當代經(jīng)理人雜志

當代經(jīng)理人雜志介紹

《當代經(jīng)理人》雜志是一本致力于為現(xiàn)代企業(yè)管理者提供深度見解與實用策略的專業(yè)期刊。它旨在通過分析最新的商業(yè)趨勢、管理理論和實踐案例，幫助企業(yè)的領導者們更好地應對復雜的商業(yè)環(huán)境，提升管理效能和個人領導力。該雜志不僅關注大型企業(yè)的成功經(jīng)驗，也重視中小企業(yè)在發(fā)展過程中的獨特挑戰(zhàn)與機遇，力求為不同規(guī)模的企業(yè)提供有價值的參考信息。每期雜志都會圍繞特定主題進行深入探討，邀請行業(yè)專家、學者以及成功的商業(yè)領袖撰寫文章或接受訪談，分享他們的觀點和實踐經(jīng)驗。這些內(nèi)容既包括對經(jīng)典管理理論的回顧與反思，也有對未來商業(yè)發(fā)展趨勢的預測和建議。

在戰(zhàn)略規(guī)劃板塊，當代經(jīng)理人聚焦于如何制定并執(zhí)行有效的公司戰(zhàn)略，以適應快速變化的市場環(huán)境。它通過詳實的案例研究和數(shù)據(jù)支持，展示企業(yè)如何根據(jù)自身特點調(diào)整發(fā)展方向，實現(xiàn)可持續(xù)增長。還會介紹一些新興的市場趨勢及其對企業(yè)營銷活動的影響，幫助企業(yè)在競爭激烈的市場中脫穎而出。值得一提的是，當代經(jīng)理人非常注重創(chuàng)新管理的討論，認為創(chuàng)新能力是企業(yè)在當今全球化經(jīng)濟中取得競爭優(yōu)勢的關鍵因素之一。因此，雜志經(jīng)常報道有關技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新的成功案例，并分析其背后的原因和機制，激勵更多的企業(yè)勇于嘗試新事物。

當代經(jīng)理人雜志征稿要求

1.圖表應少而精，能用文字說明的不用表，能用表說明的不用圖。圖表的標題及文字說明均用中文。表用三橫線表，表內(nèi)同一項目（指標）數(shù)據(jù)要求小數(shù)點后位數(shù)一致。

2.標題層次的劃分不宜超過4節(jié)，4節(jié)不夠時，可將層次再細劃分。第一級標題用1；第二級標題用1.1；第三級標題用1.1.1；第四級標題用1.1.1.1；各級標題均頂格寫，分級號后不用頓號，空1字后寫標題。

3.來稿應具有科學性、邏輯性，論點明確，資料可靠。文字務求通順、精練。

4.參考文獻是評價論文的真實性、廣泛性的科學依據(jù)，也反映出該論文的研究起點、創(chuàng)新、深度和廣度。

5.稿件應注明作者聯(lián)系電話、電子郵箱、工作單位及最方便的郵局收件地址，以便編輯部收到稿件后登記、編號，并寄樣刊。

6.任何來稿視為作者、譯者已經(jīng)閱讀或知悉并同意本啟事的規(guī)定。編輯部將在接獲來稿一個月內(nèi)向作者發(fā)出稿件處理通知，其間歡迎作者向編輯部查詢。

7.論文所涉及的課題，如取得國家或部、省級以上基金或攻關項目，應腳注文題頁左下方，如“基金項目:基金資助(編號)”，并附基金證書復印件。

8.正文中的圖或表分別按圖1、圖2、圖3、……或表1、表2、表3、……順序編排，圖的標題位于圖的下方，表的標題位于表的上方，并注明數(shù)據(jù)和資料來源。如有補充說明，應以“注：”的形式進行說明。

9.摘要是客觀反映論文主要內(nèi)容，具有獨立性和自含性的短文。內(nèi)容必須短、精、完整，篇幅100-300字，不應出現(xiàn)圖表、冗長的數(shù)學公式和非公知公用的符號、縮略語。

10.注釋請置于正文內(nèi)（加圓括號）；參考文獻請按本刊格式要求進行標注，不要采取腳注、尾注形式，直接按序列于文末即可。