保安工作安排范文

導語：如何才能寫好一篇保安工作安排，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

（一）創新教育形式，增強“知識守護生命”理念

1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。

2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。

4、重點學生強制教育。對行為失范，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。

（二）開展爭先創優，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。

（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位、重點區域要完善安全制度標志，消防設施、設備標注維護日期和使用說明，大幅增設禁煙標識，全面展示平安和諧大學文化。

二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系

（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。

1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式；二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標；三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。

2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基礎；二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸煙等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，采取相應措施加以控制；三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和后果的惡化。

（二）加強外部聯系，警校共建和諧周邊環境。

1、強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織。在黨員、學生干部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立信息員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的信息網絡，實現校園安全情況的動態控制。

3、完善突發事件處置程序。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起哄；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移；在危及的情況下，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全。

三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1、加大消防隱患整改力度。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每周、保衛后勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記，并根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。

2、強化盜竊案件防范措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者，責任自負。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素發生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。

3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規范和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重復出現。

四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”

1、提升保衛干部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體干部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。

2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象。

3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規范學生行為、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升。

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政策性小麥保險是政策性農業保險的重要組成部分。開展政策性農業保險，建立農業風險防范機制，有利于減少自然災害對農業生產的影響，增強農民的災害防范能力，有效穩定農民的生活；有利于更好地推進農村金融體制建設和改進農村金融服務，為農業提供有力的金融支持；有利于促進傳統農業向現代農業的轉變，推動農村經濟發展方式的轉變，加快社會主義新農村建設。農業保險工作的開展，對于保障農業生產，促進農民增收，維護農村穩定起到了重要作用。今年，國家將列入農業保險試點省份，安排中央財政專項資金支持我省開展玉米、小麥、油菜等政策性農業保險試點工作，又是省農業保險示范區，因此，各街辦及相關部門要高度重視，加強領導，精心組織，扎實推進，切實做好今年小麥政策性保險工作。

二、承辦機構

為了確保政策性小麥保險投保工作順利開展，區政府決定，年政策性小麥保險由人保財險支公司承辦，區金融辦、財政局、農林局監督實施，各街辦負責政策性小麥保險投保工作的具體落實。各街辦、各相關部門對此項工作一定要高度重視，精心安排，落實人員，積極協助人保財險支公司開展工作。

三、時間安排

投保工作從2月份開始，3月中旬結束。

四、保險金額、保險費、保險責任及賠付標準

此次政策性小麥保險，以“低保障，廣覆蓋”為原則，確定保障水平和保障金額。小麥保險每畝保險金額為300元，保險費為每畝15元。保險費由財政和農戶共同承擔，其中，財政補貼75%（中央財政補貼40%，省財政補貼25%，市財政補貼10%），農戶繳納25%（即3.75元/畝）。小麥補貼險種的保險責任為因人力無法抗拒的自然災害，包括暴雨、洪水（政府行蓄洪除外）、內澇、風災、雹災、凍災等，對投保小麥作物造成的損失，具體保險責任和理賠標準以保險合同為準。

五、工作措施

1、加強組織領導。為切實做好政策性小麥保險工作，區政府決定成立市區政策性農業保險試點工作領導小組，負責全區農業保險試點工作的組織、指導和協調工作。由區政府分管副區長任組長，政府辦分管副主任任副組長，成員為各街辦、區農林局、區氣象局、區金融辦和人保財險支公司等單位分管領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在區金融辦，辦公室主任由區金融辦分管主任兼任。各街辦也要成立專門領導協調機構，負責本轄區農業保險試點工作。

2、強化政策宣傳。政策性小麥保險是一項惠及千家萬戶的惠農政策，人保財險支公司、各街辦和相關部門要加強宣傳，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，深入基層、深入群眾，廣泛宣傳政策性農業保險試點工作的各項政策，引導農民群眾積極參加農業保險，增強農民群眾的風險防范意識。

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1、工業污染源。主要來自小河及石板河流域內企業，散落分布于轄區6個行政村、3個企業居委，主要為煤炭采選、鋼鐵、焦化等行業。小河和石板河流域及支流在我鎮境內工業污染物排放量大，且河流域的徑流量小，自凈能力有限，加之工業固廢亂堆亂放，經雨水沖刷后排入河流，存在較大環境安全隱患。

2、生活污染源。一是流域內居民生活污水。我鎮常住人口約4.4萬人，分布居住在小河和石板河流域內，居民生活污水產生量較大，沒有污水處理廠。二是固體廢棄物污染。固體廢棄物污染主要是沿河村（居）沿岸傾倒、堆積生活（生產）垃圾，加上雨水沖刷進入河流的污染物也給河流造成了水體污染。

3、農業面源及（種）養殖污染源。主要來自沿河村（居）種（養）殖場和散布于沿河的農村種（養）殖戶，這些種養殖場（戶）的廢水、畜禽糞便直接排入河流，造成河水水質惡化。同時，來自流域內農業生產施用化肥、農藥也給河流帶來了污染。

二、工作目標

通過綜合治理，搭制污染源頭，使小河、石板河流域污染物總量明顯下降，水質有一定程度的好轉，確保河流綜合環境在短期內有較大改觀。

三、整治范圍

此次整治采取企業落實環保措施，村（居）加強環保知識宣傳、政府組織協調，督促企業落實環保措施并抓好村(居)生活垃圾處置和河道綜合治理等方式。整治范圍：

1、煤炭洗選、煤炭開采、有色金屬、化工等行業超標排放污水的單位及存在重大污染事故隱患的排污單位。

2、各村（居）河流域內規模較大且污染治理設施不完善的種（養）殖場和造成水體水質惡化的種（養）殖場。

3、沿河村（居）亂傾倒垃圾的各類場所。

4、影響沿河流域水環境及占河道的建設工程。

四、工作措施及各工作組職責

明確任務，設立6個專項治理工作組，1個工作督察組，同時村（居）加強宣傳教育，提高群眾環保意識、供電所依法強化供電管理。

（一）農業面源及（種）養殖污染源治理工作組，由黃仕慧同志任組長，鎮農業服務中心、鎮畜牧站、鎮農技站參與。對沿河村（居）種（養）殖場和散布于沿河的農村種（養）殖戶的廢水、畜禽糞便、農業生產施用化肥、農藥進行整治。

（二）生活污染和垃圾處理治理工作組，由同志任組長，鎮城管中隊參與。認真落實餐館、旅社、門面門前三包等措施，在小河、石板河流域增設垃圾池，做好垃圾清運工作；督促國有企業加強對轄區生活垃圾的整治；協助區城市管理局做好鎮鄉街道垃圾清理場（收運站）項目的申報、立項、建設等工作。

（三）河道綜合治理工作組，由同志任組長，鎮水保站參與。對河堤防洪排澇和河道安全隱患進行調查，形成報告及河流清理方案；協商區水利局加快河流綜合整治工作。

（四）企業污染治理工作組，由同志任組長對轄區無環保設施，工藝落后的洗選企業進行清理，提出名單報鎮政府，并協助鎮政府與區環保局協商，加強對國有企業、地方煤礦、洗煤廠、配煤點、有色金屬、化工等企業工業污染和生活污水的治理，同時對非公企業生活污染加強監管。

（五）建設工程綜合治理工作組，由同志任組長，村建站參與。負責清理、查處違法河道修建的違章建筑；做好鎮鄉生活污水處理站的申報工作，并協助區住房城鄉建設局修建鎮鄉生活污水處理站。

（六）生態植被治理工作組，由同志任組長，林業站參與。負責實施河流流域內生態恢復，完成區下達的封山育林任務。

（七）村（居）要加強河流環境污染治理工作的宣傳教育，提高群眾環保意識，做好占河道修建違章建筑、亂排亂倒的巡查工作。

（八）兩山供電所對造成河流環境污染的無環保審批手續的企業不予輸供電；已輸供用的，依法予以斷電。

（九）河流環境治理工作督察組，由同志任組長，紀檢監察工作人員參與。對在河流環境治理過程中，重視不夠，監管不到位，工作不得力的有關單位和人員進行問責，并提出相應處理意見報鎮黨委、政府。

五、工作步驟

（一）成立機構、責任分工階段（2014年2月-3月）制定工作方案，成立工作機構，落實工作任務，細化工作責任。在此基礎上，通過各種形式的宣傳和召開境內河流域環境綜合整治工作會議，具體部署整治工作任務。

（二）集中整治階段（2014年3月-2013年10月）全面開展對小河、石板河流域的環境綜合整治工作，開展對河流域及支流的清理，確定一批對水體產生污染的限期治理項目；對污染嚴重的企業進行清查匯總，協調區直有關部門做好處罰、關閉污染企業，對各村（居）垃圾基本實現集中收集處理。

（三）督察整改階段（2014年11月）由領導小組牽頭，對各責任單位、承辦單位進行全面考核，將考核結果納入各單位年終考評。

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通過三基建設，提高基層組織、基礎工作、基本能力的建設水平，摸清農村勞動力狀態，建立勞動力資源數據庫，針對性地開展農村勞動力技能培訓，開展企業特許工種的技能鑒定，重點開展零就業家庭、農村就業困難戶的就業援助服務。切實做好企業的用工動態管理，創造條件逐步實現市、區、鎮（街）勞動保障信息聯網。面對不斷變化的用工形勢，探索招工新途徑，服務企業用工，規范企業管理，充分發揮基層勞動保障事務所和勞動保障工作站的作用，把職能向基層延伸。年開展進城務農民工職業技能培訓2150人，提高勞動者素質和勞動技能，增加就業能力，全年實現農村勞動力轉移就業3500人。落實就業扶持政策，開展就業援助，為“4050”下崗失業人員提供社保補貼，為符合條件的下崗失業人員提供創業小額貸款，解決有就業意愿對象的就業困難問題。

（二）加強用工服務，著力破解企業用工難題

1、提高招工實效。充分利用鎮（街）勞動保障事務所、職業技術培訓學校、勞務中介機構等組織和社會團體的優勢，深度挖掘全區的勞動力資源，組織開展定向預約培訓，校企聯合，加強各方的對接與交流，建立互通有無、有效服務的長效用工供求機制和聯席會議制度。進一步探索與勞務輸出地鄉鎮一級結對，企業與職業學校結對，并選擇一些企業與當地職校結對，進行勞務合作。發揮政府牽線、企業主導的作用，增強招工實效。加強跟蹤管理，典型引導，建立一支訓練有素的勞務經紀人隊伍。有關部門經常與用工企業保持聯系，及時反饋用工服務信息，聽取用工服務中存在的問題，多深入企業，樹立關愛農民工企業典型，形成宣傳效應。加強聯絡跟蹤，進一步發揮勞務工作站的作用，貼近外來工掌握思想動態，幫助新員工解決實際問題，提高穩定率。“筑巢引鳳”，在員工中物色培育一批勞務經紀人，提高招工效應。

2、優化用工環境。認真落實外來工優惠政策，形成尊重關愛外來工的良好社會氛圍，倡導企業善待員工推行人性化管理，形成合理的工資增長機制，按時足額發放職工工資，合理降低勞動強度，鼓勵實行工齡獎勵制度，全面落實加班補貼，改善農民工的食、宿等基本生活條件；提升企業文化，開展節日活動、人文關懷等，進行進廠上崗前培訓。

（三）強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力

1、繼續推進機關事業社會保險工作。一是不斷加大宣傳力度，特別是對鎮（街）及改制、破產單位職工針對性的宣傳，使機關社保政策深入人心，提高單位、職工參保的積極性和自覺性。二是開展社會保險核查工作，促征收保發放，與審計、財政等部門聯合發文，開展養老保險核查工作，重點核查繳費基數、在編人員和異地安置離退休人員生存情況等，有效杜絕漏繳、欠繳，鞏固街道業務，拓展北高鎮、新度鎮、拱辰街道辦事處業務，及時加大鎮街基金收繳和清欠力度，提高參保率，力爭覆蓋面達95%以上，切實做到應收盡收。根據全區參保人數，經測算，年度征收養老保險基金目標任務數1150萬元。三是加強業務規范化管理，積極推廣社會化發放工作，確保養老金按時足額發放，不斷總結社會化發放經驗，{免費}確保離退休人員養老金社會化發放覆蓋面達80%以上（年覆蓋率為50%）。四是加強基金管理，嚴格執行財務會計制度，做好內控管理，加強社會保險基金管理，確保基金的安全、保值、增值。

2、加大醫療保險擴面、監管工作。一是擴大城鎮居民基本醫保覆蓋面，全區15個居委會按戶組織居民（含外來遷入戶）參保，學校組織區外籍城鎮戶口學生參保，計劃新增人數2.9萬人，達到4.6萬人。二是加強內部管理，強化基金征繳力度，確保基金按時足額到位，積極認真地與財政及各參保單位計算足額繳費基數，防止壓低征繳基數，并及時督促繳納，保證基金足額及時到位。三是強化基金管理，控制支出，加強對定點醫療機構溝通與管理，嚴格控制不合理醫療費用支出，達到收支平衡略有節余，嚴格醫療費用的申報審批制度，提高醫療費用使用情況的透明度，嚴把轉院、轉診關，控制不必要的醫療資源浪費。

3.穩妥地開展農村社會保險工作。一是積極推行《區農村基本養老保險試行辦法》，組織農村人群參加新方案保險，擴大農村社會保險覆蓋面，繼續抓好村干部、義務兵養老保險等重點險種。二是加強日常管理和監督，維護基金安全。三是加強與財政部門的協調，把按新方案征收的農保基金由財政部門設立專戶管理，積極向區領導和區委編辦匯報協調，解決好機構和編制問題。四是繼續做好被征地農民社會保障有關審核工作。

（四）加大執法維權力度，著力維護勞動者的合法權益

年我們將繼續加大宣傳已實施的《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規，特別是要注意企業在世界金融危機沖擊下，勞動關系出現的新情況、新問題，探索勞動保障監察的應對措施，在依法監察的同時，加強隊伍自身建設，加快改革創新，確保勞動保障監察各項工作的順利完成。

1、推進“三法”的貫徹落實。大力《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，提高勞動者依法維權意識，及時糾正企業和職工對《勞動合同法》某些條款的誤解，密切關注企業用工和勞動爭議案件的動態，對企業違反法律法規大規模裁員的行為，要及時采取應對措施，確保社會穩定。加強勞動合同法制化建設，加強對勞動合同簽訂、履行的指導監督。

2、預防排查勞資糾紛。加強對轄區內各類企業勞動保障管理的服務和跟蹤，實行定期排查，重點排查，對各類企業進行摸底，了解掌握用工、工資發放情況。加大對企業工資發放的監測力度，對工資發放不及時可能引發勞資糾紛的企業，要重點防控，建立工資支付監控和工資保證金制度，實行專戶管理。二是完善勞動關系調解銜接機制，形成由用人單位、勞動者、勞動保障行政部門、勞動保障監察機構、勞動爭議仲裁組織等組成的各成體系、互為補充的一種滿足勞動者多樣需求的程序體系和動態的糾紛有效解決系統。以維權宣傳、調解、爭議調解為軸心，以化解糾紛為目標，以監察處理、仲裁裁決為保障，相互協調，相互補充，及時高效地處理各類勞動關系糾紛的糾紛解決體系。

3、加大勞動保障監察和仲裁力度。開展專項檢查，加強同110聯動，依法查處侵害勞動者合法權益的違法行為。做好農民工工資清欠和維權工作。實行“勞動監察網格化”、“勞動用工基本信息網絡化”管理，扎實做好基礎資料調研和管理網格建設工作，盡快將游離于勞動行政管理之外的各類用人單位納入“網絡化”、“網格化”管理之中。開展勞動合同“百日簽約行動”、推行勞動用工備案制度，規范用工管理，推動勞動合同三年行動計劃穩步實施，提高勞動合同簽訂率，逐步實現對勞動合同簽訂、履行情況的動態監管，減少不必要的勞資糾紛，構建企業和諧勞動關系的新格局。整頓“三無”企業和“三合一”企業，對有一定規模的企業督促其辦理工商登記，逐步規范用工行為，凈化就業環境。加大宣傳力度，增強廣大企業、職工對勞動保障法規和勞動仲裁工作的認識，加強勞動工作，實現工作制度化、規范化，注重勞動爭議調解工作，創新調解方法，加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，規范勞動力市場，做好工傷認定工作，維護勞動者的合法權益。

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事件后，為抓好我校方方面面的安全工作，學校根據5月26日教委及5月24日鎮黨委政府安全工作緊急會議精神，對學校的安全工作進行了詳細而周密的部署和安排。

一、高度重視，認真傳達生命不保談何教育、生命不保談何生存、生命不保談何成才，所以我們站在“安全責任重于泰山”的高度，根據5月26日縣教委召開的安全工作專題會議和5月24日鎮黨委政府召開的安全工作緊急會議的要求，迅速行動，周密部署，措施到位，對學校的安全工作再一次引起了高度重視，做到了安全工作警鐘長鳴。一是迅速傳達兩個會議精神，首先召開黨政工團隊會議，據實說明縣義和鎮興業村校雷擊事件，并要求全體成員在思想上引起高度重視，同時，對上級的安全工作會議精神作了詳細的傳達；二是召開了班主任會議，傳達會議精神，具體部署各班就當前情況抓好安全教育和防范工作；三是召開全體教職員工會議，傳達兩個會議精神，要求全體教職員工充分認識到學校無小事，事事寓安全；安全工作必須時時講、天天講，樹立安全工作人人有責的思想，齊抓共管，實現安全事故零目標。同時在教職工會上進行了安全知識培訓。四是制定了傳達貫徹實施意見,特別強調學校安全工作要抓好十防,即“防火、防汛、防雷、防盜、防垮塌、防溺水、防食物中毒、防流行性疾病、防交通安全事故、防危險物品”。五是召開廣播會宣傳十防安全知識，要求學生就當前季節要增強“三個意識”（防雷電意識、防洪水意識、防滑坡意識）。六是定期在櫥窗安全欄目內更換“十防”知識內容。

二、成立班子，督促落實為了使本次安全檢查工作收到實效，特建立領導小組，負責對活動的組織和指導。組長：，副組長：，成員：。領導小組下設辦公室，同志任辦公室主任，李同志任辦公室副主任，辦公室設在學校政教處，負責活動具體實施及情況收集、總結、匯報等。辦公室內設立宣傳組，組長由李同志擔任，所需宣傳組成員由組長組閣。

三、全面檢查，排出隱患學校安全領導小組安排，用一周的時間對全校的校舍、學生食堂、學生小超市、學生宿舍、教學樓、教室桌凳、輸電線路、用電器、學生親情電話線路、消防設備設施、體育設備設施、多媒體教室、遠教設備、網絡教室、物理生化實驗室、圖書室、教師辦公室、防雷設備設施等進行了拉網式檢查，并逐一記載。同時，對學校力所能及的及時安排人員對存在安全隱患的予以排出。一是對校園內的高大樹木進行了修整，將高出房屋的樹尖部分截出，防止雷電時作為引雷物體；二是對輸電線路、學生親情電話線路及電風扇進行了維護維修，老化的線路進行了更換，不規范的線路進行了規范，電風扇該換的換上了新電風扇；三是檢修了消防用的滅火器和應急燈，使消防設備設施都能正常工作；四是實驗室的高危物品專柜存放；五是在校園和校道的恰當地方設立警示標志（“危險嚴禁騎自行車”、“學生出入，行人車輛慢行”、“嚴禁學生搭乘三無車輛和超載車輛”、“嚴禁學生私自下河塘洗澡”、“關愛生命，關注安全，愛護孩子”）；六是在樓道狹窄處在學生放學時設立專人疏導分流，加強人防；七是在中午和課外活動時間由值周安排人員在學校附近的河邊巡視，以防學生私自下河洗澡；八是對多媒體教室、網絡教室、物理實驗室、生化實驗室安裝防盜報警器。總之，通過檢查，學校力所能及的從加強人防、技防解決的問題都一一得到了解決和排出。

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2013年，重點抓好以下幾個方面工作：

一、開拓創新，服務發展上取得新突破

各類市場主體健康發展。2013年新發展個體工商戶1414戶，新注冊企業580戶。截至目前，全縣企業發展到3682戶，總注冊資本169.7億元。個體工商戶發展達13035戶，注冊資金9.7億元；農民專業合作社發展到427戶，出資總額7.2億元；多種渠道幫扶企業做大做強。開展公司股權出質登記、抵押登記幫助企業破解融資難題。辦理企業股權出質登記25件，出質股權數額3.6億元，擔保貸款9億元。辦理動產抵押物登記26件，設定抵押物價值1.4億元，擔保主債權0.9億元。做好著名、知名商標的培育和推薦工作。對基本符合申報條件的20多家企業進行了考察、宣傳及申報認定的指導和服務。目前已上報19件商標申請認定為省著名商標。繼續做好第17屆守合同重信用單位授牌回訪工作。幫助20戶守重企業建立完善了合同管理制度。

二、突出重點，市場監管上取得新進展

做好日常企業監督管理工作。進一步推進內資企業屬地監管，建立企業工商聯絡員制度，并延伸至所有企業。截止目前，共巡查各類市場主體13192戶次，回訪各類新辦市場主體18770戶次。全縣年應檢企業3147戶，目前已年檢2872戶，其中網上年檢2847戶，網檢率達99.1%。個體應驗照12227戶，已驗照9995戶；加大廣告監管力度，凈化廣告環境。結合我縣實際開展整治虛假違法醫藥廣告專項行動，查處案件2件。開展“講文明樹新風”公益廣告活動。截止目前，我縣視頻公益廣告每月159條次，時長4770秒。戶外公益廣告277條。結合年檢工作，對廣告經營單位資格進行檢查。目前，全縣廣告經營單位資格檢查率已達100%以上；加大打擊傳銷力度，維護社會穩定。在縣打擊傳銷領導小組領導下，會同公安、雙鳳工業區管委會對傳銷活動比較活躍的北城世紀城等6個小區進行逐戶摸排，摸排出涉嫌傳銷窩點521個，目前已搗毀傳銷窩點342處，教育、遣返、驅散傳銷人員約760人，解除房屋租賃合同30份，刑拘疑似傳銷骨干、頭目3人，帶離審查19人；積極配合縣“打黃掃非”工作。會同縣文體局、公安局、城管等部門聯合開展行動，取締黑網吧4家，沒收電腦主機、顯示器35臺，沒收衛星接收器4臺，立案查處4戶，凈化了我縣文化市場；加大知識產權保護力度。查獲假冒“宣酒特貢”白酒93件。查獲省××科技生物化工有限公司生產的侵權白酒1360瓶。查獲縣水湖鎮××商行銷售的侵權“營養快線”牌系列豆奶飲料703件。

三、拓寬領域，促進社會和諧上譜寫了新篇章

進一步加大流通環節食品安全和商品質量監管力度。認真開展春節、“兩會”、“兩考”、“清明”、“端午”期間食品專項整治。截至目前，共出動執法人員2662人次，檢查食品經營戶5216戶次，集貿市場207個次，取締無照經營食品戶35戶，查處食品案件60余件。抽檢食品樣品82組。不合格27組。同時，積極參與開展了2013年“食品安全行”、“食品安全周”活動。按照重要商品質量抽檢計劃，近期抽檢成品油樣品18組，正在送檢中。加強消費維權，營造和諧穩定的消費環境。組織開展了形式多樣的“3.15”國際消費者權益日紀念活動。僅3.15當天上午參加活動單位42家，現場宣傳人員328人。懸掛橫幅46條，擺放宣傳展板22塊，搭建彩虹門3個，各單位累計發放各類宣傳材料232種約3.8萬份，現場接受咨詢2100余人次，各單位共受理投訴18件，并及時給予處理；2013年共受理投訴38件，已辦結38件，為消費者挽回經濟損失70余萬元。開展了供電、銀行服務行業消費者評議活動；認真開展“紅盾護農”行動。嚴把市場主體準入關，推行“經濟戶口”管理。目前我縣共有各類農資經營戶521戶，內資企業20戶，個體私營經營戶501戶。在此基礎上，對經營戶實行了信用分類。認真開展農資商品質量監測。2013年，共抽取化肥樣品44組，其中不合格樣品23組，成品油15組，不合格4組，正立案查處中。開展“保春耕、化肥、種子”專項整治。全局系統共出動執法人員195人次，檢查車輛95臺次,檢查農資經營戶610戶次，取締無照經營24戶，立案查處各類農資案件77件；加強12345政務服務工作。2013年，我局共辦理12345政府服務直通車線上、線下及市局轉辦、來信來電等各類辦件73件。做到了件件有登記、有落實、有回復。

四、強基固本，基層基礎建設上再創新佳績

加強干部隊伍建設。配合市局做好了3名副科級所長選拔任用工作。做好年度公務員考核工作，共產生了20名優秀工作人員；加強工商所規范化建設，強化基層工作人員的為民服務意識，提高了工作效能；落實政策，切實做好節日期間離退休老干部走訪慰問工作，保持穩定；加強黨風廉政建設。加強了風險點防控工作，制訂了《縣工商局2013年反腐倡廉建設工作要點，開展了黨政干部住房問題專項清理工作。開展厲行節約反對鋪張浪費專項活動。加強了效能監察，對各工商所、分局就食品安全工作和工作效率進行了多次監察、督查。目前沒有接到來信來訪；加強依法行政工作。扎實開展了六五普法工作，執法環境得到不斷優化。組織了各類行政執法培訓，參與了“4.26”安全生產日、“6.5”世界環境日、“6.10”食品安全周等法律宣傳活動，累計發放各類普法宣傳材料4000多份；開展了群眾公議活動及召開了一次以案說法座談會。2013年，全局共辦結食品、無證經營、農資等各類經濟違法案件264件，案值320萬元。

2014年工作安排

2014，我局將進一步深入貫徹落實黨的十和十八屆二中全會精神，以深化改革統領全局、以強化監管促進發展，進一步開創工商行政管理工作新局面。主要抓好以下幾個方面的工作。

一、進一步優化舉措，服務地方經濟發展。

1、繼續優化審批環節，做亮“窗口品牌”。要按照年初既定目標任務，盡心服務我縣大型及重要項目建設；繼續完善“窗口”即辦制度，落實涉企部門主要負責人現場辦公制度；優化制度，提高“一表通”機制運行效率。要針對小微企業的生存特點和發展趨勢，努力為小微企業健康發展營造良好環境。

2、繼續拓寬融資渠道，做實“服務品牌”。不斷加強股權出質、股權出資、動產抵押、商標專用權質押、債券轉股權等五個融資渠道建設。

3、繼續加大商標培育扶持力度，做強“戰略品牌”。不斷提高全社會商標知識產權意識，引導企業爭創馳名商標、著名商標，提升市場競爭力。不斷提高商標戰略實施效果，全面提升商標注冊、運用和保護、管理水平。

4、提供綜合服務，繼續做精“富民品牌”。落實各項政策，進一步推進紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等工作的制度化和常態化，努力提高農業生產經營的規模化、集約化水平，積極為社會主義新農村建設作出新貢獻。

二、進一步提高政治敏銳力，加強市場監管。

1、繼續鞏固“兩節”市場打假戰果。加強對商品集散區域的源頭治理，以關系人民生命財產安全的商品作為重點，做到追根溯源，一查到底；發揮執法辦案在打假工作的引領作用，保質保量完成任務。

2、繼續健全機制，開展廣告監管執法。依托虛假違法廣告整治聯席會議，對媒體虛假違法廣告實行責任追究。發揮廣告監測的預警作用。

3、繼續強化競爭執法，創新各類市場監管。加大對商業賄賂、“傍名牌”和虛假宣傳的查處力度。強化對雙生市場的監管，力爭在公用企業和銀行保險企業的監管上取得更大突破。要繼續充實完善網絡交易市場主體數據庫，健全以網絡信息技術為支撐的網絡監管方式。

4、繼續切實抓好誠信建設。運用好企業信用分類監管數據，創新“守合同重信用”企業公示工作。繼續查處利用合同格式條款侵害消費者合法權益的行為。

三、進一步加強配合，促進社會和諧。

1、認真抓好職能調整期間的食品安全工作。繼續強化網格化和日常巡查管理，鞏固和完善“票證通”系統。多頻次開展食品安全專項整治行動，加大食品安全案件查處力度。確保思想不松懈、力度不降低。

2、不斷提高消費維權水平，創造安全、和諧穩定消費環境。做到上下貫通、行動迅速，及時把消費糾紛和解在企業，化解在基層。深化12315“五進”工作，推動城鄉消費維權服務均等化；選擇消費者申訴較多的服務領域開展規范活動。

3、繼續嚴厲打擊傳銷，堅決遏制傳銷在我縣蔓延趨勢。保持高壓態勢，緊盯重點地區，開展集中行動，實現精準打擊。全面開展創建無傳銷社區活動，夯實打傳工作基礎。

4、認真履行職能，參與做好社會綜合管理工作。履行縣無證無照聯席會議制度規定，組織開展“查無”專項整治行動。重視安全生產，加大對網吧的監管，積極參與學校及周邊環境整治等社會管理綜合治理專項工作。

四、進一步加強作風建設，奠定堅實基礎。

1、扎實推進工商行政管理職能轉變。要深入貫徹落實黨的十精神，順應時展趨勢，以職能轉變為核心，貫徹黨的十精神的重要舉措和省、市相關部署，切實把工商職能轉變到創造良好發展環境上來，把工商職能切實轉到提供優質公共服務上來，把工商職能轉變到切實維護公平正義上來。

2、進一步強化和規范行政執法。推進工商職能轉變，要著眼提高依法行政水平。要進一步強化內部監督，完善案件核審，提高辦案質量和效率。切實防止依法行政“缺位”、“越位”、“錯位”。

篇7

凡符合下列條件之一的，均需繳納年度新農保保費：

（一）具有我縣行政區域內農村戶籍，截止年月31日年滿16周歲以上（不含在校學生），且未參加城鎮職工基本養老保險及其他社會養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加我縣新農保。符合以上參保條件的新參保需繳費人員；

（二）已參加新農保，截止年月31日未滿60周歲人員；

（三）其他符合參保條件需繳納新農保保費人員。

二、任務目標

全縣適齡參保人員參保率達到95%以上。

三、相關政策

（一）基金籌集。新農保基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。年繳費標準為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次；有條件的村集體應當為參保人繳費給予適當補助，補助標準由村民委員會民主確定；省市縣三級財政對參保人按所選繳費檔次給予適當補貼。對選擇100元、200元繳費檔次，補貼標準為每人每年30元；對選擇300元繳費檔次財政補貼40元；400元繳費檔次財政補貼45元；500元繳費檔次財政補貼50元；重度殘疾人按最低繳費標準由省級財政全額補貼，中度殘疾人按最低繳費標準的50%由市級財政補貼。

（二）建立個人賬戶。縣農保經辦機構為新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助、各級政府對參保人繳費補貼及其他經濟組織對參保人繳費的資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息。

（三）養老金待遇。養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金標準每人每月80元；個人賬戶養老金月領取標準=個人賬戶積累總額÷139；參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。

（四）養老金領取條件。年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險及其他社會養老保險待遇，且其符合參加新農保條件的家庭成員均已按規定參保并正常繳費的農村戶籍老年人，均可享受養老保險待遇。

四、組織實施

（一）組織領導。戶縣新型農村社會養老保險試點工作領導小組全面領導試點工作，研究制定政策措施，及時解決重大問題，協調指導，檢查考核各鎮（旅游區管委會）試點工作。領導小組辦公室（設在縣人社局）負責各項日常工作。各鎮（旅游區管委會）相應的工作機構，組織實施本鎮（旅游區管委會）新農保試點工作，確保工作順利開展。

（二）部門職責。縣人社局要切實擔負起組織實施職責，并會同財政、統計、民政、人口計生、農業、國土、公安、殘聯等部門制定相關政策和措施，及時提出工作意見和建議。

縣委宣傳部、縣文體廣電局要充分發揮宣傳媒體作用，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳新農保，使新農保優惠政策家喻戶曉。

縣財政局要將新農保補貼資金列入財政預算，確保計算機信息管理硬件配置、縣、鎮（旅游區管委會）、村三級勞動保障服務平臺及網絡化建設、新農保資金的投入及農保經辦機構工作經費。

縣民政局、人口計生局、殘聯要積極協助縣人社局和各鎮（旅游區管委會）做好農村低保戶、獨生子女戶、雙女戶、重度及中度殘疾人群的確定工作。

縣新農保經辦機構要緊緊依托鎮（旅游區管委會）社會事務所、村委會做好農村適齡人員參保登記、審核、收繳、發放等各個環節的服務工作，加快建立收繳管理向農村延伸的服務網絡，方便廣大農村適齡參保人員繳費參保，確保年保費收繳工作順利進行。

開戶銀行負責新農保資金存儲并及時將資金歸集到財政專戶，提供優質、快捷的結算服務，確保養老金社會化發放正常運轉。

（三）實施步驟。我縣年度新農保保費收繳工作分三個階段進行。第一階段為籌備階段：召開動員會。縣人社局明確繳費流程，打印已參保繳費人員名單；縣財政局準備繳費票據；各鎮（旅游區管委會）組織人員，進村入戶宣傳發動，做好收繳準備。第二階段為集中收繳階段：各相關部門、各鎮（旅游區管委會）組織村委會集中收繳，并把收繳資金及時存入指定賬戶。第三階段為檢查驗收階段：領導小組辦公室將組織人員對新農保保費收繳及新參保情況進行檢查驗收，并將任務完成情況進行通報。

五、幾點要求

（一）思想重視。年底將至，各單位工作任務都非常繁重，加之今年正值村雙委會換屆，鎮、村工作頭緒較多。做好保費收繳及待遇享受工作，也是對雙委會換屆順利開展的有力推進。各鎮（旅游區管委會）要本著對民生高度重視、對群眾高度負責的態度，加強領導，精心組織，扎實安排，落實責任，確保保費收繳任務按時間節點順利完成。

（二）吃透政策。準確掌握政策是執行好政策的前提，新農保政策性強，涉及農民切身利益，各鎮（旅游區管委會）要認真組織鎮（旅游區管委會）財政所、社會事務所和村雙委會學習吃透這一惠民政策，準確掌握政策的基本內容，并通過多種形式廣泛宣傳，通過提高群眾知曉率，帶動提高參保率。各相關單位要進一步明確各自的工作職責及任務，分工到人，落實責任到人，確保此項工作順利開展。

（三）提高效率。新農保保費收繳工作時間緊、要求高（適齡人員參保率達到95%以上），完成任務難度大，各鎮（旅游區管委會）要提高工作效率，主動深入基層抓好保費收繳工作，努力提高參保率，擴大覆蓋面。要嚴格規范業務操作程序，加強管理，保證辦理渠道規范暢通。同時要加強保費收繳環節管理，確保保費安全。

篇8

20__年7月24日，我縣組織縣教育局、縣建設局的主要領導及相關部門的負責人到曲靖參加了全市中小學校舍安全工程排查鑒定培訓會議。會后，我們及時將會議精神向__縣人民政府縣長、分管副縣長作了匯報，并嚴格按照省市的安排部署，精心組織，有條不紊的開展了校舍安全排查相關工作，現將具體情況報告如下：

一、統一思想，提高認識，增強排查鑒定工作的緊迫感、責任感、使命感。

在全縣范圍內實施中小學校舍安全排查鑒定工作，是全面掌握中小學校舍安全狀況，有效防范重特大事故發生，切保廣大師生生命安全、維護社會和諧穩定的重大舉措。縣委、政府及相關職能部門給予了高度重視，全面按照中央、省、市部門的安排部署，進一步增強了排查鑒定工作的緊迫感、責任感、使命感，扎實有效開展排查鑒定工作，把思想和行動切實統一到全市中小學校校舍安全工程排查鑒定會議精神上來。

二、加強領導，明確責任，全面建立校舍安全責任制。

一是及時成立了以縣長為組長，分管副縣長為常務副組長，縣教育局、縣建設局主要負責人為副組長，國土、水利、地震等部門主要負責人為成員的中小學校舍安全工程排查鑒定領導小組，領導小組下設辦公室在建設局，為此次檢查提供了強有力的組織保障。二是及時召開全縣中小學校舍安全工程排查鑒定培訓會議，常務副組長、副縣長曹麗華對排查鑒定工作做了重要指示，各相關職能部門的主要領導一一作了表態發言。三是從建設、教育、國土、水務、地震等職能部門抽調專業知識精，業務能力強，事業心和責任感強的同志參與排查鑒定工作，明確了各中小學校校長為第一責任人，為校舍安全檢查提供可靠、有力的技術保障，確保排查鑒定任務按時按質圓滿完成。

三、突出重點，扎實高效開展排查鑒定工作。

篇9

大家上午好！

首先，對各位領導蒞臨明珠公司檢查指導工作表示衷心感謝和熱烈歡迎。下面我就明珠公司電力設施安全標志牌安裝、管理等相關工作向各位領導作如下匯報，不妥之處,敬請批評指正，我們將不斷改進和完善。

一、認真組織學習省公司《電力設施保護標牌規范（試行）》、《關于電力設施保護安全標志安裝工作情況通報》文件精神。為了讓廣大干部員工掌握電力設施安全標志牌制作安裝的技術規范標準和管理要求，我們利用公司局域網將省公司文件掛網組織職工認真學習。通過學習，使大家進一步明確了安裝管理電力設施安全標志牌的重大意義，掌握了電力設施安全標志牌制作安裝和管理的規范標準及要求。

二、我們把安全標志牌的配置安裝作為電力設施安全保護和提高供電可靠性的基礎工作來抓。在公路沿線、集鎮街道、城區容易被車撞擊的電桿及拉線分別采取搬遷或加固桿基、安裝防撞警示標志等措施防止遭受車輛等外力破壞事件的發生。目前系統內已安裝各類電力設施保護安全標志牌(包括:禁止性標志牌、警告性標志牌、安全防護標志牌、宣傳性標志牌)共計2467塊，其中：2011年已新安裝538塊。并對已安裝的電力設施保護標志牌了建立了詳細的檔案資料，即：對每處電力設施安全標志牌的名稱、詳細地址、以及管理責任人都進行了詳細的登記建檔。

篇10

2、石嘴山市教育考試中心所負責社會開考專業的考生交費、指紋采集、現場信息確認時間為3月14日到19日，具體時間段為上午8：30到11：30，下午2：10到5：40。不經過交費、指紋采集、現場信息確認程序的考生屬無效報名。

注：由于19日是休息日，確認時間段為上午9：00-11：30；

下午3：00-5：30

3、現場信息確認流程：第一步到215室交費，第二步到219室采集身份證、指紋信息，第三步持單價25元發票到221室確認信息。

地點：石嘴山市教體局辦公大樓二樓。

4、助學單位確認時間為3月20日，人數較少的請助學單位集中到某地確認。

5、考生本人在考前一周內自行打印座位號通知單。考試時間：4月16日、17日。

6、特別提示：本次報名凡未采集過身份證信息和指紋信息的考生，請本人持二代身份證現場采集信息，不能由他人代替確認信息。

7、請考生認真閱讀《寧夏2016年4月高等教育自學考試報考簡章》

8、咨詢電話：0953-2021403

石嘴山市教育考試中心