關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的工作通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市級機(jī)關(guān)各部門、各有關(guān)企業(yè)：

為幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解我市專業(yè)人才短缺的矛盾，根據(jù)省人事廳等六廳委《轉(zhuǎn)發(fā)人事部等六部委關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（浙人才[2006]103號）、溫州市人事局等六局委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)制度的通知》（溫人才[2006]7號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度有關(guān)情況通知如下：

一、見習(xí)單位及見習(xí)崗位的確定和

對在本地辦理工商注冊或法人登記、具備見習(xí)條件并能積極提供見習(xí)崗位的企業(yè)，經(jīng)人事部門考察核準(zhǔn)，可確定為高校畢業(yè)生見習(xí)試點(diǎn)單位。對于有一定規(guī)模，各方面條件較好且能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的見習(xí)單位，經(jīng)考核可確定為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，并予以掛牌。見習(xí)基地掛牌期限一般為三年。

見習(xí)崗位的數(shù)量由人事、財政、勞動社保部門共同確定。見習(xí)單位及見習(xí)崗位的征集每年一次，由市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，報經(jīng)市人事局審核確定后，通過*市政府網(wǎng)、*人才網(wǎng)和《*日報》統(tǒng)一。

二、見習(xí)學(xué)員與見習(xí)崗位的對接和見習(xí)期管理

見習(xí)學(xué)員為本地生源且符合見習(xí)崗位條件要求的、尚未就業(yè)的應(yīng)屆普通高校專科以上畢業(yè)生（本市緊缺專業(yè)可放寬到非本地生源），具體由市人才交流服務(wù)中心根據(jù)當(dāng)年畢業(yè)生報到情況以及高校畢業(yè)生未就業(yè)登記情況予以公布。對未就業(yè)的歷屆普通高校畢業(yè)生，個人提出見習(xí)要求的，與應(yīng)屆生同等對待。

對接工作由見習(xí)單位根據(jù)崗位要求與高校畢業(yè)生自行商定，報市人才交流中心審核，由市人事局確定。對接后的見習(xí)期一般為3－6個月，畢業(yè)生要求提前結(jié)束見習(xí)的，應(yīng)予允許。見習(xí)單位應(yīng)制定見習(xí)活動的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范見習(xí)單位和高校畢業(yè)生見習(xí)期間的有關(guān)管理工作，為見習(xí)學(xué)員辦理人身意外傷害保險，保障雙方的合法權(quán)益。在見習(xí)期間被見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。

見習(xí)期間，市人才交流服務(wù)中心要為見習(xí)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事等服務(wù)，見習(xí)活動結(jié)束后，由見習(xí)單位對見習(xí)學(xué)員進(jìn)行考核鑒定，并報市人才交流服務(wù)中心備案。

三、見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支付方法

見習(xí)期間，為見習(xí)學(xué)員發(fā)放的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年度城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)補(bǔ)助由見習(xí)單位全額發(fā)放，政府差額補(bǔ)助每人每月400元（所需經(jīng)費(fèi)在市就業(yè)再就業(yè)資金中列支）。支付辦法為見習(xí)單位先向見習(xí)學(xué)員按月足額支付，財政補(bǔ)助部分，在見習(xí)活動結(jié)束后，經(jīng)市人事局審核，由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)放，市財政局按實(shí)劃撥。

四、工作要求

建立并實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各有關(guān)單位要提高認(rèn)識，要從培養(yǎng)造就社會主義建設(shè)需要的合格人才，構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的高度，增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。從2007年起，市人事局將會同有關(guān)部門對高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)情況進(jìn)行督查，并建立通報制度。