國(guó)企青年思想政治教育論文

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摘要：青年員工是國(guó)有企業(yè)的主力軍，也是最具有活力和創(chuàng)造力的群體，青年職工思想政治教育開(kāi)展的好壞直接關(guān)系到國(guó)有企業(yè)能否持續(xù)健康發(fā)展。剖析和闡述互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作中存在的問(wèn)題，提出國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作的路徑和方式，以期對(duì)國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作有所裨益。

關(guān)鍵詞：青年職工；思想政治教育；現(xiàn)狀；路徑

國(guó)有企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，其改革方向、能否科學(xué)穩(wěn)定對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著十分重要的作用。黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大十分重視，曾經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)，要把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)、不斷加強(qiáng)對(duì)其的領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治教育工作是加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的具體表現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)的改革力度如今正逐漸加強(qiáng)，大量青年員工進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)職工的年齡結(jié)構(gòu)正向年輕化發(fā)展，說(shuō)明國(guó)有企業(yè)應(yīng)把思想政治工作重心轉(zhuǎn)移到青年員工身上[1]。

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代國(guó)企青年職工思想政治教育現(xiàn)狀

隨著改革力度的加強(qiáng)，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的力度也斷加強(qiáng)，對(duì)青年員工思想政治工作越來(lái)越重視，并且不斷摸索新途徑和方式。但是，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展導(dǎo)致青年思想狀況發(fā)生深刻變化，國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作也面臨諸多問(wèn)題亟需解決。1.思想政治教育工作重要性了解不足。在現(xiàn)有社會(huì)條件下，國(guó)有企業(yè)中重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，而輕視思想政治工作的現(xiàn)象比較普遍。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨建工作口頭上比較看重，但是沒(méi)有付諸行動(dòng)。在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為一切工作都以市場(chǎng)為導(dǎo)向，企業(yè)利潤(rùn)為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，職工思想政治工作是無(wú)關(guān)緊要的表面工作，是“假大空”的形式主義東西。2.思想政治教育工作內(nèi)容迂腐傳統(tǒng)。有的企業(yè)在思想政治教育中，往往只為講理論而理論或只看重理論概況的解說(shuō)，沒(méi)有將理論說(shuō)清講透，內(nèi)容沒(méi)有新意[2]。思想政治教育不分層次、沒(méi)有結(jié)合青年員工的實(shí)際情況，沒(méi)有很好地與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)密切結(jié)合，造成思想政治教育工作的激勵(lì)效果很差。3.思想政治工作方法簡(jiǎn)單。國(guó)有企業(yè)的青年思想政治工作方式一般是采用直接的面對(duì)面的主客體教育，自上而下，由外而內(nèi)的理論灌輸，這種灌輸方法，不能適互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下思維、思想十分活躍的青年。國(guó)有企業(yè)思想政治工作管理過(guò)程基本是黨委下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和具體內(nèi)容，下一級(jí)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，思想政治任務(wù)靠上級(jí)布置，靠行政命令，往往布置的多，落實(shí)的少，青年員工被動(dòng)地學(xué)習(xí)，工作方法簡(jiǎn)單，枯燥，導(dǎo)致員工不感興趣，變成走過(guò)程，失去這項(xiàng)政治工作的真正作用。4.對(duì)企業(yè)青年關(guān)注不夠。信息技術(shù)快速發(fā)展，青年隨時(shí)隨地可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接觸到大量消息，他們普遍思維活躍，敢于說(shuō)、敢于想、敢于干，接受和認(rèn)識(shí)新觀念的速度快，所了解和認(rèn)識(shí)的新思想和新觀點(diǎn)越來(lái)越多，思想出現(xiàn)多元化、復(fù)雜化的特點(diǎn)。但很多企業(yè)對(duì)青年的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注不多，了解不深，或者說(shuō)，思想政治教育內(nèi)容沒(méi)有和青年員工所學(xué)習(xí)的、所思考的緊密結(jié)合，導(dǎo)致企業(yè)和職工有在思想上沒(méi)有形成共識(shí)，無(wú)法達(dá)到這項(xiàng)工作的效果。5.政工隊(duì)伍建設(shè)薄弱。在政工隊(duì)伍中，自身業(yè)務(wù)強(qiáng)，素質(zhì)高，喜歡這份工作，不但能夠解決職工思想問(wèn)題，又能關(guān)心職工成長(zhǎng)的思想政治教育工作者比較少。究其原因，主要是用人機(jī)制不合理。過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益而導(dǎo)致多半國(guó)有企業(yè)忽視思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，在考核和錄用相關(guān)干部時(shí)，一般招收那些對(duì)企業(yè)作過(guò)貢獻(xiàn)，資格又較老的同志，而不是考慮他們能否勝任和是否合適從事政工工作。此外，用人導(dǎo)向不合理。很多人都不是思想政治教育專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，他們?nèi)狈ο到y(tǒng)的專業(yè)理論常識(shí)，也缺少相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作手段簡(jiǎn)單，方法單一，導(dǎo)致思想政治工作流于形式。

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代國(guó)企青年思想政治工作的意義

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)方式，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，思想政治工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮著重要作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供精神動(dòng)力，在把國(guó)有企業(yè)在政治方面的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著重要作用。1.國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作是加強(qiáng)黨在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。我黨向來(lái)重視思想政治工作，把思想政治工作作為是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我國(guó)國(guó)有企業(yè)和其他企業(yè)最大的不同，就是發(fā)展的方向和目標(biāo)定位上是有擔(dān)當(dāng)和有抱負(fù)的企業(yè)。國(guó)有企業(yè)的職工特別青年職工，不是一般的雇傭勞動(dòng)者，只有他們?cè)谒枷肷辖鉀Q了“為誰(shuí)工作、為誰(shuí)發(fā)展”的問(wèn)題，青年才會(huì)在現(xiàn)實(shí)工作中發(fā)揮主人翁的精神，努力工作，把自身的工作做好，在工作過(guò)程中來(lái)促使自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。2.國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作是提升青年自身成長(zhǎng)的需要。國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而青年是國(guó)有企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的重要力量。青年員工綜合素質(zhì)的高低對(duì)一個(gè)企業(yè)能否科學(xué)發(fā)展起著關(guān)鍵作用，并直接影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)青年職工開(kāi)展思想政治教育，發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)作用，有利于企業(yè)青年思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全方位提升，進(jìn)一步發(fā)揮青年職工的主動(dòng)性，促使青年把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合。3.國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作是提升國(guó)有企業(yè)凝聚力的需要。中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)具有遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念的政黨，進(jìn)入新世紀(jì)新階段，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)是凝集全國(guó)各族人民的精神力量。國(guó)有企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨的理想信念，把黨的理想信念升華為企業(yè)的自身價(jià)值理念，并用這種價(jià)值理念去教育引導(dǎo)企業(yè)青年職工，在廣大職工中形成強(qiáng)大的凝聚力。4.國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作是構(gòu)建企業(yè)文化的需要。增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，就是要鞏固樹(shù)立與企業(yè)改革發(fā)展相匹配的思想文化理念，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，這就必須要進(jìn)一步對(duì)青年職工進(jìn)行思想政治教育，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的指導(dǎo)作用。指導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的價(jià)值理念，加強(qiáng)青年從事一行業(yè)，喜愛(ài)一行業(yè)的觀念。在開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)時(shí)要引導(dǎo)青年主動(dòng)適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，不斷學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，精益求精，始終使自己站在本領(lǐng)域技術(shù)的前沿，努力成為知識(shí)型、專家型人才。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神支撐，也是激勵(lì)青年職工工作熱情和積極性的精神力量。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代推進(jìn)國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治教育的路徑思考

1.明確青年員工思想政治工作科學(xué)定位。中國(guó)共產(chǎn)黨向來(lái)高度重視企業(yè)思想政治教育，國(guó)有企業(yè)思想政治工作作為黨的思想政治工作的一個(gè)重要組成，是國(guó)有企業(yè)科學(xué)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)有力的政治保障。馬克思認(rèn)為“批判的武器當(dāng)然不能代替武器的批判，物質(zhì)的力量只能用物質(zhì)力量來(lái)摧毀；但是理論一經(jīng)群眾掌握，也會(huì)變成物質(zhì)力量。”也指出“人們的社會(huì)存在，決定人們的思想，而代表先進(jìn)階層的正確思想，一旦被群眾掌握，就會(huì)變成改造社會(huì)、改造世界的物質(zhì)力量。”因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該從深化體制改革，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)效益、提升企業(yè)良好的形象，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)造力的有效手段等方面充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的作用。2.豐富青年思想政治教育內(nèi)容。思想政治教育的內(nèi)容安排應(yīng)該看把企業(yè)發(fā)展與青年員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)結(jié)合，更加看重青年員工工心理動(dòng)態(tài)。通過(guò)理想信念、道德品質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神等方面的教育，鼓勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求，國(guó)有企業(yè)重視推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益是無(wú)可厚非的。但是只注重或過(guò)分強(qiáng)調(diào)企業(yè)的發(fā)展而要求青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，忽略了青年職工正當(dāng)個(gè)人利益思想實(shí)際，青年久而久之就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生厭倦心理。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，青年職工的價(jià)值取向多元化、思想復(fù)雜化，心理上呈現(xiàn)出失衡、浮躁、焦慮等，這些在思想政治工作中都必須十分注重，可以定期開(kāi)展談心交流的座談會(huì)、職工大會(huì)、心理健康相關(guān)知識(shí)的宣傳教育、心理咨詢服務(wù)和青年職工積極參與的各種文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)青年員工生活和工作的積極性。3.創(chuàng)新青年思想政治教育工作方法。思想政治工作可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，改變傳統(tǒng)的教育方式，積極尋求和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方法，探索互聯(lián)網(wǎng)+思想政治。創(chuàng)建國(guó)有企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，內(nèi)容除包含企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及文化等不同內(nèi)容，還應(yīng)突出思想政治工作的主題，主要欄目包括形勢(shì)報(bào)告、政務(wù)公開(kāi)、理論學(xué)習(xí)、工會(huì)工作等欄目。同時(shí)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)信箱、QQ群、微信群等宣傳渠道，傳播積極向上的信息，引導(dǎo)企業(yè)青年思想高尚、愛(ài)崗敬業(yè)。可以利用互聯(lián)網(wǎng)搭建交流互動(dòng)平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)交流不受時(shí)間和空間的限制，實(shí)現(xiàn)文字、聲音和視頻交流。交流平臺(tái)可以加強(qiáng)員工和領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，便于了解員工的思想狀況，深受青年職工喜愛(ài)，思想政治工作效果很好。4.加強(qiáng)思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)。出色的思想政治工作者基本是要具有較高思想政治工作水平的復(fù)合型人才。有一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛(ài)好思想政治工作的工作者是有效開(kāi)展青年思想政治工作的基本保障。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括中共黨史和黨章等；思想政治工作學(xué)、國(guó)內(nèi)外最新工作成果等，也包括管理和心理學(xué)、等基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。建立一套科學(xué)、合理的思想政治工作考核體系，由于思想政治工作的性質(zhì)比較特殊，工作績(jī)效不能像經(jīng)濟(jì)效益一樣那樣顯現(xiàn)而是潛在性、模糊性、長(zhǎng)期性等特點(diǎn)，對(duì)政工人員的績(jī)效考核沒(méi)有明確統(tǒng)一的尺度，對(duì)政治工作者的工作積極性造成一定的打擊。因此，科學(xué)公正、民主公開(kāi)地考核政治工作者的業(yè)績(jī)對(duì)于加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是十分關(guān)鍵的。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，國(guó)有企業(yè)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，國(guó)有企業(yè)青年員工思想政治工作要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)、找準(zhǔn)定位、科學(xué)規(guī)劃、豐富和創(chuàng)新方法方式，并關(guān)注青年思想狀況，才能真正起到思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚人心、激勵(lì)員工的效果。

作者:王健雄 單位:福建省羅嶼港口開(kāi)發(fā)有限公司

參考文獻(xiàn)

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