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、上半年主要工作回顧：
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《XX年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和XX年工作會議精神，全面總結XX年工作，研究確定了公司XX年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司XX年安全工作總結、XX年安全工作意見，認真學習省公司XX年事故快報第一、二期及XX年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找XX年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據“”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了XX年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了XX年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安全網絡會議，制定并下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大干部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了XX年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b安全培訓：
按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓；完成了《電業安全工作規程》復習與考試；營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班；總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c安規考試：
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，于3月底進行了安規考試。
d安全活動：
班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。
一手抓現場
上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查151次（至5月份），每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布，使發現的問題部門能迅速整改；安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔XX〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自XX年4月5至XX年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》（國家電網安監〔XX〕95號）以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神，學習這近期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
篇9
一、上半年安全生產指標完成情況：
未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙，但發生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次;農配事故18次。
上半年執行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%;執行第一種線路工作票(調度許可)499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。
全公司上半年未發生考核事故，至5月31日，全公司安全天數為2554天，實現了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發生農配事故18起，去年同期共發生17次農配事故。35kv及以上線路發生一類障礙3次，去年同期2次;輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成;故障為b相，測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電，河口變自投清河線成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查，發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙：a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
b、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
c、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作，開關跳閘，重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、上半年主要工作回顧：
1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產責任制
年初，公司安全生產領導小組召開會議，討論并通過了《XX年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產、基建任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組，制定了實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、
創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產穩定局面
新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求，統一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和XX年工作會議精神，全面總結XX年工作，研究確定了公司XX年工作總要求和重點工作任務，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司XX年安全工作總結、XX年安全工作意見，認真學習省公司XX年事故快報第一、二期及XX年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找XX年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間，根據“1.8”誤登桿事故教訓，舉一反三，公司組織領導和相關部門專職，根據武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度，明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了XX年在安全生產方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上，各工區、公司、部室及班組、個人制定了XX年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安全網絡會議，制定并下發了《部門安全員工作要求》，詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作，將部門安全員的安全生產責任制進行細化，并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題，提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況，并結合過程管理進行考核，以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員，使廣大干部職工思想得到了統一，一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要，也是非常必要和及時，為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件，也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制，才能真正確保安全。
培訓期間，各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我公司的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求，夯實了XX年安全工作的基礎。另外，我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，并且采取措施，真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”，確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論，使全體職工理性地總結經驗，特別是使全體職工要學會做聰明人，要善于吸取別人的教訓，舉一反三，結合部門、班組和工作實際，制定有針對性的防范措施，確保安全生產。
通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在于細節中”的思想更加確立，公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式，使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針
(1)、一手抓教育
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實，真正把安全工作落到實處，開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日，工會、安監部舉行了工作票簽發人糾錯比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日，團委進行安全知識競賽。
b安全培訓：
按照年初公司制訂的安全培訓計劃，安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c安規考試：
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試，自行命題報安監部審核后，均在3月份組織本部門職工進行了安規考試，考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織，于3月底進行了安規考試。
d安全活動：
班組安全活動作為宣傳安全，加強教育的主陣地，各部門都很重視，上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙，影響了班組安全活動按時開展之外，總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現場。
上半年，我公司生產基建任務十分繁重，為確保安全生產，公司領導高度重視，親自參加現場安全監督，安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴，下現場嚴密監督、控制現場安全生產，及時查處違章違紀行為，安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份)，每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布，使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制，對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據常供電安〔XX〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，我公司自XX年4月5至XX年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據要求，組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔XX〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神，學習近期系統內通報的事故教訓，使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動，把排查出來的問題，進行了梳理，重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況，以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查，做到了有布置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中，各部門對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。
農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作，并根據公司下發的《農電安全檢點》，逐條對照，認真派查問題，及時發現并糾正缺陷。供電所組織355人次，對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處，農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器：總保護2481臺，只有兩臺不正常，已當場處理結束，恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。
加大安全用電宣傳力度，共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作，對供電所安全管理網絡進行了復查，各所均成立相關安全網絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽結束，正常業擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。
本次春查各部門查出問題117條(除農電所)，已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條，現已整改4條，正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理，強化基建、多經、交通安全管理
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作，工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育，安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議，總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度，并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。
三、存在的問題
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行，我公司今年的設備事故，特別是由于外力造成的事故較多，必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳，充分發揮農村電工的作用，同時提高普通百姓的安全意識，充分按照保護電力設施的法律武器，搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作，危險點重點把握不明確，重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節，對現場發現的危險點，個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業指導書編制，結合相應工程實際情況，針對性還需加強，在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯，還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現
1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1～5月份農配事故共發生18起，其中，外力破壞造成的農配事故13起，其他方面原因造成的農配事故5起。。
上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次，原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起，雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現象時有發生，有的還比較嚴重
有些事故中，雖然職工工作熱情很高，但卻忽視了安全防護，有些事故中，職工安全意識差，預控措施沒有全面落實，自己違章了都不知道。
篇10
電信企業屬于國家的基礎設施和基礎建設，是國家信息化的基礎，既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務。這一點直接決定了電信企業開展安全生產的重要性和必要性！
首先，這是由電信企業的職能決定的。電信企業既擔負著國家通信的重要職責，又承擔著普遍服務的責任和義務；既是構成國家信息化的基礎，又是國家信息安全的重要保證！因此，從這個意義上來說，電信企業的安全就是整個國家和整個社會的安全！
其次，電信企業的安全是全面保證國家的政治、經濟和文化穩定運行的前提條件。電信企業是國家信息傳遞的中樞，國家信息安全以及金融，保險等部門的生產經營無不都依賴和依托于電信網絡的安全和穩定。
再次，開展安全生產工作是電信企業自身生產經營和發展的根本要求。企業的生產經營需要有穩定安全的生產環境，安全生產工作的好壞直接決定著企業的經營和發展。
最后，全面落實電信企業的安全生產工作不僅是對企業，對員工的一種責任，更是對國家，對社會的一種義務。
二、電信企業安全生產的特征
電信企業安全生產主要呈現出如下特征：
（一）多樣性。影響電信企業安全生產的因素復雜，安全隱患事故更是多種多樣，既有通常所說的消防安全，又有由通信網絡、通信設備等因素引起的安全事故。
（二）、連帶性。電信企業全程全網作業的特點表明每一項工作的完成都需要全網的協同配合，每一個電信企業都是這一網絡中的重要組成部分。因而安全事故的出現，無疑會對這一網絡中的其他企業形成連帶影響，進而影響到全網的安全和效率。
（三）廣義性。電信企業的特殊性決定了其安全生產含義的廣泛性。電信企業的安全既包含一般意義上的消防安全因素，又包含有通信網絡安全以及企業保密安全等方面的內容。
（四）經濟性。電信企業的資產是國家的資產，努力使國有資產實現保值增值的的目標是電信企業義不容辭的責任。電信企業的特殊職能和特殊地位賦予了其開展安全生產的的特殊意義，安全事故的發生對企業、對國家、對于整個社會來說是一個不可估量的損失。
三、電信企業安全生產的落實
（一）、電信企業安全生產，抓制度落實是根本。
首先，要從思想上高度重視安全生產的意義，牢固樹立“安全無小事”的安全意識。宏觀上要加強對國家安全法，保密法，消防法等相關法律法規的貫徹和落實，微觀上要認真執行企業制定的相關安全生產規程和業務操作流程，保證企業安全生產“有制度可依，有制度必依，落實制度必嚴，違反制度必究”，做到令行禁止。二是要將這些制度和措施落實貫徹到企業生產活動中去，把企業的安全生產納入企業管理的議事日程，使企業安全生產與企業的經營工作同布置，同安排，同落實。三是按照“管理自主，隱患自除，責任自負”的要求，與企業相關責任人簽定安全生產責任狀，使企業安全生產權責明確，層層落實和層層管理。六是實行安全生產一票否決制，將企業安全生產與個人績效考核有效地結合在一起，使企業員工對企業安全生產高度重視，使之在其位、謀其政，行其權，享其利，負其責。
（二）、電信企業安全生產，抓教育培訓是途徑。
隔行如隔山。企業安全生產的落實有賴于員工安全素質的提高。一是加強學習相關法律法規，開展員工保密教育，進一步增強員工的安全責任意識和安全觀念，二是加強對員工消防技能的培訓和學習，對企業員工進行消防知識，消防安全、消防器材、消防自救等方面系統的學習和培訓，進一步提高員工的安全素質和技能。三要加強對消防安全單位的聯系和交流，聘請他們對企業的安全工作進行指導和監督，努力健全企業安全工作監督預警機制。四要利用局務公開宣傳欄，自辦小報等多渠道多形式加強對安全工作的宣傳和引導，通過安全培訓，安全案例分析講解、參觀教育等方式來促進企業落實安全工作。
（三）電信企業安全生產，抓隊伍建設是關鍵。
一是根據企業實際組建一支素質過硬的企業業余消防隊，按照“召之即來，來之能戰，戰之能勝”的嚴格要求，平時加強安全訓練和實戰演習，使企業安全生產防患于未然，。二是兼聽則明，偏聽則暗，應多聽聽企業員工群眾對企業安全工作的意見及建議，開展“我為安全獻一策”的活動，集思廣益，讓全員參預企業安全生產，舉行安全生產可行性建議競賽活動，對有突出貢獻的給予一定獎勵，三是要在企業內形成良好的安全生產氛圍，切忌走過場，走形式，虛張聲勢，通過樹立安全生產典型事跡，巧妙運用榜樣的表率作用的感染力量來促進企業安全生產工作的深入。
（四）、電信企業安全生產，抓硬件設施建設是基礎。
一是努力加強消防設備和消防器材的配備，在企業的重要部門和重要地點配備必要的消防設施。二是加強對企業消防設備和消防器材的預檢預修工作，及時發現存在的安全隱患，及時消除。三是建立企業自動安全報警系統和企業安全集中監控中心，以科技的力量來加強企業的安全生產工作。四是建立企業安全預警系統和應急方案，做到防患于未然，力爭把安全隱患扼殺在萌芽狀態。
