計劃生育全年計劃范文
時間:2024-01-25 17:23:18
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篇1
關于安全生產年度工作計劃【1】
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,為服務區創造一個安全穩定的發展環境,特擬定2011年安全生產工作計劃。
一、總體要求
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項整治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。
二、主要目標
一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故為零,重大傷亡事故為零,伍佰元以上工傷率為零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。
二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的事故為零,食物中毒率為零,商品過期發生率為零。
三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排
1.第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃
調整安全生產領導小組成員,完善各成員職責
開展第一季度安全生產工作檢查
搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理
2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。
3.第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作
做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作
開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核
安排春節期間各項安全生產檢查工作
關于安全生產年度工作計劃【2】
一、工作目標:“四零四控制一保持”,即:全年無死亡事故、無火災、爆炸事故,無群體工業中毒事故,無重大環境污染事故,重傷發生率控制在0.2‰以下,輕傷發生率控制在3.5‰以下,職業病發生率控制在1‰以下,“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)綜合治理達標率98%以上,保持環境職業健康安全管理體系的正常運轉,安全生產年度工作計劃。
二、保障措施
(一)安全生產
1.制定、完善環境職業健康安全管理制度,修正《安全績效考核標準》、《安全生產保證金制度》,對公司安全操作規程進行匯編。
2.繼續實行安全例會制度,及時溝通環境職業健康安全信息,及時總結、布置、檢查和評比環境職業健康安全生產工作。
3.積極開展新員工“三級”安全教育、特種作業人員上崗培訓,做好重大風險、重要環境因素崗位能力考核工作。
4.繼續做好單位的月度環境職業健康安全績效考核工作。
5.繼續完善單位應急預案,對各單位應急預案進行評價,督促各單位積極開展針對性的應急演練活動,工作計劃《安全生產年度工作計劃》。
6.加強對外來施工隊伍和作業人員的安全監控工作,確保外來施工服務隊伍安全協議征訂率100%;危險作業審批率100%。
7.進一步加強各類危險源的管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和點檢相結合,確保危險源始終處于受控狀態。
8.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規范班組安全行為(班前會、班組安全宣言、安全袖標、安全綠十字、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接-班記錄、現場“5S”、員工安全教育),努力創建團結、互助、和-諧、健康安全班組。
9.嚴查“三違”行為,做好特種作業和危險性作業的安全監護工作。
10.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產區域的交通安全,防止廠內交通安全事故的發生。
11.繼續做好節假日前的安全大檢查和假日值班工作,確保假日安全。
12.嚴格執行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發生。發生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用。
13.
14.開展“安全月”、“KYT”等專項活動。
15.繼續做好特種設備的年檢工作。
16.督促各單位做好各類隱患的整改工作。
17.督促中聯物流做好相關安全工作。
(二)環境保護
1.加強對污水站運行的監督管理,確保污水處理設施的正常運轉和污水的達標排放。
2.做好污染源的申報登記和污染物的統計報表工作。
3.做好鍋爐廢氣、廢水排放的監督性監測工作。
4.加強廢棄物的管理,做好危險廢棄物的分類存放和處置工作。
5.完成鍋爐廢氣在線監測系統的安裝調試和驗收工作。
6.根據新、擴、改建項目“三同時”要求,做好YV5及新K14B的環評驗收工作。
(三)工業衛生
1.督促各單位做好勞保用品的穿戴檢查工作,規范勞保用品的穿戴。
2.開展有毒有害工種勞動條件監測和特種作業人員工作。
3.定期對特種作業人員進行健康體檢。
4.做好中層以上干部的健康體檢工作。
5.做好夏季防暑降溫工作。
6.做好員工的工傷保險工作。
7.建立員工健康檔案。
8.做好廠區滅鼠工作。
(四)環境職業健康安全管理體系建設
1.做好環境因素和危險源的重新辯識和更新工作。
2.做好環境、安全法律法規的更新工作。
篇2
一、導向很重要,要多角度全面理解國家安監總局24號令
24號令出臺后,從平面媒體、網絡上收集的資料顯示,比較集中在于這樣的認識:“24號令比較具體地規定了安監部門的管轄問題,比較系統地規定了安監部門必須履行的監管監察職責,第一次全面又具體地提出了安監部門及其工作人員的免責情形”。更加形象的說法是“給安監人員吃了一顆定心丸”。這無疑是正面和正確的。筆者進一步認為,以下幾個角度也應該考慮到:其一是從安全監管監察工作本身的角度。24號令首先是強調安監部門及其工作人員必須有所作為,從量化的角度要求把安全生產監管工作做好,防止安監部門及其工作人員不作為、亂作為:其二是從問責的角度。客觀地分析,24號令屬于部門規章,從外部問責的主體,即對檢察機關、紀檢監察來說,24號令是一個參考,并不是直接依據。而總體上而言,筆者認為,24號令有利于在安監系統逐步建立一種良性循環模式,即“職責規定明確一盡力而為,量化衡量一職責盡到就會避免被問責,但不作為、亂作為一定會被問責”。
二、24號令對安監部門該履行職責的界定
24號令界定了安監部門安全生產監管監察和行政執法職責,具體有四個方面,即綜合監督管理職責、安全監管監察職責、行政許可職責、生產安全事故報告和調查處理職責等。
(一)對安監部門職責的認識。
綜合監督管理職責方面:24號令的界定比較籠統,即“指導協調和監督檢查本級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責;對本行政區域內沒有其他行政主管部門負責安全生產監督管理的生產經營單位實施安全生產監督管理:對下級人民政府安全生產工作進行監督檢查”。
直接安全監管的職責方面:應該說,安全生產直接監管的對象是安監部門及其工作人員非常關注的問題,因為涉及到職責范圍和職責交叉的問題。24號令第一次提出的監管對象“本行政區域內沒有其他行政主管部門負責安全生產監督管理的生產經營單位”,又該如何把握呢?筆者認為,應在依法行政的前提下遵循特別優先一般的原則來厘清安監部門直接負責安全生產監管的對象。1、首先必須明確的是負責安全生產監督管理的行政主管部門,而不是傳統意義上的行業主管部門。2、法律、行政法規已經明確規定負責安全生產監督管理行政主管部門的,必須遵守。比如建筑施工企業、道路交通運輸企業、人員密集場所、文化娛樂企業等等。部門規章與其;中突的,也必須以法律、行政法規規定為準。3、特別優先一般的原則。有一些企業在工商部門登記前必須經過相關行政主管部門審批設立,“誰審批、誰負責”,由審批部門負責對其安全生產監管。4、對無須經過審批而進行工商登記的生產經營單位,“誰主管、誰負責”,傳統意義上的行業主管部門要負責對其安全生產監管。5、對無須經過審批而進行工商登記的生產經營單位,且沒有行業主管部門的生產經營單位,由安監部門負責對其實施安全生產監督管理。6、對非法生產經營單位的取締,綜合眾多相關的上級規定,應該遵循這樣的工作模式處理:“有前置審批單位的,由前置審批單位牽頭取締;沒有前置審批單位的,由工商部門、行政執法局(對違章建筑)牽頭取締”。7、職責交叉的。以履行職責到位為原則,加強政策協調、溝通,而不是推諉扯皮。在此基礎上。結合《福建省安全生產條例》對鎮街安全生產監督管理工作之職責的規定等,筆者認為安監部門負責直接安全監管的職責細化以下幾項:1、“三同時”安全審核:2、行政許可;3、按照法律法規規定,負責危險化學品從業單位、非煤礦山企業安全生產監督管理:以及對非法從業危險化學品行為的取締。4、本行政區域內沒有其他行政主管部門生產經營單位的安全生產監督管理;按照《年度安全生產監督檢查計劃》量化監督管理。5、對群眾舉報及有關單位移送的隱患進行處理,屬于其它部門處理的及時移送。
(二)對安監部門安全監管監察職責的認識。筆者認為,這是24號令的“重頭戲”,它顯然是出于正反兩方面的考量,一個是“主動進攻”,要求安監人員要實實在在履行職責,從量化的角度督促安監人員履行職責,克服事實上存在的安監人員工作上畏難、因噎廢食的情況:另一個是“被動防守”,也就是實事求是,在完成一定工作量后,至少有盡力而為的情況,防止被問責,因為安全生產的問題有些是歷史上的安全欠賬,總不能由經辦人員來背。總的說來,就是一把“雙刃劍”。進一步分析,筆者認為安監部門履行安全監管監察職責應當突出以下內容:1、重點明確,突出危化和非煤礦山。24號令是一個部門規章,法律法規對安監部門工作的重點集中在危化和非煤礦山企業。所以安全監管監察的重點是危化和非煤礦山企業。危化品生產企業、經營店面、儲存企業、貿易企業、非煤礦山、加油站、危化品使用量大企業每年監督檢查必須全覆蓋。2、全面細致,宜細不宜粗。安監局到企業后,該什么看,該什么查,有些工作人員隨意性大,素質良莠不齊,甚至走馬觀花,不能解決問題,反而給企業添麻煩。24號令第8條規定的安監局監督檢查的重點,結合了法律法規的規定,歸納的比較具體全面,而且明確了是安監局應當監督檢查企業的內容。也就是說,安監局到企業后,不能隨意開展工作,規定的動作必須完成。24號令第8條規定了19項內容已經很詳盡。在這種情況下,安監部門及工作人員一定要全面細致,一定要按照19項內容對企業逐一對照監督檢查,不能有缺漏,否則就是執法監督檢查不到位的體現,留下后遺癥。在形式上,筆者認為應當制訂菜單式、表格式的《監督檢查表格》,以便于檢查人員逐一對照。3、跟蹤督促,確保問題得到解決。24號令的規定事實上重申了對發現安全生產違法行為和安全事故隱患該如何處理的相關規定。對行政處罰的程序也予以進一步強調。也就是再次強調這樣一種模式“隱患、違法要發現――發現后要處理――處理不到位要問責”。
(三)對行政許可職責、生產安全事故報告和調查處理職責的認識,24號令歸納和重新強調了行政許可的要求。24號令也并未突破《生產安全事故報告和調查處理條例》規定,幾個細節應該引起注意:1、必須向社會公布值班電話;2、對事故發生單位落實事故防范和整改措施的情況進行監督檢查。這點往往事故發生、責任追究后容易漏掉。
二、如何制訂《年度安全生嚴。監督檢查計劃》
在厘清安監部門職責的基礎上,貫徹落實24號令的核心內容是制訂實施《年度安全生產監督檢查計劃》。公共管理的理論認為,計劃是具體的行動和活動的安排與方案,即預先確定:如何做、何時做、由誰做。計劃包括組織的使命、目標、工作流程、政策、程序、
規則、預算等。從計劃的類型看,《年度安全生產監督檢查計劃》屬于短期計劃,要求具有比較具體的方法和程序。結合24號令第6條規定和工作實踐,筆者認為制訂實施《年度安全生產監督檢查計劃》應當有以下幾個因素的考量:
(一)落實的主體,解決由誰做的問題――安監部門機構設詈的合理化建議。以區級安監局為例,歸納分類24號令界定的安監部門職責,結合機關運作的實際情況,筆者認為,區級安監部門圍繞《年度安全生產監督檢查計劃》履行安全生產工作職責,其比較合理的機構、崗位設置應該有:1、綜合部門,主要是負責日常綜合管理,執法案件的審核等;2、業務科室之一,主要負責危險化學品、非煤礦山安全監管;3、業務科室之二,主要負責危險化學品、非煤礦山以外工礦商貿企業安全監管,調查處理事故;4、業務綜合內勤,主要負責行政許可受理,行政執法統計、檔案、跟蹤管理:5、安辦承辦機構,主要負責協調專項整治和隱患統一管理。上述的機構、崗位設置起到專業分工、制衡有效、便于管理的作用,與24號令界定的安監部門工作職責也比較合拍。廈門市某區安監局的實踐也表明這種機構崗位設置也實現了安全生產監督管理工作高效、明晰。
(二)量化的操作。筆者認為,安全生產總體上是社會層面的問題,不能也不應該由安監人員全部來承擔負面效應,而安全生產監管監察工作量化操作體現了實事求是,這也是24號令的重要意義之一。量化的依據是什么呢?24號令第6條規定了其依據主要是安監部門監管監察職責、權限,行政執法人員數量,監管監察的生產經營單位狀況,技術裝備和經費保障等實際情況。具體而言,可以參考以下幾個方面:
1,轄區內監督檢查執法對象安全生產的基本情況(1)生產經營單位基本情況。包括其數量、行業分布、地區分布、經濟類型、生產規模分類、危險因素分類等。(2)生產經營單位的安全生產基本情況及其主要特點。包括其安全生產主體責任落實狀況、安全生產基礎工作狀況、上一年度安全生產控制指標完成情況、事故隱患整改情況、重大危險源監控情況、事故情況等。所以,安監部門對轄區生產經營單位及其安全生產工作基礎數據要十分清楚,建立健全基礎檔案,這是制定計劃、開展工作的基礎因素。
篇3
經鄉黨委、政府研究,決定今天下午召開我鄉2010年人口和計劃生育工作會議,總結2009年工作,安排部署2010年計生工作,重點是對春季計生優質服務活動進行動員安排。根據鄉黨政聯席會議研究的意見,我就春季優質服務活動開展先講幾點意見,最后余書記還要強調,不當之處以余書記講的為準。
一、認清形勢,明確目標
為穩步推進我鄉2010年計劃生育工作,確保我鄉的計劃生育工作“保先創優”和縣下達各項工作目標的順利完成,鄉黨委政府決定從2月10日到3月20日在全鄉范圍內開展春季計劃生育優質服務活動。這次優質服務活動時間短、任務重,因此要求各村、各單位要迅速行動起來,認清嚴峻形勢,突出重點,克難攻堅,高標準、高質量完成春季計劃生育優質服務活動的各項任務,為我鄉2010年計劃生育工作躍上新臺階、爭創市級優質服務鄉鎮奠定堅實基礎。
二、明確任務,做好統籌安排
這次春季計劃生育優質服務活動主要任務是:
1、落實四項手術321例。其中:人流引產56例;上環171例(含吉妮環22例);結扎94例(含雙女結扎戶22例,各村必須完成1例雙女戶結扎任務)。各村的任務數是結合實際排查出來的底數和人口數兩方面情況下達的。
2、搞好欠帳掃尾工作:①09年社會撫養費未完成任務的村今年春季集中活動中要堅決兌現;②流動人口外出已婚婦女缺寄合格康檢證明1368次,應回鄉參加康檢育齡婦女327人。
3、全面澄清流動人口底數,建立健全已婚育齡婦女檔案資料。
4、保證三月份康檢質量,利用三月份康檢清查各方面存在的問題本文來源于范文中心:/(事實婚姻、政策外生育、計劃外懷孕等),落實好四項手術。根據縣活動方案要求,在家參檢和外出應寄證明的婦女,當月康檢率必須達到100%,以防止計劃外生育。
5、狠抓四項手術的落實,重點是結扎和人引,難點是突破雙女戶結扎。
6、強化街道流入人口和鄉直各單位的計劃生育管理工作。仔細做好街道流入人口登記管理,堵塞漏管超生漏洞,查清核準鄉直單位已婚婦女總數,鄉直各單位已婚育齡婦女三月份康檢率必須達到100%(縣委2009年19號文件規定:從2010年元月1日起,單位雙職工計劃外超生的一律)。
7、認真清查私婚私育(未到法定婚齡生育子女和未登記結婚已生育子女的)和政策外生育行為(未辦理生育證生育二胎或多胎的),加大執法力度,想盡一切辦法,采取一切措施,切實抓好社會撫養費的依法征收工作。
8、及時整理完善好各類計生臺帳資料,做好流動人口信息錄入工作。
三、突出工作重點,全力以赴抓落實
此次活動,各村要結合實際,突出重點,注重實效,要以三月份的康檢服務為載體,落實好春季優質服務活動的各項工作任務。
1、落實四項手術。各村根據下達的任務,及早謀劃,抓緊實施,確保四項手術全面完成。這里特別提出的是結扎,結扎在我鄉是計劃生育工作中的弱項,多年來形成了一種交保扎金的意識,不愿意結扎。希望各村以大局為重,必須完成鄉下達的結扎任務。雙女戶結扎每村必須突破一例,真實的雙女結扎戶,每例除獎勵村1000元外,還給予辦理雙女戶結扎養老保險,和落實其他的優惠政策(到60歲以后享受獎扶,夫妻雙方可以享受每人每年840元補助)。
2、進一步加強流動人口管理。各村要轉變觀念,提高認識,認真查清核實外出流動人口的總數和流出人口的準確流入地址及聯系方式;計生部門要認真建立健全已婚育齡婦女流動人口的檔案資料,確保流動人口資料錄入率達到市縣工作要求;同時加大對流動人口管理的處罰力度。
3、加大對社會撫養費的征收力度。采取一切必要手段,確保社會撫養費征收到位。今年春季計劃生育優質服務活動村村必須完成人均20元的任務,使我鄉社會撫養費依法征收進入良性循環軌道;同時結合“三項治理”工作(三項治理指城鎮居民、黨員干部職工、社會名人),加強對街道流入人口和鄉直單位的計劃生育的管理工作,根據省、市、縣目標考核要求,凡在流入地計生監控檢查中,發現計劃外超生,否決戶籍地黨委政府的同時,也要否決流入地和出租房門店面所有權的單位。
4、各村要種用好三月份單月康檢和公安部門上戶口前計生審查把關的有利條件,全面真實地掌握本村的所有計劃生育情況。使所有情況真實反映,所有已婚育齡婦女納入管理,所有政策外生育對象一個不漏。同時也為對迎檢工作帶來方便,全年省、市目標考核又進行調整:樣本點內查出計劃外生育的有五項指標不達標的,調查后及時反饋到縣、鄉,并作三類處理。市要進行隔級否決,直接否決到鄉、村,所以要求各村要轉變觀念,統一思想,為我鄉計劃生育工作切實負起責任,增強緊迫感和責任感,要表現在行動上,體現在效果上。
5、注重經常性工作。我鄉全年計劃生育工作目標是“保先創優”,即保先進鄉鎮,爭創市優質服務鄉鎮。隨著計劃生育管理工作的不斷更新,不創新是適應不了發展的,市、縣對基層基礎工作提出了更高的要求,各村要注重做好日常工作,不要把希望都放在兩次突擊活動上,要把計生工作當作一項事業來抓,經常抓,抓經常,常抓不懈。四項手術對象的落實、社會撫養費的征收、流動人口合格康檢證明的催寄、康檢對象的補檢等任務的完成都需要我們經常性工作的連續積累,本文來源于范文中心:/這樣才能逐步扭轉計生工作被動局面,逐步向好的方向發展。
四、強化責任措施,嚴格獎懲
1、廣泛宣傳,大造聲勢。各村、各單位會后要分別召開干部會議,分解任務,搞清全村實情,研究如何落實,如何完成任務,而且還要召開村民組長會議,傳達鄉此次會議精神,通過他們進行宣傳,協助村做好對象戶的前期工作,充分發揮他們的作用。各村要確保有10幅以上永久性宣傳墻標,計生部門組織好宣傳車和有線電視廣播,宣傳《計劃生育法》和《條例》,宣傳當前計劃生育工作的新形勢和新要求,宣傳鄉黨委政府的活動方案,為春季計劃生育優質服務活動營造良好的輿論氛圍。
2、鄉村干部要切實轉變作風,加大工作力度,工作不能像面條,俯下身子,該采取的措施要采取,該用的手段和辦法要用上,不能瞻前顧后,要適度適時開辦計劃生育政策學習班。繼續嚴格實行入戶把關審查規定,任何人不得開口子,逐步采取綜合治理措施,決心扭轉計生工作下滑的趨勢。
3、注重實效,迅速落實。各村要結合本村實際,及早行動,不等不靠,對排查出四項手術對象,抓緊督催落實手術,查清問題排查難點疑點,結合三月份康檢澄清各種底數,確保優質服務活動扎實有效的開展,三月份的單月康檢,縣、鄉、村三級對康檢全過程進行跟蹤督導,康檢日當天縣包鄉領導、鄉包村干部、村干部包對象,責任人必須到崗到位,并在康檢結果上簽字。
4、加強督導,推動工作。春季活動期間,縣、鄉對整個服務活動將進行督導,督查優質服務活動的進展情況,及已婚育齡人數、流動人口人數、四項手術落實情況等,鄉實行每天通報一次進度、書記鄉長談話并適時召開促進會的辦法,對階段任務完成差的村進行督導促進,并限期趕上,以推動工作平衡開展。
5、強化責任,嚴格獎懲。鄉黨委、政府為強化責任,組成7個工作組,每個工作組由鄉科級領導任組長,抽調鄉直單位工作人員為成員,鄉科級領導要帶領所有工作組成員到崗到位,以片為單位齊心協力扎實開展工作,要沉下去,深入到組、戶,嚴禁作風飄浮,僅停留在開會和打電話上。要全力支持配合村,摸清各種對象真實情況,督催落實手術和繳清社會撫養費,切實做到“三集中”,即領導集中、力量集中、時間集中,采取一切可以采取的措施,不完成任務不罷休。
春季優質服務活動,本文來源于范文中心:/繼續對引產和雙女戶結扎對象實行獎懲,每完成一例引產任務獎500元,少完成一例罰500元,對雙女戶結扎每完成一例的獎1000元,完不成的罰1000元,對綜合工作指標完成前7名的村進行表揚和獎勵,對完成任務差的后3名的村進行批評,并將采取組織措施處理有關責任人。
五、嚴肅工作紀律,切實轉變作風
1、聯系村的鄉直單位和抽調的工作人員必須聽從工作組長的指揮和安排,發現不支持配合的鄉直單位,黨委政府將拿出必要的辦法來處理。
2、春季計生服務活動期間,取消雙休日,因為此項工作是市、縣當前的重點工作,各個單位和工作人員不要有埋怨。
3、鄉村干部和工作隊員要嚴格執行請消假制度,非特殊情況不得請假。
4、鄉村干部要發揚吃苦耐勞精神,克服畏難情緒,少發牢騷,多干實活;克服疲踏、拖拉、厭戰思想,多想辦法早行動,這是我們的職責,更是我們的份內工作。
篇4
區人口計生委承擔區政府“助您好孕”免費孕前優生健康檢查的為民辦實事項目,為保證項目的順利實施,我們成立了項目工作領導小組和專家指導委員會,制定實施方案,組織全區21個鄉鎮的計生衛技人員進行了業務培訓,明確了服務內容,制定了工作流程,配備了技術人員和醫療設備,現已進入全面實施階段,全年6000對目標人群第一季度已完成1500對,按序時進度進展順利。3月31日市人口計生委主任蔡莉來我區調研時,對項目的組織實施、序時進度給予充分肯定。
二、全面落實穩定低生育水平工作目標
為實現全年計劃生育率達93%的穩定低生育水平目標,我區出臺了2013年度人口和計劃生育工作目標考評獎懲辦法等一些列文件,在2月28日召開了全區計生系統工作會議,與計生站長簽訂了2013年度人口和計劃生育工作目標責任狀,布置開展計劃生育優質服務月活動的各項任務。通過一個月的工作,全區已完成婦檢人數96557人,占目標人群的97.41%,完成流、引產手術1756例,完成目標的116.40%,落實絕育措施661例,上環5309例,完成目標的103.81%,為全年穩定低生育水平打下了良好的基礎。
三、啟動“愛心計生”建設系列項目
一是為城鄉育齡婦女免費提供乳腺癌、宮頸癌和生殖道感染綜合防治服務,區計生指導站組織專業技術人員,帶上醫療檢查儀器深入到鄉計生服務站,村“世代服務”室,就地就近為廣大育齡群眾提供檢查服務,每天完成100-150人的檢查任務。
二是完成全區計生困難家庭調查摸底登記工作,有針對性的與鄉鎮共同制定幫扶計劃,提供創業、就業機會,使其盡快脫貧。
三是完成了全區符合計生獎扶、特扶政策的計劃生育家庭登記工作,并向社會公開、公示、頒發了獎扶證書。
四、2013年第二季度工作計劃
1、繼續做好“助您好孕”免費孕前優生健康體檢項目,將區政府為民辦實事工程做細做實。
2、組織人員對全區21個鄉鎮第一季度人口和生育工作及優質服務月任務完成情況進行考核驗收。
3、組織人員對全區列入C類村管理的26個村計劃生育工作進行調研,分類指導,加快后進村轉變步伐。
4、啟動家庭人口文化建設年典型培育工作,篩選市級新農村典型2個,新家庭示范戶15戶。啟動以“東方母愛公園”為載體的家庭人口文化教育基地建設工作。
篇5
以考評當年工作力度和成效為主,堅持實事求是、科學客觀、公開、公平、公正的原則。實行分線考核,即對黨政領導、計劃生育部門人口與計劃生育工作落實情況分別進行考評。
二、考評的內容及評分標準
完成全年計劃生育各項工作目標值得滿分1000分,具體分為:
1、對鄉(鎮)黨鎮領導的考評500分
(1)完成年度人口與計劃生育五項責任目標即人口出生率、計劃生育率,三結合幫扶落實率,社會撫養費“鄉收縣管”到位率,合格村(居)委會達標率300分
(2)主持召開四次黨政領導班子會,聽取計生工作匯報,研究、布置計生工作和定決策、抓落實10分
(3)協調制定符合本地實際的人口與計劃生育年度工作意見,計生工作中的重大實際困難基本得到解決20分
(4)計劃生育經費投入到位20分
(5)重視計劃生育宣傳教育和優質服務20分
(6)各有一個抓難點、抓典型、樹榜樣事例,取得較好效果20分
(7)制定下發了年度計劃生育責任制和村(居)級目標管理任務書,對村(居)委會計生工作考核兩次(半年和年終),兌現了獎懲,堅持了“一票否決”30分
(8)依法行政,嚴格執行計劃生育政策法規,對破壞計劃生育,違反計劃生育的典型事例做到及時處理30分
(9)重視計劃生育機構、隊伍建設40分
(10)協調督促相關單位職責落實到位10分
2、對鄉(鎮)計生部門考評500分
(1)計劃生育工作落實“三為主”情況80分
(2)出生統計誤差率100分
(3)計劃生育優質服務開展情況100分
(4)計劃生育合格村(居)委會建設達標40分
(5)村民自治開展情況40分
(6)當年二女戶結扎及養老保險落實率70分
(7)計劃生育“三結合”落實率30分
(8)流動人口中18歲以上育齡人口辦證率40分
三、計分方法及加減分
(一)經考評達不到要求的指標,扣除其相應的分值;指標項目外其它加分、扣分是在各項考核指標合計得分基礎上加、減。計分方法:鄉(鎮)年度考評總得分=黨政線得分+計生線得分+其他加分-其他扣分。
(二)加分
1、工作難度
鄉(鎮)總人口每增加2萬,增加5分。即:
難度加分={總人口(萬人)-2萬人}/2萬人×5分
2、工作經驗
(1)在國家召開的會議上介紹經驗(含獲獎)的,每次加30分。
(2)在省委、省政府或國家計生委召開會議上介紹經驗(含獲獎)的,每次加20分。
(3)在省計生委召開會議上介紹經驗(含獲獎)的,每次加10分。
(4)獲市計生委單項工作獎的,每項加5分。
在一次會議上各鄉(鎮)有多個單位介紹經驗或一個單位同一經驗在多次會議上介紹,只記一個(次)最高得分。
(5)按國家、省、市、縣計生委的要求,積極開展專項試點工作,取得明顯成效并得到市認可的,加10分。
(6)在服務網絡建設中,服務所超類投入的加5分。
(三)扣分
1、經縣計生委直接查實的有組織弄虛作假的扣分。如屬鄉(鎮),取消其評先資格;如屬村(居)委會,每案扣其所在鄉(鎮)20分。
2、調查不配合、有干擾,如屬鄉(鎮),每案扣其20分;如屬村(居)委會,每案扣其所在鄉(鎮)10分。
3、調查樣本點見面率低,酌情扣分。
4、經上級各項檢查不達標的鄉(鎮),上級扣了本縣多少分,對所檢查鄉(鎮)扣除同等分數。對于問題突出的,被市列為限期整改或重點管理的鄉(鎮),每次扣20分。經本縣通報批評的鄉(鎮),每次扣5分,被黃牌警告的鄉(鎮),每次扣10分。
四、考評方法
1、平時檢查:縣計生委全年組織若干次對基層不打招呼的抽樣檢查。年終綜合每次檢查結果對照考核評估評分辦法的要求,逐項計分。對接受國家或省、市計生委檢查的鄉(鎮),檢查結果一并納入全年的綜合目標考評當中。
2、綜合評估:由縣計劃生育領導小組組織對黨政主要領導和相關部門落實計劃生育工作責任制及整體工作情況進行調查、評估。
五、獎懲措施
1、本項考評工作由縣計生委組織實施,考評結果應按滿分15分折分排序,于2004年元月15日報縣考評辦參與鄉(鎮)綜合考評。
篇6
一、健全制度,加強管理,細致認真地做好本單位計生基礎工作
財政局機關和二級單位現有在職員工228人,已婚育齡婦女41人,其中:一孩41人(放環41人),二孩2人(女扎2人),多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性,建立健全了計劃生育辦事機構和各項規章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發放各種學習資料和藥具,督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持,逐漸熟悉計生工作業務,財政局內部常年堅持以會代訓制度,每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班,邀請計生和法律方面專業人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
二、發揮職能,統籌安排,為全市計生工作提供堅強的財力保障
一是把計生事業費納入財政預算,使之走向制度化、規范化。每年初,將計生事業費列入財政預算,按照計生工作的有關規定,根據全市財政經濟的發展水平,逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重,使計劃生育事業費增長幅度高于財政收入的增長幅度,完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查,并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況,督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后,為保證鄉鎮場計劃生育工作的正常運轉,市財政局與各鄉鎮一同出主意、想方法,把鄉級計劃生育所需各項經費納入鄉級財政預算,切實保障了基層計劃生育事業經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監督檢查。督促鄉級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規定,加強對計生經費的管理和監督,指導鄉級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養費等計生經費的專款專用,市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查,對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效,全面檢查,確保了專款專用,發揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
三、嚴格把關,專款專用,確保計劃生育經費取得實效
一是市級計劃生育事業經費投入已達到上級規定的要求,并按照上級要求,切實做到專款專用。2010年,撥付專項計劃生育事業費1507.6萬元,人均13.45元;2011年計劃生育事業費財政預算是1734萬元(人均15.3元)。2011年1-9月份,已撥付專項計劃生育事業費1225萬元,其中:60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外,重點用于購置醫療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等,“四術”達到全部免費,各項指標完全達到了上級要求。
篇7
一、工業經濟運行情況
全鎮153家企業1—11月實現工業總產值8億元,完成全年計劃9億元的88.89%,同比增長19.05%,其中工業功能區6.66億元,占全鎮的83.2%。實現工業出貨值2.24億元,工業銷售產值7.59億元,其中工業功能區6.22億元,占全部企業的82%;實現工業稅收2504萬元。1—11月工業功能區企業固定資產投產額達1.35億元,完成全年計劃1.4億元的96.43%。功能區基礎設施投資920萬元,完成全年計劃900萬元的102.22%,累計已達3547萬元。1—11月完成來料加工11*萬元,占全年任務1180萬元的93.9%。
1—11月以來,主要完成了以下幾項工作:
1、理清家底,明確任務。全面排摸,因企制宜,在征求企業意見的基礎上,將20*年工業考核指標任務分解到相關企業,明確年度目標任務,責任到人、到企業,確保全年任務的完成。11月底,專門對照目標任務進行了檢查。
2、建設當前,規劃長遠。
(1)招商引資、土地挖潛增效及家庭工業。引進內資8469萬元,完成全年計劃8000萬元的105.86%。完成通往炸藥倉庫的路及配套設施建設,土地已于9月份成功拍賣。新發展家庭加工業企業18家。
(2)加快推進項目建設。對去年集體開工的4家企業以及部分工業用地未開工項目,落實專門聯系領導、責任人員,由工辦負責每月匯總企業建設進度情況。繪制新開工企業建設進度柱體動態圖,在工業區醒目位置予以公示。
(3)完善基礎設施建設。反船形地塊平基已完成工程量的45%,劉李山地塊已完成政策處理。工業園區有線電視已開通,極大地豐富了職工的業余文化生活。胡宅壟主干道綠化工程已完成。工業園區自來水管道已完成鋪設任務。
(4)出臺獎勵政策,著重在企業加快建設進度以及提升畝均效益上予以重點扶持和獎勵。為了提高現有企業的規模及新老“三率”,提升畝均效益概念,出臺了《關于進一步鼓勵和促進工業經濟發展的若干意見》。
(5)做好土地總規劃調整前期工作。完成了下步擬開發建設區塊的前期土地紅線圖規劃,為土地總體規劃的調整做好充分準備。
3、狠抓安全生產。成立了安全隱患排查和百日督查領導小組,制訂相應方案,對企業主及安全員進行安全生產培訓,并組織工辦人員對企業、露天礦山及建筑工地進行安全生產大檢查,對存在安全隱患的相關企業發放了整改通知書。對廢棄礦山進行了整治。
4、其他。完成了工業污染源普查和經濟普查調查摸底清查工作。加大了勞動力轉移培訓力度。完成重點培訓82人,企業務工人員培訓100人。
二、新農村建設工作
村莊整治、生態村建設進入掃尾階段。董村村莊整治力爭在年底前通過驗收。4個村1個社區目前已通過縣生態辦的復驗,另有董村、上*2個村已通過初驗。
清泉工程。方坑水庫至桔山水庫引接主管道工程、水廠至胡宅壟供水工程及羅山村村網建設已全部完工。
鎮垃圾中轉站主體工程、村級垃圾收集房、老年活動中心及門球場、衛生院門診樓土建工程已基本完工。
低收入農戶奔小康工程。對低收入農戶進行調查,重新分類,制定幫扶計劃,開展幫扶。全鎮共有106戶194人,死亡11戶13人,加入低保8戶11人。87戶中79戶無發展意愿,2戶有發展意愿,根據其實際情況和發展意愿進行了幫扶,6戶務工。其中2人參加了低收入農戶培訓。制定了全鎮低收入農戶奔小康工程5年總體規劃和低收入農戶集中村奔小康5年建設規劃。
計劃生育工作。鎮黨委、政府始終把計劃生育工作擺在突出位置,專門召開計劃生育工作落實會議。要求村主職領導親自參與計劃生育工作,定期專題匯報計劃生育工作進展情況,計劃生育聯系員采用聘任制,實行工作登記制度和例會匯報制度,并對其開展考核,此項舉措極大地調動了村主職領導和計劃生育聯系員的工作積極性、主動性。1—11月份,全鎮出生人口91人,計劃生育率達94.19%,采取各種措施2*0人,綜合避孕率達91.63%。
加強村級財務管理。結合近年來村級財務管理當中出現的一些問題,今年5月份在全縣范圍內公開招考,聘用了2名有會計證、大專以上文憑的年輕專業人員,擔任鎮中心會計和出納,并對《*鎮村級村務、財務管理制度》進行了完善,對自然村和行政村財務管理制度進行了細化。
三、平安*建設工作
為了加強和規范村級治保、調解組織建設,及時調處糾紛,化解矛盾,制訂了《*鎮村級治保調解工作考核獎勵辦法》。開展了“迎奧運、解矛盾、建機制、保穩定”為主題的排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動,將分析排查出的問題與隱患,逐一登記建檔,涉奧期間對重點人員實行監控點包保責任制,對思想頑固的人員進行教育轉化,對生活困難人員進行幫扶救助,順利完成了奧運安保工作。完善鎮社會治安綜合治理工作中心組織網絡和工作制度,按照“8+x”的模式,整合綜治、、司法行政、人民調解、警務、禁毒、流動人口服務管理、安全生產、交通安全管理等部門聯合開展工作。根據省級規范化要求建設東瑩社區和胡宅壟村綜治工作室,有專門人員、有健全的組織,并在外來人口相對集中的胡宅壟村建立了治安巡防隊伍。1—11月,排查出各類矛盾糾紛33起,調處33起,調處成功32起。共收到上級轉發來信15件,調查和報結14件。
四、村委會和居委會換屆選舉工作
按照縣委、縣政府的統一部署,于4月17日順利完成了村委會換屆選舉工作,一大批年富力強,政治素質好,有文化、懂經濟會管理,能帶領群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認可的同志入選村極領導班子,為農村基層組織注入了新的活力。全鎮12個行政村,共選出村委會主任12人,委員30人。由于選舉中對姓名按身份證上為準和戶內不準寫作的嚴格要求,使參加競選的對象和群眾心服口服,成為了全縣村委換屆后上訪最少的鄉鎮。8月4日圓滿完成了東瑩社區居委會換屆選舉工作。
村委會選舉結束后,對村監委會進行了選舉,明確了各線負責人,為了使新上任的村干部盡快進入各自角色,適應新的工作崗位,邀請縣委組織部、縣紀委和縣委黨校領導為村三委成員進行培訓。5月份專門組織村主職干部赴金華職業技術學院進行為期2天的培訓,邀請市農辦主任和金華職業技術學院教授就農業及法律進行了授課。6月中旬又組織村主職干部參加了縣委組織部舉辦的培訓。根據各線安排,鎮黨委制訂了20*年教育培訓計劃,各項培訓計劃已基本完成。
五、“樹新形象、創新業績”主題實踐活動
專門召開班子會議,對調研活動實施方案進行了專題討論,班子成員依據各自分管范圍,聯系本鎮農業、工業、集鎮建設、社會穩定、組織建設等方面急需解決的問題確定了11個調研主題,每個班子成員負責1個調研課題,相應辦公室成員為調研組成員。制定了調研活動實施方案和主題實踐活動實施方案。從4月24日開始,班子成員分批帶領調研組成員通過實地考察、見面座談、個別走訪的形式開展了為期3—4天的蹲點調研,撰寫了蹲點手記和創業創新建議書。10月份,班子成員根據平時工作中碰到的難題穿插自己的體會撰寫了破難攻堅紀實。
六、黨建工作
建立健全中心組學習制度,加強對黨的十七大報告和十七屆三中全會精神的認識和學習,領導班子和機關干部的大局意識、經濟意識、服務意識全面提升。在黨風廉政建設方面,鎮紀委制定20*年黨風廉政建設工作計劃,完善各項規章制度,嚴格落實黨風廉政建設責任分解制度,完成自辦案件2件。同時,把文化做為切入點,開展“廉政文化進村”系列活動。積極響應縣委、縣政府的號召,鎮黨委、政府、工會、商會聯合向轄區內各單位、企業、村發出了為地震災區人民捐款獻愛心的倡議書,號召大家發揚“一方有難,八方支援”的傳統美德,及時伸出援助之手,幫助災區人民度過難關。鎮機關及農村支部黨員258人通過鎮向災區人民捐款33149元,自愿交納特殊黨費45601.28元。截至11月底,共發展黨員6名。11月成立了鎮機關黨委、黨員服務中心黨支部和離退休黨支部。按照上級要求,12個行政村1個社區遠程教育站點在20*—2010年分批創建二星級、三星級、四星級站點。
七、社會各項事業
文化建設工作。重視文化建設工作,專門制定了《*鎮文化建設方案》。相繼舉辦了首屆和睦家庭頒獎晚會、第十六屆文藝百花會及*鎮改革開放30周年攝影比賽。評選出的攝影作品還將制作成展板在各村巡展。
篇8
2005年,×公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下,在礦區計生辦的具體指導下,認真貫徹落實油田2005年計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育,促進群眾婚育觀念轉變;深化優質服務,達到職工群眾滿意;以創建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩”活動為載體,推進新型生育文化建設;落實優惠政策,推行利益導向機制。現將各項工作簡要總結如下:
一、加強宣傳教育,促進群眾婚育觀念轉變。2005年,公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求,深化了宣傳教育的內容,擴大了宣傳教育領域,拓寬了宣傳教育的途徑。一是利用計劃生育宣傳欄,重點宣傳了計劃生育法律法規、關愛女孩行動的內容及意義、艾滋病預防和防治的要點內容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢下職工群眾關心的問題。全年更換宣傳教育欄內容4期。二是利用電子屏幕、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”、“關愛女孩行動的口號”和避孕節育、優生優育、生殖保健等科學知識。全年制作電子屏幕4版,舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報刊雜志,宣傳構建幸福家庭是與人口、資源、環境協調發展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學知識、人口與發展的規律,增強自我保健意識和生育行為的自我調節能力。
二、以創建“計劃最好的原創免費公文站生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩行動”活動為載體,推進新型生育文化建設。今年,公司計生委、計生協按照局計生辦下發的《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神,加強了活動的組織領導,策劃了活動的實施方案,開展了貼近生產經營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關愛女孩”才藝匯演活動,推進了新型生育文化的建設。
2005年3月,我公司計生委收到了局計生辦、計生協《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》,公司領導非常重視“特色十佳”活動的開展,要求計生辦根據文件精神,結合公司特點及職工群眾的需求,認真開展調查摸底,了解職工群眾的需求信息,制定出符合公司發展和職工群眾需求相協調的活動方案。4月份,公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調查并了解到,由于公司外闖市場力度加大,職工出工時間較長,職工家庭在日常生活中出現了更換窗紗、水龍頭、門鎖時較困難,獨生子女教育出現問題時不知如何解決等諸多實質性問題,同時還得知,外闖市場職工由于長時間在外工作,也需要一些醫學和保健方面的知識,來預防疾病的發生。根據需求信息,公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺貼近生產服好務》的活動方案。在活動中,加強了組織領導,成立了以黨委書記為組長的活動領導小組,組建了協會會員志愿者優質服務隊,建立了《服務家庭聯系卡》,聯系了×市寰宇教育咨詢中心、東區醫院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務活動。截止11月份,服務外闖市場職工及家庭160多人次,更換窗紗50米、水龍頭3個,家庭護理2人,家庭教育咨詢服務80人次,健康保健咨詢服務66人次。發放《寫給世紀父母》、《人生的幸福基于健康》和《婚戀生育衛生》書籍360多冊,投入資金×元。本次活動的開展,解除了外闖市場職工的后顧之憂,穩定了職工隊伍,架起了干群溝通的橋梁,保證了外部市場工作的順利完成。
“關愛女孩行動”是國家人口計生委更名后開展的一項重要活動,,是建設新型生育文化的重要載體,也是婚育新風進萬家活動的深化.提升和發展。根據《ד關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神,公司黨委下發了《“關愛女孩行動”工作實施方案》,舉辦了系列的“關愛女孩行動”活動,重點做好“關愛女孩行動”倡議、“關愛女孩行動”簽名和“關愛女孩”才藝匯演等活動。5月27日,公司計生委在辦公樓前開展了紀念中國計生協成立25周年活最好的原創免費公文站動,協會會員代表王×宣讀了《“關愛女孩”倡議書》,公司黨政領導主要領導及160多名職工家屬在“關愛女孩,就是關注民族的未來”的條幅上簽名。9月份,組織了“關愛女孩”才藝匯演,選出4個優秀節目上報社區,1個節目被社區選拔到局里參加比賽,并獲器樂類節目一等獎。“關愛女孩行動”受到了公司領導的高度重視,公司領導在積極參與活動的同時,投入經費3560多元,為參加節目的選手購買了《21世紀百科全書》。本活動大力傳播了文明.健康的婚育新風,普及了相關的法律法規和科普知識,營造了有利于女孩生活的環境。
篇9
總結及××年工作思路
××年,我縣計劃生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導下,在縣計生委的高度重視下,在相關部門的大力支持下,圍繞市計生委目標考核的要求,突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題,緊密結合“生態立縣”這一縣域經濟發展思路,自覺融入當地經濟建設的大宣傳,主動聯系宣傳部、文廣局、電視臺等相關部門,爭取支持,逐漸形成大聯合、大宣傳、出精品的工作格局,為穩定全縣低生育水平服務。據統計,××年,全縣的村人口學校達到規范建設標準,出動宣傳車天,發放宣傳品余萬份,群眾應知應會率達以上,每月制作播出一期《北海人口》電視專欄,全面完成新聞報道和報刊發行任務。
一、××年計劃生育宣傳教育工作
(一)領導重視、投入到位
一是夯實基礎。縣委、縣政府召開全縣大會布置人口學校規范化建設工作,要求縣直單位至少出資元為掛點村建設達標人口學校。二是加強宣傳。年初成立了以計生委主任為組長的宣傳新聞報道領導小組,建立新聞用稿獎勵制度,集中全縣有影響力的新聞報道精英組成新聞報道隊伍,廣泛宣傳,做到“報刊上有文圖、電視上有圖像、廣播里有聲音”,大力宣傳婚育新風,樹立計生典型。三是做活形式。今年全縣宣傳教育經費投入達萬元到目前為止,全縣共制作了近處宣傳墻、噴繪畫,印制了年畫份、紙杯萬個、宣傳單份、小冊子萬本、協會宣傳單萬份等宣傳品免費發放,并配備了電視機、、照相機等宣傳器材。
(二)三百工程、打牢陣地
我縣計生委采取多種投入方式重點抓好計劃生育婚育新風進萬家的“三百工程”。一是縣鄉投資共建“百里國策宣傳帶”。在國道建立制作標語宣傳墻余處、粘貼大型瓷板政策法規畫七套、懸掛搪瓷標語幅、彩噴制式宣傳畫幅;二是部門聯合創建“百戶婚育新風示范區”。由計生委、鶴城鎮、國稅局、煙草公司、醫藥公司聯合在縣繁華南街建立婚育新風示范區,建立百米宣傳長廊,制作計劃生育政策宣傳紙杯、圍裙、彩色噴繪畫,四個樓院多戶居民積極參與,建立管理、服務、宣傳為一體的城區計劃生育示范區;三是企業贊助開展“計生小戲進百村”演出活動,采取市場運作的方式,年初在藥品經銷商資助下,編排計劃生育文藝節目,組織宣傳隊送戲進山村。
(三)專項整治、氛圍濃厚
我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源,多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念,各鄉鎮和計生、衛生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉村人口學校、計生協會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節目、計生服務車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺《北海人口》開辟“關愛女孩”、“出生人口性別比專項整治”欄目,制作專題片,對關愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道,有組織地加大宣傳力度,各鄉鎮制作橫幅標語,張貼有關出生人口性別比失調專項整治的《人口之窗》墻報,用宣傳欄宣傳專項整治活動安排,積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。
(四)精心組織、重點宣傳
在今年“中國億人口日”宣傳周活動中,我縣緊緊抓住“億人口日”宣傳周活動為契機,大力宣傳我國人口發展形勢和人口發展戰略,宣傳以人為本的科學發展觀,重點宣傳關愛女孩和男女平等的婚育觀念及生殖健康科普知識。同時與相關部門合作,做好有關社會宣傳活動,繼續抓好“一法三規”的普及宣傳工作。共同組織了“”中央《決定》發表紀念日、“”世界人口日、“”人口與計劃生育法宣傳日、“”公開信紀念日、“”男性健康日等有關社會宣傳活動。
(五)中心工作、圓滿完成
緊緊圍繞計生委的中心工作,開展新聞報道工作。采用新聞會、記者采訪、宣傳人員下基層實地調查開展計劃生育新聞宣傳。今年主要完成的集中性新聞報道項。據不完全統計,自去年月份以來,我縣計生委被上級新聞單位用稿共篇,國家級新聞用稿篇(其中中國人口報用稿篇、光華時報用稿篇),省級新聞單位用稿篇(其中江西人口報用稿篇,省人口計生委網站上稿篇,江西廣播電臺用稿篇),市級新聞單位用稿篇(其中簡訊、電視專題片部在市電視臺播出,撫州日報用稿篇),為廣大人民群眾了解計劃生育工作的進展情況,為社會重視計劃生育工作創造了輿論環境,取得了較好的宣傳效果。全年報刊發行工作也按時按量完成市計生委下達的任務。
(六)規范管理、提高素質
我縣十分重視計生隊伍建設,以隊伍建設年為載體進一步提高計劃生育網絡提供服務的能力。今年縣委、縣政府下發《關于落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》,一是對鄉鎮計生工作人員實行由縣計生委垂直管理,所有鄉鎮計劃生育在編正式工作人員的工資統一納入縣財政預算,工資由縣財政統發,保證及時足額發放,還解決了個行政編制,并公開招聘了名技術服務人員、鞏固和壯大了計生技術服務隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉管村用”,培訓技能型的村級婦女專干,推行計生行政專干、技術專干、婦幼保健、兒童計劃免疫“四位一體”管理,工資納入鄉財政管理,穩定了基層機構和隊伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度,推行“年度考核、擇優錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制,徹底打破了“吃大鍋飯”的格局;四是定期舉行鄉村專干培訓班和縣直單位培訓班,對全縣的計生專干和領導小組成員單位的計生負責人進行培訓,效果明顯;五是積極完成省市調訓任務。
(七)關愛女孩、政策保障
我們突出活動的特點,注重社會實效,使該項活動深入人心,受到社會各界和群眾的廣泛支持和參與。一是加強領導,成立了以分管縣長為組長,宣傳部、婦聯、民政局等單位為成員的“關愛女孩行動”工作小組;二是營造濃厚的社會氛圍,在電視臺開辟宣傳專欄,利用廣播、電視、宣傳車等形式廣泛宣傳關愛女孩、男女平等的婚育新風;三是開展“一幫一”助學活動,全年幫助名入學;四是兌現女孩家庭獎勵優惠政策,如養老保險、平安保險、升學加分、放棄二胎獎勵等。
(八)認清不足、查找問題
去年,我縣在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作,但仍然存在著一些不足之處,主要有以下幾個方面:
⒈宣傳報道形式上沒能跟上社會發展進步,至今仍沿用以前的宣傳手段,形式單一。
⒉宣傳設備不能跟上社會的發展,亟需省市的資金和政策支持。
⒊基層缺乏專(兼)職宣傳人員,整體業務水平有待提高。
二、××年宣傳教育工作思路
⒈進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對城鎮和農村采取分類指導的辦法,在城鎮,結合城區精神文明建設,開展婚育新風進車站、上的士等活動,通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立有線電視臺《北海人口》欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規,促進生育文化建設;在農村,印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶,如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等,定期將計劃生育服務車開進農村,將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
⒉逐步建立健全計生系統學習培訓制度。縣計生委、服務站建立對鄉鎮專干的跟班輪訓制度。每個專干每年到縣計生委、服務站跟班培訓兩次,行政專干主要學習規劃統計工作、政策法規、電子政務、計劃生育信息管理系統,技術專干主要學習生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術;組織計生委干部按時參加省市計劃生育業務培訓,確保完成培訓任務;加大村專干、組中心戶長的業務培訓。
⒊進一步規范各級人口學校建設。結合全縣鄉鎮服務網絡建設和村建工作,采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法,建立并規范鄉鎮婚育新風示范基地,縣級在黨校建立縣級計劃生育培訓基地,鄉鎮建設高標準的人口學校的同時,將村級人口學校建設納入村建工作之中。
⒋加強艾滋病的宣傳報道工作。面對新形勢下艾滋病工作的新情況,著重加強對艾滋病的宣傳和報道工作,讓廣大群眾充分認識如何預防艾滋病。并以此為主線,廣泛宣傳生殖保健科普常識。
篇10
下面,我代表鎮黨委、政府班子就一年來的學習工作和黨風廉政建設等方面的情況述職如下,請同志們評議。
一、工業發展
全鎮153家企業1—11月實現工業總產值8億元,完成全年計劃9億元的88.89%,同比增長19.05%,其中工業功能區6.66億元,占全鎮的83.2%。實現工業出貨值2.24億元,工業銷售產值7.59億元,其中工業功能區6.22億元,占全部企業的82%;實現工業稅收2504萬元。1—11月工業功能區企業固定資產投產額達1.35億元,完成全年計劃1.4億元的96.43%。功能區基礎設施投資920萬元,完成全年計劃900萬元的102.22%,累計已達3547萬元。1—11月完成來料加工11*萬元,占全年任務1180萬元的93.9%。
1—11月以來,主要完成了以下幾項工作:
1、理清家底,明確任務。全面排摸,因企制宜,在征求企業意見的基礎上,將20*年工業考核指標任務分解到相關企業,明確年度目標任務,責任到人、到企業,確保全年任務的完成。11月底,專門對照目標任務進行了檢查。
2、建設當前,規劃長遠。
(1)招商引資、土地挖潛增效及家庭工業。引進內資8469萬元,完成全年計劃8000萬元的105.86%;外資正在落實中。完成通往炸藥倉庫的路及配套設施建設,土地已于9月份成功拍賣。新發展家庭加工業企業18家。
(2)加快推進項目建設。對去年集體開工的4家企業以及部分工業用地未開工項目,落實專門聯系領導、責任人員,由工辦負責每月匯總企業建設進度情況。繪制新開工企業建設進度柱體動態圖,在工業區醒目位置予以公示。
(3)完善基礎設施建設。反船形地塊平基已完成工程量的45%,劉李山地塊已完成政策處理。工業園區有線電視已開通,極大地豐富了職工的業余文化生活。胡宅壟主干道綠化工程已完成。工業園區自來水管道已完成鋪設任務。
(4)出臺獎勵政策,著重在企業加快建設進度以及提升畝均效益上予以重點扶持和獎勵。為了提高現有企業的規模及新老“三率”,提升畝均效益概念,出臺了《關于進一步鼓勵和促進工業經濟發展的若干意見》。
(5)做好土地總規劃調整前期工作。完成了下步擬開發建設區塊的前期土地紅線圖規劃,為土地總體規劃的調整做好充分準備。
3、狠抓安全生產。成立了安全隱患排查和百日督查領導小組,制訂相應方案,對企業主及安全員進行安全生產培訓,并組織工辦人員對企業、露天礦山及建筑工地進行安全生產大檢查,對存在安全隱患的相關企業發放了整改通知書。對廢棄礦山進行了整治。
4、其他。完成了工業污染源普查和經濟普查調查摸底清查工作。
二、新農村建設工作
農林工作:完成農業污染源普查工作。在上下坑建立強化栽培測土配方施肥示范方100畝。做好種糧農民政策性農業保險工作,落實農戶41戶,面積73.2畝。完成綠化造林面積325畝。積極開展動物疫病防控工作。
村莊整治、生態村建設:進入掃尾階段。董村村莊整治力爭在年底前通過驗收。4個村1個社區目前已通過縣生態辦的復驗,另有董村、上*2個村已通過初驗。
清泉工程:方坑水庫至桔山水庫引接主管道工程、水廠至胡宅壟供水工程及羅山村村網建設已全部完工。
鎮垃圾中轉站主體工程、村級垃圾收集房、老年活動中心及門球場、衛生院門診樓土建工程已基本完工。
低收入農戶奔小康工程:對低收入農戶進行調查,重新分類,制定幫扶計劃,開展幫扶。全鎮共有106戶194人,死亡11戶13人,加入低保8戶11人。87戶中79戶無發展意愿,2戶有發展意愿,根據其實際情況和發展意愿進行了幫扶,6戶務工。其中2人參加了低收入農戶培訓。制定了全鎮低收入農戶奔小康工程5年總體規劃和低收入農戶集中村奔小康5年建設規劃。
計劃生育工作:鎮黨委、政府始終把計劃生育工作擺在突出位置,專門召開計劃生育工作落實會議。要求村主職領導親自參與計劃生育工作,定期專題匯報計劃生育工作進展情況,計劃生育聯系員采用聘任制,實行工作登記制度和例會匯報制度,并對其開展考核,此項舉措極大地調動了村主職領導和計劃生育聯系員的工作積極性、主動性。1—11月份,全鎮出生人口91人,計劃生育率達94.19%,采取各種措施2*0人,綜合避孕率達91.63%。
村級財務管理:結合近年來村級財務管理當中出現的一些問題,今年5月份在全縣范圍內公開招考,聘用了2名有會計證、大專以上文憑的年輕專業人員,擔任鎮中心會計和出納,并對《*鎮村級村務、財務管理制度》進行了完善,對自然村和行政村財務管理制度進行了細化。
三、穩定工作
為了加強和規范村級治保、調解組織建設,及時調處糾紛,化解矛盾,制訂了《*鎮村級治保調解工作考核獎勵辦法》。開展了“迎奧運、解矛盾、建機制、保穩定”為主題的排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題活動,將分析排查出的問題與隱患,逐一登記建檔,涉奧期間對重點人員實行監控點包保責任制,對思想頑固的人員進行教育轉化,對生活困難人員進行幫扶救助,順利完成了奧運安保工作。完善鎮社會治安綜合治理工作中心組織網絡和工作制度,按照“8+x”的模式,整合綜治、、司法行政、人民調解、警務、禁毒、流動人口服務管理、安全生產、交通安全管理等部門聯合開展工作。根據省級規范化要求建設東瑩社區和胡宅壟村綜治工作室,有專門人員、有健全的組織,并在外來人口相對集中的胡宅壟村建立了治安巡防隊伍。1—11月,排查出各類矛盾糾紛33起,調處33起,調處成功32起。共收到上級轉發來信15件,調查和報結14件。
四、組織建設
換屆選舉工作:按照縣委、縣政府的統一部署,于4月17日順利完成了村委會換屆選舉工作,一大批年富力強,政治素質好,有文化、懂經濟會管理,能帶領群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認可的同志入選村極領導班子,為農村基層組織注入了新的活力。全鎮12個行政村,共選出村委會主任12人,委員30人。由于選舉中對姓名按身份證上為準和戶內不準寫作的嚴格要求,使參加競選的對象和群眾心服口服,成為了全縣村委換屆后上訪最少的鄉鎮。8月4日圓滿完成了東瑩社區居委會換屆選舉工作。
村委會選舉結束后,對村監委會進行了選舉,明確了各線負責人,為了使新上任的村干部盡快進入各自角色,適應新的工作崗位,邀請縣委組織部、縣紀委和縣委黨校領導為村三委成員進行培訓。5月份專門組織村主職干部赴金華職業技術學院進行為期2天的培訓,邀請市農辦主任和金華職業技術學院教授就農業及法律進行了授課。6月中旬又組織村主職干部參加了縣委組織部舉辦的培訓。根據各線安排,鎮黨委制訂了20*年教育培訓計劃,各項培訓計劃已基本完成。
“樹新形象、創新業績”主題實踐活動:專門召開班子會議,對調研活動實施方案進行了專題討論,班子成員依據各自分管范圍,聯系本鎮農業、工業、集鎮建設、社會穩定、組織建設等方面急需解決的問題確定了11個調研主題,每個班子成員負責1個調研課題,相應辦公室成員為調研組成員。制定了調研活動實施方案和主題實踐活動實施方案。從4月24日開始,班子成員分批帶領調研組成員通過實地考察、見面座談、個別走訪的形式開展了為期3—4天的蹲點調研,撰寫了蹲點手記和創業創新建議書。10月份,班子成員根據平時工作中碰到的難題穿插自己的體會撰寫了破難攻堅紀實。
黨建工作:建立健全中心組學習制度,加強對黨的十七大報告和十七屆三中全會精神的認識和學習,領導班子和機關干部的大局意識、經濟意識、服務意識全面提升。積極響應縣委、縣政府的號召,鎮黨委、政府、工會、商會聯合向轄區內各單位、企業、村發出了為地震災區人民捐款獻愛心的倡議書,號召大家發揚“一方有難,八方支援”的傳統美德,及時伸出援助之手,幫助災區人民度過難關。鎮機關及農村支部黨員258人通過鎮向災區人民捐款33149元,自愿交納特殊黨費45601.28元。截至11月底,共發展黨員6名。11月成立了鎮機關黨委、黨員服務中心黨支部和離退休黨支部。按照上級要求,12個行政村1個社區遠程教育站點在20*—2010年分批創建二星級、三星級、四星級站點。
五、社會各項事業
文化建設工作:重視文化建設工作,專門制定了《*鎮文化建設方案》。相繼舉辦了首屆和睦家庭頒獎晚會、第十六屆文藝百花會及*鎮改革開放30周年攝影比賽。評選出的攝影作品還將制作成展板在各村巡展。
科技教育工作:積極組織企業主參加浙江大學支持*創新創業行動對接活動。對全鎮農業結構、種養殖大戶進行了調查,推薦了4個縣級科技示范戶。改善了師生的生活條件,添置了教學設備。
農村勞動力轉移:通過開展農民職業技能培訓,提高了農民的技術素質,促進了農村剩余勞動力的轉移,為增加農民的非農收入創造了條件。完成重點培訓82人,企業務工人員培訓100人。
六、黨風廉政建設
一年來,鎮黨委、政府堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作常抓不懈,通過認真落實領導干部廉潔自律規定和“四條禁令”等,把加強黨風廉政建設與加強業務工作、改進機關工作作風有機結合起來,立足于教育,著眼于防范,有效地推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。鎮紀委制定20*年黨風廉政建設工作計劃,完善各項規章制度,嚴格落實黨風廉政建設責任分解制度。通過組織學習《建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作規劃》、《廉政準則》和收看警示教育片,提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性。加大對反腐倡廉宣傳教育力度,增強黨員干部的廉潔自律意識。堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署,把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節,抓緊抓實。完成自辦案件2件,鎮紀委發現胡宅壟財務問題,及時向縣紀委匯報。通過案件查辦,嚴肅了黨紀,保持了黨的先進性和純潔性。同時,把文化做為切入點,開展“廉政文化進村”系列活動。一年來,鎮干部作風大有好轉,辦事效率大大提高,廉潔奉公,勤政為民的意識明顯增強,受到了人民群眾的贊揚。
一年來,我鎮各項工作和事業在縣委、縣政府的正確領導下,在鎮黨委、政府班子的團結拼搏下,取得了一定的成效,但還存在一些問題和不足。一是全球性金融危機對企業發展產生重大影響。受融資困難、需求減少、原材料價格上漲等因素影響,一些從事外貿出口、制造的小企業,產品失去競爭力,生存機會變小;二是農村群眾的思想觀念仍不能適應形勢發展的要求。“守田糊口”、“養兒防老”的小農觀念仍有市場,給工程項目的推進和計生工作的開展形成阻礙;三是是財權分配上存在一些問題。如一些企業,實于我鎮,但總部設在外地,其稅收也在外地繳納,“墻里開花墻外香”。四是干部隊伍的整體素質、執政能力、服務水平還有待提高。五是工作存在不少問題,越級上訪和纏訪問題沒有得到根本性解決。六是農民增收比較緩慢,村級集體經濟薄弱。以上幾點影響和制約了我鎮經濟建設的總體步伐。所有這些困難和問題有待我們在明年的工作中,將采取得力措施,積極探索解決。我們將以高昂的斗志,飽滿的熱情,銳意進取的態度,努力把各項工作做得更好、更實,為加快我鎮全面建設和諧社會步伐做出新的貢獻!