新農(nóng)村建設環(huán)境農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新

導語：新農(nóng)村建設環(huán)境農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新農(nóng)村建設是加快農(nóng)村發(fā)展，提高農(nóng)民生活水平，推動社會主義現(xiàn)代化和諧發(fā)展的一項重要任務，也是一項艱巨的任務。而作為新農(nóng)村建設發(fā)展中核心領導的黨建組織，對其建設起到了重要的引導作用，它是新農(nóng)村建設的主要構(gòu)成，對新農(nóng)村建設起到了重要的影響，也受到了各級黨政部門的重視。農(nóng)村黨建工作是推動農(nóng)村建設發(fā)展的重點，是新農(nóng)村建設中的中堅力量。

1新農(nóng)村建設環(huán)境下，農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

1.1黨建工作的創(chuàng)新促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展隨著國家全面建設小康目標的發(fā)展，我國開始了進一步的深化改革，農(nóng)村在經(jīng)濟上來說是相對落后的地區(qū)，運用農(nóng)村基層黨組織的力量，對基礎黨組織工作進行創(chuàng)新，去強化農(nóng)村市場改革，是促進農(nóng)村發(fā)展的主要基礎。在新農(nóng)村建設中，加快農(nóng)合發(fā)展、培訓新型農(nóng)業(yè)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟與市場經(jīng)濟相結(jié)合，從而激活農(nóng)村內(nèi)在動力，促進了農(nóng)村經(jīng)濟增長。

1.2黨建工作的創(chuàng)新吸引外出農(nóng)民工的回流農(nóng)村有大部分勞動力，都逐漸走向外地打工路程，導致農(nóng)村勞動力缺失、大量高素質(zhì)人才的流失，使基層黨建工作的建設也受到了影響。特別是建立一支能夠扎根在農(nóng)村的黨支部班子模式當前黨組織的重要任務，而大量人員的外出務工顯然讓這一工作更加艱巨。因此，加強基層黨組織創(chuàng)新工作，不但能夠在村中建立良好的黨風、民風，在互聯(lián)網(wǎng)的形式下，還能把這種文明進行傳播，讓更多的人對價值觀有更好的認識，讓務工人員能夠回到農(nóng)村建設中來。

1.3提高基層黨員工作效率新農(nóng)村建設工作中，黨組織人員起到引領作用，并創(chuàng)造了公開、公平、民主的工作形式。并在這些工作中，根據(jù)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的實際發(fā)展情況，創(chuàng)新了相關領導機制，加強了各黨員的政治能力。

1.4發(fā)揮黨員模范先鋒作用在新農(nóng)村建設工作中，經(jīng)濟發(fā)展一直占據(jù)第一要位。黨建工作也一直把經(jīng)濟發(fā)展放在了核心位置，調(diào)動基礎黨組織人員的積極性，全面提高農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在建設工作過程中，要發(fā)揮黨員先鋒作用，協(xié)調(diào)各黨員、組織間的工作，以服務為宗旨，切實保障農(nóng)民權益。

1.5解決老干部退休問題建立老年黨支部，在解決老黨員的生活問題的同時，還能調(diào)動閑置資源，為基層黨建工作發(fā)揮余熱。對于較為困難和重點的退休黨員，實行幫扶工作，健全幫扶機制，從社會各界各種渠道進行酬薪幫扶，實現(xiàn)黨風關懷。

1.6健全農(nóng)村監(jiān)督體系黨員考核評價工作，以往都是以自身貢獻以及相關負責領域的發(fā)展情況為標準，缺少了一定的科學性和民主性。在基礎黨建工作創(chuàng)新中，能夠避免此類情況的發(fā)生。建立完整的黨員考核評價體系，對各黨員加強監(jiān)督，以此提高當基礎工作的公開和公平。

2新農(nóng)村建設環(huán)境下，黨建工作模式創(chuàng)新措施

2.1提高基層黨員綜合素質(zhì)和能力社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟也有了進一步的提高，而農(nóng)村經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的融合，也讓農(nóng)村的整體面貌有了較大的變化，農(nóng)村基層黨員的思想觀念也在新形勢下有了較高的要求。但是還是有部分黨員對社會現(xiàn)代化經(jīng)濟的法律缺少充分的認識，使得基層領導在工作中脫離了農(nóng)村實際的要求。針對這一現(xiàn)象，就需要政府加大對基層黨員干部的教育工作，在對基層干部的選拔和培養(yǎng)上，需要注重對其自身文化素質(zhì)的要求，要對選拔通過的黨員進行相關培訓，在其各能力達到標準時委任工作。另外，在注重其自身文化素質(zhì)要求的同時，還需要加強其在服務于民眾意識上的強化工作，牢牢記住黨性，培養(yǎng)其愛國和奉獻的精神。

2.2在新農(nóng)村建設發(fā)展中，把經(jīng)濟發(fā)展作為首要位置經(jīng)濟發(fā)展是帶動全民發(fā)展積極性，創(chuàng)造更美好生活的首要保障。在新農(nóng)村建設過程中，基層黨組織需要以經(jīng)濟資源開發(fā)為基礎，從農(nóng)村自身實際情況出發(fā)，建立起以個體、集體、國有等新型的經(jīng)濟形勢，全面提高農(nóng)村經(jīng)濟建設發(fā)展。對于農(nóng)村困難戶。以國家補貼或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼形勢給予大力扶持，以促進激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)的積極性。另外，在組織經(jīng)濟建設過程中，黨組織人員需要立足市場，充分分析研究市場變化，做好相關規(guī)劃工程，讓資源能配置能夠有效的落實。對農(nóng)村中的各項經(jīng)營活動，根據(jù)市場變化做宏觀調(diào)控，有效的提高市場生產(chǎn)率。在科學技術和經(jīng)營管理上能夠?qū)崿F(xiàn)合理計劃，從而促進資源利用的最大化價值。最后，建立完整的市場體系，以法律法規(guī)為依據(jù)，規(guī)范行業(yè)行為和市場，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的各個方面出示具體要求。

2.3健全激勵機制，促進黨員工作的積極性首先，為避免濫用職權等不良行為的發(fā)生，也為促進黨員工作上的積極性和創(chuàng)新性，建立健全的獎懲機制，是保證黨建工作健康發(fā)展的基礎。然后，要想各級黨員在工作上起到模范先鋒、領頭作用，就需要制定出保障制度，落實黨員干部的薪資待遇，讓黨員干部在工作中沒有后顧之憂的投入到新農(nóng)村建設中：落實黨員的酬薪問題，把酬薪與工作考核掛鉤，與社會時展緊密關聯(lián)。最后，對黨建工作能力突出的黨員給予獎勵，把生活補貼、醫(yī)療補貼等內(nèi)容放到救助體系內(nèi)，促進基層黨組織能夠有更大的積極性投入工作當中去。對于黨建工程出色的黨員給予獎勵，對于黨風差的人員進行處罰，能夠讓黨風在村民中更具權威性。

作者:祖延輝 單位:慶安縣委黨校