企業思政工作和諧開展

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科學發展觀的產生，是理論創新的一個突出成果，對于全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化具有決定性意義，解放和發展社會生產力始終是社會主義的根本任務，要牢牢扭住經濟建設這個中心，為發展中國特色社會主義打下堅實物質基礎，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民，要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。要從人民群眾的根本利益出發謀發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓發展成果惠及全體人民。精心組織深入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工會組織科學發展水平。作為企業工會組織，我們就要以開展學習實踐活動為契機，大力改進企業工會工作、提高企業工會干部素質，并對企業工會工作進行創新。

1以科學發展觀指導工會工作改進

當前，企業工會工作面臨諸多新情況、新問題，同時也迎來很好的發展機遇。企業發展需要工會組織和工會干部全面理解和正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求，企業工會將科學發展觀貫穿于工會工作的全過程，積極探索、勇于創新，切實把科學發展觀落到實處。積極進行以下實踐活動：

1．1以科學發展觀為指導，準確把握工會工作的變化增強政治敏感性、準確把握形勢和工會工作變化，是會務實、高效、有的放矢開展工作的必要前提。當前，工會工作主要面臨六大變化：一是以公有制經濟單位為主戰場的工會傳統工作領域變窄，非公有制經濟單位成為工會工作重點；二是傳統的勞動關系被打破，探索在新形勢下，特別是非公有制企業確立和諧、穩定的勞動關系成為工會面臨的新課題；是傳統的工會工作方式難以為繼，需要努力開辟適應新形勢的工會工作新路子；四是傳統的工會組織領導體制已不適應經濟社會發展要求，尤其是鎮鄉一級工會體制需要進行重大改革；五是傳統的職工福利保障被弱化，工會在完善社會保障體系，為職工說話、辦事方面必須作出更大努力；六是工會工作的成本越來越高，且工會經費收繳的難度在加大。為此，我們要根據“組織起來，切實維權”的總體要求，努力在理論與實踐上回答和解決這些問題。

1．2以科學發展觀為指導，確立工會工作的標準和目標新的時代背景下工會工作的標準和目標也正在發生深刻變化，只有科學確立工會工作標準和工作目標，才能確保工會工作始終圍繞黨的全局工作正確開展。工會組織一定要解決好政績觀問題，堅持求真務實。要堅持以人為本和群眾利益無小事的要求，把職工群眾是否滿意作為衡量工會工作成敗得失的首要標準，真誠表達和維護職工群眾合法權益。要把促進經濟社會和廣大職工群眾的全面發展作為工會工作的中心目標，切實圍繞黨委和政府的中心開展工作。要把促進勞動關系和社會關系的協調進步作為工會工作重要目標，在改革發展穩定中切實發揮工會作用。

1．3以科學發展觀為指導，大膽創新工會工作體制創新工會工作體制，需要從以下幾個方面突破：一是增強企業工會力量。當前工會中存在編制少、任務重，一般干部少、領導干部多，工作成本高、經費收繳難等問題，需要上級工會加強協調和干部協管工作力度。二是根據“組織起來”的要求，探索區域和行業相結合的基層工會組織體制，使工會組織最大限在企業中發揮作用。

2以科學發展觀為指導，提高工會干部素質

構建和諧社會，促進科學發展是新時期社會發展進步的根本任務，要完成這一根本任務，就要堅定地依靠工人階級，發揮工人階級的主力軍作用。工會干部肩負著組織職工群眾，肩負著團結動員廣大職工在構建和諧社會中發揮主力軍作用的重要任務，責任重大，任重道遠。工會干部要完成自己的重大使命，就必須深入學習實踐科學發展觀，提高自身素質，那么，新形勢下如何才能提高丁會干部的素質呢

2．1要勤于學習，努力提高自己的政治素質和理論水平古今中外，但凡有作為有成就的人，無不得益于勤奮學習。勤奮學習是每個工會干部必須首先做到的。要認真學習中國特色社會主義理論體系。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是指導我們建設中國特色社會主義事業的偉大旗幟，是我們各項工作總的指導思想，工會干部一定要結合實際，深入學習實踐科學發展觀，深刻領會其精神實質，自覺運用來指導具體工作實踐；要認真學習市場經濟知識。目前，我國還處在不成熟的市場經濟時期，市場經濟對我們來說，有許多新知識、新東西等待著我們去學習、去探索。工會干部作為現在市場經濟新秩序的一員，尤其要加強學習。只有這樣，才能跟上時代潮流，在改革的實踐中才會少走彎路，才能更好地做好工會工作；要廣泛學習科學文化知識，盡可能地豐厚自己的知識素養，建設中國特色社會主義事業，構建和諧社會，需要各種各樣的的人才。工會干部只有具備了廣博的知識，才能更好地開展工作。

2．2要注重實踐，深入學習實踐科學發展觀，鍛煉自己的組織及工作能力一個人只有在加強學習的基礎上，堅持實踐，才能正確認識客觀世界，提高改造世界的能力。工會干部由于開展群眾工作的需要，更應注重實踐，在實踐中豐富自己的知識、閱歷。一要積極開展調查研究。同志說過：“沒有調查就沒有發言權”。只有在調查研究的基礎上，認真學習實踐科學發展觀才能熟知工作范圍內的各種情況，在開展工作時，才能言有依據，使決策更加貼近實際，從而避免一些不應有的失誤；二要善于在實踐中錘煉自己的才干。一個僅有書本知識的人，很難想象他能勝任工作，只有積極參與實踐，深入學習實踐科學發展觀，才能豐富自己的工作經驗，增強自己的工作能力。而且也只有在實踐中才能磨練意志、樹立正確的理想信念，才能進發出思想的火花，才能發現解決問題的好辦法，開拓新的工作思路。

3以科學發展觀為指導，創新企業工會思想政治工作

3．1與時俱進和創新是我們社會主義理論的最大特點，科學發展觀正是社會主義重要理論的創新。我們要按照科學發展觀的要求，對企業工會思想政治工作進行創新。按照科學發展觀的要求，必須在增強企業工會組織凝聚力上有新舉措。最大限度地把企業職工吸引到工會組織中來，這是企業工會工作可持續發展的基本條件。離開了廣大職工對企業工會組織的信任，工會就會成為“無源之水”，也就缺乏存在和發展的土壤。如何增強工會組織的凝聚力最重要的是以企業職工的需求為出發點，多為職工謀利益。

3．2按照科學發展觀的要求，必須在表達和維護企業職工利益上走新路。在維權工作中，要樹立維權意識，創新維權理念，走出維權道路。一是堅持“雙向維護”，實現“雙贏”目標，就是企業工會在維權工作中，既要維護企業職工利益，又要維護企業整體利益。只強調維護企業職工利益，弱化企業整體利益維護，就有可能使企業工會維護走向片面，最終失去維權的基礎。只強調維護企業整體利益，淡化職工利益維護，會使企業工會工作喪失方向，失去企業中職工群眾的信任。

4結語

貫徹落實以人為本、全面、協調、可持續的科學發展觀，加強和改進工會工作，就要始終堅持黨的群眾路線，牢周樹立群眾觀點，把實現干部職工的利益做為工會工作和一切工作的出發點和落腳點。要從干部職工期盼的具體事情做起，盡心盡力幫助解決職工工作生活中的實際困難，千方百計地為職：[辦實事、辦好事，把思想政治工作做深、做細、做實，把以人為本、全面、協調、可持續的科學發展觀落實到工會的各項工作之中。