煤礦企業稅務籌劃方案范文
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一、煤礦企業的稅務風險概述
企業稅務風險,主要指納稅人規避納稅風險的措施失敗,或者沒能充分應用稅收優惠,給企業發展帶來一定損失。主要表現為以下兩方面:一方面,由于主觀原因,對企業涉及的稅收法規產生理解偏差,或者執行不到位,受到稅務部門的查處,增加稅收罰款、滯納金等額外支出;另一方面,企業由于多繳納了地方稅費或者沒有充分利用優惠政策,而沒有實現經濟利益最大化。
有關煤礦企業遇到的稅務風險,可能加大企業的運營成本,主要體現為以下幾點:①由于違反法律法規而逃避納稅,受到稅務機關的相關處罰;②由于存在稅務風險,成為稅務機關重點監控對象,付出相應成本代價;③由于沒能充分應用稅收優惠政策,造成成本的流出。另外,稅務風險還會對企業經營決策產生影響,包括企業的組織形式設立、財務風險、投資風險等。不利的稅務風險,影響了煤礦企業的社會信譽,往往煤礦企業的稅收信譽和商業信譽相關聯,帶來企業產品交易、銀行貸款等方面的連鎖反應。稅務風險還會給煤礦企業的發展帶來其他方面影響,例如,由于違反納稅法律法規,企業管理層人員可能受到刑事處罰;喪失企業的納稅人資格或稅收優惠政策等。總之,稅務風險對煤礦企業發展產生一定制約作用,需加強風險意識與風險管理能力,有效預測、評估稅務風險,采取必要的化解措施,減少各種損失。
二、降低稅務風險的幾點對策
1.建立健全企業內部控制制度
企業內部控制制度,是有效防范稅務風險的基礎與保障。完善的內部控制制度,為企業生存與發展提供必要的物質條件,提高企業會計信息質量,降低稅務風險。因此,在煤礦企業內部建立健全稅務內部控制體系,包括相關會計核算、繳納稅款、計算稅款、申報納稅、發票管理等工作,注重專業化、規范化。另外,還應完善內部審計職能,確保審計的獨立性、權威性,在企業內部設立專門稅務機構及專業稅務人員處理企業納稅活動,避免不規范操作給企業帶來的風險與損失。
2.提高企業稅務風險評估能力
首先,以煤礦企業的內外部環境為出發點,合理評價各項影響要素,有效識別風險,提高煤礦企業生產經營的穩定性、安全性;其次,煤礦企業處于某種特殊的經營區間,應有針對性地開展稅務風險評估,如果涉及新領域的開發與建設,也應綜合分析新領域的經濟環境、政策環境,認清企業在發展過程中可能遇到的風險,并綜合分析風險要素,有效規避風險,確保企業穩定經營。再次,在評估煤礦企業稅務風險過程中,應對風險要素進行全方位、多層次評估。例如,企業管理人員從企業所屬的政策環境、行業競爭狀況等著手,從宏觀層面分析稅務風險;企業基層管理人員則以具體的工作流程與業務為出發點,識別并評估可能存在的涉稅風險,更好地獲取有關稅務信息,從整體上確保企業防控風險能力。
3.完善稅務風險預警體系
對于煤礦企業的發展來說,一旦潛在稅務風險轉變為實際危機,將會給企業帶來巨大的經濟損失及名譽損失,甚至造成股價下跌。因此,煤炭企業應結合自身發展的實際情況,完善稅務風險預警體系建設。企業內部的財務部門以及相關分支涉稅部門應制定具體的風險預警辦法,發揮合力的作用,讓企業清楚地認識到可能面臨的各種稅務風險,從整體戰略上加強把握,規避并化解稅務風險,確保煤礦企業的健康發展。有關預警報告的時間,可以根據企業所處的政策環境、經濟環境來決定,如果在某一時期的政策變化較大,可以月度、季度為準,出具風險預警報告;如果在政策與經濟相對穩定時期,則可以季度或者半年為準,出具風險預警報告,規范企業納稅行為。
4.發揮專業稅務中介的作用
實際上,企業的稅務籌劃是一項專業性、復雜性的系統工程,是高層次的理財活動。以當前煤礦企業的發展狀況來看,普遍缺乏專業的稅務籌劃人員,不能及時了解稅收政策,尤其當企業產生特種業務時,在稅收政策中沒有明確規定,企業缺乏與稅務機關的溝通。因此,憑借稅務中介的專業力量,加強對稅收政策的研究與咨詢,非常重要。通過中介組織的介入,可以成為企業稅務風險的監督人,代替企業涉稅部門,更好地完成相關稅務工作,有效規避風險,為企業發展提供優質方案。尤其對于煤礦企業無法勝任的稅收項目,應聘請專業的稅務籌劃專家來完成,以此促進稅務籌劃的合理性、規范性,完成整個稅務籌劃方案的制定與實施,減少企業稅務風險,提高經濟效益。
5.提高涉稅人員的綜合素質
一方面,企業加強對涉稅工作人員的重視,通過各種渠道,幫助企業財務人員、業務人員等加強對稅收法律、法規的認識,學習、掌握、了解稅務新知識,善于運用稅法武器維護企業的合法權益,規避企業的納稅風險;另一方面,企業應加強對涉稅人員的專業培訓,要求他們既要具備專業的稅務知識,也要了解企業內部發展狀況,精通稅收政策法規,對企業規避稅務風險發揮重要作用,引導企業的健康、長遠發展。
參考文獻:
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[3] 李建明.淺議企業集團稅務風險防范體系的構建[J].管理學家.2009(8)
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關鍵詞:營改增;煤礦企業;稅收籌劃
一、煤礦企業“營改增”后稅收籌劃的作用
對我國市場經濟而言,煤炭企業處于十分飽滿的狀態,行業內競爭激烈,全面“營改增”后,煤礦企業總體稅負得以相應減少,但是“營改增”的實施一定程度上也會增加企業稅收籌劃的難度。煤礦企業開展必要的稅收籌劃,是在國家稅法允許的條件下,采用一定方式對稅收進行具體策劃,利用減免等優惠政策,保障自身權益。也就是說,企業開展稅收籌劃,并不斷對籌劃方案進行優化,不僅僅是一種財務管理行為,同時也是提升企業競爭力和保護股東權益的最佳途徑[1]。
二、“營改增”對煤礦企業財務活動的實際影響
1.增加稅收籌劃難度
煤炭企業涉及的項目、交易環節較多、面對的供應商也較多,實施“營改增”后,增值稅納稅范圍更廣,稅目、稅率有一定程度的增多。因此,在進行交易前,從選擇供應商到定價都需要籌劃。一方面,由于納稅人的性質不同,所開具的發票不同,能夠抵扣的進項稅金額不同,將直接影響合同的定價。另一方面,人工成本是煤炭企業成本比重較大的一部分。人工成本主要包括來自企業的員工、外包工隊和臨時用工等,其中外包工隊是清包還是勞務派遣工人,結算開票時所適用的稅率也不同;而臨時用工是無法取得發票的,也無法形成進項稅抵扣。因此,在人工成本方面,企業需要開展稅收籌劃。
2.增加財務核算難度
在未執行“營改增”之前,煤礦企業稅收項目比較有限,但是隨著稅收制度的改革,稅收項目不斷增加,需要開展核算的項目也隨之增多,在加大核算難度的同時,也會給核算人員帶來較大壓力[2]。財務人員不僅要核對開票信息的正確與否,還要判斷銷售方開具發票所選用的稅率是否正確,備注欄填寫是否符合實際情況等其他信息。如果相關工作人員未能及時做好調整,則會直接影響到工作的質量和效率。而且全面“營改增”后,不動產的進項稅可以抵扣,那么企業的固定資產的入賬價值減少。這些都給增值稅發票管理的正規性提出了更高要求,如果不多加注意很容易發生錯誤。
3.財務管理制度變更
全面“營改增”以后,與企業有業務往來單位、個人必須開具正確的增值稅發票,才能辦理審批付款程序,而單位內部參加培訓、出差和會議等人員必須積極取得增值稅專用發票,才能予以報銷。因此,企業財務管理人員需要進一步完善企業財務規章制度,加強管理,才能適應“營改增”后對企業各方面的要求。
三、應對“營改增”的稅收籌劃方案
1.加強稅收籌劃研究
煤礦企業在“營改增”以后,有了更多的稅收籌劃空間,例如:(1)在籌資方面,煤炭企業由于項目建設投資大,在積累資金不足的情況下,通過金融機構或民間渠道融資是必要的途徑。如何能使企業承擔的財務費用最低,采用何種融資形式,是企業需要重點思考的問題。尤其是在“營改增”以后,根據財稅[2016]36號文中相關規定,貸款服務進項稅不允許抵扣,而融資租賃租金支出進項稅可以抵扣,但融資租賃中融資性售后回租屬于金融服務中的貸款服務不得抵扣進項稅。顯然,企業需要調整和創新融資模式,探究和比較各種方式的融資成本。如果企業選擇融資租賃的方式融資,而融資租賃業務包含多種形式,常見的有直接租賃和售后回租,其中直接租賃的租金支出進項稅可以抵扣,而售后回租的租金支出不得抵扣進項稅,所以企業應該綜合考慮融資租賃的節稅效應和利率,從中選擇出最佳的融資方案,充分減少稅負,進而為企業獲得最大收益。(2)在生產經營方面,針對巷道開拓工程,通常施工單位為一般納稅人,但是由于很多施工單位在稅務局備案中將開拓工程當作簡易計稅項目,一旦選擇后,36個月內不能進行變更,在施工結束后,按照3%的建筑工程增值稅進行結算,這直接影響到企業的生產成本和所負擔的稅費。因此,非常有必要對此類問題進行關注,并對其實施一定的稅收籌劃。一方面,要求煤礦企業在與施工單位簽訂施工合同之前,展開稅收籌劃研究工作,選擇對企業合適的承包形式。因為不同的承包形式,如包工包料、甲供工程和清包工程,施工單位可選擇的增值稅適用稅率不同,影響著單價內含稅率不同。而另一方面,工程結束后施工單位所開具的發票稅率不同,企業取得發票后能夠抵扣的進項稅額也不同。因此,企業在稅收籌劃過程中,要對其加以比較、分析,選擇綜合成本最低的方案,為企業增加效益。
2.規范專用發票管理
在實施“營改增”稅制后,很多企業可利用增值稅專用發票來對一些進項稅進行抵扣。煤礦企業也可在原有基礎上獲得更多的進項稅作抵扣。但實踐中顯示,在開展生產、經營及管理等環節工作時,有部分銷售方是小規模納稅人,而大部分小規模納稅人是需要到稅務局代開,才能取得專用發票,因此向小規模納稅人索要專用發票比較困難。為此,在實際工作中,可向廣大職工宣傳國家稅收制度,加大宣講力度,讓職工了解到取得專票的作用,強調重要性,嚴格按照相關要求,要求每個職工、部門在開展生產經營過程,及時、積極索要增值稅專用發票。此外,企業相關人員與供應商交易過程中,要加強溝通,力爭取得增值稅專用發票。這樣在提高企業生產經營效益的同時,也能有效緩解增值稅壓力。
3.掌握“營改增”稅收法律變化情況
稅收籌劃是指在國家法律及稅法政策允許的前提下,企業開展的合理合法的避稅行為,目的在于幫助企業做好合理避稅工作,減少稅收籌劃過程中所面臨的風險因素,降低風險發生幾率。為此,作為煤礦企業相關稅收籌劃管理人員,要對國家稅法及當地稅收制度進行詳細了解,并且深入解讀,重點分析“營改增”法律發展情況及趨勢,為企業合理避稅提供重要依據。比如,“營改增”后對新項目和老項目的界定標準,特別強調施工許可證和合同簽訂的時間,而煤炭企業涉及的新、老工程項目較多,需要相關人員及時掌握稅收政策,提前準備好相關證明材料,做好備案工作。
4.提升財務管理人員工作能力
將人才培養作為核心,不斷創新機制,改善工作環境,優化人力資源結構,提高財務管理人員綜合素質。與此同時,安排層次更高、面向更廣的專業技能培訓,滿足財務人員技能學習及素質養成需要[3]。要求相關人員積極參加培訓,請專家講解理論知識,并在此基礎上由內部主管部門講授實踐操作,使稅收籌劃培訓不僅停留在理論層面,也要與實踐工作充分結合,轉變人員思維方式,幫助其樹立良好的管理理念,提高財務人員對稅收籌劃的認同感,使其工作技能和綜合素質均得到有效提升。培訓不僅要重視實際需要,同時也要兼顧到企業未來發展需要,促使其對國家稅收制度有更全面的掌握。
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[關鍵詞]煤炭企業 稅務籌劃 戰略管理
一 我國煤炭企業發展戰略分析
(一)煤炭企業特點
煤炭企業有不同于一般制造業企業的特點,突出表現在資金投入大,生產分散,市場競爭激烈,風險比較高。
1 高投入
煤炭企業建設周期長、前期投入大。從探礦到建礦,需要一個較長的運作周期,而且資金投入很大,少則上千萬,多則數以億計。煤炭企業維簡投入也比較大,生產所需的設備需不斷更新和養護。
2 高風險
煤炭企業技術含量低,進入門檻低,難以形成技術壟斷。煤炭生產條件復雜多變,存在瓦斯突出與爆炸、煤炭自燃、礦井突水和沖擊礦壓等五大自然災害,對安全生產的要求很高。
(二)煤炭產業發展戰略
對于高投入,煤炭企業必須走兼并聯合之路,以增強資本實辦對于高風險,煤炭企業必須拉長產業鏈,必須依靠技術創新予以化解。
1 兼并聯合,擴大經營規模
煤炭工業是規模效益最為顯著的產業。規模可以保證有序的開發煤炭資源;有利于發揮資金、技術優勢,改善煤礦安全生產裝備水平,加快科技成果的轉化,降低煤炭產品的生產成本。目前,世界上主要產煤國家,都形成了一個或多個占有壟斷或控制地位的煤炭企業集團,美國前產煤企業的行業集中度達到了58%。
相對于世界其他主要產煤國,我國缺乏一批具有國際競爭力的大企業和企業集團。“十五”期間,我國已形成3000萬噸級以上的煤炭企業10家,其中,億噸級特大型企業集團兩個。但是與國外先進國家相比,我國煤炭產業集中度仍然偏低,我國前產煤企業的產業集中度只有25%。由于產業集中度低,導致市場競爭無序、資源綜合開采和利用率低等諸多問題。
為了提高煤炭企業產業集中度,2005年6月,國務院下發了《關于促進煤炭工業健康發展的若干意見》(以下簡稱《意見》),指明了新型煤炭工業發展道路。《意見》指出要堅持依靠科技進步,走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少和可持續的煤炭工業發展道路。以建設大型煤炭基地、培育大型煤炭企業和企業集團為主線,統籌煤炭工業與相關產業協調發展。我國目前已探明的煤炭資源約8.7萬億噸,僅次于俄羅斯和美國,為我國煤炭產業實施大集團戰略提供了重要的物質基礎。
2 加強技術創新,調整產品結構
中國富煤、少氣、缺油,目前煤炭在能源消費結構中的比重達到70%以上,我國這一資源特點在短時期內是不可能改變的。但是,產品結構單一,以原煤銷售為主的發展模式,嚴重制約了我國煤炭企業的健康發展。我國原煤洗選率平均只有35%,而世界主要產煤國洗選已成為煤炭生產的必要環節,原煤入洗率在60%以上,澳大利亞、英國、德國達到90%以上。
要調整煤炭產品結構,提高產品附加值,必須加快技術創新步伐。為此,煤炭企業必須加大研發資金投入,提高研發支出占銷售收入的比例,加大對礦井、選煤等項目進行技術改造,發展和推廣潔凈煤技術,提高生產裝備技術水平。
3 拉長產業鏈,實施多元化戰略
與煤炭企業的相關的產業有坑口發電、煤炭焦化等下游產業,這些產業的附加值要明顯高于煤炭初級產品。向相關產業延伸,是大多數產業發展的一般規律。實證研究表明,實施相關產業多元化戰略的企業,其盈利能力要強于進入多個非相關產業領域經營的企業。以煤炭為基礎,向電力、化工和建材等產生領域拓展,不僅能促進環境保護,而且能有效提升煤炭的產品市場價值。
二 煤炭稅務籌劃的空間分析
稅務籌劃空間是指稅務籌劃活動的活動范圍和涉及的領域。一般而言,一個國家的經濟發展水平越高,稅務籌劃的空間越大。我國煤炭企業的快速發展,為企業進行納稅籌劃提供了廣闊的空間。
(一)集團化經營戰略,拓寬了稅務籌劃平臺
隨著集團化經營戰略實施,煤炭企業的經營規模會快速擴張,應納稅額會越來越大,稅務籌劃的空間也會越來越大。
(二)多元化經營戰略,提升了稅務籌劃層次
煤炭企業實施多元化戰略,往往是通過兼并收購的形式,向其他產業領域延伸。國家為了鼓勵兼并收購,所得稅配套法規規定,對于特殊形式的兼并收購行為,納稅人可以免繳所得稅。
(三)技術創新戰略,拓寬了稅務籌劃范圍
煤炭企業調整產品結構,必然要涉入高新技術產業領域。我國企業所得稅優惠政策以“產業優惠為主、區域優惠為輔”為主旨,便于促進技術創新和進步,鼓勵農業、基礎設施、環境保護、節能及安全生產等方面的投資。煤炭企業只要通過高新技術企業認定,就能享受減按15%的稅率繳納企業所得稅的優惑開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用加計扣除。
三 稅務籌劃的戰略導向性
戰略是對企業配置資源的依據,稅務籌劃在企業戰略框架下運作才是有效的。雖然稅務籌劃對公司戰略的實現具有推動作用,但這種作用決不是決定性的,因為當公司決定進入一個市場的時候,要考慮稅收利益,但考慮最多的應當是這個市場的潛力;當公司決定進入某個行業的時候,要考慮該行業是否能夠享受稅收優惠政策,但考慮最多的也應當是該行業的長期發展潛力;是公司的經營目標決定了稅務籌劃的空間,而不是相反。因此,當企業進行戰略決策時,通常會考慮稅收的影響,但決不會只考慮稅收因素。而且,稅收是一個相互制約的體系,某一種稅收的節約導致另一種稅收的增加,或者其他成本的增加,稅務籌劃只有與公司發展戰略結合起,才能全面和客觀地考慮稅負問題。稅務籌劃獲得的稅收利益,只是公司實現戰略目標的一種手段,而不是最終目的。
由于稅收的存在,大部分的商品交易都是“非零和博弈”,而不是“零和博弈”,也就是說,一方的收益不再以另一方的損失為代價。例如,減少政府稅收,可以使交易雙方都受益。所以,納稅人企業在謀求自身利益的時候要注意對方的存在,要站在對方的立場來考慮自身利益問題,基于“非零和博弈”的稅務籌劃同樣是企業需要考慮的戰略問題。
四 稅務籌劃的具體方法
(一)職工薪酬稅務籌劃
薪酬體系是吸引和培養高素質人才、為企業戰略提供人才,特別是技術創新人才的重要保障,同時也是企業相關者利益最大化的目的。
1 適度提高職工工資標準。新所得稅法規定,企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除。效益較好的煤炭企業可以適當提高職工的工資標準,讓員工更多地享受企業發展帶來的利益。
2 適度提高職工福利待遇,間接增收避稅。盡量把工資性轉化為企業所得稅稅前扣除項目。例如,企業可以免費為職工提供宿舍、免費提供用餐、為職工報銷教育培訓費、為職工提供旅游機會、免費為職工提供體檢等醫療福利等。
(二)高新技術企業認定稅務籌劃
增加研發投入,提高自主創新能力是提高我國煤炭產業競爭力的關鍵。按照《高新技術企業認定管理辦法》,高新技術企業是指擁有核心自主知識產權,產品屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍,具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上且研發人員占企業當年職工總數的
10%以上,最近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例不低于規定標準,高新技術產品收入占企業當年總收入的60%以上的企業。煤炭企業可以依據上述標準要求,增加自主研發資金投入、調整員工學歷對構等措施成為高新技術企業,從而不僅能夠提升自主創新能力,享受15%的低稅率政策,而且能夠有效地增加費用扣除基數,減少應稅所得額,降低企業所得稅稅負。
篇4
“淇水悠悠,檜楫松舟,駕言出游,以寫我憂”。《詩經》里曾有三十九篇描寫淇河,其美妙令人神往,淇河最秀麗的河段位于河南省鶴壁市境內,這條蜿蜒流淌的“母親河”哺育了古老的華夏文明,也滋潤了這片神奇的土地。
鶴壁煤業(集團)有限責任公司(以下簡稱:鶴煤集團)就坐落在這座環境優美的歷史文化名城,成立于1957年,其前身是鶴壁礦務局,1999年改制為鶴壁煤業(集團)有限責任公司,于2008年經河南省人民政府批準,鶴煤集團與永煤集團、焦作煤業集團、中原大化集團和河南省煤氣化公司通過戰略重組,組建了河南省規模最大的“煤化航母”河南煤業化工集團有限責任公司(以下簡稱:河南煤化集團),目前擁有河南鶴壁、滎鞏、濟源,內蒙古鄂爾多斯和陜西富縣五個礦區共31對礦井,煤炭地質儲量達80多億噸。
由于煤炭產能過剩引起的煤炭價格持續走低,使煤炭行業在2013年也受到了很多不利因素的影響,2013年的宏觀經濟形勢依然嚴峻。在新的形勢下煤企如何走出陰霾,積極調整和提升自身以適應新的市場環境,從而實現企業的穩步發展,已成為大多數煤炭企業共同關心的問題。
鶴煤集團作為煤炭行業的老牌國有企業,也深深地意識到目前的經濟和行業形勢,始終深入貫徹落實“十”精神及河南煤化集團提出的“兩調整、兩提高,兩創新、兩帶動”重要戰略舉措,牢牢把握住科學發展這個主題和轉變發展方式這條主線不放松,以安全生產為重點,著力提升經營管理水平,通過實施轉變作風、強化管理、深挖內潛、創新增效等一系列有效的管理手段,努力實現安全穩定、和諧發展、穩重求進的整體目標。
財務管理作為企業管理的中心環節,在企業發展中發揮了重要作用。2013年,鶴煤集團財務管理工作積極配合集團公司整體發展戰略,貫徹落實集團公司“持續提升、穩重求進”的總體方針和部署,切實做好“四加強、五統一”的財務集中管理模式,取得了良好的成效。
一、鶴煤集團“四加強、五統一”的財務集中管理模式
(一)加強預算管理,保障經營目標實現
1.認真按照集團公司全年預算管理工作安排,以完成鶴壁煤業公司2013年整體經營目標為宗旨,加強財務預算管理,挖掘潛力,發揮優勢,統籌利用各種財務資源,科學預算,分解經營目標及成本費用控制目標。
2.加強財務預算指標的落實工作,明確責任,嚴格考核。進一步強化預算過程控制,制定鶴壁煤業公司目標成本管理辦法,實行預算目標動態考核。
3.在預算中突出對重點礦井、化工企業的管理,以重大事項管理和現金管理作為主要抓手,提升各級財務部門的控制力。
(二)加強資金管理,提高資金使用效率
1.加強貨幣資金預算管理,重新修訂完善貨幣資金預算管理辦法,規范貨幣資金預算的編制辦法、分配方案、審批程序,加大對預算執行情況檢查的力度,嚴禁超預算支付和預算串項情況的發生,切實維護預算制度的剛性和權威性。
2.嚴格執行集團公司“收支兩條線”資金管理規定,強化對公司所屬單位的資金監管,加大對公司所屬單位在外部銀行賬戶的清理,嚴防資金體外循環。
3.加強融資管理,保障鶴煤集團各項經營活動有序開展。加大融資力度,不斷拓寬融資渠道,以低成本債務置換高成本債務,提高存量資金收益,同時統籌歸還當年到期的銀行貸款,化解公司還貸風險,確保公司資金鏈的安全。
4.加強銀行承兌匯票的精細化管理,防范公司在銀行承兌匯票的收取、認證、保管、支付等環節的風險,確保票據安全,全力做好票據的調劑、貼現、拆分工作。
(三)加強成本管理,提高企業運營質量
1.深入貫徹集團公司成本管理理念,健全和落實目標成本責任制,組織實施全員、全過程、全要素的成本費用控制體系,加大成本費用的目標控制與考核激勵力度,提升精細化成本管理水平,結合公司的實際情況,制定《鶴壁煤業公司目標成本管理辦法》,具體成本指標分口分專業按控制層次分解并責任到人。
2.以全價值鏈為著眼點,推進全員、全過程成本管理。強化部門間的協同,形成合力降成本,按照“單項要素系統控制、成本費用總額動態考核”的原則,構建“橫向到邊,縱向到底”的目標成本分解和管理考核體系。
3.嚴格成本費用預算控制與考核。進一步健全成本費用考核的激勵約束機制,將成本管理與預算管理有機結合起來,深入開展節支降耗活動,加強對成本費用控制指標的分解和落實,嚴格與薪酬掛鉤,充分發揮考核導向作用,確保實現非生產性支出降低10%、材料費用降低8%的目標。
4.積極開展“成本對標活動”,營造“比學趕幫超”的成本管理氛圍,尋找降成本增效益的空間,提升企業效益水平。
(四)加強風險管控,保障企業高效運營
1.加強債務風險管控。客觀評估銷售回款、籌融資和財務支付能力,堅持量力而行,量入為出,實施穩健的財務戰略。加強對所屬債務負擔重、營業資金緊張、資金鏈脆弱的子企業的監控力度,采取有效措施,切實防范債務風險。
2.要加強資產減值風險管控。加大對投資預期效益,應收款項賬齡和結構,存貨質量、構成及變動趨勢,固定資產使用狀況等分析,全面進行資產清查,盤點閑置資產,整合利用閑置資源,摸清庫存和積壓物資情況,最大限度盤活存量資產,降低資產減值損失。
3.加強重大財務事項管理。要嚴格執行公司重大財務事項統一管理的相關規定,加強對投融資、擔保、抵押、大額資金支付、利潤分配、對外捐贈、資產處置等重大財務事項的集中管理,規范財務行為,防范財務決策風險。
4.加強財務事項決策管理。要嚴格執行母子公司管理制度,履行公司內部聯簽聯審程序,同時也要按照公司章程以及“三重一大”要求等,完善本單位財務決策程序。
(五)統一稅務管理,拓展企業盈利空間
1.根據集團公司稅務管理工作安排,積極配合編制《稅務會計操作手冊》,夯實稅務基礎管理,規范稅務會計核算,規避稅務風險,以法律法規為基礎合法合理處理稅務問題,做到稅務風險可管可控。
2.加強《河南煤化稅務風險管控標準》的執行和落實,規范稅務管理,嚴禁繳納“過頭稅”、“關系稅”,積極有效防范稅務風險,最大限度地降低稅務成本和風險。
3.繼續做好納稅籌劃,充分利用現行的各種稅收優惠政策,深入挖掘自身優勢,在資源綜合利用、研發費用加計扣除、政策性搬遷、技術轉讓、醫療衛生、資本運作、資產購置、土地使用、合并納稅等方面認真研究、細致謀劃,以降低公司總體稅賦,拓展企業盈利空間。
(六)統一資產產權管理,實現國有資產保值增值
1.按照“依法合規、市場機制”的工作理念,與資本運作、資產處置相結合,提高產權轉讓、資產處置的市場化運作比重,并強化資產審計、資產評估等工作規范,緊緊圍繞公司經濟布局結構調整和產業轉型升級,優化配置,確保國有資產保值增值。
2.穩步提高資產評估管理工作,及時準確提供資產價值參考依據。加強對已完成交易的資產評估項目的跟蹤分析,做好資產評估年度檢查與項目抽查,加強資產評估工作的監管力度。
3.按照新的產權登記辦法,落實產權管理相關規定,實現產權登記業務的在線辦理,提高工作效率,發揮產權登記的功能與作用。按照新的產權登記規則,全面梳理產權架構,分析產權在級次、行業、主輔業、區域以及不同企業組織形式之間的分布和動態變化情況,為企業理清產權關系,優化布局結構提供基礎數據。
4.認真做好兼并重組小煤礦資產處置、清算關閉等后續財務管理工作。
(七)統一基礎工作管理,夯實企業管理根基
1.進一步完善內控體系建設。以制度建設為重點,以流程優化為基礎,按照“體系完整、內容合規、流程優化、控制有力”的原則,通過梳理重點環節和重點領域,明確職責,強化控制,提升各項財務管理制度的全面性、科學性、有效性。
2.深化財會升級創優工作。以開展河南省工信廳主導的財會升級創優工作為契機,注意發現和解決以往財務管理中存在的薄弱環節和問題,采取切實可行的措施,進一步強化財務管理,完善各項管理制度和工作流程,從源頭上防范和控制財務風險。
3.推進基礎工作模板化工作。按照“統一規劃,分步實施”的原則,在前期會計核算基礎工作模板化的基礎上,推進日常財務管理工作模板化和財務工具模板化,進一步提高財務管理工作效率。
4.加大內部財務稽查的力度。對所屬單位的財務管理、會計核算、會計基礎、財務風險等情況進行不定期稽核,不斷提升工作水平和工作質量。
(八)統一會計信息質量管理,提高服務決策支持能力
1.細致做好財務決算工作,確保會計信息真實、準確、完整、詳實、可靠,為公司對各單位的年度考核提供基礎數據。
2.嚴格執行集團公司會計核算辦法,配合集團公司推進會計集中核算,減少核算層次,實現信息共享,提升會計信息集成效率。落實會計科目責任制,實現應收賬款、存貨、期間費用和制造成本等主要科目規范化和精細化,為科學決策與公平考核提供依據。
3.強化財務分析,完善財務分析預警機制,深入剖析財務數據,揭示存在的問題,實現事前預測、事中控制和事后評價相結合,提升會計信息服務于管理、決策和績效評價的水平。
4.切實加強對以前年度監督檢查問題的整改力度,并引以為戒,防止重復出現類似問題。要以問題整改為契機,認真查找工作中的不足和短板,由被動接受檢查轉為主動發現問題、解決問題。
(九)統一財會隊伍建設,加快財會職能轉型
1.全面落實會計委派制度,加大對副科級以上委派人員的考核力度,繼續推行財務人員定期交流制度,完善相關管理辦法,同時建立會計人員詳細檔案,加強財務人員管控,統一調配財務資源。
2.積極推動財務人員業務考試系統上線工作,并結合各專業工作和年度財務決算審計暴露出的問題,配合河南煤化集團加大全面預算、EVA考核、金融、稅務籌劃、信息化建設、企業會計準則等培訓力度,同時進一步強化職業道德教育,提高財會隊伍的職業素養和專業履職能力。
3.加強理論研究,指導各單位積極參加2013年河南省財政廳、河南省煤炭行業會計學會會計課題等理論研究工作。圍繞內部市場化管理,充分運用管理會計工具,加大管理會計方面的課題研究。
4.結合近兩年財務信息化比賽的經驗,配合集團公司探索適合信息化環境下財務人員培訓的新模式,并為下屆全國煤炭行業信息化會計競賽做好各項準備工作。
二、鶴煤集團的財務管理經驗及取得的成效
在新形勢下,鶴煤集團通過提高全員的思想意識,對財務管理工作不斷創新和優化,從而大大降低了公司生產運營的成本,保障了公司各項工作有序的開展和進行。
(一)合理測算各項指標,重點落實考核兌現
根據河南煤化集團下達的生產經營目標,結合鶴煤集團的發展實際,從增加產量、調整產品結構、提高商品煤和精煤產率、降低材料成本、壓減各項非生產性支出等方面入手,合理測算,經公司班子討論,確定并下達收入、成本等經營指標;同時制定了生產經營目標考核辦法、應收款項考核辦法、非生產性支出考核辦法等,并實行成本費用支出實時監控,按月度、季度目標嚴格考核兌現,發現異常及時查找原因,及時糾偏,鶴煤集團2013年上半年除因煤炭價格下滑利潤指標未完成外,其他指標均圓滿完成河南煤化集團下達的控制目標任務。
(二)實行目標成本動態考核,優化責任共擔體系
面對2013年煤炭市場大幅下滑的嚴峻形勢,鶴煤集團實行了經營目標動態考核,并建立了目標成本責任制度,細化和量化了成本構成。認真測算公司各項生產成本,加強成本預算的編制、分解與分析,提高公司業務部門“管業務也管經營”的意識,按照“單項要素系統控制、費用總額動態考核”的原則,構建“橫向到邊,縱向到底”的目標成本分解和管理體系,制定下發《鶴煤集團目標成本管理辦法》和《鶴煤集團2013年非生產性支出考核辦法》管理辦法,促成經營部門經營指標責任共擔體系。深入開展內部挖潛,實行動態考核,壓減成本費用,促使生產性支出大幅下降,使各項指標得到了合理控制。
(三)清查閑置資產,盤活存量資源
按照資產管理“控制總量、優化存量、調劑余量”總體要求,為盤活公司閑置資源,加快資產周轉,降低資金占用,2013年3月下發《關于開展閑置資產清查的通知》,組織相關部門在全公司范圍內進行了閑置資產清查,分別對閑置土地、房屋、設備和材(下轉第33頁)(上接第30頁)料進行了徹底清查盤點。結合資產實際情況制定了盤活方案,并于2013年6月制定下發了《鶴煤集團閑置資產處置管理辦法》,要求各責任部門按時間節點落實閑置土地、房屋、設備和材料盤活方案,有效盤活存量資源,減少閑置資產,降低資金占用,降低經營成本,提升資產質量,提高經濟效益。
(四)切實保證安全投入,實現安全生產平穩
安全費用的提取和使用是保障煤礦安全生產投入的一項根本制度。近年來,鶴煤集團認真貫徹落實國家安全費用政策,嚴格按照河南煤化集團下發的安全生產費用提取和使用管理辦法,充分利用企業自有資金加大安全投入,改善安全生產條件和提高裝備水平,一批重大事故隱患得到有效治理,一批落后裝備被淘汰更新,逐步彌補了安全生產欠賬。目前,鶴煤集團安全費用提取和使用標準為突出礦井50~70元/噸,遠高于國家安監總局規定的“煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出礦井、高瓦斯礦井噸煤30元”的標準。
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財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。下面是小編為大家整理的企業財務年終工作總結及計劃,供大家參考!
企業財務年終工作總結2020在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫助下,與本部門同事的共同努力下完成了2020項工作指標任務,并取得了一定的成績。回顧過去,作工作總結如下:
一、愛崗敬業,堅持原則,樹立良好的職業道德
在工作過程中,我們嚴格執行了公司的各項規章制度,秉公辦事,顧全大局,以新為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止。
二、加強學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習物業業務知識,盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐,積極參加各項培訓和學習。
三、加強收入管理
定期提醒各部門把應收費用回收,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。
四、加強會計核算管理
認真做好會計基礎工作,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續。發現問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數字準確、報送及時。
五、服從公司安排
接受公司的工作安排,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__地產的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。
總之在2020工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為公司的發展貢獻自己的力量。
企業財務年終工作總結財務部門在國家政策的引導下,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經驗更好的完成以后的工作,現主要從以下幾個方面予以總結:
一、財務核算和財務管理方面
本年度,財務部門計劃擔當著及時雨農業科技有限責任公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下,在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,加強財務管理。比如,將在對及時雨農業科技有限責任公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產的各各環節的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統計員、負責人,對原料及車間所生產的產品的每張票據一一復核計算價格;對各產品成品依照生產任務單、質檢單逐一核對,確保預計產量的實現與成本的真實性、準確性、合理性,并對在審核中發現的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導。
在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業務員催款及公司領導掌握回款進度。
在現金銀行結算工作中,隨著公司經營的開始,銷量的不斷增加,規模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現金日報表、收付款審批、費用報銷單據、較預計工作量均會有大幅增加。
及時雨農業科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業務的變化、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業務、繁雜的日常報銷工作,以及會計監督工作、內部部門工作的協調,外部稅務銀行等工作的協調等,這些挑戰將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力。
對業務費用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費用預審,記錄相關真實費用發生額及內容,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,對于另票替代的費用內容也有查詢依據,以保障公司的正常運行。在日常工作中,我部將在財務收支、賬務處理、費用的結報上都執行相關規定,絕不應個人情面而放松管理。資金的結算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況,確保公司平穩順利運行。財務管理是組織公司財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,主要體現在以下方面:
(一)在財務分析方面
我們每月將會根據財務報表數據對成本、支出、往來、稅收項目進行分解,上報各級財政,統計部門;編制資產負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。
(二)在資產管理方面
1.在貨幣資金的管理上,要認真做到現金日清月結,銀行存款結算準確,保證賬賬相符,帳實相符。
我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。
2.在應收賬款的管理上,我部門將會與業務部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業務報表,便于業務員掌握業務情況;
采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業務員回款是公司的首要任務;并配合業務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉。
3.在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續,對于倉庫每月送達的各種農產品產量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;
才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農產品,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實相符。
4.在融資理財、資料備案方面,因為財務部占據了相當的工作量,公司領導也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財務部門的重視,具體資料明細如下:開發區各銀行成功貸款資料;
部分銀行貸款準備資料;財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農產品創新投標報表、社保檢查等,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠。
(三)在稅收籌劃、對內、外關系方面
1.我部將本著不違反財經紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,在此基礎為企業帶來盡可能多的收益,在企業所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時、準確的提供資料。
2.在內部單位的溝通方面。
與公司內各部門保持密切關系,業務上互相幫助、學習,及時交流工作經驗,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內容和經驗有限,有待今后探索和學習。
二、工作體會
第一,愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德。
做好財務工作,首先要堅持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,有過硬的業務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業務,對所有需要報銷的單據進行認真審核,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計審核工作。
第二,發揚團隊精神。
首先是部門經理要勇于承擔工作責任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達事半功倍。
第三,加強相關學科知識學習。
財會是一門知識性很強的專業。隨著知識的更新,市場的變化,企業內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業知識,更多的是要從所經手的經濟業務當中,發現問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現財務人員的綜合素質。目前我部人員業務全面,從出納、往來到成本會計全部掌握了網上稅務申報、發票開據并E3軟件全流程操作,為公司的持續發展打下良好基礎。
第四、遵紀守法。
財務工作事關重大,小至個人前途,公司利益,大致國家經濟發展,因而必須依照國家相關法律法規嚴格執行,從自身做起,嚴守財務管理制度,時刻注意監督與自我監督,確保財務工作順利有序進行。
三、未來的工作思路
1.爭取預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環節,只有加強預算管理,才能有對照的降低成本費用,以確保資產經營目標實現。
2.認真做好分析工作,為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長。
3.加強稅收籌劃工作。
根據公司業務具體特點,結合法規制度,充分分析論證,合理納稅。
4.加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力,爭取明年財務部全員取得職稱。
總之,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為及時雨農業科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力。
企業財務年終工作總結2020年_月份,我進辦公室學做材料統計,剛開始,我以為自己不能夠做好,就一直默默告訴自己,不管做什么事情都要細心,不要出差錯,這是領導對我的信任,我不能辜負領導對我的期望,也不能讓他們對我失去信心,我想在今后的工作中,不管出現什么事情,總會有解決的辦法。
剛到財務的我,財務的工作我一點都不懂,也不知道從何做起,怕什么事情都會做錯,想想如果什么事情都不去做的話,將來不可能什么事情都不做吧,我知道自己的那種想法都是錯誤的,不管什么事情,只要做了第一次,第二次就不會怕做錯,只有靠多學、多做、多問、多了解、多思考,知道的事情越多,出錯的機會就會越少。
做材料統計也有一段時間,雖然做統計這塊不是什么很高的技術水平,也不要很高的本事,但能看出一個人的心有多細,剛開始做統計,出錯的地方特別的多,當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,是_老師、_老師、_老師給了我信心,給了我勇氣,也靠財務的工作人員,我今天走到這一步,我很感謝何老師、熊老師、陳老師,我受到了他們很大的影響,值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心,讓我走到這步。
每個月盤成過后都要和庫管員對帳,有時對帳對得人都快瘋是的,一共七八個管理員,如果腦子不清醒的話,對錯的機會是很大的,但是每一個月都必須對的,也必須堅持下去,認真負責的庫管員,對帳都沒得哪么老火,其實在對帳方面,庫管員們還是做得很好。只是有時候,稍微可能出錯,但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,單子做錯,發貨時可能發錯廠家,廠家名稱寫錯啊,這些都是有可能的。
在和同事之間,她們都是我學習榜樣,是她們給了我像家一樣的溫暖,與她們在一起共同學習,取她們的長處補自己短處。
做統計要細心,也要腳踏實地的,三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,但我還是知道的,在辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。
因此,我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心,更要細心、細致,要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓,不讓到辦公室聯系工作的同事受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。
財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度,理清思路,分類整理好各類報表。
工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。
企業財務年終工作總結2020年__財務部工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進__財務管理由規范走向科學的整體改革,堅持“服務、效率、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞2020年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為公司事業發展提供了較好的財力保障,工作總結如下:
一、加強學習
進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務部通過多種形式認真學習實踐“____”重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他公司相比,財務人員數量少,工作量大,但是部里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了公司財務工作的順利進行。
二、明確了財務工作的組織領導責任和經濟責任
在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了公司資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設
理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。2020年財務部按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。
四、財務收支狀況的綜合反映良好
同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于__月底,公司收入高達492446.50元;___高達959596.40元;財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。支出為770066.23元,其他支出為3512.67元。合計為1569093.52元。2020年年收支結余為320143.97元,2020年_月至__月底收支結余為331249.49元,為2020年的資金運轉體現了有力的保證。
五、積極調研論證
在積極調研論證、多方協調的基礎上,公司進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業發展目標,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金,財政部下達的中央與地方共建鄉村基層共建專項資金,其他部委下達的專項資金和根據發展進行服務收支的運轉資金。為了加強公司項目經費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發揮最大效益。
六、完成管理規定
公司財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,公司定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作
公司財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握公司財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。
八、進一步探索
“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式,根據財權和事權相結合的原則,明確了公司理財的方式、方法。
企業財務年終工作總結一年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,現對全年的財務會計個人工作總結如下:
一、順利完成的工作
以認真的態度積極參加__財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、學習方面和個人修養和綜合素質的提升
認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
三、仍然存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
今后我將嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時展的步伐。
企業財務年終工作總結今年是公司飛速發展的一年,結合公司的實際情況,公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理,為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。
為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定下半年財務工作計劃。
一、指導思想
財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。
2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。
3.做好日常會計核算工作。
按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4.做好會計檔案的管理工作。
(二)加強公司的資金管理 1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。
4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。
(三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策
1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。
2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。
2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。
(五)財務分析
及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。
三、加強素質養成、推進隊伍建設
隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。
2、加強業務學習,提高業務水平。
定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。
學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還
能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。
四、工作重點與難點
增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司__年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司__年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。
五、建議和措施
1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。
3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。
4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。
5、量入而出,控制費用支出:
(1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。
企業財務年終工作總結時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,進入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務,也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。回顧即將過去的這20__年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年個人工作做以下總結:
一、費用的規范管理
嚴格按照內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用,差旅費、業務招待費根據不同的職務進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作
規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數據維護。
三、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協作。
今年,根據財務部的工作安排,本人任職地州會計一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全部同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
半年以來,本人主要負責各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來,由于分公司場所分散,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。
五、工作中存在的問題
所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方:財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業務素質。工作中有時會馬虎,值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
企業財務年終工作總結根據中心作重點和整體安排及思路,在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。
一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作
1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時展的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗,建立健全良好的工作機制。
企業財務年終工作總結20__年即將過去與20__就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終結算工作
年終結算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度,厲行節約
本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
總之在20__年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
企業財務年終工作總結20__年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:
一、20__年順利完成的工作:
1、以認真的態度積極參加__市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。
完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
二、20__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:
1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;
始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
三、20__年中仍然存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。
四、20__年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。
總結經驗,建立健全良好的工作機制。