電力安全生產標準化建設范文

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電力安全生產標準化建設

篇1

1.1提高水利水電工程生產單位安全管理水平

水利水電工程安全生產標準化是通過規范各個環節,以達到較高的安全管理水平。水利水電工程安全生產標準化建設過程中,其主要依據就是我國水利水電建設方面的法律法規以及具體生產特點。加強對風險的控制,尤其是工藝過程的控制,以不斷改善其工藝水平為手段,逐步建立和形成一套與水利水電工程安全生產實際相符的科學的安全管理體系。這樣才能加快形成水利水電企業的安全文化,從而提高工程安全生產管理水平。

1.2從本質上提高水利水電工程生產單位安全水平

通過發現水利水電工程安全生產中存在的安全問題,并提出合理的解決措施,以提高其生產的安全性。水利水電工程安全生產標準化對此提出了更高、更具體的要求。它主要是從革新落后的生產工藝技術、研制新設備等方面來起作用的,因而,可以從本質上處理好這些安全性問題。

1.3維護工作人員的合法權益

水利水電工程建設的主要目的就是在工作人員安全生產的基礎上獲得一部分經濟資源。因此,保證員工的生命和財產安全是水利水電工程安全生產的應有之義。水利水電工程安全生產標準化就包括教育培訓等方面的內容,通過學習,可以更好地維護工作人員的安全合法去權益。

2水利水電工程安全生產標準化建設中存在的問題

2.1思想認識不夠

很多地方的水利工程安監單位往往將工作的重點放在以下幾處:第一,安全問題集中整治;第二,安全問題檢查;第三,事故處理工作。但在水利水電工程安全生產標準化建設方面存在嚴重滯后問題,這主要是由思想認識不到位所造成的,沒有深刻認識到水利水電工程安全生產標準化建設的重要性。有些水利單位甚至認為水利水電安全生產標準化建設的沒有太大必要,一來耗時,二來耗力,因而,在水利水電安全生產標準化建設過程中采取消極對待態度。

2.2安全生產經費投入不足

盡管水利單位在思想上對安全生產的重要性有較為深刻的認識,但這些單位卻在水利水電安全標準化建設方面沒有投入足夠的資金,究其原因,主要是縮減企業運行的開支。此外,很多單位還不斷減少水利建設安全管理等方面的投入,這在一定程度上限制了企業安全方面的發展,從而使得水利水電安全標準化建設缺少足夠的安全性問題資料,無法實現其完整性、系統性。

2.3基層安全監管機構不健全,監管隊伍力量不足

基層水利水電單位在水利水電監督和管理方面存在一系列較為嚴重的問題,主要表現在以下幾處:第一,安全監管機構不健全;第二,安全監管隊伍力量薄弱。此外,相應的監管工作制度不完善。這大大降低了基層單位的安全監管水平,無法保證水利水電工程建設工作安全進行,從而最終影響了水利水電安全生產標準化的建設進度和質量。

2.4從事標準制修訂工作相關人員數量、素質和標準質量有待提高

現如今,我國在水利水電工程安全生產標準化建設方面還處于初級階段,各方面的準備工作仍存在不足的問題,除了上述幾方面的原因外,還與從事標準制定、修訂工作相關人員數量、素質有著較大的關聯。不可否認,標準編撰人員的素質和能力對標準質量具有重要的影響。但很多單位尤其是基層單位缺乏相應的專業人才,多引進非對口專業的人員來完成標準的制定和修訂工作,以致于標準的質量較低,因而標準編撰隊伍的素質和標準質量都有待于提高。

3加強水利水電工程安全生產標準化建設的措施分析

3.1加強對水利水電標準化建設的重視

首先,應做好水利水電安全生產標準化建設工作的引導工作,處理好各個環節的協調工作,保證安全生產標準化的建設過程中所使用的標準統一化,并制定合理的考評機制。其次,還應堅持一下2個原則:第一,分類指導;第二,重點推進。結合水利水電工程建設的具體特點,將某些工作放在重要的位置,如水利工程施工、工程管理、工程評估等,這些環節不能出現問題,否則將會影響工程的整體安全性。并積極總結這些環節的工作經驗,積極發現工程建設、管理等方面存在的安全隱患問題,為安全生產標準化的建設提供充分的依據。此外,其他方面的工作也要同步推進,如不斷改善工程建設裝備,創造良好的作業條件等。

3.2加強宣傳和培訓工作

要想更加有效的推薦你水利水電安全生產標準化的建設,必須保證企業所有工作人員對標準化的建設內容和重要性有一定的認識,因此,必須通過加強宣傳教育,以使所有工作人員先對安全生產標準化建設有一個感性認識,然后再通過專門的培訓,使其進一步了解和掌握安全生產標準化建設的各方面要求,如標準化建設內容、目的等。此外,企業還應組織相關專業人員編寫標準化建設教材,以讓員工平時加強學習,創造安全生產標準化建設的良好氛圍,讓每位員工都明確自己的工作及其要求,并要個要求自己,從而為更好實現安全生產標準化建設提供有力的支持。

3.3安全投入

不可否認,充分的安全資金投入對安全生產標準化的順利建設具有非常重要的作用。因此,要想進一步扎實有效地推進安全生產標準化建設工作,就必須保證足夠的安全資金投入。在安全生產標準化建設之前,某些部門通過預算得知,安全生產標準化建設的需要的安全資金投入過大,因而,在安全生產標準化建設問題上存在思想上的不堅定問題,并在一定程度上影響了安全生產標準化的建設進度和質量。必須規范安全生產標準化的投入工作,做到資金合理利用。

3.4培養人才,夯實基礎

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關鍵詞:電力工程建設安全工作標準化

中圖分類號: P633.6文獻標識碼: A 文章編號:

一、 引言

在電力工程建設中,安全標準化操作是預防事故發生,保證電力工程順利進行的基礎。也是實施全生產建設,做好源頭管理的有效措施。電力工程施工建設的安全標準化需要企業上下統一,分級負責管理,規范現場作業環境,從基礎環節就打造出最為良好的生產施工環境搞好電力建設工程安全生產標準化管理工作,對于保障員工的安全與健康,維護勞動工具、勞動對象不受損壞具有非常重要的意義,也是實現我國經濟建設快速發展的客觀要求。因此,電力建設工程安全生產標準化建設的重要性不言而喻。

二、 電力系統建設開工前期準備

電力建設工程安全生產標準化建設是一項綜合性的安全管理工作,也是一項較為復雜的技術工作,要建立一個比較完整的、科學的安全生產標準化體系,需要結合電力建設工程特點,做深入細致的工作,以往的施工中,主要采用以下施工方法: 在同一配電裝置區域內,將一種相同規格的控制電纜先展放,接著展放另一規格的控制電纜,就這樣依次將本區域內的所有控纜展放完,最后展放電力電纜和通訊電纜。此方法使用非常普遍,但敷設過程中,施工人員僅使用設計院提供的并經修改后的電纜清冊進行展放,電纜的匯總在邊施工邊統計中完成,往往沒有正式的敷設清冊,給施工造成了很大的不便,也未能為以后的擴建留下資料。

三、 電力建設工程安全生產標準化建設的內容

1安全管理標準化

通過制定科學的安全管理標準來規范人的思想行為,確定成員必須遵守的行為準則,要求電力建設工程的所有環節都必須嚴格按照一定的標準來運行,從而實現管理的規范化。安全管理標準化的內容主要包括:

(1)安全目標:電力建設工程應根據自身特點設置安全生產目標,并逐層分解,同時要考慮安全目標的層次性、受眾面以及獎懲辦法。

(2)項目組織機構和職責:結合電力建設工程實際情況,要明確安全管理的組織框架以及各單位的基本職責。

(3)教育培訓:提出電力建設工程安全培訓教育的全面要求,包括管理要求、培訓內容與范圍要求、安全文化建設要求,重點強調農民工安全培訓教育要求,明確多媒體安全培訓的要求。

(4)隱患排查和治理:提出隱患排查與治理的相關要求,包括隱患的分級、排查范圍、方法、治理措施基本要求等,與安全生產檢查及隱患整改實施細則,細化相關要求。

(5)重大危險源監控:根據國家相關要求,提出施工現場重大危險源的辨識與評估、登記建檔與備案、監控與管理等相關要求,明確登記建檔的格式要求。

2安全技術標準化

隨著安全生產法規的不斷完善和新工藝、新技術、新設備、新材料被廣泛應用于電力建設工程施工現場,繼而對安全生產技術提出了越來越高的要求。電力建設工程安全技術標準化主要是指按照法律法規、標準規范的要求,結合企業特點,對常見的安全技術提出規范性要求,實現電力建設工程的安全技術標準化,有效的控制各類事故的發生。其主要內容包括土石方工程、地基與基礎工程、砂石料生產工程、混凝土工程、堤防工程、模板安裝與拆除工程、金屬結構制作與安裝工程、腳手架施工、鋼筋加工等。

3安全設施設備標準化

電力建設工程工序復雜,現場危險源眾多,如孔洞、臨邊、邊坡、機動車輛等,而人員素質普遍不高,如果安全防護設施不到位、安全提示不合理,將導致事故發生。為確保施工現場人員的安全,施工正常進行,實現電力建設工程安全設施設備標準化非常重要。

四、電力系統工程建設重的安全措施

1、前期策劃及電纜敷設

整個工程的電纜施工控制,前期策劃很關鍵。變電所內的電纜數量多,溝道規格多變且縱橫交錯,要使電纜敷設得整齊美觀,首先要熟悉圖紙,了解電氣設備的安裝位置,對整個工程的電纜埋管、敷設及二次接線工作做到心中有數。而且還要查對土建圖紙,認清電纜管預埋位置,以便在土建施工時及時、密切配合進行預埋,以免電纜管漏埋或錯埋,造成補埋或臨時改動位置,開鑿混凝土或開挖土方。

電纜到達施工現場后,根據敷設需要進行放置,并在盤上進行掛牌標識,標識要正確、清晰,且須注明電纜的規格、型號及數量,除了桂牌標識外還用阿拉伯數字在各電纜盤上進行編號標識,并結合實際施工需要,事先作好統籌安排及記錄。

2、電纜防火封堵

電纜防火封堵在考慮其防火的實效性和安全性的同時,還需考慮其觀感質量。在電纜穿過豎井、墻壁、樓板或進入電氣盤、柜的孔洞處,將防火泥用火烘烤使其變軟,將洞口密實封堵,如果孔洞過大,需用防火材料板做襯板,再用防火堵料密實封堵。耐火襯板須安裝牢固,防火包填實、無縫隙,防火堵料密實,不透光。用于封堵孔、洞的防火泥,根據實際制作成瓷磚狀,厚度約20mm,表面用灰刀蘸少許水抹平整、光滑,在很大程度上提高了觀感質量。電纜上的防火涂料涂刷均勻一致,電纜涂刷長度一致。

五、結束語

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關鍵詞 火力發電企業;安全生產;標準化

中圖分類號TM621 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708(2013)90-0091-02

0引言

《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[2010]23號)明確要求“全面開展安全達標工作。深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設。”[1]國家電力監管委會下發了《關于深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見》(電監安全[2011]21號),明確了“努力實現2013年底前規模以上企業標準化達標,2015年底前所有企業標準化達標。” [2]、[3]

選擇某火力發電廠安全標準化評審工作為研究對象,利用《發電企業安全生產標準化規范及達標評價標準》進行評審。

1火力發電企業的基本情況

某火力發電企業2×600MW國產亞臨界直接空冷凝汽式燃煤發電機組,2005年6月28日開工建設。該工程是依托霍林河露天煤礦建設的大型坑口電站,位于通遼霍林郭勒市區南段,距市區中心2.8km。企業下設安全監察部、設備工程與維護部、運行部、商務部、人力資源部、黨群工作部、財務部、總經理工作部。兩臺600MW機組分別于2008年7月18日和2008年7月23日通過168h試運行,正式投入商業運營,年發電能力可達66億千瓦時,電力供應主要向遼寧省輸送。

2項目評審情況

2.1評審專業

現場評審組按專業進行分工,共計分為綜合管理、安全管理、作業安全、熱力設備及系統、化學設備及系統、電氣一次設備及系統、電氣二次設備與系統、熱控及信息網絡和環保、職業健康9個專業。

綜合管理:標準化評審基本條件檢查。

安全管理:5.1目標、5.2組織機構和職責、5.3安全生產投入、5.4法律法規與安全管理制度、5.5教育培訓、5.6.1.1生產設備設施建設、5.6.1.2設備基礎管理;、5.7.1.5電源箱及臨時接線、5.7.2.5電氣安全、5.8隱患排查治理、5.9重大危險源監控、5.11應急救援、5.12信息報送和事故調查處理、5.13績效評定和持續改進。

作業安全:5.6.5設備設施防汛防災、5.7作業安全(除5.7.1.5,5.7.2.5)、5.6.4.8.1壓力容器爆炸風險控制。

熱力設備及系統:5.6.3.4鍋爐設備及系統的設備設施安全、5.6.3.5汽輪機設備及系統的設備設施安全、5.6.3.7輸煤設備及系統的設備設施安全、5.6.4.3鍋爐設備及系統風險控制、5.6.4.4汽輪機設備及系統風險控制、5.6.4.8.3燃油、油系統著火風險控制。

化學設備及系統:5.6.3.6化學設備及系統的設備設施安全、5.6.4.8.2氫氣系統爆炸風險控制

(5.10.1職業健康管理;5.10.3.4防毒、防化學傷害查完歸到環保)。

電氣一次設備與系統:5.6.1.3運行管理、5.6.1.4檢修管理、5.6.1.6可靠性管理、5.6.2設備設施保護、5.6.3.1電氣一次設備及系統的設備設施安全、5.6.4.1電氣設備及系統風險控制(除5.6.4.1.6)。

電氣二次設備與系統:5.6.3.2電氣二次設備及系統的設備設施安全、5.6.4.1.6繼電保護故障風險控制。

熱控及信息網絡:5.6.3.3熱控、自動化設備及計算機監控系統的設備設施安全、5.6.3.9信息網絡設備及系統的設備設施安全、5.6.4.2熱控、自動化設備及系統風險控制、5.6.1.5技術管理。

環保、職業健康:5.6.3.8環保設備及系統的設備設施安全、5.10職業健康、5.6.4.6.2貯灰場垮壩風險控制。

2.2評審依據[5]

電力安全生產標準化達標評級采用對照《發電企業安全生產標準化規范及達標評級標準》評分的方式,評審得分=(實得分/應得分)×100。其中,實得分為評分項目實際得分值的總和;應得分為評分項目標準分值的總和。

電力安全生產標準化分為一級、二級、三級,依據評審得分確定。其中,標準化一級得分大于90分,標準化二級得分大于80分,標準化三級得分大于70分。

取得標準化三級以上即為安全生產標準化達標。

2.3評審范圍

評審設備設施包括1、2號汽輪發電機組主設備及輔助系統。

評審對象涵蓋某火力發電企業全體員工及有關承包商。

評審內容有基本條件、安全管理、設備管理、作業安全以及職業安全健康等。

2.4評審方法

安全檢查表(SCL)法和雷達圖分析法。

3評審結論

3.1 基本條件

某火力發電企業取得電力業務許可證;評審期內未發生負有責任的人身死亡或3人以上重傷的電力人身事故、較大以上電力設備事故、電力安全事故以及對社會造成重大不良影響的事件;無其它違反安全生產法律法規的行為。通過了并網安全性評價。電力建設工程項目已經核準,并在電力監管機構備案。

基本條件符合《電力安全生產標準化達標評級管理辦法》第八條要求。

3.2 核心要求項目評審得分

3.2.1項目得分情況

3.2.2項目得分率評價

從上圖可以看出,目標、組織機構和職責、法律法規與安全管理制度、隱患排查和治理、職業健康、信息報送和事故處理符合國家有關法律法規,成效顯著;安全生產投入、教育培訓、應急救援目標等達到一定水平,在可控范圍內;生產設備設施、作業安全、績效評定和持續改進還存在差距,需要采取措施,不斷完善。

3.2.3項目得分率評價

根據《發電企業安全生產標準化規范及考核評級標準》,評審共13部分,評審總項139項,其中適用項115項,不適用項24項,扣分項44項,應得分1455分,實得分1237分,評審綜合得分率為85.0%。

4評審結論

通過對某火力發電企業安全生產標準化現場評審,該企業電力安全標準化基本條件符合要求,安全生產管理水平滿足發電企業安全生產標準化達標的條件,依據《電力安全生產標準化達標評級管理辦法》某火力發電企業符合電力安全生產標準化二級企業的標準。

參考文獻

[1]國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知 (國發[2010]23號).

[2]國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見(安委〔2011〕4號).

[3]關于深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見(電監安全〔2011〕21號).

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20xx年電力公司在安全生產工作上取得了顯著的好成績。公司在加快改革發展的新形勢下,安全生產責任制落實情況良好,安全管理活動有聲有色,安全生產基礎更加堅實,特別是應急管理、風險管理、標準化建設等工作取得了顯著進步;圓滿完成了國慶60周年安全保電任務,有效處置了數次惡劣天氣造成的局部電網故障,實現了“八個不發生”安全目標,為公司改革發展做出了突出的貢獻。為了在20xx年的安全生產工作中取得好成績,特進行以下工作安排。

一、指導思想

20xx年電力公司安全生產的工作思路是:牢固樹立安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以公司加強“三個建設”為契機,落實安全生產責任制,健全安全管理長效機制,大力推進安全管理標準化,全面實施安全風險管控,持續開展隱患排查治理和反違章活動,不斷推進安全質量管理,繼續提升應急處置能力,立足基層、貼近實際、注重實效,全面提升安全管理水平,保持公司安全穩定局面,為深化“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司奠定堅實的基礎。

二、工作任務

(一)要認清形勢,把握大局,全面落實安全生產齊抓共管責任制。

安全生產是公司一切工作的基礎,也是公司履行社會責任,發揮電力先行和基礎保障作用的根本要求。維護安全生產是全體干部員工的共同責任和義務。一是首先從領導班子抓起,建立領導班子安全工作議事制度,落實每位領導的安全責任。按照“誰管理,誰負責”的原則,確保分管工作安全。二是落實所有中層管理機構的安全責任,針對每一項涉及安全生產的工作建立有效的協同和考核工作機制。貫徹“誰組織,誰負責”的原則,切實做到安全工作與其它工作“同計劃、同布置、同檢查、同總結、同考核”。三是進一步強化一線工區、班組、農村供電所和廣大員工的安全責任。堅持“誰實施,誰負責”的原則,把各項要求切實落實到位,把好安全生產關口。

(二)求真務實,開拓進取,推動安全生產工作再上新臺階

20xx年,公司進入了全面完成“十一五”規劃、謀劃“十二五”發展的關鍵節點,確保安全生產對于促進公司發展邁上新臺階至關重要。公司各級領導必須加強研究,準確把握新形勢和新任務,以改革創新精神為動力,全面加強安全管理。不僅要眼睛向內,還必須眼睛向外;不僅要盯牢電網生產“一條線”,還必須看住企業發展建設整個“面”。

一要加強安全管理標準化建設。以“三個不發生”為重點目標,推進安全管理標準化建設,進一步提高電網規劃、設計水平,提高工程和設備質量,加強電網運行維護,強化安全風險管控,確保電網、人身和設備安全,全面確保電力生產安全。

二要集中力量研究解決存在問題。根據特高壓交直流即將投入運行、新能源集中接入等新要求,以及雷擊、暴雪等惡劣天氣的影響,研究落實電網穩定措施,保障電網安全運行。針對設備家族性缺陷、盜竊破壞電力設施等疑難問題,發揮生產、物資、財務、法律等部門力量,研究更加有效的處置手段。

三要進一步強化“大安全”管理。高度關注并加強信息安全管理,健全保障體系和監督體系,強化硬件設備和應用系統管理,確保信息網絡安全;進一步加強企業治安防控,全面落實人防、技防、物防措施,完善企業與政府、公安協同處置突發事件聯動機制,維護電力設施、企業場館和員工工作安全;進一步加強輔業安全管理,針對輔業生產特點,吸取電網安全管理經驗,提高輔業安全管理水平。

四要高度重視加強應急管理。進一步健全應急機制,理順工作流程,建立工作規范。針對突發事件預警和應急響應的每一個環節,制訂出具體的工作措施。同時繼續加強應急隊伍、應急裝備和應急平臺建設和管理,加強應急培訓和演練,不斷提高公司應急能力。

五要高度重視做好新聞宣傳與公關工作。必須增強敏銳性,積極、主動、規范地從正面信息,引導社會輿論,維護公司形象。

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一、統一思想,創建認識到位

公司領導班子高度重視標準化創建工作,對照《供電公司標準化供電營業所建設驗收考核標準》,成立了以營銷副總孫金松為組長的標準化建設工作領導小組,按照“樹立標桿、以點帶面、全面穩步推進”的總體思路,重點突出開展對路口所標準化供電營業所創建工作。公司領導深刻認識到標準化建設重在過程、重在實效,是整體推進公司各項工作的總抓手和好載體,所以來公司堅持把標準化創建作為營銷重點工作,按照標準化供電營業所“4321”的管理模式要求,在路口供電營業所的機構、崗位、流程、資料、環境等方面全面實施系統策劃和配套建設,全面理順安全生產、經營管理、優質服務各環節作業程序,確保了創建工作的順利開展。

二、突出重點,創建職責到位。

1、加強安全生產管理,打造“零違章”班組

一是在安全管理方面,始終堅持“安全第一、預防為主”方針不動搖,強化職工的安全生產意識,深入開展“百日安全無事故”、“反違章、除隱患”、“百問百查”等一系列活動。認真執行“兩措”計劃,狠抓現場管理,嚴格執行“兩票三制”,嚴把操作“六關”,杜絕違章行為,使安全工作實現可控、能控、在控。制定和完善各崗位工作標準,使得日常工作有據可依,更加標準化、規范化。堅持約束機制,加大管理考核力度,使得安全生產成為員工的一種自覺行為。截止12月31日,實現連續安全生產8057天,未發生電力生產人身輕傷死亡事故、其他責任考核事故,圓滿完成迎峰度夏、國慶保供電任務,確保轄區內電網的安全運行。

2、加強班組基礎管理,促進班組管理建設

一是嚴格實行“兩分開”管理。實行“高壓與低壓,低壓營銷與生產分開”兩分開工作管理模式,建立了“四庫三班二室一廳”,建立了。基礎、指標、考核三大體系,工器具和資料擺放整齊規范,保持了良好的生產和生活秩序,提升了班組管理水平,營造了創一流工作氛圍。

二是規范資料臺帳管理。記錄、臺帳、報表是班組基礎管量的依據和安全生產的歷史記錄,我所按照精細化管理要求,對資料、客戶檔案、圖紙、臺帳進生了分類、整理、修編、歸檔工作,確保了各種記錄資料的完整性和真實性。各類生產經營報表統計上報都達到了無筆化辦公,信息、數據共享的目標,按照一流班組標準要求路口所所有基礎資料臺帳實行微機化管理,并精心制作了路口所創一流標桿班組網頁。

三是強化員工的學習培訓。以創建“學習型班組”為契機,在路口所全體職工中營造良好的學習氛圍,充分發揮班組成員的積極性和業務優勢,開展形勢多樣的自學活動,如新老職工傳幫帶,業務能手授課。同時向其他一流標桿班組學習取經,并積極安排有關人員參加各級培訓,不定期開展營業普查和營銷競賽活動,保證生產經營各項指標的完成。

3、強化創建意識,注重職工隊伍建設

一是在標準化建設工作領導小組召開動員大會后,迅速成立將責任落實到人,分工協作,把創建工作落到實處。為了使創建工作更加深入的開展,路口供電所每月進行一次探討會,充分調動群眾的積極性,采納好的建議,既加強了一流創建工作,又激發了職工創建工作的自覺性。

二是著重加強職工思想隊伍建設,注重培養職工主人翁意識和工作責任感,強化“四個服務”宗旨,樹立了良好的企業形象。結合路口供電所實際情況,經常組織全所干部職工學習《電力安全知識》,舉辦安全趣味知識競賽,使職工在娛樂中學習。

三是深入開展創建學習型班組活動,路口供電所組織員工填寫個人愿景手冊,制訂人生目標,在個人愿景基礎上提煉“團結和諧奮進”的團隊愿景,把班組的進步與員工個人發展有機融合一起,在全體員工中形成了創建工作的出發點和落腳點,增強團隊向心力和凝聚力。

4、加強行風建設,促進服務水平提升

一是為加強農電組的日常運作,路口供電所合理安排了收費地點,方便客戶交費。特別是在收費高峰期,調整了作息時間。一些專變用戶如:永通脫水蔬菜、新昌紡織等,由營抄收費人員每月親自到客戶服務中心為他們辦理增值稅票,為用戶減少開票環節,提高收費效率。

二是用電報裝工作更加暢-通,收費更加合理、透明。為配合地方政府搞好招商引資工作,路口供電所多次組織專班人員走訪到路口工業園向客戶大力宣傳用電優惠政策和電力法規,積極主動上門,提供咨詢、包辦手續、開辟“綠色”通道,使新的電量增長點早投產、早見效,及時掌握信息,指導客戶合理消費用電。一些專變用戶如:乘方電機、宏遠科技公司、藍天駕校、海力士公司等,所長廣文斌多次帶領專班人員協調送電事宜,使用戶早日投入生產,受到了當地政府和黃州工業園的一致好評,連續兩年被評為“鎮政府優質服務先進單位”,及“區鎮政府招商引資服務先進集體”。

三是咨詢投訴和故障報修受理更加及時。路口供電所搶修人員“五一”和“十一”節假期間,接到用戶故障電話,及時搶修,為用戶減輕經濟損失,讓廣大農民切實感受到行風轉變帶來的新變化。

四是堅持進行定期走訪用戶,并及時為用戶排憂解難。特別是每月定期走訪大工業用戶,宣傳峰谷電價、電費政策,指導用戶合理消費用電,線路檢修或事故搶修提前告之用戶,減少用戶停電造成的損失,幫助用戶解決一些實際困難,真正體現電力行業新作風。

5、改善工作環境,強化精神文明建設

目前路口供電所現有一棟四層總面積800多平方米的綜合辦公大樓和占地500多平方米的10kv開關站一座。我公司以“五小”活動。為載體促進基礎管理工作,投入大量資金對路口供電所綜合樓和職工宿舍樓進行改造維修,新建了職工食堂,衛生間,建起了職工小菜園。職工樓用環保綠點綴,現成為路口鎮106國道上一道亮麗的風景。職工辦公環境舒適,設施網絡齊全。通過環境整治,所內面貌煥然一新。

三、完善制度,創建措施到位

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為及時總結工作經驗,改進工作中的不足,我們依據《省電力公司標準化供電所考核標準》,進行了自查自糾,現將自查情況匯報如下:

一、創建標準化供電所的主要做法

為確保創建工作的順利開展,年工作伊始,我們便成立了局標準化供電所建設領導小組,主管局長任組長,營銷、安監、調度、生技等各相關部門主任為成員;制定了標準化供電所建設實施方案,明確了各部門職責,落實責任,加強監督考核;參與各部門齊抓共管,齊心協力共同推動供電所標準化建設,提高供電所管理標準和工作標準,從而促進局整體工作再上新臺階。

1.加強供電所硬件設施標準化建設,規范服務設施。按照《省電力公司標準化供電所建設標準》和《標準化供電所基礎設施建設標準(試行)》的要求和便于管理、方便客戶、經濟合理的原則,設置了所長室、綜合辦公室、營業廳、值班室、檔案室、工器具室、備品備件庫、車棚、職工餐廳等必要工作生活場所;14個供電所均建立了視頻會議室,實現了網絡視頻會議;供電所、英豪供電所還建立了實訓場地,配備了培訓設備;營業窗口統一按照VI視覺識別系統統一使用國家電網公司標識系統,公布電價、服務承諾、業擴流程、監督崗等內容,方便用戶咨詢;配備了雨傘、膠鞋、氣筒、飲水機等便民設施,使客戶一進入營業廳就能感受到規范、真誠、優質、方便的電力服務。統一配備應急搶修車輛,統一使用國家電網公司標識系統,保證服務承諾的兌現。

2.供電所基礎制度與資料標準化。按照農電標準化建設工作要求,供電所應具備國家電網公司農電標準化體系中供電所管理標準目錄規定的相關標準,我們組織生技、安監、營銷、調度、政工等部門,結合實際,制定了《縣電業局供電所標準化管理模式》、《縣電業局供電所標準化管理工作流程》等14套管理標準和工作標準,統一印發至各供電所,各所按標準開展各項工作。各所加強自己設備臺帳等各類資料、檔案收集管理,建立了檔案室,資料集中規范存放,統一編號,檔案管理符合標準;定期開展生產、營銷、服務等專業管理分析工作,針對工作薄弱環節,優化工作流程,提高管理有效性和工作效率。

3.供電所崗位設置及人員管理標準化。按照供電所作業組織專業化,科學設置工作崗位。局設立線路代維中心,對全局千伏線路進行巡視維護,各所成立營銷班、配電班和服務班,各班按照相應標準,開展專業化作業,實行營配分開,抄收分離,極大的強化了專業管理,提升了供電服務品質。加強和規范農電工管理,完善獎勵與考核機制,為農電工統一辦理“三金”,解除其后顧之憂,調動農電工工作積極性。

4.供電所各項工作過程標準化。認真落實各項安全生產工作規定,建立健全以所長為第一責任人的安全生產責任制,明確各類人員的安全生產職責,按照供電所安全生產考核實施細則,加強監督考核,獎懲兌現。按照《國家電網公司現場標準化作業指導卡使用規定》,積極開展現場標準化作業,相關人員能熟練掌握現場標準化作業卡的執行操作,并能正確使用。認真執行“兩票、三制”,工作票、操作票嚴格按照有關工作規程和省公司農電兩票使用管理規定執行,“兩票”合格率達0%,“兩票”按月統計,記錄齊全、完整。臺區剩余電流動作保護裝置管理規范,及時督促客戶安裝末級剩余電流動作保護器。認真開展配電設施“兩清理”工作,配電線路標識、編號等規范。

5.供電所管理手段信息化。各所按照定置標準配備電腦,按照SG186農電管理業務應用的要求,通過光纖和通訊線路完善了網絡通道建設,正在應用的辦公OA系統、生產管理系統、營銷系統實現了供電所與縣局數據的實時傳輸基礎,實現了設備信息、營銷數據、流程控制、指標分析、業績考核等實時管理功能,操作票、工作票、業擴流程等安全生產、營銷管理工作流程實現網絡流轉。供電所工作人員能熟練使用信息管理系統,能按規定時限完成相關工作任務,根據實際情況及時更新數據信息。年新上的智能巡檢系統,借助GPRS定位系統,對線路坐標進行采集,實現了線路巡視的智能化,及時發現缺陷后,拍照、記錄缺陷詳情,通過巡檢系統上傳審批,實現了線路巡視的網上流程管理,提高了工作效率。

二、存在問題

在自查中,我們發現,多數供電所都能按照標準化供電所管理要求開展工作,個別供電所還存在以下方面的不足,需要進一步改進提高:

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安全生產管理工作千頭萬緒,事多面廣。經公司總結、提煉,逐步形成了“4321”安全管理體系(四項基礎、三大體系、兩類評審、一個目標),即:夯實班組建設、制度建設、監督檢查、考核評價基礎,完善應急管理、隱患排查、安全文化體系,利用安全生產標準化建設、NOSA安健環體系建設,實現企業的本質安全目標。

1.1以本質安全型電力企業為目標

本質安全型企業是基于一切事故均可避免、一切風險皆可防范的安全理念,公司提出創建本質安全型電力企業,即是要達到“人員無傷害、設備無缺陷、系統無故障、管理無漏洞、人機環境的和諧統一”的本質安全目標。

1.2深入開展NOSA體系建設和安全生產標準化建設

公司在投資企業中推行NOSA體系,實施標準化、程序化管理,實現與國際安全管理水平的接軌,持續改進安全管理,提高電力安全生產風險管理和全員管理水平。公司還制訂了安全生產標準化創建工作規劃,指導投資企業開展安全生產標準化達標評級工作,促進企業形成標準、規范的安全管理。

1.3構筑應急管理、隱患排查和安全文化體系

加強應急管理體系建設。公司按照“統一領導,分級負責”的管理原則,建立了從上到下、完整統一的應急管理組織機構。強化應急預案編制,組織應急演練,檢驗應急預案的科學性、針對性和時效性。加強隱患排查治理體系建設。公司建立健全以公司隱患排查分級分類管理為基礎,以完善隱患排查治理責任、監督機制和考核機制為抓手,以開展安全教育培訓為保障的安全隱患排查治理工作體系。加強安全文化體系建設。每年精心開展安全生產月活動,組織安康杯知識競賽、安全生產主題演講等一系列活動,形成了濃厚的安全文化氛圍。

1.4不斷夯實安全生產管理基礎工作

深化班組建設,夯實安全基礎。公司推進安全和諧型班組創建工作,下發了《班組建設管理辦法》等制度,規范各投資企業班組管理,推進了班組安全管理制度化、規范化、標準化。完善制度建設,規范安全管理。公司編制了21項安全生產管理制度,形成了較為完善的安全管理制度體系。通過與投資企業安全管理制度的有效銜接,促進投資企業走上規范化的管理道路。開展安全檢查,排查事故隱患。公司每年根據各時段工作重點及電力行業特點,組織開展兩會期間安全檢查、春檢、防洪度汛、防臺防汛、迎峰度夏、秋檢、年底安全生產大檢查等活動,全年對投資企業檢查率達到100%,取得了良好的效果。加強考核評價,形成激勵機制。公司逐步建立了安全生產指標控制體系和考核體系,把安全生產納入到投資企業主要負責人年度績效考核中,形成約束激勵機制。考核實行定性與定量相結合、履行職責與指標控制相結合的方式,并實行“一票否決”。

2以創新發展為助推,繼續探索發電企業安全生產管理模式

公司將立足于現有安全生產管理體系,開拓思路,創新發展,繼續探索和創新安全生產管理模式,為公司持續健康發展保駕護航。

2.1制定安全管理制度范本,提升投資企業管控水平

建立完善的安全生產管理制度是企業實現安全生產的重要保障和重要手段。下一步,要在各投資企業已有的安全生產管理制度基礎上,建立統一的投資企業安全生產管理制度范本,涵蓋電力生產和工程建設過程中的安全生產管理工作要求。

2.2構建安全管理“兩個體系”,明晰安全管理職責

要進一步加強“兩個體系”建設,一是明晰安全生產保證體系和安全生產監督體系職責,避免“兩個體系”職責不清、職能混淆的情況。二是加強安全管理機構及人員配備,落實安全管理職能,使安全管理機構及人員滿足日常安全監督工作需要。

2.3規范外包工程安全管理體系,消除安全生產薄弱環節

要研究、探索管理方式,形成符合實際要求、嚴格規范的外包工程安全管理體系。從源頭抓起,全過程管控,完善外包隊伍考核評價體系,將外包隊伍真正納入投資企業內部安全管理體系,定期對外包隊伍進行嚴格考核,建立合格外包隊伍名錄。

2.4開展安全文化示范企業創建,推進安全生產基層基礎工作

以安全文化示范企業為樣板,創建企業安全文化,開展形式多樣的安全文化活動,廣泛進行安全文化宣傳教育工作,把安全文化建設和班組建設有機結合,積極發動基層員工的創造性,全面推進全體員工安全思想理念轉變,促使“我要安全”觀念深入人心。

2.5實施反違章管理日常化,強化責任制和考核機制

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省電力局著力抓“基層站所、電網基本建設、農電人員基本素質”三項基礎工作,使新農村電氣化建設上了新臺階,提高了供電能力,改善了電能質量,社會用電量明顯增加。基層站所是直接為“三農”供用電服務的窗口,直接服務于廣大客戶,服務于地方經濟發展,是構建供用電和諧的基礎。所以搞好基層站所建設對提升新農村電氣化建設水平尤其重要。

一、規范基層站所基礎資料

制度建設和規范的基礎資料是基層站所做好安全生產和經營管理的基礎。供電所基礎資料、臺賬、報表種類繁多,各類記錄薄冊和臺賬檔案有200多種,資料管理起來非常復雜。

由于部分記錄信息都是重復的,在手工操作時就要做很多重復性的工作,無形中給供電所工作人員帶來了額外的壓力。為給供電所班組減負實現管理創新,電力局成立了專項課題組,對供電所現有的基礎資料、臺賬進行了整合,整合后的各類臺賬、報表、薄冊不到100種。電力局下發了溫電營《關于下發供電(營業)所、配電工段必備規程、基礎資料臺賬、薄冊清單及基礎資料電子模板的通知》,按照統一標準、統一格式、統一流程、統一內容的原則,對供電設備、管理臺賬、各類圖表、記錄、分析資料等基礎資料進行規范統一,在保證了各種資料、記錄齊全的基礎上,同時減輕了供電所人員的工作量。

二、加強基層站所信息化建設

各基層站所全部建成光纖骨干網,通信系統向農村供電所延伸,為信息化建設提供了硬件平臺。各基層站所建成企業門戶網站、辦公自動化系統、生產管理系統、營銷系統、班組管理eme系統等,為電力企業生產運營和決策管理提供了技術支撐。同時積極推進信息資源整合,探索解決“信息孤島”問題,結合市供電(營業)所管理實際情況和發展要求,開發了“星級供電(營業)所綜合管理信息系統”,對供電所的日常業務進行規范化管理,將所內各項工作緊密聯系,實現所內資源的共享,實現供電所的規范化、信息化管理,同時各項工作微機化,最大程度地實現了無紙化辦公。

三、提高基層站所供電服務水平

以電監會供電檢查整改為抓手,開展了“金牌服務迎奧運”、深入創建“群眾滿意基層站所”、“電力·社區”共建、高危重要客戶隱患排查等形式豐富的優質服務活動。創新電費繳納方式,為方便農戶繳費推出電費充值卡業務,開展自動催費平臺、自助收費機、網上收費平臺等催、收費方式創新工作,降低收費方式的銀行依存度;大力創新農電特色服務,開展特色鮮明的送服務上門活動;統一制訂營業廳電力客戶服務與宣傳手冊。充分發動各基層站所(窗口),參加“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建活動;積極推進星級供電所、示范窗口建設,提高基層營業窗口服務規范性和技能水平。開展百所基層站(所)服務企業活動,為企業提供實實在在的服務,電力局一百多個基層站所以多種形式“走出去”為企業服務,幫助企業攻堅破難,攜手企業共渡難關,協同企業轉型發展。

通過抓基層站所的基礎管理工作,基層站所的管理制度、管理標準和流程得到完善,人員的服務行為得到進一步規范,企業的管理水平得到了全面的提升,各項經濟指標都有了不同程度的提高。

四、加強政企聯動

為了加快新農村電氣化建設工作,更好地貫徹落實新農村電氣化標準體系,由市農辦、市經貿委、電力局三家單位聯合下發了《市新農村電氣化建設工作實施意見》,由市新農辦牽頭,將當年的建設計劃列入市政府對各縣(市、區)領導班子的年度考核指標中。市政府還大力支持新農村電氣化工作,對路燈、表后線等建設資金給予大力支持,并對新農村電氣化縣(市)建設先進單位進行獎勵,合計獎勵20萬元。電氣化村的建設熱情持續升溫,各鄉(鎮)積極發動,各村主動提出要求建設新農村電氣化村,村民的呼聲很高。在新農村電氣化村建設中,許多鄉村通過舉辦文藝晚會、貼標語等各種不同的宣傳方式,宣傳新農村電氣化建設的意義、目的和成效,發動村民共同參與新農村電氣化建設,有力地推動了新農村電氣化建設。

五、加強內部管理

電力局將當年的建設計劃列入對各縣供電局領導班子的年度績效考核指標,每年年初聯合市經貿委、市農辦,到各縣(市、區)進行新農村電氣化建設調研,開展“新農村電氣化建設”現場辦公,解決建設中的實際困難,推進市新農村電氣化建設。每年召開“市新農村電網暨新農村電氣化建設半年度工作匯報會”和“新農村建設進度督導會”,檢查、督促各縣(市、區)加大建設力度,確保能圓滿完成今年的新農村電網和新農村電氣化建設工作計劃。為了鞏固農改、縣城電網改造工程以來的“五制”管理成果,防止工程管理松懈,電力局組織營銷、發策、財務、

審計、檔案等處室,對各個縣局定期開展新農村電網建設專項檢查,并印發《電力局新農村電網建設專項檢查情況通報》。為了及時把握各地新農村建設動態,及時向社會公布電力系統在新農村電網建設和新農村電氣化建設方面的成果,宣傳各地在新農村建設中的先進經驗、事跡,開通了“新農村電網建設信息網”,堅持每月定期出刊《新農村電網建設簡報》。六、積極應用新技術、新產品

在新農村的電網建設中,電力局首先通過增加變壓器容量、增大導線截面積消除局部電網“卡脖子”現象,完善農村和城鎮電網供電網絡,徹底解決農村和城鎮中存在的各類用電問題,滿足農村和城鎮用電需求的增長,使農村和城鎮的用電更加安全可靠。

電力局始終秉承高標準、高起點的新農村建設要求,在新農村的電網建設中,積極推廣采用新技術、新產品,如:非晶合金的低損耗配電變壓器,有效地降低了中低壓配網的損耗,使電能的利用率得到更大的提高,農村電網電能損耗率持續下降。居民遠程集中抄表系統的廣泛應用,提高了抄表的準確性,也減輕了抄表人員的工作量,有效緩解人手不足的矛盾。電壓合格率遠程上報系統,采用網絡和無線gprs的傳輸方式,實現了對各處統計型電壓表監測數據的實時自動采集,并匯總到營業部門或相應的監管部門,代替人工抄表及一連串后續工作,快速了解線路電壓質量狀態,降低線路供電電壓的缺陷率,提高線路電能質量管理水平。下屬瑞安供電局積極探索單相負載檢測裝置的開發及應用,使220伏用戶的“零度表”管理得到加強,彌補了以前居民用戶故障停走發現不及時,追補電量難度大的不足。

大力開展標準化建設在新農村電氣化建設中,電力局積極推廣典型設計,推行標準化建設,努力實現“電網堅強、供電可靠、服務優質、經濟環保、供用和諧”的農電發展目標,秉承高標準、高起點的新農村建設要求,形成結構優化、布局合理、技術適用、供電質量高、電能損耗低的農村電網。積極開展省電力公司農電系統35千伏集控中心(站)和10千伏開閉所“兩個標準化”的創建工作,開展“農網安全生產隱患排查治理專項行動”,35千伏及以下農網輸配電設施“兩清理”活動,不斷提高農網輸配電設施健康水平和標準化水平,提高設備安全運行能力,確保農電安全。

七、抓農電人員基本素質

(一)結合農電專項工作組織開展人員教育培訓

農電工在日常工作中缺乏接受專門教育培訓的機會,為此,除了加強常態的教育培訓力度外,電力局重視抓住每次專項工作開展的機會,見縫插針,采用各種形式,結合專項工作的重點,有針對性地組織對基層農電員工的安全生產意識、基礎知識和技能的教育培訓。如:積極開展“原原本本學規程”活動,組織編寫《縣級供電企業10千伏及以下配電網運行檢修管理規程(試行)》,并對八個縣(市)供電局生產、運行管理部門從事配網工作的人員和各供電所分管生產所長、線路班班長、安全員等近700多人進行了宣貫活動。全局范圍內組織開展了以“治理隱患,防范事故”為主題的安全生產月活動,開展技術比武、演講比賽、知識競賽、征文比賽、組織觀看安全事故案例等活動,使“全國安全生產月”活動深入人心,切實提高了基層農電員工在安全生產工作方面的意識和水平。全面推行現場標準化作業工作,規定星級供電所的創建與現場標準化作業開展相掛鉤,重點針對生產管理人員、安全管理人員、供電所所長、線路班長、所有線路工進行強化學習培訓,連續兩年相繼組織了全市10千伏配電線路現場標準化作業輔助系統、現場標準化作業技術比武全員理論和技能培訓工作,下屬平陽縣供電局還成為10千伏配電線路現場標準化作業的省級示范點。

(二)研發生產一線人員技術規程考核軟件

為了給各縣供電局創造一線人員技術培訓的條件,全面提升員工素質和技術水平。電力局組織研發了生產一線人員技術規程考核軟件,軟件收錄了《電氣裝置安裝工程35千伏及以下架空電力線路施工及驗收規范》、《農村低壓電力技術規程》、《電網10千伏架空配電線路設備評級標準》等17個規范和標準,有試題5000余題。該軟件操作簡單,使用方便,平時可以通過試題練習進行規范和標準的學習,還可以進行模擬考試和正規考試來進一步檢驗學習成效,通過應用規程考核軟件電力局對八個縣(市)局生產、運行管理部門從事配網工作的人員和各供電所分管生產所長、線路班成員等近1000多人進行了學習培訓。

(三)通過技術比武,全面提升人員素質

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關鍵詞:南水北調;機組改造;標準化;安全管理

近日,南水北調電廠機組改造最后一個分部單元工程正式通過南水北調中線水源公司的驗收,標志著的南水北調電廠機組改造工程順利完工。在歷時七年的機組改造中,電廠先后完成82個單元工程的改造安裝施工。面對大壩加高施工給電廠安全運行帶來的影響,電廠調整管理思路,針對大壩加高施工期特點,創新管理方式方法,并積極探索實踐應用電力安全生產標準化,提出“以安全達標為主線,全面提升安全管理”的工作思路,安全、高效、優質的完成了南水北調機組改造任務。

1 以標準化為核心,全面落實安全生產責任

一是進一步強化安全生產制度化建設。電廠從結合當前工作任務重點出發,進一步強化了安全生產監督管理工作。通過修訂相關管理制度,針對不同崗位特點和每個崗位在生產中所承擔的安全責任,對電廠安全生產工作目標、要求和獎懲方式進行了“三明確”,使電廠安全生產向著制度化、規范化和標準化管理持續邁進。

二是進一步強化安全生產保障力度建設。電廠安全生產委員會切實履行職責,堅持安委會工作會制度和安全生產例會制度,堅持每季度組織召開安全生產委員會會議、每月召開安全生產例會和安全監督網絡會議,總結分析全廠安全生產情況,部署安全生產工作,研究解決安全生產工作中的重大問題,決策安全生產的重大事項,有力保障了電廠的安全生產工作。

三是進一步強化安全生產目標管控。按照安全生產目標“制定、分解、落實、保障、考核”的要求,在制定的年度安全生產目標的基礎上,針對不同單位、班組的工作特點和崗位風險,制定了保障安全生產目標順利實現的“預防控制措施”,切實做到了安全生產目標量值數據化,為單位、班組、個人安全生產目標的順利實現提供了有力保證。

2 以標準化為契機,全面提升安全管理水平

一是以標準促規范。電廠按照《發電企業安全生產標準化基本規范》要求,先后從技術管理、教育培訓、應急管理、績效管理等方面,嚴格對照評定標準要求,建立了自上而下,完善的安全生產規章制度保證體系。為了強化執行力度,保證制度有效執行,電廠先后印制相關管理手冊下發到全廠各個崗位和班組,確保每個職工能及時學習廠部各項規章制度,掌握最新安全生產知識,有力的指導了一線職工的日常作業。

二是以規范促管理。電廠按照安全生產標準化相關管理要求,對薄弱環節進行了進一步的規范和強化,將安全生產標準化建設融入到日常工作中去,推行全員、全方位、全過程的安全管理。切實將安全生產標準化管理理念和工作方式進一步融入到日常工作中去,以此促進安全管理的科學化、制度化和規范化。

三是以管理促成效。通過各項安全生產管理工作的深入開展,電廠先后為了安全優質高效地完成了南水北調機組改造安裝任務;通過了安全生產標準化達標評;順利實現了制定的各項安全生產目標。

3 以標準化為支撐,助推設備設施改造升級

電廠以標準化為支撐,對全廠設備設施開展了改造升級工作。每年年初,在召開的安委會第一次會議上,電廠均對現場存在影響安全生產的問題進行集中梳理,提出了解決方案,并通過制定《兩措計劃》開展專項整改工作。同時電廠加大資金的投入,對不符合要求的安全防護設施進行整改或更換,并積極開展新技術的應用工作,為電廠打造本質安全性企業奠定堅實基礎。

4 以標準化為載體,著力提高職工職業素養

一是強化安全教育培訓。堅持以關鍵崗位人員為主要對象,以生產一線職工為重點,以全體生產人員培訓考核為目標,不斷加強安全工作規程,安全業務技能等培訓工作。

二是營造濃厚安全氛圍。以安全生產標準化達標創建工作、安全生產月活動為載體,不斷深化安全文化建設。電廠通過每年確定一個活動主題的方式,先后開展了“強基礎、展亮點”安生產創先爭優、安全生產班組風采展示等一系列針對安全生產、全員參與性的活動,營造了 “關愛生命、關注安全”的濃厚安全文化氛圍。

三是推進班組安全建設。電廠高度重視加強班組安全建設,努力打造強有力的工作團隊。通過制定了《安全生產工作實施方案》,以對全廠安全生產工作開展進行指導。并按照標準化管理要求,對班組安全工作進行了統一和規范,有力的提高了班組的安全工作水平。

5 以標準化為抓手,強化現場安全風險管控

根據季節性變化和各類安全生產工作任務,電廠以隱患排查和治理整改為主要內容,突出預防為主,積極開展隱患排查治理各類專項行動,全力做好安全生產隱患排查治理工作。

一是加大現場專項排查力度。電廠始終按照班組周排查、分場月排查、廠部季排查的隱患排查治理工作方針,扎實開展各類專項安全檢查和隱患排查治理行動。為了確保專項行動取得實效,電廠按照標準化管控要求,從“人員、設備、環境、制度”四方面入手,對人員“思想隱患”和設備設施“安全隱患”進行了全面整治,切實提高廣大職工的安全意識。

二是強化隱患治理考核評估。對排查出的隱患,電廠立即組織組織評估,安排整改,隱患整改工作嚴格按照 “責任、措施、經費、期限、預案”五落實要求開展。同時電廠堅持隱患治理月通報、月考核,在每月的安全生產例會和安全監督網絡會議上,均對當月隱患治理完成情況進行通報。

三是高度重視巡檢維護和日常消缺工作。為確保對設備缺陷的早發現早處理,保障設備的安全穩定運行,電廠通過制定一系列制度,對巡檢維護和日常消缺工作提出了明確要求。對需停機停電處理的缺陷,要求做好事故預想和防范措施,并每日重點進行巡查。節假日期間,各部門、單位均安排專人值班,負責現場組織消缺工作。

6 以標準化為主線,扎實推進應急管理工作

經過近年來的不斷推進電廠應急管理基礎工作,電廠應急管理工作已具備一定水平,按照相關管理要求,電廠近年來把應急工作重點轉為努力提升應急管理的實用性和可操作性。

一是不斷完善應急體系建設。電廠結合生產實際,不斷完善應急預案體系建設,重點對應急現場處置工作的實用化進行了完善,先后增補了涉及二次安防、人身傷害、火災處置、觸電急救等四個方面的現場處置方案,有力的指導了現場應急處置工作。

二是大力開展預案實戰演練。電廠大力開展應急知識、實戰技能培訓和實戰化應急演練工作,不斷加強應急隊伍專業化、規范化、標準化建設。每年電廠均按照《應急演練五年規劃》認真開展各項應急演練工作,鍛煉應急隊伍,提高職工的應急處置綜合能力。

三是健全應急聯動管理機制。電廠通過制定下發應急管理文件,進一步明確了突發事件信息報送渠道和程序,加快突發事件信息和應急指揮命令的傳達,形成了統一、高效的應急指揮系統。此外,電廠還與醫院、消防隊簽訂了應急支援協議,建立了信息溝通機制、明確了應急協作流程,進一步強化了應急救援隊伍保障。

面對繁重的南水北調機組改造任務,電廠通過積極推行安全生產標準化管理,全面落實安全生產責任,完善標準化制度建設,強化基礎基層安全管理,加強現場安全生產規章制度和反習慣性違章的監督檢查,杜絕了各類安全事故的發生,確保了南水北調機組改造工程的順利完工。

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主要目標:

(一)安全生產:杜絕系統內人身傷亡事故;杜絕重大設備燒毀事故;杜絕誤操作事故;杜絕大面積停電事故;杜絕企業負主要責任的重大交通事故。

(二)主要經濟指標:

購電量:計劃完成7億千瓦時;

售電量:計劃完成6.6億千瓦時;

綜合線損率:計劃完成5.8%

電費回收率:計劃完成100%

(三)基本建設:

2009年,預計投資1600萬元安排如下主要項目:一是崔爾莊、紙工園兩個35KV變電站各增容10MVA工程;二是5條37公里10KV線路改造工程;三是0.4KV線路延伸、改造工程,綜合配變增容、更換250公里接戶線工程;力爭穆官屯35KV變電站開工建設,積極協助市公司實現李天木110KV變電站的開工建設,搞好配套切改工程。四是電氣化村建設工程。計劃建設一個電氣化鄉、15個電氣化村。

2009年,*電力局要緊緊圍繞上述目標,突出規范化管理和標準化建設,計劃安排要重點抓好以下幾項工作:

(一)嚴格制度,扎實做好安全工作

要堅持以人為本,“安全第一、預防為主”,扎扎實實地做好安全工作。要重點突出抓好四項工作:一是強化教育培訓。強化典型事故案例警示教育,特別是做好身邊發生事故例子的教育,吸取教訓;定期組織不同層次的反事故演習,搞好安規培訓,切實提高職工安全觀念和防范技能。二是強化制度、責任落實。嚴格規章制度,進一步細化安全管理工作內容,嚴格責任落實。堅持嚴、細、實的工作作風,堅決杜絕弄虛作假,敷衍了事;完善責任狀,實行“三票一單一卡”同等檢查,同等考核,實行查現場違章指標管理,嚴格獎懲和責任追究。三是加強施工現場管理。繼續推行“標準化作業管理軟件”的應用;完善、深化作業指導書(卡)的貫徹執行,強化事前防范和過程控制;落實好施工現場跟蹤制度,“消除小隱患,抓住小細節,看住小現場”,積極推行變電站施工現場“全封閉圍網”作業。四是搞好隱患治理。積極開展安全隱患排查活動,狠抓隱患落實整改,做到責任、措施、資金和時間四落實;加強安全工器具的管理和使用,全面落實安全工器具和施工工器具分室存放,并實行專人定置管理,做好每月檢查和定期試驗工作;加大縣域內輸配電線路的巡視力度,及時清除線下樹木和違章建筑,嚴厲打擊破壞、盜竊電力設施違法行為,確保電網安全穩定運行。

(二)積極做好開展一流企業創建基礎工作

2009年開展一流企業創建基礎工作要重點抓好兩項工作:一是進一步完善對標體系。落實全局對標、部室對標、站站對標、所所對標,對照必備條件指標,查漏補缺,改進工作;二是進一步完善管理標準。推進管理規范化,作業標準化。

(三)優化服務,提高經營業績

努力提高優質服務水平。2009年,要著力從以下五個方面抓好標準化建設:一是繼續抓好“三個十條”的落實。進一步規范員工服務行為;二是大力推進供電所和客戶服務中心的標準化建設。規范46項工作流程,進一步深化供電所作業組織專業化管理。2009年計劃完成李天木供電所的新建和劉家廟、捷地、汪家鋪、薛官屯、紙房頭、崔爾莊、大官廳、張官屯、褚村等9個供電所的標準化建設;三是抓好需求側管理。積極搞好市場分析預測,努力保障負荷供需平衡;四是抓好故障搶修。科學合理安排檢修,落實故障搶修時限,最大限度地減少停電時間;五是特事特辦、急事急辦,搞好服務。提前介入項目建設,積極開展用戶走訪活動,搞好上門服務。

要強化經營管理。2009年要重點從以下八個方面入手,深入推進精益化管理:一是加強工程項目管理。嚴格各類工程項目設計、預算、施工過程管理,精打細算,杜絕“跑、冒、滴、漏”,降低生產成本;二是繼續加強抄表中心、電能計量中心、電費管理中心的標準化建設。建立完善各項規章制度、工作流程及基礎資料;三是抓好線損管理。搞好線損分析,堵塞漏洞,落實指標,嚴格獎懲,努力把線損降下來;四是開展好營業普查。加強用電檢查工作,堵塞管理漏洞,打擊竊電、違章用電行為,依法維護用電秩序;五是加強表計管理。抓好抄、核、收分離工作,全面推行電子標簽,加快紅外抄表、遠程抄表工作,2009年計劃為14個35KV變電站安裝遠程抄表系統;六是做好電費回收工作。調整電費結算日期,加強日常考核,落實獎懲制度,確保電費回收率100%。2009年計劃為縣域所有大工業用戶安裝預付費系統;七是加強物資管理。作好供電所備品備件定額管理,定期檢查定額執行情況,按月核對,及時補充;嚴格廢舊物資處理手續,加強廢舊物資的回收和再利用;八是加強監督,搞好審計。加大對經營決策、財務管理、招投標、工程建設等關鍵環節的監督力度,做好對重要部位、重要項目的監察審計,堵塞漏洞。