人力資源雜志

人力資源雜志詳情

• 出版周期：月刊
• 創刊時間：1986年
• 開  本：大16開
• 出版地區：遼寧
• 印刷色彩：彩色
• 全年期數：12期
• 國內刊號：21-1485/C
• 紙張類型：銅版紙
• 單期頁數：108頁
• 國際刊號：1672-1632
• 出版單位：遼寧社會科學院

人力資源欄目設置

《人力資源》主要欄目：看法、干法、活法等。

人力資源內容預覽

《人力資源》雜志是一本以人力資源管理為主題的專業性月刊，該雜志以其深入淺出、權威準確的特點，為國內外人力資源領域的專家學者、企業管理者和人才管理從業者提供最新的人力資源動態、政策解讀和實踐經驗。《人力資源》關注人與組織的協同發展，主張一切因人的能力而改變，將復雜的“人事”做簡單，彰顯人力資源開發與管理在制度、機制、流程、技術創新中的應用價值，突出HR實務和操作方法。

《人力資源》雜志的主要內容包括人才戰略、組織與人員管理、薪酬福利、培訓與發展、勞動關系、企業文化等領域，其特點是針對實際問題實地、實用性強、系統性強，深入探討企業內部組織和具體管理實踐，幫助廣大人力資源從業者更好地了解人力資源管理的各個方面，并向讀者提供第一手的人力資源管理信息和管理實踐。此外，《人力資源》雜志每年都舉辦各種規模不等、含金量高的人力資源管理領域的會議和講座，為讀者提供專業、深入、實用的管理知識和經驗。

它以解讀人本文化為主導，聚焦最新人力資源前沿資訊和發展動態，為各類型企事業單位、政府機關、中介機構等業界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。本雜志由遼寧社會科學院主辦，國內外公開發行。雜志為全彩版管理類半月刊，每月1日、15日出版。多年來，雜志社堅持“互動為友，資源共享”的理念，展示先進管理思想的獨特魅力，得到業內專家、企業人力資源部門和社會各界的廣泛關注和鼎力支持。與此同時，本刊每期向中央、省、市相關領導遞閱，得到了高層領導的關切和肯定，影響力在業內外不斷提升。

人力資源訂閱說明

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