加強事業單位會計管理工作思考

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摘要：現如今，我國的經濟發展迅速，在這種大的環境背景形勢下，事業單位的會計管理工作也會有所改變，所涉及的集中支付和預算管理模式均發生了顯著的變革，以此來推動和調整我國的事業單位會計管理工作，不斷的創新會計管理的工作內容，推進事業單位的發展，所以說，會計管理對于事業單位的整體發展具有非常的重要的影響，因此本文依據會計管理工作的現狀進行了分析和探究，并提出具有針對性的解決方法，可以進一步提升事業單位的會計管理工作質量，促進事業單位的發展。

關鍵詞：事業單位；會計管理；現狀；建議

事業單位的會計管理工作是全面、真實、系統地把事業單位資金運動過程準確的記錄下來，以便來反映和監督，執行國家各種項目的預算事宜和財務收支的會計活動。事業單位會計管理工作在事業單位的發展中具有重要的地方，并且發揮著巨大的作用，因此不斷的加強事業單位會計管理是首要任務，也是關鍵所在，可以提升財政撥款資金的使用效率，強化事業單位的各項職能。近年來，我國不斷的改革和開放事業的發展，對于預算和單位內部的管理體制上都有一定的改革，與此同時也對事業單位的會計管理工作有了更高的標準和要求。

一、事業單位會計管理工作現狀法分析

會計管理是事業單位內部管理的工作重心，因為它能夠為事業單位的發展提供自己應有的價值，通過會計工作，及時掌握事業單位的所有經濟活動，整合事業單位的資源，幫助實現單位內部會計實施的最終目標。會計管理工作在事業單位的內部管理中影響很大，因為它能夠提高會計的管理水平，促進事業單位的會計現代化管理改革，增強對資金的管理，減少事業單位的經營和資產的管理風險的發生，提高事業單位內部的競爭優勢，推動事業單位的發展。

1.對事業單位的會計管理重要性認識不足

事業單位會計管理的重要意義，還沒有被領導層關注和重視，在實際工作中，會計管理的現實意義無法發揮和落實，因為很多事業單位的管理人員，目前并不能認識到會計管理工作的重要性。在事業單位的管理中普遍存在重業務的銜接和拓展，對于內部的管理的狀況總是不夠關心和重視，下級對于上級的分配工作必須權利完成，不能有任何的異議，而對于如何加強管理，提供經濟效益研究不夠深入缺乏能動力。完全沒有認識到會計管理工作的重要性，導致目前事業單位會計管理水平抑制停滯不前，大部分的事業單位的負責人和會計管理人員。對于會計的相關法律法規的意識單薄，在工作和利益中鋌而走險，出現了違法違規的現象，設置虛假賬簿和私設小金庫的現象頻頻發生，對于事業單位的發展和正常運作都是十分不利的。

2.忽視對事業單位會計管理人才的培養

會計管理人才是所有會計工作的基礎，也是會計工作的踐行者，因此要提高會計的管理水平和業務能力，就需要重視對會計人才的培養，在事業單位內部培養和構建一支工作能力強的會計人才團隊，他們可以利用自己的工作能力，提高事業單位會計的工作質量和效率，就目前我國的經濟發展的速度非常快，在當今的經濟環境，會計準則和會計制度也在隨著大環境在不斷的增減變化，會計人員必須要時刻的管制動態，在鞏固舊的會計知識的同時，又要不斷的學習新的會計知識和相關的法律法規，才能滿足快速發展的經濟要求。但是，事業單位的現實情況是顯然對于會計人才的培養和隊伍的建設投入不夠，無論是精神上還是行動上的關注和重視都是完全不夠的，主要表現在以下幾點：一是在選拔會計人員的時候對于會計職稱的要求不嚴格，部分事業單位會計人員都不是科班出身，不具備從事會計工作所需要的專業能力，更不具備所要求的會計職稱，根本不符合勝任工作要求。二是進入事業單位后的會計人員，由于受到大環境的影響，工作積極性逐漸減弱，加上沒有計劃的進行繼續的教育，因此自主學習能力差，他們原來的個人素質并不能夠很好的勝任事業單位的會計管理工作。這些都是阻礙事業單位前行和發展的主要問題。

3.會計管理制度體系建設不完善

我國的會計制度改革與國外的會計制度改革的時間相比，比較落后，加上我國的國情和經濟社會的發展情況來看，我國的會計管理制度現階段發展還不夠健全，現存的制度還不能推動事業單位的發展。首先是因為事業單位的內部會計基礎薄弱，會計的基礎工作包括會計的報表，核算，預算，對資金的管理，賬目核對，原始憑證是否真實，保存是否完整，以及會計的監督和內部控制等基礎的會計流程，但是因為事業單位的資金來源于政府，家上事業單位不以經濟效益最大化為目標，所以會計的基礎管理不嚴謹，經常出現一定的問題，因而導致會計的基礎環節薄弱。這就像蓋大樓一樣，基礎地基不牢固，大樓質量一定會出現問題；其次內部會計制度不完善，制度是所有會計工作的指南針，但是我國事業單位的內部控制制度不完善，所以導致會計制度也不完善。

4.事業單位的會計信息失真，質量保證不了

目前，由于事業單位的會計管理工作存在著問題，造成會計信息失真的現象越來越嚴重，對于主要的原因進行了歸納，首先由于事業單位的會計人員自身的道德素養不高，其次就是事業單位的監督力度不夠和不及時引起的。在事業單位的實際工作中，有的人員利用工作關系和職權，鉆國家法律的空隙，在利益的驅使下，威逼利用誘導會計人員做假賬，編制虛假的財務報表。對于事業單位的資金造成了嚴重的損害，加上一些會計人員的個人素質低，業務能力差，因此在會計工作中問題不斷，但是又沒有責任意識，所以賬目經常出錯，會計信息失真經常發生，會計的工作質量保證不了，虛假的會計信息也會影響單位發展的決策，其后果是非常嚴重的。

二、加強我國事業單位會計管理工作的建議

1.事業單位內部需要重視會計管理工作，提高思想認識

事業單位領導層的態度和重視程度是提高會計管理工作的關鍵性因素，首先領導層要以身作則，關注并且關心會計管理工作，加大對于會計管理工作宣傳的力度，以此來提升會計人員對于管理工作重要性的認識，這樣會計人員可能夠把大量的時間放在管理上，不在只是局限在核算上，從而提高我國事業單位的會計管理水平。首先事業單位的領導層要對會計管理工作有一定的了解，并且不定期的組織財務部門的負責人進行教育培訓，對于財務部門進行調整，科學合理的設置會計機構，分配會計人員以及工作的內容，不至于有的人很忙，有的人很閑，根據每個人的優缺點合理的分配工作內容，使每個人都能付起會計工作的責任，保證會計工作和會計資料的真實性和完整性負責。因此，事業單位的上下人員一定要全面了解會計法律和法規，大家一起努力，一切都要嚴格按照規章制度辦事，提高事業單位整體的會計管理水平。

2.重視事業單位會計人員的隊伍建設

我國事業單位的會計人員的配備和隊伍的建設上遠遠不夠，會計人員的整體無論是能力還是專業知識都不過關，需要不斷的提升的，可以主要從以下幾個方面去努力，首先，事業單位會計人員一定要有會計職稱，因為這個是從事會計工作的敲門磚，在此基礎上還要不斷努力考取更高等級的資格證書，以此來證明自身的價值和專業水準，對于那些沒有會計職稱的人員盡量不要任用，其次，會計管理人員還要進行后期的繼續教育，不斷的更新新的知識，來充實自己，目前的會計法規和準則都是在不斷的變化，一定要跟上更新的速度，會計人員在自己的崗位上重視自身能力的提高，主動去增加知識儲備量，用發展的眼光看問題，才能不斷的進步，也才能提高工作能力，促進事業單位的發展。

3.建立完善的會計管理體系

(1)加強會計基礎工作，開展任何工作都要做好基礎的鋪墊，會計工作也不例外，會計的基礎是工作開展的最最根本的環節，比如原始憑證如何取得，要嚴格把關，一定要符合業務性質，并且符合稅務部門的要求，針對會計的原始憑證的保管工作，會計賬目的管理和填寫工作，會計核算，會計記錄以及會計報表，會計信息披露等，包括最后的會計監督，都應該重視起來，依據相關的制度進行開展工作，保證工作質量和效率。

(2)建立健全內部會計控制制度，這需要在國家的法律法規的規定下進行，依據事業單位的自身的實際發展情況和會計工作的要求，以及市場的需要，制定符合自身發展實際情況的內部會計控制制度，保證事業單位會計的執行力度。三、結語就上文論述的內容看，我國事業單位會計管理的工作中仍然存在中很多的問題，這些因素已經阻礙到了事業單位的健康的發展，急需我們趕緊的去解決和處理，為此，必須要不斷的加強事業單位的會計管理，建立各項的規章制度，領導層要加以重視和關心，任用會計素質高的管理人員，提升整個事業單位會計管理的工作效率，使其職能得到更好的發揮。

參考文獻：

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作者:謝利 單位:吉林省農業科學院