數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理與績效評估研究
時間:2022-10-09 10:18:01
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【摘要】數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室作為集傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)為一體的新型開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)系統(tǒng),有助于提升信息加工處理與傳播過程的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。參照當(dāng)前背景下實(shí)驗(yàn)室管理及學(xué)科績效審評凸顯的現(xiàn)實(shí)不足,充分借助其決策分析、因素定量化的推行優(yōu)勢,指出數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)與績效評估呈正相關(guān),力爭為教學(xué)實(shí)驗(yàn)單位整改與項(xiàng)目調(diào)控提供新的革新指向。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室;測評模式;績效審核;聯(lián)結(jié)效益
校園網(wǎng)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)以多維化、共享化的資源庫系統(tǒng)為實(shí)驗(yàn)室教學(xué)過程提供了更為精準(zhǔn)的模塊服務(wù)與主體交流的支撐平臺,旨在借助特定的計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)技術(shù),來對教學(xué)、科研、管理方面的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)收集、存儲與傳輸,最大幅度地借助數(shù)字化資源來建立健全學(xué)校虛擬教學(xué)環(huán)境,并在個人身份識別、課程考勤、學(xué)籍管理及校務(wù)服務(wù)等層面進(jìn)行綜合載體支撐。相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前大部分學(xué)校領(lǐng)域的數(shù)字化校園信息系統(tǒng)已覆蓋校園各領(lǐng)域,有效實(shí)現(xiàn)了信息互傳與監(jiān)測管理,實(shí)驗(yàn)室所配備的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)能夠精準(zhǔn)定位實(shí)驗(yàn)室人員、軟硬件設(shè)施管理及教學(xué)模塊測評等方面的基本功能屬性,為后期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與實(shí)驗(yàn)信息查詢提供了科學(xué)依據(jù)。
1數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理的常規(guī)要求
一般來說,實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)與資源管理大體分成三類指向:①現(xiàn)場檢查,即實(shí)時監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室環(huán)境安全系數(shù)并制定相應(yīng)的防范方案;②革新信息公布路徑,即有效跟蹤與分析實(shí)驗(yàn)室人員構(gòu)成、實(shí)驗(yàn)要素類別及管理體制;③數(shù)據(jù)篩選、采集與統(tǒng)計(jì)分析,即根據(jù)學(xué)生主體出勤率與儀器設(shè)備使用情況來進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。以此種機(jī)制為支撐,學(xué)生個體可借助在線實(shí)驗(yàn)教程或指導(dǎo)書來在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)與儀器測驗(yàn),在充分了解設(shè)備操作方法與實(shí)驗(yàn)?zāi)康牡幕A(chǔ)上,將自主完成的實(shí)驗(yàn)報告電子檔案上傳到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中供教師評閱,此種開放式、共享式教學(xué)模式允許學(xué)生個體根據(jù)自身情況與認(rèn)知需求,有針對性地選取實(shí)驗(yàn)題目與方案,有助于其實(shí)踐能力與創(chuàng)新意識的統(tǒng)籌提升。
2數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理與審評系統(tǒng)的設(shè)計(jì)指向
實(shí)驗(yàn)室管理的實(shí)效性作為高等教育績效核定的關(guān)鍵內(nèi)容,可有效用于監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài)與成效水平。重新審視當(dāng)前實(shí)驗(yàn)室管理中存在的單項(xiàng)評估過多、信息渠道欠全面、指標(biāo)表格作假等現(xiàn)實(shí)弊病,指出應(yīng)在確定項(xiàng)目審評標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)要素的真實(shí)化、實(shí)時化評估。大體來看,數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室綜合管理與績效評估系統(tǒng)以校園網(wǎng)為基本支撐,參考B/S(Browser/WebServer)結(jié)構(gòu)與關(guān)系型數(shù)據(jù)庫結(jié)合本院實(shí)際來進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室教學(xué)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理。①實(shí)驗(yàn)室管理人員可直接借助數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來對所有實(shí)驗(yàn)儀器進(jìn)行功能界定與使用管理,涵蓋設(shè)施設(shè)備購買、指標(biāo)分配、維修報銷、環(huán)境檔案管理等多個方面,有利于個體實(shí)時記錄儀器投入量與使用狀況;②教師課題可根據(jù)預(yù)期教學(xué)計(jì)劃來有效傳輸必要教學(xué)資源,充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施,初步實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室的基本信息、實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)管理,涵蓋自控智能、整合系統(tǒng);③學(xué)生個體可通過刷校園卡來進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi),數(shù)字化管理系統(tǒng)可自動記錄學(xué)生的開始時間、實(shí)驗(yàn)安排情況與實(shí)驗(yàn)內(nèi)容筆記,并自動為其分配實(shí)驗(yàn)操作平臺,在完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容后,教師群體可實(shí)時查閱學(xué)生實(shí)驗(yàn)報告完成情況并給出相應(yīng)成績,涵蓋分散、開放、共享系統(tǒng)。由實(shí)驗(yàn)室提供選題,學(xué)生自選題目,實(shí)驗(yàn)室再為學(xué)生提供技術(shù)指導(dǎo)全方位服務(wù)。這對于研究創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)提供新探討,使學(xué)生具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,而實(shí)行開放共享系統(tǒng);④數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)可直觀記錄與統(tǒng)計(jì)各實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)情況,包括設(shè)備完好率、使用率、人均任務(wù)量等多個層面,以上作為實(shí)驗(yàn)室績效考核的重要依據(jù),可在學(xué)期結(jié)束后由實(shí)驗(yàn)室主任進(jìn)行統(tǒng)一匯總、考核與上報,以便上級部門進(jìn)行對實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)控。
3績效評估技術(shù)要求及與實(shí)驗(yàn)室管理的相關(guān)性
實(shí)驗(yàn)室績效考核體系主要以考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)為支撐,選取自評與校評相統(tǒng)一的方式來客觀計(jì)算各類別實(shí)驗(yàn)室管理任務(wù)量。在用戶自評時,數(shù)字化信息系統(tǒng)可根據(jù)錄入信息快速查找用戶所在單位,自動登陸對應(yīng)的自評界面進(jìn)行指標(biāo)確定與權(quán)重評分,此種網(wǎng)絡(luò)機(jī)制可自動循環(huán)對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行完整性篩查,以此來保證績效審評系統(tǒng)的有效性。績效評估過程涵蓋數(shù)據(jù)收集、計(jì)算分類及實(shí)驗(yàn)指標(biāo)對比等多項(xiàng)指標(biāo),有助于參與群體可對實(shí)驗(yàn)?zāi)K數(shù)、學(xué)時數(shù)和學(xué)科項(xiàng)目數(shù)進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)時計(jì)算,并在學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公布教學(xué)檔案等信息,整個過程具有客觀公正、效率顯著的綜合特征。針對實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目參評結(jié)果,相關(guān)專家可靈活對評價指標(biāo)中的基本模塊與權(quán)重進(jìn)行修改優(yōu)化,如當(dāng)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室與專業(yè)實(shí)驗(yàn)室在課程績效方面存在較大差異時,可考慮對任務(wù)量過重的實(shí)驗(yàn)室采取指標(biāo)分流措施,力爭根據(jù)參與主體對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)調(diào)整方面的反饋意見,來切實(shí)帶動各類別實(shí)驗(yàn)室成效的綜合提升。以此為立足點(diǎn),參與用戶可直接通過瀏覽器來實(shí)時了解實(shí)驗(yàn)室開放時間、場地及項(xiàng)目等基本信息,允許學(xué)科專家對評估體系中的基本內(nèi)容與要素權(quán)重進(jìn)行修改與對比分析。因不同實(shí)驗(yàn)室在績效考核層面表現(xiàn)出差異化的特征,可選取層次分析法來建構(gòu)針對性的評價體系,借助綜合評價與對比評價的雙重優(yōu)勢,來有效測算實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理層面的發(fā)展實(shí)效。3.1實(shí)驗(yàn)室績效評估指標(biāo)。國家教育部關(guān)于實(shí)驗(yàn)室的管理規(guī)章和辦法是實(shí)驗(yàn)室評估驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),以《高等學(xué)校基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評估標(biāo)準(zhǔn)表》為依據(jù),參考B/S(Browser/WebServer)結(jié)構(gòu)和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,我校確定以實(shí)驗(yàn)室機(jī)制建設(shè)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、設(shè)備儀器、隊(duì)伍建設(shè)等硬指標(biāo)。評價評估體系中涵蓋了實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、管理、教學(xué)等各個方面,將其歸納成兩大模塊十個維度,每個維度每年綜合考核滿分為100分。具體評價依據(jù)限于篇幅不敘僅做列表如下:績效評價類:實(shí)驗(yàn)報告;完成進(jìn)度;人才培養(yǎng);科研;實(shí)驗(yàn)教改。效益評估類:儀器使用;教學(xué)任務(wù);資金支出;設(shè)備完好質(zhì)量;完成工作量。3.2實(shí)驗(yàn)室管理與績效評估的相關(guān)性實(shí)例。在實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)管理實(shí)踐中,管理模式與績效評估評價的各種因素變量間是十分復(fù)雜的,不同的現(xiàn)象間也往往存在著不同的密切程度,存在著不同的相互關(guān)系,在實(shí)際工作中都有著一定的指導(dǎo)作用。本文就對數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室的管理模式與績效評估之間的相關(guān)性,整理成表1,進(jìn)行系統(tǒng)研究。由于客觀事物在發(fā)展過程中的相互聯(lián)系、相互影響,經(jīng)計(jì)算測得數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理模式與績效效益評估的相關(guān)系數(shù)為:(1)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)系數(shù)為r1=0.8961,查對等級相關(guān)系數(shù)r臨界值表,df2=n-2=8的r0.01=0.881,而r=0.8961>r0.01,則p<0.01,表明數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理模式與基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的績效評價與效益評估存在著極顯著的正相關(guān),其直線回歸方程為:y1=58.5+2.23X,可用所建立的直線回歸方程來進(jìn)行預(yù)測和控制。(2)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)系數(shù)r2=0.7385,df2=n-2=8的r0.05=0.738,而r0.01>r=0.7385>r0.05則0.01<p<0.05,相關(guān)系數(shù)顯著,表明數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室管理模式與專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的績效評估與效益評估存在著顯著的正相關(guān),其直線回歸方程為:y2=63.5+1.814X,可用所建立的直線回歸方程來進(jìn)行預(yù)測和控制。一般不要輕易外延。
4結(jié)論
數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室作為信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)在常規(guī)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的具體應(yīng)用與延伸,對傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室管理框架進(jìn)行了重新架構(gòu)與整合,有效推進(jìn)了實(shí)驗(yàn)教師與學(xué)習(xí)者在角色定位、任務(wù)管控及資源拓展等方面的建構(gòu)革新。在此過程中,充分借助其決策分析,因素定量化的推行優(yōu)勢,確立實(shí)驗(yàn)室的管理模式與基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的績效評估呈極顯著的正相關(guān),與專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的績效評估呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,對于高校的實(shí)驗(yàn)室管理效益和可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義和指導(dǎo)價值。高校相關(guān)教學(xué)管理人員應(yīng)掌握新型的高新科學(xué)技術(shù)對績效評估的相關(guān)性,從而有效地促進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展,著力推進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)室的社會效益的有效提升。
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作者:王海玲 單位:山西省長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院