產業組織范文10篇

農業產業化經營是被許多經濟發達國家證明了的實現農業現代化的途徑，而農業產業化這一概念從它提出之日起，其內涵就處在不斷充實和完善之中。雖然目前我國學術界關于農業產業化經營有一些共同的認識，但是很多表述并不符合農業產業化經營的本質要求。我們需要從更深層面把握農業產業化經營的本質及其實現途徑。 從90年代初以來，農業產業化經營是使用頻率最高的詞之一。究竟什么是農業產業化經營？我們有必要重新認識一下農業產業化經營的本質含義及其實現途徑。

農業產業化的本質要求：分享流通和加工環節的利潤

在國外，并沒有“農業產業化”之說；而國內自“農業產業化”一詞提出以來，引起了許多爭論。較有代表性的提法有以下幾種：（1）農業產業化是農業產業鏈條化、系列化；（2）農業產業化就是農業產業一體化；（3）農業產業化是建立一個新型的農業組織方式；（4）農業產業化是農業由一個非典型的產業轉化為現代產業的過程；（5）農業產業化是一種能夠給有關利益主體帶來制度凈收益的新型交易方式或非市場制度創新；（6）農業產業化是指以某種或某幾種產品的生產為龍頭，將產供銷不同階段的服務企業以合同或協議的形式聯接起來，組成一個統一經營的綜合體。十五屆三中全會《決定》中的提法是“農村出現的產業化經營，不受部門、地區和所有制的限制，把農產品的生產、加工、銷售等環節連成一體，形成有機結合、相互促進的組織形式和經營機制。”

上述這些觀點實際上講的都是農業產業化的外部形態，并不是它的本質要求。如果光從外部形態角度來講，那么只要用過去的一句話就可以概括了：實行貿工農一體化、產加銷一條龍經營。那末，農業產業化的本質又是什么呢？

農產品從生產領域進入消費領域有兩個途徑：一是作為最終消費品，通過流通領域直接進入消費領域。但是大多數農民僅僅是生產者，并不直接從事流通，因此他們得不到流通環節的利潤。我們通常說的“養豬的不如賣肉的”就是這個道理。二是作為工業原料或輔助材料，經過加工、流通再進入消費領域。農民從事初級農產品生產吃虧是經常的：物價上漲他們未必能得到多少好處，而一旦價格下跌，幾乎所有的損失都將由他們來承擔。產生這個問題的原因是農產品的產、加、銷相脫節，農業是生產與加工、流通相分離的一個產業，不是一個完整的產業。

80年代提出了“貿工農一體化”、“產加銷一條龍”，90年代初山東提出了“農業產業化”，其目的都是要通過生產與加工、流通的連接，使農業形成一個完整的產業，從而使生產、加工、流通這三個領域產生的利潤在這三個環節上進行公平分配，也就是說要使農民不僅能夠取得生產領域的收入，而且能夠分享到流通、加工環節的平均利潤。這樣，農民才不吃虧，才能增加收入。這就是農業產業化經營的本質要求。由此可見，所謂農業產業化經營，從本質上來說，是使農民能夠取得農產品產加銷全過程所產生的平均利潤的一種生產經營方式。

摘要：農業產業鏈組織是一種新興的加強農戶與企業、市場之間聯系的農工商一體化組織，我國農業產業鏈組織的理論與實踐都還處于起步階段，將厘清農業產業鏈組織的相關概念及概念間的關系，歸納和總結目前農業產業鏈組織的研究成果，探討進一步構建農業產業鏈組織應注意的問題。

關鍵詞：農業產業化；農業產業鏈；農業產業鏈組織

0前言

在經濟全球化和農業市場化的浪潮下,越來越多的實踐表明產業鏈管理是提高農產品國際競爭力的成功戰略,農業企業之間的競爭也逐漸演化成為農業產業鏈之間的競爭。而農業產業鏈組織是一種新興的加強農戶與企業、市場之間聯系的農工商一體化組織，在美國、荷蘭等發達國家和巴西、阿根廷、南非等發展中國家都被成功運用并取得了較好的效果。在我國，農業產業鏈組織的理論與實踐都還處于起步階段，所以厘清農業產業鏈組織的相關概念及概念間的關系，歸納和總結目前農業產業鏈組織的研究成果，對于如何發展農業產業鏈組織，在理論和實踐方面具有重要的意義。

1農業產業鏈組織的概念

農業產業鏈組織集農業產業鏈和產業鏈組織的內涵為一身，是一個全新的理論體系。在經濟活動的過程中,各產業之間存在著廣泛的、復雜的和密切的技術經濟聯系,因此,人們將各產業依據前、后向的關聯關系組成的一種網絡結構稱為產業鏈；產業鏈作為一種新興的產業組織體系，近年來受到各行業的廣泛應用，并收到了良好的效果。

內容摘要:隨著我國經濟的快速發展,廣告業作為一個新興行業在我國得到了迅速發展,目前從經濟學角度研究廣告業的理論比較少。本文用產業組織的SCP分析范式從結構、行為、績效、產業政策的幾個方面對我國廣告業進行系統的分析,以期對理論研究和實踐有所借鑒。

關鍵詞:廣告業產業組織市場結構行為績效

隨著我國經濟的快速發展,廣告業作為第三產業中一個重要的行業,對我國經濟的發展和我國民族品牌的培育起到越來越大的作用。本文擬運用產業組織SCP分析范式,從結構、行為、績效等方面對我國廣告業進行一個全面、系統的分析,從而做出產業組織評價。

市場結構

廣告業的市場結構基本上是一種原子型的市場結構,處于完全競爭狀態。本文所討論的只是廣告公司,而不是對全部的廣告經營單位。

市場集中度

［摘要］本文以自組織系統理論為基拙，從數字傳謀產業運營系統內在要素及其相互關系入手，建立起該系統自組織演化所必備的基本條件，并在條件具備的基拙上，形成相關的兩個內在機制，從而促使數字傳媒產業運營系統各要素從無序態走到有序態自組織轉化，最終使數字傳媒產業運營模式形成自組織的運營模式。

［關鍵詞〕數字傳媒；產業；運營模式；自組織

數字傳媒產業是指以數字技術為基礎，以提供能滿足消費者某種精神文化需求的效用系統為目標，具有相互銜接關系的企業聯合。它既是信息產業，也是文化產業，具有物質（數字技術性）與精神（知識文化性）雙重性，其產業運營模式也比較特殊。對數字傳媒產業的運營模式、盈利模式研究，目前國內學界討論較多，但我們認為，究其根本，數字傳媒產業的運營模式應是一自組織系統結構。

一、自組織系統理論構建數字傳媒產業運

營模式的可行性分析

數字傳媒作為一種產業，其明顯標志應該是擁有一條完整的產業鏈。主要通過市場途徑進行資源配置，形成上、下游分工的完整的產業鏈條。這種以企業價值鏈延伸而形成的上下游的整合過程，是涉及市場經濟多種因素的復雜性系統，是由傳媒市場按其客觀規律自組織而發生的，非人為所能“打造”。自組織系統理論以復雜性系統為研究對象，它是諾貝爾獎獲得者普里高津先生等人創立的。該理論的核心是分析在復雜性條件下，系統及系統中各要素由無序態向有序態自組織轉化的內在機制。該理論認為當系統具備以下4個條件：開放性條件、非平衡性約束條件、非線性相干條件、漲落條件，系統將會自組織地由無序態向有序態轉化。轉化的根據在于4個條件有機形成了促使系統內在的自組織演化的整合機制。

[摘要]歸納梳理了西方產業組織理論研究的最新進展，并對我國產業組織理論研究的起步、現狀和發展趨勢作了簡要述評。本文認為，我國產業組織研究的一個顯著趨勢在于逐步實現理論與實踐相結合的積極轉換，未來我國產業組織研究將進入一個基于自身實際情況的、獨具特色的研究階段，尤其是側重于實證性案例分析的應用時期。

[關鍵詞]產業組織；理論研究；發展趨勢

一、當代西方產業組織理論研究的最新進展

20世紀90年代以來，西方產業組織研究的最新發展主要表現在以下幾個方面：

(一)在理論基礎上廣泛吸取現代微觀經濟學的新思想，修正了傳統產業組織理論基于新古典主義的理論假設。產業組織理論把交易費用理論、產權理論、理論等納入對企業行為的研究，如運用交易費用理論說明組織的效用來自交易費用的節約，運用產權理論說明市場資源配置的失誤在于產權配置的失誤，運用理論分析所有權和經營權兩權分離對企業成長動力結構的影響以及建立相應約束機制的途徑。

(二)在研究重點上轉移到對企業行為的研究，認為企業行為是企業決策者基于自己的組織結構和經營目標而作出決策和實施決策的結果，與企業所處的市場關系不大。與以往的產業組織理論側重于分析市場份額、集中程度和進入壁壘對企業行為的影響不同，新的理論側重于分析企業內部的產權結構、組織形式、經營目標和合理預期對企業行為的影響，從而蘊涵了一些企業內部的組織和管理理論。

對于零售產業組織及其優化方面的研究國內主要有以下兩位學者，宋則認為零售業能不斷降低交易成本，為生產商創造訂單，尋求銷路，加快周轉，能帶動上下游的生產企業和批發企業的發展，起到配置資源、調整結構，繁榮經濟的作用。應在零售企業方面加快結構調整和資本重組，推出重量級大零售商，改變我國零售產業組織低水平過度競爭的狀況。陳阿興以產業經濟學的研究范式界定零售產業、零售產業組織等范疇，認為我國零售產業組織存在著制度約束、資本約束、技術約束和人力資本約束，應通過零售產業組織制度創新、業務創新，加強兼并與重組實施零售產業組織優化。

現有文獻主要集中于對我國零售業產業組織的研究，零售產業在區域經濟中也起著非常重要的作用。我國當前區域零售產業組織仍存在很多問題，例如組織水平低，城市過度競爭，未實現零售業態要素在地域空間配置上的動態均衡。零售產業是商品流通的最終環節，直接關系到商品價值的市場實現。零售產業組織優化有利于提高區域零售產業的經營績效，達到區域市場的有序競爭。本文以安徽為例，分析區域零售產業組織優化的目標及實現途徑。

一、區域零售產業組織優化面臨的困境

1.分散化、小型化的傳統組織形式

現今，區域零售的產業組織規模偏小，以安徽為例，小型的、個體的零售組織在零售業中所占比重較高。特別是在農村，存在大量分散的個體經營的零售主體，規模偏小，組織化程度極低。流通作為區域新農村建設的龍頭作用沒有發揮出來。在現實中交替出現農產品賣難和買難的問題。農產品流通體系滯后，缺乏先進的零售產業組織形式。以安徽為例，安徽農村仍以分散、狹小的個體經營門市及攤點為主，部分地區的農村集貿市場仍以棚戶市場、馬路市場為主，主要業態是狹小的零售門市及原始零售攤點，基本是小規模的個體經營網點為主，大都分散經營，場地狹小，交易工具落后，而且簡單重復建設，以原始的價格手段進行競爭，缺乏必要的演示和售后服務。

2.城市零售產業組織空間布局不合理

[摘要]產業組織不僅表現為企業之間的相互競爭和壟斷關系，而且表現為合作關系，合作是產業組織的一個基本行為特征。隨著技術的變革與生產力的發展，產業組織處于不斷演進中，不同時期產業組織呈現出來的競爭與合作特征有所不同。本文從歷史和邏輯的雙重維度，探討企業間競爭與合作的演變過程及產業組織的基本演進。

[關鍵詞]競爭；合作；產業組織；企業聯盟

一、競爭、合作與產業組織

在同一產業內，競爭是企業間互動行為的普遍準則。企業作為一個經濟主體，在市場上為實現自身的經濟利益和既定目標必須不斷進行角逐，競爭具體表現為企業維持生存、保持或擴大市場占有份額、增大銷售額、提高利潤、爭奪產業內有限資源等。競爭是市場經濟的主要特征之一，市場上各經濟主體之間充分而有效的競爭，可以引導資源流向高效率的行業和企業，實現資源配置的優化。競爭普遍地存在于同行業企業為爭奪市場空間的活動中，存在于企業與其供應商及銷售商爭奪利潤空間的活動中，它表現為競爭個體之間的直接爭奪與對抗。可以說，競爭是市場經濟中企業之間的一種主要關系形式。因此，長期以來，競爭成為處理產業內企業間關系的基本原則和態度，競爭的方式和表現形式雖然在不同時期發生了歷史演變，但其始終是產業組織中企業間關系的主旋律。

在經濟實踐中，企業間的合作行為伴隨著企業組織的起源與演進過程。在資本主義的發展史上，基于自身利益的企業間合作總是以各種各樣的形式存在著。著名史學家克拉潘在其所著的《現代經濟史》一書中就曾經不止一次地做過有關描述：在自由而公開的競爭極盛時期，生產者之間的價格協議就在某些行業中時時不期而然，但清清楚楚地表現出來。錢德勒在《看得見的手》中闡述了美國歷史上單體企業如何向現代企業的過渡。現代企業是由若干個單體企業構成的，現代企業的形成過程實際上就是企業組織的合作過程，原有的單體企業以往是通過市場進行合作的，變為現代企業后單體企業是在一個組織內合作。他還描述了單體企業向現代企業轉變過程中的過渡階段，也就是介于市場合作和組織內合作的階段，即企業聯盟。縱觀商品經濟發展的歷史，無論是商品社會早期所形成的社會分工與協作，還是從19世紀末20世紀初開始一直延續至今以美國為代表的西方發達國家所掀起的五次大規模的企業并購浪潮，我們都可以看出，實際上伴隨著商品經濟的發展，企業間的合作一刻沒有停止過，只是在合作的內容、方式、空間等方面發生了變化。

一般來說，一個產業的產業組織狀況用產業組織結構和產業組織形式兩個基本指標來衡量。產業組織結構主要從產業宏觀層面描述產業組織競爭與壟斷的程度，傳統產業組織理論把產業組織分為完全競爭、壟斷競爭、寡頭壟斷、壟斷四種基本結構形態。產業組織形式則是從企業微觀行為層面，描述產業中由分工與協作狀況決定的企業的行為方式及企業間競爭與合作行為關系狀況。產業內企業間分工與協作狀況變化是產業組織結構演變的微觀基礎和根本原因，兩者之間存在著內在的邏輯關系。要客觀、全面地把握產業組織基本狀況，既要從宏觀層面上考察產業組織競爭與壟斷的程度，也要從微觀層面分析產業中分工與協作的狀況。局限于從產業的宏觀層面分析產業組織，不僅不能正確地認識和把握產業組織的基本狀況，特別是不能正確地認識和把握產業組織的演變與發展的客觀規律，反而會導致對合作行為的錯誤和狹隘的認識。

今年春天，遼寧省寬甸滿族自治縣大蒲石河村幾戶村民種植的大棚西紅柿出現病情。村里的黨員馬上向黨支部反映。很快，支部請來專家實地診治，“病情”得到了控制。

蔬菜有了毛病找黨支部，這在大蒲石河村不是新聞。因為這個黨支部與眾不同，它是在產業上建立黨支部，名字就叫“蔬菜產業黨支部”。

從去年下半年開始，寬甸縣創新村級黨支部設置方式和活動方式，在產業上組建黨支部，黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，黨員骨干帶頭作用得到了發揮。群眾反映：支部“活”起來了。

村支書的疑惑：“黨員咋就這么難組織呢？”

黨支部按行政村設置，大家早習以為常。但一搞市場經濟，就覺得有點不對勁。就拿大蒲石河村所在的古樓子鄉來說，各村村民有栽板栗的，有種燕紅桃的，有拾掇蔬菜的，干的活計不同，忙的季節也不一樣，要召集個黨員大會，一個村三十幾個人愣是招不齊。村黨支部書記們直犯嘀咕：“黨員咋就這么難組織呢？”

“聚在一起也沒有什么話說。”老黨員孫海昌說起黨員難組織的另一個原因，“除了念念文件，過節時搞點活動，與經濟發展沒有很大關系，覺得內容挺空，時間長了，大伙兒對支部活動當然就沒什么興趣了。”

內容摘要：產業組織理論自產生以來，不斷演化與發展，主要經歷了傳統產業組織理論和新產業組織理論兩個階段。20世紀80年代以來新產業組織理論從理論范式、研究方法和政策主張等幾方面對傳統產業組織理論分析框架進行了突破和創新。本文在評析傳統產業組織理論主要觀點及缺陷的基礎上，從理論觀點與新發展兩個方面對新產業組織理論進行了重點闡述。

關鍵詞：新產業組織理論突破創新

傳統產業組織理論的主要觀點及缺陷

（一）結構主義學派

結構主義學派又稱哈佛學派，代表人物主要有梅森（Mason）、貝恩（Bain）、謝勒（Scherer）等人，他們提出了市場結構（Structure）—市場行為（Conduct）—市場績效（Performance）的分析框架，即SCP分析框架。

在SCP分析框架中，產業組織理論由市場結構、市場行為、市場績效這三個基本部分和政府的公共政策組成。哈佛學派以實證的截面分析方法推導出企業的市場結構、市場行為和市場績效之間存在一種單向的因果聯系，即市場結構決定市場行為，而市場行為決定市場績效水平。其中，進入壁壘是市場結構的決定性因素，而主要的進入壁壘是現有廠商規模經濟、產品差異化、絕對成本優勢等。該學派認為，如果現實中的市場結構是集中的，壟斷廠商就有可能通過限制產出、提高進入壁壘或者串謀，把價格提高到獲取正常收益以上的水平，從而削弱了市場的競爭性，破壞了資源的配置效率，而要想獲得理想的市場績效，最重要的是通過公共政策來調整和改善不合理的市場結構。因此，哈佛學派主張采取企業分拆、禁止兼并等直接作用于市場結構的公共政策來恢復和維持有效競爭的市場秩序。

[摘要]資源分割理論是組織生態學的重要理論,它從資源分化的角度解釋了產業組織之間的競爭共存現象。資源分割理論的核心包括三個部分,一是資源分布的形狀,二是通用型組織的行為和演化,三是在既定的資源分布和通用型組織的行為方式下,專業化組織的行為和演化。研究表明,組織生態位寬度的差異和組織生態位的分離是組織之間競爭共存的基礎,而組織之間存在的邊緣效應、聚群行為和擴散行為等行為機制,能抑制組織種群之間與種群內組織之間的競爭排斥行為。資源分割會通過影響組織設立、組織成長和組織死亡而制約產業組織的演化。

[關鍵詞]資源分割組織生態學產業演化

任何產業組織的發展都需要特定的資源基礎。所謂資源是指可以被組織利用的物質、條件或因素,隨著它在環境中可獲得性的增加,組織的成長性也增加。也可以把資源理解為可以潛在地影響個體適宜度的被組織直接利用的環境因素。高斯(Cause)早就指出,使用相似資源的組織不能長期共存,除非長期的進化使組織之間發生了形態上或行為上的變化。傳統的產業經濟學理論也認為,高的市場集中度是一種進入壁壘,對小型企業來說尤其如此。因此,在成熟的產業中,在市場集中度很高的條件下,新的組織很難加入,產業密度會持續降低。但組織生態學中的資源分割理論卻認為,許多組織種群最終會分割為雙市場結構:即數量較少的大型通用型公司和為數眾多的小型專業化組織共存于同一資源空間中,前者占據著高度集中的市場中心,后者則集中在高密度的邊緣區域。資源分割理論試圖解釋在成熟的產業中同時出現的兩種趨勢:市場集中程度的不斷加強和由于小型專業化公司的大量出現而導致的組織密度的不斷提高,研究在同一資源空間內組織穩定共存的條件以及限制組織間競爭的因素,分析由通用型組織與專用型組織之間的競爭而引起的種群動態。資源分割理論的核心包括三個部分:一是關于環境的假設和陳述,即資源分布的形狀;二是在既定的資源分布條件下,通用型組織的行為和演化;三是在既定的資源分布和通用型組織的行為方式下,專業化組織的行為和演化。

一

資源分割理論假定環境資源是分布在多個維度上的,每個組織都位于一個特定的多維環境空間中。在典型的資源分割理論中,資源代表市場中的潛在消費者,而資源的維度則代表消費者的社會經濟特征或人口統計學特征。例如,在報業市場中,人群就是潛在讀者和訂戶的主要資源基礎。而潛在的讀者可根據年齡、教育程度、政治傾向、居住地的位置等維度來排列,每一個維度均可形成報紙差異的基礎。在每一個維度上,不同點上讀者的豐裕度是不同的。在每一個可觀察的市場或環境中,不同維度上的豐裕度分布是可以計算的。例如,報業市場讀者的年齡分布就可由人群中的年齡分布來簡單反映。公司在市場維度中的位置可用其范圍或范圍的中心來識別。例如,在市場的教育維度上,《紐約時報》比其地方競爭者《每日新聞》的定位就要高很多。

資源分割理論認為,環境資源在每一個維度上的分布都是不均衡的,都存在一個單峰。資源在每一個維度上的分布是大體均衡地圍繞在這個單峰周圍的。對所有相關維度的聯合分布而言,也存在一個單峰,它代表著所謂的市場中心。這種資源分布意味著某些環境區域的豐裕度要比其他區域高,位于資源豐裕度高的區域的組織具有潛在的規模優勢。例如,在美國的報業市場中,市場中心代表著潛在讀者最多的群體,在一個標準的美國當地市場中,該群體代表著中年、受教育水平高、具有中立的政治觀點、居住在主要城市的潛在讀者。