自來水公司網絡思想政治經驗交流

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人類社會正步入信息社會、網絡時代，它帶給我們的將是社會先進生產力的飛躍，給人類社會帶來了前所未有的繁榮和發展機遇。結合現代信息技術的發展，采用迅捷、高效、新穎生動的信息傳播表達手段，更有效地使思想政治工作向深度和廣度發展，開創“網絡政工”全新的思想政治工作領域，這是時展的要求，也是時展的必然。黨的十七大把加強網絡文化建設和管理首次寫入黨的報告，充分體現了中央對網絡文化建設和管理的重視，是與時俱進的具體體現。這是新形勢對思想政治工作的要求，更是加強和改進思想政治工作的必然。適應新情況，探索新方法，充分利用信息網絡技術，已經成為思想政治工作者的時代使命。市自來水公司作為有著70年歷史的老企業，在新時期思想政治工作中與時俱進，開拓創新，在信息化時代背景下，利用網絡開展思想政治工作取得了初步成效，一定程度上很好的促進了黨的路線方針政策的貫徹落實以及對職工的思想政治教育，同時也促進了城市供水的中心工作的開展。現將我單位在利用網絡開展思想政治工作方面的經驗匯報如下，不足之處還請批評指正。

一、利用現有的網絡資源，加強職工思想引導

隨著社會的發展，網絡已經深入企業和民生，由于網絡信息覆蓋量大，內容豐富，傳播速度快，能有效地拓寬思想政治教育的空間。目前，我公司大部分管理人員已配備了電腦，而且職工家庭也大都購置了電腦，我們利用已建成的公司對外網站和內部辦公自動化系統這兩個網絡資源，建立與政治思想工作相關方面的專欄，開發網上思想政治教育資源，發揮其教育與服務功能，成為我公司職工思想政治教育工作的新平臺。

1.利用網絡改善思想政治學習教育的方式方法。傳統的思想政治教育方法往往是在規定的時間地點集中有關人員，采用“聽報告、開大會、讀報紙、看錄像”的方式，使受教育者被動地接受“灌輸”，而且有些部門和員工可能因生產工作關系往往無法參與學習或中途退出學習，這使思想政治學習效果往往難盡人意。通過網絡開展思想政治工作，使學習者從變被動學習為主動學習、變“說教”為自由瀏覽，把自上而下的單向灌輸和被動接受，變為雙向、多向的直接交流和互動；從單調的指示、命令、說教，轉變為圖文并茂、多媒體并用、生動活潑、平等的思想和情感的交流模式，讓職工自由選擇瀏覽對象，在主動的探索、尋找新的視覺內容的過程中，潛移默化地接受教育者的觀點。我們在辦公自動化OA系統上開設了法規制度、政策文件、部門信息、討論學習、精神文明建設論壇等多個欄目，形似一個學習園地，將重要的政策、法規、政治教育學習等材料存放在網絡上，使職工可以有較大的自由度，充分利用工余時間來選擇學習，具有較好的靈活性；并使職工從被動接受轉化為主動學習、吸取知識。

2.利用網絡發揮先進人物的榜樣作用，做好思想教育工作。我們在辦公自動化OA系統上開辟了“創先爭優”簡報、“創先爭優活動”專欄，對創先爭優活動當中涌現出來的先進黨員和職工進行報道，將他們的事跡和故事在網絡上廣泛傳播，并引導職工對身邊發生的好人好事進行討論，收到了良好效果。

此外，為了增強吸引力和趣味性，吸引更多的廣大干部職工參與網上學習和討論，我們不定期地開展網上征文、網上有獎答題等活動，增加互動性，通過以上活動傳播上級和公司黨建宣傳的各種信息，使廣大職工都喜聞樂見，達到我們的預期目的。

3.利用網絡加強以人為本的企業風尚，強化思想政治教育效果。目前我們企業在內部網上先后建立起黨政工團一體化的信息網絡，職工對于企業想了解的熱點問題，在網絡上都有較為直接和透明的宣傳。通過網絡，上下級的溝通可以沒有任何阻力，直接完成，其中企務公開欄是我們公司思想政治工作中創新方式。往后公司計劃在內部網上設立員工思想動態的不定期調查，由人力資源部或工會組織統計，不定期對職工思想狀況進行分析，這樣為有針對性地做好員工的思想政治工作提供依據。與此同時，我們在外網開設的企業文化專欄，運用手段更豐富、形式更多樣的企業文化建設載體，細化、深化思想政治工作，引導職工自我體驗、感知、認同企業的價值觀、企業精神和經營理念，對職工實施不受固定模式、時間、地點限制的“無意識”思想教育，增強了企業文化的滲透力和影響力，以上措施的推行，較為很好的關注了職工的感受和需求，強化了人文關懷，促進了職工思想政治教育的提高。

二、利用網絡進行思想政治教育成效顯著

1.利用網絡開展思想政治工作，提升了思想政治工作的開展成效。一是拓寬了影響覆蓋面，更好的達到了宣傳教育的目的。網絡平臺的快捷、時效，是任何其他傳播媒介都無法比擬的。我們充分利用了這點，通過網絡大肆宣傳思想政治工作的性質、內容等等，潛移默化糾正了職工對其的錯誤認識。二是提高了工作效率，減少了不必要的工作流程。目前公司內部交流溝通統一使用內網系統，傳送文件方便快捷，基本實現了無紙化辦公，做到了節能高效的工作標準。

2.初步形成了完善的宣傳體系，將網絡平臺與報紙、展板、電子屏等其他宣傳媒介有機結合起來，讓思想政治工作能夠多層次、系統性的進行。

3.網絡思想政治工作繼承了原有思想政治工作的性質和宗旨，進行了大范圍、高頻率的有關馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀，以及黨和國家的路線、方針、政策、法律法規的宣傳，同時還結合網站特色，有側重的報道一些新觀點、新成果等等，豐富了原有的思想政治工作的內容，改善了大眾認為思想政治工作枯燥乏味的影響。

4.做好網站本身的建設和維護工作，這是利用網絡開展各項工作的首要前提。公司網站建設既要符合企業特色，又要適應社會潮流。因此，網站建設要從企業的發展實際去考慮，要站在員工的角度去思考，要充分考慮到各個年齡層次的職工所需，建立起各級領導與員工、員工與員工之間良好的溝通渠道，并不斷完善網站內容，以增強思想政治工作的針對性和實效性。另外，要從法律制度、管理制度、管理技術等方面入手，把好網絡的“入口”和“出口”，做好網絡日常維護的工作。

三、公司在利用網絡開展思想政治工作方面存在的問題

當前，隨著干部職工思想觀念的多變性以及社會形勢的日益復雜化，企業思想政治工作的開展也呈現出了各種矛盾相互交織的復雜局面。面對新形勢新任務，如何利用好網絡平臺開展思想政治工作還存在許多亟待解決的問題。

1.思想認識上存在偏差，對思想政治工作的宣傳教育力度不夠。一是對思想政治工作的地位作用認識上存在誤區，重生產經營而輕思想政治工作的現象依然存在。二是對思想政治工作和企業文化建設的關系認識不清，出現了以文化活動代替艱苦細致的思想政治工作的情況。三是思想政治工作缺乏長遠的、系統的規劃，難以形成整體效應。

2.技術水平和創新能力上有待提高。一是公司在網絡應用和網頁制作上缺乏專業人才，網頁欠缺新意。二是在思想政治工作文字內容上，需要加強撰稿人寫作能力，同時拓寬撰稿人范圍，充分調動職工的參與積極性。三是企業思想政治工作在內網、外網上的相互配合還很欠缺，存在步伐不一致的現象。

針對以上不足之處，我公司對利用網絡開展思想政治工作提出了以下幾點意見和建議：

1.繼續加強對思想政治工作本身的認識，加大宣傳和教育力度，在全體員工中普及思想政治工作的重要性和必要性。具體實踐可采取專題講座、研討座談等方式進行，通過定期舉辦思想政治工作的相關活動，來改變職工對思想政治工作的錯誤認識，并潛移默化影響職工的言行，以達到思想政治工作的目的。

2.增強公司網絡化的技術力量，發掘和培養專業人才，特別要抓緊培養和造就一支既懂思想政治工作又懂網絡技術的專兼職新型政工隊伍。運用網絡技術是開展思想政治工作的重要途徑和手段，思想政治工作者不僅要有敏銳的政治洞察力，熟悉先進的理論思想和政治工作業務，同時也必須掌握先進的科學技術和管理方法，熟悉網絡技術，這樣才能在網絡思想政治工作制造出內容與形式的雙贏局面。

我公司進入網絡化的時間并不長，還有很多的工作需要改進。今后希望能夠多跟各兄弟單位借鑒學習，互通有無，共同進步，以建立優秀的企業思想政治工作的網絡平臺。