財務管理制度體系建設范文

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關鍵詞：農村集體；財務管理；權責發生制；收付實現制

中圖分類號：F812.8 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）08-0-01

一、權責發生制與收付實現制

在會計主體的經濟活動中，經濟業務的發生和貨幣的收支是不完全一致的，即存在著現金流動與經濟活動的分離，由此而產生兩個確定和記錄會計要素的標準，一個標準是權責發生制；另一個標準是收付實現制。因此，權責發生制與收付實現制相互關聯、相互補充。

（一）權責發生制

權責發生制又稱應計基礎，是指以實質取得收到現金的權利或支付現金的權責的發生為標志來確認本期收入和費用及債權和債務。凡本期已經實現的收入和已發生或應當負擔的費用，不論其款項是否收付，都應作為當期的收入和費用處理；凡不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，都不應作為當期的收入和費用。因此，權責發生制屬于會計要素確認計量方面的要求，解決收入和費用何時予以確認及確認多少的問題。

（二）收付實現制

收付實現制是與權責發生制相對應的一種確認基礎。收付實現制又稱現金制或實收實付制，是以現金收到或付出為標準來記錄收入的實現和費用的發生。在現金收付基礎上，凡在本期實際以現款付出的費用，不論其應否在本期收入中獲得補償均應作為本期費用處理；凡在本期實際收到的現款收入，不論其是否屬于本期均應作為本期的收入處理。

（三）兩種核算基礎的評價及應用范圍

一是權責發生制的評價及應用范圍。該方法認為，只要交易發生即使沒有收到款也可確認為收入；凡當期負擔的費用，不論款項是否支付或開票，都視為當期費用，任何預期費用包括各種稅收都確認為當期費用。其優點在于：收入和費用在同一時期是匹配的，很容易做出準確的損益表，能更加真實地反映特定會計期間實際的財務狀況和經營業績。權責發生制在反映其財務狀況時也存在其局限性：在損益表上看來經營很好、效率很高的村集體，在資產負債表上卻可能沒有相應的變現資金而陷入財務困境。一般情況下，只有經營性收支業務的核算才采用權責發生制。

二是收付實現制的評價及應用范圍。該方法是以款項的實際收付為標準來處理經濟業務，即現金收支行為在其發生的期間全部記作收入和費用，而不考慮與現金收支行為相連的經濟業務實質上是否發生。該核算方法比較簡單，收付實現制提供的信息有其優越性：用收付實現制確定村集體經濟組織的收入、費用及利潤具有客觀性和可比性；收付實現制反映村集體經濟組織實際擁有的現金，而村集體能否按期償還債務、支付利息、年終分紅等很大程度上取決于村集體所實際擁有的現金。以收付實現制為基礎的現金流量是長期投資的決策目標。其局限性在于：收付實現制所描述的只是收入的收取行為或費用的支出行為已發生，它只是表面形式上的確認，并沒有收入或費用的真正經濟含義，難以全面反映單位的資產負債狀況，影響會計信息的可比性。因此，收付實現制不適合核算經營性收支業務，但村集體經濟組織的其他收支業務的核算則可采用收付實現制。

二、權責發生制與收付實現制在農村財務管理中的實際應用

村集體經濟組織收入核算村集體經濟組織的收入是屬于可以抵償當年支出，納入當年收益分配的收入，包括經營收入、發包與上交收入、農業稅附加返還收入、補助收入及其他收入。一般情況下，經營性收入包括：經營收入、發包及上交收入等，以及部分其他收入（如利息收入）應當采用權責發生制核算，其他收入采用收付實現制核算。但更多的情況是，由于種種原因（如承包人無故拖欠或破產或其他原因）導致村集體無法按期收到款，許多村財務人員在這種情況下不掛賬。這樣不僅違背了權責發生制，還可能使村集體蒙受損失。權責發生制要求：凡是本期已經實現的收入，不論其款項是否已經收到，都應作為當期的收入處理。因此，對于村集體經濟組織應收而未收的各種經營性往來款項應遵循權責發生制來核算。

村集體經濟組織支出核算村集體經濟組織一旦運作，必定會有支出。一般來說，經營性支出以及部分其他支出（如利息支出、固定資產折舊、無形資產的攤銷）應當采用權責發生制核算，其它支出（如招待費、辦公費、會議費、報刊費等）采用收付實現制核算。

村集體經濟組織在購置固定資產時，多數的情況是：當年一次性付出了購買固定資產的全部金額，而固定資產要在以后發揮作用，如果將購買的固定資產發生的支出一次性計入當期成本是不合理的，會虛減當期利潤，同時隨著固定資產的使用，由于沒有計提折舊，賬面上也虛增了固定資產的價值。因此，應按其預計使用年限將其價值分期攤入成本費用。從這個角度上來講，分期攤入的成本就可理解為是分期計提的折舊額。累計的折舊額不僅反映固定資產的損耗程度，還可以提示村集體有計劃地安排資金進行固定資產更新。對固定資產計提折舊不僅體現了會計核算的謹慎性原則和配比原則，更是以權責發生制核算為基礎。

總之，在實際工作中，農村財務支出是多項的、復雜的，財務人員可靈活把握，只要合情理合法規，能夠正確計算村集體的收益，不存在虛增或虛減當期利潤，這樣的會計處理就是恰當的。只有嚴格農村集體財務管理制度建設，才能夠適應新形勢下的新農村建設要求。

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【關鍵詞】企業 財務管理制度 構建管理

在全球經濟發展的背景下，各企業雖然面臨更大的競爭壓力但同樣也得到了新的發展機遇。在現代企業管理中加強財務管理制度的構建是推動企業快速發展的有效途徑，但是各企業在財務構建中存在的問題在一定程度上會制約企業經濟效益的提高，因此在市場經濟背景下各企業必須根據市場需要以及自身發展的實際情況制定一套完善的財務管理制度。

一、財務管理概述

現代企業的財務管理，主要指企業在籌資、投資、營運資金管理和利潤分配上所實施的管理，它一方面對于企業的內部運營有著極其重要的影響，財務風險的出現會導致出現資金安全風險，投資風險加大，內部運營遲緩和企業效益差，職工工資得不到保障等[1]；另一方面，它間接地影響著企業的外部形象以及在本行業競爭中的競爭力，對于企業發展有著很大的阻礙作用。在市場信息不斷變化的環境下，財務管理是必須進行的，只有不斷加強企業財務管理，才能引導企業往更好的方向發展。

二、完善財務管理制度的必要性

企業的財務管理是企業發展的重要物質基礎，在現代化建設過程中企業的融資問題和財務問題已經成為制約企業發展的瓶頸，因此企業財務管理的重要地位愈發彰顯。

（一）企業健康有序發展的基礎

我公司屬于大型國有企業，因此在財務管理方面已經較為成熟，由于市場經濟發展的動態性，財務管理制度的構建仍然需要不斷完善，正所謂無規矩不成方圓，只有形成符合現行市場運行機制的現代化財務管理制度，才能夠對企業的發展形成促進作用，確保企業經濟水平的提升[1]。

（二）我國社會主義現代化建設的重要保證

加強企業的財務管理對于企業的經濟發展具有重要意義，而財務管理制度的構建則能夠對企業發展形成規范作用，作為世界500強企業，財務管理更是關乎企業的日常運營，而作為市場經濟發展的重要組成部分，財務管理制度的構建又與我國現代化社會建設密切相關，通過加強企業的財務管理制度構建，能夠為我國的現代化經濟發展奠定良好基礎。

（三）經濟發展的基礎

我國的經濟發展在一定程度上是由企業帶動的，企業一般科技含量高，對國家的發展貢獻大，因此對企業的財務管理制度建設必須進行有效引導，以促進企業健康的有序發展和進步，從而為經濟的發展注入源源不斷的活力[2]。通過加強企業的財務管理制度建設，能夠有效提升財務信息透明度，這對于企業市場競爭力的提升及可持續發展的實現具有重要意義，而企業的快速、規范發展，對于我國市場競爭力的提升也有較大幫助。

三、企業構建完善財務管理制度的有效措施

企業構建完善的財務管理制度是推動企業發展的重要途徑，在現階段對企業財務管理制度進行完善主要可以從以下幾個方面進行探討：

（一）構建完善的企業財務管理制度

企業財務體系的順利實行需要相應管理制度的支持，目前我們正處于信息化和知識化共同發展的階段，在企業中財務管理更是具有重要意義。構建完善的企業財務管理制度主要包括：首先需要構建企業內控管理制度，企業的發展情況主要和企業自身的內部控制相關，如人力資源管理的有效性以及財務管理的靈活性等，構建完善的企業財務內控系統可以幫助企業對資金進行合理的管理，保障安全，保證資金使用的高效性[3]。管理制度的建設必須要符合國家的法律法規，也要滿足企業自身的發展情況，不僅如此，企業內控制度的建設還要具有全面性和對企業各方面的約束性，充分彰顯財務管理制度在企業發展中的強制性。其次，應該根據企業發展情況和財務管理制度的特點設立監督管理系統，制度的構建和落實必須要有相關部門的監督才能保證制度落到實處，為企業經濟效益的提高奠定基礎。企業可以設立以財務總監為中心的監督管理部門，并設立相應分部門：工程項目管理部門、財務部門以及統計部門，財務監督部門作為企業的重要管理機構要負責組織和監控整個企業的財務活動和財務工作，向上級對實際情況進行匯報[2]。這樣上級相關部門就能及時了解企業的生產經營活動和資金運轉，并對企業發展過程中存在的一些問題及時進行調整，推動企業財務在管理制度的扶持下得到高效利用，因此在企業中建立完善的財務管理制度對推動企業財務管理具有重要意義。

（二）提高財務管理人員的綜合素養

財務管理人員作為企業財務管理制度中的重要執行部分，對財務制度的落實和企業資金安全具有重要作用，因此加強對財務管理人員的培訓非常有必要。針對企業財務管理人員的培訓首先是對他們職業素養的培訓，財務管理人員在日常工作中需要對企業資金的運轉情況進行匯總審核，每一筆資金的安全使用都會給企業的發展帶來效益，如果財務管理人員借工作之便對企業資金進行轉移或者是其他途徑侵吞企業資金，這都會給企業發展造成巨大影響，因此在日常工作中必須要重視對員工職業素養的培訓，并落實相關監督制度[4]。同時加強對員工專業技能的培訓，挖掘專業領域中的優秀人才強化新型財務管理制度的觀念，使員工熟悉現代企業財務管理制度、提高他們駕馭財務管理的能力和財務分析能力，讓員工在企業各項經濟活動中運用各種現代管理手段進行科學分析[3]。加強對企業財務管理人員的培訓可以實現企業資金管理的高效性，尤其是在激烈的市場競爭環境下構建完善的財務人員管理體系可以提高企業經濟效益，進一步提高企業的市場競爭力。

（三）結合企業自身情況對財務管理制度進行完善

企業的發展情況由于經營現狀以及市場競爭環境的差異會產生不同，因此在構建管理體系時企業也需要根據自身實際的發展情況對管理體系進行分析審核，比如：企業擁有的信息渠道以及現金數量等，不能完全參考別的企業。根據企業生產經營活動中的各種數據對企業的發展實際情況進行統計分析，特別是對企業財務管理制度制定時更要對企業的實際情況進行分析，只有保證在了解企業實際發展情況的基礎上才能為企業財務管理制度的建立打下堅實的基礎[5]。同時市場競爭環境的激烈也加劇了企業發展的難度，因此企業在構建財務管理制度的同時還要考慮企業發展過程中面臨的各種風險，將各種風險進行分析，盡量將各種風險降到最低，保證財務管理制度的順利實施。

（四）掌握及時的市場信息，提高科學決策的水平

企業要設置專門的市場信息采集與分析部門，要對行業市場的供需狀況進行及時細致的了解，為企業的投資提供科學的數據保障；市場決策關系著企業發展的未來，企業的科學決策影響著財務安全，規避財務風險就要提高科學決策的水平，在市場競爭中要有強烈的風險防范意識，杜絕只顧利益，不顧風險的意識；對企業財務管理中的各個階段都要進行科學合理的決策，確保企業資產的合理規劃[6]。

四、結束語

激烈的市場競爭環境下企業要想快速實現發展，就必須根據市場經濟的特點以及自身發展的實際情況構建完善的財務管理制度。但是企業管理體系的構建是一項長期的任務，需要對企業的實際情況做到充分了解，并對財務管理的各項工作流程進行深入分析，只有這樣才能構建適合企業發展的財務管理制度。

參考文獻

[1]武億敏.如何全面構建企業財務管理體系[J].決策探索（下半月），2009（04）.

[2]石景全，于曉巍.現代企業財務管理體系的構建模式[J].中國新技術新產品，2009（23）.

[3]張立娟，趙鳳珍.淺議建立現代企業財務管理體系內容及原則[J].知識經濟，2009（15）.

[4]李威.淺談企業如何構建現代財務管理體系[J].現代經濟信息，2010（05）.

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關鍵詞 新會計準則 企業 財務管理

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A

完善的現代企業內部財務核算體系及財務管理制度的建立，有利于企業正確處理資金運轉中的各種財務關系，調動各方面的積極因素，建立健全自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的經營機制。我國企業的財務管理經過多年的實踐，已逐步建立了企業財務管控的基本框架，構建了以預算管理為龍骨的資金、成本費用管理體系，取得了積極的成效。但是伴隨著企業精細化管理的快速發展，為實現多層次治理結構的優化、滿足風險管理和內控體系建設要求，企業財務管理的深層次矛盾也逐漸顯露出來，亟須完善和解決。

1 完善企業內部財務管理制度

企業財務管理是企業管理控制系統的一部分，其實質是通過對財務管理權力的合理分配、企業資源的優化整合以及資金、資產的有效使用，達到資源配置最佳、資源配置效率提升以及控制企業風險的目標，實現向企業戰略趨近的愿望。財務管理的戰略性體現在它溝通了企業戰略與經營理財活動的關系，使企業戰略意圖得以具體貫徹，長短期財務管理計劃得以銜接。企業有效的管理控制系統作用的發揮還體現在管理層運用財務管理功能實現規劃和控制目標上。管理層通過制定戰略并利用財務管理手段貫徹實現目標的各種行為，通過財務業績來評價經營活動。財務管理在企業中運用的實踐證明，通過財務管理控制可以分解落實戰略思想，整合優化資源配置，將控制滲透到企業的各個業務單元，從而帶動企業整體管理控制水平的提升。

企業管理已從傳統的業務管理層次逐步轉變為戰略管理層次，就內涵層面分析，結合企業經營管理現狀，戰略財務管理已然成為現代企業戰略管理的重要組成部分，也日益成為現代財務管理的開拓性發展模式。

2 加強企業投資活動風險管理

企業通過籌資活動取得資金后，進行投資的類型有三種：一是投資生產項目；二是投資證券市場；三是投資商貿活動。投資項目并不都能產生預期收益，從而引起企業盈利能力和償債能力降低的不確定性，如出現投資項目不能按期投產，無法取得收益，或雖投產但不能盈利，反而出現虧損，導致企業整體盈利能力和償債能力下降，雖沒有出現虧損，但盈利水平很低，利潤率低于銀行同期存款利率；或利潤率雖高于銀行存款利息率，但低于企業目前的資金利潤率水平。由于存在風險反感，投資者所要求的超過資金時問價值，用于回報承擔投資風險的那部分額外報酬，稱為收益。在進行投資風險決策時，其重要原則是既要敢于進行風險投資，以獲取超額利潤，又要克服盲目樂觀和冒險主義，盡可能避免或降低投資風險。在決策中要追求的是一種收益性、風險性、穩健性的最佳組合，或在收益和風險中間，讓穩健性原則起著一種平衡器的作用。

現代企業財務管理不同于傳統企業財務管理，要做好企業財務管理工作，必須樹立新的理財觀念。所謂財務管理觀念，是指從企業財務管理實踐中抽象出來的理論觀點和思維方法。社會主義市場經濟體制改革對企業財務管理產生了重大影響，改變了理財主體的地位。企業自主經營，自負盈虧，自我發展，自我約束，就必然要求企業自主理財。自主理財首先要明確理財主體。理財主體是獨立進行財務活動、實施自主理財的單位或個人，它界定了財務活動的空間范圍。只有明確理財主體，才能明確財務管理權限和責任。在所有權和經營權分離的條件下，所有者和經營者對傘業財務管理具有不同的權限，要進行分權管理。這也是現代企業制度要求產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的本質要求。在市場經濟條件下，企業價值與股東財富的增長取決于企業可持續盈利成長能力，而傳統企業追求的盈利能力最大化不如盈利成長能力最大化，而盈利成長能力最大化又不如可持續盈利成長能力的最大化。

3 做好基礎財務管理，提高競爭力

財務管理工作是貫穿企業生產和經營全過程的一項重要工作，完善合理的財務管理是促進企業綜合競爭力提高的基礎。財務管理制度的建設過程中，應越來越重視整個社會文化環境對財務管理制度的影響。財務文化主要包括財務物質文化、財務行為文化、財務精神文化以及財務管理制度文化，其中，財務管理制度文化是指介于有形的財務物質文化和無形的財務精神文化之間的一種文化狀態。財務管理制度文化的主體是財務管理制度，財務管理制度文化的實施系統也是各種具體的財務管理制度。長期以來，我們重視財務管理本身的研究，亦重視財務管理制度的制定和實施，但很少涉及財務管理制度文化這一層次。財務管理制度的完善必然會直接觸及整個社會的一般文化傳統和文化背景，企業內部的財務管理制度的制定必須依據現時的財務管理制度文化，與之相吻合、相適應，這樣才能使制度為人們所信任，有效可行。

4結論

在制定企業內部財務管理制度時，不能盲目照搬照抄，只能借鑒吸收，不能簡單模仿，既要遵循國家統一規定，又要充分考慮企業自身的生產經營特點和管理要求，具有較強的可操作性，這樣才能制定出真正適合企業發展的內部管理制度。企業內部財務管理創新不僅是現代企業制度的重要內容，而且是企業理財意志的集中表現，它的制定是一項既艱巨又復雜的系統工程。

參考文獻

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[2] 王玉華，孫速超，王玉珍.談中小企業財務管理的現狀及改進措施[J].科技與企業，2013（19）.

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［關鍵詞］ 事業單位；財務管理；內容介紹；現狀分析；改革完善

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 09. 025

［中圖分類號］ F810.6 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）09- 0036- 02

1 事業單位財務管理的內容介紹

結合我國事業單位運營和發展的基本現狀來看，其財務管理工作主要包含4方面的基本內容，即財務預算管理、日常經費管理、建設資金管理和資產監督控制。

（1）財務預算管理。財務預算管理是事業單位資金有效循環的基礎條件，是財務管理的基本內容，同時也是日常財務活動中收支控制工作的重要依據。財務預算管理就是對事業單位的財務預算進行全面控制，把握預算資金的使用方向，對預算執行的真實性進行監督，并對各種挪用預算資金或者是抽逃預算資金的行為進行控制。

（2）日常經費管理。日常經費管理是對事業單位日常業務的經費收支進行有效核算，認真把控每一筆經費的具體開支情況，并對資金的來源與實際用途進行嚴格審核；與此同時，日常經費管理還需要對單位內部的報銷手續進行規范，禁止白條抵庫問題和違法違規現象的發生，在禁止胡亂收費的基礎上對單位財務的收款行為進行規范，進而保證事業單位日常經費運用的合理性。

（3）建設資金管理。事業單位建設資金管理包括基建預算管理和預算指標控制兩方面的基本內容。在實際操作過程中，管理人員需要對基建項目的招標過程進行嚴格控制，禁止項目招標的暗箱操作；強化對基建資金的有效管理，對建設資金的用款計劃進行全面審核，并把控好對建設項目的驗收和結算工作；同時，建設資金管理要求事業單位對項目審計機制進行完善，通過各個部門的通力合作來對建設項目進行共同管理，以期在相互監督、相互制約的前提下做好對建設資金的管理工作。

（4）資產監督控制。資產監督控制要求事業單位在嚴格登記制度的基礎上對各項資產的產權進行明確，完善單位內部資產的采購、維修及報銷的處理程序，并通過有效的監督和控制手段避免單位資產虛增或者是資產流失等問題的發生。

通過以上分析可以看出，事業單位財務管理的基本內容對其財務管理的工作體系提出了相對較高的管理要求，事業單位必須通過包含規劃、分析、管理、監督和控制在內的財務管理體系來提升財務管理的整體水平，為單位在市場經濟環境下的發展奠定基礎。

2 事業單位財務管理的現狀分析

從我國事業單位財務管理工作開展的現狀來看，盡管我國公共財政制度以及國庫集中支付制度的實施在某種程度上推動了事業單位財務管理工作的發展和改革，但事業單位財務管理的整體水平依然無法滿足市場經濟的發展需求，其財務管理在發展的過程中，還是存在亟待改善的不足之處。

首先，事業單位財務管理工作對于資金的使用缺乏一定的計劃性，財務部門對于資金的使用只是簡單地進行事后的核算，忽略了對于各項資金進行使用之前的科學規劃和預測，也沒有在資金使用過程進行有效控制，資金收支考核工作停留于表面，資金使用效率相對較低。

其次，事業單位財務管理的基礎工作相對薄弱，單位內部財會部門的機構設置、崗位安排不夠合理，而財務管理方面的會計核算制度、管理牽制制度、財務監督制度以及稽核制度等制度體系的建設也相對滯后。這種基礎工作的薄弱，影響了財務管理的有效性。

再次，事業單位對于部分重要的管理制度缺乏足夠的重視，比如說單位對于支票管理和發票管理方面的制度就沒有準確的認識，沒有根據財務管理的整體要求來制定票據管理制度，制度體系建設流于形式，無法發揮其在財務管理、監督和控制方面的重要作用。

最后，事業單位財務管理體制缺乏與時俱進的發展性，單位內部現行的財務管理制度與我國最新的財經法規以及財經制度之間缺乏有效的銜接，財務管理制度與單位運營、管理和發展的變化情況并不適應，制度體制的不切實際直接影響了事業單位財務管理的權威性。

客觀來講，在新的經濟形勢下，受經濟環境、政策環境以及事業單位自身的發展要求等各種主客觀因素的影響，事業單位財務管理的不足和缺陷日趨突出，不僅影響其財務管理的整體效果，同時也對我國市場經濟的發展形成了一定影響。因此，事業單位財務管理的全面改革和完善成為事業單位運營發展中的重要任務。

3 事業單位財務管理的改革與完善

要結合當前的市場環境、政策環境以及我國事業單位自身發展的基本現狀，對其財務管理工作進行全面的改革和完善，使事業單位財務管理工作可以在滿足單位自身發展要求的同時，與市場經濟的發展需求相適應。

（1）確立適當的財務管理目標。所謂財務管理目標實質上是事業單位財務管理活動所要實現的特定目的。對事業單位而言，財務管理目標決定其財務管理工作開展的基本方向，但同時，財務管理目標的制定又取決于單位發展目標。所以，要在實踐中保證財務管理的有效性，推動財務管理的全面改革和完善，事業單位需要確立適當的財務管理目標，保證事業單位的生存發展。其中事業單位存在的基本前提是提供更多更好的公共產品和公共服務，而單位的生存與發展則是各項事業發展的基本條件，因此事業單位財務管理目標應該是一種雙重性的、相互關聯的整體性目標。

（2）推行財務管理的制度改革。財務管理制度的改革是保證事業單位財務管理與市場經濟相適應的基礎條件，因此，事業單位必須在充分考慮國家宏觀政策管理的基礎上，結合自身的實際條件，構建一套切實可行的會計核算流程及財務管理制度，以便于通過系統全面、細致嚴謹的制度體系對單位的資金管理、財產審批、管理及審批權限分配、財務規劃、資金籌集使用、預算編制、財務監督評價等工作進行具體的規范和指導。與此同時，制度體系需要對事業單位財務管理的薄弱環節以及重要崗位進行著重管理，在細化責任的基礎上進行內部控制的改進與完善。

（3）完善對預算外資金的管理。對事業單位而言，預算外資金也屬于財政資金的范疇，是單位依賴于各種行政性手段或者是強制性的措施而獲取的各項收費。在市場經濟的體制之下，事業單位需要根據市場經濟的基本發展要求以及我國財政預算的完整性原則，將各項預算外的資金都納入到財政預算體系當中進行集中且統一的管理，以便于保證單位財政資金的統一性、完整性和公開性，保證財務管理的整體質量。

（4）完善審計及內控體系建設。當然，財務管理工作要在實踐中得到有效的開展和落實，避免各種行為的發生，事業單位還必須對單位的內部控制體系進行進一步的優化和完善，充分發揮內部控制的審計監督作用。具體來看，事業單位需要從機構和崗位設置、職能劃分、牽制機制構建等方面進行相應的調整和規范，保證內部控制治理結構的合理性和科學性，利用牽制手段避免一人多崗的問題。當然，內部控制體系的建設還必須從制度方面進行加強，利用制度體系的構建來處理好內部控制工作中的各種關系，協調好各方面的利益沖突，保證單位審計監督工作可以在有效的內控體系中得到有效的開展和落實，發揮其在財務管理方面的監督和控制作用。

對事業單位而言，財務管理是一項復雜且長期的基礎性管理工作，隨著社會主義市場經濟的深入發展，只有在實踐中推動財務管理工作的不斷創新與改革，保證財務管理能夠在市場經濟的環境中與時俱進，才能從根本上提升事業單位財務管理的整體水平，使財務管理與市場經濟體制的發展要求相適應，為實現單位發展運營的穩定性和發展的可持續性目標提供有效保障。

主要參考文獻

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［2］龐啟娜．淺析事業單位的財務管理改革［J］．經營管理者，2011（5）．

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關鍵詞：事業單位；會計核算；財務管理

0 前言

作為我國現階段社會經濟管理相當重要的一部分組成，事業單位也是發揮社會管理和公共服務職能的重要平臺。但是由于長期以來受到計劃經濟的很大程度影響，我國現階段的事業單位財務管理體制并沒有隨著市場經濟體制的日益成型和改革開放進程的不斷發展而趨于完善，反而越來越無法滿足市場經濟發展的要求。因而，探討當前事業單位的財務管理工作所存在的一系列問題，同時分析相應的解決方案，對于事業單位財務管理體系的進一步完善來說是相當有必要的。

1 事業單位會計財務管理工作現存問題

（1）財政預算編制混亂，財務指標不夠統一

在當前的不少事業單位，其都存在預算編制不被重視，財政預算編制混亂、毫無規范性可言的現象。對于事業單位來說，財政預算工作是行政單位或者區域財務管理工作過程中非常關鍵的醫患，但是，當下我國各級事業單位預算編制都特別混亂，缺乏統一的變準。在各行政事業單位，其所指定的財務指標也不夠統一，使得預算編制人員在支出預算安排方面具有很大的隨意性和盲目性，導致實際開支同預算數據相比較差距很大，不少該支出的款項沒有支出，不必要支出的款項卻被重復支出，造成不少國家項目在實際經濟效果方面同預期相差很大，不利于事業單位的進一步發展。

（2）固定資產管理不當，資產流失現象嚴重

在當下的事業單位財務管理工作過程中，其并沒有規范的固定資產核算和管理辦法，造成非常嚴重的國有資產流失現象。在固定資產管理方面，事業單位的財務管理工作所存在的主要問題有以下幾個方面：第一，購置固定資產的制約機制尚未有效建立，主要表現為在當下的政府采購方面不合理采購情況十分嚴重，而且政府采購制度的制定也較為混亂，難以實現應有的效果。第二，不少單位的固定資產賬目并不足夠科學準確，存在很嚴重的賬目和實際情況脫節的現象。在會計財務管理工作方面，不少事業單位并沒有將對固定資產的管理納入其財務管理過程中，而是將其劃歸行政事業支出的范疇，不存在固定資產這一科目。還有的單位雖然已經購入固定資產，但其沒有將固定資產項目進行及時計入，導致其單位的財務管理工作存在較大的問題。第三，固定資產重復購買現象非常普遍，正是因為不少行政事業單位并不重視對固定資產的管理工作，使得單位內部的固定資產重購現象較為嚴重，不少固定資產在配置之后并沒有得到充分應用，反而將其閑置，這就造成了資金和資源的巨大浪費，也不利于單位財務管理效率的提高。

（3）財會人員素質偏低，財務內控體系紊亂

財會人員素質較低，不能滿足相應的單位財會管理工作的需求，這是導致當前事業單位的會計財務管理工作有效性缺失的重要原因之一。在行政事業單位，其業務量和業務種類較之于企業單位都非常簡單，所以在這種情況下，事業單位對于財會人員的要求就比較低，使得事業單位的高層次會計人才十分缺乏，而且事業單位財會管理人員的文憑率較之企業單位也是非常低的，這也就對事業單位財務管理工作的開展產生了進一步的限制作用。此外，不少事業單位的財務內控體系十分紊亂，主要表現為：第一，會計記錄體系并不健全，會計原始憑證管理工作缺乏時效性，還有很大的提升空間。第二，對于單位賬務的核實工作非常不規范，正是由于對原始憑證的管理工作存在偏差，使得原始憑證不真實的現象較為嚴重，也就導致單位的帳表賬務不真實、不可靠，很大程度上違背了會計信息真實性和可靠性的原則，也不利于單位財務管理工作的進一步提升和完善。

2 提高事業單位會計財務管理工作有效性方法分析

（1）優化財務管理制度設計，完善財務約束機制

針對事業單位預算編制混亂的現象，其應從優化財務管理制度設計、完善財務約束機制等方面著手加以解決。事業單位應該在充分了解本單位實際情況的前提下，結合國家宏觀管理的思想和基礎，建立針對性和現實性較強的會計核算流程和財務管理制度。在行政事業單位，無論是預算工作的編制、執行、評價或者監督，還是資金籌集使用、制定并且實施財務計劃以及分配審批權限和單位財產、管理單位流動資金等工作，其都應具體而明確地加以規定。在事業單位財務管理制度的制定方面，其應體現可操作性和適應性的基本原則，同時要與單位的日常會計核算工作實際情況相吻合，這樣才能夠對單位的財務管理行為進行切實有效地約束和控制，同時也有利于避免單位出現各種違反財經紀律的現象。此外，對于事業單位財務管理工作的重要崗位和薄弱環節，管理人員也應加強控制，將不相容職務徹底分離，實行責任細化制度，做到責任到人，保證資金安全。單位的所有資產定期都要進行核對，要真正做到賬實相符，還要完善會計核算流程和財務管理制度的評價機制，及時對現行的財務管理制度進行完善和改進，為事業單位財務管理工作的發展保駕護航。

（2）加強財務檢查控制工作，提高財務管理效率

對于事業單位來說，其應在內部確立專職審核監督財務工作的人員或者成立專門管理財務狀況的機構，應嚴格制定單位財務管理的程序和步驟，要明確各部門的職能，強化部門責任制度。為進一步有效加強對事業單位財務管理工作的檢查和控制，單位應加強對支出標準的嚴格控制工作，同時還要進一步增強對財政預算的執行力度。此外，事業單位還應該定期全面審查單位的財務收支情況，每隔一段時間就要進行以此單位內部的財務檢查工作，并且將檢查的結果向職工大會或者行政辦公大會進行通報，針對其中存在的問題要及時討論響應的改進措施，這樣才能確保單位的財務檢查控制工作時刻處于較高的工作水準，更有利于事業單位會計核算和財務管理工作的開展。為進一步提高事業單位的財務管理效率，單位應進一步加強會計集中核算制度，通過對會計業務的處理程序和會計人員的管理體制進行改變，進而對會計監督和核算等工作加以強化，從根本上杜絕事業單位鋪張浪費、胡亂花錢等腐敗現象，確保通過最小的會計核算和監督成本取得最大的財務管理工作效率。

（3）強化財務管理隊伍建設，健全財務內控體系

強化財務管理隊伍建設，健全單位財務內控體系，才能夠從根本上提高事業單位財務管理工作的工作效率和工作能力。首先，事業單位管理者應不斷增強依法理財和財務管理的能力，提高自身對財務管理制度的執行自覺性，要帶頭對相關的財務管理法律和制度進行認真學習，從根本上重視事業單位的財務管理工作。其次，對事業單位的內部審計人員和財會人員，單位也應加強對其的培養教育，不斷提高財會人員的工作素質和能力，還要有計劃地吸收一批高質量、高學歷、高水平的財務管理人員改善事業單位財務管理崗位人員能力缺乏的現狀。最后，事業單位還應進一步健全單位的財務內控體系，結合單位實際情況采取相應的財務管理策略，從根本上避免事業單位資金違規使用的現象，有效保障事業單位的財務管理工作時刻處于較高的水準，促進事業單位財務管理工作體系的進一步完善。

3 結束語

總而言之，在市場經濟不斷發展進步的情況下，同時結合事業單位會計財務管理工作先存在的一系列問題，筆者認為相關部門和單位管理者有必要對事業單位的日常會計核算和財務管理工作加強重視，不斷提高其財務管理工作的規范性和有效性，并且要在此基礎上優化單位財務管理制度建設、增強對會計核算和財務控制的檢查控制工作，還要不斷完善事業單位的財務內控體系建設。通過這樣的方式，事業單位才可以將其會計財務管理工作提升到一個新的層次，更好促進事業單位財務管控體系的發展。

參考文獻：

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對于我國的石油企業來說，存在著設備眾多，難以管理等諸多問題。提高石油服務匯率風險防控體系建設，對于石油企業來說十分重要，對其綜合效益有著很大的幫助，本文就SDR基礎上石油服務匯率風險防控體系建設進行分析研究，并提出相應的幾點建議。

關鍵詞：

SDR；石油；服務匯率；風險防控

北京時間12月1日凌晨1點，IMF(國際貨幣基金組織)正式宣布，人民幣2016年10月1日加入SDR(特別提款權)。特別提款權，亦稱“紙黃金”，SDR是國際貨幣基金組織（IMF）的儲備資產，而只有加入這個貨幣籃子，人民幣才能夠在SDR定值上發揮更為明確且積極的作用。在這種大環境背景之下，加強石油服務匯率風險防控體系建設則十分的重要。

1提高服務匯率風險防控體系建設措施

1.1確立管理原則堅持“收硬付軟、量入為出、嚴控外債、拒絕投機”的原則來指導匯率風險的防范與管理工作。加快清收應收賬款，嚴格控制弱勢貨幣的資產規模。與此同時，明確匯率風險定義，制定企業匯率風險管理目標及原則。在原主要管控匯率交易風險的基礎上，增加了對匯率會計風險的管控，梳理了不同業務類型企業匯率風險情況，強調對匯率風險事前、事中、事后的全過程管理；同時，要求下屬企業對非主要貨幣設置存量限額，并鼓勵企業使用貿易融資工具或外匯衍生工具規避匯率風險。

1.2建立健全財務管理制度想要油田企業的經濟管理有所提高，需要及時針對設備發展，做出過相應的變革。石油企業雖然作出了相應的舉措，例如：在人員方面，縮減了人員的配置，減少財務的開支，中國的石油企業取得了一些成效。但是人員的減少與設備開支的減少也帶來了相應的問題，那就是財務管理在企業管理中的作用大大的弱化，設備管理的職能得不到提升。并且在人員方面，造成設備管理人員不足的現狀。加之管理人員的整體素質不高，技術水平不高。都對石油企業的財務管理帶來影響。管理機構的不明確，人員的積極性得不到提高，自然達不到設備管理想要的效果。反而加重了設備管理的成本與人員的再培訓。因此，建立健全財務管理制度，完善經濟管理系統，才能在日常的石油勘探的工作中，真正將經濟管理落實到實處。提高石油企業的經濟效益，推動中國石油企業經濟管理能力的提高，同時為中國的石油企業的發展打下堅實的基礎。

1.3建立相關管理部門在提高服務匯率風險防控體系建設的過程中，對于在石油項目的管理，一個關鍵之處就是建立專業的控制管理部門，明確在石油化工項目服務工作方面的職能范圍。通過合理選擇計價結算貨幣、加列合同條款、及時分紅或換匯轉回等方法，自然抵消匯率變化的影響，積極主動規避匯率交易風險。提高管理質量與效率，真正將工作落實到實處。其次就是建立管理部門的準備過程中，需要加強對相關人員的培訓與引導，對一些相關知識的培訓，提高相關人員的職業道德與服務水平，尤其提高財務人員的設計技能與經驗，以做好在石油化工項目管理的工作保障。

1.4落實科學發展觀加強管理部門的監管審查力度，權責統一，賞罰分明，真正的將環保工作落實到實處。這些節能措施都可以做到減少資源的損耗，節約能源的目的。只有將環境保護為原則，真正的落實到在石油化工項目施工建設中去。建立專門的石油服務匯率風險防控體系組織，完善設備管理制度，最終的還需要提高財務管理人員的自身素質。在油田服務匯率風險防控體系管理的過程中，將任務落實到每一個人，提高自身管理水平，保證財務管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關管理培訓，一個合格的企業需要定期的為員工進行相關的服務匯率風險防控體培訓，在宣傳與教育中，強化每個員工的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現出色的員工進行獎勵，激發員工之間的競爭意識。通過獎勵機制提高管理人員的積極性與熱情。除此之外，加深員工對服務匯率風險防控體系的理解。石油企業可以通過一些方式來提高員工對石油經濟管理的認識與了解，例如通過參加一些管理小活動，來幫助員工了解匯率防控的基本要求與過程，提高效率與質量的同時，也調動員工的積極性與責任心，促進油田經濟管理的高效可持續發展。只有不斷提高油田企業經濟管理人員的職業素養，在石服務匯率風險防控體系建設的過程中，才能真正的推動油田企業的經濟管理水平。

2結語

隨著我國社會經濟的不斷發展，在石油服務匯率風險防控體系建設的過程中，將環保、低耗、高效等理念相結合，貫徹每一個環節，為相關企業帶來經濟效益與社會效益的雙豐收。相信在各管理部門與相關人員的共同努力之下，石油服務匯率風險防控體系建設一定能得到有效的解決與控制，推動整個項目工程的順利進行。為中國的石化事業添磚加瓦，更好地適應社會主義市場經濟發展的需要，促進中國夢的早日實現。

參考文獻：

[1]姜華欣.中國國有企業對外直接投資研究[D].吉林大學,2013.

[2]韓師光.中國企業境外直接投資風險問題研究[D].吉林大學,2014.

[3]李紅星.我國石油企業境外經營規模發展期風險防范對策研究[D].首都經濟貿易大學,2014.

篇7

關鍵詞：職業學校；預算會計；會計執行；管理制度

職業學校預算會計的執行效力，直接關系到學校的資金狀況，更決定了學校未來的發展。預算執行是預算管理的主要目的，但職業學校在實際操作中存在很多不足，實際應用時，受到外部環境和內部環境兩方面的影響，預算會計在職業學校中沒有充分發揮實際的作用，另外，預算會計管理制度不健全，預算執行沒有完善的制度作為運行的保障，致使預算會計的全面開展受到了阻礙。

一、提升職業學校預算會計執行效力的作用

（一）職業學校會計業務往來的需求

傳統會計核算模式比較簡單，由會計工作人員對職業學校的財務支出進行整體的概括，在職業學校會計核算實際工作中，會有很多會計業務，而單一的會計核算已難以滿足會計業務的需求，伴隨著職業學校會計業務量不斷增長，如果一直采取傳統會計核算模式，將無法如實反映職業學校財務的真實狀況。所以需要提升職業學校預算會計執行效力。

（二）有利于解決財務管理問題

當前，部分職業學校的財務管理存在一些不足，如學校缺乏完善的會計核算制度，導致學校財務部門面臨很多管理上的問題，而預算會計管理是解決財務管理問題的關鍵所在。在財務管理工作中，始終圍繞著會計核算的標準和要求，進行資金收入和支出的管理，預算會計能夠對財務數據進行完整的記錄，合理分配職業學校的資金，將資金的使用方式都明確表示出來，財務管理根據預算會計進行賬目處理，能夠確保每項資金使用的合理性，通過預算會計的有效執行，改善財務管理資金賬目不明的現狀，每項收入和支出都有出處，使職業學校的財務賬目公開化、透明化。

二、職業學校預算會計現狀分析

（一）預算會計管理制度不完善

預算是職業學校財務管理中比較重要的一部分，通過科學合理的預算會計，提高資源的利用率，有利于職業學校下一步的工作開展，職業學校的各項工作也能夠得到有計劃、有步驟的合理安排。我國的預算會計管理屬于經濟管理，正在逐步發展和完善，其主要作用是對經濟實施調控、對所有工作進行開支前的預算。當前，國家已經意識到了預算會計的重要性，積極建立了完善的預算會計管理制度，以促進各行各業的經濟發展。預算會計是經濟發展的動力，預算會計執行效力的提升將推動社會經濟快速發展，但由于會計預算管理制度不完善，其還有很大的提升空間，所以職業學校要根據國家現行政策方針，逐步完善內部的預算會計管理制度。

（二）無法保證會計核算的準確性

會計核算使用的是收付實現制，收付實現制將職業學校的收入和支出進行一體化管理，會計核算工作效率很高，由于職業學校會計業務增長，核算數據不斷增多，會計核算準確性被降低，導致運算錯誤。這需要職業學校不斷加強財務管理，根據運算錯誤的實際情況，進行會計核算調整。

（三）財務信息透明度不夠

職業學校財務信息不夠透明，預算會計報表內容不完整，重要信息披露不夠。職業學校的財務狀況沒有進行客觀的展示，資金狀況沒有真實顯露，需要職業學校在今后的財務管理中逐步改進和完善，會計人員應公正、公開地進行會計報告的編制，將職業學校最真實的財務狀況展現出來。

三、職業學校預算會計執行效力有效提升的措施

（一）加強預算會計管理體系建設

1.設立預算會計管理部門

職業學校要認識到預算會計的作用，建立預算會計管理部門，該部門的主要職能是執行有效的預算會計，具有監督管理財務的作用。在學校內部進行全面的預算管理宣傳，與學校的各個部門保持有效的溝通和交流，規范化管理學校經費的支出與分配，各個部門密切配合，共同提升學校預算會計的執行效力。

2.完善預算會計管理制度

預算會計管理制度是執行預算的制度保障，完善的預算會計管理制度能夠保障學校活動有序進行，使職業學校的活動都有制度依靠。預算會計管理制度是財務核算和財務監督管理工作的準則，能夠約束學校職工的行為，使學校的預算會計更加規范化、制度化。

3.確定預算會計管理地位

要保證預算會計執行效力，確定預算會計的管理地位，預算管理部門具有管理控制財務部門的權力，財務部門要按照預算管理部門的要求進行日常的財務管理工作，使財務工作更加規范化。第一，執行預算中，要求財務部門下發財政預算數據和處理經濟業務時要有根據，財務支出要有報銷票據；第二，執行預算時，定期檢查各個部門的財務狀況，監督部門的預算執行狀況，發現執行不到位的情況，要及時解決；第三，執行預算結束后，要對整體情況進行評估，執行的每個環節都要進行細致的考察，確保預算會計執行的有效性。

4.建立執行預算的績效考評制度

預算會計執行效力的提升，需要績效考評制度保駕護航，通過獎懲措施，激勵學校職工執行預算的積極性，提高預算會計的執行效力。學校的各個部門要認真貫徹執行績效考評制度，對執行預算表現優異的員工進行適當的獎勵，對執行不到位的員工進行適當的懲罰，通過績效考評制度，激勵員工規范執行預算，實現學校資源利用的最大化。

（二）完善執行預算體系建設

1.落實預算執行責任

職業學校執行預算涉及每個職工，在建立執行預算制度時，要考慮執行預算的綜合管理，每個部門都應納入執行預算體系中，每個部門都要設立執行預算標準，將執行預算意識深入到員工的日常工作中，使其在工作中有意識地進行成本控制，形成執行預算的責任意識。

2.執行預算權力下放

完善執行預算體系建設后，要將執行預算的權力下放，將執行預算的權力賦予相關部門，同時也要對權力進行合理的分配，按照等級區分，部門在行使權力時，要注重管理的規范和標準，監督管理工作中的各個環節，將預算管理責任落實到位。

（三）加大預算會計執行效力的控制力度

1.控制預算調整機制的時間

職業學校在建立預算會計管理制度時，會受到外部環境和內部因素的影響，有些影響因素是不可抗拒的，學校在建立預算會計管理制度時，要進行全面的考慮，根據實際情況，保證預算會計管理制度正常運行，相應的也要建設輔助調整機制，由于預算調整具有不可預測性，調整機制的建立需要耗費學校的時間和人力，在預算會計管理制度運行期間，相關的管理人員沒有足夠的時間和精力投入到機制調整中，所以要嚴格控制建設調整機制的時間，避免人力和時間的過度浪費，需要設置領導小組，對調整機制進行專業的管理，保證預算會計管理有序進行。

2.加大預算的執行力度

職業學校的預算會計管理制度要與財務管理制度進行融合，兩種制度在運行過程中，可以相互彌補、相互配合，在財務管理制度的支持下，才能進行有效的預算執行，執行預算管理和財務管理都影響著學校各項經營管理活動，而預算執行管理是財務管理的關鍵環節，要加大預算的執行力度，嚴格控制學校的費用支出，保證費用支出的合理性，確保學校財務管理工作有序進行。

3.加大預算分析的控制力度

職業學校的預算會計管理工作不夠完善，對執行預算沒有足夠的重視，在財務管理工作中，重視資金的流入，忽略了會計數據的作用，沒有具體分析會計數據的來源，長時間的運行下，財務問題比較突出，所以職業學校進行會計核算時，要根據以往數據，與現今數據做對比，將實際支出和預算數據做比較分析，確定會計數據的準確性，作為下一學年預算會計的參考。預算分析要具有專業性和科學性，預算分析包括學費收入、人員支出、學生人數等關鍵信息，通過預算會計，判斷學校本學年的財務收支是否平衡，如果收支失衡，使用預算調整機制，將影響因素排除，實現預算額度與實際支出額度的平衡。

4.實現預算會計控制全面信息化

職業院校要建設預算會計管理系統，充分應用互聯網技術，實現預算會計執行效力的信息化管理，將職業院校的預算會計信息下發給學校的各個系部，作為執行預算工作的參考，系部將執行信息反饋到管理系統中，財務管理人員可以及時了解各系部的業務活動，以及財務支出信息，可以及時發現問題所在，及時給出調整建議。

篇8

隨著社會經濟的發展，事業單位的會計核算水平有了一定的提高，但是就當前的情況來看，其會計核算工作開展的過程中還存在許多問題，具體表現為以下幾個方面。首先，事業單位會計基礎仍缺乏規范性。會計基礎直接影響企業會計管理制度以及核算工作的整體效果，但是在當前的事業單位中，會計基礎不規范現象較為多見。在許多事業單位中，對于原始票證的填寫規范要求不明確，并且還存在一些票證的漏填等現象，使得會計信息的完整性和有效性受到了影響。此外，虛假會計憑證也較為多見，憑證的內容與實際發生不完全一致等現象較多，這便使得會計核算工作的整體效果無法保證。在會計記賬的過程中，操作規范的不完善以及監督管理的不到位使得事業單位記賬中存在許多記賬不規范或者記賬錯誤等現象，從而降低了會計信息的整體質量，也使得會計核算工作無法有序開展。其次，會計核算制度不完善。在我國事業單位發展的過程中，傳統經濟體制和管理模式的影響較大，其發展的過程中更多的是依賴政府撥款和財政支持，是國家政策的執行者。實踐中，由于其會計基礎的不完善，使得其會計核算制度也存在許多的問題，從體制建設以及人員的配備上都無法滿足會計核算的基本要求，從而降低了其核算工作的效率。加之形式主義的影響，許多事業單位的會計核算工作停留于表面形式，核算制度和措施缺乏實際可操作性，影響了核算的整體效果。再次，事業單位財務管理制度建設的缺乏影響了會計核算工作的開展。事業單位發展的過程中，更多的是設立簡單的會計記賬和管理制度，對于財務管理理念以及制度建設的認識不足，沒有完善的財務管理體系。財務工作人員身兼數職的現象較為多見，這就使得其權責上缺乏明確的界限，從而影響了財務管理工作的有序開展。此外，財務管理人員的素質影響了會計核算工作的開展。事業單位中，從事財務管理工作的人員雖然具備了一定的會計專業知識，但是對于財務管理以及會計核算等缺乏必要的認識，使其工作開展中會受到一定的阻礙，影響了我國事業單位整體的發展水平。由于財務管理人員自身素質較低以及對職業道德規范等未能嚴格遵守，會對會計信息的真實性產生影響，最終影響會計核算工作的真實性和有效性。最后，管理機制的欠缺影響了會計核算的質量。事業單位會計管理中，其體制建設的不完善使得監督機制相對欠缺，這就使得會計核算中各項工作的開展缺乏有效的協調和監督管理機制，最終影響了會計核算中一些違法違規現象的及時發現和處理，導致財務管理質量無法保證。

2完善事業單位會計核算的有效措施

為了更好地保證事業單位會計核算工作的順利開展，促進事業單位的快速發展，我們要以當前存在的問題為突破口采取有效的措施來提升其會計核算水平。實踐中可以通過以下幾個方面來解決。第一，注重相關會計法規的宣傳和貫徹執行。在社會經濟發展的過程中，會計法律法規也不斷地完善和發展。對于事業單位而言，要在學習相關法律法規的基礎上加強宣傳工作，使得事業單位會計人員能夠更好地了解并熟悉法律的相關規定，使各項會計工作能夠合法有序地開展。事業單位可以通過內部宣傳機制的應用來加強會計法的宣傳，并以定期培訓等方式來學習相關會計法規和制度的要求，使得會計工作人員的法律意識和職業道德得以增強，以保證其嚴格依法開展工作，實現事業單位會計核算工作整體水平的提升。第二，不斷提高會計工作人員的綜合素質。工作人員的素質對于會計核算工作的開展有著直接的影響，為了從根本上改善我國事業單位會計核算工作的質量和環境，要通過多種形式來提升工作人員的素質。通過內部培訓機制的完善為會計人員提供更多的學習渠道，使其掌握會計規范要求的同時也提高其會計操作水平。此外，還要注重會計基礎工作以及會計要素等對于會計核算工作的影響，在提高工作人員水平的同時實現其會計核算工作制度和程序優化，以實現其整體水平的提升。引導會計工作人員對會計核算工作與事業單位的管理形成正確的認識，使其能夠更好地審視自己的工作，加強專業知識和相關法律制度的學習，提高自身的業務水平和專業素養，保證會計核算工作質量的同時也提升事業單位的財務管理水平。第三，注重會計基礎的完善。我國事業單位會計核算中，要對原始記賬憑證的管理制度以及存檔等進行嚴格的規范，以保證會計基礎的準確性和真實性。對于各類票據要進行及時的匯總，從表格的匯總和歸檔等不同的階段進行完善，使其能夠綜合反映不同部門的要求。實踐中，通過內部分工的完善以及責任的明確來保證各項工作的有序開展，使信息的質量也得到保證。在會計基礎完善的同時要對于各會計要素進行合理的控制和科學的分析，使其記賬基礎真實性得到保證的同時也保證會計核算工作的有效性，從而更好地提升會計核算的整體質量。第四，不斷完善事業單位的財務管理制度。事業單位要結合其自身的發展特點將現代財務管理應用于其自身發展中，通過會計核算制度的完善等來促進其財務管理制度體系的建設和作用的實現。在會計工作開展的基礎上，建設專門的財務管理部門，同時應用先進的財務管理理念建立內部風險防范和控制制度，實現企業財務管理工作的不斷完善。實踐中，在財務管理制度建立的同時，要完善各個部門的職責和權限，通過這種明確的責任劃分來完善單位內部的財務管理及控制制度，從而有效地保證會計核算工作的順利開展。第五，完善相關會計監督體系。事業單位發展的過程中，不斷推進財務管理體系建設的同時，還應注重監督管理工作的完善。通過普法宣傳來提高財務管理工作人員的規范意識，使其能夠更好地貫徹執行相關法律制度的要求。而監督體系的建設和完善，使得事業單位的各項財務工作得到有效的監督，使其能夠嚴格按照法律的相關規定開展，保證各項工作的合法性和合理性。監督體系的建立，有利于企業內部風險防范機制的完善，保證會計核算整體水平提升的同時也有效地推動了財務管理水平的整體提升。

3結論

篇9

【Keywords】small medium-sized enterprise； financial management； fund； system

【中圖分類號】F275 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）03-0021-02

1 引言

中小型企業對國民經濟的增長和社會的進步起到舉足輕重的作用，不僅解決了大多數人就業的問題，同時也與一些大型企業形成良好的競爭關系，避免了壟斷企業的出現。自我國加入世界貿易組織后，中小型企業的發展步入高速發展的軌道，與此同時，也帶來了一些問題，其中，最為核心的問題就是企業財務管理能力問題。對于中小型企業，由于企業規模不大，人力配置不健全，往往忽視了財務管理在企業運營中的核心地位。出現財務管理制度不完善、資本結構不合理、缺少專門的財務管理人員等現象進而導致財務問題的出現，影響了企業的穩定運行和健康發展[1]。完善中小型企業財務管理體系是確保企業快速健康發展的一個重要議題。

2 中小型企業財務管理現狀

企業財務管理是為了保證企業形成穩定、連續的資金鏈，貫穿于企業經營的每個環節，通過對資金的預算、分析、安排、控制等全面管理，提高企業效益。目前，廣大中小型企業開始建立自己的財務管理體系，但由于中小型企業人力、物力有限，財務管理體系還處于不斷完善之中。首先，中小型企業財務管理趨于經濟化，在財務管理過程中，采用的一些財務分析方法簡單化，優先考慮生產成本的節約。其次，中小企業財務關系太過簡單化，由于中小型企業除了通過稅收等形式與政府產生財務關系，基本上都是通過市場交易產生財務關系，形式較為簡單。此外，財務管理制度不清晰也是中小型企業存在的一種現象，這主要是因為中小型企業財務管理比較簡單，且多為個人經營，資金的周轉更多傾向于管理者的規劃，導致管理職責不清晰，無法形成專業的、統一的管理體系。

綜上所述，與大企業相比，中小型企業財務管理方案涉及范圍比較局限于成本的節約，財務管理決策權集中以及財務管理模式單一化等現象。這是目前中小型企業財務管理的現狀。

3 中小型企業財務管理存在的問題

3.1 管理制度不完善

隨著社會的快速發展，多數中小型企業財務管理者不能緊跟時代的步伐，缺乏對新事物的認識和接受能力，對于一些企業還存在個人主義，缺乏先進的管理經驗。這主要表現為管理意識淡薄，從而制約了企業的發展。此外，中小型企業一般規模較小、資金結構單一，往往會淡化對企業財務方面的管理，沒有形成配套、完整的管理制度。這主要表現在企業管理制度混亂，從而引起一些財務問題。例如，一些小型企業，為節省人員開支，往往會安排一個并非專門從事財務管理的人兼職公司財務。這樣就會缺乏規范的管理措施，甚至導致企業出現財務問題。

3.2 控制能力薄弱

對于中小型企業，財務崗位人員安排不合理、管理者水平較低以及財務審計監督不到位等現象屢見不鮮，導致對財務的控制力較差。通過對186家中小型企業進行的調查表明，僅有21家企業對于財務預算編制、控制等管理工作做得符合要求，約占企業總數的12%。對資金控制力較差，會產生以下問題：一是造成資金不足或資金閑置的現象；二是資金周?D周期比較長，回收困難；三是貨源控制能力差，導致資金呆滯。

3.3 融資困難

對于中小型企業，其資金來源一般是通過個人渠道籌集，擁有的固定資產相對較少，融資成本較高，信用較差，這就導致企業向銀行借貸時存在困難。此外，中小型企業財務報表一般是內部流通，信息對外不公開，從而難以取信于借貸公司和銀行。國家對于中小型企業發展的重視程度不夠，針對中小型企業出現資金不足的問題，沒有提出相應的措施，導致中小型企業的發展經不起風險，長期處于不利位置。中小型企業一般多為非國有制企業，對于銀行和中介公司從個人利益出發，對中小型企業貸款不夠積極。上述一些現象導致了中小型企業出現融資困難，資金不足的問題，限制了企業的發展。

4 完善中小企業的財務管理體系的措施

為促進中小型企業資金正常運轉，提高財務管理水平，合理進行資金分配，從影響中小型企業資金健康運轉的各個方面，設計并完善財務管理體系，是當前急需解決的事情。

4.1 完善財務管理制度

完善的財務管理制度是保證中小型企業健康發展的重要保證。對于中小型企業可以根據自身特點，建立符合企業實際運行的財務管理制度，加強資金管理手段，規范企業資金的運轉，明確財務關系，規范企業日常資金流動等行為，避免中小企業內部采用人性化的模式進行管理[2]。具體應從以下幾個方面展開：

一是根據國家相關規定，結合企業實際運行情況，制定內部控制制度；

二是建立企業內部財務分工管理制度，并制定相應崗位的工作規范；

三是財務部門以利益為目標，建立企業財務責任制度，做到分工明確、責任到人，杜絕財務管理獨斷的形式出現，做到企業資金流動按照企業制度規定的方式進行，做到合情、合理、合法。

4.2 構建信用評級體系

信用是一個企業發展不可缺少的重要保障，一個信用較差的企業是不可能取得偉大的成就的，一個企業的信用，對財務制度的正常運營十分重要。任何一個企業的成長都不會是一帆風順的，其中資金缺乏作為一種最為常見的問題，在一定程度上限制了部分企業的發展，甚至造成企業的停產。銀行貸款作為中小型企業融資的一個最主要手段，就需要企業具有較高的信用等級。目前，中小型企業信用評級體系還不完善，這就導致企業信用得不到銀行或相關機構的認可。這樣就會出現企業貸款困難，融資能力較差等問題。中小型企業作為推動經濟發展的一支重要力量，政府應構建并完善企業信用評級體系，設置中小型企業信用借貸平臺。加強企業信用評級體系建設，優化企業銀行貸款制度。這是確保企業資金運轉正常，財務管理模式健全的重要方面。

4.3 建立財務分析和預測體制

資金的作用主要是維持企業的正常運轉，如何準確地分析資金活動高效性，是提高企業效益不可或缺的重要環節。建立企業財務分析、預測制度，并對企業財務運作進行嚴格的分析，對企業投資項目風險進行預測，是確保中小型企業正常運行的前提。財務分析、預測體制的建立不僅提高了中小型企業在項目投資、資金運行等方面帶來的風險，還能確保中小型企業的有限資金得到更高效的利用。做好財務預測、分析體制，可以根據企業經營情況，更好地指導中小型企業的生產、銷售、投資甚至企業擴建等方案的實施。正所謂好鋼用到刀刃上，建立財務分析、預測體制，通過對財務活動相關指標的分析，對財務報表進行分析以及對財務運行績效的分析，進一步加強中小型企業對財務活動的分析和判斷，降低財務風險，提高中小型企業發展能力和抵御經濟風險的能力。

4.4 引進財務管理專業人才

中小型企業應聘用專門的財務管理人員管理公司的財務，并做好資金流動記錄。專業的管理人員可以從專業的角度分析和預測資金運營問題，并提出先進的管理措施和管理經驗。這也是確保企業財務管理模式健全的一個重要因素。

篇10

（一）金融危機的成因

金融全球化一方面促進了資源上進行全球范圍內的整體配置，建立了靈活、便捷的金融體系，充分提升了金融利用效率，進一步增加了經濟效益；另一方面，也導致風險危機的肆意蔓延，而美國次貸危機的蔓延更是使得全球經濟動蕩不安，甚至衰退。而金融危機的產生的原因有：第一，美國錯誤的經濟政策使得金融創新失去了約束，在對金融衍生物的迅猛發展過于相信下，造成金融風險再次擴大，過于寬松的美國政策導致其經濟泡沫化嚴重。而這正是金融危機爆發原因中最直接的一個；第二，美國政府對市場監管體系的過度放縱。使金融市場極度自由泛濫，第三，大批量金融機構管理不善，致使金融市場的流動性出現斷層。第四，當時國際氛圍下人們消費觀念的錯誤，盲目而沖動，在風險的沖擊下紛紛破產。

（二）后危機時期的時代特點

后危機時期，顧名思義，危機所引發的影響已漸漸消失至不復存在，世界整體經濟秩序開始逐漸恢復穩定，經濟形勢慢慢轉好的新時期。而這個有破敗到重生的新時期有著三個特點：其一，金融危機的爆發在全世界范圍內大規模的破壞著經濟形勢，各國經濟自顧不暇，貨幣匯率波動起伏不定，眾多國家在國際上的信用被紛紛降低；其二，在全球各國經濟紛紛被影響的情況下，各國政府一起聯手著眼恢復市場經濟，在有力的經濟政策下，世界經濟崩潰的形勢遭到挽救，全球經濟開始重新萌發出生機；第三，由于危機的破壞性巨大、持續時間長久、波及范圍廣泛，經濟恢復的形勢十分不穩定，全球經濟的恢復在金融危機的余波下仍面臨許多問題。

二、后危機時期財務會計工作的現狀分析

（一）財務會計操作程序不規范

財務會計操作章程不具備規范性，一些企業的算賬、記賬等財務會計工作程序不具有科學性，賬目混亂的大有人在，極易導致公司管理混亂，運營出現問題。有些公司更是不具備完善的財務會計規章制度，有制不守，不能嚴格按照會計制度章程辦事。更是由于各種管理上的問題，使得公司資金周轉不良，資金回籠不力，將應收賬款這一環節弄成普遍的遺留問題，資金全部卡在結算階段，造成投資的回報越來越低，給公司的生產經營帶來極大的問題。

（二）企業投資成本管理的不合理

許多企業公司的管理模式仍然停留在最開始的車間模式的管理方式，不能進一步地對管理機制進行改進、創新。公司高層對于投資項目不夠重視，決策管理不完善。一些企業決策層的眼光不夠長遠，視利于短期行為的微薄利益，將公司積累用在非生產性的開支上，進而使公司的經營管理經費加大。更有些公司對企業的未來沒有規劃，對生產經營上缺乏科學嚴謹的管理，財務會計紀律松弛，沒有專門的財務會計部門對公司經營項目進行審核、記錄，造成賬目不符、賬實不同等各種財務問題。

（三）會計人員缺乏必備的職業素質

財務會計部門能否成功起到應當發揮的作用不僅需要有嚴謹的財務規章制度，另一個重要的因素是財務管理人員的職業素質問題。當今高校的培養機制始終沿用以往的書本式教學模式，使學習財務會計方面的學生嚴重缺乏實戰工作經驗。而目前各企業中各項財務會計事項都要求財務工作人員具備較多的經驗認識和充分的專業素養，在公司日常的運營中，缺乏職業素養的財務工作人員不僅不能給公司帶來效益，更多的是將公司原有的規程打亂，影響公司的正常運行。

三、財務會計工作的特點

（一）制度化與程序化相結合

在企業財務會計工作中，企業內部會制定一系列統一的財務管理制度，財務工作必須遵循一定的財務工作程序和各種審批流程。新時期，財務會計管理必須制定企業內部財務制度，以實現企業內部管理的制度化與程序化。財務會計工作在企業的經營管理中占有十分重要的地位。因此，企業必須重視財務會計制度，根據其特點，監督管理財務制度的規范化與程序化運行。

（二）分工與集中管理相結合

在企業的財務會計工作中，必須做好明確分工，明確各職責劃分，做到權責統一。但在分工的同時，企業應實現財務會計管理的集中化。在財務會計的各項分工中，財務會計做到不同時兼任兩項工作，有些崗位必須一崗一人。另外，企業應安排相關財務會計進行職業培訓，對財務人員進行統一管理，對各部門進行合理分工，并讓財會工作人員了解企業財務管理制度。財務部門是按財務職責進行明確合理分工的，將分工與集中管理相結合，能有效進行企業的財務管理。

（三）嚴格管理與獎勵機制結合

企業財務管理在遵循財務會計制度的基礎上，企業內部也有相關財務預算管理。這種預算管理的施行，可以提高企業財務管理的效率，明確各職能部門的權利分工，減輕財務浪費，在一定程度上還能降低成本，有利于實現企業的利益最大化。在組織企業內部進行預算管理時，專門設立有預算委員會，負責預算進行的各個環節。在預算的執行過程中，企業的各個部門除了嚴格的工作制度之外，設置各種獎勵措施來促進企業內部預算目標的完成。后危機時期財務會計工作的又一明顯特征是嚴格管理與獎勵機制相結合，有利于企業內部財務管理有效性的提高。

四、加強后危機時期財務會計工作的有效措施

（一）樹立財務會計實務性規范管理理念

隨著金融危機的席卷，國際國內市場競爭急劇惡劣，企業生存岌岌可危，并可能無限期蔓延。企業要繼續生存、發展，就必須改變傳統的財務管理觀念，實現財務會計現代化管理的理念，以應對當前危機下市場經濟對企業財務管理的挑戰。如財務管理戰略國際化觀念等。只有樹立財務管理新理念，與時俱進，善于調整企業發展戰略，才能保證企業發展的最大經濟效益。

（二）完善財務會計管理制度

除國家制定的企業財務管理制度外，企業應按本單位的實際情況制定企業內部財務管理制度，在實際管理中，不斷完善企業內部控制制度。企業應建立規范合理財務管理制度，特別是在現金、銀行存款等會計科目的管理上，注意賬務相符，賬實相符，保障企業財務資金的安全，充分掌握存貨和各項應收賬款的賬實情況，完善財務會計賬目操作流程，提高財務管理的有效性。在企業財務管理過程中，財務會計應嚴格按照規章制度，完成財務工作的任務，充分發揮財務管理工作的有效性，推動企業各項管理工作的有效進行，不斷提高企業經濟效益，獲取企業利益的最大化。

（三）構建財務會計風控體系

經過金融危機的沖擊，市場的多變性給企業財務帶來了沉重的打擊,在未來的企業長遠發展中，企業不得不選擇長效規避風險的措施。企業要想長遠發展，必須構建規避與防范財務危機的風險控制體系。后危機時期，由于風險增大，企業財務的風險管理有力地提高其在企業管理中的地位。因此,企業在不斷追求發展和利益最大化的同時，構建財務風險管理體系勢在必行。企業應設立一個財務風險管理部門，并配備專業人員對企業的財務風險進行監測，建立企業財務預警機制，探尋企業財務危機發生的原因與企業財務管理的漏洞，以便及時規避風險。

（四）加強財務監督體系的建設

在企業財務的實際工作過程中，為防止企業財務會計以職權謀取自身利益不用或濫用權力，因此企業應加強內部監督管理體系的建設，確，保財務會計賬務信息的準確性。在后危機時期，企業的發展處于艱難的復蘇期，企業特別要對財務進行深入監管，減少財務會計人員工作隨意性，杜絕財務工作人員的現象發生。另外，加強財務外部監督體系建設，對企業財務進行審計，避免偷稅、漏稅的現象發生，有利于維護市場秩序的穩定，構建安定、和諧的社會市場環境。加強財務監督體系的建設，有利于有效應對后危機時期的社會大環境的發展。

（五）完善財務工作人員的職業素養與專業水平

在重新洗牌后的世界經濟形勢下，各大企業對財務工作人員的職業素養與專業水平的要求也突飛猛漲，要準確全面地提供財務會計報表，求真務實地在標準的章程下，不高估，不低測地對資產、權利進行評估計量，將求真務實的原則體現在報告、確認等方面。新時期的財務工作人員當具備應有的職業操守，系統而又全面地對會計專業知識進行掌握，同時加強職業素質教育，培養財務工作人員守紀奉公的職業情操，力求真實，客觀的，對各種財務會計項目做出嚴謹的處理。將求真務實的原則與財務會計工作進行有機的結合，確保投資人與決策層做出的每一個判斷都是理性的判斷。

五、結語