獸醫文化的認識范文

導語：如何才能寫好一篇獸醫文化的認識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

［摘 要］ 《吉祥如意》是新世紀詩化小說的代表作，它“以優美雋永的筆調描述鄉村的優美雋永，凈化著我們日益浮躁不安的心靈”而榮獲第四屆魯迅文學獎。作家用詩意唯美的文字細膩書寫端午節的風俗人情，詩情而生動的娓娓講述更強化著傳統節日的文化蘊涵，也是對文化傳統的詩意守護。同時，作家還借助兒童語言和心理動態來透視人性本真的善良和愛心，主人公們淡定的生活態度和樸素的生存哲學，既深觸人性的仁善之端，也在呼喚著人性的返璞歸真。

［關鍵詞］ 郭文斌；文化傳統；詩意守護；人性的溫情；返璞歸真

［中圖分類號］ I206［文獻標識碼］ A

［文章編號］ 1671-5918（2011）05-0123-02

doi：10.3969/j.iss.1671-5918.2011.05-062［本刊網址］ http：//省略

郭文斌的短篇小說《吉祥如意》曾榮獲第四屆魯迅文學獎。評委會高度評價它“以優美雋永的筆調描述鄉村的優美雋永，凈化著我們日益浮躁不安的心靈”?！都槿缫狻返湫偷卮砹斯谋笮≌f的詩化風格和美學追求，散發出純天然的真、不做作的善、超功利的美。這樣的作品宛若優美雋永的鄉村牧歌，自然清新，純凈澄明，淡泊寧靜，讓人陶醉和感動。作家用蘸滿詩意的文字還原西部農村的鄉風民俗，守護民族文化傳統；用飽含溫情的語言再現家鄉人的質樸單純，呼喚人性的本真。

一、文化傳統的詩意守護

當今社會文化多元發展，外來文化、新潮文化以強勁的攻勢挑戰和抗衡著傳統文化。而文學對這種文化觀念更新和時尚因素往往更為敏感，也更易于接受。但郭文斌“于紛繁中守持寧靜”，詩意地耕耘著傳統文化的一方凈土。這首先體現在作家對民族傳統節日和獨特地域風俗的關注上?！都槿缫狻肪褪且环宋顼L俗畫，一首端午文化詩。作家用詩意唯美的文字認真細致地敘寫著端午節的傳統風俗，并與傳統文化產生感應和關聯，凸顯傳統節日的文化內核。小說的主人公五月、六月是姐弟倆，小說開篇第一句就是“五月是被香醒來的”，這甜蜜的香氣來自娘蒸的熱氣騰騰的甜醅子。它揭開了喜氣的端午節風俗畫的序幕，也奠定了作品詩意的書寫基調。接下來作家依次勾畫出家門上插柳枝、花饃饃供神、磕頭、吃供品、綁花繩、上山采艾的圖景，還穿插了端午節前買香料、縫香包的場面。這一系列鄉風民俗經由作家的娓娓講述，更見其詩情畫意和生動有趣，并且蘊含著濃濃的傳統文化韻味。小說描述的節日習俗對我們來說既是陌生的又是熟悉的。說它陌生，是因為快節奏的現代生活已經忽略了許多道風俗習慣的程序；說它熟悉，是因為它觸動和牽連著我們傳統文化的心理基因。我們跟隨作家詩意的文字重溫傳統節日的文化蘊涵，也是讓我們的心靈在這醇厚的風情中得到一次凈化和升華。

作家用“端午節”這面傳統節日的鏡子來映照我們的傳統文化，為我們開起了一扇洞見傳統文化內在意蘊的窗子，那就是“吉祥如意”的美好祈福和祝愿。正如小說題目所示，作品帶給我們的是一種溫暖祥和的審美體驗，一種文化傳統的親近感和共通感。小說中寫到，爹向天點香，往地上奠米酒，然后極其莊重認真地念了祝詞，以示對天地及其孕育萬物的虔誠祈頌；五月告訴六月，采艾葉時，只有天的兒子太陽蛋蛋和地的女兒露水蛋蛋兩人全在時，采到的艾才叫“吉祥如意”?？梢?，小說中的人們對天地始終心懷仰慕和敬畏，他們執著堅定地認為天地有吉祥如意而不言。這可以說是傳統文化中天地人和、人與自然和諧相處的精神內涵在作品中的生動體現。作家借人物語言傳達自己的溫馨祝福；他希望“處處都吉祥”，把吉祥如意的祝福感融入艾中，融進太陽蛋蛋和露水蛋蛋里。這樣，“吉祥如意”所代表的深層文化心理和祝福感，就在字里行間彌漫開來。

在郭文斌看來，傳統文化有著“巨大的神秘”和“巨大的審美上的緊張”，因此他對傳統文化始終懷著一種發自內心的崇尚和敬畏，就像《吉祥如意》中六月的爹在上供時那樣莊嚴和虔誠。閱讀《吉祥如意》，我們會獲得關于傳統文化的情感體驗和價值認同，進而對傳統文化產生更多向往和懷想。

二、人性本真的溫情呼喚

沈從文曾長期致力于在他的文學世界里搭建供奉著“人性”的希臘小廟，從這個意義上說，郭文斌或許可稱得上“當代的沈從文”?！都槿缫狻肪褪枪谋髴阎嗾\之心搭建的一座希臘小廟，里面供奉的同樣是本真的“人性”。

小說敘事以兩個童男童女的視角展開，充滿童真童趣的語言和心理，使作品清澈空靈，字里行間透著“人之初”的喜悅。姐弟倆對什么是“童男童女”各抒己見，姐姐五月說童男童女是“銅做的”，弟弟六月說童男童女是“沒有當過新娘和新郎的人”。童男童女一起采艾時，六月覺得大家每一個人都是美好和可愛的，包括平時憎惡的人，節日的喜慶讓他發現“怎么現在就看著地生不憎惡呢”；白云對“蛇不咬善門中人”的篤信，讓六月情不自禁地取下自己的香包送給她，并大方地說“喜歡就送給你吧”。天真爛漫的兒童的對話，自然而真實地流露在作家筆端，清爽至極，動人至極。這樣干凈透明的語言投射出人性原初的至善和大愛。如六月采艾時下不了手，因為“一刃子下去，就會有好幾個太陽蛋蛋死掉”，六月“覺得這露珠兒太可憐了”。作家通過對兒童心理的生動刻畫，展現人性的善良和悲憫，深觸人性的仁慈之端，喚起人皆有之的惻隱之心。

除了借助兒童的語言和心理描寫來透視人性本真的善良，作家還通過其他方式傳遞著簡單的生活態度和樸素的生存哲學，呼喚人性的返璞歸真。小說中的人們物質生活簡單甚至貧困，但他們知足常樂，心懷感恩和珍惜。他們感恩生活，發得好的甜醅“就像是好日子一樣”；他們珍惜生活，一年才能吃一次花饃饃，卻“不忍心一下子咽到肚里去”。在這里，作家著意于展示生活的美好和值得珍重，呈現給我們“一種動態的寧靜和安詳”。這種動態的寧靜和安詳應該指向人心最現實的滿足感：懂得珍惜擁有的，不去抱怨失去的；對得到的心懷感恩，對得不到的不去奢求。正如六月的娘所說：“有些東西啊，恰恰自家人占不著，也不能占。給了別人家，就吉祥，就如意。所以你奶奶常說，舍得舍得，只有舍才能得，越是舍不得的東西越要舍?！边@是一種淡泊物欲的生活態度，一種沒有機心的生存哲學，也是作家希望傳達的人性本真的理想。

郭文斌認為，人的成長不可避免地要受到復雜環境的污染，而他要在寫作中“反污染”，以此來“接近生命本意”?！吧疽狻笨梢岳斫獬杀菊娴娜诵?，它會隨著年歲和閱歷的增加而日漸離我們遠去，就像露水蛋蛋一樣，被成長的手給搖落。正因為這純美的人性本真是脆弱的，易受污染，所以才需要珍惜、呼喚和挽留。在《吉祥如意》中，郭文斌用平實而詩意的語言，贊美著天真、淳樸、滿懷愛心的五月、六月，善良淡泊、樂觀豁達的爹娘，描摹著他們那簡單、樸素、如世外桃源般地其樂融融的幸福生活；同時作家更是在用溫情的筆調，呼喚人性的本真，“尋找并且挽留住原本屬于我們的卻早已丟失的原初的生命的豐富和生動”。閱讀《吉祥如意》的過程，也是凈化人性的過程，是接近生命本意的過程。

《吉祥如意》牢牢地扎著文化傳統和人性本真之根，沒有浮，沒有飄，讓人讀來感到特別踏實和安穩；這也使得小說具有清新脫俗的氣質和感人至深的力量。作家在小說結尾深情地寫道：“他們的腳步把我的懷念踩疼，也把我心中的吉祥如意踩疼?！倍蚁胝f，郭文斌的《吉祥如意》把我們的懷念點燃，也把我們心中的吉祥如意點燃。我們的文化傳統和人性本真，在作家詩意的守護和溫情的呼喚下重新被審視和認識，我們旅行已久的心因《吉祥如意》而找到回家的路。

參考文獻：

［1］郭文斌．郭文斌散文精選［M］．銀川：寧夏人民出版社2006：7．

［2］曉章．行走在紙頁上的快樂――訪郭文斌［J］．黃河文學，2006（3）．

［3］郭文斌．回家的路：我的文字［M］．銀川：寧夏人民出版社，2005：425．

篇2

[關鍵詞] 基層獸醫 疾病防治 存在問題 解決辦法

[中圖分類號] S851.63 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）05-0256-01

為了能讓基層畜禽疾病防治工作更具備有效性，就要不斷提高基層獸醫的專業技能和文化水平，加大對基層獸醫的培訓力度，積極發現基層獸醫在工作中存在的問題，及時做出解決方案，并要不斷提高廣大養殖戶對畜禽疾病防治的意識。這樣一來，就能夠在最佳時期采用正確的治療手段預防和治療畜禽，使基層畜禽疾病防治工作更加具備有效性。

1 當前基層獸醫在疾病防治中存在的問題

1.1 不能科學的使用藥物

基層獸醫在疾病防治工作中存在不能科學用藥的情況，出現這種情況的主要原因是由于獸醫沒有豐富的臨床工作經驗，在疾病防治中只是憑借自身經驗和習慣治療患病的畜禽，導致畜禽防治工作效果不明顯。如果一些基層獸醫對患病畜禽隨意使用退熱藥物，不能對癥下藥，便會使畜禽的抵抗力下降，真正的疾病也無法得到防治[1]。還有一些基層獸醫在臨床實踐中濫用抗菌素，對抗菌素也沒有足夠的認識，將抗菌素認作是能治百病的“萬能藥”，這種認知是極其錯誤的，不但使患病畜禽無法得到治療，還會引發畜禽出現不良癥狀，例如消化不良、產生抗藥性等。

1.2 不了解藥物適應癥

當前很多基層獸醫的文化水平和專業技能都不高，對一些防治工作和動物疾病原理、獸藥藥理、病原微生物等很多方面都不了解，也不了解各種藥物的適應癥。一般情況下，基層獸醫只能根據藥品說明書進行用藥，但是在使用過程中，用藥劑量并沒有根據標準給藥[2]。這些因素都會引發畜禽中毒，最終無法起到防治作用?；鶎荧F醫經常存在不能對癥下藥的問題，例如使用青霉素治療新城疫和豬瘟，治療病毒性疾病r使用抗菌性藥物，治療陰性菌引起的疾病時使用抗陽菌類藥物。針對以上這些情況的發生，最主要的原因還是因為不了解藥物適應癥，在加上基層獸醫在治療過程中憑借經驗和習慣給藥，最終導致畜禽疾病防治失敗。

1.3 不能對畜禽準確使用藥物劑量

基層獸醫在為患病畜禽進行藥物治療時，不能對藥量進行良好的掌握和控制。當前基層獸醫對于患病畜禽給藥劑量方面并沒有按照規定來配比藥物，對科學用藥沒有足夠的認識和重視，最終使畜禽在進行藥物治療時發生中毒現象。例如，基層獸醫在給患病畜禽進行藥物治療時，先給畜禽注射一針針劑藥物，當畜禽并沒有發生明顯好轉時基層獸醫可能又會再次注射針劑藥物，注射兩針依舊效果不明顯的，可能會將第三針加大藥物劑量，這樣的治療方法必將會引起藥物過量最終加重畜禽病情，嚴重還會直接導致畜禽死亡。還有一些基層獸醫在對患病畜禽進行藥物治療時，給藥的劑量不足，這也是導致基層畜禽疾病防治工作效果不理想的原因。

1.4 不能通過正確途徑使用藥物

使用藥物的途徑即用藥方式，例如說靜脈注射、肌肉注射、口服等，良好的治療效果取決于用藥途徑是否準確[3]。當前很多基層獸醫并不清楚藥物的使用途徑，藥物使用途徑不正確使劑量上出現過多或過少的現象，最終使得患病畜禽得不到良好的治療效果。

2 解決辦法

2.1 提高基層獸醫的專業知識和專業技能

做任何職業都要求員工具備一定的職業道德和綜合素質，具備專業技能并且高素質的人才才能符合當前社會發展需求。因此，基層獸醫工作人員也要具備良好的職業道德和綜合素質。基層獸醫站要經常開展專業知識和技能的培訓活動，培訓講師應聘請經驗豐富的資深人士或者專家來做技術指導，除此之外，還應多為基層獸醫工作人員提供學術交流的機會，讓基層獸醫通過經常溝通及交流互相補足自身工作中存在的不足，互相交流經驗取長補短，使自身的專業知識不斷增長，并使自身的醫療技術水平得到有效提高。

2.2 科學使用藥物

在給畜禽進行藥物治療時，要給畜禽先做藥物試敏，這樣針對患病畜禽能夠有針對性的使用藥物。給患病畜禽給藥的同時，還要注意使用一些綜合療法，要將畜禽的致病菌徹底清除，并要嚴格的管理患病畜禽的飼養和護理，這樣才能使畜禽的免疫力提高上來。

2.3 正確配比用藥劑量

必須要將藥物按照規定的劑量配比，要嚴格控制藥量，不可隨意增加或減少劑量。在治療療程上也要針對患病畜禽的疾病情況科學的設定，當患病畜禽恢復健康之后，要再連續給幾次藥來達到鞏固效果[4]。

2.4 做好畜禽疾病防治推廣工作

要提高廣大養殖戶的畜禽疾病防治意識，才能使畜禽患病的幾率降低，已經發生疫病的畜禽能夠及時得到治療，使治療效果大大提升，減少了養殖戶的經濟損失。

結束語

要切實為基層獸醫人員做好培訓工作，加強他們的專業知識和技能，學會科學的用藥，選擇正確的用藥途徑，在劑量控制上要嚴格按照標準來配比，使患病畜禽能夠得到有效的治療。還要加強廣大養殖戶的畜禽疾病防治意識，沒病預防發現疾病及時到獸醫站救治，這樣才能在最佳時期進行治療，使畜禽疾病防治工作有效性提高。

參考文獻

[1]盛大森.基層獸醫在畜禽疾病防治中存在的問題及對策[J].湖北畜牧獸醫，2013，34（10）：73-74.

[2]萬穩奎.基層獸醫在畜禽疾病防治中存在的問題及對策[J].農民致富之友，2014（14）：243-243.

篇3

一是堅持“三個超前”。即超前宣傳改革、超前評估鄉鎮站資產、超前限額經費開支。為防止資產流失和平時亂開亂支，縣局對畜牧獸醫站的資產進行了超前登記評估，并明確規定每個站支出限額和全年積累，不準出現負債，否則由站長和財務人員按一定比例承擔。

二是堅持“三個統一”。即統一思想認識，統一改革原則，統一改革時間。改革方案出臺后，及時召開了全縣基層獸醫站站長和改革對象動員會，要求將認識統一到縣基層畜牧獸醫站改革方案精神上來，并深入改革對象中走訪座談，提高改革對象的思想認識。在改革中始終堅持了三個原則，即全員身份置換、入保自愿、財產限額拍賣。改革時間統一規定為半年內完成。

三是堅持“三個把準”。⑴充分征求改革對象的意見和想法，深入基層站把準改革對象的真實心態。⑵實行一站一策，把準改革對象身份置換費標準。身份置換費標準基數定為360元/年工齡。每年工齡人均補貼低于360元的站，除冰箱和防疫設備以外的現有資產允許全部拍賣，用于發放職工身份置換；高于360元工齡

補貼標準的站提取一定比例用于全縣調劑和保留固定資產。⑶先易后難把準改革推進速度。采取先試點后鋪開的方法，先對2個改革難度較小的站進行了改革試點。第二階段人員分4個組全面鋪開。在改革中始終堅持做好思想工作，找準突破口，化解矛盾，破譯難題，總結經驗，整體推進。

三、注重長效，把準落腳點

改革基層畜牧獸醫站的管理體制，建立完善的動物防疫體系，服務全縣養殖業，是這次改革的落腳點。一是建立了防檢網絡。在返聘的48名專職防疫檢疫員中，平均年齡39.5歲，具有高中（中專）文化程度者達98%，都接受過專業培訓，通過考試全部取得了《檢疫員合格證》；重點養殖村配有一名具有一定專業知識、熱心為群眾服務的協防員；牧業小區都有一名防疫技術指導員，全縣形成了縣、鄉、村、牧業小區四級防疫檢疫網絡。由于服務到位，照章執法，取得了養殖戶和經營戶的信

篇4

畜牧業作為農業的重要組成部分，其現代化水平及在農業中所占的比重，直接影響到農業現代化的進程。縱觀世界經濟發達國家，畜牧業產值占農70％以上。改革開放之初（1978 年），我國畜牧業產值占農業總產值的比重僅為14％，改革開放三十多年來，我國的畜牧業得到了快速發展，已經由家庭副業發展成為最具活力的支柱產業。2004 年，我國畜牧業產值首次突破1萬億大關，達到12174億元。2009 年，全國肉類總產量 7642萬t，禽蛋產量2741萬t，奶類產量3518萬t。在中國目前這樣的發展階段，畜牧業還可以大量吸納勞動力，屬于典型的勞動密集型產業，從事畜牧業生產的勞動力有1億多人。近年來，我國畜牧業一直保持快速發展勢頭，規?；戎夭粩嗵岣摺５笄蒺B殖仍然以“分散飼養”為主，千家萬戶養殖畜禽的生產習慣依然存在，并會在今后相當的時期內存在下去。2009 年，我國生豬散養戶數占總養殖場（戶）比例為 96．2％；蛋雞為96．8％；肉雞為98．1％；奶牛為76．6％；肉牛為96．0％；羊為91．1％。散養戶飼養條件差、生物安全水平低，容易發病。在這種背景下，搞好畜禽疫病防控是保障畜牧業健康發展的重要前提。農村千家萬戶“分散飼養”為主的特點，需要大量的獸醫人員來承擔疾病診療、免疫注射等獸醫工作。

2鄉村獸醫及其現狀

鄉村獸醫是指尚未取得執業獸醫資格，經登記在鄉村從事動物診療服務活動的人員。根據《動物防疫法》和《鄉村獸醫管理辦法》的規定，鄉村獸醫可在規定的鄉鎮從事動物診療服務活動，并根據其服務內容收取相應的費用；縣級人民政府獸醫主管部門和鄉（鎮）人民政府應當按照《中華人民共和國動物防疫法》的規定，優先確定鄉村獸醫作為村級動物防疫員。鄉村獸醫的從業行為屬于獸醫執業行為，由于我國的執業獸醫資格考試制度剛剛起步，2010年才在全國開始執業獸醫資格考試工作，執業獸醫隊伍還很弱?。毫硗猓罅康脑卩l村從事獸醫服務的獸醫人員還達不到執業獸醫資格認證的水平，只能納入鄉村獸醫隊伍?？梢哉f，在養殖業一線，特別是廣大農村從事獸醫服務的人員，大部分是鄉村獸醫。據統計。目前全國約有鄉村獸醫66萬人。但是，鄉村獸醫隊伍的現狀令人堪憂。①文化程度普遍偏低，專業技術水平不高。據全國各地的報道和內蒙古的調研資料顯示，鄉村獸醫人員中，高中以上文化程度的比例不高，受過專業學歷教育的很少，一些是祖傳獸醫或獸醫學徒出身。大多數鄉村獸醫人員未經專業基礎和職業技能的系統培訓，鄉鎮畜牧獸醫站人員中雖然大多數都取得大中專文憑，但全日制學生并不多，函授生所占比例大，村級防疫員也只經過短期培訓，大部分僅僅掌握打預防針和醫治簡單疾病的技術。由于工作艱苦、待遇不高，大批的獸醫專業畢業的大中專學生不愿意到農村養殖業第一線工作。②人員老齡化。鄉鎮畜牧獸醫站的獸醫人員因為有編制限制，近年內很難空編進人；農村的許多年輕人也因為鄉村獸醫工作辛苦，收入不高而不愿意從事學習并從事獸醫服務工作，紛紛進城打工，導致人員老化現象嚴重。③職業道德素養差，服務不規范。鄉村獸醫的服務水平普遍不高，有些法律觀念淡薄，事業心和責任感差。個別人員以銷藥盈利為目的。甚至出現經營假獸藥情況，缺乏獸醫應有的良知。④經濟收入低，工資無保障。由于鄉村獸醫的診療服務面對的是廣大的農民，所以診療收費很低，還常有賒欠現象，許多鄉村獸醫的大部分收入來源依靠兼任村級防疫員的工作補貼。據調研，不同地區的防疫員補貼標準也差異很大，少的年補貼只有兩三千元。目前鄉村獸醫隊伍的現狀與防控動物疫病、保障畜牧業健康發展的要求差距還很大。迫切需要加強鄉村獸醫隊伍的建設。

3鄉村獸醫在疫病防控中的重要作用

鄉村獸醫技術人員是畜牧獸醫科技推廣隊伍中的重要組成部分，在推動畜牧業走進千家萬戶、增加農民收入、振興農村經濟方面發揮著重要的作用。

目前，我國農村畜牧業發展模式還是以家庭養殖為主，戶數多，又分散，疫病防治工作難度非常大。由于畜禽患病，使農民和養殖戶的畜禽因延誤治療而死亡的情況經常發生。嚴重影響農民養殖的效益和積極性。對于農村的畜禽疾病防治，目前還主要依靠鄉村獸醫。所以，鄉村獸醫是農村畜禽疾病防治的重要力量。

我國目前實施以免疫為主的綜合防控措施。根據農業部的規定．優先確定鄉村獸醫作為村級動物防疫員。作為防疫體系中最基層的一環，村級防疫員的一項重要職責就是服務于國家強制免疫計劃，為負責區域內的畜禽進行強制免疫的疫苗注射，所以鄉村獸醫還是我國實施的以免疫為主的動物防疫制度的重要實施者。另外，動物防疫工作涉及千家萬戶，情況隨時可能發生變化，經常處于動態管理之中。村級防疫員是國家動物防疫政策與養殖場（戶）之間的橋梁和紐帶，國家的防疫工作具體由村防疫員落實到養殖場（戶）。鄉村獸醫在日常的診療服務中，密切接觸畜禽，他們最可能首先發現疫情。農業部也指出。鄉村獸醫可以兼任動物疫情的觀察報告員，這樣就使動物疫情報告系統網絡延伸到村，使防疫和動物疫情監測報告的重心下移，有利于重大動物疫情早發現、早反應、早處置。所以鄉村獸醫在疫情報告上也發揮著重要作用。

4加強鄉村獸醫管理的建議

在畜牧業快速發展、食品安全意識不斷提高的今天，對鄉村獸醫人員的技術素質和服務水平等方面都提出了更高的要求，其管理也要逐步納入依法管理的軌道上來，使鄉村獸醫人員盡快適應社會發展的需要。

（1）進一步提高對鄉村獸醫管理工作重要性的認識。獸醫工作是公共衛生工作的重要組成部分，是保持經濟社會全面、協調、可持續發展的一項基礎性工作。鄉村獸醫隊伍是動物疫病防控體系的基礎，是各項動物防疫措施的具體實施者。加強鄉村隊伍建設，可以把動物防疫網絡延伸到基層，把動物防疫工作真正落到實處。

（2）進一步做好鄉村獸醫登記管理工作。根據農業部的要求，鄉村獸醫要實行登記管理。在鄉村從事動物診療服務活動的獸醫人員必須到當地縣級獸醫主管部門申請鄉村獸醫登記。對符合條件完成登記程序的及時審核頒發鄉村獸醫證書，加強登記信息管理，建立健全鄉村獸醫檔案，規范鄉村獸醫隊伍。

（3）加強鄉村獸醫培訓工作。根據當地鄉村。獸醫人員的實際情況，制定有針對性的培訓規劃，組織開展形式多樣的鄉村獸醫培訓，提高鄉村獸醫業務素質，推進鄉村獸醫逐步向執業獸醫發展，逐步提獸醫隊伍。逐步提高鄉村獸醫業務水平，提高動物防疫綜合能力。

篇5

1.隊伍建設滯后，防疫經費不足鄉鎮畜牧獸醫站承擔著動物防疫、檢疫、疫情監測、畜牧技術推廣及培訓等工作任務，再加上各種報表的上報，工作量是前幾年的數倍。然而，盞西鎮畜牧獸醫站雖有4名編制人員，其實僅有1名正式工作人員，雖曾多次向鎮政府反映缺編情況，但至今都沒有新生力量來充實，以致工作人員少、防疫面廣、工作任務重；加之，動物防疫經費不足，防疫員的待遇低、補助少，而且有些養殖戶還不愿意支付防疫費，使防疫員的工作積極性受挫，以致免疫的質量和密度得不到保障，直接影響著動物防疫工作的有效開展。

2.群眾認識不足，疫情監測較難盞西鎮地處盈江縣東北部，距縣城78km，是支那鄉和芒章鄉的集貿中心，居住著傣族、景頗族、傈僳族等少數民族群眾，經濟、文化、科技相對較為落后。而且，多數養殖戶分布在山區村寨，他們對動物疫病的認識不足，防疫觀念不強，科技意識淡??；加之，當地交通發達、牲畜交易頻繁、異地引種增多，增加了疫病傳播的途徑，加大了疫情監測的難度。

二、建議

1.提高群眾對疫病的認識防疫工作事關畜牧產業和農村經濟的發展，需要政府重視、部門配合、社會支持，要徹底轉變過去“動物防疫工作只是畜牧部門的事情”的觀念。一是認真學習《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》等法律法規，并利用各種渠道、采取多種形式向群眾廣泛宣傳，讓群眾真正認識到重大動物疫病是一類急性、熱性、傳播速度快、發病率高、對養殖業危害嚴重的疾病。從而提高群眾的防疫意識，增強疫病防控觀念，使其主動配合畜牧部門開展防疫工作。二是利用國家的扶持政策，引導分散飼養的農民逐步發展適度規模養殖，并搞好養殖環境、圈舍衛生，建立養殖、防疫檔案，做好出售、死亡記錄，實行科學規范化管理。

2.實行疫病防控責任制動物疫病防控領導小組要切實將“政府保密度、業務部門保質量”的措施落到實處，統一購買疫苗、統一免疫程序、統一操作規程、統一佩戴免疫標識、統一評價免疫質量，做到“不漏村、不漏戶、不漏畜、不漏針”以及“質量到位、責任到位、工作到位”；同時，對免疫密度、免疫質量等主要指標加強監督和檢查，降低疫病發生的幾率，確保免疫質量。

3.加強防疫隊伍及防控體系建設其一，盞西鎮黨委、政府應積極爭取省、州、縣的防控體系建設項目，對防控體系建設工作給予重視和支持，從畜牧獸醫學校畢業的大中專畢業生中招聘一定數量的人員充實防疫隊伍，并培養具有高文化水平、高素質的年輕人為村級防疫員，將勞務補貼列入財政預算，適當提高防疫員的工資待遇，改善其工作條件。其二，定期舉辦防疫員業務技術培訓，提升他們的業務水平，提高動物防疫的科技含量；防疫人員也要加強業務學習，營造“比學趕超”的良好氛圍。其三，認真搞好疫病監測，加大防疫效果的檢測力度。

篇6

摘要分析了中國動物養殖和動物保健事業的新發展和高校獸醫內科學教學的現狀，提出了進行獸醫內科學教學改革的措施，以期提高高等農業院校獸醫內科學的教學效果，培養出大批具有創新意識和實踐能力的臨床獸醫學人才。

關鍵詞獸醫內科學;教學現狀;教學改革;高等農業院校

AbstractThe new development of the animal culture and health care and the present situation of the university veterinary internal medicine teaching were analyzed，and the reform measures about veterinary internal medicine teaching were raised，so as to improve the teaching result of the veterinary internal medicine in agricnltural colleges and universities，and to brought up a great deal of the talent of the clinical veterinary medicine with the originality consciousness and the practice capability.

Key wordsveterinary internal medicine;teaching situation;teaching reform;agricultural colleges and universities

進入21世紀，中國動物養殖和動物保健事業取得了新發展:動物養殖已經由個體散養向規?；B殖轉變;診療對象由大動物向寵物、豬、禽等中、小動物轉變;動物傳染病和寄生蟲病依然是當前危害中國養殖業的重要疾病，原發性的典型的內臟器官疾病、營養代謝病和中毒病不是太多，但在動物傳染病和寄生蟲病等過程中引起的繼發性的內臟器官疾病和營養代謝性疾病，以及用藥不當所導致的藥物中毒則大量發生;心電圖機、B超機、X光機、血液分析儀、尿液分析儀、生化分析儀、PCR儀等儀器設備已經用于獸醫臨床。

隨著科學的進步以及動物養殖和動物保健事業的發展，社會亟需大量具有創新意識與實踐能力的臨床獸醫學人才。由于受傳統教育理念的影響，中國的獸醫學教育不能完全適應當前動物養殖和動物保健事業發展的需要。因此，對高校獸醫內科學等獸醫臨床課程進行教學改革，提高學生的創新意識和實踐能力，培養出大批臨床獸醫學人才刻不容緩。

1獸醫內科學教學現狀

1.1教學內容老化，脫離實踐

目前，中國從事獸醫內科學教學的教師，多偏重于課堂教學或學術研究，輕視獸醫臨床診療，能長期深入獸醫臨床，具有豐富診療經驗的教師較少。以至于對中國動物養殖和動物保健事業的新發展缺乏深刻的理解和認識，選取和處理教學內容多依賴于網絡、報紙、雜志和專業書籍等，甚至照搬教材，使教學內容老化[1]，嚴重脫離實踐。講授時重點不突出，不能將獸醫內科學和其他獸醫學科有效結合，課堂沉悶，效果差。

1.2知識結構單一，人文教育薄弱

所謂人文教育，即關于“成人”的教育。多數獸醫內科學教師在教學過程中，只注重傳授系統的專業知識和專業技能，不能結合實踐對學生進行人文教育[1]。教學內容單一枯燥，不利于提高學生的社會責任感，不利于培養學生的創新精神和實踐能力，不利于促進學生的全面發展。

1.3專業培養目標不清晰，學生專業思想不鞏固

目前中國高校的獸醫學教育以獸醫學士教育為主[2]，其專業培養目標為具備獸醫學方面的基本理論、基本知識和基本技能的復合型、應用型高級技術人才或高級科學技術人才。中國大學的擴招，給培養眾多職業獸醫創造了條件，但也給高校的師資隊伍、教學硬件等帶來了嚴重的挑戰，使有些高校模糊了專業培養方向，降低了專業目標的要求[2]。由于受傳統思想的影響，學生對獸醫存在明顯的職業偏見，入學后缺乏奮斗目標，缺乏專業思想教育和專業實踐活動，部分同學專心考研，對考研科目以外的課程置之不理，導致專業思想不鞏固、應付學習、考前突擊、混畢業證等不良現象?？傊囵B出的學生缺乏實踐創新意識和臨床診療能力，不能完全適應當前的動物養殖和動物保健事業發展的需要。

1.4教學方法陳舊落后，不能滿足學生學習的需求

目前，中國獸醫內科學教師隊伍存在青黃不接和年輕教師偏多等現象，甚至許多大學教師缺乏充分的職前師范教育，教育理念落后。在傳統應試教育模式的影響下，普遍存在著以教師為中心、教師講、學生聽、滿堂灌、填鴨式的教學方法[1]，很少進行課前預習、課堂提問和課后反饋。把學習局限在課本范圍內，以知識灌輸和強化技能訓練為主，學習就是讓學生死記硬背、過度學習和強化訓練。這種陳舊的教學方法不利于學生學習主動性的調動和學習能力的培養，不利于學生智力的發展和個性的豐富。

1.5教學手段水平差，不能滿足學生隨時學習的需要

目前，獸醫內科學主要采用以多媒體課件為主的現代教學手段進行教學。多媒體課件制作水平差，多數多媒體課件不過是教材的PPT格式，沒有教師自己的語言，缺乏生動的獸醫內科疾病的圖片和短片，教學效果不理想。多數高校的多媒體課件不能上網，建立獸醫內科學網站的高校更少，學生宿舍沒有電腦，不能隨時進行學習。有些教師以傳統教學手段進行教學，課堂生動，但信息量小，直觀性差。掛圖和標本的應用正逐漸減少。課外專業實踐活動開展極少，且多流于形式，沒有真正進行。

1.6實驗實習條件差

多數農業院校由于重視科研、輕視教學和生產，缺乏對實踐教學的管理制度和經費投入，沒有一流的實習動物醫院和牧場，沒有高水平的獸醫師隊伍，實驗實習條件差[2]，嚴重影響高校專業課教師隊伍和學生獸醫臨床診療水平的提高。

1.7考試方法單一，束縛學生的創新意識和實踐能力

多數院校的獸醫內科學試卷由授課教師按大綱要求出題，有些院校采用試題庫抽題。多考試獸醫內科學的基本知識、基本理論和部分專業技能，多數院校存在平時不學、考前輔導、考前突擊、死記硬背歷年的真題或試題庫，對學生創新意識和實踐能力的考查較少，引導學生死記硬背，以考試分數確定學生的優劣，不注重對整個教學過程的監督和對學生學習經歷的考查等現象。當前的獸醫內科學考試不能促進學生創新意識與實踐能力的提高，考試成績不能完全反映學生真正的專業水平。

2教學改革措施

2.1教學內容緊密結合實踐，及時更新

制訂并嚴格執行獸醫專業課教師實踐制度，加強獸醫內科學高水平教師隊伍建設，重視其獸醫臨床診療業務水平的提高，過了教學關和獸醫臨床診療關的專業課教師才能登臺講課。獸醫內科學教師應長期參與臨床診療活動，緊密結合中國動物養殖和動物保健事業的新發展和學生的需要選取、組織教學內容，淘汰不適應當前獸醫臨床需要的教學內容，應側重講授寵物、豬、禽、牛、羊等動物的常見病、多發病和群發病，將獸醫內科學和其他獸醫臨床學科有機結合[3]，多列舉與教學內容相關的緊密結合獸醫臨床的例子，多推廣經過實踐驗證的診斷方法和防治措施，對學生關心的獸醫臨床問題及時作出正確的指導。

2.2加強與專業緊密結合的人文教育

獸醫內科學教師應充分利用課余時間和網絡優勢，指導學生學習中國優秀的傳統文化，了解社會熱點事件，學會查閱文獻資料，認真參與社會服務和社會實踐活動，并結合教師的學習生活、臨床實踐和科學研究經歷，指導學生了解當前動物養殖和動物保健事業的現狀和發展趨勢，并對學生進行思想道德、文化修養、科學態度、創新精神、團隊意識、環保觀念、成才就業、學習方法，實踐技能和經營管理等與專業緊密結合的人文教育，以提高學生的社會責任感，促進學生的全面發展。

2.3強化專業培養目標，加強專業思想教育

中國的獸醫專業教育按照培養目標目前可以分2個層次進行，第1層次是獸醫學士教育，應該有比較寬的專業培養方案，在掌握獸醫理論和實踐知識的同時，也應具有一定的臨床技能;第2層次的獸醫職業教育完全是獨立的，按照職業獸醫的要求進行的專業深造，獸醫職業教育應在設備好的教學動物醫院內進行，在有較高水平的獸醫師指導下完成;有條件的高校可以試辦獸醫職業教育[2]。因此，高校應強化獸醫專業的培養目標，制訂開展獸醫臨床實習、社會實踐活動、畢業實習等實踐性教育教學活動的規章制度，并嚴格執行。精心挑選政治堅定、業務精良、精力充沛、懂教學管理的教師兼任班主任，對學生進行專業思想教育和專業實習指導，并加強對班主任工作的監督和獎懲。在學生達到專業教育培養目標的基礎上，如果有進一步深造的愿望，可以鼓勵其考研。

2.4推進教學方法改革，施行啟發式教學

高校應積極開展教育教學技能培訓和教學研究工作，更新教育觀念，施行啟發式教學[1]，以適應素質教育的要求。做到既教書又育人，實現教師主導作用與學生積極性相結合，實現學習知識、鍛煉技能和發展智力相結合，注重課前預習、課堂討論和課后反饋，構建和培養和諧融洽的師生關系，注重學生基本理論知識的系統學習，注重學生學習能力和實踐創新能力的提高。

2.5加強現代教育手段建設，認真開展專業實踐活動

對高校獸醫內科學教師應加強傳統教學手段和現代教學手段的培訓工作，提高其多媒體課件的制作技術，結合其豐富的臨床經驗，精選教學內容，配以精心拍攝的獸醫內科疾病圖片和短片，制作一流的獸醫內科學多媒體課件。高校應加強硬件建設，裝備足夠的多媒體教室，教室和學生宿舍能夠上網，可以采用天空教室、教學郵箱、QQ群、飛信等手段服務教學，有條件的高校也可以辦獸醫內科學教學網站，使學生在任何時間均能夠通過多種方式進行學習和提高。鼓勵教師制作優質的掛圖和標本，用于課堂教學。定期組織學生在帶隊教師的指導下開展課外專業實踐活動，撰寫專業實踐調查報告，并對整個過程進行監督和考查。

2.6加強實驗實習基地建設，重視獸醫師隊伍的培養

高校應加大資金和設備投入力度，建立一流的教學動物醫院和牧場，服務于實踐教學，并進行管理體制改革。培養一批高水平的獸醫師隊伍，完善教師實踐教學管理制度，切實提高高等農業院校專業課教師和學生的獸醫臨床診療水平[2，4]。

2.7施行考教分離，注意對實踐和創新能力的考試

獸醫內科學教師應引導學生樹立正確的學習態度和考試觀念。獸醫內科學試卷應按照專業培養目標和教學大綱的要求出題，施行考教分離，考試內容應側重對獸醫內科學的基本知識、基本理論、基本臨床診療能力和創新意識的考察，并結合學習經歷，綜合評定學生成績，使學生的成績能夠正確反映出該學生的實際專業水平和實踐創新能力[1，3，5]。

3參考文獻

[1] 楊德廣.樹立新的教育理念深化教學改革[J].高教探索，2004(3):56-58.

[2] 盧正興.適應時代的需要 探索獸醫教育的未來[J].中國獸醫雜志，2000，26(9):3-4.

[3] 楊自軍.理論聯系實際提高課堂教學質量[J].黑龍江生態工程職業學院學報，2009，22(3):108-109.

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獸醫工作是人疫病防治的第一道防線，但社會位置不和諧。在人的200多種傳染病中，人畜共患病有90多種。近年來獸醫防控上重要的疫病，如禽流感、口蹄疫、鏈球菌病、狂犬病、血吸蟲病、布病、結核、囊蟲、旋毛蟲、弓形蟲等有20多種?；鶎荧F醫一年忙到頭，天天要加班，沖在第一線，走在最前沿。但獸醫還是獸醫，社會地位低下，重視程度不高，并未真正放到事關大局、事關全局的位置來對待，不和諧、不順暢、急待解決的問題還不少。動物衛生安全事關全局，意義重大，但各方關系不和諧。

畜牧業是農民收入的主要來源，一旦有疫，不僅影響增收，還會引發社會問題。正因為如此，國家加強了疫病防控，但因眾多因素，目前基層防疫存在五個方面的不和諧：一是老百姓認識不高，獸醫上門不配合，一切防疫不繳費，多項要求有反感，獸醫與群眾的關系不和諧；二是基層干部有厭煩情緒，一年到頭講防疫，又要組織又要錢，基層干部與防疫部門的關系不和諧；三是上級部署檢查多，基層領導也有難，手中無錢忙防疫，全憑感情在推動，雖然以身作則帶頭干，但實際問題難解決，上下級關系不和諧；四是在職同志意見多，獸醫工作太辛苦，各項要求百分百，雜工待遇也不如，自己生活都困難，一家老少更免談；五是年輕同志不樂意，起早貪黑做獸醫，檢疫防疫忙不停，一天工作10多小時。

基層獸醫改革不斷，措施與實際不和諧。多年來，基層的各項改革不斷，但前后不一、相互矛盾、甚至對立的措施時有發生，叫基層難以適應，無所適從。一些地方把基層獸醫站并入其他單位，現在又要分出來單設；動物防疫任務越來越重，鄉鎮范圍越并越大，但獸醫定編及財政供養卻越來越少，有的鄉鎮只定1人~2人，工作如何開展；從有奶到斷奶再恢復供奶、減奶，不斷在變；定人、定編和財力投入歷來與實際不符。在防疫的指導思想上也存在思路不清的問題：有正規的防疫隊伍不用，大幅裁減分流，人手不夠又提出設村防疫員；不顧目前的國情、散養為主的現狀及循序漸進的發展過程，簡單地推向市場；行之有效的常年防疫被一些突擊行動所代替；正常的規費收入被減輕農民負擔而取消；雖然有“預防為主”的方針，但從來不是先期投入，而是事后撲疫，一旦有疫，各級不惜巨資，迅速到位，這種現象并不少見。目前獸醫對畜禽從養、管、防、檢、消、食全程都有工作任務，但投入時只講防疫，經費只是象征性；眾多的經費投入不是各級配比，而是全部由地方承擔，而地方又承受不起，致使許多經費難以落實，直接影響了工作的正常進行。

構建和諧社會，必須加強動物防疫和獸醫工作，確保動物衛生安全，以形成動物與人的和諧，人與自然的和諧，自然與社會的和諧，最終達到小環境與大環境，社會與經濟、文化、政治的總和諧。因此，筆者就動物衛生與和諧社會建設提出如下建議：

一、加速觀念轉變，高度重視，落實措施，以無疫穩和諧

各地、各級、各界要真正重視動物防疫和畜產品衛生安全，把它真正當作事關農民增收、事關公共安全、事關經濟發展和事關社會穩定的大事，放到突出的重要位置來認識、來對待。樹立無疫就是安全、無疫就是增收、無疫就是穩定的理念，切實加強領導，層層落實責任制，實行政府和業務部門雙管齊下的目標管理，把組織、投入、措施、督查、考核、獎懲落到實處。要按照科學發展觀要求，把養、管、防、檢、消、食等綜合措施落到每一個環節，圍繞無疫，強化管理。做好社會宣傳、科學防范和人員培訓及應急處置，動員基層組織、干部和群眾配合獸醫做好防疫工作，建立各層面、全方位、多部門聯結而成的立體防控網，形成堅強的動物衛生安全體系，確保農民增收和市民放心，以無疫安全穩和諧。

二、加快獸醫體制改革，轉變體制，深化機制，以改革促和諧針對獸醫系統現狀，深化改革勢在必行

要從政府全面履行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能的要求來改革；要從提高動物衛生監管執法水平，提高動物防疫公共服務能力，促進畜牧業穩定發展和農民增收，維護人體健康和公共安全的目的來改革；要從加強基層防疫能力，健全行政、執法、技術體系，做到有隊伍、有力量、有財力、防疫人員有飯吃，堅持實施常年免疫，落實綜合措施，把預防為主的方針全面體現；要從進一步落實防疫工作責任制，政府包組織發動和經費落實，部門包技術實施和人員、業務、經費三大管理的職責來改革。要實行政策調整、體制調整、機制調整和管理調整；從解決現實、兼顧歷史、注重發展三位一位來考慮，真正做到改革促進事業、解決問題、有利社會、和諧發展。

三、加大財政投入，四級配套，重點扶持，以投入強和諧科學發展、和諧社會，離不開堅實的工作基礎

國家在工作上、管理上要求都較高，但獸醫的工作條件、收入待遇都很差，建議堅持以人為本的原則，建立穩定的公共財政保障機制，把獸醫的行政、執法和技術支持工作經費納入各級財政預算，像解決教師待遇一樣，認真落實好獸醫待遇。主要是三大塊：一是在職的，要以事定人(不能以錢定人)，全額到位；二是老同志，曾經揮汗拼搏，理應保障養老，安度晚年；三是年輕人，專業人員應補充入伍，解決斷層問題。為了切實使免疫注射費落實到位，應當實行中央、省、市、縣四級配套，像解決疫苗費一樣，層層負擔一塊，從上到下解決。以上經費應全部劃轉主管部門統一管理，與獸醫的工作實績掛鉤，考核發放。這樣既有利于工作推進、保證質量，又有利于理清職責和權益，促進各方關系的和諧。

四、加強隊伍建設，明確職能，活化機制，以隊伍保和諧獸醫工作如此重要，沒有一支專業、精干、高效的獸醫隊伍是不行的

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關鍵詞：基層動物防疫；現狀；對策建議

夏河縣位于甘肅省西南部，甘南藏族自治州西北部，總土地面積6274km2，可利用草場面積502918hm2，平均海拔在3000m以上，現轄8鎮5鄉1個辦事處，總人口9．06萬人，有藏、漢、回等18個民族，其中藏族人口占79％。夏河縣是甘南州的重點牧業縣之一，也是甘肅省的牛羊大縣，畜牧業是全縣的主導產業和特色產業，也是農牧民脫貧增收的基礎產業和主要途徑，畜牧產業的發展對提高全縣國民經濟起到決定性作用。因此動物防疫工作在我縣畜牧產業健康發展、自然生態環境保護中發揮著至關重要的作用。近幾年，基層動物防疫工作雖然得到了全面的重視和改善，但是在實際的實施過程中，仍然存在一定的問題和缺陷，所以我們必須要從實際出發，轉變思想認識，提升宣傳力度，建立健全動物防疫機制，加強基層動物防疫工作重要性，確保畜牧業健康發展。

1基層動物防疫工作現狀

近幾年，為確保動物防疫工作的有序開展，保障畜產品質量安全起到積極作用，夏河縣把動物防疫和畜產品質量安全工作作為一項政治任務擺在各項工作的重要位置，加強領導、統一思想、精心組織、制定方案。全縣各鄉鎮共有動物防疫人員60人，其中男生35人，女生25人，大專及本科以上11人，中專49人，高級畜牧（獸醫）師5人，畜牧（獸醫）師13人，助理畜牧師及以下42人，45歲及以上23人。村級防疫人員194人，95％以上的都是藏族，初中以下學歷，自學成才，沒有接受過系統、專業的學習和培訓，專業技術水平較低。1．1防疫隊伍薄弱。一是專業技術水平普遍不高，基層動物防疫的成敗是確保畜牧業健康發展的關鍵，但隨著現代化養殖模式的不斷推廣，對專業技術人員的要求也更加專業、精細，而我縣的大多數基層動物防疫人員的文化程度不高，專業水平較低，較難滿足現代畜牧業日益發展的需要。二是專業人員缺乏，不能做到新舊交替，目前基層一線防疫人員平均年齡在43歲以上，防疫人員老齡化和“斷層”現象日趨嚴重，同時，由于受人員編制、崗位限制等影響，自2015年以后沒有招錄過畜牧獸醫相關專業人員，導致近幾年沒有輸入“新鮮血液”。1．2工作任務繁重。一是大多數養殖戶以放牧、游牧、輪牧的模式，養殖方式落后、牧場分散、交通不便，較集約化、現代化養殖場動物防疫工作任務重。二是農牧民文化程度較低，對動物防疫的意識淡薄，防疫工作的普及和推動難度大。三是加之動物免疫種類增加，為保證防疫效果，防疫人員戶戶、場場必到，工作強度大。四是基層防疫人員職稱評定限額緊缺，優秀專業人才發展空間受到限制，容易挫傷基層防疫人員的工作積極性。1．3防疫條件落后。一是與鄉鎮衛生院等單位相比較，畜牧獸醫站所基礎設施建設較差，工作環境簡陋。二是設施設備落后，近幾年政府加大了基層防疫部門的政策扶持力度，使基層防疫部門的設施設備有了明顯的改善，但在畜牧業高速發展、防疫要求極其嚴格、食品安全極度重視的當下，這些遠遠不夠。1．4重視程度不夠。一是大多數人在思想上認識不足，認為動物防疫是畜牧獸醫行業部門的日常工作，事不關己，不積極配合。二是有的部門也只是口頭上重視，僅僅走走過場，不真抓實干。三是貫徹落實有關的法律、法規，目標責任制還有差距，雖然基層獸醫部門和專業技術人員擔負著動物疫病防控的技術保障作用，卻由于人力、物力、財力、職權的限制，在實際的基層工作中處境尷尬，造成防疫工作舉步維艱。

2做好基層動物防疫工作的對策和建議

2．1明確責任抓好落實。動物防疫事關畜牧業健康發展和畜產品質量安全，各級部門要切實提高認識，把動物防疫工作作為一項政治任務來抓，嚴格落實各級政府負責制，各級政府對本轄區的動物防疫負總責，政府主要領導為第一責任人，分管領導為主要責任人，業務部門負責技術工作，形成政府部門牽頭抓落實，業務部門保質量的工作機制。2．2加強培訓提高專業技能。根據工作實際，采用請進來和走出去的方式，加大對基層動物防疫人員、規模養殖戶、場主的培訓力度。一是邀請科研院所專家、教授到我縣面對面、手把手講授動物疫病防治知識，以全面提升基層防疫人員專業化水平，強化基層動物疫病防控力量。二是選派人員到高校、科研機構、標準化養殖基地觀摩、學習交流，以提高養殖戶、養殖場主的思想認識，轉變傳統養殖模式，不斷提升動物疫病人人參與、群防群控的聯動機制，確保基層動物防疫工作規范開展。2．3強化組織夯實基礎。為鞏固工作成果，使動物防疫工作形成機制，走向規范，警鐘長鳴，建立健全動物疫病防控工作機制。一是加強領導，建立健全動物疫病防控工作機制，制定動物防疫工作目標職責，做到責任到人，責權一致，運行有序，高度協調，一級抓一級，層層抓落實。二是統一思想、提高認識、精心組織、建立獎罰機制，年終根據工作完成情況兌現獎罰。三是強化組織保障機制，加大政府對基層防疫基礎設施和防疫裝備的投資力度，確保防疫器械、物資落到實處，增強基層動物疫病防控能力。2．4轉變思路提升科技含量。為促進畜牧業健康發展，農牧戶增產增收，應認清形勢，提高思想認識，加大宣傳力度，切實轉變生產方式，創新思路不斷向集約化、標準化、現代化養殖看齊。一是大力推行“公司＋合作組織＋農牧戶”的生產經營模式，強化風險防控意識。二是積極推廣應用優良畜種、合理調整畜群結構、提升科學養殖及疫病防治技術水平，促進畜牧產業從傳統化到現代化、高質量發展邁進。2．5加強防疫隊伍建設。一是加大基層動物防疫人員職稱聘評力度，適當增加中高級職稱名額，降低聘評門檻，充分調動基層動物防疫人員為畜牧業服務的積極性。二是政府部門應高度重視，優先協調解決基層動物防疫相關專業技術人員不足和流失的問題，不斷強化基層動物防疫力量，切實為畜牧業健康發展保駕護航。綜觀我縣的基層動物防疫工作，雖然取得了一定的成績，但也存在諸多問題，我們應從“保安全、促和諧”的高度出發，嚴格按照動物疫病防控原則，認真履行職責，全力確保農畜產品質量安全，保障人民群眾身體健康為己任，扎實做好動物防疫工作。

參考文獻：

［1］吳海英．基層動物防疫工作重要性及措施［J］．畜牧獸醫科學；2019（4）：158－168．

［2］張永艾．基層動物防疫工作中存在問題與對策［J］．中國畜牧獸醫文摘；2018（2）：16．

［3］毛志忠．鄉村動物防疫工作的現狀及對策探討［J］．甘肅畜牧獸醫；2013，43（1）：28－29．

［4］盛達棋．對基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點分析［J］．中國畜禽種業．2016（8）：20．

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【關鍵詞】生豬；繁殖源頭；免疫

動物防疫工作中一切不確定因素的發生，各種復雜環節帶來的工作難度，每位獸醫防疫人員都是親身經歷的見證者。為此，我們經常思考和探索，力求尋找解決這些困難和問題的突破點和切入點。經過長期的實踐和摸索，我們認為在生豬繁殖源頭開展防疫活動是解決防疫難和經費緊張的關鍵舉措。

1 當前生豬防疫工作中存在的困難和問題

1.1 防疫工作中存在的困難

（1）農戶居住分散，自然條件差，道路崎嶇，防疫面廣，涉及戰線太長；（2）防疫工作量大，防疫人員多，人工費用高，且工作效率低；（3）農戶圈舍條件較差，注射難，掛標更難；（4）養殖戶文化水平較低，對防疫的認識不一樣，總有極少數農戶不接受防疫；（5）防疫工作經費緊張，防疫員生活補助偏低，其調度難；（6）獸醫站到村組聯絡協調防疫工作難；（7）防疫反應、死亡補償等事故調解處理難。

1.2 防疫工作中存在問題

（1）分散免疫中大豬較多，防疫反應和死亡較多，農戶對防疫工作容易產生誤解和抵觸情緒，而且死亡補償難以按市場標準兌付，開支壓力相當大；（2）因經費緊張，獸醫站與防疫員經常為報酬問題討價還價；（3）防疫中除了防疫員工資、防疫反應和死亡補償外，還有培訓、藥品、器械、消毒等費用，費用相當緊張，每年都有很大缺口，長此下去獸醫站將難以生存；（4）分散免疫還存在一個最大的問題，就是抗體檢測達標難。

2 應對措施

2.1 生豬繁殖源頭的概念與免疫對象

生豬繁殖源頭，是指具有繁殖能力已投入生產使用的種公豬、種母豬，及由此種公母豬繁殖的已達到60日齡的仔豬。

2.2 生豬繁殖源頭抓免疫的佐證資料

根據相關資料和實際查證：常規免疫病種中，豬瘟免疫期為6～12個月，口蹄疫免疫期為6個月，藍耳病免疫期為6個月；仔豬入欄至出欄只需3～5個月時間，這期間80%的生豬在出欄時仍在免疫期內，約20%的生豬超出5個月出欄，可定時補防，口蹄疫和藍耳病的補防應激反應很少。

飼養種豬的農戶疾病閱歷多一些，對動物防疫的認知度比較高，防疫工作比較好開展，對豬瘟、藍耳、水腫等疫病都能做到自主免疫。而其他養豬農戶則不同，經見到的疾病少一些，再者中大豬防疫反應多一點，而且養豬不是他們的主要收入來源，久而久之，對防疫的認識就模糊了，不管村干部、獸醫防疫員怎么開導、動員都不為所動，因此其工作難度的根源就產生了。

2.3 生豬繁殖源頭開展免疫的具體步驟

（1）建立和完善動物防疫工作常態化運行管理機制，嚴明工作紀律，落實各級職責任務，執行動物防疫工作單項考核管理制度，做到指導常態化、培訓常態化、督促常態化、檢查常態化和考核常態化。

（2）獸醫和防疫人員以種豬頭數落實防疫責任，制定嚴格的獎罰措施，落實防疫任務，務必做到產仔信息準確、防疫信息靈通、防疫檔案整潔清楚和完整無誤。

（3）加強檢疫監督，認真查處，避免生豬進入市場流通或異地交易。認真進行轄區內流行病學調查，發現可疑疫情立即上報，并及時做好各項應急處置工作。

（4）建議當地政府把種豬戶動物防疫納入村干部年度工作考核，將國家政策補助、種豬保險、政府政策傾斜和扶持等優惠政策與動物防疫密切掛鉤。

（5）重視相關法律法規和科普知識宣傳，經常開展對去勢人員、養殖戶特別是種豬戶的養殖、防疫、疫病防治等專業知識的培訓，逐步落實養殖戶自主免疫、去勢人員協助防疫、獸醫和防疫人員補防的新型防疫模式。

（6）因地制宜地制定免疫程序：①種公豬免疫程序；②種母豬免疫程序；③乳仔豬免疫程序（22～60d內完成免疫）。 2.4 生豬繁殖源頭抓免疫實際效果

2009～2012年，試驗戶（陽官3組張霞、陳金華、周有富，陽官4組何世興、劉忠華、劉忠貴）6戶能繁母豬6頭，母豬配種前均進行了豬瘟、藍耳和口蹄疫免疫；種公豬（站職工李小強所喂養）1年2次進行3病預防；所產仔豬在24d時預防豬瘟，32d去勢時接種藍耳病疫苗，出售前57d接種口蹄疫疫苗，連續4年防疫操作程序相同，共計預防仔豬518頭，因病死亡1頭，其他原因死亡2頭；在免疫期內（即130～160d）出欄478頭，抽檢血樣96頭，抗體檢測合格91頭，豬瘟、口蹄疫病弱抗3頭，豬瘟弱抗、口蹄疫無抗2頭，出欄數占存欄92.8%；161～251d出欄37頭，抽血檢測抗體，合格24頭，不合格13頭。

2.5 生豬繁殖源頭抓免疫的實際意義

（1）加強了種公豬、種母豬免疫，提高了仔豬免疫和免疫應激能力。

（2）解決了防疫中的困難：①集中、聚點防疫，節省了分散免疫所消耗的時間和費用；②仔豬易保定，注射、掛標難的問題迎刃而解；③防疫反應少，解決了春秋季防疫反應、死亡多、補償費用處理難的問題；④防疫職責分明，解決了防疫工作層面協調難和防疫聯絡工作受阻的問題；⑤緩解了防疫經費壓力，解決了防疫工作中防疫員難以調度的問題；⑥100%的免疫密度，解決了分散免疫漏防多和抗體難達標的問題；⑦避免了分散免疫中認識差的農戶不接受動物防疫的問題。

（3）解決了防疫經費短缺的問題：①減少了防疫員生活補助開支；②解決了分散免疫反應、死亡多、補償費用高的問題；③解決了分散免疫消毒藥物、器械、補助費用等開支項目繁多的問題。3 思考

秋季開展動物防疫的最大優點是氣候適宜、動物疫情相對穩定。但分散免疫的最大缺陷是：防疫員經常走家串戶，疲于奔波，防疫員往往為防疫1頭豬而在農戶家的豬舍里追著豬走幾十圈，山區農戶豬圈衛生條件較差，防疫員經常弄得面目全非；獸醫站為了降低反應死亡，要求防疫員防疫時仔細檢查，嚴防疫苗反應事故發生，并把疫苗反應死亡直接與防疫補助掛鉤，防疫員因此在工作中畏首畏尾，不敢大膽開展工作，有的雖防疫密度達標但抗體檢測不達標，有謊報防疫密度的可能；山區路途偏遠，冷藏箱冰塊融化，防疫員無法及時更換，導致冷藏箱內溫度升高，引起疫苗效價降低，導致抗體難以達標。

篇10

關鍵詞：畜牧獸醫；隊伍建設；畜牧業

現今，隨著政府對于農業產業結構的不斷調整和完善，畜牧業在農業產業結構中所占比例也大幅增加，畜牧獸醫工作人員所要面對的挑戰和困難也不斷增加。雖然畜牧業不斷發展使更多的畜牧獸醫人員得到發展，但由于一些新疾病的出現，在很大程度上降低了畜牧業的生產產量和效益。筆者對畜牧獸醫隊伍的目前狀態進行了分析，并對于其中存在的問題提出了相關的解決對策，從而能壯大畜牧獸醫隊伍，促進畜牧業的持續、合理發展。

一、畜牧獸醫隊伍建設中存在的問題

（一）畜牧獸醫隊伍建設的資金不足

隊伍建設資金的不足直接影響著畜牧獸醫隊伍的建設和發展，其問題出現的原因主要是有關部門對于農業建設投入的建設資金使用不合理，大多數地區農業發展都是以現代化、信息化為主，而對于畜牧業并沒有給予過高的關注，因此導致畜牧獸醫隊伍的建設資金遠遠比不上農業的其他方面。

（二）畜牧獸醫隊伍缺乏科學的管理體制

對于畜牧獸醫行業，沒有一個真正的上級部門領導對畜牧獸醫隊伍進行管理，最終產生了畜牧獸醫隊伍人員工作效益和水平較低，管理制度不完善，降低了畜牧獸醫人員的工作效率，嚴重阻礙了畜牧獸醫隊伍的發展和建設。

（三）缺少專業強、素質高的獸醫人才

目前，畜牧獸醫人員中存在的問題主要包括：第一，相關工作人員的自身文化水平不足，缺乏經驗，隨著科學技術的不斷發展，獸醫學方面的知識也在不斷地更新和完善，相關工作人員如果不能及時跟上時代的腳步，學習新的畜牧獸醫知識，很容易被畜牧業所淘汰；第二，員工專業技能水平不足，所參加的相關專業培訓不夠多；第三，學校關于獸醫類的專業學科項目較少，對于這個專業所招收的學生也比較少。因此，缺少專業水平高，自身素質好的優秀人才是影響畜牧獸醫隊伍的又一關鍵因素。

（四）畜牧獸醫隊伍建設薄弱

由于畜牧獸醫人員所處的工作環境大多是鄉村、小城鎮等偏遠地區，很多年輕人不愿投入其中，畜牧獸醫隊伍建設得不到加強和完善，大大阻礙了畜牧業的發展。

（五）缺乏嚴謹工作態度

部分畜牧業獸醫人員難以端正自身的工作態度，不能主動的通過宣傳的方式把關于如何預防畜禽疾病的知識告訴給村民，甚至一些工作人員消極對待自身的工作。這大大影響了畜牧獸醫隊伍的建設，并使畜牧業的發展受到了制約。

二、加強畜牧獸醫隊伍建設，促進畜牧業發展的建議

（一）加大對畜牧獸醫隊伍建設的資金投入

有關部門在對農業建設投入資金的時候，要合理規范資金的使用范圍，劃撥一部分給畜牧業，使畜牧獸醫隊伍的建設資金充足。而畜牧獸醫隊伍要建立資金使用檔案，對于政府劃撥資金在每個項目上的使用都要記載下來，改善畜牧醫療環境，提高畜牧獸醫行業的設施建設，從而促進畜牧獸醫隊伍的發展。

（二）優化改革畜牧獸醫隊伍的管理機制

相關部門要對畜牧獸醫隊伍的管理體制進行有效地優化和完善，增強隊伍工作人員的工作水平，調動隊伍的積極性，并建立一個相應的成績考核制度，對獸醫工作人員進行合理管理，使畜牧業能發展得越來越好。

（三）培養更多的高水平、高素質獸醫人才

由于畜牧業的發展地方大多都是以鄉村、小城鎮為主，因此要加大對鄉鎮畜牧業的扶持力度，例如建立專業技術培訓班，定期對畜牧獸醫行業進行宣傳等，只有這樣才能確保畜牧獸醫隊伍的人員基礎，壯大隊伍人員儲備，另外，還要讓各個高職院校多開展有關畜牧獸醫學科專業，使其能培養出更多的高水準畜牧獸醫人才，解決畜牧獸醫人員不足的問題。

（四）提高畜牧獸醫人員的經濟、政治待遇

對于目前在畜牧獸醫隊伍中存在的工作待遇問題，有關部門必須要頒布相關的優惠政策對畜牧業給予支持，利用這種方式招收更多的高水平畜牧獸醫人才，發展畜牧獸醫隊伍。另外，還要對畜牧獸醫隊伍中的人員定期組織培訓，進行業績考核，提高畜牧獸醫隊伍中的人員素質水平，促進畜牧業能穩定、快速的發展。

（五）加大對畜牧實用技術的推廣力度

把畜牧生產技術知識積極的推廣給有關的畜牧業村民，減輕畜牧獸醫隊伍人員的工作量，讓村民能自己去解決畜牧上的一些小問題，操作簡單的畜牧技術，使兩者配合的更加默契，一起促進畜牧業的發展。

（六）不斷更新業務知識

相關畜牧企業要定期組織畜牧獸醫人員的專業技能培訓或者增強獸醫工作者之間的溝通和交流，通過借鑒其他工作者的經驗來改正自身存在的一些問題。同時基層組織也可以邀請業內有名的專家教授開辦專業技術知識講座，通過多種方式來豐富獸醫工作人員自身的專業素質和技能，使其能跟上時代的發展腳步，促進畜牧業發展。

（七）明確具體工作要求

獸醫工作者要對當地的畜牧養殖戶進行一個全面的了解，通過挨家挨戶走訪的方式進行統計和調查并記錄在相關檔案上。同時還要加大對預防畜禽疾病的教育和宣傳，提高村民預防畜禽疾病的意識。另外，還要加強疫情報警制度，當發生了重大疾病的時候，要對疾病發生的地區及時進行隔離，并使用有效的處理手段阻止疫情的傳播與擴散。除此之外，相關的檢查疫情部門必須深刻認識到自身肩負的重任，認真對待工作，對于不配合檢測工作的養殖戶或倒賣禽類的商販給予相關的懲罰并讓他們承擔相應的法律責任。

三、結語

有關部門必須要結合畜牧業發展的真實情況，改善畜牧業的醫療環境，引進新型的畜牧獸醫技術，培養更多的高水平獸醫人員，從而提高畜牧獸醫隊伍的建設，促進畜牧業的發展?？傊?，畜牧業在農業經濟中的所占比重是很大的，對于市場經濟的影響也非常大。針對現在畜牧獸醫隊伍在建設時出現的知識水平低、缺少人才等問題，畜牧獸醫行業的直接管理部門必須督促獸醫工作者學習新的獸醫知識，定期組織人員交流和培訓，同時還要根據當地的發展狀況制定合理的工資和待遇，吸引更多的優秀人才，從而壯大畜牧獸醫隊伍，促進畜牧業的發展。

參考文獻：

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[2]喻先強.如何加強畜牧獸醫隊伍建設促進畜牧業大發展[J].農業與技術，2014（6）：163.

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