人力資源開發與管理雜志

人力資源開發與管理雜志詳情

• 出版周期：月刊
• 開  本：16開
• 出版地區：北京
• 印刷色彩：彩色
• 全年期數：12期
• 紙張類型：銅版紙
• 國際刊號：11-4279/F
• 出版單位：中國人民大學

人力資源開發與管理欄目設置

卷首語、資訊、聚焦、論壇、調查等

人力資源開發與管理內容預覽

《人力資源開發與管理》雜志是由中國領先的財經媒體集團——大眾報業集團主管、主辦的專業學術期刊（國內統一刊號CN 37-1502/N，國際標準刊號ISSN 2095-2435）。自創刊以來，雜志始終立足于人力資源領域的前沿，致力于為學術界、企業界及公共管理部門提供高質量的交流平臺。

雜志依托中國人民大學在人文社科領域的深厚積淀，形成“理論頂天、實踐立地”的鮮明特色。作為被中國知網等權威數據庫全文收錄的專業刊物，其內容兼具學術嚴謹性與實踐指導性，既傳播全球領先的人力資源管理理念，又提供包含戰略、策略、路徑、方法、工具在內的詳實解決方案。欄目設置豐富多元，涵蓋“聚焦”“論壇”“調查”“案例”等核心板塊，其中“案例”欄目深度剖析華為、阿里等標桿企業的人才開發與績效改革經驗，為從業者提供可復用的實戰方法論；“聚焦”欄目則緊盯政策動態與行業熱點，助力企業應對數字化轉型、勞動關系合規等時代挑戰。

雜志內容緊密圍繞人力資源開發與管理的理論與實踐，涵蓋組織行為、人才招聘與配置、績效與薪酬管理、員工培訓與發展、勞動關系、企業文化建設以及戰略性人力資源管理等核心主題。它既刊載具有理論深度的學術研究論文，也注重推介具有實踐指導價值的案例分析與創新方法，旨在推動中國人力資源管理的專業化與現代化進程。

本雜志讀者群體廣泛，包括高校及研究機構的學者、企業人力資源從業者、管理者、政府相關職能部門人員以及對人力資源管理感興趣的人士。作為連接理論與實踐的橋梁，《人力資源開發與管理》雜志以其內容的專業性、前瞻性和實用性，已成為中國人力資源領域內具有重要影響力的權威刊物之一，持續為提升組織效能與人才價值貢獻智慧與力量。

人力資源開發與管理訂閱說明

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