平安建設實施意見范文

導語：如何才能寫好一篇平安建設實施意見，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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深化“平安村屯”建設的實施意見

為進一步強化全市農村平安創建工作，整體推進“平安＊＊”建設，市綜治委根據省、州工作部署和我市關于平安創建的三年規劃精神，就進一步深化“平安村屯”建設提出如下實施意見：

一、夯實農村平安創建的基層基礎

農村平安是全市平安建設的重要組成部分，廣大農民群眾是平安建設的重要參與者和直接受益者，村屯是農村的基本單位，因此，開展“平安村屯”建設對全市平安建設的整體推進有著重要意義。完善的基層基礎是平安建設的基本前提，開展“平安村屯”建設必須要夯實村屯平安創建和治安綜合治理的基層基礎。

首先，要將平安建設全面納入村屯發展整體規劃。要制定并采取切實可行的工作措施，全面強化村屯治安綜合治理工作，要將平安建設擺上重要工作日程，與經濟發展和社會進步同規劃、同動員、同部署、同落實、同考評，以平安建設保障經濟發展，以經濟發展帶動平安建設，使二者相輔相成、互相促進。

其次，要健全平安建設的領導和工作機構。要做到村級組織健全，黨支部充分發揮戰斗堡壘作用；村委會、治保會、調委會組織、人員、工作、報酬四落實，能夠充分發揮作用；村屯必須要成立綜治辦機構，具體負責村屯的治安綜合治理和平安建設；要進一步建立健全農村“平安協會”，最廣泛地調動廣大農民群眾參與平安建設的熱情和工作積極性，利用“平安協會”機制充分開展民間糾紛的預防和調解，依托“平安協會”完善群防群治，開展農村治安巡防，有條件的村屯可以實行有償治安巡防，逐步將市場化運作機制引入農村治安工作之中。鎮綜治辦、公安派出所、司法所等職能部門要加大對村級組織平安建設工作的指導和督促檢查力度，推進“平安村屯”建設各項措施的落實。

第三，要落實“平安村屯”建設的責任。開展“平安村屯”建設和農村治安綜合治理要實行“屬地管理”和“齊抓共管”原則，要嚴格落實“領導責任制度”。村屯要對全村范圍各級各類單位、部門和轄區內居民的平安問題負總責。村屯轄區內的單位、部門和全體居民要各負其責、各司其職，看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，在村屯的統一領導下，對“平安村屯”進行齊抓共建。村兩委班子對“平安村屯”建設負有重要的領導責任，主要領導要負總責，分管領導要具體抓，要安排專人負責平安建設工作。要對責任不落實、工作不到位，引發影響平安建設重大問題的村屯、領導和具體責任人予以嚴肅的責任追究，直至“一票否決”。

二、緊密結合農村致富奔小康開展“平安村屯”建設

解決農業、農村和農民“三農”問題是農村致富奔小康的關鍵環節，而平安問題是涉農問題中的一個突出問題。在“平安村屯”建設中決不能將平安建設與農業生產、農民生活孤立開來，要緊密結合農村的致富奔小康開展平安建設。

“平安村屯”建設要圍繞農業發展、農村進步和農民致富的主線，結合“三個文明”建設開展工作。要堅決遏止各種坑農、傷農、害農行為，嚴厲打擊各類涉農犯罪；要完善農村治安防控體系建設，強化治安、消防、交通、食品藥品安全等管理，以良好的農村治安環境保障農村的發展，促進農民的致富奔小康。

要結合農業生產和農民生活的特點開展“平安村屯”建設。要將平安意識、平安理念滲透到廣大農民群眾的生產、生活之中，將各項安全措施落實到廣大農民群眾的田間地頭和庭院之中。要因時、因地、因勢開展有針對性的創建工作，在工作中要有創新、有發展，要立足長遠建立起切合村屯實際的平安建設長效、常態工作機制。

三、全面落實“平安村屯”建設各項任務

要進一步強化治安管理。維護治安秩序穩定，確保村屯無重大刑事案件、治安案件和群體性鬧事事件；無火災和治安災害事故。刑事發案數不超過實有人口的3%，治安案件穩中有降；群眾安全感在80%以上；無村匪屯霸惡勢力；“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到有效遏制；無非法種植原植物案件。

要進一步健全農村治安防控網絡。健全群防群治隊伍，并形成網絡，組建護村看護隊，落實報警執勤等防范措施；安裝“三鐵一器”等物防設施，強化消防設施的建設和管理；在重點部位安裝報警服務網絡化設備，提高治安防范的科技化水平。

要完善調解、幫教組織建設。建立村屯矛盾糾紛信息員隊伍，形成暢通、務實、高效的信息網絡，及時上報信息；調解工作有力，調解成功率高于90%，無民轉刑、無群體性械斗和宗族鬧事，敏感期無重點人員進京上訪滋事。幫教措施落實，有不良行為青少年改好率達到85%以上，兩勞釋解人員幫教率超過95%，重新犯罪率低于5%。

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關鍵詞：醫院；人事檔案；信息化；自助

隨著醫療衛生體制的改革和發展，醫院各項工作都在邁向科學化、規范化、標準化，為適應醫院發展建設，加強醫院檔案管理勢在必行。面對卷帙浩繁的檔案資料，如何實現對病歷、設備、文書、人事、科研等檔案的有效管理成為當今大型醫院的共同思考。筆者結合無錫市中醫醫院人事管理信息化建設實際，就醫院人事檔案管理信息化建設問題進行分析。

一、人事檔案在醫院管理工作中起著極其重要的作用

對于一家醫院來說，人事檔案是醫院人才隊伍建設的重要依據，也是醫院人才隊伍現狀的重要體現，是制訂醫院人才的培養及引進計劃，保證醫院的可持續發展的基礎。人事檔案與職工個人的組織關系、工資待遇等緊密相連，因為反映職工的身份、學歷、職稱而具有法律效用。在醫院的檔案管理工作中，人事檔案是重要的組成部分，是醫院職工晉升及考核的重要依據。工齡計算、工作調動、轉正定級、職稱評審以及辦理各種社會保險等都需要人事檔案。

二、醫院人事檔案管理存在的問題

1.工作量大。

醫院科室多員工多，信息量大，檔案管理專職工作人員卻很少，甚至往往由其他崗位人員兼職擔任。然而在進行員工信息統一維護更新工作時，檔案錄入工作耗時長，專業要求高，工作量很大，如果僅依靠一兩名兼職人員的管理，很難達到錄入的及時性、完整性和準確性。

2.難以及時更新。

由于工作量大，專職管理人員匱乏，就會出現員工信息更新滯后。主要反映在員工信息動態變化缺少空間和不能體現員工的個性與常態的工作動態過程與創新這兩個方面。對員工的基本信息的輸入與分析等，并不是一勞永逸，學歷、職稱、科室調動等員工的變化在原有的管理模式下根本不能動態化管理，老辦法已經不能適應當親醫院管理的需要。

3.管理系統信息化滯后。

目前各大醫院使用的人力資源管理系統，可能有部分檔案功能，但也僅實現了從紙質檔案向以Word或Excel格式的電子存檔的量變。系統難以對人員數據信息實時同步更新和及時地維護，人員數據信息的不完整，難以滿足人事日常工作的基本需求。所以經常出現碰到需要查詢的資料，還是要到檔案室翻閱檔案，更談不上對人力資源的開發與利用。總之，信息系統的自動化一定程度內減輕了檔案工作者的工作量，但檔案的收集、整理、歸類、編目等工作還是主要依靠手工操作。

三、建設員工參與的檔案自助管理平臺

醫院人事檔案管理改革新方向——建設員工參與的檔案自助管理平臺。

1.建設員工參與的檔案自助管理平臺。

筆者所設想的員工參與的檔案自助管理平臺，就是讓把事關員工的信息輸入、修改、補充等檔案初始工作，交還給員工本人。在醫院人事檔案信息化自助平臺上，首先單位給每個職工一人一個賬號，讓他們自己設置密碼、登錄；再請他們自己完善個人信息，經人事部門審核通過后保存；基礎信息的完整錄入后，可生成一個對應員工個人的職業生涯檔案庫，縱向上可以看出一個員工的完整的人事信息的演變，橫向上人事部門可以對整個職工群體進行統計與比對。

2.把簡單的檔案卡片完善為電子檔案庫。

通過這樣一個檔案自助管理平臺，可以把簡單的文本或表格形式的檔案登記卡向完善的網頁式的檔案數據庫的邁進提升，把每個員工的信息，都設計成豐滿的個人檔案庫，如檢索員工學習經歷時，不再是單一的學歷現狀，而可以查詢他歷年來學歷的提升變化。

3.使廣大職工參與到自己的信息完善工作中。

建設需要員工主動參與的檔案信息化自助建設系統在激活員工的主人翁意識的同時，也大大降低了人事部門專員的工作壓力。通過系統平臺，把員工醫德、科研、技能培訓與工作創新都做出較為科學的比對，讓人事部門在醫院檔案信息系統平臺能全面的認識自己的員工，讓員工自己在完善信息的過程中發現不足，及時改進與提升。

4.個人檔案的隱私性與安全性得到保障。

每一個員工使用與工號相對應的賬號登入系統后可以維護或增加個人職稱、學歷、繼續教育等方面的信息，經人事科審核后才能正式入庫。使用一個賬號只能查看對應的自己的個人信息，且修改或增減都必須經過人事科審核，這就保障了信息的保密性和可信度。

5.加強監管力度。

通過構建完善的檔案信息自助平臺的過程，人事部門對各項信息進行了審核、、整理、歸納、綜合、分析與運用。檔案信息的完善有助于提高醫院職能科室部門的管理質量，有助于他們有針對性地促進醫院與員工的不斷提升。

四、結語

建設醫院人事檔案信息化員工自助建設系統與平臺這一理念具有前瞻性，它是以科學的方法、發散性的思維、集體的智慧來解決工作問題的一種方式。這種新興事物可以調動員工的積極性、責任心，發揮其個人對于自身了解的優勢，又可以顯著減輕檔案工作者的工作量，對促進醫院的發展有著重要的積極的推動作用，應該引起廣大醫院管理者的重視。

參考文獻

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1 省會城市基礎設施安全系統分析

在20世紀80年代的“城市基礎設施學術討論會”上，提出了城市基礎設施的概念：既是一種物質生產，又可給人民生活創造一般的公共設施，是城市居民生存及發展的基本條件。依據我國國情，通常認為城市基礎設施在俠義上包含6大部分：安全防災、生態環境、排水及水資源、能源動力、郵電通訊、交通運輸等系統。安全放在基礎設施是省會城市基礎設施中的主要部分，依照防御災難的類型可分為：救災工程、應急響應、戰備人防、消防、抗震、防汛等子系統，并且各種子系統中還具有很多種設施。雖然各個子系統都相互獨立，但相互之間的合理配合可降低災害對省會城市帶來的損失，影響城市基礎設施功能安全的原因存在很多共同點。省會城市的基礎設施不但具備抵抗突發災難的能力，還為城市通訊、能源、給排水、城市交通等生活、生產性基礎設施的合理運轉及省會的可持續發展創造了良好條件。

2 影響省會城市基礎設施安全效益的因素

我國省會城市基礎設施安全效益的變化遵循自發規律與機制，并在經濟發展與安全需求的驅動中不斷變化。城市基礎設施的安全效益受內外機制的制約，詳細情況分析如下。

2.1 外部因素的制約

提高我國省會城市基礎設施的安全效益，是城市經濟穩定、持續增長的要求。城市經濟的繁榮與持續增長始終是其安全效益提高的推動力，其能改善省會居民的生活質量，并創造明顯的經濟效益。在省會城中，很多人都接納了這樣的觀念：安全是最高的經濟效益，安全也能節約生產與生活成本。這些觀念也正為省會的經濟發展產生著效益。穩定增長的社會經濟急需降低經濟增長中的安全因素，逐步減少災難性事件的發生。省會城市基礎設施安全效益的提升，能有效消除居民心中的不安全感及安全壓力，能大幅增長他們的安全意識，促進其積極投身安全管理實踐工作。隨著省會居民環保意識的提高，各個省會都擴大了環境保護力度。因此，建立完善而科學的城市基礎設施完全制度，有利益建設一個涵蓋整個省會的安全網絡，減少對環境的傷害。在綠色城市的環保理念下，居民們希望通過科學的安全管理方式，維護城市自然的活力與生機。

2.2 內部因素的制約

省會基礎設施安全系統具有自發特點，體現了省會基礎設施安全效益的內在需求，主要來自城市環境、社會、經濟的內在因素。省會城市區域經濟的快速發展須建立在安全的基礎設置基礎之上，借助中心城市輻射力，影響周圍城市經濟結構及發展速度，促使經濟帶的合理形成及發展。在省會經濟帶中的安全問題會發生連鎖反應，最終影響整個省會區域經濟發展。所以，省會城市的基礎設施效益的可持續發展是整個區域經濟持久發展的前提條件。分布在不同地域的省會城市都是社會完整系統的重要組成百葉門，形成了具有自身特征的社會分系統。各個分系統之間只有見了科學的、合理的發展模式，整個區域的基礎設施安全效益才能和諧發展。可見省會的基礎設施安全系統是各個社會分系統之間溝通的橋梁。在整個區域系統和諧發展的基礎上，省會基礎設施的安全效益才能不斷提升并實現可持續發展。

3 結語

我國省會城市基礎設施安全效益，具有十分復雜的網狀特征，對其進行管理、規劃、分子過程中，需要借助新的方法及策略。這不僅需建立恰當的基礎設施安全效益評價體系，改變之后的管理模式，還應體現安全系統與環境、社會、經濟的協調發展，建立齊備的應急措施及預警機制。因為省會城市的基礎設施環境系統、社會系統、經濟系統、安全系統有機整個形成了一個一體化的持久發展模式，具有自然及社會雙重屬性，更加注重社會經濟及安全的共同發展，并在省會內外的環境、社會、經濟發展中獲得基礎資源、動力、條件。省會城市基礎設施安全效益的和諧發展需要一個不斷進化與探索的過程，從不成熟轉變為成熟，集中展現了省會城市基礎設施安全效益的穩定性及增長潛力，需要我們借助科技進步，并發動社會各階層力量，對城市的基礎設施安全體系進行科學的管理與規劃，推動其安全效益不斷提升。

總之，我國省會城市的基礎設施安全效益評價，對城市的減災防災、防災投資都具有重要意義，但目前還缺乏合理、有效、統一的評價方式。有關部門深刻了解影響其安全效益的內外因素，積極總結并不斷創新，努力探究出更為科學、合理、準確的評價機制。

參考文獻

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關鍵詞：數據倉庫；數據挖掘；教學平臺；Android

中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）06-0248-02

近年來，數據倉庫與數據挖掘技術廣泛應用于多個行業和領域，因而，數據倉庫與數據挖掘課程也順應實際應用的需要，成為高校計算機教育的專業課程[1]。針對數據倉庫與數據挖掘課程的特點，利用低廉成本的移動終端和便捷快速的移動網絡搭建實驗教學平臺，配合已有的基于校園網的實驗教學[2]，可以更好地達到數據倉庫與數據挖掘課程的實驗目的。因此，基于移動終端開發數據倉庫和數據挖掘的特色實驗平臺有著極大的意義和價值。

一、Android相關技術簡介

Android應用程序有4大組件：Activity，Service，Broadcast Receiver，Content Provider。開發者可以根據自己的需要選擇這些組件的組合來進行開發。Activity是Android組件中最基本也是最為常見的組件，用戶通過Activity與應用程序進行交互。Service組件可以理解為剝離了界面的Activity，Service組件一般在后臺長時間運行，處理一些不為用戶所知的后臺業務。Broadcast Receiver是用戶接受廣播通知的組件。Content Provider是用來實現應用程序之間數據共享的類。Android應用程序的核心組件之間的通信的過程，被稱為Intent，它允許在你的應用程序與其它的應用程序間傳遞Intent來執行動作和產生事件。本系統中用到的另一核心技術就是Android系統的網絡傳輸方式。系統采用基于http協議的Android網絡編程方式。先獲得與服務器端的http連接，然后獲取輸入輸出流，將要用到的參數放入流中，發送http請求，之后判斷請求是否成功，如果成功則讀取返回結果，最后將返回結果用Activity顯示給用戶，或者傳遞給后臺進行需要的邏輯處理。

二、平臺架構設計

平臺的總體架構由服務器端和Android客戶端組成，如圖1所示。服務器端通過Tomcat部署Web網站，使用MySQL作數據存儲。客戶端的請求到達并處理后，通過http數據傳輸將處理后的回復數據傳回客戶端，如圖2所示。

Android客戶端通過新建HttpPost的方式，指定服務器端URL，添加所需參數，然后執行HttpPost，對返回的HttpReponse進行判斷，成功則讀取返回數據，然后通過Android的Activity組件呈現給用戶，如圖3所示。

三、平臺Android客戶端功能實現

與實驗平臺web版類似，本系統實現了課程介紹、實驗平臺、資料下載和在線交流等模塊，各個模塊在使用的過程中數據與web端服務器保持一致，系統的功能設計如圖4所示。

下面，就重點介紹本系統的功能設計。

1.課程（實驗）介紹功能。本平臺客戶端旨在為用戶提供課程實驗的環境。這個部分將提供大量關于課程和實驗的背景數據以及要點信息。課程顯示的實現通過在WEB部署靜態html網頁，然后新建一個WebView，調用webview.loadUrl（url）函數，將服務器端的頁面顯示在Android設備的activity呈現給用戶。用戶在查看了這些信息后，實驗才能夠順利地進行。

2.實驗平臺功能。對于本平臺來說，提供實驗的環境正是其主旨和核心需求。它將為用戶提供一個完成實驗的場所，而這些實驗往往需要用戶通過編寫代碼來完成。用戶可以將課程介紹模塊的源代碼，通過Android自帶的復制粘貼功能復制到此處運行，然后在此基礎上修改，這一操作對于手機用戶來講并不繁瑣。

3.資源上傳/下載功能。資源上傳與下載也是教學過程中經常需要完成的。因此，為了方便教學的這個環節，通過Android客戶端，教師可以一些相關課件供學生下載，而學生也可以通過上傳來向其它學生展示自己的優秀作品，方便互相學習。

當今高校的計算機教學條件越來越豐富，各種用于提高學生動手實踐能力的平臺越來越多，作為這些平臺的輔助，移動的客戶端能大大提高用戶使用平臺的頻率，也是十分必要的。

參考文獻：

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這次會議是經縣衛生局黨組研究同意召開的，主要是總結工作，分析形勢，安排部署今年的“平安衛生”創建工作。剛才，××*同志傳達了郯城縣衛生局《關于深入開展創建“平安衛生”建設的實施意見》，希望大家結合自身實際，認真抓好落實。下面，我就下一步工作，講三點意見。

一、統一思想，認清形勢，進一步增強做好“平安衛生”創建工作的責任感和緊迫感

去年以來，全縣各醫療衛生單位堅持以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，樹立科學發展觀，按照縣委、縣政府關于平安建設的部署和要求，根據衛生行業的特點和性質，強化管理，較好的完成了“平安衛生”創建的各項工作任務。各單位都成立了創建“平安衛生”領導小組，實行了領導分工負責制，責任事故追究制，形成了上、下貫通、協調一致的安全網絡；落實了目標管理責任制，層層簽訂了目標管理責任狀，實現了管理措施到位，責任明確的監管體系；制定了“平安衛生”創建目標考核細則，年終進行全面考核驗收，對達不到考核驗收標準的實行一票否決，使創建“平安衛生”落到實處，不走過場。由于措施到位，全年未發生一起責任安全事故，被縣委、縣政府授予“平安創建”先進單位，衛生行業成為全縣最安全、最穩定的行業之一。

在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到工作中的差距和問題。主要是醫療事故還沒有得到有效遏制，傳染病防治工作任務艱巨，食品衛生安全、工作問題比較突出。新的形勢和任務對“平安衛生”創建工作提出了新的要求，全縣各醫療衛生單位一定要從講政治、講大局的高度，充分認識“平安衛生”創建工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加有力的措施，確保“平安衛生”創建工作取得更好成績。

二、明確任務，強化措施，切實做好“平安衛生”創建工作

根據縣委縣政府的一系列部署和要求，縣綜治委和衛生局黨組對當前我縣衛生系統“平安衛生”創建工作做了認真研究，制定了《關于深入開展創建“平安醫院”活動的實施意見》，并在此基礎上修訂完善了《關于深入開展創建“平安衛生”建設的實施意見》，這兩個個意見體現了縣委、縣政府的指示精神，是今年全縣衛生系統深入開展“平安衛生”創建工作的指導性文件，也是建立平安衛生工作長效機制的基礎。各醫療衛生單位要緊密聯系實際，切實把兩個《實施意見》確定的各項任務落到實處。

一是要按照標本兼治、重在治本的原則，制訂本單位的創建工作目標、任務，實行目標管理，按照誰主管誰負責的原則，層層簽訂目標管理責任狀，嚴格落實責任。要進一步修訂完善突發公共衛生事件應急處置預案，并經常開展演練。版權所有

二是要進一步搞好消防工作，對醫院門診、病房、家屬樓等重點區域的消防設施、滅火器材和消防安全標志進行檢查，確保完好。緊急疏散通道暢通、高壓氧艙、鍋爐及其它壓力管道、容器和配電室、電梯、水、電、氣等設備，設施完好。

三是要嚴格對毒麻藥品、、放射源、消毒隔離等重要環節的安全監管及其它有毒有害、易燃易爆危險品的保管使用，防止由于管理不善而引發不良后果。

四是要搞好醫療機構和周邊地區的治安管理,維護正常的診療秩序。繼續開展醫療機構及周邊治安秩序集中整治活動。各醫療衛生單位要在治安案件易發部位，如門診大廳、車輛存放處、住院收費結算點等場所和貴重醫療設備科室，加強治安管理，有條件的單位，盡可能的安裝電子攝像監控系統；加強內部保衛機構建設，完善內部安全防范措施；積極配合公安部門行動，嚴厲打擊發生在醫療機構及周邊地區的治安刑事案件；主動協助并取得城管局的支持，在醫療機構門前及周邊地區，劃定停車區域，解決擺攤設點和堵塞交通現象，力爭醫療機構及周邊地區的治安秩序取得明顯好轉。

五是要與公安、工商部門聯合開展打擊虛假醫療廣告、非法行醫和擅自擴大執業范圍等危害人民群眾的專項整治活動。全面規范醫療衛生準入制度，努力保障群眾就醫安全。

六是要加大食品衛生安全監管力度，嚴格衛生許可證的發放，規范食品生產、經營活動，防止不合格產品流入市場。要對食品衛生加工單位、食品批發、零售單位、超市、集貿市場及公共場所進行經常性的監督檢查，定期開展專項治理活動，確保全縣人民飲食安全。

七是要繼續深入開展醫療質量管理效益年活動，努力提高服務質量，構建和諧醫患關系。經常開展醫療質量大檢查，加強醫療機構監督，對醫院感染、病理、檢驗、影像、手術等重點科室的醫療質量進行專項檢查。要堅持“以人為本，創建平安醫院”，改變服務模式，促進合理用藥，搞好環節質量控制。要認真落實住院費用“一日清單制”，將醫療機構人均門診費用、住院費用，特別是藥品價格向患者公示。嚴格執行國家和省醫療服務項目收費標準，堅決杜絕濫收費現象發生，消除人民群眾因濫收費、亂漲價而引起的不滿情緒。加強醫療質量管理，提高醫護人員服務水平，最大限度地降低醫療糾紛的發生。

八是要努力做好衛生工作。堅持落實調研排查、督查、戶回訪三項制度，認真開展矛盾糾紛排查調處活動，特別要及時排查到上級上訪滋事的苗頭性問題，堅持抓早、抓小、抓苗頭，最大限度地控制和減少集體、越級、重復上訪問題的發生，努力把問題解決在基層，解決在單位內部，解決在本系統。各單位要加快建立工作的決策目標體系、執行責任體系和考核監督體系，不斷完善新形勢下衛生工作的新機制。要將工作通報、包案、目標管理三項制度落到實處，不斷提高立案率和結案率，嚴防矛盾激化和的發生，全力維護社會穩定。各醫療衛生單位要進一步增強群眾觀念和全局意識，在制定出臺衛生改革政策或措施時，要堅持“立黨為公、執政為民”和“群眾利益無小事”的原則，充分考慮群眾的承受能力，深入調研論證，處理好改革、發展、穩定三者之間的關系，把工作做實做細，防止因工作不細誘發社會矛盾。力爭衛生系統不發生集體上訪事件。

三、加強領導，精心組織，確保“平安衛生”創建工作取得實效

“平安衛生”創建工作是擺在全縣衛生系統面前的一項政治任務，責任重大，各醫療衛生單位一定要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，把創建活動作為一項重要任務，高度重視，統籌安排，抓緊、抓實、抓好。

（一）加強領導，落實責任。要把創建工作列入單位管理的一項重要內容，擺到重要議事日程，實施強有力的領導，定期召開會議，定期組織檢查，在人力、物力、財力上予以保證。要全面實行領導責任追究制，對因責任不落實而引發重大治安案件、安全生產事件、重大及醫療責任事故的，要嚴肅追究有關領導責任。

（二）廣泛宣傳，層層發動。這次會議結束后，各單位要立即召開會議，將會議精神傳達到全體干部職工，要通過張貼標語、舉辦培訓班、講座等各種形式，廣泛進行宣傳發動，形成人人參與的良好氛圍。

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為進一步促進和深化社會治安綜合治理工作，推動“平安××香格里拉”建設，構建社會主義和諧社會，確保香格里拉城區社會政治的長久穩定，保證全州改革開放和經濟建設順利進行，根據中央五部委《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》、中央《關于進一步加強社會治安綜合治理

的意見》以及云辦發200423號《關于開展創建“平安縣（市、區）”的意見》和迪辦發200524號《關于××州“平安縣（區）”的創建活動實施辦法》等文件指示精神，認真貫徹落實州委《關于進一步加強全州社會治安綜合治理和維護穩定工作的實施意見》，為創建“社會平安”，政治穩定，結合我局實際，認為2009年度州體育局社會治安綜合治理整體防范工作是做得好的、有成效的。

一、單位領導重視、成立領導機構、有組織保證，按照創建“平安單位”目標管理原則，簽訂2009年社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理責任書。

州體育局新的領導班子成立以來，主管領導親自掛帥，加強了單位內社會治安綜合治理工作，為單位和社會營造一個安全、穩定、文明向上的環境和社會環境，州體育局于2009年年初重新調整充實本州體育局社會治安綜合治理平安單位工作領導小組”，做到有組織、有領導、有專人負責、加強州體育局綜治工作，并按著××州社會治安辦要求，加強州體育局綜治工作，按規定要求與××州社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理辦簽訂了《社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理責任書》，局班子與單位各科室校簽訂責任書，并組織全局職工學習統一認識，為抓好今后體育局綜治工作奠定基礎。”

二、目標明確、責任到位，各項工作按規定要求落實，沒有發生違法違紀現象。

州體育局2009年度，首先認真抓好有關管理制度的建設，著重抓好作風建設，加強干部職工政治思想學習，樹立全局觀念，開展“內強素質，外樹形象”學習討論，單位形成一種良好的風氣，樹立正氣，從領導到職工，從領導班子到各科室校，責任到位、目標明確、各司其職、如負其責。一年內沒有發生違法違紀現象，沒有火災、被盜、爆炸和災害事故發生，沒有販、種、吸毒人員、沒有交通事故發生，沒有“兩勞”和“四種人”，單位和個人，都能自覺學法，依法辦事，做到遵紀守法，沒有人參加“×××”和“門徒會”等組織活動，各項綜合治理工作圓滿完成。

三、結合實際，充分發揮各種組織作用，開展文明、健康、向上活動，單位成績顯著。

州體育局結合自身實際，積極開展精神文明活動，單位凝聚力、向心力得到加強，各項工作成績顯著。根據州委要求，認真開展州體育局領導班子和領導干部團結干事思想教育活動，單位團結干事扭轉得到加強，取得實質性成效。州體育局根據州委宣傳部，州文明辦要求和有關規定，積極開展公民道德教育活動，參加安全文明小區建設活動，爭創精神文明先進單位創建活動，開展健康、文明的工會活動，開展講學習、講風格、比成績、樹形象活動，使州體育局綜治工作得到加強。

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為切實推進我鎮平安創建工作，進一步提升基層技防建設水平，順利實施家庭住戶安裝使用家居入侵報警裝置這項惠民工程，現根據市委、市政府的精神，結合我鎮的情況提出宣堡鎮“家庭住戶平安工程”建設的實施意見。

一、指導思想

以黨的十七大“以人為本”、“造福人民”、“發展成果由人民共享”精神為指導，深入推進新一輪平安建設，力爭實現省綜治委提出的2014年蘇中地區技防小區（村）達70%的目標，大力開展技防鎮、技防村（社區）、技防小區創建活動，動員城鄉住戶安裝使用“平安e家”電話報警裝置，全面提高城鄉居民住區的安全防范水平。

二、目標任務

“家庭住戶平安工程”主要任務是動員住戶使用家庭家居入侵報警裝置，即“平安e家電話報警系統”，以原生產小組為單位，每個生產小組完成平安e家一戶，十戶聯防一個組合。在10月底，我鎮確保安裝“平安e家”電話報警裝置223戶（企業20個），十戶聯防203個。

三、時間安排

1、9月20日-10月1日，建設接警平臺階段。10月1日前，在派出所建立“平安e家”電話報警系統統一接處警平臺。

2、10月1日-10月30日，規模推廣階段。以村為單位規模推廣“平安e家”電話報警系統，確保我鎮8%的住戶安裝使用“平安e家”電話報警系統，計406戶（各村的任務分配表見附表）。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。各村要切實將“家庭住戶平安工程”作為貫徹十七大精神的具體措施和惠及百姓、確保平安的重點工作，擺上位置，落實到位。要充分認識到“平安e家”電話報警系統是家庭小技防的經濟型產品，是作為深入推進技防建設的有關要求而推出的一項惠民實事工程，是省綜治辦向全省推廣，人民群眾迫切需要安裝的家庭技防設施。

2、宣傳發動，扎實推進。各村要加大宣傳和發動，扎實推進，確保取得實質的進展：一是明確目標任務。各村要根據居民的經濟條件差異，采取分步實施的方法，切實加大推廣力度，確保全面完成目標。二是要嚴格落實責任。各村要通過會議部署發動，將指標進一步分解到各村民小組，充分發揮各村能人的影響力。

篇8

為加強建設工地社會治安綜合治理，維護社會穩定，創建“平安*”，根據區委、區府及市建委的有關精神，結合我區實際，現將20*年我區建設工地社會治安綜合治理（平安*）工作實施意見通知如下：

一、年度目標

通過對建設工地社會治安綜合治理，促使施工單位自我防范能力明顯增強，確保建筑施工工地治安秩序、安全生產進一步好轉，有力推動“平安*”建設。主要目標：建設工地暫住人口登記率達到95%以上，暫住人口發證率達到90%以上；基本解決建設領域拖欠民工工資問題，不發生外來人口群聚上訪、集體靜坐等；建設工地無重大治安事件及重大糾紛，不發生盜竊、窩臟、銷臟等違法犯罪活動，確保建設工地達標，消滅建設工地各類不穩定因素。努力遏制建設工地重特大安全事故的發生，減少一般安全事故的發生，促進我區建筑施工安全生產、治安秩序形勢進一步好轉。

二、工作措施

1、加強領導，落實責任，建立綜合治理（創建平安*）組織。我局將建設工地社會治安綜合治理（創建平安*）工作作為年度施工企業綜合考評的一項重要內容，同時與各施工企業簽訂建設工地社會治安綜合治理（創建平安*）責任書。局成立綜合治理（創建平安*）工作領導小組。組長：*；局建設科為職能科室。各有關單位和施工企業也要相應成立綜合治理組織，明確職責及分工。

2、突出重點，加大力度。一是督促施工企業和項目部建立治安保衛制度、門衛值班、夜間巡邏制度、外來人口住宿制度、現金、物資設備管理制度和綜合治理組織網絡，落實專兼職管理人員和治安保衛人員，認真履行治安管理職責。二是認真貫徹實施《關于加強建設行業農民工勞動合同管理的通知》，督促施工企業與農民工依法簽訂勞動合同，指導企業加強勞動用工制度、建立健全務工人員管理臺帳，全面推廣使用記工考勤卡，規范用工管理行為。并且加強企業對工資支付制度的管理，推進農民工工資支付監控制度及信用制度。三是貫徹《關于進一步加強建筑業欠薪問題處理配合的指導意見》，加強與勞動部門的協作，及時快速地調處農民工工資投訴問題，防止的發生，確保外來務工人員的合法權益。四是加大普法力度，強化事前監督和服務，提高民工的法制意識，依法保護民工的合法權益。七是充分發揮建設領域各部門的聯動性，齊抓共管，把拖欠民工工資的建筑業企業列入重點監管范圍，加大對其市場行為、質量行為、安全行為及其他行為的監管力度。

3、對外來務工人員開展宣傳教育和培訓工作。一是結合宣傳貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、全國“安全生產月”活動，組織建筑業一線從業人員進行宣傳教育，增強外來民工的法律及安全意識。二是對有條件的建筑業企業及項目部，探索建立民工法制學校，對外來民工進行有關法律法規及安全知識培訓教育。三是會同有關部門對建筑業特種作業人員進行培訓考核，確保我區建筑市場健康有序發展。

4、加大對安全生產、拖欠民工工資、治安管理、計劃生育監督檢查力度，維護外來民工的合法權益，維護社會穩定。對安全管理差、拖欠民工工資造成集體上訪、建設工地治安管理混亂、計劃生育管理不到位的施工企業及相關的項目經理依法查處，記入信用檔案，并在*建設網上予以公示。

三、實施計劃及內容

1、綜合治理（創建平安*）責任書：3月—4月份由區建管處與各建筑業企業簽訂。

2、外來民工宣傳教育和培訓：3月—11月份，建筑施工安全生產基本知識教育、“平安*”宣傳教育、“安全生產月”活動宣傳教育、有關法律法規宣傳教育。

3、專項治理：結合建筑施工安全檢查時進行專項治理。

4、集中整治：全年組織1-2次對建筑工地綜合治理、勞動用工、民工工資拖欠等綜合治理情況進行集中整治并開展大檢查。

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一、主要做法及成效

（一）狠抓管理，隊伍素質整體提高

今年來，我局緊緊圍繞公正廉潔執法，深入開展“三項制度”建設，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍，全面提高隊伍素質。一是為切實加強司法行政基層組織建設，夯實司法行政基礎，全面貫徹《關于加強司法助理員隊伍建設的意見》，我局同區委組織部等六部門聯合出臺《關于調整人員到司法所工作的實施意見》，提出從鄉鎮選派人員到基層司法所工作的具體方案，明確了選派程序，選派人員條件及數量等。4月底，我局匯同編辦、政法委、組織部、人勞局組成考察組，對鄉鎮（街道）推薦人員進行了考察，初步完成了43名基層司法所人員選派工作。二是針對過去隊伍存在的松、散、懶、軟現象，重拳出擊，進行了作風大整頓。為了樹立司法行政隊伍良好形象，進一步轉變全局干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，專門出臺了“八條禁令”。并對違反規定者制定了嚴肅的處理措施。三是率先開展了以“練內功， 強素質，創一流司法行政隊伍”為主題的封閉式強化軍事訓練， 50歲以下的干部職工全部參加訓練，通過15天的強化訓練，共完成了單兵隊列動作、班隊列部分動作、體能訓練等內容，參觀了武警中隊正規化建設，市司法局、區委、區政府主要領導和相關領導親臨現場指導和觀看了匯報演示，并給予充分肯定。通過這次軍訓，凝聚了團結協作的團隊精神，強化了嚴格的組織紀律觀念，練就了吃苦耐勞的頑強作風。四是深入開展“三項制度”建設，制定了《xx區司法局關于開展“三項制度”活動的實施意見》和《xx區司法局關于開展崗位大練兵活動的實施意見》。五是倡導崇尚學習的良好風氣，建設學習型干部隊伍。開展“六會”的崗位大練兵活動，規定年齡在30歲下以的干部在兩年內要通過司法考試，年齡在40歲以下的干部在兩年內通過基層法律服務者資格考試。

（二）強勢推進，普法依法治理深入開展

半年來，我局按照省、市、區政法工作會議以及省、市普法迎檢驗收電視電話會議精神，結合我區實際，深入推進普法依法治理工作截止日前，我區普法迎檢工作軟件資料已經收集齊備，正在開始歸類整檔，普法現場正在進行沖刺階段建設，各項亮點工作正在進一步完善。

（三）加強指導，人民調解工作再創佳績半年全區各級調解組織共排查不穩定因素和各類矛盾糾紛2938起，調解率達98%。防止民轉刑案件5起13人，防止民間糾紛激化300余件，預防惡性案件2起32人，上半年司法所直接參與調解的典型成功案例有：安平司法所調解了安平鎮香爐村8社劉某因工死亡賠償糾紛，成功為死者家屬爭取了各項賠償金26萬元；火花司法所成功調解了香山美林小區陳守應被小區物管處喂養的狗咬傷而引發的人身損害賠償糾紛；金鳳司法所調處了一起金鳳鎮一村民裝修新房扔垃圾時意外墜樓身亡，經相關部門和鄉鎮多次調解未果的賠償糾紛；西興司法所辦理了維康陶瓷拖欠杜剛等56名農民工60多萬元工資案等典型案件，有效化解了疑難矛盾，防止了大型民轉刑案件和群體性事件發生，維護了嘉陵平安穩定。

篇10

一、加強領導，落實責任，為全省公安機關和諧警民關系建設提供強有力的組織保障

自公安部、省廳部署“三項建設”以來，全省各級公安機關高度重視，把構建和諧警民關系作為當前公安工作重點來抓，快速啟動，超前謀劃，全警動員，狠抓各項工作措施的落實。

一是成立領導小組。年月，省廳成立了全省公安機關和諧警民關系建設協調領導小組，由廳黨委書記、廳長牛任組長，廳黨委其他成員任副組長，廳直有關單位主要負責人任成員，并掛靠宣傳處成立了協調領導小組辦公室（簡稱和諧辦）。和諧辦從政治部有關處室抽調人員相對集中辦公，負責掌握面上情況，研究推進措施，開展督促落實，統籌協調廳機關有關部門和警種的和諧警民關系建設工作，對上與公安部相關部門加強聯系、匯報，對下做好指導、考評、檢查。全省九設區市公安局均成立了和諧警民關系建設領導小組。

二是下發《實施意見》。經深入研究，省廳出臺了《公安機關進一步加強和諧警民關系建設的實施意見》，明確提出了我省和諧警民關系建設五大工作目標和六大工作任務。各地接到省廳通知后，也紛紛結合本地實際出臺了加強和諧警民關系建設的措施和考評辦法。市局開展爭創和諧警民關系先進集體和先進個人活動；莆田市局部署開展和諧警民關系建設競賽月活動；、召開了全市和諧警民關系建設推進會；局開展攻堅戰，提升群眾對公安工作滿意率；市局開展“學先進、創品牌、樹形象”活動。

三是明確責任分工。在征求各單位意見的基礎上，印發了《公安廳關于<公安機關進一步加強和諧警民關系建設的實施意見>工作任務分解的通知》，將《實施意見》分解為28項具體意見，并明確責任單位和協辦單位，涉及到隊管處、法制處等19個警種、部門。同時，協調廳考評辦、廳效能辦，將和諧警民關系建設分別納入省廳對各設區市及廳機關的考評范疇。省廳辦公室、治安總隊、紀委監察室、交警總隊、經偵總隊、人事處、隊管處、宣傳處等單位報送了和諧警民關系建設貫徹落實意見。

四是聘請了全省公安機關和諧警民關系建設顧問單位和顧問。省廳聘請國際國內公共關系協會及方忠炳等16名同志為公安機關和諧警民關系建設顧問單位和顧問組成員。顧問單位、顧問組成員為公安機關加強和諧警民關系建設提供決策建議、專業咨詢、業務指導、專業培訓，協助策劃公關宣傳活動。月日，省廳舉行了全省公安機關和諧警民關系建設顧問聘任儀式。

五是加強對各地、各單位推進情況的掌握。省廳和諧辦平時注意收集各地、各部門加強和諧警民關系建設工作的情況，總結推廣先進經驗，先后編發了十期《公安機關和諧警民關系建設工作簡報》。省廳還印發《全省設區市公安機關年和諧警民關系建設考評辦法》，對各設區市公安局年度和諧警民關系建設情況進行考評。此外，廳和諧辦還組織人員先后赴等地開展和諧警民關系建設調研檢查。

二、大力排查化解社會矛盾，努力為人民群眾營造安全有序的社會環境

全省各級公安機關堅持深入實際，把排查化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定作為“保增長、保民生、保穩定”的重大政治任務擺在更加突出的位置，以開展“大走訪”愛民實踐活動為載體，充分發揮職能作用，盡最大努力幫助企業和群眾排憂解難。

一是著力化解社會矛盾糾紛。重點圍繞勞資糾紛、征地拆遷、環境污染、基層換屆選舉、醫患糾紛等問題，集中開展排查活動，千方百計把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。年內，全省各級公安機關共排查矛盾糾紛21589起，化解20007起，占92.7％。

二是著力攻堅化解重點問題。全省各市縣全部建成連通視頻約訪系統，實現了省、市、縣、派出所四級互聯互動。全省視頻約訪系統的建成，實現了警民互動、“陽光辦訪”，做到了“人不上來，事會解決”，方便了群眾，提高了效率，進一步提升了工作的效果和水平。年內，全省各級公安機關領導共接待來訪群眾4893批7695人次；全省公安機關共接待來信來訪9591件，比上年下降了41.6％，有力維護了群眾合法權益，促進了社會和諧穩定。

三是著力妥善處置。全省各級公安機關大力強化以處置為重點的應急處突工作，舉辦了全省專題研討會，并堅持科學用警，進一步規范全省公安機關勤務機制。年內，依法妥善處置了“6·21”南平市醫患糾紛等一批，未發生因處置不當導致事態擴大的事件。

四是著力維護經濟安全和市場經濟秩序。全面履行“打擊、參謀、服務”三大職能，密切關注金融危機對我省經濟運行的影響，深入開展對企業的走訪，了解企業生產經營狀況和對公安工作的需求，積極為企業提供政策支持和便利服務，努力幫企業走出困境。同時，嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙、金融詐騙等嚴重經濟犯罪活動，組織開展打擊假幣犯罪、發票犯罪、傳銷和工程建設領域串通投標等專項行動，破獲了“3·13”特大非法制造、出售發票案等一批涉案金額巨大、危害嚴重的大要案，為國家和社會挽回了巨額損失，維護了市場經濟秩序。

三、關注民生，服務百姓，不斷推出便民利民新舉措

全省各級公安機關認真學習貫徹國務院《關于支持加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和省委八屆六次全會精神，切實把思想和行動統一到中央的戰略決策和省委的部署要求上來，進一步增強大局意識、機遇意識、責任意識和先行意識，主動融入，有效作為，從群眾最關心、反映最強烈的問題入手，不斷改進工作作風，推出各項便民利民措施，提升了群眾工作水平。

一是制定出臺服務海西建設意見。省廳在廣泛深入調研的基礎上，制定出臺了服務加快海西建設的37條意見，同時積極爭取公安部對海西建設的重視支持。國務委員、公安部長孟建柱專門就此作出重要批示。

二是便利兩岸人員往來。全省公安機關不斷優化出入境管理措施，完成為臺灣本島居民辦理五年期臺胞證的籌備工作，順利啟動暫住人員赴臺旅游，全面開展臺灣居民落地辦證互聯網受理業務，推廣臺灣居民來往大陸簽注自助受理工作，推出25項邊檢服務新舉措，方便了兩岸人員交流往來。

三是改進人口服務管理工作。穩步推進戶籍管理制度改革，進一步放寬直系親屬投靠政策，持續推進解決歷年出生人口未落戶問題專項工作，健全完善戶口網上遷移制度，進一步規范海外歸國公民定居落戶手續，解決了海外歸國中國公民長期無法辦理戶口的問題。全面推廣“一站式”服務管理模式，目前全省已建立流動人口綜合服務管理中心（所、站）近1000個，具有一定條件的流動人口享受11項市民待遇。四是加強安全監管工作。扎實開展治安、消防、道路交通執法，嚴格槍爆等危險物品管理，大力整治公眾聚集場所等消防安全隱患和酒后駕駛等嚴重道路交通違法行為，全力預防重特大治安災害事故。年內，全省沒有發生重大涉槍涉爆事件，道路交通和火災事故四項指數全部下降。

四、選樹推廣先進典型，樹立公安機關的良好形

全省各級公安機關積極探索和諧警民關系建設典型宣傳工作的規律和特點，選樹各方面的先進典型，使和諧警民關系建設典型宣傳亮點不斷，深入人心。

一是大力宣傳重大公安先進典型。以第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”、“雙百人物”、“十佳優秀社區民警”等推薦評選活動為契機，在重點宣傳第三屆全國“我最喜愛的十大人民警察”當選者蓋起章和入圍者陳溪河的同時，積極組織發動全省公安機關參與全國“雙百人物”評選推薦，得到公安部宣傳局的充分肯定。、漳州等地充分挖掘和諧警民關系建設典型事跡材料，宣傳報道了鄭同志、王同志、劉同志、曾同志、姚同志等一批扎根社區、為民服務、保民平安的先進典型。

二是成功舉辦第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動。為擴大和諧警民關系建設典型的社會影響，省公安廳和福建教育電視合組織開展了第二屆“我最喜愛的十大人民警察”評選活動，從九設區市、邊防、消防、交警、鐵路公安、福建警察學院等15個單位評選出20名候選人，并通過報紙、電視、網絡和手機短信等傳播載體，積極宣傳全省第二屆“我最喜愛的十大人民警察”20位候選人事跡，共收到選票170萬余張。

三是引導基層推出更多身邊的和諧警民關系建設先進典型。全省各級公安機關開展了形式多樣的典型宣傳活動，形成了聯動效應。市局開展第三屆“十佳民警”評選活動；局舉辦了首屆“十佳民警”評選活動；市局舉辦了全市“群眾最喜愛的優秀城鄉社區民警”評選活動；局開展對刑偵、法制和社區民警的宣傳，并在《日報》用專版宣傳了“大走訪”愛民實踐活動的先進典型。

五、做好新聞工作，加強輿論引導，妥善處置涉警輿情事件

為大力推進警務公開，積極主動引導社會輿論，充分展示公安機關“公正、客觀、負責”的正面形象，全省公安機關不斷健全完善新聞制度，及時、準確向社會信息，科學處置輿情危機。

一是進一步完善新聞輿論引導工作機制，規范涉警輿情應急處置工作。省廳建立了由省政府黨組成員、廳黨委書記、廳長牛紀剛為第一責任人，廳黨委委員、政治部主任高文根為具體責任人的新聞輿論引導工作機制；建立了重大輿情報送和通報核查制度、輿情會商研判制度、分級分類涉警輿情處置機制以及與當地黨委、政府及有關部門的溝通協調機制，進一步規范了新聞輿論引導工作；建立完善了省、市、縣三級新聞制度，重點指導縣級公安機關開展新聞活動，加強公安機關與人民群眾間的溝通交流。

二是繼續加大正面新聞力度，擴大公安工作社會影響力。年內，全省公安機關共舉辦新聞會168場（與去年同期相比增長27%）、新聞通稿155篇，編輯《動態》118篇。省廳在互聯網公安廳政府門戶網站上組織策劃了7次“在線訪談”活動，邀請廳領導和廳屬有關部門負責人就社會熱點問題，如直系親屬戶口投靠、整治酒后駕車等與廣大網民進行在線交流互動，有力地配合了公安中心工作的開展，維護了公安隊伍良好形象，為創建“平安福建”和建設經濟區營造了良好的輿論環境。年，全省未發生波及全國、對我省公安形象產生重大負面影響的涉警形象危機。

六、大力加強警察公共關系建設，著力提升民警溝通交流能力

加強警察公共關系建設是構建和諧警民關系的有效途徑。全省各級公安機關廣泛普及“全警公關、構建和諧”的理念，著力提升群眾滿意率。

一是深入開展警察公共關系主題實踐活動。市局開展以“共享平安、共筑和諧”為主題的“警營開放日”活動，上萬名市民走進公安機關，體驗警營生活，開展“爭創構建和諧警民關系先進集體和先進個人”活動，設立“構建和諧警民關系”創新獎，對構建和諧警民關系的創新成果進行評選表彰；局組織人大代表、政協委員、學生、社區群眾走進警營，參觀指揮中心，觀摩民警執法，兩地還分別舉行全市和諧警民關系建設現場會和推進會；漳州市局在警校開設“積極主動引導輿論、樹立警方正面形象”的講座，普及警察公共關系知識，強化輿論引導和形象危機處置的知識和技巧；局根據盜竊、詐騙、搶奪、搶劫等犯罪的特點和群眾防范的“要領”，創作通俗易懂“安全防范歌”，并將“公安，保民平安”主題照片和9年年歷合成了“年歷廣告”，普及安全防范知識；市局建立并完善110指揮中心、派出所、警務室每月和每半年一次“警營開放日”制度，開展了以“走進警營、和諧共贏”為主題的警營開放周活動。

二是利用新興媒體開展警民互動交流活動。月日互聯網省廳門戶網站正式運行以來，省廳認真做好網上、廳長信箱、在線咨詢、舉報信箱等欄目群眾來郵的流轉和辦理工作，及時做好群眾反映事項的回復和選登。共收到群眾來郵件，已辦結回復1799件，回復率達89.5%。月開始，省廳每周五上午通過福建公安公眾服務網與網民進行在線交流。等地公安機關領導紛紛走入直播間，開展了“公安局長面對面”在線訪談活動；局通過移動、聯通、電信的平臺，向公眾群發以安全防范、法律宣傳、溫馨提示為內容的短信7萬余條，并在三地進行開拓互聯網公安宣傳工作的試點，福鼎市公安局自辦的電視欄目《熱線》實現欄目網上視頻實時點播；局《縱橫》全新改版，群眾可用手機與公安機關進行短信互動活動。

三是開展形式多樣的公安文化活動。市局和市局在“大走訪”活動期間分別組織警官藝術團和文藝小分隊深入基層所隊、社區、企業、學校，開展“送文化、送平安、送法律”文藝活動，市局還舉辦了“盛世中華和諧警營”慶祝90周年音樂會；市局舉辦了第二屆青年民警歌手大賽，評選出“十佳優秀歌手”，舉行了慶祝建局90周年暨第二屆“警察文化周”系列活動；漳州市局拍攝了“漳州110”MTV音樂專題片《你是我們堅強的領導》，并組織創作語情景劇《別讓花朵枯萎》；石獅市局參加了公安部年春節電視文藝晚會外景拍攝；局舉行首屆“十佳民警”評選活動頒獎晚會和“警徽耀我行”慶祝建國周年主題征文活動；局舉辦了“和諧之光”攝影作品巡回展。

七、加大隊伍教育管理監督力度,努力提高公安隊伍整體素質

全省各級公安機關都把和諧警民關系建設作為隊伍建設的“反光鏡”，作為民警素質的“試金石”，嚴格隊伍管理，不斷提高民警素質。

一是加強思想政治建設。省廳對全省551名縣級公安機關領導進行了“學習實踐科學發展觀，推進落實三項建設”專題輪訓，進一步增強了各級領導干部推動科學發展、促進和諧穩定的能力。開展了國慶90周年“弘揚英烈精神、永葆忠誠本色”慰問公安英烈活動和第五屆全省公安系統“創文明行業、建和諧”活動，營造積極向上的濃厚氛圍，涌現出一大批先進集體和先進個人，表彰了20個全省愛民模范集體和個人。年度，公安機關在全省精神文明建設中，共涌現58個先進集體和7名先進個人。

二是加強隊伍教育訓練工作。省廳把年確定為“實戰技能訓練年”，以法律知識、信息化技能、群眾工作和警務實戰技能為重點，在國保、經偵、刑偵、禁毒和反等5個警種開展執法資格考試試點工作。人事、信通、科技等部門加強信息化技能培訓，在各級各類培訓中增加群眾工作能力和輿論引導能力的內容，提高民警信息采集、綜合研判、網上辦案辦公能力和群眾工作、應對媒體水平。