研討社會保障發(fā)展趨勢

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一、未來社會保障發(fā)展對策

針對社會保障存在的問題，我們應進行客觀的分析，冷靜的對待。首先，應清楚的認識我國的社會保障仍存在初級階段存在一些問題在所難免，關(guān)鍵能夠不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，進而完善和改善社會保障制度;其次，應遵守社會保障發(fā)展的客觀規(guī)律，不能刻意的調(diào)整社會保障適度水平，尤其應從宏觀經(jīng)濟調(diào)節(jié)和調(diào)控發(fā)展方面進行全面的分析，不能因為受到制度的影響而盲目行事。

(一)調(diào)整城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴展社會保障范圍

針對社會保障在城鄉(xiāng)發(fā)展存在的問題，國家應制定相關(guān)的法律，完善社會保障體系，要求企業(yè)只要進行生產(chǎn)就必須要求職工參加社會保險，一方面這是企業(yè)應肩負起的社會責任，另一方面也是政府部門的職責所在，尤其應將工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險作為重點項目進行落實。另外，還應積極采取多種措施不斷擴展社會保障覆蓋范圍，尤其是農(nóng)村地區(qū)更應引起足夠的重視，例如，為保證社會保障在農(nóng)村中有效開展，應借助法律法規(guī)手段加以強調(diào)。同時還應明確政府、企業(yè)、個人在社會保障中的相關(guān)職責，以此保障全體社會勞動者能夠享受到公平的社會保障。

(二)縮小地區(qū)差異，提高社會保險統(tǒng)籌層次

提高社會保險統(tǒng)籌層次有助于擴大互助互濟范圍，符合社會保險大數(shù)法則要求，不但能夠增強社會風險的抵抗力，而且還能體現(xiàn)社會的公平性。因此，相關(guān)部門應積極采取措施提升社會保險統(tǒng)籌層次。另外，針對社會保障中的其他制度也應充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極的創(chuàng)造條件，不斷推動省級統(tǒng)籌工作的進行，這樣以來一方面能夠顯著增強不同地區(qū)間的轉(zhuǎn)移支付力度，另一方面還能很好的縮短不同地區(qū)間的差異。

(三)結(jié)合經(jīng)濟增長情況，適當提高社會保障水平

我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，財政收入飛速增長，在崗職工的待遇水平得到了顯著的提升。因此，我國應結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展狀況，適當提高社會保障水平，以此激勵廣大社會勞動者，使其積極參加社會保障，為社會保障在我國的穩(wěn)步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。首先，應建立科學的養(yǎng)老金調(diào)整機制，適當調(diào)整個人醫(yī)療保險自付比重;其次，增加對最低社會保障、失業(yè)、工傷等方面的保障投入，這里不能將社會保障水平的提高局限在城鎮(zhèn)職工上，還應注重農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保險的改善，以此確保全民享受經(jīng)濟發(fā)展帶來的成果。

(四)注重社會保障適度水平的可持續(xù)發(fā)展

應根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展的實際狀況，將社會保障支出比例控制在合理的范圍內(nèi)，為此，應加強不同社會保險征繳力度，在實際工作中要求保險費用的征繳做到“應收盡收”，以此確保社會保障適度水平的可持續(xù)發(fā)展，尤其不能刻意的阻礙社會保障的良險發(fā)展，同時還應客觀、理性的看待我國老齡化進程加快與社會保證結(jié)構(gòu)體系問題。另外，當社會保險制度成功渡過調(diào)整期后，應適當?shù)膶⒈ｋU投入轉(zhuǎn)移給其他方面，例如增加醫(yī)療保險的投入等，以此使我國的社會保障真正實現(xiàn)穩(wěn)定、安全可持續(xù)發(fā)展。

二、總結(jié)

社會保障關(guān)系著每個勞動者的切身利益，并在社會穩(wěn)定發(fā)展方面起著重要作用。為此無論是政府部門還是用人企業(yè)，均應正確認識社會保障潛在價值，尤其應理性看待我國社會保障存在的問題。首先，政府部門應全面分析影響社會保障推進的各項因素，進而采取有效措施縮小不同地區(qū)社會保障存在的差距，不斷擴展社會保障覆蓋范圍，進而使全民享受公平的社會保障;用人企業(yè)應肩負社會責任，為社會保障的有效落實創(chuàng)造條件。

作者：呂馬單位：義煤集團社保處