節能減排降耗增效范文

導語：如何才能寫好一篇節能減排降耗增效，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、節約成本，等于節約之源，等于延長籌命

2、隨手關燈一小步、節約能源一大步

3、節能減排，全民行動

4、推動節約能源，落實優質環境

5、節能減排減污增效，保護環境利國利民

6、保護環境=保護自己。

7、節能減排，從我做起

8、環保從點滴做起

9、減少了垃圾，就減少了生命的危機；增加了綠色，就增加了生命的活力

10、節約能源不是口號，是一種行動力

11、節能出產品節約出人品

12、地球資源日日少，節能減排不可少

13、節能降耗從我做起，控制成本再接再厲

14、節約用水，從我做起

15、珍惜能源，創造美好環境

16、低碳環保天天做，節能減排日日行

17、節能降耗，和諧發展

18、能源得來不易，節約共享便利

19、勤于節能，功在千秋

20、低碳減排，綠色生活

21、畫山描山，不如植樹養山；歌水頌水，不如節約用水

22、讓校園成為綠色殿堂

23、人離機停、人離燈熄

24、全民行動，關注節能

25、保護環境，保存希望

26、低碳創造美好世界，低碳建立和諧家園

27、節能減排齊出力，五星南海共得益

28、保護環境，少說多做

29、點點滴滴降成本，分分秒秒增效益

30、節能行動，個個參加；低碳生活，人人受益

31、節能降耗減污增效保護環境利國利民

32、節能減排：當地球沒有了水，我們還能去哪

33、省一點能源，多一點資源

34、節能珍惜資源，減排愛護環境

35、保護環境，從我做起

36、創新節能減排，引領循環經濟

37、節能減排，靠大家；低碳生活，一同享

38、節能減排從我做起，控制成本再接再厲

39、節約水資源，責任人人有

40、人生在世須減排，莫使節能成空話

41、倡導低碳生活，共創美好家園

42、拯救地球，一起動手

43、節能減排，盈利聚財

44、欲享資源用不竭，各種能源隨手節

45、痰吐在地，辱寫在心

46、為了地球上的生命

47、能源你我共享，節約你我同行

48、全球變暖讓人慌，齊來“低碳”把心安

49、節能減排事雖小，眾人拾柴火焰高

50、節能我行動，低碳新生活

51、節能降耗，企業首要

52、降廢減損提質，節能降耗增效

53、享受低碳生活，享受健康人生

54、水是生命之源，節約用水

55、環保不分民族，生態沒有國界

56、能源有限，節約無限，節能減排，有你有我

57、把綠色帶進21世紀

58、節約能源，為企業節省開支

篇2

(二)、創新節能減排，引領循環經濟。

(三)、節約能源，人人有責。

(四)、能源得來不易，節約共享便利。

(五)、水是生命的源泉、工業的血液、城市的命脈。

(六)、節約資源，可持續發展。

(七)、節能減排從我做起，控制成本再接再厲。

(八)、節水節電靠大家，節能需要你我他。

(九)、惜水、愛水、節水，從我做起。

(十)、開源與節流并重，節流優先、治污為本、科學開源，綜合利用。

(十一)、大力提倡節約型消費方式。

(十二)、珍惜能源，創造美好環境。

(十三)、節約能源，為企業節省開支。

(十四)、能源你我共享，節約你我同行。

(十五)、節約光榮，浪費可恥。

(十六)、依法管水，科學用水，自覺節水。

(十七)、節約一度電、一滴油、一滴水。

(十八)、給自己的明天留一點資源。

(十九)、致力節能減排共建美好家園。

(二十)、節能降耗，人人有責。

(二十一)、點點滴滴降成本，分分秒秒增效益。

(二十二)、低碳減排，綠色生活。

(二十三)、珍惜能源，創造美好環境。

(二十四)、節約一滴水、節約一度電、節約一粒糧食，給子孫后代留點資源。

(二十五)、能源屬于大家，呵護需要你我。

(二十六)、節能減排，人人有責。

(二十七)、節約能源，為企業節省開支。

(二十八)、建設資源節約型的和諧校園。

(二十九)、節能能源不是口號，落實行動從我做起。

(三十)、節能減排，大有可為，功在當代，利在千秋。

(三十一)、追求綠色時尚，擁抱綠色生活。

(三十二)、為了明天更美好，請節約使用能源。

(三十三)、降廢減損提質，節能降耗增效。

(三十四)、能源是動力之本，節水、節電、從現在做起。

(三十五)、水是生命之本，節水從我做起。

(三十六)、節水節電靠大家，節能需要你我他。

(三十七)、節約一度電、一滴油、一滴水。

(三十八)、使用節能產品，倡導綠色消費。

(三十九)、推廣使用節能產品，促進擴大消費需求。

(四十)、節約能源，保護資源，保護環境。

(四十一)、節能減排，科學發展。

(四十二)、減少待機能耗，節約使用電能。

(四十三)、勤儉節約，點滴做起。

(四十四)、節約油煤水電，珍惜點滴能源。

(四十五)、能源得來不易，節約共享便利。

(四十六)、節約光榮，浪費可恥。

(四十七)、地球村莊是我家，節能減排靠大家。

(四十八)、節能珍惜資源，減排愛護環境。

(四十九)、節約能源、保護環境、造福子孫。

(五十)、你節能我減排地球媽媽笑開懷。

(五十一)、節能減排，持續發展。

(五十二)、合理使用能源，提高能源利用效率。

(五十三)、人離機停，人離燈熄。

(五十四)、節約資源，可持續發展。

(五十五)、從小養成節約的好習慣。

(五十六)、節能減排就在你我身邊。

(五十七)、人人參與家家行動積極做好節能減排工作。

(五十八)、節能減排，點滴做起。

(五十九)、勤儉節約辦后勤　開源節流為師生。

(六十)、空調提高一度，減少高峰負荷。

(六十一)、節約能源，人人有責。

(六十二)、節能減排齊出力社會家庭共得益。

(六十三)、能源來自大自然，節能保護大自然。

(六十四)、節約能源不是口號，是一種行動力。

(六十五)、讓天空永遠湛藍， 讓綠色回歸自然。

(六十六)、節約能源有良方，充分利用自然光。

(六十七)、索取資源力求簡單，利用資源轉換完全。

(六十八)、節約水電光榮，浪費水電可恥。

(六十九)、環境與人類共存，開發與保護同步。

(七十)、發展低碳經濟，鑄就企業輝煌。

(七十一)、節約是每個公民應盡的責任和義務。

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一、提高認識,更新觀念,以核心技術實現產品結構調整的轉變

近年來,解化公司全面提升企業管理水平和自主創新能力,突出結構調整、產品升級,推進企業科學發展、節能減排、資源整合。“十一五”期間,公司啟動了一批新的發展項目,投資近28.86億元,實施了“原料路線改造及動力結構調整”、“15萬噸/年二甲醚項目”等10個重點項目。這些項目的啟動和相繼建設投產,使解化這個老企業歷經五十年后有了較大的發展,實現了由傳統化肥向新能源轉型發展的第一步,形成了以合成氨、二甲醚兩大板塊為主,生產多種產品的化工企業。公司建立了從上到下的三級節能減排管理網絡體系,有效保障了公司節能減排目標的完成。

公司不斷總結研發煤化工技術,與科研單位、院校、設計院密切合作,跟蹤世界煤化工技術發展的趨勢,不斷研發具有自主知識產權及世界前沿性的技術,開發了“碎煤熔渣加壓氣化技術”、“MTG合成油技術”等主要技術。這些技術的研發成功及逐步完善,為公司的進一步發展奠定了堅實基礎,提供了有力的技術支持,為公司的產品優勢和市場競爭力奠定了堅實的基礎。

二、在轉方式、調結構、促發展中充分發揮廠務公開民主管理的作用

一是充分發揮群眾性經濟技術創新活動促發展的獨特作用,按照圍繞“轉方式、調結構、促發展”這一主題,實現節能降耗、降本增效兩個目標,做到組織、宣傳、激勵三個到位。二是以“挖潛降耗度難關,創新增效促發展”為主題,突出“調結構”、“增效益”兩個重點,著力提高競賽的針對性和實效性,扎實開展專項勞動競賽活動。三是圍繞“調結構、增效益、當先鋒”主題系列活動,加快轉變發展方式,深入推進產品結構、工藝結構調整,提升工藝技術水平及產品層次組織開展活動。以對標挖潛活動為載體,促進降本增效工作;以合理化建議征集活動為載體,調動和發揮職工群眾的聰明才智。

三、圍繞轉方式、調結構、促發展,充分發揮職工主力軍作用

一是充分發揮廣大職工的主力軍作用,緊緊圍繞企業生產經營中心工作,通過專題勞動競賽等多種形式和載體,進一步調動廣大職工的積極性,確保各項工作任務圓滿完成。圍繞主業效益、產品結構、品種質量、節能環保四個明顯提升,引導廣大職工立足崗位,自覺樹立節約意識和創新意識,嚴格控制生產成本和各項費用,不斷提高工藝裝備水平、質量控制水平、管理績效,持續提高企業的市場競爭力。二是充分發揮聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,促進和諧企業建設。一方面,把職工的愿望和訴求及時表達好、反映好、維護好職工的合法權益;另一方面,把黨政領導的要求、意見和企業發展的目標傳達給職工,做好教育引導工作。

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[關鍵詞] 能源計量；節能減排；計量監管

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 23. 027

[中圖分類號] F206 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2012）23- 0044- 01

隨著我國經濟的快速發展與能源消耗的快速增長，環境污染的壓力加大，使我國在能源安全上面臨非常嚴峻的挑戰，為此，政府提出將節能減排作為基本國策，走可持續發展道路。能源計量工作作為政府和用能單位開展節能減排監測和評價的技術基礎，在推動節能減排工作中的重要作用也日益凸顯。那么，如何以能源計量為抓手，多措并舉推動企業實施節能減排政策，是質監部門計量工作者面臨的現實問題。

1 注重宣傳，營造企業能源計量輿論氛圍

企業是節能減排任務的擔當者、執行者和落實者，但是，目前部分企業，尤其是一些重點耗能企業對能源計量的重要性認識不足，節能法律意識淡薄，能源計量管理工作比較被動。因此，質監部門要加大對《計量法》、《節約能源法》、《國務院關于加強節能工作的決定》等相關法律法規的宣傳力度，提高企業對節約能源重要性和緊迫性的認識，增強企業能源計量法制意識和主體責任意識，依法推動企業節能降耗主體責任的落實。同時，宣傳介紹能源計量工作先進企業的工作成效和效益，推廣和交流能源計量工作典型及其經驗，普及能源計量專業知識和實用技術，為廣大企業提供借鑒，做好基礎性工作。

2 以人為本，幫助企業建立計量工作隊伍

能源計量工作具有專業性、技術性、實用性強等特點，不僅要求計量人員有較扎實的計量專業理論知識，更要求其具備實際應用、解決問題的能力。目前，企業能源計量技術服務人員配備不足，缺乏相應的計量管理知識和技術知識，綜合素質不高，難以適應能源管理和技術的要求。開展好企業能源計量工作，要組織用能企業加強對能源計量管理負責人、節能減排工作負責人、能源管理體系建立和實施的相關人員的配備和培訓，著力建立能源計量工作專業隊伍，以人為本，夯實企業的節能基礎工作。

3 跟蹤服務，幫助企業構建計量管理體系

要組織節能降耗計量服務隊跟蹤服務，幫助企業建立健全能源計量檔案和管理制度；指導重點用能企業合理配備能源計量器具并定期檢定，開展測量過程控制，應用先進的數據采集、分析、和管理系統，保證計量檢測數據的真實準確和及時采集錄入、加工處理、統計分析與應用；指導和幫助企業建立、完善計量管理體系和檢測體系，開展ISO 10012測量管理體系認證，依法自主管理和自律監督能源計量工作，增強企業節能降耗的技術保障能力。

4 宣貫標準，為節能減排提供技術支撐

要組織開展GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、GB/T 22336-2008《企業節能標準體系編制通則》、GB/T 2589-2008《綜合能耗計算通則》、有關行業企業能源計量器具配備和管理要求及單位產品能源消耗限額等相關節能國家標準、行業標準和地方標準的宣貫，幫助企業按照標準要求進行技改，開展生產、經營、管理工作，推進節能標準的實施。

5 調查摸底，建立能源計量器具溯源平臺

要對轄區重點用能企業的能源計量管理，能源計量器具的配備、種類、準確度等級、數量、檢定、信息利用等情況進行調查，基本掌握重點用能企業能源計量工作現狀和溯源需求，有選擇、有重點地建立轄區內主要能源計量器具的檢定計量標準，盡可能地解決計量器具的在線檢測難點，方便企業能源計量器具的檢定工作。

6 分類管理，有針對性地開展監督和服務

要在調查摸底的基礎上，對企業實行分類管理，針對不同的分類落實能源計量各項幫扶措施和監管工作。特別要對高耗能設備的計量檢測工作進行重點監管，對檢查中發現的共性問題，及時加以分析研究，制定對策，有效督促企業整改落實，提高監督和服務工作的針對性和有效性。

7 溝通協調，爭取政府支持和部門協作

通過向當地政府的匯報溝通，積極爭取政府加大政策扶持力度，實施節能減排資助和獎勵措施，推動企業進行計量設備和工藝技術改造，實施能源計量各項工作；要積極與轄區節能辦、統計局等部門溝通協調，聯系有條件的技術機構深入企業，幫助企業開展能源審計以及對重點耗能設備、重要耗能生產工藝、重點耗能產品的能效測試工作，幫助企業制訂節能措施，提高能效水平。

8 實施評價，全面落實節能達標量化管理

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【關鍵詞】自備電廠  清潔生產  技術總結  經濟效益

1 企業概況

本熱電廠屬我公司自備電廠，三爐（3×75T/h）兩機（2×15MW），座落于公司工業區內。2008年1月9日公司順利通過質量、職業健康安全、環境管理體系等“三標一體化”認證，為了促進企業清潔生產和發展循環經濟，公司將節能減排和清潔生產納入了強硬考核指標，以加大推進清潔生產力度，積極倡導“節能減排，推進環保”，“節約創造價值，節能就是效益”等思想觀念。清潔生產是在安全生產、職業健康基礎上的更高要求，2008年3月本廠啟動了首輪清潔生產審核工作，現將有關技術予以總結，以便更好地發揮“節能、降耗、減污、增效”的作用和效能。

2 工藝流程

本熱電廠的整體生產工藝流程包括從原煤的購入貯存，混合配送給鍋爐燃燒產生蒸汽，過熱蒸汽經過汽輪機做功，帶動發電機旋轉而產生電能的過程，同時從汽輪機三級抽汽供熱，實現熱電聯產。燃油僅用于啟停鍋爐點火所用。所產生的電能一部分送到網上，另一部分為生產所自用，汽輪機所抽出全部蒸汽供給公司氮肥廠生產用汽。

所購燃料和石灰石粉進廠經過汽車衡計量后，分堆存放，在干煤棚與石灰石粉摻配，再經過輸煤皮帶輸送到鍋爐里燃燒。鍋爐系統的風量來自于一、二次風機，風量的大小根據負荷的多少而調節，煤燃燒后所產生的煙氣靜電除塵后被排放至大氣，所產生的灰渣被綜合利用。鍋爐的補水是來自于公司制水站，工業用水和生活用水來自地下深井。

發電機是將機械能轉化成電能的裝置，所發出的電能經升壓后送至電網，同時，生產和辦公用電也消耗了一部分電能，變壓器及線路還有一部分損耗。具體工藝流程見圖1。

圖1  生產流程圖

3 產污和排污現狀分析

根據其生產特點，本廠的污染物主要有廢氣、廢水、廢渣等“三廢”以及噪聲污染。在精心操作、維護和管理下，本廠現有的各項環保設施均處于良好狀態，為“達標排放”奠定了堅實基礎。主要環保設施及處理、利用方式，見下表1。

表1  熱電廠主要環保設施及處理、利用方式

項   目

類別

環  保  措  施

煙氣治理設備 煙氣

脫硫

種類 循環流化床 效率 80% 煙氣

除塵

型式 四電場靜電除塵器 效率 99.86% 煙囪 型式 鋼筋砼單筒，三爐合用 高度 100m 出口內徑 3m 灰渣處理及

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我很幸運自己能成為公司營銷部的一員。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度，每天渾渾噩噩地混日子。

作為企業的主人，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業為家，自然就應該像經營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責任感，提升了對企業的熱愛之情，同時也增強了集體凝聚力。隨著電力系統改革和行業結構調整，我們的工作環境比以前任何時候都要優越，所面對的客戶的維權意識也在不斷地增強，我們只有及時更新思想觀念，調整工作思路，轉變工作方式，才能適應公司新形勢的發展變化。只有不斷提高各項基本素質以及工作能力，明白一個崗位就是一份責任，愛崗敬業，干好本職工作，努力提高工作質量和工作效率，才能把工作做好。

俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業也是如此，總書記倡導建設和諧社會，我們同樣也要建設和諧企業。我認為作為一名企業員工，首先，要有強烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當我們認識不到自己與企業之間是一榮俱榮、一損俱損的關系時，我們自然不會產生主人翁意識，尤其是當前強調個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應該加強培養，樹立企業人文關懷意識，建立企業人文關懷機制。營造企業上下相互信賴、合作的良好氛圍。強烈的主人翁意識具體體現在責任感、敬業精神、創新精神、大局意識、奉獻精神、團隊精神上。

作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團結一心，克難奮進，才能讓我們的供電企業發展壯大，競爭力增強，立于不敗之地，我們供電人才能過上富足、安穩的生活。否則，“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。

資源是經濟社會可持續發展的物質基礎和保障。節能減排已經成為社會經濟發展的一項重要指標，電廠作為高能耗企業，節能減排不僅是公司資源節約和環境保護的客觀需要，也是提高公司競爭力、加快發展的內在要求。公司為建設資源節約型企業，制定了“管理一流、指標先進、效益顯著、和諧發展”的十六字奮斗目標，在全公司范圍內廣泛開展了節能減排、節能降耗活動，公司工會通過合理化建議活動積極營造“我為節能做什么，我怎樣為減排作貢獻”的良好氛圍。作為節能減排主戰場的班組，我們將在今后的工作中做到以下四點：

一、提升節能意識，在強化宣傳中營造氛圍。節能減排是社會可持續性發展永恒的主題，我們將充分利用班組這個平臺，積極宣傳節能減排的重要意義，宣傳國家節能減排的政策、法規，全面提升班組成員的節能環保意識，形成“人人倡導節能減排，人人參與節能減排”的良好氛圍。

二、結合生產實際，在不斷學習中提升員工技能。節能減排需要技術支撐。我們將把“我為節能減排做貢獻”活動與建設學習型班組活動緊密結合，更加注重班組的學習培訓，更加注重技術信息的收集、積累，通過經常性的學習和交流，讓班組成員全面掌握設備檢修的要點、難點和工作重點，不斷提高員工設備缺陷的發現、分析、制定技術措施、處理和解決問題的能力，增強預防事故發生的能力和本領。

三、開展科技創新，在推進工作中節能增效。圍繞節能減排的難點、重點問題，組織班組成員大膽實踐，勇于創新，為節能減排提供強有力的技術支持。通過小竅門、小創造、小發明，努力降低能源消耗；通過技術革新、科技攻關，提高資源利用率，為企業節能降耗、提高經濟效益作出積極貢獻。

四、創新競賽形式，在節能降耗中構建和諧。節能降耗需要發揮每個人自身的潛能，我們將立足本職，以主人翁的姿態，圍繞促進安全生產，把降低生產成本和環境保護的新觀點、新措施和“金點子”等合理化建議提出來，在設備改進、新技術的推廣、設備的安全可靠性等方面狠下功夫，進行內部挖潛。同時，通過自我排查，自我對照，拾漏補缺，做到人人心動、人人行動、大家互動，堅定不移地做好節能降耗對標管理，為推動市經濟和社會又好又快發展，為建設成為資源節約型、環境友好型生態文明城市貢獻智慧和力量！

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關鍵詞：后勤管理；節能降耗

在市場經濟條件下，醫院要生存、發展，要在競爭中處于不敗之地，并實現發展目標，增收不是惟一的途徑，應著重加強內部管理，靠節約支出、降低成本來實現。后勤工作是醫院工作中必不可少的重要組成部分，它貫穿于醫院工作中的每一個環節。因此，后勤保障處要率先將節能降耗工作引入到日常工作中，科學有效地推行節能降耗措施，并將其上升到可持續發展的戰略高度。

一、節能降耗的內涵及意義

節能降耗就是節約能源，降低能源消耗，減少污物排放。節約能源（簡稱節能）是指加強用能管理，采取技術上可行、經濟上合理以及社會和環境可以承受的措施，從能源生產到消費的各個環節，降低能耗，減少損失和污物排放，制止浪費，有效合理地利用能源。

近年來，隨著醫院的迅速發展，能源的消耗也大幅上升。

節能減排工作的好壞關系到醫院經營成本的高低，只有堅持節約發展，控制能源消耗增長，減少污染排放，努力構建綠色環保型的醫院，才能實現經濟效益和社會效益的持續增長。

二、節能管理存在的問題

醫院后勤管理工作涉及物資供應、供電、供水、供氣、供暖、設備維修、職工食堂、車輛運輸、衣物洗滌、環境衛生等，具有工種多、技術強、范圍廣的特點。客觀審視當前后勤管理中存在的問題，設法降低不合理的資源消耗，減少浪費，提升經濟效益，是非常有必要的。

（一）節約意識薄弱

能耗問題，不僅表現為管理者節能意識的缺失而導致浪費，同時也表現為能源使用過程中因缺乏節約意識而導致的嚴重浪費。

一方面，現行的能源管理制度中缺乏有效的節能激勵約束機制，沒有“低消耗、低排放、高效率”的節能技術支撐體系，與之配套的規章制度還沒有及時跟進和完善，特別是節能方面的管理規章制度；另一方面，節能教育力度不夠，有些醫院領導對節能降耗工作還沒有給予足夠重視，對節能降耗工作的目的和意義缺乏了解，在實際工作中往往浮于表面和口號。

（二）管理體制不健全

節能管理既是一個系統工程，又是一項常抓不放的工作，需要綜合考慮、配套進行。節能制度不健全，部門之間缺乏配合，即使存在浪費能源現象也無人問津，能耗管理工作難以順利推進。在節能降耗工作開展過程中，醫院沒有一個專門的機構負責節能工作的實施與監督，日常工作的好壞全憑職工的自覺性及自身素質，而后勤人員普遍存在文化水平低的現象，他們沒有參加培訓、學習的機會， 更沒有實現節能、環保和綜合治理于一體的工作經驗，不具備更深層次的能效分析、節能挖潛、節能監管、督查等全方位的管理工作的能力，無法保證節能降耗工作長期有效地開展。

三、強化節能降耗的措施

（一）提高節能減排意識

隨著經濟的快速增長，人類社會對能源依賴程度越來越高，能源已提高到國家戰略高度。我國是個能源大國，但從人均能源看又是個能源小國，節能降耗是我們每一位公民義不容辭的責任。醫院管理者對節能工作的重視與否，對一個醫院開展節能降耗工作的深度與廣度起著決定作用。抓好宣傳工作，要從思想上去不斷提高節能減排意識，開展各種形式的宣傳教育活動，如組織專題講座、張貼宣傳標語、開展節能知識競賽等，激發職工對節能工作的熱情及積極性，樹立“節能減排，有利醫院，有利患者，有利自己，有利地球”的低碳觀念。

（二）建立高效節約管理系統

構建高效、節約型后勤保障體系要按照“以人為本、節能增效、技術領先、循環集約、完善體系”的總體思路進行，導入市場機制，優化資源配置，推廣新技術，強化后勤服務過程各環節的精細化管理，采取“發展、節約”并重的模式，建立有利于節約能源的創新機制。

1.加強管理，成立節能監督小組

后勤保障部門應充分認識到節能減排工作的重要性和必要性，抓好節能減排的每一個環節，把節能減排工作落到細處。要建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節約的長效機制；定期總結節能減排工作取得的成效，分析、研究工作中存在的問題，提出深入開展資源節約的措施和辦法，并將好的做法推廣應用到整個醫院中去。同時，應成立節能減排工作小組，層層落實，層層把關，開展不定期督查，對違反管理規定的情況嚴肅查處，在加大督查力度的同時，建立激勵與考核機制，徹底杜絕“長明燈、長流水、無人空調”等浪費現象。對一些設備老化、年久失修的耗能產品進行認真的論證，結合節能提出整改和升級換代的意見，實現從管理中出效益。此外，后勤保障部門應認真查找薄弱環節，積極采用節能減排新技術，從源頭上提高能源的使用效率。

2.制訂并完善各項規章制度

規章制度是后勤節能工作的制度保障，是對節能管理的具體規定，對實際節能管理工作具有重要的保障作用。后勤部門應根據自身情況，聯系實際，制訂具體的節能管理制度，如對鍋爐、空調系統、照明器具、熱水系統等一些主要耗能設備合理使用的規范性文件和日常操作手冊，使職工對節能工作的實施有法可依、有章可循。要建立數字化監測平臺，對節能管理的工作實效進行監督；加強分類計量體系的建設，完善能源統計制度；研究并制定分類計量的管理辦法，積極推進計量信息化建設，建立合理有效的能源消耗監控及統計制度，做好醫院用能情況的統計分析工作，定期公布，總結經驗，找出差距，整改落實；同時，還要建立科學的評價和考核機制，把節能管理的實際效果納入到對個人的考核當中，并把節能管理工作的落實情況作為部門年終評價指標之一。

（三）堅持以科技創新和技術進步推動節能減排

1.照明節能

使用高效發光光源代替原有的低效光源，在節電的同時提高照度、顯色度，改善照明環境。另外，通過安裝照明線路節電器，全自動在線監測電壓、電流、自動調節功率，節電率可達20%～45%，節能的同時又延長了燈管30%的使用壽命。

2.空調系統節能

將智能變頻節能技術應用于中央空調系統中的冰凍水泵、冷卻水泵、冷卻塔風機和變風量風機，一般節能效果可達30%以上，既可達到節能目的，又能延長電機和風機的使用壽命。

3.冷凝水回收利用

一般醫院日常的熱水供應和冬天中央空調的供應，均采用燃氣鍋爐產生的蒸汽作為熱源，熱交換后的冷凝水作為廢水流入下水道，若能通過技術改造，將近70℃的“廢水”回收到鍋爐軟水箱或浴室水箱再次利用，既節約了大量的能源，又可節約水資源。

四、結束語

綜上所述，節能降耗工作的深入開展對醫院可持續發展具有極其重大的意義。建立高效、節約型后勤保障系統，既要提倡傳統節能，又要細化管理節能，還要強化技術節能。要堅持科學的發展觀，進一步做好節約工作，實現高效管理和優質服務。

參考文獻

篇8

王魏 朱學清

為確保春耕春播生產工作順利進行，農三師四十二團工會圍繞春播工作，在全團6個農業連隊和農機站機車工作人員中廣泛開展了春耕春播勞動競賽和“五比”（比安全事故少、比作業質量好、比作業進度快、比服務態度好、比團結協作好）紅旗機車組和紅旗機車手評選活動，并制定出詳細具體的勞動競賽考核評選標準，要求整地質量達到“平、松、碎、凈、齊、勻”六字標準，播種作業質量要達到播行端直、下籽均勻、膜面平整、壓膜嚴實等。勞動競賽共分3個階段進行，5天為一個競賽周期，春耕春播工作結束后，該團將對評選出來的前3名優勝先進單位和6名機車組及機車手予以表彰獎勵。

活動的開展，極大地調動了該團廣大職工群眾和農機工人們的勞動熱情和積極性，也為該團春耕春播工作的順利完成打下了良好的基礎。

三十三團掀起晚春播勞動競賽

譚道艷 劉小功

3月23日，在農二師三十三團十九連的棉田里，機車隆隆，人聲鼎沸，先鋪膜后播種晚春播現場觀摩會在這里拉開了序幕。

為抓好今年棉花晚春播工作，實現一播全苗，該團工會組織開展了以“工人先鋒號”機車競賽，“標準化紅旗條田”建設和以“比管理質量、比播種進度、比安全生產、比奉獻精神”為主題的晚春播勞動競賽。

為確保競賽活動正常開展，該團成立了棉花晚春播競賽考核小組，機關各科室與連隊掛鉤，將針對各單位的肥料投入、土地處理、播種質量、播種進度、安全生產和出苗情況等多項指標進行百分制考核，督促單位合理安排，在確保質量的情況下，加快播種進度。晚春播勞動競賽結束后，考核小組在充分征求掛鉤科室意見和承包職工意見的基礎上，根據單位百分考核情況，各項競賽評選名次，并給予物質獎勵。

晚春播勞動競賽開始以來，該團干部職工凝心聚力，統一思想，狠抓落實，狠抓播種質量，掀起了一場比、學、趕的競賽。

勞動競賽促進打硬進度

孔令宇

3月31日上午，農二師三十六團林園連工會組織連隊職工舉辦了一次由16人參加的棗園打埂勞動競賽，4名女職工分別獲得了各100元的現金獎勵。

該團林園連是以管理紅棗為主的連隊，也是全團職均收入最高的連隊，目前有棗園3.5萬畝，去年該團林園連職均收入達到9萬元。今年連隊支部提出了職均收入12萬元的奮斗目標。

為提高紅棗的產量和品質，該團林園連經常性地舉辦棗樹修剪、環割等技術含量較高的勞動競賽。棗園灌水打埂是提高紅棗產量至關重要的一環，連隊工會特組織了16名職工，在棗園里開展了一次棗園打埂勞動競賽，該競賽活動為4個組，每組4人，分兩次決賽角逐出了第一名。此次打埂勞動競賽的開展，有力地促進了打埂灌水的進度。

節能降耗勞動競賽成效顯著

李軍

近年來，農八師一四七團東方紙業一直注重在車間、班組開展節能減排勞動競賽活動，依靠職工技術創新，推動企業技術進步。去年，該廠職工技術創新活動結出碩果，創出噸紙耗紙漿、耗煤、耗水、耗電的建廠以來最低水平，其中三個節能改造創新項目獲得“石河子市職工節能減排優秀合理化建議獎”。

在應對國內市場的挑戰中，該廠積極開展以節能減排、增產增效為主要內容的勞動競賽活動，通過內部挖潛應對市場挑戰，節能減排創效益110萬余元。該廠工會也趁熱打鐵，提出要圍繞“保質達標、節能降耗、安全穩定”三大主題，從車間、班組入手深入開展形式多樣的勞動競賽，針對企業面臨的市場挑戰，進一步叫響“咱們工會有作為”的口號。

為進一步調動職工節能減排的積極性，東方紙業工會決定把創建“工人先鋒號”活動和勞動競賽結合起來，為競賽優勝單位授掛流動紅旗，流動紅旗的授予次數將作為年底評選先進單位的考核依據，在職代會上予以命名表彰和獎勵。

開展勞動競賽確保春播工作進度

篇9

論文關鍵詞：供電企業　需求側管理　節能減排

論文摘要：在分析目前供電企業節能減排現狀的基礎上，結合自身在供電企業多年的工作經驗及實際情況，提出了供電企業如何做好節能減排方面的需求側管理以及組織制度、宣傳報道等具體措施，對供電企業響應國家節能減排號召，進一步開展節能減排的需求側管理工作具有一定的現實指導作用。通過供電企業節能減排需求側管理采取有效措施解決能源損耗的問題，必將為我國社會的和諧發展和可持續發展起到積極作用。

一、我國供電企業節能減排現狀

1.電能是一種相對清潔的能源

節能減排是關系經濟社會可持續發展的重大戰略問題，是中央確定的我國經濟社會發展的重大戰略任務。當前電力行業既是優質清潔能源的創造者，又是一次能源消耗大戶和污染排放大戶，因而也是國家實施節能減排的重點領域，通過國家的一系列措施，火電發電量在電量供應中的比例正在逐年降低，核電類清潔電力正在逐年增加。作為一種相對清潔的能源，電能正在逐漸為越來越多的客戶所接受。

目前，我國電煤消費占全國煤炭產量的一半左右，火電用水占到工業用水的40%，二氧化硫排放量占到全國排放量的54%。我國火電機組供電標準煤耗較國際先進水平高60克左右，相當于一年多消耗煤炭2.2億噸；輸電線損率比國際先進水平高1個百分點左右，相當于一年多損失電量近300億千瓦時。因此，對電力行業而言，發電供電是促進經濟發展，節能減排也是促進經濟發展。

2.供電企業節能減排的需求側管理開展現狀

當前供電企業節能減排的需求側管理已經初步開展，但是開展的程度可以說成差不齊，不過總體說來都停留在做宣傳、重診斷的層次，雖然可能找到了病因，但是并沒有拿出合理的藥方，做到治標治本的層次，距離深入開展節能減排的需求側管理具有一定差距。

二、節能減排的需求側管理模式

1.建立閉環管理模式

以往節能減排的需求側管理模式，多為宣傳加診斷，管理模式為單方向、不循環的運作模式，而要將節能減排工作落實到實處，真正意義上解決節能減排方面的問題僅僅依靠現在這種宣傳、診斷是遠遠不夠的，需要建立一套完整的管理模式來運作日常工作。

在這里僅做一種運作模式的簡單介紹：首先是按照節能減排的目標篩選客戶；其次是走訪篩選出來的不合標客戶，通過全方位的宣傳、示范等手段引導客戶做節能效益評估；再次對客戶進行診斷，提供整改的管理措施、技術手段，并牽線搭橋提供技術整改途徑；最后跟蹤客戶整改情況，并做效益評估結果反饋客戶。

2.利用示范效應，實現以點帶面的目的

在開平市開僑中學節能改造工程中，開僑中學廚房原湯鍋是燃煤爐具，加熱效率不高，對環境污染大，且存在安全隱患，實施電磁爐改造工程后，使用安全、清潔的電磁作為能源，每年可為客戶節省約35%的費用，更重要的是改善了廚房的工作環境，更具安全性。該項目提高了電能在終端能源中的比例，實現了節能減排與增供擴銷的有機結合，是開平市建成的首個合同能源管理節能示范項目。

通過該合同能源管理節能示范項目的宣傳，陸續有客戶主動要求開平供電局牽線搭橋進行節能減排的改造，可見雖然節能減排一次性投資額略大，但是長久效益還是對客戶有一定吸引力的，因此做好以點帶面的示范效應在節能減排的需求側管理方面起到舉足輕重的作用。

三、節能減排的需求側管理主要措施

深入開展電力需求側管理工作，引導廣大客戶合理用電、節約用電，在社會中形成科學用電、善用能源的良好氛圍。圍繞為客戶創造價值的中心目標，將引導客戶節能工作層層落實，以節能降耗為目標，為客戶創造更多價值，積極采取措施節能減排，履行在節能與環保上重要的社會責任，取得經濟效益和社會效益。

1.建立完善的組織和制度保障系統

成立節能減排專項工作小組，建立節能減排工作流程，在日常工作中發揮供電企業的橋梁作用，重視節能減排工作的落實，對用電客戶特別是大客戶的用電節能情況做好調查研究，積極與地方政府溝通，指示工作人員積極深入調查了解所在區域的供電、用電形勢，經過深刻的分析，及時向政府通報供用電形勢，報送用電信息。

2.同政府合作、加強宣傳，多渠道引導客戶節能

（1）同政府相關單位合作，配合開展節能減排相關工作開展。積極與政府相關部門（如科技局）合作開展節能工作。向其提供用電負荷率低、功率因數未達標和配變屬淘汰型的相關客戶，在政府有關部門的指導下，對用電客戶的配變進行排查摸底，測算提高功率因數節電潛力、變壓器負載率節電潛力和更換節能型變壓器節電潛力估算。

（2）走訪用電客戶，形成常態化機制。好的制度要貫徹執行，形成機制，方可取得好的效果。以開平供電局為例，為了提醒用戶用電負荷或功率因數的技術，年走訪430多戶次，對功率因數達不到標準、變壓器負載率低于30%的專變客戶告知率達到100%，發出《客戶節電建議書》達500份，客戶整改完成或接納整改建議的客戶80多戶。全局一直致力于深入了解用戶側的功率因數，時刻提醒用戶要提高負荷利用率，在技術上支持用戶，提議客戶采取無功補償等電力技術手段，改善功率因數低不足，從而達到提高功率因數目的，這樣讓客戶體會到了節能的經濟意義，同時也讓電網負荷率得到了提高。 轉貼于

（3）拓寬節能宣傳范圍，開展節能宣傳活動。舊模式的宣傳僅僅限于對節能減排的宣貫式宣傳，新的宣傳應該加強對完成節能減排、取得社會經濟效益的客戶進行示范效應的宣傳，讓客戶切實看到節能減排不僅僅能對社會起正面作用，而且也能產生經濟效益，使得客戶從“被節能減排”轉換到“我要節能減排”上來。

在節能宣傳中，要積極爭取市政府的支持，邀請龍頭企業、重點企業代表參加宣傳座談會，積極開展“節能增效、和諧發展”宣傳活動，通過召開座談會、走訪客戶、戶外宣傳等途徑，積極引導企業節能。在節能減排活動中，在人流較密集的地方舉辦節能減排圖片展，并現場發放節能燈與節約用電小冊子，進行節能技術的宣傳。此外，要深入偏遠的鄉鎮進行節電宣傳，向客戶介紹節電常識；在營業廳放置節電宣傳手冊，免費供客戶取閱；在營業廳播放“綠色行動，節能我能”及其他節能宣傳片。

3.從業務受理上落實節能減排管理

（1）從源頭上控制，做到節能從用電報裝開始。用電報裝時供電企業提供服務的第一環節，工作人員從接到新投資興建的用電客戶的用電申請開始，深入了解新客戶的用電需求、用電設備以及用電設施的技術性能，宣傳“綠色環保”用電，提議用電客戶積極采用節能環保型的用電設備，為客戶用電所想，建議用電客戶采用節能型的配電變壓器及其他節能用電設備。

（2）提供用電負荷建議書，建議客戶合理分布用電負荷。在辦理業務的過程中積極與用電客戶溝通，深入了解用電客戶的設施用電情況，分析用電負荷分布的合理性，提出節能降耗及節約資金成本的合理化建議，邀請某電力學院合作，深入分析該企業生產狀況，為其制作了詳細精密的節電診斷分析報告，通過調整原來車間的供電負荷的分布，使變壓器負載更合理，進一步提高變壓器的負載率。

4.利用信息化管理手段，將節能減排落實到日常需求側管理中

（1）利用營銷信息管理系統篩選淘汰類的高耗設備，實現節能建議書日常化。對全市用電客戶的用電設施跟蹤了解，深入用電客戶的生產車間，對用電客戶的配電變壓器進行篩選，共了解到不合節能減排標準的配電變壓器，全都對用電客戶告知配電變壓器屬高耗型的設備，提出更換節約型的建議書，做到告知率100%。

（2）利用計量自動化管理系統監控客戶負荷，實現節能建議書日常化。以計量自動化管理系統為平臺，對專用配變功率因數在0.8以下或負荷率低于30%的客戶進行實時監測，通過節能診斷報告及時告知客戶，對于情況相對嚴重的則通過走訪的形式告知客戶。

5.堅持“以客戶為中心”的服務理念，積極推廣“合同能源管理”新模式

充分利用中介機構開展“合同能源管理”，編制了年度節能降耗工作實施計劃；成立了節能服務小組，推行節能工作的“常態化”管理；深化市場的節能新機制——合同能源管理，推廣能源服務合同，主動深入企業，根據每個用電客戶生產的工藝、流程，幫助企業制定節能減排技術方案。中介機構為客戶編寫《節能診斷報告》十多份，部分用電客戶接納了《節能診斷報告》并進行改造。

四、結束語

環境變化，氣候變化已成了當今世界的重要話題，已成為世界各國普遍關注的話題。我國是個發展中國家，采取有效措施解決能源損耗的問題，關系到我國社會的和諧發展和可持續發展。電力企業是我國工業中的重要組成部分，做好電力企業的節能減排，意義重大。在今后的發展中，電力企業必須持之以恒地加強節能減排工作的開展，繼續引導并幫助客戶節能降耗、引導企業把節能融入到建設項目和產品設計生產中的各個環節，提高效益，全面宣傳和推行節約型企業，節約型社區、節約型學校、節約型家庭的工作，以此來促進每一個行業，每一個市民的節約用電意識。

參考文獻

[1]林明宇，高麗玲.電力市場營銷[M].北京:中國電力出版社，2008.

篇10

第七條西部公司按照《節能法》等相關法律及其配套法規的要求，建立健全節能減排管理機構，明確工作職責，形成節能管理體系。

第八條西部公司節能管理實行統—領導。主要領導親自抓，將節能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協調機制，明確相關部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監督考核到位。

第九條成立西部公司節能減排領導小組，設立西部公司節能減排辦公室，負責西部公司節能減排日常工作。西部公司節能減排辦公室設在市場部，設立兩名專職（或兼職）節能減排管理崗位。

西部公司節能減排辦公室主要職責：在西部公司黨委領導下，貫徹國家有關節能減排管理的法律、法規和方針、政策；貫徹落實西部公司節能減排管理的工作方針、政策和目標；負責西部公司節能減排工作的日常管理、綜合協調；負責節能減排綜合目標測定、分解，編制年度節能減排工作計劃；組織開展節能減排工作的監督檢查和年終考核評比，負責各單位的年度節能減排綜合指標考核工作；制定和完善西部公司節能減排管理辦法和評價考核辦法；負責提出節能減排管理和節能減排技術培訓計劃，并組織落實；參加重點投資項目節能篇(章)的技術評估與審查工作，并進行監督落實。

第十條西部公司各單位要建立健全節能減排管理機構或崗位。主要領導要親自抓，并指派一名領導主管節能減排管理工作，明確節能減排管理崗位職責。設立兩名專職（或兼職）節能減排崗位，其他相關部門應選派具有節能減排專業知識的人員兼職開展節能減排管理工作。

第十一條西部公司相關部門的職責

(一)市場部負責匯總、編制西部公司節能減排中長期規劃和節能指標的分解落實；負責能源消耗的匯總統計、上報和分析工作；負責組織限額以上投資項目節能減排篇(章)以及限額以上節能減排投資項目的評估、審查和報批；負責監督檢查各單位節能減排工作的進展情況。

(二)財務部負責編制西部公司節能減排中長期規劃和限額以上投資項目資金的編制和籌資情況。

(三)黨委工作部負責西部公司節能減排對外宣傳工作。

(四)生產技術部負責組織節能減排技術開發和技術攻關；組織開展節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的交流活動；編寫西部公司節能減排推廣技術及節能減排設備目錄；負責組織制定節能減排基礎標準、技術標準和管理標準，完善節能減排標準體系；負責節能減排科技成果的鑒定和評選。

(五)保障部負責主要耗能設備、節能新技術、節能減排設備的市場準入；負責組織節能減排投資項目、參加限額以上投資項目節能減排篇(章)的技術評估與審查工作，并監督落實；

(六)人力資源部會同節能減排辦公室共同做好節能減排培訓工作。

(七)經理辦公室負責辦公設備的節能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設備的管理，防止環境污染。

(八)安全環保部負責施工現場節能減排監督管理工作。

(九)各項目部設立節能減排專職（或兼職）管理崗，貫徹落實公司節能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節能減排管理崗位責職。

××負責貫徹、落實國家有關節能減排管理方面的方針、政策和法律、法規；制定所在工區節能減排管理工作的中長期規劃。

××負責制定所在工區年度節能減排工作計劃，分解節能減排指標。

××負責制定和完善所在工區節能減排管理制度或實施細則；

××負責所在工區節能減排年度考核工作；

××負責節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料的推廣應用；

××根據公司節能減排工作規劃、節能減排新技術推廣計劃和節能減排管理工作需要，協助公司做好節能減排培訓工作；

第十二條各單位節能減排崗位職責

(一)貫徹上級有關節能減排工作的各項規章制度，制定本單位有關節能減排管理的實施細則。

(二)負責編制本單位節能減排中長期規劃和年度計劃，制定或審查節能項目方案，經主管領導審定后上報公司節能減排辦公室，經審批后組織實施。

(三)負責本單位節能減排工作的監督、檢查、考核、評比和經驗交流等。

(四)負責本單位節能減排新技術、新工藝、新設備和新材料推廣，組織或參與節能技術開發工作。

(五)測定本單位的能源消費定額。

(六)組織開展本單位的能源審計、能耗監察、節能監測和能量平衡測試工作。

(七)負責能源消耗的統計工作，建立、健全節能減排管理檔案和臺賬；按月對本單位節能減排狀況進行分析和總結，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節能減排工作的改進措施建議，監督本單位節能減排措施的實施。

(八)參與節能減排項目竣工驗收、監督工作。(

(九)協同有關部門做好職工崗位培訓，提高節能減排管理水平，組織開展節能減排宣傳工作，增強員工節能減排意識。

第—章總則

第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實現節能減排、保護環境、降本增效的可持續發展目標，建立節約型企業，依據《中華人民共和國節約能源法》(以下簡稱《節能法》)、國務院《關于加強節能工作的決定》以及相關法律、法規，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于西部公司機關各部門、各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位(以下簡稱各單位)。

第三條本辦法所稱能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質能[i]和其他直接或者通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。

第四條指導思想：以科學發展觀為指導，貫徹落實節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進步和技術改造，完善節能考核評價機制，提高能源利用效率，實現西部公司中長期和年度節能目標，確保企業持續高效發展。

第五條基本原則

(一)堅持開發與節約并舉，節約優先的原則，以效率為本，突出節能減排工作的戰略地位。

(二)堅持優化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創新、技術改造，實現節能工作的持續有效開展。

(三)堅持節能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

(四)堅持節能減排與發展相互促進的原則，實現節能減排和發展雙贏目標。

第六條主要任務：遵照國家有關方針、政策和法律、法規，對能源生產和消費進行科學管理，采取技術上可行、經濟上合理以及環境和社會可以承受的措施，優化能源結構和配置，減少能源消費全過程各個環節中的損失和浪費，更加科學、合理、高效地利用能源。

第三章節能管理

第十三條節能減排分析例會制度。西部公司建立節能減排例會制度，按季度召開節能減排分析會，對照年度節能減排工作目標計劃，小結季節能減排工作的進展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。

第十四條節能減排計劃管理。西部公司節能減排辦公室、機關各部門和各項目部、鉆井隊、二線生產輔助單位按照各自職責及分工范圍，根據華北局總體節能減排目標，結合西部公司具體情況提出節能減排中長期規劃建議，編制年度節能減排計劃，制定主要節能減排措施。

規劃、計劃建議的上報時間：各單位在規劃期前1年的4月底前，將節能減排中長期規劃建議報節能減排辦公室；節能減排辦公室在規劃期前1年的6月底前，將各單位的節能減排中長期規劃和建議匯總后，提交公司節能減排領導小組，并將正式規劃報華北石油局節能減排委員會。

各單位在每年11月底前，將下年度節能減排工作計劃和建議報節能減排辦公室。

規劃、計劃的編制、審批和下達：節能減排辦公室審核各單位的節能工作計劃和建議，匯總、編制西部公司年度節能減排工作計劃，并于每年12月底前，報華北石油局節能減排委員會批準后下發執行。

各單位根據公司節能減排辦公室下達的中長期規劃、年度節能減排計劃，分解節能減排指標，結合本單位能源利用狀況，制定本單位的具體實施計劃和措施，上報節能減排辦公室備案，并組織實施。

第十五條能源計量管理各單位要按照《中華人民共和國計量法》、《企業能源計量器具配備和管理通則》等有關法律、法規，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節能減排計量管理體系，完善各級節能減排計量臺賬和節能減排關鍵計量設備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

第十六條能源統計管理。按照《中華人民共和國統計法》和西部公司有關能源消費統計報表制度的規定，公司及所屬單位建立節能減排統計臺賬，定期開展能源消費統計、分析、核查工作，并將統計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。

第十七條各單位要依據相關法律法規的規定和企業實際工作需要開展能量平衡和能源審計等工作，摸清并分析現狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實可行的節能減排措施。

第十八條各單位要加強能源消耗成本管理，制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標，實行生產經營全過程能源消耗成本管理。

第十九條各部門、各項目部、各單位要貫徹和執行國家、行業以及企業的相關節能減排標準，編制、完善節能減排設計標準和主要耗能設備能效標準，加快節能標準化進程，完善節能標準化體系。

第二十條各級單位和領導干部要提高節能減排意識，從自身做起、厲行節約，抓好采暖、空調、照明系統及辦公設備節能減排，在節能減排工作中發揮表率作用。辦公區域夏季室內空調溫度設置不低于26℃，冬季室內空調溫度設置不高于20℃；減少電腦、復印機、打印機、飲水機等耗能設備的待機能耗；優先使用綠色節能照明燈具，辦公區域盡量使用自然光，走廊、通道等照明要求較低的場所，安裝自動控制開關。隨手關閉水龍頭，減少水流排放。

第二十一條各單位要有計劃地組織開展節能減排宣傳教育活動，充分運用《華北西部之聲》、《華北油氣信息》等報刊、報紙、黑板報和其他宣傳工具，積極宣傳節能減排方針、政策、法律、法規，標準和節能減排科學知識，弘揚節能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉變觀念，提高節能減排意識。

第二十二條各單位要有計劃地組織開展節能減排培訓，使節能減排管理人員和用能設備操作人員熟悉國家的節能減排方針、政策、法律、法規、標準及節能減排專業知識，推廣節能減排降耗的好經驗、好做法，提高節能減排管理和技術水平及實際操作能力。

用能設備操作人員必須具備相應的操作技能和節能減排知識，重點耗能設備操作崗位實行持證上崗制度，未經節能減排教育、培訓取得合格證的人員，不得上崗操作。

第二十三條各單位應加強多層次節能減排人才的開發和培訓，有計劃地培養節能減排管理方面的專業人才。

第四章合理利用能源

第二十四條各單位應按照合理用能的原則，加強節能減排管理，制定并組織實施本單位的節能減排技術措施，在生產經營全過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉換效率和輸送效率；努力節約非生產用能。

第二十五條各單位應積極開展節能減排合理化建議活動，對現有工藝和設備進行技術改進，優化操作，提高用能效率。

第五章節能技術進步

第二十六條西部公司積極開發、推廣、應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料，努力推行節能減排技術進步。

第二十七條西部公司積極組織實施重大節能減排科研項目、節能減排示范工程；對行業內外節能減排新技術進行評價，引進、消化、吸收行業先進節能技術；在條件允許的情況下節能減排推廣技術目錄，組織節能減排技術交流，推廣應用節能減排新技術、新工藝、新設備、新材料。

第二十八條各單位要加強節能減排技改項目管理，由節能減排管理人員負責匯總、優選和提出節能減排技改項目建議計劃，報公司節能管理辦公室；公司節能管理辦公室會同生產、保障、財務部門審查節能減排技改項目可行性研究報告，對重點節能減排技改項目實施過程進行監督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節能減排效果。

第二十九條財務部每年要安排節能減排專項資金，保障部每年要有計劃、分重點地組織實施節能減排技術更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術和設備。

第六章投資項目節能減排管理

第三十條投資項目在可行性研究報告或項目申請報告中必須包括節能減排篇(章)，凡無節能減排篇(章)的投資項目，公司節能減排辦公室不予受理。

第三十一條公司節能減排辦公室會同有關部門對投資項目的節能減排篇(章)應進行評估審查，并出具評估報告；對未進行節能減排評估審查或未通過節能減排評估審查的投資項目一律不得開工建設。

第三十二條節能減排篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業先進水平的原則，依據合理用能標準和節能設計規范進行。

第三十三條投資項目的節能減排篇(章)應包括投資項目應遵循的合理用能標準及節能減排設計規范；投資項目能源消耗種類和數量分析；投資項目所在地能源供應狀況分析；投資項目設備、工藝的能耗水平及其用能產品的效率、能耗指標；節能減排措施和節能減排效果分析等內容。工藝和設備用能指標、公用工程、裝置能耗，單位產品能耗、單位能耗指標要以國際先進能耗水平作為設計依據。(

第三十四條投資項目的可行性研究報告和設計，必須采用先進、成熟、合理用能的工藝和設備，必須有完整的設計能耗數據，禁止采用國家明令淘汰的生產工藝和耗能設備。

第三十五條投資項目要嚴格執行“三同時”、“四到位”制度，即節能減排設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入運行；企業要做到用能計劃到位、節能目標到位、節能措施到位、節能管理制度到位。

第七章監督、檢查與考核

第三十六條公司及所屬單位定期檢查用能情況、節能減排措施落實情況、固定資產投資項目節能減排評估和審查情況、行業設計規范執行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規、違法等行為。

第三十七條加強對節能減排管理的監督檢查，對節能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的單位進行通報批評，要求其限期整改，對逾期仍不能達到要求的單位提交公司節能減排領導小組。

第三十八條西部公司建立節能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各單位主要負責人經營業績的重要考核內容，并與經濟責任制考核直接掛鉤，同時實行節能減排工作問責制。

第三十九條節能減排辦公室每年組織相關部門對各單位的節能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結果未達標的單位，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與公司年終綜合獎獎金分配。評價考核結果達標的單位，有權參加公司節能減排年度先進單位和先進個人的評選活動(西部公司節能減排目標責任制評價考核辦法另行下發)。

第四十條西部公司對具有下列情形的單位和個人給予表彰獎勵。

(一)在節能減排管理方面措施落實到位，節能減排指標居于西部公司先進水平的單位。

(二)在節能減排降耗、節能減排技術開發和推廣應用方面成績突出的單位和個人。

(三)積極參與節能減排的各項工作，獻計獻策，為節能減排工作做出突出貢獻的個人。

第四十一條各單位要建立嚴格的節能減排管理制度和激勵機制，充分發揮廣大職工節能減排降耗工作的積極性。要將節能減排降耗的目標和責任落實班組和個人，提高全員節能減排意識

第八章附則

第四十二條各部門、各項目部、各單位應根據本辦法，結合實際，制定本部門、本單位節能減排管理制度或實施細則。

第四十三條本辦法由西部公司市場部（節能減排辦公室）負責解釋。