茶藝對孩子的好處范文

導語：如何才能寫好一篇茶藝對孩子的好處，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

    與一家長協商:飯不吃,請在教師節時,以班級名義給每位老師送一支花。家長爽快的答應了。

    教師節清晨,校門口成了一道風景,引來很多人的駐足觀望。班級孩子起來個大早,在校門口列隊歡迎教師,祝福“老師節日快樂”,以班級名義給每位教師獻上了一束鮮花,每束鮮花上都系著一個孩子親手寫的祝詞。

    與另三年級一家長達成協議:不吃飯,如果方便,把全班孩子帶到您家茶園參觀采茶。家長是茶廠老板,欣然應允。

    聽說去采茶,不僅該家長孩子所在班響應熱烈,整個年級都申請要去。于是,由年級組和各班家委會策劃,搞一次親子采茶比賽。該家長也很慷慨,親子采一斤茶再獎勵一斤茶,并現場煉制成茶葉成品,泡茶品嘗并裝袋分發給每個勞動者回家“享受”。

    作為一次親子活動,孩子及家長的參與度非常高,圓滿完成了活動目標:了解了茶知識和采茶技巧,體驗了采茶的艱辛和收獲的快樂。該年級語文老師也驚喜的發現,本周的周記《采茶》也寫得格外精彩。更為令人驚訝的是,本單元的作文(非采茶)質量比以往任何一個單元都好很多。可能采茶事件成了促進某些孩子成長的關鍵事件,他們從中悟到了作文應該怎樣寫。

    嘗到了好處,該班即將“茶文化”作為班級文化來建設。一直到畢業,班級每年都開展了與茶有關的活動。四年級,全班孩子收集研究茶知識,開論壇,分小組匯報“研究”的成果:《茶的種類》、《茶的制作》、《茶的作用》、《茶的歷史》、《茶馬古道》;五年級的主題為品茶藝,請來了茶藝師,講解示范茶藝并現場品茶體驗;六年級以“悟茶道”為主題,搜集并分享古今中外的茶故事。

    隨著活動深入,孩子的行為和班級文化也在發生著漸進式的變化。該班兩年內出了三本十萬字以上的書,兩本是孩子獨撰,一本是全班孩子的精品作文集。均由家長、孩子和老師合作完成:策劃組、打印排版組、校對組、插圖組、宣傳組、營銷組一應俱全,還真在鬧市區賣出200多本,掙的利潤買書捐獻給了山區貧困孩子。班級里的:王睿哲書畫展、鵬飛創意工作室等孩子們自己組建的社團一個個冒出。

    其他班級也行動起來了:有家長在垃圾處理廠上班,于是有了“垃圾處理研究”活動;有家長在安琪酵母廠上班,于是家長會開到了企業里;有家長是建筑師、公務員、拍賣師等,于是有的班級有了“職業生涯月”的家長講座……

    很多家長想與老師走得更近一些,但又不知道以怎樣的方式與老師溝通。作為學校領導和教師應該善于引導家長用正確的方式尊師重教,將家長的資源利用到孩子身上,營造共同關注的氛圍,對班級、對孩子個人大有裨益。

篇2

1、創新模式，延伸“兩新”組織婦建工作觸角。一是采用“4+2+x”模式，即以轄區4家區域化婦聯為指導，以2家市級兩新婦女組織示范點（市級婦女之家示范點三星重工和市級兩新組織婦女組織示范點亞洲紙管紙箱）為引領，抓好兩新婦女組織組建和規范工作。二是按照“因地制宜、分類指導、注重實效”的原則，摸清底數，主動跟進，及時調整婦女組織組建模式，如海越化工等原設立婦女小組或聯絡員的企業，在女職工人數達到30人以后，及時調整為單建婦代會形式。

2、完善機制，規范“兩新”組織婦建工作格局。一是將 “兩新”組織婦女工作納入婦聯工作考核內容，開展“兩新”組織婦女工作規范化建設考核、評比活動，對“兩新”組織婦女工作突出的基層婦聯組織予以表彰，對積極支持婦女工作、作出突出貢獻的婦女工作者，及時進行表彰獎勵。二是按照婦建服務黨建的原則，在全省首個社交型智慧黨建app-“先鋒__”平臺開設婦女工作版塊，主動將婦聯組織的各項工作進行及時，加強轄各級婦女組織的工作交流，實現黨的工作和婦女工作共促進。

3、發揮作用，激發“兩新”組織婦建工作活力。充分發揮“兩新”婦女組織的主觀能動性，在維權、雙學雙比和服務婦女等方面發揮強有力的作用。一是開展女職工雙學雙比活動。承辦了“蘭質蕙心金手指 愛崗敬業__情”__區婦女技能（巾幗點鈔）大賽，激勵兩新組織女職工鉆研業務、崗位練兵，提高理論水平和操作技能。二是創建公益團隊反哺社會。以亞洲紙管紙箱與三星重工婦代會為引領，從各企業婦代會吸引巾幗志愿者自發組成青山愛心聯盟，為婦女組織和個人搭建起扶危濟困、奉獻愛心的平臺，目前已吸引110余名志愿者，陸續開展了為外來務工子女幼兒園手工制作蹦床、赴敬老院為老人理發、放電影、為社區假日學校當義務輔導老師、赴__探望留守兒童等活動。

1、多種形式慶祝“三八”婦女節。組織了轄區30多位女士集體參加無償獻血活動，共有25位成功獻出7800毫升寶貴的血液，為婦女節營造了濃濃愛意；舉辦了女性專場招聘會，吸引女性求職人員500多人，70多人達成用工意向，進一步拓寬了轄區婦女就業創業渠道；開展了“年代秀”魅力女性知識競賽，內容涵蓋法律法規、婦女維權、女性保健等方面，拓寬了女性的知識面，增強了轄區婦女的法律和自我保護意識，營造了良好的節日氛圍。

2、舉辦“繽紛家庭 幸福生活”第五屆家庭文化節。為消除性別歧視、倡導男女平等，營造全社會關愛女孩的良好氛圍，開展了“生命因你而精彩”——關愛女孩攝影比賽，并舉辦攝影展，對評選出的優秀作品在各村、社區進行輪回展覽；聯合小港街道婦聯舉辦了“相約東半島 牽手小__”大型公益戶外拓展相親會，吸引了轄區200余位單身青年參與，為單身男女互相交流搭建了更好的平臺；開展了“幸福生活 美好家”家庭故事征集大賽，分享令人難忘的家史、家事、家風、家訓和家人，從中找尋能夠體現中華傳統家庭美德的閃光點，并進行宣傳和推廣，將踐行社會主義核心價值觀落細落小落實。

1、緊貼黨政中心工作，深化各類主題宣傳活動。一是在去年“陽臺一平米”創建活動的基礎上，延伸創建載體，把“美麗陽臺（庭院）”創建作為文明家庭創建的延伸，通過開展家庭故事、文明家訓評選表彰等活動，弘揚家庭美德和文明新風。豐富創建內涵，把“母親素養工程”作為美麗家庭的內容之一，融入到“美麗陽臺（庭院）”創建中來，將家庭教育工作與“美麗陽臺”建設活動相結合，進一步豐富 “美麗陽臺（庭院）”的內涵；二是充分發揮巾幗志愿者宣傳引導作用，配合做好五水共治工作。一年來，“護美__”巾幗志愿隊相繼開展了承諾簽名、魚苗放生、河道垃圾清理等公益活動，不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力，營造良好氛圍。

2、兩大創新工作服務婦女創業創新，推進社會文明和諧。一是開啟“港戚聯心”“悅學苑”電商培訓項目。聯合小港街道婦聯開創的“悅學苑”電商培訓項目，結合婦女創業創新工作，是新經濟形勢下為轄區女性電商愛好者提供的學習、發展和成長的平臺，并以此打造和推行女性培訓新模式。一年來，已經開展兩期共為期四天的電子商務基礎班和提高班，轄區收益女性達30人。二是搭建“親幫親”巧手姐妹互助就業組織。來料加工能夠幫助婦女實現就近就便就業，為失土婦女、外來婦女等閑散貧困人員增加收入，也為企業降低生產成本帶來好處。街道轄區共有各類來料加工點25家，一年來，街道婦聯與各社區婦代會通過走訪摸底，建立轄區來料加工點數據庫，包含經紀人信息、從業人數、業務供需、經營效益等，并進行動態維護。同時，搭建“親幫親”巧手姐妹互助就業臺，加強各來料加工點之間、以及來料加工點與企業、與轄區閑散婦女之間的聯系。截止目前，已成功為5名閑散婦女牽線搭橋，解決了就業難題。

1、切實加強基層婦女干部隊伍建設。開展基層婦女干部業務培訓，進一步明確婦女工作的重點任務，引導婦女干部們緊緊圍繞街道中心工作，緊密契合廣大婦女需求，進一步增強事業心和責任感；開展了

茶藝、烘培和插花培訓，拓寬基層婦女干部的知識面，提升素養。2、深入推進母親素養工程。在兩新婦女組織中開展陽光家庭成長沙龍，為期兩個月，通過“認識嶄新的自我”、“奏響生命的樂章”、“如何走進孩子的內心世界”等系列課程，引導家長從正確認識自我到學會與孩子和諧相處，并且能解決在孩子成長過程中遇到的形形問題，給孩子健康成長提供正確的指導，促進和美家庭建設。