節約資源方案范文

導語：如何才能寫好一篇節約資源方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

(一)在企業辦公區、廠區、車間等場所張貼資源節約宣傳掛圖、條幅和彩旗等，宣傳可持續的生產方式。

(二)在企業職工中開展“我為節約資源獻計獻策”活動，征集職工對企業節能、節水、節材的建議，并對合理化建議給予獎勵。

(三)印制企業資源節約小手冊或宣傳單，介紹在生產過程中節能節水節材的好方法和基本知識。

(四)組織資源利用教育展及資源節約法律法規掛圖展；利用宣傳欄或企業簡報等形式，宣傳我國資源利用面臨的形勢及存在的問題，介紹國外資源節約的經驗和有效作法，向企業員工宣傳清潔生產、循環經濟等理念及技術；介紹相關企業錯峰、避峰用電，購買各種節能、節水型設備和產品，采用先進的節能、節水技術和生產工藝的經驗。

(五)加強企業節能節水節材制度管理，明確專人負責節能節水節材工作。制定企業內部各班組耗能、耗水、耗材基礎指標，組織開展企業節能節水節材先進個人、先進班組評比活動，定期對節能節水節材的標兵及先進班組予以表彰和獎勵。

(六)加強員工節能節水節材技術及政策培訓，組織資源節約法律法規講座。結合企業自身資源節約工作的需要，邀請有關專家對《清潔生產促進法》、《節約能源法》、《水法》、《土地管理法》、《節約用電管理辦法》、《重點用能單位節能管理辦法》、《能源效率標識管理辦法》、《民用建筑節能管理規定》、《鐵路實施節約能源細則》、《交通行業節約能源法細則》等與資源節約有關的法律、法規和重要政策的相關條款進行解讀和培訓。

(七)開展創建綠色車間、綠色廠區等活動，建設節約資源的企業文化，組織企業員工開展宣傳資源節約的文藝表演、書畫展及征文活動等。

(八)宣傳無紙化辦公，倡導節約資源的辦公習慣，如紙張正反面使用，夏季空調溫度調為27—28攝氏度、杜絕白晝燈、長明燈等

(九)組織開展企業員工資源節約知識競賽。

(十)組織職工去相關企業參觀學習，推動節約資源的先進技術、管理經驗在本企業中的運用。

(十一)組織員工參加各種“資源節約”技術及產品展覽會，宣傳資源節約優秀科研成果、實用技術和產品，推動資源節約科技成果的轉化和推廣應用。

(十二)企業設立浪費資源、污染環境的舉報電話和投訴臺(箱)，積極發揮職工監督的作用。

二、政府、事業單位資源節約宣傳推薦方案：

(一)在機關宣傳欄、宣傳櫥窗、辦公室等處張貼節約資源的宣傳掛圖、條幅。

(二)召開機關干部職工節能節水座談會，征集對機關節能節水工作的建議。

(三)召開機關干部職工資源節約動員會，宣傳國家開展資源節約活動的有關精神，介紹我國資源利用面臨的形勢及存在的問題，要求機關工作人員在工作和生活中注意節能、節水、節材、節糧等。

(四)舉辦資源利用形勢報告會，邀請有關專家介紹我國的資源利用形勢和面臨的壓力。組織機關干部職工收看有關資源節約的宣傳片，增進對我國資源利用情況的了解，提高對開展資源節約活動緊迫性的認識。

(五)印發機關節能節水節材宣傳單，介紹機關節能節水節材的注意事項及小竅門，要求大家隨手關燈關水，杜絕長明燈、長流水；夏季辦公樓空調溫度設置于27—28攝氏度，使用空調時關好窗戶，下班后關閉辦公室空調、風機；減少電腦主機、顯示器、打印機、飲水機、復印機、碎紙機等辦公設備的待機，長時間不使用時關閉電源；減少使用一次性文具，紙張正反面使用；鼓勵大家開展無紙化辦公。

(六)采購節能節水型產品和設備。

(七)定期公布機關耗能耗水耗材及費用支出情況，及時通報資源浪費情況，以引起機關工作人員重視。

(八)制定和實施政府機構帶頭節約資源的方案，注重實效。

(九)落實政府機構節約資源的責任制和有效監督制度。

三、學校資源節約宣傳推薦方案

(一)開展資源節約課程教育。將資源節約教育納入中小學及大中專必備教育，針對不同年齡階段的學生，采取合適的教育方式，在中小學及大中專教育中進行節能、節水、節地、節糧等內容的課程教育，介紹我國的資源利用形勢及節約潛力，使廣大學生了解節約資源的重要性和緊迫性，形成“節約資源從我做起”的觀念，自覺養成節約資源的良好習慣。

(二)利用學校宣傳欄、班級黑板報等開展“以人為本，節約資源(節約用電、節約用水、節約土地、節約木材、節約糧食等)”的主題宣傳，倡導節約光榮，浪費可恥的觀念。

(三)組織師生觀看介紹我國資源、能源利用形勢及節約潛力方面的宣傳片。

(四)在中小學開展“節能(節水)伴我在校園，我把節能(節水)帶回家”活動；給中小學生發放節能節水節材知識宣傳材料，號召中小學生從自我做起，并監督父母等家庭成員節約用電、節約用水，愛惜糧食。

(五)在小學開展“爸爸聽我說節能(節水、節材、節糧等)”演講比賽活動，在中學組織“節約一度電、一滴水、一粒米、一方土”征文活動，在大中專學校組織“節約能源與可持續發展”征文活動。

(六)在中小學開展“節約能源(節約用水、節約糧食)，從我做起”主題班會活動，在大中專學校開展“節約資源——我們共同的責任”專題討論會。

(七)組織中小學及大中專學校開展資源節約知識競賽活動。在世界水日、節能宣傳周、世界環境日、全國愛惜糧食宣傳周等期間，組織學生開展主題宣傳活動，并在暑期組織學生開展以宣傳資源節約為主題的夏令營和社會實踐活動。

(八)開展校園節能、節水大檢查。

四、社區資源節約宣傳推薦方案

(一)利用社區、街道宣傳欄、黑板報等載體，張貼節能節水標語、口號、招貼畫、條幅等，宣傳可持續發展的生活方式和消費方式，弘揚“節約光榮，浪費可恥”的社會風尚。

(二)向社區居民發放資源節約宣傳資料、科普讀物和宣傳畫，宣傳群眾日常節能節水節材知識，介紹節電節水的小竅門，如夏季居家空調溫度設置于27—28攝氏度為宜，使用空調時關好窗戶，白天可拉下遮陽設備或窗簾，減少電視、空調、電腦、飲水機、熱水器、音響、微波爐等家用電器的待機。多使用節能燈，減少廚房和衛生間的長明燈，選用燈具時盡可能少用阻礙光源光線通過的磨沙玻璃、半透明燈罩。科學使用家用電器(洗衣機、電冰箱、電飯鍋、吸塵器、電熱水器、沐浴器等)，合理降低電耗。鼓勵騎自行車、乘公交車等。

(三)采用小區廣告或宣傳單的形式，介紹節能、節水型的家用電器和衛浴產品，全面推廣節能節水型家用電器和器具。隨電費單、水費單附上有關節能節水的新聞報道，宣傳節能節水的意義及方法。

(四)組織“我們為什么要節約”、“電器待機耗能驚人”、“空調節能潛力有多大?”、“過度包裝：美了產品，毀了森林”等不同主題的社區圖片展，并以家庭為例，說明節約的潛力和經濟效益。

(五)組織開展創建節水社區、節能社區的活動，廣泛征集公眾對節能節水工作的意見，評選節水、節電模范家庭，在社區內組織居民開展資源節約志愿宣傳活動，積極參加資源綜合回收、垃圾和廢物分類回收活動。

篇2

關鍵詞：人力資源會計  制約因素  對策

        0 引言

        人力資源會計是人力資源管理學和會計學相互滲透所形成的一門新學科。相對與西方其他國家，我國現階段推行人力資源會計主要受到以下幾個方面的制約。

        1 制約因素

        1.1 人力資源會計尚在研究階段 1986年，上海翻譯公司出版了陳仁棟先生翻譯的費蘭霍爾茨所著的《人力資源管理會計》，第一次在國內系統地介紹了人力資源會計的內容。二十多年過去了，人力資源在我國還可以稱得上是一門“新”學科。

        另一個使我國人力資源會計研究停滯不前的重要因素是我國對人力資源會計的研究缺乏很好的團隊，很多學者孤軍作戰。

        另外，即使我國對人力資源會計有所研究，但大部分研究忽視了人力資源會計的科學性與適用性。人力資源會計不能僅僅是純抽象的理論，而應是一門具有很強實踐性的學科。

        1.2 缺乏準確的人力資源計量方法 人力資源會計有兩大分支——人力資源成本會計和人力資源價值會計。這兩大分支對人力資源的計量既有一定合理性，但都有一定的局限性。人力資源成本會計對人力資源計量的局限性首先表現在，它只是管理會計的簡單擴展，即依據人力資源會計所反映的人力資源價值，只是將傳統會計中列入制造費用、管理費用等有關人力資源開發的費用，按一定的方式歸類并予以資本化計量為人力資產價值，未有所突破。其次，它并沒有對人的能力和產出價值進行計量，不能體現出人力資源的真實經濟價值。最后，它沒能明確人力資源的所有權歸屬，只是將花費在人力資源上的支出資本化為一項單獨的資產，因而也就不能從根本上調動勞動者內在的積極性。從不同專家所提出人力資源價值會計的核算模型來看，對于計量模型的爭論較多。因此，當前我國對人力資源的計量缺乏準確的計量方法。 

        1.3 缺乏一套較完整的理論基礎 作為人力資源會計的基礎，基本理論問題顯得極為重要。人力資源會計是用來確認、計量和報告單位組織中人力資源的成本和價值，為人力資源管理提供信息的一個會計分支。隨著“以人為本”的知識經濟時代的到來，人力資源會計的地位不斷攀升，迫切需要一套較為完整的理論來充實其理論框架。因此，理論上系統構建人力資源會計體系，實踐中大膽嘗試人力資源會計模式，不僅是知識經濟對會計提出的特殊要求，而且是會計界迎接知識經濟挑戰的重大舉措。

        1.4 缺乏較健全的人才交流市場 2005年，一句臺詞紅遍了大江南北，“21世紀最貴的是什么？是人才！”由此可見人才對于一個企業乃至國家的重要意義。人才交流即運用多種形式，開展全方位的人才智力流動服務。人才交流市場的建立，無疑為人才供求雙方的雙向選擇提供了最佳途徑，同時也為以成本和價值為確認和計量對象的人力資源會計的推行奠定了基礎。

        但是我國的人才交流市場起步較晚，目前尚處于初級階段，遠未形成一個完整的體系，還存在以下這些問題。

        1.4.1 人才交流市場條塊分割現象嚴重。我國的人才交流大多是以政府行為為主導。而人才中介服務機構為人才流動提供專業化服務的收入相對于其憑借壟斷性的“人才檔案”管理獲取的收入則微乎其微。長期以來，人才交流市場的進入門檻都較低，其附屬的收益性又大，幾乎每個機構都有嘗試過進入人才交流市場，導致了人才市場條塊分割現在較為嚴重。

        1.4.2 人才交流的供需矛盾突出。由于我國經濟發展的不平衡性，也導致了人才交流的供需矛盾。條塊分割的區域市場與人才全方位自由流動的矛盾、區域人才需求和人才吸納能力的矛盾日益突顯。

        1.4.3 人才交流市場類別分化現象嚴重。近些年，出現了所謂的冷門熱門專業，導致了某些人才的過剩和某些領域的空缺。人才市場類別化在很大程度上也不利于人力資源的合理分配。

        2 我國大力推行人力資源會計的對策

        為了讓人力資源會計在我國得到更加長遠的發展，進一步促進我國經濟建設，務必要研究出有利于其發展的新對策。

        2.1 深入構筑人力資源會計理論體系 無論哪一門學科，都需要有一個理論結構，以建立統一的邏輯推理體系。會計這門學科亦不例外。有了一個科學的會計理論結構，就可以對復雜的會計實務進行抽象，從而更深刻地理解會計理論。科學的會計理論結構對于會計理論體系進行闡述和評價具有重要的作用。

        首先，將人力資源會計基本理論置于一定的會計環境中進行研究，無疑為我們研究其理論結構界定了空間范圍。其次，以會計基本要素概念作為確立人力資源會計理論結構的基礎內容，不但便于推理論證會計理論體系最本源性的抽象范疇，而且，也將會計要素概念自身作為人力資源會計基本理論體系的組成部分，這就為確立人力資源會計目標、會計原則等奠定了基礎，也為進一步推導人力資源會計概念提供了依據。再次，要制定人力資源會計目標。它們是進行人力資源會計核算的前提條件，也可以說是進行核算的基礎，沒有這些前提條件，核算就無法進行。

        2.2 開辟人力資源會計計量的新途徑 目前的計量方法都帶有片面性，其計算結果都不能涵蓋人力資源價值的全部。以非購入商譽法為例。這種方法是一種將企業的超額利潤按照資本化的程序確認為人力資源價值的方法。它不僅沒有計算人力資源的交換價值，而且剩余價值也只計算了一部分。因為企業的正常利潤同其超額利潤一樣也含有人力資源價值的一部分，不容忽視。此外，按照這種計算方法，當某企業的實際利潤等于或低于同行業正常利潤時，該企業人力資源就沒有價值，顯然這是不合理的，這大大低估了人力資源的價值，違背了人力資源是一種重要經濟資源的原理。

        所以，為了更好的研究人力資源會計，勢必要開辟出更好的人力資源會計計量的新途徑。在開辟人力資源會計計量的新途徑時，要根據實際情況來選擇正確的計量方法，成本法比較直觀，價值法側重于潛在的人才價值。另外，根據會計核算原則，針對不同的情況，在一個事業單位里應采用同一計量方法。

        2.3 提升人力資源會計的信息化水平 努力提高會計信息化水平，從而為實施人力資源會計打好堅實基礎。會計的信息化水平主要是提高會計電算化水平。當前，我國的會計電算化工作仍存在不少問題，直接從手工操作普遍存在轉為應用計算機來進行數據處理工作在技術上推廣還有一定難度，尤其對于一些經驗豐富的老會計來說更是不易；此外，我國經濟發展的區域差異也造成地區之間對電算化普及程度的差異：經濟發達地區會計電算化普及率較高，而一些經濟不發達地區則相對較低。因此，要想推行人力資源會計，必須解決上述各方面的問題，大力開展計算機教育，從而提高人力資源會計的信息化水平，更好的為人力資源會計服務。

        2.4 提高人力資源會計人員專業素質 目前，相當一部分財務人員對人力資源會計不是很熟悉，我們要不斷提高會計人員的業務素質，學習人力資源會計的概念、科目處理、問題的分析判斷和正確認識人力資源的價值，有效的反映信息，形成共識，互相配合做好這項工作。

        2.4.1 加強在校人員的思想道德教育。在會計教學中，注重對學生進行思想政治教育，培養學生勤奮進取、勤儉節約、愛崗敬業、艱苦創業精神，恪盡職守、廉潔奉公、遵紀守法的品德。使學生意識到在經濟建設中的作用，把個人理想同職業發展結合起來，樹立起崇高的職業理想。因此，有必要調整會計專業的課程結構，適當增加對會計人員的職業道德訓練，以全面提高其素質。    

        2.4.2 加強在職會計人員的職業道德教育。對在職會計人員的職業道德教育應貫穿于會計人員整個職業生涯的始終。各級財政部門及有關部門應把這作為一項長期地任務，有組織、有計劃地進行。應舉辦職業道德培訓班，從思想政治、會計法制、經濟形勢等入手，來普遍提高在職會計人員的職業道德水平。把會計職業道德水平的高低、好壞作為達標升級的一個重要考核內容。 

        2.4.3 營造良好的社會周邊環境 。凈化會計行為環境和會計職業道德建設是一個系統工程，會計行為環境的好壞直接影響到會計職業道德水平的高低。凈化會計行為環境，不是光靠會計職業界的努力能做得到的，而要有賴于社會各方面的變革與協調。會計職業道德建設實際上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、凈化環境的基本要求，各行各業都應提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。

        2.5 全面加強人力資源會計宏觀管理 要想提高我國人力資源的素質，充分發揮我國人力資源的優勢，大力推動我國人力資源的合理流動，是我國人力資源會計宏觀管理必須要解決的問題。目前我國勞動人事管理部門已經實行了改革方案，例如，企業享有公開招收、考核錄用工人的權利：享有自主招聘管理人員和技術人員的權利：允許人才的合理流動，開放勞動力市場和建立人才交流中心，讓單位和人才之間有雙向自主選擇的機會，使資源達到合理優化配置。因此，從經濟管理角度上看，人力是作為一種資源被開發、利用和管理。這就必然要求對人力資源的成本和價值進行確認、計量和記錄，對人力資源開發的效益進行分析。從而使人力資源會計有了實現的可能。只有全面加強人力資源會計的宏觀調控和管理，才能正確地確立人力資源的投資方向，引導人力資源的合理流動。

        2.6 由點到面大力推行人力資源會計

        2.6.1 選擇一些不同行業內的典型企業、龍頭企業建立人力資源會計的試點，在人員配備、物質保證、后援支持方面都應當予以大力支持。試點時可以設立兩套帳：傳統會計核算體系和人力資源會計體系，從而對比人力資源會計所提供的信息給企業帶來的收益。同時有利于人力資源會計的成本效益分析。

        2.6.2 有目的選擇少數條件較好的中外合資企業作為試點單位，這些單位更易吸收國外先進的管理理論與方法，對人力資源會計易于接受，同時也有利于借助國外的管理人員，為我國培養人力資源會計方面的專業人才。

篇3

一、 統一思想、提高認識

為進一步發揚勤儉節約的美德，倡導節約光榮、浪費可恥的觀念，培養厲行節約、勤儉自強的作風，形成人人愛節約、個個懂節能的氛圍。我們利用班前會、工作簡訊等多種途徑和方法，廣泛宣傳勤儉節約，擬定勤儉節約工作方案后，我們召開動員大會，組織員工認真學習活動方案，使廣大員工充分認識公司開展此項活動的現實意義。

二、立足崗位、查擺問題。

公司內開展勤儉節約活動，以身邊人、身邊事和自身存在問題認真查找發生自己身邊的奢侈、浪費、攀比等不良現象，各部門為單位，按照分公司統一部署結合自身情況認真分析奢侈浪費現象的原因，結合實際提出整改措施，進一步挖掘節約潛力，加強日常管理，承擔起節約資源、杜絕浪費的責任，使節約資源成為公司全體員工的自覺行動。

三、努力做到五個一

通過查擺問題，整改落實，努力做到節約一元錢，不需要的東西不買;節約一張紙;節約一滴水，洗完手，關緊水龍頭;節約一度電，離開辦公室要關燈;節約一粒米，飯后碗里不勝一粒米。通過五個一活動，遏制公司內部對水、電、氣、辦公用具、用糧等浪費現象，勤儉節約在公司蔚然成風。

篇4

關鍵詞：送變電企業 資源方案 問題 建議

中圖分類號：F406 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）12（b）-0025-02

當前我國電網建設正進入一個高峰期，國家倡導智能電網建設，送電線路也不斷從高壓線路等級向超高壓線路等級再向特高壓線路等級轉變，送電線路導線也由單導線施工轉變為復導線施工，從2分裂導線施工到8分裂導線施工且導線截面不斷增大。為適應國家電網建設的高速發展，作為送變電行業的施工企業，我們只有加強管理，降低損耗，優化施工方案，不斷提高自己的施工水平，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。現階段每年都有大量技改工程上馬，根據客戶的潛在需求，“π”接線路逐年增加。該文作者從“π”接線路節省資源的角度對兩種施工方案進行對比，并提出解決的建議。

1 工程實例

1.1 新建“π“接線路簡介

新建220 kV加塔線“π”入勁松變線路工程是為了給大興安嶺鉬礦企業直接供電而增加的π接線路。

新建220 kV加塔線“π”入勁松變線路工程由π入段和π出段兩段線路構成。π入段是從正在運行的帶電線路加塔線N212#塔至213#塔之間距212#塔171 m處斷線新增 轉角塔N1至N8然后進勁松變220 kV構架，全長2.243 km；π出段是從勁松變220 kV構架出線經N9至N16破口接正在帶電運行的加塔線N215#塔。N16是在加塔線N214#和N215#塔之間距N215#塔433米處新增的轉角塔π出段全長2.417 km。π接后將拆除加塔線N213#塔和N214#塔及其之間的導地線。

新建220 kV加塔線“π”入勁松變線路工程π入段中原加塔線N212～N1檔跨越66 kV金欣線，見圖1。被跨越的金欣線線高12 m，兩邊導線寬度為12.8 m，跨越點距原加塔線N212塔54 m，與原加塔線交叉角為59°57′48″，跨越點距N1塔171 m。跨越檔兩側的桿塔號為金欣線338～339。

1.2 “π”跨越檔斷面示意圖

跨越檔斷面示意圖，見圖1。

2 傳統施工方案

首先，66 kV金欣線和220 kV加塔線需要同時停電。停電前首先把220 kV加塔線212號塔和215號塔的過輪錨線地錨下好且拉線準備齊全。把66 kV金欣線338號塔和339號塔的反向拉線地錨下好且拉線準備齊全。停電第一天：接到停電令后，由兩個作業小組分別執行驗電掛接地線的工作任務。第一小組由登高作業人員在220 kV加塔線的212號塔和215號塔分別驗電確認沒電后在212號塔的小號側和215號塔的大號側各掛一組接地線。第二小組由登高作業人員在66 kV金欣線338號塔和339號塔分別進行驗電，確認沒電后在338號塔的小號側和339號塔的大號側各掛一組接地線。掛接地線的順序是先掛接地端后掛導線端，拆除接地線的順序與此相反。220 kV加塔線的212號塔和215號塔分別上人拆除線夾更換成放線滑車并進行過輪錨線作業。66 kV金欣線338號塔的大號側和339號塔的小號側分別打好反向拉線。在338號塔摘下耐張串進行落線作業。對落在地上的導地線采取保護措施。停電第二天：在原加塔線213號塔上人，摘下213號塔大小號側的導地線耐張串并落在地上。把落地的導地線及光纜平移開線路下方并采取保護措施。落下原加塔線214號塔上的導地線及光纜，同時組立N1塔及N16塔。停電第三天：繼續組立N1塔及N16塔。停電第四天：繼續組立N1塔及N16塔。組立完成后對這兩基塔進行螺栓緊固及缺陷處理，處理完符合設計要求后進行轉序驗收。停電第五天：同時對稱緊原加塔線212號塔至N1塔的導地線及光纜并拆除過輪錨線，N1塔至N2塔的導地線及光纜并拆除反向拉線。觀測弧垂合格后，做N1塔的平衡掛線。完成后恢復212號塔的線夾并拆除放線滑車。做N1、N2塔的引流。停電第六天：同時對稱緊原加塔線215號塔至N16塔的導地線及光纜并拆除過輪錨，N15塔至N16塔的導地線及光纜并拆除過輪錨。觀測弧垂合格后，做N16塔的平衡掛線。完成后恢復215號塔的線夾并拆除放線滑車。做N15塔的附件。做N16號塔的引流。停電第7天：恢復66 kV金欣線線路。拆除金欣線338號塔和339號塔的接地線。拆除原加塔線212號塔和215號塔的接地。通知負責人恢復供電。

3 節約資源方案

停電第一天：接到停電命令后，由兩個作業小組分別執行驗電掛接地線的工作任務。第一小組由登高作業人員在220 kV加塔線的212號塔驗電并掛接地線。第二小組由登高作業人員在原加塔線的215號塔驗電并掛接地線。接地線掛在212號塔的小號側和215號塔的大號側。同時組立N1塔及N16塔。停電第二天：繼續組立N1塔及N16塔。當N1及N16組到橫擔部位時，注意防護好導線不要被橫擔角鋼刮傷。停電第三天：N1及N16塔組立完畢并緊固螺栓后，在N1及N16塔的加塔線方向掛上5 t手拉葫蘆及3 m長φ15鋼絲繩錨線繩，將原加塔線分別錨固（并帶好籠頭）。在原加塔線213號塔上人，摘下213號塔大小號側的導地線耐張串并緩慢松出。待N1及N16導地線及光纜全部錨固并帶好籠頭后，在空中調整線長，確保原加塔線212號塔和215號塔的絕緣子垂直地面。調整好弧垂后進行空中割線壓接，光纜進行地面熔接。停電第四天：緊N1塔至N2塔的導地線及光纜并拆除反向拉線。經觀測弧垂合格后，做N1塔大號側的平衡掛線并做N1及N2塔的引流。同時緊N15塔至N16塔的導地線及光纜并拆除過輪錨。經觀測弧垂合格后，做N16塔的小號側平衡掛線。做N15塔的附件。做N16號塔的引流。停電第五天：組織驗收，驗收合格后拆除原加塔線212號塔和215號塔的接地線。通知負責人恢復供電。

4 兩種方案比較

在每日工作量相同的條件下，傳統方案需要技工30人，民工50人；節約資源方案需要技工25人，民工40人。傳統方案在實施過程中要增加成本約數萬元，而節約資源方案確能夠節約成本約數萬元。

5 結語

從以上兩種方案中我們直觀地看到了節約資源方案的優勢。該方案不僅降低了施工成本還節省了作業時間。“π”接線路節省資源方案是我們在新建220 kV加塔線“π”入勁松變線路工程架線施工中的經驗總結。把我們的經驗總結拿出來與兄弟單位進行交流，互相取長補短來推動并提高我們送變電企業在π接工程中的施工技術水平！

參考文獻

[1] 陳景忠.電力線路施工中流砂坑的處理方法[J].石油工程建設，1995（1）：58.

篇5

2009年底，在丹麥哥本哈根召開的聯合國環境大會，使我這個中學生認識到減少資源耗費、減少碳排、保護環境的重要性與必要性。我注意到超市購物行為中，收銀員給我們打印的紙質小票（人們習慣稱之為“超市小票”）存在著浪費樹木資源的現象。

在老師的幫助下，我提出了4個電子商務解決方案（4個方案獲得的購物明細統稱為“電子小票”），通過查找資料、問卷訪談、分析測算等方法，最終得到2個優選替代方案——超市網站和短信發送方案，即顧客憑交易流水號到超市網站獲得電子小票和超市使用手機短信發送電子小票。同時，我希望隨著這2種替代方案的應用，能夠為節約資源、低碳環保的生活目標作出貢獻。

研究背景與目的

超市小票顯示的是顧客購物明細單。我利用假期，走訪了北京市10多家不同規模的超市，發現大都使用由樹木原漿制成的超市小票打印紙。我上網查閱了一些資料后了解到，每生產1噸原漿紙，就需要砍伐20棵樹木。于是，我決定尋找可以替代超市小票的辦法。老師提示我可以研究電子商務的可行性，我為此購買了《電子商務概論》、《移動電子商務》等書，研究電子商務取代超市小票的可行性。我希望這項調查研究能夠為保護地球資源，實現低碳生活貢獻自己的一份力量。

我的研究目的是：①通過調查超市買家和賣家，了解超市小票浪費的現狀；②通過咨詢和學習，提出替代超市小票的方案；③通過計算和對比，找到優選解決方案，并說明其在節約資源方面的作用。

研究流程

研究流程圖見圖1。

研究過程

查閱資料作準備。任務是了解超市小票的作用、低碳環保的理念、電子商務、移動電子商務的概念及運用等，并確定研究方案，擬定調查問卷和訪談問卷。

實地考察取數據。實地走訪附近不同規模、不同客流量的超市和便利店，實地查看客流情況、超市小票的使用情況等。走訪的超市和便利店有10多家。問卷調查的范圍有北京與上海的顧客。

咨詢學習定方案。利用互聯網和書籍查找資料，瀏覽環保以及超市小票的制作等信息并咨詢技術人員完善減少超市小票浪費的解決方案，通過對技術人員的訪談，了解電子商務平臺的應用以及解決方案實現的可行性（互聯網、圖書館、技術人員）。

分析對比出結論。整理、匯總調查問卷和訪談的數據，通過對比、分析找到優選解決方案，并撰寫論文。根據得出的解決方案，制作演示模型，展示成果。

研究成果

顧客問卷與訪談成果

向上海世博園內游客、北京地區被訪談超市的顧客隨機發放問卷，同時注重各年齡段相對均衡。主要了解顧客超市購物的頻率、數量，對超市小票浪費問題的認識，對我初步擬訂方案的認可度等。問卷與訪談結果均顯示超市小票存在浪費現象，顧客對電子小票有一定的認可度。

超市工作人員訪談調查成果

對超市工作人員進行訪談調查，了解超市小票的消耗情況、進貨渠道與總開銷（包括其副產品：打印色帶、機器維護、軟件更新等）、小票的作用及對我初步方案的看法等。各超市工作人員普遍認為小票相當于超市與顧客的協議，并且是顧客核對商品、換取發票、處理糾紛的憑證。他們還認為短信、彩信和郵件方式較為新穎，較優于現在所使用的技術，但是擔心客戶憑借編號到前臺兌換購物明細，會再增加員工成本。

對超市工作人員訪談調查，按照超市規模訪談1～2名管理或工作人員，如果該超市有2名被調查者，則將2次調查數據進行對比，如無太大差距匯總后直接得出結果；如差距較大，則再訪談1人，取另外2人中與之相近的1人進行分析，得出結果。允許對同一連鎖店的不同網點進行調查。

提出4種電子商務解決方案

我依據電子商務理論提出了4種方案。未來，超市可以用以下電子商務模式形成的電子小票取代目前的超市小票。

短信或彩信方案。現在生活中使用最多的移動電子商務都是通過手機短信進行的，這也是我們最熟悉、最直觀的模式。如果超市將購物明細通過短信、彩信服務商發送到顧客的手機中，那么超市就可以不需要打印小票，由顧客決定保留或刪除購物清單。

電子郵件方案。電子郵件對我們很多人來說都不陌生，但是如果要讓超市在結賬后給顧客發送電子郵件，就需要顧客在前期提供相關資料，并輸入超市的系統中，待顧客結賬后，將購物清單發送到顧客提供的電子郵箱中，顧客登錄自己的郵箱就可以查閱、保存自己所購物品的清單。

超市網站方案。超市網站是企業網站的一種，是超市與客戶之間溝通的橋梁。超市建立企業網站，需要申請并建立自己的域名、IP地址等。超市在結賬后將顧客的購物信息儲存到數據庫中，同時給顧客打印交易流水號。顧客通過登錄超市的網站，輸入交易流水號提取購物信息，并進行保存與管理。

分析與討論

問卷與訪談結果表明，受訪者認為超市小票存在浪費，對電子小票有一定的認可度。

電子商務解決方案的系統成本可以忽略不計。以上4方案中均需要系統開發成本與系統建設成本，對大中型超市來說，成本均由總部負責，因此成本對比中可以不考慮系統成本。

超市小票對自然資源的消耗較大。對沃爾瑪宣武門店（大型超市）調查的結果表明，打印紙制超市小票每月所需費用17000元左右，制作小票消耗約32.4棵樹木資源。而如果采用電子郵箱與超市網站方案，則成本為一次性投入，后期運營費用理論上較少，可以忽略不計，消耗自然資源也可不計算。

綜合分析，確定短信與超市網站為目前階段的優選方案。調查顯示，顧客較為認可短信方案。短信、彩信方案運營成本較高，而電子郵箱、超市網站方案運營成本有明顯優勢。打印紙質超市小票對自然資源的需求量非常大，而電子商務方案只需要消耗極少的自然資源，更有利于保護環境，符合節約資源、減少碳排放的理念。從顧客與商家的接受程度上分析，超市網站與短信方案較直觀。電子郵件在結賬速度和使用普及率方面有局限。調查資料顯示，電子小票實現已經具備一定的條件。

結論

通過研究分析，我認為超市小票存在浪費自然資源的情況。在電子商務迅速發展的今天，購物明細從超市網站獲取或通過短信發送可以完全替代現在使用的紙質超市小票的功能，這樣可以減少不必要的浪費，方便顧客管理購物信息，同時增進了顧客與超市的聯絡。上述模式既符合時代的特點和科學的發展，也迎合了現在節約樹木資源、環保低碳的理念，更有利于保護我們的環境和地球。

該項目獲得第26屆全國青少年科技創新大賽創新成果競賽項目中學組行為與社會科學一等獎。

篇6

能源、原材料、水、土地等自然資源是人類賴以生存和發展的基礎，是經濟社會可持續發展的重要物質保障。我市現正處于經濟高速增長期，經濟發展與資源開發利用、環保的矛盾日益突出，尤其是當前電力緊張，一些企業污染嚴重，制約了經濟增長的質量和效益。因此，組織開展資源節約活動，推進資源節約工作，加快建設資源節約型社會，是緩解資源瓶頸制約，實現國民經濟持續、快速、協調、健康發展的有效途徑，是落實全面協調可持續的科學發展觀、促進人與自然和諧發展的必然要求，也是我市建設生態的重要內容。各級政府、市政府各部門特別是領導干部要從戰略和全局的高度，充分認識開展資源節約活動的重要意義，牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，采取有效措施，扎實開展資源節約活動。

二、我市開展資源節約活動的目標和基本要求

（一）目標：經過3年努力，使全市人民特別是各級領導干部的資源節約意識進一步增強，部分行業盲目發展、低水平重復建設和嚴重浪費資源現象得到有效遏制，資源節約的技術水平和管理水平進一步提高，資源節約政策、法規和標準得到較好實施，資源節約率和理利用率明顯提高。到年，我市萬元生產總值能耗下降6％，萬元生產總值取水量下降5％以上，水的重復利用率提高5個百分點，再生資源回收率顯著提高，實現耕地總量動態平衡，資源瓶頸制約得到有效緩解，全社會自覺節約資源的機制初步形成，為全面開展“生態”建設奠定良好的基礎。

（二）基本要求：一是開展資源節約活動要與轉變經濟增長方式、提高經濟增長質量與效益相結。在研究制定“”國民經濟和社會發展規劃、確定土地利用總體規劃、城市總體規劃和重大項目等各項工作中，要按照轉變經濟增長方式，走資源消耗低、環境污染少、經濟效益好的新型工業化道路的要求，加快循環經濟發展。二是開展資源節約活動要與調整經濟結構相結。加快發展高新技術產業和服務業，堅決制止盲目投資和低水平重復建設，扶優扶強，促進優勝劣汰。三是開展資源節約活動要與技術進步相結。要推動資源節約科技開發，加快科技成果轉化，組織實施資源節約重大技術示范，推廣應用先進高效的節能、節水設備和器具，運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，提高資源節約的整體技術水平。四是開展資源節約活動要與緩解經濟社會發展面臨的資源瓶頸制約相結。要加強電力需求側管理，以高耗能行業為重點，在強化負荷管理的同時，加強節約用電；加快城市節水工程和城市污水再生利用設施建設，加大企業節水技術改造力度，推進城市節約用水；實施最嚴格的耕地保護制度并采取有效的節地措施，大力提高土地資源利用效率。

三、注重實效，扎實推進我市資源節約工作

（一）建立健全資源節約責任制。各級政府、各有關部門和單位要建立健全資源節約責任制，明確一位領導分管資源節約工作，把資源節約工作納入日常管理和考核，做到層層有責任，逐級抓落實。政府機構要在資源節約活動中發揮表率作用，帶頭節約資源。

（二）加快資源節約技術的開發和推廣應用。要加快“1346”行動計劃的實施，用高新技術和先進適用技術改造傳統產業，通過技術進步，淘汰浪費資源、污染環境的落后工藝、技術、設備和產品，推動節約資源的新工藝、新技術、新設備、新產品的開發、示范和應用。各級政府和有關部門要集中力量支持一批重點行業和企業開發和建設一批采用先進適用技術的節水、節電、節煤、使用潔凈燃料等項目。對一些污染嚴重的企業，要強力推行清潔生產，加大節能環保技術改造，做到標本兼治。

（三）加強規劃指導，完善地方法規標準。市經貿委、計委要會同有關部門抓緊編制節能、節水、資源綜利用等專項規劃，抓緊制定萬元產值能耗標準。市里將出臺對資源節約工作的獎懲措施。

（四）組織開展資源節約專項檢查。按照省發改委、建設廳、水利廳、質監總局《轉發國家發改委等四部門關于組織開展資源節約專項檢查的通知》（發改環資〔〕539號）要求，由市經貿委會同市計委、建委、水務局、質監局組織節能、節水專項檢查，對發現的問題提出整改措施。

四、加強組織領導，加大宣傳教育力度

（一）加強資源節約活動的組織領導。開展資源節約活動，關鍵在組織領導。市政府成立由分管市長任組長，有關部門負責人為成員的資源節約工作領導小組。各縣區也要成立相應機構。各級政府要結本地區實際，制訂方案，扎實推進。各有關部門要理分工，明確責任，加強協調，督促檢查。市經貿委、計委要會同農委、建委、教育局、科技局、財政局（國資辦）、國土資源局、水利局、商務局、國稅局、地稅局、工商局、質監局、環保局、廣電局、法制辦、總工會、團市委等部門和單位，建立資源節約活動協調機制，研究制訂措施，協調、指導和推動資源節約工作的開展。

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，以《中華人民共和國節能能源法》和《中華人民共和國公共機構節能條例》為依據，以建設“資源節約型、環境友好型”為目標，宣傳落實節約資源基本國策和節能減排工作的總體部署，突出宣傳節能形勢和節能法律法規、方針政策、新技術、新經驗等專題，增強公共機構工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平，推動公共機構節能，提高公共機構能源利用效率，發揮公共機構在全社會節能中的表率作用，加快節約型社會建設。

二、宣傳要點

（一）宣傳新形勢下國家出臺的關于節能減排工作的戰略部署和政策措施；宣傳節能法律法規（特別是《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國公共機構節能條例》）。

（二）宣傳我局經濟社會發展面臨的能源形勢，反映我局公共機構在能源利用中存在的問題，挖掘節能潛力。

（三）宣傳和推廣節能降耗新知識、新工藝、新技術、新設備和新產品，宣傳合同能源管理等節能新機制。

（四）宣傳我局公共機構節能規劃執行情況、節能目標任務完成情況，節能管理和節能改造中好做法、好經驗、先進單位和先進典型等。

三、計劃及安排

（一）開展節約能源政策法規宣傳教育活動。今年全局公共機構要開展好三項教育活動。一是開展“國情”教育，增強能源憂患意識和全局觀念；二是開展節約能源政策教育，增強節約能源的自覺性和嚴肅性；三是開展節約能源常識教育，基本掌握節約能源的方法和技巧。我局通過宣傳專欄和宣傳海報等多種形式，廣泛學習節約資源基本國策的重大戰略意義、“十二五”期間節能工作目標和任務，以及國家有關節能的方針政策、法律法規和標準規范等。

（二）營造濃厚氛圍，開展節能活動周活動。以2014年全國節能宣傳周活動為契機，7月份，開展公共機構節能宣傳周活動，通過懸掛醒目條幅、標語、宣傳畫，辦宣傳欄等形式，營造濃厚宣傳氛圍。

（三）加強日常管理，開展創造“節約型機關”活動。一是節約用水。用水時水龍頭開得要適度，用水過后要隨手將水龍頭關緊關嚴，加強對辦公樓供水管網和用水設施的巡查，發現問題及時進行維修，防止“長流水”和“滴漏”現象。提倡水的重復使用。二是節約用電。充分利用自然光照，減少照明設備能耗，杜絕白晝燈、長明燈現象。工作完成后應及時切斷計算機、飲水機及附屬設備電源，做到“人走燈滅，人走機關”。三是節約用材。提倡雙面用紙，注意信封、復印件、回形針、大頭針的再利用；大力推行無紙化辦公，減少紙張消耗；提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。四是節約油料和車輛維修費。公務車實行定點加油，建立車輛百公里油耗考核制度，根據車型和排氣量，嚴格燃油定額管理；工作人員公務外出需使用公務車輛時，盡量同行；機關各單位油料和維修費用要厲行節約，節假日非公務時不得使用公務車輛。五是嚴格控制會務及公務接待規模。嚴格執行厲行節約“八項規定”，按照市政府公務接待的有關規定，本著熱情、節儉的原則，做好會務和公務接待工作。六是嚴格執行政府采購有關規定。

（四）適時通報各股室節能目標完成情況。半年或年底召開會議，適時通報各股室節能目標責任完成情況，以及采取的主要政策、措施、辦法等，交流成功經驗和好的做法。不斷推進節能工作向前發展。

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認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會和市委八屆七次全會精神，圍繞全面落實科學發展觀，在全縣開展一場珍惜資源的科學普及和宣傳活動。廣泛宣傳資源對于人類生存、生命健康、經濟發展、社會進步的重大意義，介紹水、煤、電、氣、油、土地等資源所面臨的嚴峻挑戰，普及節能、節水、節地、節材等知識，推廣節約資源新技術、增強公眾資源憂患意識和節約意識，挖掘資源節約的潛力，提高資源節約利用效率，推行有利于資源節約的生產方式和消費方式，動員全社會為創建節約型城市而共同奮斗。同時大力傳播當今的領先科技，交流科技成果，開展送科技下鄉等群眾性的科學普及活動，推動科教興縣戰略的實施，促進人與自然和諧發展，加快構建中等旅游城市的步伐。

二、主題：

珍惜資源——建設節約型社會

三、活動時間：

按照*市科技活動周組委會的統一安排，今年我縣第科技活動周從5月15日開始至5月21日結束。

四、活動內容：

按照*市第科技活動周方案，本屆科技活動周在全縣范圍內開展五大系列活動：

一是資源形勢宣傳。廣泛宣傳全球資源趨勢及我國資源面臨的嚴峻挑戰，宣傳國家和我市關于資源節約的有關法規、政策。開展以合理利用資源、開發資源知識咨詢、科普宣傳為中心內容的廣場活動，拉開科技周的序幕；在城鄉張貼“珍惜資源”、“節約資源”、“生態環保”等科普掛圖；組織青年科普志愿者深入農村、鄉鎮開展珍惜資源、保護環境宣傳服務活動。各新聞媒體積極開展“珍惜資源——建設節約型社會”科普宣傳。

二是資源節約知識普及。組織參觀節約資源等科普展覽，發放“珍惜生命之水”等科普讀物和資源節約知識科普材料，舉辦科普知識講座，參加“珍惜資源——建設節約型社會”主題科普知識競賽，推廣再生水回用、水污染防治、清潔生產、資源綜合利用等新產品、新技術。

三是資源節約研討。組織有關部門科技工作者圍繞合理利用資源、開發資源和節約資源、保護環境、建設生態薊縣、綠色薊縣、構建和諧社會等主題開展研討。

四是參加“珍惜資源，從我做起”宣傳咨詢聯合行動日。開展資源節約宣傳咨詢服務活動。普及水、氣、電、油節約知識和安全使用知識，推廣節能、節水、節材新產品、新技術。促進全民注意節約意識。

五是適應廣大農民需要，在全縣各鄉鎮廣泛開展農業節水技術交流推廣、送科技下鄉活動。

五、主要活動：

科技活動周主要分兩個層次實施，即全縣性重點活動和基層活動。

(一)全縣性重點活動

1、參加*市青少年“珍惜資源，從我做起”宣言傳遞行動（薊縣地區）啟動儀式及薊縣第科技活動周開幕式。利用周日組織中小學生參加宣言傳遞行動。啟動儀式后，中小學生分別進社區，進農村，進校園開展資源節約知識宣傳。各學校利用宣傳欄、黑板報等形式開展資源節約宣傳，“保護資源、關愛環境”主題班會和科學實踐活動。縣科技活動周組委會主辦。

2、舉行送科普圖書下鄉活動。邀請*市圖書館攜帶有關珍惜資源、保護資源和農業實用技術等書籍，來我縣為群眾送科普圖書下鄉。縣文化局、市文博學會主辦。

3、舉辦專業技術人員實用技術培訓。聘請*市民盟的有關專家，為我縣農校教師、農業技術人員，進行國際和國內農業發展趨勢及農作物種植、畜牧業、水產品養殖等專業技術的培訓，提升專業技術人員的技術水平。同時在全縣農村開展實用技術大培訓，幫助農民了解掌握農業新技術。縣教育局主辦。

4、開展科技、文化、衛生三下鄉活動。由縣農口各局、縣文化局、縣衛生局組織精干技術力量組成下鄉服務隊。深入全縣鄉村進行以“依靠科學、珍惜資源、摒棄陋習、關愛環境”和推廣“節水農業、生態農業”技術為主要內容的咨詢、義診和宣傳活動。縣農口各委局主辦。

5、參加全市“珍惜資源，從我做起”聯合大行動。組織有關科技、環保、水務、教育等部門及企事業單位，在廣場、社區、街道、鄉鎮廣泛開展資源節約宣傳咨詢服務活動，普及水、氣、電、油節約知識和安全使用知識，推廣節能、節水設備與產品等。縣科技活動周組委會主辦。

6、舉辦“建設節約型社會”座談會。組織縣國土、礦產、環保、水務、農業、林業、水產、畜牧以及工礦企業等的專業技術人員，聯系我縣實際，就資源節約利用、合理開發，可持續發展進行專題座談。為構建和諧社會，促進經濟可持續發展獻計獻策。縣科技活動周組委會主辦。

7、舉辦科教影視放映周。利用各種宣傳媒體，組織播放與“珍惜資源——建設節約型社會”有關的影視片。縣文化局主辦。

8、組織青少年參加“珍惜資源，從我做起”網上論壇。利用*市基礎教育“校校通”網，結合中小學生信息技術教育，在網絡上開設論壇。向青少年學生普及當今能源、人才、環保等資源相關的科普知識，開展“珍惜資源，從我做起”大討論。縣教育局主辦。

（二）基層活動

本屆科技活動周仍然堅持“以基層為主，全民參與，注重實效”的原則，縣直各部門、廠礦企業、駐薊單位、鄉鎮、街道辦和群眾團體除參加市縣重點活動外，還要根據本屆科技活動周主題結合各自實際情況安排好本單位各項活動，辦出特色。

各單位的科技活動周安排，請于*年4月30日前報縣科委科普科。

六、宣傳報道

今年科技活動周期間要繼續加大宣傳力度，縣電視臺、廣播電臺、《新薊州》報要積極組織好科技活動周的宣傳報道工作，各單位要充分利用各種宣傳媒介，采用廣播、印發宣傳資料、張貼標語、板報、櫥窗等多種形式開展好科技活動周的宣傳工作。

七、組織領導及要求

1、薊縣第科技活動周由縣委、縣政府主辦。縣科委、縣科協和有關部門承辦。成立薊縣第科技活動周組織委員會。縣委副書記羅翠華同志任名譽主任，副縣長郭春富同志任主任,縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣文明辦、縣政府辦公室、縣科委、縣計委、縣農委、縣建委、縣市容委、縣教育局、縣文化局、縣衛生局、縣體育局、縣環保局、縣廣播電視局、縣水務局、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣科協等部門為成員。縣科技活動周組委會下設辦公室，辦公室設在縣科委。縣有關部門、鄉鎮、企業和駐薊單位要明確一名領導同志負責，指定科室具體組織實施。

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一、綠色物流的系統構成

物流系統包含多種組成要素，包裝、倉儲、裝卸、運輸和流通加工為五個基本功能要素，在物流系統運營中都對環境影響較大。要實現綠色物流，就要推進綠色包裝、倉儲、運輸和流通加工。

（一）綠色包裝

綠色包裝（GreenPackage）又稱無公害包裝和環境之友包裝（EnvironmentalFriendlyPackage），指對生態環境和人類健康無害，能重復使用和再生，符合可持續發展的包裝。綠色包裝按照構成分為材料、方式與作業過程的綠色化；按照產品生命周期包括設計、生產、包裝作業與囬收過程的綠色化。

（二）綠色倉儲

綠色倉儲是指合理的倉庫布局，特征為運輸距離較短、運輸成本節約、貨物損失少、環境污染小等。要做到綠色倉儲，一要降低倉儲對環境的污染，如防止有毒商品的污染，易燃、易爆商品遠離居民區；二要保障儲存貨物的質量與數量，采用現代化技術，加強日常管理，做到保質保量；三是合理進行倉庫空間布局，既不能過于密集，又不熊過于松散。

（三）綠色運輸

綠色運輸主要是以節約能源、減少污染氣體排放為特征的運輸，綠色運輸主要是運輸方式、運輸工具、物流網絡與貨運組織模式的綠色化。

（四）綠色流通加工

流通加工有很強的生產特性，它可能對環境產生二次污染，主要原因是流通加工分散性較強，容易產生邊角余料，排放廢棄物等污染周圍環境。綠色流通加工是指在流通過程中繼續對流通中商品進行生產性加工，以使其成為更加適合消費者需求的最終產品。

二、企業物流對環境的影響

在產品生產與消耗過程中，不可避免地對環境產生影響，按照產品生命周期中的物流過程劃分，主要表現在以下幾個方面：

（一）生產物流

據研究統計，在產品加工和制造過程中，90%以上的時間用于物料的儲存、裝卸、等待加工和輸送，而生產物流系統規劃或管理的不合理，會加重物料輸送、儲存過程中的能量浪費，使生產效率更低下。尤其是為了降低生產成本而實施的準時制（JIT）生產方式，需要更頻繁的原料和零部件的配送，因而產生更多的公路運輸，導致環境問題加重。

（二）供應物流和分銷物流

供應物流和分銷物流一般發生在不同的企業，甚至不同地區，因此運輸和物流包裝是其中最重要的環節。運輸和物流包裝對環境的影響很大，既浪費資源和能源，又產生嚴重的空氣污染、廢棄物污染、噪聲污染、城市交通擁擠等，是城市環境破壞的主要因素。

（三）回收物流和廢棄物物流

回收物流和廢棄物物流本身是以節約資源、減少廢棄物量為目的的。但是，如果物流系統規劃方案不合理，會產生多種形式的二次污染。例如，廢棄物多次運輸產生新的能源浪費；廢棄物直接填埋占用土地，對處理場地周圍的生態環境造成危害；以及廢棄物焚燒造成空氣污染，甚至產生有毒物質等。

（四）倉儲物流

生產物流、供應物流、分銷物流、甚至回收物流中，都有物品儲存過程。在物品倉儲環節中，會發生物品養護劑對生態環境影響的情況，如果保管不當，還會使商品損壞、變質、貶值等，從而產生浪費或增加廢棄物。

三、基于產品生命周期的企業綠色物流運行模式

產品從原材料開采或原材料的供應開始，經過原材料加工、產品制造、包裝、運輸和銷售，經消費者使用、回收直至最終廢棄處理，這一整個過程稱為產品的全生命周期。為響應我國可持續發展戰略，企業應從產品原材料或零部件的采購階段開始，制訂物資供應物流的綠色化、生產物流的綠色化、銷售物流的綠色化、產品回收及廢棄處置的綠色化策略。

基于產品生命周期的企業綠色物流運行模式中，涉及的企業都可以采取不同方式保障產品對環境不構成影響，如對包裝物的回收，對報廢產品進行分解、加工、再利用，這些措施都有利于減少廢棄物量和節約資源，最終提高社會效益與經濟效益。

四、實現企業綠色物流的對策

（一）節約資源方面

在包裝資源方面，盡量讓包裝簡單、減量，保障包裝材料能循環再利用；在資源內部循環方面，建立企業內部副產品、殘次品的循環重用機制；在資源外部循環方面，保障供應鏈上的副產品循環利用。

（二）節約能源方面

主要在運輸環節、物流裝備與裝卸搬運方面節約能源。運輸環節方面，通過使用節能型車輛、優化與控制運輸系統、共同配送達到節約能源；物流裝備方面，通過優化配置物流裝備、最優調度物流裝備達到節約能源；裝卸搬運方面，通過提高裝卸搬運效率、采取省力化裝卸方法節約能源。

（三）降低污染程度方面

降低污染程度主要是降低廢氣、廢棄物、噪聲及交通擁堵程度。降低空氣污染措施是使用清潔型運輸車輛、可替代燃料和減少公路運輸里程；降低廢棄物污染措施是廢棄物集中處理或循環再利用；降低噪聲污染措施是進行交通控制、減少車輛出行次數和改善道路狀況；降低交通擁擠措施是控制交通流、共同配送、消除無效運輸和優化運輸路線。

（四）降低廢棄物排放方面

主要通過正向物流的減量化、包裝材料的循環再利用、逆向物流、廢棄物功能轉換四方面降低廢棄物排放。正向物流的減量化措施是產品減量化設計、采取無包裝或簡明包裝方式；包裝材料的循環再利用措施是包裝的直接重用、廢棄包裝的回收再循環；逆向物流主要是對殘次品、積壓品、報廢品的重用、改制、翻新、再循環；廢棄物功能轉換措施是廢棄物堆肥、焚燒提取熱能等。

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世界地球日宣傳活動總結2016一

第xx個世界地球日的宣傳主題是xxxx。根據市局《關于組織開展第xx個世界地球日主題宣傳活動周的通知》(咸國土資電發1號)文件精神要求，結合我縣今年情況，為提高公眾對地球認知程度，宣傳國土資源國情國策，普及地質災害防治科普知識，增強全社會節約資源、保護環境和防災減災的意識，向全社會宣傳普及地學知識，認識我國的資源與環境形勢，我局積極認真地組織本次活動，全面完成了地球日宣傳活動，取得了較好的效果。現將我局開展宣傳活動情況總結如下：

一、領導重視，部署周密，準備充分

接到市局下發《關于組織開展第xx個世界地球日主題宣傳活動周的通知》(咸國土資電發1號)文件后，局領導非常重視，召開了專題部署會，成立了由分管領導任組長，紀檢組長、執法大隊隊長任副組長，相關人員為成員的宣傳活動領導小組,制定了第xx個世界地球日宣傳活動方案。確定宣傳重點，并將宣傳任務層層分解到人,使宣傳活動組織周密、準備充分。宣傳活動前辦公室、地災辦、礦產辦收集了大量有關地質災害現象以及深入到鄉(鎮)、村進行地質災害防治措施培訓等相關圖片資料制作地質災害防治宣傳展板。

二、突出重點，形式多樣

我局緊扣珍惜地球資源轉變發展方式宣傳主題，開展保護資源、保障發展大調研、大討論活動，開展地質災害大排查、礦區環境大治理活動，突出地質環境保護和地質災害防治知識宣傳，組織開展了多渠道、多形式的宣傳活動：

1.電視宣傳：4月20日-4月26日，在電視臺以游動字幕形式滾動播出今年的宣傳主題和宣傳口號。

2、手機短信宣傳：4月22日，我們利用短信平臺，向縣國土資源干部職工以及社會各界發送了世界地球日主題短信。

3、網站宣傳：在國土局門戶網上了4.22地球日的相關宣傳內容和宣傳方案。

4、橫幅、標語宣傳：在局機關大樓前懸掛宣傳橫幅。張貼臨時標語。

5、街頭宣傳：4月22日上午，局機關在縣城西大街設置普法宣傳咨詢點,由執法監察大隊、法規監察股和相關業務人員參加,接受群眾咨詢,據統計全縣國土系統共發放宣傳資料2000余份，接受群眾咨詢300余人次。

三、活動成效

通過此次宣傳活動，讓人們更深刻地了解了世界地球日這個節日的內涵，親身地體會到了保護環境的重要性。使社會公眾更進一步地認識了愛護地球家園，保護生存資源的重要性與緊迫性，同時，加深了公眾對國土資源國情國策的認識和理解，喚醒了公眾節約集約意識，增強了公眾對珍惜國土、促進發展方式轉變的責任感和使命感，收到了良好的成效。樹立了國土資源部門良好形象。

世界地球日宣傳活動總結2016二

今年是第xx個世界地球日，我局根據國家、省有關文件精神，堅持抓實效，重節儉的原則，緊緊圍繞今年世界地球日的主題xxxx，廣泛宣傳國土資源各項方針、政策、法律、法規，取得了較好效果。

地球日是宣傳我國國土資源國情國策、提高公眾節約集約利用資源意識、普及地球科學技術知識的重要平臺。我局自接到省廳、市局的通知后，局領導高度重視，立即組織相關人員召開會議落實此項工作，制定了《世界地球日宣傳活動方案》，成立宣傳活動領導小組，并認真部署，開展了一系列科普宣傳活動，取得了較好的成效。

一、加強領導，狠抓落實

世界地球日活動主要圍繞三個一來開展，即一場專場展覽，一場科普報告會，一個青少年互動活動。我局全體干部職工為地球日的宣傳活動全面鋪開、落到實處、取得實效，打下了堅實的組織保障。同時，為使各基層管理所做到提前部署，早動手，早安排，及時安排地球日的各項宣傳活動，我們還以文件形式發放給基層管理所，在活動方案中明確了吳川市國土資源局第xx個世界地球日的活動計劃和安排，確保了基層管理所與市局在此次宣傳活動上的步調一致，形成了上下共呼應的聲勢。通過以上工作，為此次宣傳活動在全市范圍內掀起紀念第xx個世界地球日活動的，力求在最短的時間內取得最大宣傳效果打下了堅實基礎。

二、加強宣傳形式，增強宣傳效果