電力變電站運行安全管理建議

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摘要：現如今，我國經濟水平在不斷發展壯大的背景下，促使很多工業企業的各類設備與技術也處于更新換代過程中，尤其是機械化設備在工業中的大量應用，使得國家必須構建強有力的電力供應系統，以此保障工業生產經營的健康運行。而電力變電站作為電力系統最關鍵的部分，變電站起著穩定電力系統運行，保證企業正常生產經營的作用。基于此，本文主要分析如何加強電力變電站運行安全管理水平，并就目前管理現狀提出幾點有效的建議對策。

關鍵詞：電力系統；電力變電站；安全管理；運行水平

1電力變電站運行安全管理內容概述

（1）要依據變電站運行安全管理要求不斷去完善管理內容和質量。我們知道，保障電力變電站的安全就是在保障電力處理系統的安全，管理人員應根據實際管理情況確定變電站管理目標，然后嚴格根據操作規范對變電站系統進行管理，包括變電站檢修過程中遇到的安全問題、設備運行操作安全問題以及技術處理問題等。通過確定以上管理問題，按照既定管理目標來實現，從而能使變電站運行始終保持在安全范圍內。（2）提前制定科學、規范的電力變電站運行安全管理規范。電力變電站的運行效率很容易受到外界因素的影響，例如人為因素或環境因素，一旦受到不良外界因素影響，變電站設備就會出現一些安全事故，例如在北方寒冷地區，冬季電網設備受到低溫、強降雪天氣的影響出現的斷網、網線斷裂情況，極大影響了變電站的穩定運行。其次，各類雷雨天氣、暴雨以及火宅等情況都會使電力變電站受到安全威脅。基于上述情況，電力變電站維修人員必須制定合理的處理措施，保證及時、有效的恢復電力系統。

2電力變電站安全運行中存在的問題

2.1從業人員缺乏安全意識。分析我國電力變電站安全運行管理現狀，其中很大部分安全問題都是由操作技術人員或者管理人員管理不當導致的，這就說明了企業從業人員安全意識的薄弱性。例如變電站操作技術人員因操作不當、工作疏忽等引發的安全事故，從而造成不必要的損失。此外，還有一些從業人員忽視安全運行管理流程和規定的重視度，操作人員在操作過程中對儀器的檢查、設備的使用等缺乏安全意識，從而不能有效控制與識別安全隱患。2.2電氣變電站運行設備操作不足。我國的電氣變電站運行設備操作不足，且設備規模大，這就極大增加了操作人員的操作困難，在實際工作中難免會操作不當而引發安全事故。除此之外，在實際工作中，操作人員也會受到工作態度的影響，容易產生心理壓力，基于此，還應重視操作人員的心理情緒，在安全管理過程中可以定期與設備操作人員進行溝通，舒緩緊張情緒，從而有效預防操作安全事故發生。2.3執行力度較差。要想進一步保持電力變電站的穩定運行，需要規范的規章制度和完善的工作流程。但目前，我國很多電氣變電站的管理工作流程和規章制度都呈現不夠系統性，甚至存在具體工作隨意變換管理人員，找人接替班的現象。另外，很多電氣變電站在缺乏管理人員的情況下，各種工作出現習慣性違規操作問題，這均是缺乏嚴格的規章制度，且執行力差引發的運行安全問題。另一方面，電力變電站檢修流程不完善。電力企業在電力變電站維護和檢修過程中，除了要有必要的運行安全管理制度，還必須設置科學、合理的檢修模式，但很多電力企業缺乏必要的流程制度，因此影響變電站運行安全管理問題，這不僅給變電站自身設備造成較大損失，還給管理和操作人員人身安全帶來嚴重威脅。

3電氣變電站運行安全管理

電氣變電站的運行安全管理應從明確職權分工、建立完善制度以及加強維護檢修三方面進行。首先，明確職責分工，通過將變電站管理人員分為兩個隊伍：①操作隊伍，主要負責操作現場進行運行維護、隔離開關、巡視設備現場以及處理安全事故等工作；②調度運行值班員，主要負責操作自動化實施斷路器操作、運行監控以及抄表記錄數據等。其次，完善運行管理制度。管理制度一般包括設備責任制、崗位責任制、交接班制度以及運行值班制，崗位責任制應嚴格要求崗位人員，包括電氣檢修人員、自動化設備維護人員、操作人員、運行值班人員等必須分工明確、嚴格執行。運行值班制以及交接班制度要明確禁止運行值班人員連續接班，可以實施二班制或三班制，交接時要依據交接規范，做好前后銜接、手續清楚、責任明確等。最后，加強變電站運行技術的維護和管理。技術維護和管理是為了保障人身安全，提升經濟運作效率。因此，電氣變電站人員依據自身多年經驗編撰的《電業安全工作規范》中提出要貫徹落實兩票三制，具體指工作間終結、轉移制、工作許可制、監護制以及工作票和操作票，做好臺賬記錄、設備維修、整理檢修維護資料，完善設備維護周期等，做到及時、高校排除安全事故。

4電氣變電站安全運行

一方面，加強運行安全管理。電力企業和管理人員要始終堅持電力生產“安全第一、預防為主”的工作方針，通過向從業人員開展安全運行教育活動，嚴格執行“兩票三制”，依據電力企業發展戰略目標的調整和市場環境變化及時調整、修正電力變電站運行安全操作規范和流程，加大使用自動化計算機系統管理各類設備，從而提升工作效率，保障變電站的安全運行。另一方面，提高工作人員專業技能培訓。堅持“以人為本”的安全培訓理念，強調從業人員主觀能動性的重要，始終從考考維護人員的安全利益出發，大力加強專業技術培訓。此外，在培訓過程中，企業還可以結合典型的運行安全事故案例，舉一反三，提高從業人員自我保護意識，有意識的避免不良操作行為的發生。鼓勵從業人員在培訓工作中積極發表自己的意見，總結自己在實際工作中遇到的難題，通過小組討論溝通的模式，分析出產生問題的根本原因；定期開展事故演習活動，強化從業人員面對安全事故的應變能力等，從自身方面保障變電站的運行穩定和安全性。

5總結

總而言之，在全球工業革命后，各類企業的生產經營更加依賴電力資源，電力系統的優質與否直接關系著整個國民生產總值水平。因此，必須加強認識電力變電站的運行安全管理工作，強化運行安全管理措施，保證電力資源的順利輸送，從而為社會創造更多的經濟效益和社會價值。

參考文獻

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作者:王金 單位:國網吉林省電力有限公司檢修公司