中職會計專業人才培養模式分析
時間:2022-02-18 09:22:49
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摘要:隨著時代不斷發展,社會對高素質會計人才的需求逐漸增多,對當前會計專業教育提出了更高要求。在當前教育改革新政策背景下,中職教育相關工作人員需要及時轉變教學理念,在實踐中全面結合新政策內容,以此提高專業人才培養水平。因此,文章通過對中職會計專業教學體系構建的必須性進行具體分析,根據會計專業人才培養中所存在的問題進行統一規劃,從而具體分析中職會計專業人才培養思路,確保會計專業人才培養滿足市場需求。
關鍵詞:中職;會計專業;人才培養;思路分析
我國會計專業人才在就業過程中,經常會出現“不對口”的情況,為了及時解決該問題,教育部門針對國內會計專業教育進行了全面改革,實施了新政策,促使中職會計教育能夠適應社會發展變化。對當前會計專業人才培養模式進行及時調整,明確人才培養目標,保障師資隊伍的專業素養;對教育體系的每一個環節進行優化,實現校企合作培養模式,從而促使中職院校會計專業人才培養滿足市場需求,對解決當前中職會計專業人才培養中所存在的問題具有重要意義。
一、中職會計專業教學體系構建的必要性
(一)會計教學具有較強的實踐性
中職會計專業教育加強人才培養,必須加強實踐性教育培訓。由于中職會計專業中有許多技術知識內容,需要通過實踐,才能夠真正把握會計理論知識以及會計計算能力。另外,會計學具備一定的應用性,所以在中職會計專業教育中,有效實施實踐性教育活動,可以幫助學生鞏固所學知識內容,同時學生也能夠通過實踐了解自身所存在的問題,從而及時有效解決。另外,實踐性會計專業教育,可以培養學生專業性會計思維,樹立良好的道德價值觀,還可幫助學生在生活中有效運用會計知識解決實際問題,因此,中職會計專業必須針對實踐教育,構建完善的教學體系。
(二)明確中職會計專業教學目標
中職會計專業教學目標主要是培養高素質會計專業人才為主,也是中職會計人才培養的重要目標。為了實現高素質會計人才培訓目標,需要構建完善的會計教育體系,全面加強學生的會計學習能力,促使學生明確未來的會計職業就業知識,使學生在學習中全面提高會計實踐操作能力。在會計專業教學中實施實踐性教學活動,可以培養學生運用會計專業知識的能力,將會計理論知識與實踐相結合,以此訓練學生會計專業性技能,全面提高學生的會計專業素養。
(三)提高中職學校會計專業實踐性教學的效率
目前,中職學校會計專業教學過程中,教師依舊采用傳統教育模式,過于注重理論知識,忽視了學生會計實踐操作能力培養,學生在課堂學習中處于被動學習狀態,積極性不高,教師與學生之間缺乏溝通交流,教師的教學手段以及教學觀念無法滿足現代化教育發展需求,難以對實踐性教學進行有效運用。為了解決該問題,中職學校通過構建科學化教學體系,要求教師及時轉變教學觀念以及教學理念,避免教師受到傳統教育觀念的束縛,加強對會計專業實踐性教學的重視程度,提高實踐性教學效率,加強培養學生對會計知識的應用能力,確保學生專業素養得到全面提高。
二、會計專業化人才培養存在的問題
中職學校傳統教育模式以及辦學模式,對會計專業人才培養造成極大影響,甚至給會計專業人才培養發展方向帶來極大問題。
(一)課程體系不合理,教學實踐環節重視不足
中職學校針對會計專業課程,設置了三部分課程教育,包含公共課會計教育、基礎課會計教育、專業課會計教育。雖然會計專業課程體系相對較為完整,但是在實踐研究中,卻發現三種課程體系存在許多問題。課程體系構建設置過于傳統化,導致公共課與專業課教育內容無法得到有效銜接,而且缺乏實踐教育,嚴重影響二者之間的影響作用。另外,會計專業教學內容相對較為落后,而且課程設置存在問題,導致在專業課程教學中,缺乏特色會計知識內容,缺乏創新。而且在會計專業課堂中,并未有效針對學生的未來就業情況,設置會計崗位職能培訓內容,導致學生在缺乏實踐操作的情況下,缺乏賬務處理能力,學生只能進行系統化學習,在畢業后,無法適應現代化企業會計崗位的需求,與現代化會計專業人才培養目標背道而馳。另外,在當前教育改革新政策體系下,中職會計專業教育教學,需要與校外企業進行合作。但目前中職會計專業學生在學習過程中,要實現在校外企業進行實踐,還存在極大難度,而且學校也未能與企業合作,嚴重影響學生會計實踐能力的提升。而且也導致教師只能將教學安置到課堂中,整個教學效率相對較差,不僅浪費了大量的教學時間,甚至也阻礙了學生會計專業素養的養成。此外,由于中職會計專業課程體系設置存在問題,公共課與基礎課程相對較多,導致過分重視會計理論知識教學,而實踐教學時間被壓縮,學生難以有效掌握會計實踐操作技能。
(二)師資隊伍能力有待提高
由于中職會計專業具備較強的理論性與實踐性,因此需要教師具備良好的會計實踐操作能力,但是中職學校的許多教師缺乏社會工作經驗,無法在教學中針對性地對會計實訓教學問題進行有效解決,同時在中職會計專業教學中,教師缺乏一定的教學經驗,對于培養高素質專業性會計人才造成影響。因而,需要中職學校盡可能與校外企業合作,在開設實踐性教學的同時,也需要教師走出校園,參與社會工作,使教師可以充分運用理論性知識,參與到企業經營管理中,以此提高教師的實踐教學水平。
(三)缺乏配套的就業指導及服務體系
目前,在教育改革新政策實施下,對中職教育就業率十分重視,但是由于中職學校就業相關服務配套工作存在一定問題,導致學生在畢業后,就業率相對較低。另外,許多學校在開展就業指導工作中,只是簡單地對當前即將畢業的學生進行就業宣傳,講解一部分就業技巧,并未對會計專業學生的就業進行有效指導,由于學校與企業之間未能進行有效合作,導致在就業指導方面相對較為缺失,甚至一部分中職學校為了滿足教學改革新政策需求,為了提高學校會計專業學生的就業率,出現弄虛作假的情況,只是對學生就業后的情況進行跟蹤,以此虛假上報就業信息。
三、實施校企合作會計專業人才培養模式
(一)建設校企聯合機制,增加教學實踐環節
為了有效培養高素質會計專業人才,需要確保在中職會計專業教學中,將會計理論知識與實踐活動相結合,同時在教育改革新政策全面實施的過程中,學校需要及時與企業合作,有效采取實踐性教學,培養高素養會計專業人才。同時,學校在新政策下,應積極吸引更多的校外企業參與到學校會計專業實踐教學中。另外,學生在學習過程中,需要循序漸進,根據課程內容,做好實踐教學時間節點安排,對于低年級的學生,可以觀摩課程,對高年級會計專業學生的實踐學習流程進行掌握,從而對未來職業進行有效規劃,為日后的學習奠定良好基礎。而在高年級會計教學過程中,應將理論知識與實踐活動完美結合,教師可以通過運用企業賬務處理方式,為學生創設良好的學習情景,在學生理論知識學習的過程中,增加實踐操作練習,以此提高學生會計應用實踐能力。
(二)提升師資隊伍的綜合教學能力
會計學教育具備一定的知識性以及技能性,要實現高素質會計專業人才培養,需將會計學的兩種特性有效結合。為了達到該教學目標,教育改革新政策明確指示,教師在具備專業理論教學能力的同時,還需要具備一定的專業性實踐指導能力。因此,中職學校需要確保教師具備一定的專業素養,同時組建專業師資隊伍,使教師相互學習,提高自身的實踐指導能力。另外,中職學校還需要鼓勵會計專業教師到企業中掛職訓練,接觸企業財務業務以及會計業務工作,而且學校可以與企業之間建立長期的合作機制,在提高教師實踐指導能力的同時,也能夠為企業輸送更多的專業性會計人才。另外,中職學校也可以聘請專業會計師以及財務經理等專業性人才,進入學校開展會計教育指導培訓工作,或者直接出任會計專業實踐教師,對會計專業教學進行全面指導,以此促使學生更好地了解會計工作職能,了解社會會計專業知識,對提高學生自身的綜合素養具有重要作用。
(三)提高學校服務意識,完善就業指導工作
當前,在教育改革新政策下,中職會計專業教育目標以培養高素養人才為主,同時也需要提高中職就業率。中職學校只有確保學生的就業率,才能達到教育部門以及社會需求。因此,學校需要聘請專業化就業指導人員,對即將畢業的學生進行就業指導,根據教學課程體系,對就業體系進行重構或者完善。在學生步入中職會計專業學習后,需要就業指導員對學生進行就業指導,使學生能夠根據所選擇的專業,對未來的職業進行規劃,提高學生的就業意識。對二年級的中職會計專業學生而言,需要在教學中滲透當前市場發展情況,有意識地培養學生的專業能力。對于三年級即將畢業的學生而言,則需要對不同的就業方向進行針對性指導。學校可以通過校園網,向學生傳遞會計專業信息,學生也可以通過登錄學校網,對專業指導信息進行了解。或者構建就業咨詢中心,幫助學生減少就業壓力,為學生提供專業性就業指導意見。
四、創新會計專業教學評價體系
在教育改革新政策的引導下,中職教學模式在改變的過程中,也需要構建完善的教學評價體系,以此對中職會計專業教育模式進行全面優化。在教育評估的過程中,涉及教師教學質量、實踐教學效率以及教學方式等,從而促使教師及時了解自身存在的不足,學生也能夠了解在學習過程中的缺點,以此對問題進行有效調解。另外,在教學評價體系中,還需要融入評價指標,全面構建教學評分體系,保障教學評價體系的多樣性以及完善性。另外,在教學評價體系構建中,需要對學生的專業素養以及會計應用能力進行評價,對于學生未來的就業具有重要作用,可以促使學生在教學評價模式下,全面提高自身的專業素養,在未來的就業中,促進自身的優勢得到全面發揮,提高學生的就業率。
五、結語
綜上所述,中職會計專業人才培養需要落實現代化教育新政策,加強與校外企業的合作,對當前會計專業課程體系進行合理規劃,加強學生實踐性教學,注重建立會計專業教學評價體系,構建具備專業素養的師資隊伍,與企業形成良好的合作關系,幫助學生的專業素養以及實踐能力得到全面提高,為學生的就業提供有效幫助,同時全面促進中職就業率的提升。
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作者:蔣麗麗 單位:朝陽市財經學校