機關黨委問題及整改措施

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按照市委、市政府《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境的實施意見》和《市人力資源和社會保障局集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》文件要求，機關黨委在聽取領導及同志們的意見、建議的同時，通過對自身情況的反思，經過認真查擺，對機關黨務工作中產生的問題進行自我反思，認識到自身在工作中存在以下問題：

1.學習方面。機關黨委組織的學習活動總體上來看偏少，對于沒有能夠很好地以點帶面，以黨員帶全體，增強局機關其他科室的學習自主性、自覺性方面負有一定責任；

2.其他工作方面。機關黨委負責局屬各單位黨建工作，其組織的黨務相關文體活動較少，在日常的工作、學習、生活中沒有很好地起到黨組織所應有的帶動、提高局屬各單位工作積極性的作用。

針對以上問題，分析產生問題的根源，以此次作風整改為契機，機關黨委對自身的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向，整理出以下整改意見：

1.意識對物質有能動的反作用，教育學習在工作中所處的位置必然是極其重要的。因而，機關黨委必須根據相關規定和相關會議精神，按時按需地增加學習活動的次數，在今后的工作中做到有固定的學習時間、有固定的學習場所、有合理適用的學習計劃，以保證學習型黨組不是一句空話，使得在黨領導下的局屬各單位在工作中始終保持思想與時俱進開拓創新，如此才能更有力地做好各自的工作；

2.黨務相關的文體活動是提高黨員群眾工作積極性的一項重要手段。因而，在條件允許的前提下，機關黨委將更多地舉辦各式各樣的文體活動，提高黨員干部、群眾的工作積極性，豐富黨員干部、群眾的業余生活，讓黨員干部、群眾在活動中有所得、有所思，讓黨員群眾都能時時刻刻感受到黨組織的人文關懷。

總之，此次自查自糾活動，對于機關黨委是一個極好的機會，讓我們能夠從平時繁忙的工作中抽身審視自身的缺點和不足，在日常生活、工作中必然存在著這樣那樣的不足，然后由于實際的原因，又常常無法改正或者怠于改正。因此，我們必須抓住此次自查自糾的機會，“三省自身”，從而更好地履行自身職責。