加強人事組織部門自身建設(shè)，造就工作出色的人事組織干部隊伍

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人事組織工作是一項特殊的工作，是做思想工作、做黨員工作、做干部工作的。“打鐵先得自身硬”，就是首先要把自身建設(shè)搞好，要做表率。全面建設(shè)小康社會，既給人事組織工作提供了廣闊的舞臺，也對人事組織干部隊伍提出了新的更高的要求。我們必須堅持公道正派，努力做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等，真正把人事組織部門建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十7大精神，用“三個代表”重要思想武裝人事組織干部隊伍。

學(xué)習(xí)十7大精神和“三個代表”重要思想，是今后人事組織部門的首要政治任務(wù)，也是我們做好各項工作的前提。抓好學(xué)習(xí)，必須制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，周密安排，精心組織，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流研討等有效形式，使廣大人事組織干部深刻領(lǐng)會黨的十六大精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想，提高認識。要圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓、明確要求，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊緊聯(lián)系人事組織工作面臨的新形勢新任務(wù)，聯(lián)系人事組織干部的思想實際，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。人事組織部門肩負著組織人才資源開發(fā)的重要職能，也承擔(dān)著推動學(xué)習(xí)型部門和單位建設(shè)的責(zé)任，必須率先成為學(xué)習(xí)型部門。要鉆研鄧小平、、同志關(guān)于組工干部隊伍建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)人事政策法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、大力弘揚真抓實干的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項工作。

求真務(wù)實，真抓實干，是我們?nèi)耸陆M織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是開創(chuàng)人事組織工作新局面的有力保證。人事組織部門要以落實人事組織政策為重點，進一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制，健全監(jiān)督制度和情況通報制度，形成狠抓落實的工作機制。抓落實的一個重要方法是堅持深入基層、深入實際，加強調(diào)查研究，向基層求教、向群眾問計，從中吸取營養(yǎng)，豐富和提高我們自己。要研究新形勢下人事組織工作面臨的新情況、新問題，不斷探索開展工作的新思路、新舉措，使人事組織工作體現(xiàn)新時代、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

當(dāng)前我委在做好各項人事組織工作的同時，要重點做得工作有：一是《干部任用條例》的貫徹落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；二是流域機構(gòu)各級機關(guān)依照國家公務(wù)員制度管理的實施工作；三深化干部人事制度改革，推行事業(yè)單位人員聘用制度；四是開展大規(guī)模的干部培訓(xùn)和教育活動。

三、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持人事組織部門、人事組織干部的良好形象。

要認真學(xué)習(xí)貫徹總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考察時的重要講話，牢記并做到“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。大力加強黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，認真開展人事干部行為規(guī)范教育，增強人事組織干部的道德意識和組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，搞好行風(fēng)建設(shè)。人事組織部門很重要，地位也特殊，別人往往把我們高看一眼，這是對我們工作的信任。但我們要好自為之，用我們的熱情、用我們的真誠，來贏得大家的尊重；通過我們?nèi)烁窈枉攘ΓA得大家的信任；通過我們的工作體現(xiàn)黨組織的溫暖。使人事組織部門成為真正的干部之家、黨員之家和知識分子之家。