稅務系統政風評議情況匯報

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認真學習了等文件精神，自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來。積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到改進。現將我個人的認識、自查中發現的問題、發生問題的原因以及整改措施演講如下：

一、對開展民主評議政風行風活動的認識

積極參與分局開展的行評活動，自查自糾階段。學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規，閱讀了一批政風行風建設方面的書籍，對照檢查了自己的行為，深挖根源剖析了自己的思想，個人認識大有提高，總結起來主要有以下三點：

行風建設須以人為本。一個單位或一個行業的作風，第一點。其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風氣，通過個人的作風體現進去的個人作風直接影響單位的行風。一個單位，只要有一個人的作風低劣，單位的整體形象就會大打折扣，反映在人民群眾的腦子里，就是這個單位的行風損壞。一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”說的就是這個理。因此，抓行風，抓的就是人員素質。稅務機關的政風行風，每一個稅務人員工作作風的集合體現。稅務干部職工都有了好的精、氣、神，稅務機關的作風自然就會變好。因此，行風建設應以人為本，行風建設應從我做起。

更關系黨和人民的事業成敗、關系黨和國家的生死存亡。改革開放條件下，第二點：行風建設無小事。黨已經認識到作風建設不只關系黨的形象、關系人心向背。黨性原則和黨的紀律并不存在松綁”問題。沒有好的黨風，改革是搞不好的沒有好的行風，經濟建設也是搞不好的同理，稅務機關沒有好的稅風稅紀，稅制改革就會成為空談。因此，只重視經濟建設，不重視作風建設，只重視業務管理，不重視隊伍建設，很危險的稅務干部不只要把稅收好，更要把人做好，而且，好的行風，一樁一件的小事上就能體現出來。

但各行各業的風氣總是不能令人滿意，第三點：行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次。群眾的意見仍然很大，要求對執法部門和服務行業整風的呼聲仍然很高，說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因，一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質問題，終究提高全民素質非一日之功；二是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制，缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作“一次性活動”階段性活動”為避風頭而開展活動，為爭名次而開展活動，活動一了行風壞了

二、自己自身存在問題和不足

對內服務于領導和干部職工，分局主要負責、等崗位工作。對外服務于納稅人和人民群眾，既有務實工作，又有務虛工作，近年來雖然取得了一些成績，也得領導了領導和同志們肯定，但自身還是存在一些不容忽視的問題：

放松了業務學習，1.學風不端正。認為自己是業務老手。導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規，不能更好地為納稅人服務；認為自己是計算機能手”放松了信息化管理知識的學習，省局、市局不時推出網絡申報、網絡扣稅、網絡發票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后，專業知識沒有及時跟上，作為一名信息管理員，技術上經常捉襟見肘；認為自己是一名老黨員，放松了政治思想學習，不關注社會民生，不關注經濟發展，導致思想上不能與時俱進，貫徹落實科學發展觀不夠完全，沒有發揮出一名黨員的先鋒模范作用。

只愿做份內的事，2.奉獻精神不強。沒有充分發揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”三不精神”工作當中。不愿做份外的事。有“事做多了挨的批評也多，因此多一事，不如少一事”錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定水平上影響了單位的整體執行力。

基本上只能做到公事公辦，3.文明服務不到位。納稅人來分局找本人辦事。缺乏熱情，缺少關心，缺乏“售后服務”很少主動地向納稅人宣傳稅收政策法規，很少主動地將納稅人的權利告知對方，很少主動為納稅人提供便民服務。下到納稅戶中，主要是檢查企業的稅收情況，發現納稅申報錯，對企業辦稅員批評得多，輔導得少，只關心企業的稅收繳納情況，很少關心企業的生存大計、發展困難等問題。

找的次數多了有不耐煩的情緒，4.協助同志不熱情。一些同志找我尋求業務協助或技術支持。就會說“網上有，書上也有，自己查去”影響了同志間的協作性。有時候因一些同志提出的問題比較簡單，就會說“這么簡單的事都不會么”損傷了同志的自尊，影響了同志間的共事關系。

有時會做“老好人”對少數同志沒有遵守稅風稅紀的行為沒有當面及時制止，5.履行職責有待加強。作為一名監督員。沒有嚴格依照績效考核管理制度向分局提出處置建議，從而影響了其他同志的工作積極性。

三、發生問題的原因

思想上退步，1.缺乏宗旨意識。作為一名黨員。公仆意識不濃，淡忘了為人民服務”宗旨；作為一名稅務人員，認識上沒有提高，服務意識不濃，淡忘了聚財為國，執法為民”宗旨。

沒有從一定高度上認識到損害納稅人的利益就是損害稅務機關的利益，2.缺乏大局意識。沒有弄通弄懂稅務機關乃至每名干部的生存進步與社會經濟發展的關系。損害人民的利益就是損害部門和個人的利益。

工作上就事論事，3.缺乏創新意識。沒有進取精神。疲于應付，落實上打了折扣。工作中只求數量，不求質量，更不求創新，只出“產品”不出“精品”

四、整改措施

自覺踐行“為人民服務”根本宗旨,1.樹立正氣。樹立正確的理想信念.始終堅持共產黨人的蓬勃暮氣、高昂銳氣和浩然正氣。

認真學習公務員法，2.加強學習。一是廣度學習：認真學習黨的重要文獻和紀律規定。認真學習稅收法律法規；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認真了解國內國際時事，與時俱進；三是精度學習，不只要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。

向組織交心，3.接受批評。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區、行動上的偏差。一是向組織靠攏。交出自己的思想根源，讓組織為自己指明方向；二是向同志靠近，和同事談心，讓他指出自己的缺點；三是深入到納稅人當中去，和納稅人換心，解他難處和需求，讓他指出自己工作中的問題。

牢固樹立“聚財為國，4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。稅收執法和稅收管理過程中。執法為民”思想，牢固樹立為地方經濟發展服務的思想，工作中，生活中，學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻料理每件事都要以國家和人民的利益為重。