推動會范文10篇

一、以發展體面勞動和促進企業持續發展為重點，做好創建和諧勞動關系工作

我市積極推進和諧勞動關系建設，依法維護勞動者權益。實施《就業促進法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》，為發展和諧勞動關系提供法律保障。支持國有、三資和民營企業等多種所有制經濟競相發展，投資主體多元化促進了用工主體和用工方式多樣化，確定勞動關系、規范用工行為、構建和諧勞動關系，成為調整勞動關系的一項重要工作，成為經濟社會發展的一項重要制度安排。我市積極推進勞動就業制度改革，勞動力的市場化程度不斷提高，以創業帶動就業，促進就業和再就業，發展正規就業和非正規就業，成為調整和規范勞動關系，促進勞動力市場發展，建立健全市場就業機制的重要工作。我市堅持以人為本，促進人的全面發展，把維護用人單位和勞動者合法權益、實現企業持續發展和人的全面發展緊密結合起來，抓住工資分配、福利待遇和社會保險等重點，積極調整勞動關系，預防和化解矛盾，有力地推動了勞動關系和諧穩定發展。

各區縣、各行業在勞動局、總工會和企業家聯合會、企協的組織和指導下，從促進科學發展和諧發展率先發展的高度，把發展經濟與擴大就業緊密結合起來，調整完善政策制度措施，支持自主創業、自我就業和自謀職業，不斷加強和諧勞動關系創建工作，推進勞動合同制度、工資集體協商制度、集體合同制度和勞動爭議調解仲裁機制建設，初步形成了規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義勞動關系，企業自覺遵守法律法規，主動承擔社會責任，勞動者認真履行勞動義務，關心企業發展，積極主動化解勞動關系矛盾，和諧勞動關系共建共享的理念逐漸深入人心。

今天會議命名的564家勞動關系和諧穩定企業分布在各個行業，涵蓋了我市規模較大和實力較強的大中型企業，因而具有很強的代表性。這些企業的共同經驗是，高度重視建立健全勞動關系協調三方會議機制，尊重三方協商主體的平等地位和職能作用，堅持以人為本，把建立和諧穩定勞動關系與促進人的全面發展和實現企業持續穩定快速發展緊密結合起來，關鍵是把維護職工利益與維護企業利益相互協調一致并緊密結合起來，采用平等協商方式及時解決共同關心的問題，以制度規范和調整勞動關系，有力地促進了人的全面發展、企業持續發展和經濟社會又好又快發展。

以發展體面勞動和促進企業持續發展為重點，做好和諧勞動關系創建工作是一項重要任務。我們要堅持創業帶動就業方針，以提高就業率和勞動生產率為目標，科學分析勞動關系工作的新形勢，準確把握勞動關系工作的總要求，綜合運用法律和行政手段，進一步規范勞動關系，切實維護勞動者合法利益。開展和諧勞動關系創建活動，關鍵是營造用人單位與勞動者相互依存、共同發展的勞動關系基礎，依法同等保護用人單位和勞動者的合法權益，正確認識企業是發展生產經營的經濟組織，勞動者是平等主體雙方中相對的弱勢一方，以發展體面勞動和促進企業持續發展為重點，提高勞動合同簽訂率，提高員工隊伍素質，不斷提高中低收入職工收入，在維護員工合法權益的基礎上實現企業持續穩定健康發展，為經濟社會又好又快發展做出新貢獻。

二、以實現人的全面發展和創建和諧勞動關系為重點，深化工資分配制度改革

一、充分認識發展手工編織業的重要意義

隨著經濟社會加快發展，人民生活水平不斷提高，發展以編、織、鉤、縫、繡手工勞動為主要方式的手工編織業，對于增加群眾收入，改善生活質量，豐富文化生活，提高藝術品味，具有重要意義。

發展手工編織業完全符合科學發展觀要求。落實科學發展觀，更新發展理念，創新發展模式，提高發展質量，是中央和市委、市政府的一貫要求。手工編織產品具有附加價值高、市場需求大、資源消耗少、基本沒有污染的特點，發展手工編織業投入少、產出高、效益好、就業多，是國家鼓勵發展的環保產業、綠色產業，完全符合科學發展觀的要求，符合市第九次黨代會調整經濟結構，轉變增長方式，加強資源節約和環境保護的部署。

發展手工編織業有利于加快構建和諧社會。社會和諧，民生為本。發展手工編織，利用手工和簡單設備就可進行，便于家庭式生產經營，下崗女工特別是“4050”人員不出家門就可以實現就業，照顧家庭和創業就業二者都能兼顧。農村剩余勞動力以及殘疾人員、單親母親、軍嫂等，可以通過手工編織增加收入、補貼家用、改善生活，有利于促進社會穩定、構建和諧**。

自20**年7月8日河東區正式成立春華街愛心編織站以來，手工編織業以“編出新生活、編出新文化、編出新天地”為宗旨，從小到大，由點到面，迅速壯大，目前已建立了手工編織基地95個，編織站點490個，會員單位130個，安置下崗失業人員和農村剩余勞動力3.5萬余人，實現年加工收入近2億元，產品涉及數百種，遠銷韓國、日本、美國等20多個國家和地區，取得了豐碩成果。歸納起來，主要有以下幾個鮮明特點：一是各級領導給予了高度重視。中共中央政治局委員張立昌同志為發展手工編織業題詞“巧手編出新生活”，對這項工作給予了巨大鼓勵。全國人大副委員長、全國婦聯主席顧秀蓮同志專程來津考察，給予高度評價。蓮喜同志、津渡同志經常過問，及時解決問題，給予具體指導。市發改委、商務委、財政局、勞動和社會保障局等有關部門全力扶持，制定了一系列優惠政策和支持措施。市婦聯領導積極聯系協調，加強組織溝通，發揮了不可替代的重要作用。區縣、街鎮領導重視支持，為手工編織業的發展提供了有力保障。二是初步建立了發展手工編織業的組織體系。成立了婦女手工編織業協會，積極發展會員，整合行業資源，規范行業行為，強化交流合作，組建了以**市婦女巧手編織有限公司為龍頭的一批公司、基地、站點、會員單位，形成了政府支持、協會主導、市場運作的發展格局。三是創出了以“巧手”命名的發展品牌。統一注冊了“巧手”品牌，加強技能培訓，成立研發隊伍，不斷加大新品種研制力度，申請了60多項專利，提高了產品附加值和市場競爭力。四是強化了宣傳組織推動。市婦聯先后舉辦了下崗女工手工編織現場推動會、“中原杯”下崗女工創業成果（手工制品）展示、婦女手工編織大賽、“編織與生活”論壇。參加了廣交會、津洽會、意大利**周和第三屆全國民營企業招聘周，河東區政府還專門建立了2500多平米的愛心手工編織中心，這次市婦聯又舉辦了婦女手工編織展銷會等一系列活動，積極宣傳手工編織，擴大了知名度，提升了影響力，展示了**廣大婦女自強、自立、

自我發展的風采，促進了手工編織業的發展。

設施農業建設是提升農業現代化水平的有效途徑，是改變傳統農業生產方式、致富農民的重要舉措。完成這一關系我市農業長遠發展的戰略工程，任務艱巨，責任重大。各區縣、各部門在推進設施農業建設上下了很大功夫。目前，我市設施農業建設全面展開，已經落實地塊4．9萬畝，開工1．12萬畝，分別占目標任務的49％和11．2％，秋冬季設施農業建設的高潮即將興起。但是我們也要清醒地看到，我市設施農業建設總體進度還不快，建設標準不夠高，設施規劃和建設水平與沿海都市型現代農業的發展要求還存在一定差距；部分地區具體建設項目沒有完全落實到地塊，仍停留在規劃和論證層面，地塊整理、培育種苗等基礎性工作還沒有完全展開，全市開工建設的設施種植面積僅有1萬多畝。最為突出的是，部分干部群眾認識還不到位，設施農業建設的機制還不完善。這些都嚴重影響著廣大農民的建設積極性，制約著設施農業的加快發展。各區縣、各部門一定要站在戰略的高度，從實際出發，扎扎實實著力解決這些突出問題，打一場秋冬季設施農業建設的攻堅戰。

一、動作要快

設施農業建設具有很強的時間性、季節性和技術性，需要一定的建設和生產周期。目前，秋末冬初這種最有利的施工期僅有1個多月，如果這段時間不能把設施建起來，不僅今年見不到效果，而且就連明年春季的生產也會受到影響。“人誤地一時，地誤人一年”。錯過農時，今明兩年新建設施化農業10萬畝的目標將很難完成。時間非常緊迫，我們不能有一絲一毫的放松和懈怠。各區縣一定要迅速行動起來，立即啟動工作，立足爭取今年完成10萬畝任務，搶時間，拼速度，爭分奪秒，倒排工期，卡死后路，加緊推進，一切往前趕，抓緊往前干，力爭多完成一些。要抓緊做好農民群眾的思想工作，抓緊簽訂土地流轉協議，抓緊落實生產地塊，抓緊準備建筑材料，抓緊落實技術措施。冬季之前能夠開工建設的項目要抓緊開工，能夠完成建設的要力爭完成，并認真做好春節前的茬口種植和養殖設施建設，為實現“當年打基礎、轉年見成效、三年大變樣”的建設目標奠定基礎。會后，市設施辦要建立區縣設施農業建設情況報告制度，各區縣要將土地流轉協議的簽訂情況一周一報，設施建設進度兩周一報，總體進展情況一月一報。

二、標準要高

要實現設施農業發展的高水平，必須堅持建設的高標準。在這個問題上絕不能湊和，更不能因為標準低而反復改造修建造成浪費，形成包袱。各區縣一定要按照“布局區域化、經營產業化、設施裝備化、質量標準化、手段科技化、服務社會化、環境清潔化、效益最大化”的原則，高標準規劃，高標準建設，高效能經營，力爭把我市的設施農業建成國內領先、設施效能最佳、投入產出比最高的現代農業生產集中區。在推動過程中必須嚴格把握6條標準：一是設施水平要先進。種植設施要重點發展日光節能溫室，廣泛應用新型復合材料，增強保溫性能，滿足果菜類周年生產的要求。溫室脊高要達到2．8米以上，跨度要在6．5米到7米之間，高跨比達到1：2．1－2．4。同時，積極引進有實力的企業投資建設智能化溫室，實現全程機械化作業和小氣候自動調節。二是規模程度要達標。種植設施要相對集中連片，不要求一年建成，但規劃規模占地要達到1000畝以上；養殖園區中，奶牛園區一次存欄要達到500頭；生豬園區年出欄要達到5000頭；肉雞園區一次存欄要達到5萬只；蛋雞園區一次存欄要達到5萬只；肉牛園區一次存欄要達到2000頭；工廠化水產養殖車間在5000平米以上，池塘養殖園區要達到600－1000畝以上。三是基礎配套要齊備。新建種植設施區的田間作業路、溝渠、節水、排水、供電等基礎設施要相對完善，并配備小型農機具、卷簾機、物理防治等設施裝備；養殖園區要重點配備糞污處理設施，廣泛應用現代化的飼養消毒設備，能夠按照健康養殖方式組織生產。四是生態環境要優良。種植、養殖設施區內環境要整潔美化，養殖設施園區綠地面積要達30％以上。要嚴格控制高毒高殘留農藥及其它有害物質的使用，保護生態環境，實現農業生產源頭潔凈化。五是產業鏈條要延長。建立健全流通服務組織，完善產地批發市場，加快建立現代農產品物流體系，逐步實現冷藏、保鮮、加工、配送一體化，促進農產品增值增效。六是經營管理要科學。充分運用新技術和現代管理經驗，努力搞好農民培訓，提升經營管理

水平，提高設施利用率和生產效能。積極培育和引進市場前景好的新品種，優化種子種苗等后續產業結構，不斷提高產品質量。

一、什么是新常態

所謂的新常態就是不同以往的、相對穩定的狀態，是一種趨勢性、不可逆的發展狀態。新常態是一個客觀狀態，是我國經濟發展至現今階段必然會出現的一種狀態，是一種內在必然性。第一次提及“新常態”是在2014年5月考察河南的行程中，并于2014年11月在APEC工商領導人峰會開幕式上全面系統地闡釋了中國經濟新常態。新常態下，我國經濟發展的主要特點是：增長速度要從高速轉向中高速，發展方式要從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整要從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量并舉，發展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創新驅動。經濟發展進入新常態，意味著我國經濟面臨新機遇和新挑戰，如經濟下行壓力加大，經濟結構調整加快，新行業快速發展，新業態出現等都使得勞動關系變化更加復雜多樣。在經濟新常態下構建和諧勞動關系，必須適應新情況、把握新規律，積極面對勞動關系出現的新變化，客觀分析呈現的新特點，準確把握構建和諧勞動關系的著力點。為了有效地解決新常態勞動關系存在的問題，需要我們準確把握新常態下我國勞動關系發生的具體變化。

二、新常態下我國勞動關系發生的變化

隨著經濟結構快速調整、勞動供求關系變化、勞動者代際更替以及社會政策、法律法規逐步規范等綜合因素的影響，無論是在社會層面、經濟層面，還是企業內部層面，勞動關系都發生了重大的改變，暴露出了許多急需解決的問題。

（一）勞動關系周期縮短

經濟新常態下，社會和企業面臨著產能過剩、資源成本提高、內需動力不足等窘境，企業利潤空間變得稀薄。一方面，隨著社會結構優化改革，大量企業遭遇被兼并收購、重組、清算、破產的命運，企業在加大員工人力資本投資的意愿、能力及需求減弱，導致大批量的職工被迫面臨失業；另一方面，我國人口紅利的時代已經逐漸成為過去，尤其是隨著勞動力老齡化趨向的加劇，年輕勞動力變得稀缺和珍貴，勞動成本提高。雖然年輕一代思維活躍和富有創造力，但是其現實追求明顯，更加追求體面勞動和自我價值實現，加之沉重的生活壓力，新生代職工在就業過程中“跳槽”現象頻發，職工流動性大，企業留人難。勞動關系的生命周期就是在這種被動終止和主動終止中更加短暫，勞動關系的穩定性降低，從而導致社會陷入了企業“招工難”和職工“就業難”的經濟怪圈中。

同志們：

今天，縣委、縣政府召開推動創業富民、建設教育強縣動員大會，主要目的是貫徹落實中央、省、市有關會議精神，研究部署我縣創業富民和建設教育強縣工作，動員全縣上下解放思想，奮力拼搏，積極行動，唱響科學發展主旋律、努力實現縣域經濟社會又好又快發展。剛才，同志分別作了動員報告，就推動創業富民和建設教育強縣作了全面的安排部署，書記作了重要的書面講話，深刻闡述了創業富民和教育強縣工作的重要意義，提出了明確要求，寄予了殷切期望，請大家深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我再講兩點意見。

一、把弘揚創新精神、推動創業富民作為基礎工作常抓不懈

推動創業富民是縣委、縣政府立足望城實際、著眼長遠發展、努力實現“全力打造新城區、實現三年大變樣”目標而作出的一項重要戰略部署，我們一定要深刻認識，把推進創業富民作為一項基礎工作來抓。

1、深刻把握創業富民的重要意義。推進創業富民，是實踐科學發展思想的客觀要求。創業富民的過程，既是社會發展的過程，也是人的發展的過程。我們不但要從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，更要動員全民創業、依靠群眾發展。推進創業富民，是率先實現全面小康的基本途徑。我們所采取的一切政策舉措，歸結起來就是集中人民群眾的智慧和力量去發展望城的各項事業。望城要率先基本實現全面小康，最根本的就是要支持人民群眾干好事業、干成事業，大力推進創業富民，引導廣大群眾更加自覺地投身全面建設小康社會的偉大實踐。推進創業富民，是順應人民群眾期待的重大舉措。近年來望城的發展成果有目共睹，望城發展的態勢日趨良好，但老百姓最想的仍然是加快發展、盡快富裕，最盼的仍然是安居樂業、生活幸福。我們作出推進創業富民的新部署，是民心所向、大勢所趨。只要我們引導好、組織好、利用好民心民智，凝心聚力推進創業，千方百計加快致富，就一定能為望城又好又快、率先發展提供不竭的動力源泉。

2、著力推行創業富民的有效舉措。要著力激活創業主體。支持城鄉居民廣辟創業門路，重點扶持初始創業，鼓勵“二次創業”，大力推進全民創業。要把各個層次的創業主體都發動起來，把一切領域的創業機會都凸顯出來，讓一切有利于富民的創業愿望得到尊重、創業實踐得到支持、創業成果得到肯定。著力培育和引進創業人才特別是高層次、高技能、高素質人才，建設一支規模大、門類全、素質高的創業人才隊伍，為創業富民提供堅實的人力資源保障。要著力優化創業環境。盡快制定出臺鼓勵創業富民的相關政策，各單位要抓緊制定細則，自覺抓好落實，切實把創業富民的熱情保護好，確保各項優惠不縮水、不走樣，確保支持力度不減弱、不松勁。要把創業條件進一步放寬，創業門檻進一步降低，創業空間進一步拓展。凡國家法律法規沒有明令禁止的行業和領域，一律向各類創業主體放開。進一步發揮縣中小企業擔保公司作用，為創業者解決融資問題。維護正常的經濟秩序，加強市場監管，堅決制止不正當競爭，依法保護創業者的合法權益。要著力創造創業品牌。鼓勵多種渠道引入社會資本，著力打造具有一定影響力的創業品牌。加快經開區、銅官循環經濟工業基地、鄉鎮工業小區等現有園區的建設，通過引進投資項目和發展民營企業，使園區成為產業聚集的發展平臺。今后三年，全縣將合理進行布局規劃，統籌安排產業布局，重點開發一條創業街、建設一個創業園、打造一個創業城。

各位企業家，同志們：

大家好！把大家召集起來開會，今天開這個會，目的就是咱們企業通過相互之間的觀摩、交流和學習，提高咱們縣規模企業應對危機能力，提高咱們逆勢而上，危中尋機，在大危機中求得大發展的能力；就是要堅定咱們的信心，更新觀念，克服困難，使咱們規模企業盡快地走出困境，健康穩固地向前發展。應該說這次會議在這種形勢下召開是非常及時，非常必要，也是十分重要的。

我是月日到工作的。在熟悉工作的過程中，先后到過咱們的陽煤豐喜分公司、華恩汽配有限公司、恒晟紡織有限公司、兵娟制衣有限公司、東睦華晟粉末冶金有限公司、紡織印染有限公司、青山化工有限公司、變壓器有限公司、卓里集團等企業，但與大多數企業家我還未見面。借今天這次機會和各位企業家見見面，有機會一定去，并且抓緊時間去。咱們不少企業在全國同行業中都占有一席之地。陽煤豐喜分公司是全國化肥行業前10強之一；紡織印染有限公司是全國印染行業前10強之一，也是目前中國北方地區最大的休閑服裝面料加工印染企業；青山化工有限公司是全國第二大熒光增白劑生產企業；有限公司DSD酸生產規模在全國排名第二；兵娟制衣有限公司是北方最大的標志性服裝生產企業；卓里集團是全國機械工業500強之一；恒晟紡織公司也是全國紡織行業500強之一；濃縮果汁加工生產能力占全市三分之一，其中恒興果汁有限公司的設備是世界單線最大生產能力的果汁生產線；華恩汽配公司是全國消失模的會長單位；永恒機械公司是防爆三輪車行業的會長單位。

去年月份以來，國際金融危機的沖擊，給我縣工業帶來很大的挑戰，工業經濟主要指標大幅下滑。在縣委、縣政府的領導下，各工業企業堅定科學發展信心，采取有效措施應對危機，工業經濟回暖跡象明顯。紡織印染公司就是典型代表之一。到今年月份，該公司已經實現正增長，呈現出良好的發展態勢。年，紡織銷售收入4億元。今年銷售收入有望突破7億元，同比增長將達到75%。在紡織公司，我們看到的是希望，感受到的是信心。他們之所以能在金融危機影響中扭轉局面，經驗和做法主要有五點：一是有膽識，有魄力，敢于逆勢而上，危中尋機，勇于打造旗艦企業。二是有眼光，發展理念新，去年他們投資1.39億元建設5000萬米高檔服裝面料生產線，今年又抓住開拓銷售市場的牛鼻子，鞏固原有市場，擴大內銷產量；減少銷售環節，開拓國際市場。他們在香港設立國際貿易公司，到美國設立銷售點，聘請世界上最具有商業頭腦的猶太人作為銷售員，將產品打入美國市場。三是產品創新，能夠根據市場形式調整產品結構，創建知名品牌。他們開發的納米環保多功能面料（防油、防火、防水等功能）在國內領先，為打開市場做出了必要準備。四是注重企業管理。他們不但引進先進設備，而且高薪聘請了30位掌握新技術和具有豐富管理經驗的中高級技術與管理人才，不斷理順企業內部管理體系，從而實現降低產品成本，提高經濟效益。五是主動承擔社會責任，為政府排憂解難。面對各種困難，他們不但沒有裁員、沒有放假，而且還安置了200多名下崗職工和大中專畢業生，以實際行動為“保增長、保民生、保穩定”做出了貢獻。全縣企業都要學習公司這種堅定信心，克服困難，迎接挑戰，逆勢而上的精神。我們要靠這種精神，采取非常規措施，實現工業企業的整體突圍，確保全縣國民經濟平穩較快發展。

為了實現“三?！?，月日，縣委召開干部大會，重點貫徹落實市委、市政府保增長促發展十項措施和全市項目建設推進會議精神，安排部署全縣“保增長、保民生、保穩定”各項工作，確保全縣經濟平穩較快發展。中央提出“保增長、保民生、保穩定”，省里提出“三個千方百計”（千方百計幫助企業渡過難關、千方百計上項目、千方百計促進創業就業），市里面提出“三個盡最大努力”（盡最大努力幫助可以復產的企業復產、盡最大努力幫助新建成的項目投產達效、盡最大努力幫助運營良好的企業滿負荷生產）。“三?！?，首先保增長，重點就是保企業，這是穩定的前提。在國際金融危機持續蔓延影響下，如果說工業經濟不能平穩較快增長，全縣國民經濟平穩較快增長就是一句空話，“保民生”也將面臨著巨大的挑戰，“保穩定”也將受到嚴重影響。所以說，我們在座的企業家是經濟社會發展的主力軍，肩負著重大的歷史責任。全縣工業發展的總體思路，今年3月份全縣工業經濟會議已經確定，這就是以保增長為首要任務，以促轉型為主攻方向，把工業外延擴張和內涵提升緊密結合起來，實施工業投資十項重點工程和工業轉型十大系統工程，通過抓項目擴大規模，抓調整搶占市場，抓創新升級產業，抓管理提高效益。圍繞這個總體思路，我講三點意見，概括起來說，就是“三個進一步，三個千方百計”。

要進一步增強信心，千方百計保增長。目前發生的全球金融危機是人類經濟社會發展的一場大災難，也是一次轉型促發展的新機遇。這是因為社會發展和變革從根本上說是由社會矛盾所推動的，這樣說并不是高談闊論。月24日，《人民日報》經濟新聞版了國民經濟運行情況，二季度GDP增長預計接近8%，基本可以斷定，當前我國經濟已見底（此輪經濟的底部應該在去年四季度），最困難的時候已經過去，下階段經濟可望企穩向好。這是權威性結論，是黨中央、國務院出臺“擴內需、保增長”一系列方針政策發生的重大變化；是各級黨委、政府和工業企業采取得力措施，共同應對危機的結果；是國內市場彌補國際市場不足的積極變化。從我縣來講，工業經濟基本面沒有受太大影響，經過經濟結構的不斷調整，形成的合理產業結構和產品體系沒有變。全縣規模以上企業在金融危機形勢下，沒有一家企業停產放假，沒有減員和減薪。因此，只要大家堅定信心，沉著應對，采取針對性措施，就一定能夠走出低谷，全面恢復產能，再加上用一產、三產補二產，就能實現全縣經濟平穩較快發展。

我公司是一家集鑄造、加工、開發為一體的專業機械加工企業。現有總資產xx萬元，其中固定資產xx萬元，生產廠房xx萬平方米，各種設備1000臺（套），職工xx人，其中高、中級技術人員xx人。主產重、中、輕、微、轎、客、農、軍等八大系列120余種的汽車底盤鑄件，年產鑄件xx萬噸。主要與xx風x、一汽、xx、xx、柳微、xx、xx等集團公司的主機廠配套。公司工會現有專職干部x人、兼職干部x人，下設女工委員會。多年來，工會在公司黨支部的領導下，在上級工會的指導下，圍繞經濟建設這一發展中心，不斷探索新形勢下工會建設的路子，帶領和發動廣大職工積極投身入企業的經濟建設，有力地推動了企業的發展，提高了企業的經濟效益。xx年，公司實現工業產值xx萬元，利稅xx萬元，實入庫資金xx萬元。xx年1—6月份，實現產值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、積極投身于企業的改革大潮，為企業的發展獻智出力。

我公司經歷了二次大的體制改革，尤其是xx年六月開始的第二次改制，關系到企業的命運和前途，關系到全體職工的切身利益。如何使企業改制不停產，改制以后大發展，避免改制冷了職工的心，改革使職工走了人，企業改制籌備領導小組通過征詢多方意見，提出了“依靠職工搞改制，發動職工搞改革”的改制思路。改制領導小組和工會采用黑板報、職工大會、小組會等多種形式進行宣傳，大力宣傳改制的必要性和重要性，各級領導深入企業調查研究，同職工交心談心，使職工解開了思想上的疙瘩，提高了認識，為改制創造了良好的內部環境。

同時，積極發揮職工參政議政、民主管理和民主監督的作用。職工代表參與了改制的全過程，在改制可行性研究的制訂，改制實施方案的確定，股權設置和清產核資方面，改制領導小組認真聽取了工會和職工代表的意見，對職工代表關心的問題進行多次磋商。由于廣大職工的積極參與，企業改制在短短三個月內得以順利完成，原定半個月的募股時間在一個星期內就募集到了全額股份，確保新公司在xx年九月選舉產生了董事會并正式運轉。

二、關心職工的切身利益，不斷改善生產和生活環境。

鑄造屬于重體力勞動、高溫作業和能耗型行業。關心職工，體恤職工，努力為職工創造良好的生產生活環境，是公司領導層關注的重點，也是工會工作的要點。公司成立后，董事會認真聽取職工的建議，與職工代表共商發展大計，經反復研究，決定投資xx多萬元實施為期一年半的“四大民心工程”。先后添置了供水凈化設備，興建職工澡堂，使職工飲上干凈的水和洗上熱水澡；購買十幾臺環保型清理設備，將原來的污染大的設備全部更換，同時美化、綠化生產區，硬化路面，使職工有了一個良好的生產環境；建造一棟5層2單元的雙職工住宅樓，解決了部分無住房職工的安居問題；新上一條自動化的鑄造生產線，降低了職工的勞動強度。

醫院廉政文化，對于樹立典型，弘揚正氣，抑制不正之風，營造良好的院風起著舉足輕重的作用。毫無疑問，絕大多數醫院職工是把自己的利益、命運同醫院的發展緊密相連的，他們自覺維護醫院利益，維護患者利益。但是也有個別醫務人員，受拜金主義、個人主義等不良風氣的影響，收受“紅包”、開單提成、亂收費等在社會上造成惡劣影響，損害了群眾利益，敗環了醫院形象。開展廉政文化進醫院活動就是要采取廉政文化的教育引導，靠醫護人員的嚴格自律，更要靠規章制度的約束，以實現自我控制，保持良好的職業風范，從而形成團結和諧與積極向上的工作氛圍。充分運用廉政文化具有的滲透力和教育功能，促使醫務人員形成良好的思想品德，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀，筑起思想道德防線很有必要。

一是要強化廉政意識。意識是實踐活動的先導，世界上沒有無意識的行為。但是正確的意識才能對正確的實踐活動起到指導作用，錯誤的意識往往會將實踐活動引向歧途。在醫療行業中，有無廉政意識對醫務人員的廉政行為的培養是非常重要的。具體來說，“讓人民群眾看得起病，看得好病”，是醫院廉政文化建設的根本目標，這個目標任何時候都不能偏離。圍繞這個目標，醫院廉政文化建設必須以科學發展觀為指導，以廉潔自律、廉潔行醫為準則，以服務人民群眾為宗旨，強化勤政廉政意識。通過開展勤政廉政教育，使廣大醫務工作者做到勤政廉政和廉潔行醫，切實提高廣大醫務工作者的職業道德素養，樹立良好的醫德醫風，促進社會主義和諧社會的建設。

二是優化廉政環境。環境是造就一定行為習慣的基礎，這是唯物主義的認識路線。一定的道德行為為習慣離不開一定的優良環境。要讓廣大醫務人員在市場經濟大潮面前能夠自覺抵制拜金主義，養成患者至上的優良品行，沒有廉政環境的影響是不行的。要注意營造廉政氛圍，定期或者不定期地組織開展多種方式的廉政教育活動，引導廣大醫務人員樹立高尚的醫學倫理道德理念。把“一切以病人為中心”、“一切為了病人、為了病人的一切”的服務理念貫穿于整個醫療服務過程。要注意營造廉潔行醫的輿論氛圍，充分利用醫院內部的信息、墻報、宣傳欄等大力宣傳反腐倡廉和加強行風建設的重要意義。充分利用醫療衛生行業知識分子多和文化底蘊深的優勢，開展喜聞樂見的廉政教育活動，通過寓教于文、寓教于理和寓教于樂的形式，潤物細無聲地滲透進醫療衛生行業行風建設的方方面面，從而潛移默化地影響廣大醫務工作者的思想，陶冶廣大醫務工作者的道德情操，提高醫療衛生行業干部和醫務人員隊伍的素質。

三是要落實廉政制度。制度是成文的具有行業特點的行為規范，它對一定行來的人員的行為起到規范作用。在醫療衛生單位，大多數醫務工作者都面臨著金錢、人情的考驗。單靠說服教育不行的，必須制定相應的規章制度。各醫療衛生單位應根據本單位反腐倡廉和行風建設的實際，制定符合本單位實際可操作的廉潔行醫規定，做到有章可循和違章必糾，真正使廣大醫務工作者在規定范圍內從事醫療活動。實行廉政責任制和公開承諾制，比如科主任要代表科室與院黨組織鑒訂廉政責任狀，科室醫務人員與科室簽訂廉政責任書和優質服務承諾書，院科兩給負責，責任到人，增強干部職工的責任感和執行力。建立個人廉潔檔案，將其廉潔情況與效益工資和年度考核、職稱晉升相掛鉤，提高干部職工的自律意識和廉政文化建設的積極性。

四是要樹立廉政典型。要運用正反兩方面的典型，告訴醫務人員應該怎樣做，不應該怎樣做，以此規范廣大醫務工作者的思想和行為。俗語說：“喊破嗓子不如做出樣子”。身邊的人和事往往最有說服力，要通過培育廉政典型，使廣大醫務工作者學有榜樣、趕有目標。還要善于運用對典型案例的剖析，積極開展警示教育，從源頭上預防腐敗現象和不正之風的滋生漫延。

五是要抓改革，促行業自律。行業作風上出現的問題，反映出在監管體制、機制方面存在問題，必須通過改革和體制創新來解決。醫療機構要引入競爭，建立以崗定員，競爭上崗，逐級聘任的運行機制，強化行業自律。要繼續把建立包括行風評議、社會監督在內的工作質量監控體系，作為醫院提升服務水平，增強競爭力的核心內容來抓，同時完善院務公開、價格公示、規范服務、社會監督評價等體系。構建社會主義和諧社會是我們黨開創中國特色社會主義事業新局面而提出的一項重大政治任務和歷史任務。構建社會主義和諧社會的根本目的是要實現好、維護好最廣大人民群眾的利益。而醫療衛生工作與人民群眾利益密切相關，如何妥善協調和處理好醫患關系，著力糾正損害群眾利益的不正之風，促進社會主義和諧社會，實現又好又快發展，是擺在廣大醫務工作者面前的一項艱巨任務。無論每一個人，唯有廉潔行醫、誠信服務才能無愧于社會和群眾的期望和重托，才能無愧于我們這一神圣的職業。

同志們：

今年下半年林區組織戰線的首要任務，就是繼續深入貫徹落實林區企事業領導干部會議精神，著重抓好創先爭優活動和學習型領導班子建設，努力把黨的政治優勢和組織優勢真正轉化為發展優勢，為推動林區經濟社會又好又快發展、全面實現“十二五”規劃的各項目標提供堅強的組織保證。關于創先爭優活動和學習型領導班子建設工作，佰山部長已作了全面安排和部署。下面，我再講四點意見。

一、切實提高對抓好林區創先爭優活動的認識在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務。林管局黨委對此項活動高度重視，前段時間召開了專門會議，對林區開展創先爭優活動進行了具體安排部署。從各單位反映情況看，對創先爭優活動各級黨委高度重視、行動迅速，黨員有積極性，職工群眾是歡迎的。但是，搞好創先爭優活動面臨的困難也不少，當前主要問題是學習實踐活動剛剛結束，有的基層黨組織特別是一些干部有倦怠情緒；有些單位習慣于上級怎么部署就怎么行動，到底怎么開展，有點抓不??；怎么根據本單位的實際情況有效開展創先爭優，還缺少經驗。我想，開展好創先爭優活動要做到“四個圍繞”。

一是要圍繞林區改革發展穩定大局來開展。各單位在中心任務重、工作頭緒多的情況下，要充分運用學習實踐活動的成功經驗和有效做法，以學習實踐科學發展為主題，把創先爭優活動與貫徹落實林管局黨委的決策部署結合起來。具體的講，就是要與加強生態建設緊密結合，與加快發展緊密結合，與改善民生緊密結合，與全力維護林區和諧穩定緊密結合，與加強和改進黨的建設緊密結合。說白了，就是要把這些中心任務，貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，體現到黨員的具體行動中。

二是要圍繞本單位的中心工作來開展。也就是說，我們的中心工作是什么，活動就圍繞什么來搞。只有結合了實際工作，我們的主題才能鮮明、載體才能有特色，目標任務才能好操作、好落實。具體講，搞好與工作的結合，一方面，要以正在干的事為中心，組織開展崗位奉獻、崗位創新、崗位創效和扶貧幫困等活動，在工作中創先爭優，在創先爭優中推動工作。另一方面，要區別不同類型基層黨組織的職責任務，區別不同群體黨員的崗位特點，分類提出創先爭優的具體要求，把“五個好”、“五帶頭”的標準，進一步細化、量化、具體化，做到簡便易行、好記好評。

三是要圍繞解決本單位的實際問題來開展。解決問題是活動取得實效的關鍵所在。解決問題，我認為，主要是兩個方面，一方面是解決發展中的問題，也就是影響制約科學發展的突出問題，影響社會和諧穩定的突出問題。在學習實踐活動中，我們一些整改了的問題還需要進一步鞏固，一些尚未整改的問題，一些涉及到基層的整改任務，特別是發展過程中產生的新矛盾，都需要我們在創先爭優活動中來進一步落實。另一方面是職工群眾反映的問題，主要是涉及職工群眾切身利益的具體問題。所以，我們在活動中，要注意回應職工群眾的關切和期待，組織引導基層黨組織和黨員幫助職工群眾解決生產生活中遇到的實際困難，努力實現組織先進、黨員爭優秀、職工得實惠。

[摘要]如何實現我國國民經濟的可持續發展是“十一五”規劃的重要議題。在中央確定了“要進一步擴大國內需求，調整投資和消費的關系，增強消費對經濟增長的拉動作用”的指導思想之后，通過何種途徑擴大消費需求成為社會關注的焦點。我國工會作為勞動力市場化條件下企業勞動者工資增長機制的實現主體，將為推動國民經濟可持續發展，落實“十一五”規劃戰略目標發揮重要的作用。

[關鍵詞]工會；國民經濟可持續發展；國內消費需求；工資增長機制

一在我國制定“十一五”規劃和今年兩會期間，中央政府和經濟學界，以及社會各界高度關注如何實現我國經濟增長方式的轉變，規避經濟發展過程中的風險，推動國民經濟可持續地健康發展?！吨泄仓醒腙P于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》指出，“必須保持經濟平穩較快發展”，“要進一步擴大國內需求，調整投資和消費的關系，增強消費對經濟增長的拉動作用?！薄秶窠洕蜕鐣l展第十一個五年規劃綱要》提出，根據上述指導思想和原則，針對發展中的突出矛盾和問題，要進一步調整推動發展的思路，轉變推動發展的方式，明確推動發展的政策導向。其首要任務就是“立足擴大國內需求推動發展，把擴大國內需求特別是消費需求作為基本立足點，促使經濟增長由主要依靠投資和出口拉動向消費與投資、內需與外需協調拉動轉變?！?/p>

內需不足與產能過剩是當前我國經濟生活的突出矛盾之一，而內需不足的主要表現是消費與投資和外貿關系的比例失調。據國家統計局公布的2005年統計數據，三大需求對GDP增長的貢獻率，分別是消費33.3%、投資48.8%、進出口17.9%。很顯然，這樣的結構比例是不合理的。而歷史數據則表明，我國GDP消費率最高年份是1981年，為67.5%，但此后的20多年里后的計劃經濟時代，中央政府就非常重視積累（當時外貿所占比重較少）與消費的關系問題，1956年總理在中共八大會議上提出：“我們必須妥善地安排國民收入中積累和消費的比例關系，在保證國家建設規模逐步擴大的同時，使人民生活得到改善。”薄一波同志根據“一五”時期的經驗提出了正確處理積累與消費的比例關系的數量界限：“在正常情況下，我國國民收入中積累部分的比重，不低于20％，或者略高一點?！瓤梢员ＷC我國的工業特別是重工業的迅速發展，又可以保證人民消費水平的逐步提高。”（參見《中國共產黨第八次全國代表大會文獻》）。據此，我國在“一五”期間的積累占國民收入比例大致在23%左右，在國民經濟較快發展的同時，人民生活水平也有明顯的提高。直到1958年的，積累達到40%以上，才將這一比例的平衡破壞。從改革開放以來，GDP消費率從1981年67.5%降到現今的33.3%，可見消費的萎縮程度已經相當嚴重。據央行3月中旬的最新調查顯示，居民消費意愿還在明顯下滑，同比下降3.8%，再創新低。即使以國內市場消費率來分析，按國家財政部企業司官員周來振的說法，“近年來我國國內市場消費率不斷下降，目前約為45%左右?！?993年至2003年，我國國內市場最終消費率平均為59.5%，2004年為54.3%，2005年進一步下降到45%。而同期世界平均消費率為78%左右，這一數字比世界平均消費率竟低了30多個百分點。

隨著消費率的不斷下降，居民個人儲蓄存款卻不斷創新高，據央行的最新統計，今年2月底已經突破15萬億元。大多數經濟分析認為，相對于我國13億人口來說，人均擁有存款超過了1萬元，消費潛力巨大，但由于住房、教育、醫療、社會保障等消費預期過大，居民手持存款不敢消費。但還有另一種觀點認為，在這15萬億居民儲蓄存款當中，絕大多數來自于聚集了大量財富的少數人，我國的基尼系數目前已經達到0.447，這表明，不斷遞增的財富并沒有平均分配到每一位居民手中。而恰恰在我國近幾年的經濟生活中又出現了某些富人經濟的特征，即投資過剩（如房地產的炒作），絕大多數都是因為富人將收入和儲蓄轉化為再投資造成的。即使政府采取某些金融政策，擠壓儲蓄存款，很可能帶來的仍然是提升房地產和證券的投資熱度，而不是最終消費的旺盛。在這樣的背景下，需要探討的就是總理曾提到的“窮人經濟學”問題，即如何提高收入水平低的社會群體消費能力問題。據勞動和社會保障部公布的信息，我國工資占GDP的比例，由1989年的16%下降到2003年的12%，也就是說工薪階層的勞動收入沒有跟隨國民經濟的增長而同步提高，而且進一步拉大了兩者之間的比例差距。

二實際上大多數研究已認識到，收入增長過緩會給國民經濟帶來不利影響，將造成消費與投資及外貿之間的結構失衡。一些對策性研究認為，為解除居民消費的后顧之憂，政府應加大二次分配和社會保障的力度，使居民有敢于消費的安全感。有觀點認為應當通過政府對公務員等的加薪帶動工薪階層整體收入水平的提高，進而強化居民的消費能力。還有分析指出，國家應當采取有關政策，鼓勵企業調整投資與分配之間的關系，使企業利潤轉化為其成員的消費能力。應當說這些對策都能對提高居民消費能力起到積極作用，但問題的實質在于，企業勞動者的收入水平過低才是影響到大多數人消費不足的根本原因。目前我國第二、第三產業的各類企業職工有近3億人，包括他們贍養的家屬涉及居民數達5億人之多，其中農民工的打工收入已成為農村人口消費的主要來源之一。據國家統計局的調查，2004年全國城鎮工薪收入者（含國家機關的公務員和企事業單位的管理人員）的年均收入為16024元，但全國總工會對企業職工的調查卻顯示，同年企業普通職工的年均收入只是10913元，農民工的年均收入僅為6468元?？梢?，企業普通職工尤其是農民工收入過低是收入增長過緩的主要癥結。