法治鄉村建設三年行動方案范文

導語：如何才能寫好一篇法治鄉村建設三年行動方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想

深入貫徹生態文明思想和關于改善農村人居環境一系列重要批示指示精神，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體目標，按照“因地制宜、試點先行、梯次推進、一個不落”的總體思路，全力做好鄉村振興和改善農村人居環境工作，為創建生態宜居美麗鄉村和幸福美好做出貢獻。

二、工作目標

（一）謀劃布局，制定方案（2020年1月—3月）。組織鎮政府、包保單位（部門）和行政村鄉村振興召開一次專題對接會議，共同研究制定鄉村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“網格化”包保工作機制，全面實施鄉村振興和農村人居環境綜合整治工作。各行政村做好各類項目實施的前期準備工作。繼續推進廁所改造和宣傳工作，確保順利實施并完成目標。各行政村基礎設施建設和產業發展項目須報鎮政府審核把關后再做實施。杜絕舉債建設，各行政村要加強資金管理與使用，經管站做好資金監管。積極配合有關部門落實好垃圾中轉站和污水處理廠建設進度，確保在時效時間內完成工作任務。

（二）宣傳發動，全員參戰（2020年4月—6月）。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村全員參戰開展春季環境綜合整治大會戰行動，整治范圍覆蓋中心村、社屯和庭院。落實好宣傳動員工作，積極發揮黨員干部在鄉村振興工作中示范引領作用，提升農民群眾知曉率和參與率。實行網格化工作機制，工作任務落實到人頭。不斷推進“三治”體系建設，完善“村規民約”、落實“門前三包”等制度。繼續提升鄉風文明建設，開展群眾喜聞樂見的文藝展演等群眾參與性活動。全面建設“一谷一城”，完成種植業結構調整優化產業結構完成工作指標。完成春季栽種植花卉和綠化美化工作，提前謀劃好種植地塊、種植品種和種植設計。各村落實好基礎設施項目開工建設，產業發展項目落地，增加村集體經濟收入。

（三）補齊短板，積極推進（2020年7月—9月）。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村暢通溝通渠道對工作中出現的問題及時總結，查漏補缺分析解決。重點圍繞“四好農村路”工作要求，全面完善農村路網建設。開展夏季環境綜合整治大會戰行動，實施秋季花卉栽種植工作。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村形成“比、趕、超”工作氛圍，全鎮鄉村環境基本達到從“整潔”向“美麗”目標提升。村干部和黨員帶頭引領農戶開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”創建活動，院落達到“五凈一規范”標準。加強文化建設，結合村屯歷史稟賦，發掘文化內涵，將文化融入到鄉村振興工作之中，結合村屯實際建設“村標”。具備條件的行政村打造以本村歷史典故、傳統文化、民俗風情、紅色教育、英雄名人等為主題的村史館。

（四）真抓實干，實現目標（2020年10月—12月）。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村開展秋冬季環境綜合整治大會戰行動，完成好市委、市政府年終考核工作任務。不斷總結工作經驗，完善環境綜合整治長效工作機制，常態化保潔與管護工作得以加強，確保全年工作目標任務順利完成。積極謀劃下一年度項目申報和各項工作任務籌備工作。

三、組織保障

（一）加強組織領導。鎮包村領導、包保單位（部門）主要領導、村書記要親自抓，安排專人負責日常工作，建立工作協調機制，每季度定期召開聯席會議，專題研究部署落實工作。

（二）廣泛宣傳發動。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村要及時貫徹落實市委、市政府和鎮黨委、鎮政府工作部暑和要求，傳導壓力，落實責任，完成任務。

（三）精心組織實施。鎮包村工作組、包保單位（部門）、行政村要按照鎮鄉村振興工作實施方案開展工作，嚴格執行和完成好本實施方案制定的階段工作目標和任務。

四、工作內容

（一）人居環境整治

結合省委、省政府農村人居環境整治村莊清潔行動20條標準開展工作，鎮域內環境整治主要包括道路兩側、河道河岸、沿街店鋪、農貿集市、景點公園、群眾活動場所等公共區域，確保規范有序、應拆盡。各行政村環境綜合整治按照點（社屯組所在地、農戶庭院）—線（道路兩側、河道河岸）—面（中心村所在地、村民居住集中區）相結合原則，做到視野范圍內無雜物、垃圾清運及時、日常保潔到位、環衛設施完好外觀整潔，邊緣地帶積存垃圾“清零”。各行政村要落實好轄區內的綠化工作，按照年初定購計劃，完成花卉栽種植工作任務。對公路、村路和巷路沿線圍墻、柵欄、房屋等進行整修和美化，精心打造圖文并茂、弘揚社會主義核心價值觀和鄉村振興工作內容的文化墻。加強亮化設施的維護保養，行政村要消除街路的照明死角。進一步強化保潔員作業監督，增加環衛設施建設和投入，抓好設施管理、維護和使用。

（二）種植業結構調整

全面加快“一谷一城”建設，因地制宜選擇出適合當地特色與資源稟賦的產業發展路徑，要結合當地優勢，走產業發展道路，多重渠道切實增加村民經濟收入。積極扶持農民專業合作社發展，發展“訂單農業”，發揮好農村電商平臺作用。加強農業基礎設施和生態環境建設，為種植業結構調整創造條件。加大對農業龍頭企業的扶持力度，為企業創造良好的發展環境。進一步增強農民群眾在鄉村振興工作中的主人翁地位與意識，提高農民群眾在產業發展過程中的自我發展能力。

（三）集體經濟收入

不斷增強村集體經濟自身的“造血”功能和綜合實力。結合自身實際充分發揮村級資源和區位優勢，因地制宜調整和優化產業結構。2020年全鎮行政村集體經濟收入繼續保持在10萬元以上。

（四）鄉風文明建設

不斷推進“自治、法治、德治”三治體系建設，使鄉村治理取得成效。繼續推進黨員“雙聯”工作方式，使農民群眾的社會責任意識、規則意識、集體意識、主人翁意識進一步增強。注重培育良好家風，以家風促民風，以民風帶鄉風。注重培育新型農村帶頭人，加強村三委班子的思想、組織作風建設。大力開展“三好一庭院”“美麗庭院和干凈人家”等創建評比活動。結合村民生產生活實際，修訂完善通俗易懂、群眾認可、易于執行的村規民約。注重村屯文化遺產保護利用與傳承，結合村屯實際建設“村標”，打造主題村史館。大力發展鄉村旅游、鄉村特色文化產業等。推行家風家規家教和文明創建活動等，用文化活動形式承載主旋律、凝聚向心力。開展傳統節日文化活動，體現鄉村地域特色和農耕文明。

（五）基礎設施建設

結合農村人居環境整治三年行動工作部署，積極推進“廁所革命”，2020年整村推進村、村廁所改造。同時，完成鄉鎮垃圾中轉站和建制鎮污水處理廠建設工作。圍繞“四好農村路”工作要求，全面完善農村路網建設，改善農村生產生活條件，促進農村經濟發展。各村積極申請資金和項目，加大農村基礎設施項目建設力度，使村容村貌得到改善。

（六）綠化美化亮化

推進完成花卉定購工作，充分利用鎮村道路兩側空地進行栽種植花草，確保統一協調，實現整鎮、整村、整屯綠化美化全覆蓋。同時，完成綠美示范村建設工作任務。按照安全、節能、實用和便民原則完善村莊公共照明設施，加強設施管護力度，力爭實現街路照明全覆蓋。

五、工作職責

（一）鎮包村工作組職責內容

實行鎮領導班子成員包保行政村工作責任制，對所包行政村工作負責。將本年度的工作內容制作圖表“掛圖作戰”進一步夯實“河長制”和“路長制”責任溝通包保單位（部門）和行政村建立工作協調機制，在常態化整治的基礎上，每季度組織開展環境綜合整治大會戰行動。落實好環境綜合整治工作崗位責任制和工作實施方案。幫助包保村謀劃、研究好村基礎設施建設和產業發展項目，幫助行政村收集整理好大會戰行動時的照片、視頻等影像資料，作為制作全鎮鄉鎮振興VCR的素材使用。

（二）包保單位（部門）職責內容

包保單位（部門）提高思想認識落實好包保責任，完成好包保工作任務。幫扶好包保行政村工作，積極組織干部職工參加每季度開展的環境綜合整治大會戰行動和栽種花卉等日常工作任務。加大資金、項目和物資幫扶投入力度。

（三）行政村職責內容

行政村對轄區整體環境衛生負總責，負責村屯環衛設施建設，對村屬垃圾清運車輛及環衛設施日常管養。通過村規民約等有效形式宣傳、引導、教育農戶做好“門前三包”和“門內達標”工作。村三委成員和黨員要發揮好表率作用帶頭從自家做起，庭院環境衛生達到“五凈一規范”標準。做好保潔員作業監督巡查工作。謀劃和實施好基礎設施建設，發展好產業項目增加村集體經濟收入。

六、資金來源

包保單位（部門）積極幫助包保村爭取資金和項目支持，各行政村自籌資金，按照渠道不亂、用途不變、統籌安排、集中投入的原則，確保專款專用。

篇2

以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于政法工作重要指示精神，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊密結合當前維護全區社會穩定面臨的形勢和任務，堅持和發揚新時代“楓橋經驗”，大力推廣“馬有信調解工作法”，扎實開展矛盾糾紛集中排查化解攻堅行動，全力排查化解各類矛盾糾紛和積案，為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，打造生態美、產業優、百姓富的和諧創造良好的法治環境。

按照“什么矛盾突出就重點化解什么矛盾、什么問題緊迫就抓緊解決什么問題、什么人社會危險性大就特別關注什么人”的工作要求，切實把各類矛盾糾紛排查在初始、解決在基層、化解在萌芽狀態，確保不發生因調解不及時或調解不當引發矛盾激化事件、和個人極端事件，全力保障群眾生產生活和企業復工復產，維護社會和諧穩定。

各司法所要在所在地黨委政府的統一安排下，按照邊排查邊化解的原則，因案施策，靶向調處，實現對各類矛盾隱患的動態掌握、有效預警、及時化解，切實做到“早發現、早預警、早介入、早解決”。

（一）圍繞構建矛盾糾紛多元化調處機制開展攻堅行動。各司法所要認真貫徹落實《區堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾不上交三年行動方案》，充分利用建設鎮（街）、村（社區）矛調中心的有利契機，進一步健全人民調解組織網絡，拓展人民調解工作領域，強化人民調解培訓力度。要健全矛盾糾紛調處運行、排查預警、分析研判、多元化解等工作機制，加強與相關職能部門的協作配合，全面落實訴調、訪調、援調聯動機制，積極構建以人民調解為基礎，行政調解、司法調解相互銜接配合的矛盾糾紛多元化解機制。要充分發揮鎮（街）、村（居）公共法律服務實體平臺作用，引導糾紛當事人有效運用“12348中國法律服務網”和“公共法律服務微信群”，實現人民調解在線咨詢、查詢、引導、受理，引導群眾通過互聯網獲得法律幫助。

（二）圍繞疫情防控后期和疫情后矛盾糾紛化解工作開展攻堅行動。各司法所要按照網格排查不漏一處、復工排查不漏一企、“線上”排查不漏一人的原則，動員人民調解組織和人民調解員深入村（居）民院落、工廠企業、集貿市場等糾紛易發場所，及時發現化解群眾關切的苗頭性傾向性問題。要突出重點敏感節點和時段以及衛生健康、勞動關系、交通運輸、房地產、教育就業、脫貧攻堅等重點領域，特別是針對疫情防控后期和疫情后企業在復工復產過程中因合同履行、勞動爭議、工資拖欠、醫療糾紛等問題引發的矛盾糾紛，因“返工、返崗、返學”過程中的管理引發的矛盾糾紛，因村（居）管理、物業管理引發的矛盾糾紛，做好調處化解和援企穩崗相關法律服務工作，防止矛盾糾紛交織疊加、激化升級。

（三）圍繞打贏脫貧攻堅戰開展攻堅行動。涉及脫貧攻堅工作的各司法所和各級各類調解組織要緊緊圍繞全面打贏脫貧攻堅總體戰、攻堅戰、殲滅戰，深入建檔立卡貧困村和已脫帽貧困村，按照“邊排查邊化解”的工作要求，對各類矛盾糾紛進行全面摸排梳理排查和有效化解，不斷鞏固提升脫貧攻堅成果，助力攻克最后貧困堡壘，為高質量打贏脫貧攻堅戰營造和諧穩定的社會環境。各相關司法所務于10月底前使貧困村各類矛盾糾紛得到妥善化解。

（四）圍繞婚姻家庭糾紛和鄰里糾紛預防化解工作開展攻堅行動。近年來，全區因婚姻家庭糾紛和鄰里糾紛轉化為刑事案件時有發生。各司法所要在日常矛盾糾紛排查調處的同時，進一步做好涉及彩禮糾紛、老年人贍養、婦女權益保護、夫妻不和、單親再婚、家庭暴力等婚姻家庭和農村宅基地、道路通行、垃圾污水處理、采光遮擋等相鄰權糾紛的排查調處。要全面了解社情民意和糾紛信息，做好易突發婚姻家庭糾紛和素有積怨鄰里糾紛信息的摸排和收集整理工作，及時主動上門開展化解工作。對可能引發惡性事件的苗頭性問題，要采取切實可行的措施予以化解，堅決防止此類糾紛演變為惡性事件或事態擴大化。

（五）圍繞掃黑除惡專項斗爭開展攻堅行動。各司法所要堅持把矛盾糾紛集中排查化解攻堅行動與掃黑除惡專項斗爭有機銜接起來，進一步加大黑惡勢力線索摸排力度，指導各級各類調解組織和廣大人民調解員嚴密關注黑惡勢力易于滋生的地區、行業和領域，對已經調解的矛盾糾紛梳理“回頭看”，對新發的矛盾糾紛，從排查、調處、協議履行等各個環節，嚴密關注黑惡勢力插手矛盾糾紛調解（特別是經濟糾紛和醫患糾紛），持續深挖細查涉黑涉惡線索。對摸排出的涉黑涉惡違法犯罪線索，要嚴格按程序落實核查、建檔、移交報告等工作，并積極配合有關部門疏導化解。

篇3

同志們：

9月24日，xx市召開了縣（市）區文明城市創建工作座談會。會議精神傳達提綱已下發給大家，請各單位認真學習。

下面，我對全區文明創建工作進行簡要回顧，并對下一步做好城市文明指數測評工作進行部署。

一、近期文明創建工作回顧

近年來，全區緊緊圍繞區委區政府中心工作，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，不斷提升市民文明素質和城區文明程度，取得了良好成效。2016年我區榮獲“省級文明區”稱號。

（一）立體宣傳教育，推進文明創建工作的認知認同。一是社會宣傳凝聚共識。充分發揮各類宣傳載體的傳播作用，圍繞中國夢、社會主義核心價值、講文明樹新風等主題，累計設置各類公益廣告3000余處，面積達13000余平米，實現公共場所宣傳全覆蓋。廣泛開展愛國主義教育，編印愛國主義教育基地口袋書《守望》4萬冊免費下發至全區中小學生。組織抗戰勝利70周年圖片展等各種群眾性宣傳活動。二是輿論引導深入闡釋。在xx文明網、xx黨政客戶端等媒體開設專題專欄，刊發闡釋核心價值觀文章、報道先進事跡。打造微信、app、“理論超市”微信、微博，推送文明創建內容的信息400余期，3000余名干部群眾關注，微博內容200余條，微博頁面瀏覽量破萬，點贊、轉發內容過半。三是理論普及入腦入心。設立“齊魯大講壇·xx分壇”，邀請專家學者專題輔導30余場，聽眾5000余人次。發揮“道德講堂”作用，宣

講20余場，幫助百姓深入理解、準確把握社會主義核心價值觀，推動文明創建深入人心。

（二）弘揚凡人善舉，引領文明創建工作品牌建設。一是先進典型示范。連續開展八屆道德模范評選，已評選“xx道德模范”81人（組），涌現出全國道德模范1人，全國提名獎2人，省級道德模范及提名獎4人，市級道德模范18人；6人入選“中國好人榜”，10人被評為山東好人。通過選樹典型，引領爭做道德事、爭當道德人的良好社會風尚。二是四德建設引領。全面建設善行義舉四德榜，發現身邊好人，弘揚凡人善舉。全區共制作各類四德榜217個，165個村居社區全部建榜，并輻射到機關、學校、企業，上榜率到達30%以上，在全市名列前茅。三是打造志愿服務品牌。深化志愿服務“百千萬”工程，建立志愿服務隊521支，志愿服務站點165個，招募組建文明引導員隊伍，中華志愿服務網登記注冊志愿者達42000人。加強志愿服務信息化管理，通過“一對一訂制”為5444名幫扶對象提供服務。探索志愿服務回饋嘉獎制度，隆重表彰各類志愿服務先進，兩個項目獲評省優秀志愿服務項目二等獎和三等獎。全區79個省市級文明單位參與“五爭五包”活動，推動文明單位積極履行社會責任。創新黨員志愿服務機制，全區6100多名黨員到社區報到并參與社區志愿服務。

（三）開展主題行動，拓寬文明創建有效載體。一是持續開展“十大文明行動”。連續5年開展十大文明行動，按照“精細化管理，項目化推進，持續化養成，制度化保障”的要求，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，文明委組織協調，單位部門各負其責，社會各界積極參與的精神文明建設體系。二是不斷深化鄉村文明行動。推動美麗鄉村建設和城鄉環衛一體化，制定《“村莊美化“工程實施方案》，制作發放倡議書、夾報、宣傳海報5萬余份，主題宣傳欄200余塊。深入開展

“十星級文明戶”等評選活動。三是積極開展傳承優秀傳統文化行動。以“我們的節日”為契機，組織經典詩文詠誦會、書畫攝影展、元宵燈會、民俗文化藝術節等主題宣傳。連續三年組織未成年人優秀兒童劇公益觀演，青少年經典誦讀在全省名列前茅。四是扎實推動文明旅游、文明交通、誠信建設等重點工作。利用非遺園開園、市旅游集散中心開放等時機，積極開展“文明旅游”宣傳。加強文明引導員重點路口參與文明交通的管理，多形式宣傳文明交通常識。啟動“厚道魯商”品牌倡樹行動，確定首批10家“厚道魯商”品牌倡樹行動試點企業，開展誠信文明市場創建活動，以典型示范推動各級各類企業誠信建設。

（四）加強城市管理，讓文明創建切實惠及民生。一是進一步提高城市管理水平。以創城、創衛為契機，大力開展城市環境綜合整治行動，加大對城郊結合部、農貿市場、“九小”場所等重點區域的整治力度，全區環境面貌得到明顯改善。二是持續加大民生保障投入力度。今年全區重點開展的10類30項民生實事，涉及到創城的方方面面，環境綜合整治、大氣污染防治、農村連片治理、市政設施改造、老舊小區改造、開放式小區優化等工作有效推進。

同志們，成績的取得來之不易，這得益于區委區政府的堅強領導，得益于區文明委成員單位的協調配合，得益于各黨工委的積極作為，在此，我代表區文明委向大家表示衷心感謝。

二、2016年文明指數迎評需進一步加強的工作

省級文明區創建難，保持住同樣難，需要全區上下繼續統一思想、凝聚共識，在新一輪文明城市創建中繼續積極作為，為創建文明城市做出貢獻，為保持省級文明區榮譽奠定堅實基礎。為做好迎接中央文明辦檢查工作，xx市將從10月中下旬起，連續不定期組織對各區縣和街辦的文明指數測評，采取第三方暗訪形式進行實地考砸和問卷調查，檢查結果計入文明區創建復評分數，三年考核成績分別以

15%、25%、60%的比例累計，總成績作為評選省級文明區的依據。每年測評成績向市委市政府進行匯報，并通過媒體進行公示。

8月底，市創城工作培訓會后，我區重點做了以下工作：一是積極參與全市“文明就在身邊”新聞線索提報。按照全市營造創建輿論氛圍的要求，今年上半年全區共提報文明創建新聞線索40余個，采用七個，集中在xx電視臺、xx日報、時報、舜網等多家媒體聯合報道。二是圓滿完成創城檔案報送工作。9月10日至21日，全區按照中央測評體系網上報送材料的要求，制定下發我區測評體系及任務分解，召開大會部署報送任務，70多個責任單位整理匯總近兩年創建工作，在全市率先完成檔案提報。近期，又根據市要求組織完成了檔案材料的補充提報。三是對《2016年xx市縣（市）區文明程度指數測評體系及操作手冊》進行任務分解。9月24日全市創城工作座談會后，區委宣傳部制定了《2016年xx區文明程度質素測評體系及操作手冊》并在文明xx工作群中下發，全面分解任務落實責任，要求各單位對照標準和任務，進行全面自查。四是部署志愿服務站（崗）建設工作。全區按照xx市統一標識、統一編號、規范設置、規范管理的標準，共安排建設志愿服務站7個，流動志愿服務站16個，志愿服務崗67個，推動志愿服務工作進一步規范化。

下面，我就做好下一步城市文明程度指數測評，特別是實地考察中需進一步加強的工作提以下要求：

一是環境秩序整治實地考察指標。在公共場所環境秩序方面，各街辦和社區需發動各種有效力量，在各類公共場所糾正勸阻亂堆亂放、亂丟亂倒、隨地吐痰、隨意晾曬、損壞花草樹木等不文明行為，教育引導市民文明養犬。區執法局和各街辦需安排專門執法力量，深入現場實地，整治亂搭亂建、占道經營等違章違規行為，堅決遏制張貼散發小廣告、露天燒烤等問題的

“回潮”現象。區城管局需加強保潔力度，解決存在的衛生死角問題。各街辦、城管、園林、市政等部門需加強綠化帶、河道、主要道路等重點區域沿線環境治理工作。各窗口單位主管部門要加強行業規范管理，完善投訴舉報收處機制，組織志愿服務人員上崗，進行文明風尚提示，努力提供優質服務。區衛計局要在公共場所實現全面禁煙，禁煙標識全覆蓋，要加強餐飲業從業人員衛生培訓，確保從業人員持健康證明上崗。區食藥局要著力破解食品生產經營單位無證照問題，加大對小作坊、小攤點等監管力度。區體育局和文化局要落實好文體活動場所運行及設施維護。在交通秩序方面。區交警大隊需加強對機動車不讓行斑馬線、占道停車，車輛行人闖紅燈、亂穿馬路和不按道行駛、逆行等違規違章行為的綜合治理。完善中小學校、公園景區、商業街等易擁堵區域和上下班高峰、節慶假日等易擁堵時段的疏導方案、預案。要科學合理安排文明引導志愿者，加強重要路段和重點路通秩序管理，在公交站點等場所深化排隊禮讓、有序上下車宣傳引導活動，要加大對“黑車”的打擊力度。在基礎設施建設管理方面。市政等牽頭部門要加大維修維護力度，著力解決路面明顯破損、坑洼積水等現象。各街辦、市政、城管執法等部門要著力解決侵占毀壞城市道路，積極解決老舊社區、背街小巷、城鄉結合部環衛、消防、照明、宣傳欄等公共設施破舊缺損、設置不到位的問題；加強建筑工地、市政工程現場安全管控，確保建筑垃圾清運及時、圍擋護欄無缺損。各有關責任單位要確保各類公共建筑內，特別是公廁、公園廣場、車站、商場超市等場所按標準設置無障礙設施。以上這些重點問題，需要各街辦、各相關責任單位堅持以屬地管理、行業監管為原則，在鞏固擴大創衛成果、建立工作長效機制、提高城市環境整治、保持良好公共秩序的常態化上下更大功夫。對遺留問題難點問題，各單位要切實履行行業管理和屬地管理的職能，不推諉不扯皮，同心協力克服困難，確保達到測評要求。

二是隨機街訪類指標。今年文明指數測評對問卷調查類的指標采取入戶調查和隨機街訪形式，調查市民群眾或外地來濟人員對我市我區政務、法治、市場、人文、生活、社會、生態、青少年健康成長的社會文化環境及精神文明創建活動的評價。這些指標具有很強的不可控性，主要依靠各街辦、各單位在實際工作中深入基層、深入群眾，訪民情、聽民意、解難題，提高做好群眾工作的能力和水平，引導廣大群眾積極支持、參與、推動創城工作。一要著力提高創建常態化水平。無論是市容環境、交通秩序整治，還是行業服務以及其他創建指標的整改達標工作，都要更加注重常態，逐步加力、逐步升溫，在日常、平常、經常上下功夫，盡量避免出現與迎檢期間的巨大反差。二要堅持創建為民惠民。緊緊圍繞創城重點任務和指標，辦一批基層需要、群眾歡迎、作用大、影響大的實事好事，開展一批群眾喜聞樂見、方便參與的主題實踐活動，讓人們切切實實感受到創城帶來的可喜變化。三要著力加大宣傳力度。要把宣傳形式做豐富，讓宣傳覆蓋面更廣更細，做到進街道、進社區、進家庭，各部門、各街辦要面向所轄基層單位和社區，加大對創建文明城市的宣傳，提高廣大市民對創建全國文明城市的知曉率和支持率。四要著力加大對群眾反映的熱點難點問題的專項督查整改，限期改正，確保達標。在國家測評前，市里將組織開展對各區的暗訪測評，區委宣傳部也將安排督導指導組包掛街辦和重點單位，推進抓好工作落實。

三是重點工作實地考察指標。在社會主義核心價值觀方面，全區各類公共場所和公共設施都要采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。各主管單位要充分利用建筑圍擋、城市大屏幕、樓宇電視、宣傳欄等，廣泛開展社會主義核心價值觀公益宣傳；區教育局要做好核心價值觀進學校、進教室、進課堂工作；各街辦要進一步深化“節儉養德、文明餐桌”宣傳，力爭實現轄區內各個餐飲單位、企業“文明餐桌”提示牌等宣傳品全覆蓋。在“以城帶鄉，共建美麗鄉村”方面，要重點做好城鄉環境整治。近期，省文明委通報了

2016年（年中）全省城鄉環衛一體化農村群眾滿意度電話調查情況，我區綜合成績位列全市第二，但在全省位次大幅下滑。雖然成績基本與2014年底持平，但位次下滑說明了其他地區整體工作正在大幅提高，我們面臨著不進則退的嚴峻考驗。群眾對城鄉環衛一體化的知曉率和滿意度均還存在一些問題，需要區城管局、區農發局、區環保局等部門和相關街辦進一步加大力度，把工作做深做細。

三、下一步工作安排

要圓滿完成今年創建任務，我們還面臨不小的困難和挑戰：一是我們的基礎條件還存在許多薄弱環節，有些工作要達到測評標準還需加大力度加大投入，需要有集中行動和短平快的措施。二是多項市民滿意度調查指標和實地考察指標覆蓋面廣，仍需有關責任部門下大力氣把工作做得更細更實。三是市民文明素質有待于進一步提升。行人不走斑馬線、亂闖紅燈，機動車不禮讓行人、爭道搶行，公共場所亂擺、亂放、亂扔、亂吐等不文明行為仍時有發生，城市流動人口增加，給文明創建普及增加很大難度。這些都需要各單位采取有效措施加以解決。當前和今后一個時期，我們要按照測評體系的要求，突出重點，突破難點，創新機制，形成合力，全力打好創城攻堅戰。

一是要吃透測評體系，逐項對標落實。今天會上印發的測評體系與實地考察指導手冊，各牽頭部門、責任單位要認真研究，逐項對照、逐項分解、逐項調度、逐項落實；要建立工作臺賬，梳理薄弱環節，提出推進措施，積極作為、扎實工作，確保完成各項任務指標。

二是要圍繞重點工作，把握關鍵環節。要注重培育和踐行社會主義核心價觀貫穿到文明城市創建全過程；要從推進志愿服務制度化入手，突出志愿服務活動的社會化、志愿服務平臺的社區化、活動的項目化和工作規范化，加快提升社區志愿服務規范化水平；要切實提高

“講文明樹新風”公益廣告宣傳的覆蓋面和影響力；要通過組織“我們的節日”主題活動，弘揚民族文化的優秀傳統；要建立網絡文明傳播志愿者工作機制，開展網上傳播活動；要開展未成年人思想道德建設，積極營造青少年健康成長的社會文化環境。

三是要整治環境秩序，形成工作常態。要在鞏固擴大創衛成果、建立工作長效機制、提高城市環境整治、保持良好公共秩序的常態化上下更大功夫，要下大力氣著重解決好占道經營、背街小巷整治、亂貼亂掛等難點問題，以實際變化贏得老百姓的認可和支持。

四是注重日常管理，完善創城機制。要啟動實施創城網格化管理，構建起各方參與、全面覆蓋、上下聯動的網格化管理新模式，堅持屬地管理與職能管理相結合原則，以屬地管理為主的原則。要抓好文明單位履職履責，發揮好黨員進社區的志愿服務作用。

篇4

同志們：

這次全縣“三年綠化六十萬、打造治荒第一縣”造林綠化競賽活動（以下簡稱“競賽活動”）動員大會，是縣委、縣政府決定召開的一次非常重要的會議。為了搞好這次競賽活動，縣委常委會先后兩次召開專題會議，認真研究相關事宜，并制定出臺了開展競賽活動的《決定》和《實施方案》。希望各地各部門按照《決定》和《實施方案》的要求，認真抓好貫徹落實。下面，就搞好競賽活動，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強開展競賽活動的責任感和緊迫感

當前，我縣正處在全力實施“三縣”建設、推動跨越發展的關鍵時期。在狠抓經濟發展的同時，全面開展競賽活動，具有重大而深遠的意義。

（一）開展競賽活動，是貫徹落實科學發展觀、推動生態文明建設、搶抓戰略發展機遇的重要載體。深入貫徹落實科學發展觀，實現全面協調可持續發展，要求我們必須加強生態文明建設。植樹造林作為生態文明建設的重要內容和載體，具有建設森林生態系統、保持濕地生態平衡、改善農業生態環境、治理荒漠化和維護生物多樣性的重要功能，是生態文明建設的基礎性工作。我們開展競賽活動，正是建設生態文明的一個重要步驟。同時，我們還要看到，為加快吉林全面振興，國務院已批準了《以長吉圖為開發開放先導區的中國圖們江區域合作開發規劃綱要》，并將其上升為國家戰略。白城作為歐亞大陸橋的節點城市，是連接圖們江區域與蒙古國陸路交通線的必經之地，在“長吉圖”發展規劃中，占有舉足輕重的地位。為了使白城盡快融入“長吉圖”發展規劃，作為全市幅員面積最大的縣份，我們責無旁貸，必須全力加快生態建設。因此，從這個意義上講，開展競賽活動，就是為了盡快改善吉林西部的生態環境，積極搶抓戰略發展機遇而采取的一項重大戰略舉措。

（二）開展競賽活動，是落實“根本在生態”功能定位，建設“全國綠色生態旅游縣”的迫切需要。縣十三次黨代會以來，結合縣情實際，我們提出了圍繞“根本在生態”功能定位，全面建設“全國綠色生態旅游縣”的發展思路。三年來，經過全縣上下的不懈努力，我縣的生態環境得到了較大改善，綠色生態旅游縣建設也取得了階段性成果。但是我們必須清醒地看到，我縣的生態環境仍然十分脆弱，仍是全省唯一的荒漠化縣份和土地沙化最嚴重的縣份。全縣土地荒漠化、沙化面積高達497.5萬畝，占全縣總幅員面積的39%以上。全縣的森林覆蓋率僅為14.9%，分別低于全省、全國平均水平27.6個百分點和3.2個百分點。土地荒漠化、沙化的問題如得不到及時解決，必將嚴重危及我省糧食主產區生產和中東部城市天氣質量，對全省的生態安全也將構成威脅。另外，從近年來我縣的降水量和地下水位來看，也在呈逐年下降的趨勢。，全縣降水量僅為364.7毫米，與20年前的1990年相比，整整下降了215.5毫米。降水量的逐年銳減加之生產生活用水的逐年增加，直接造成地下水位的急速下降。，全縣地下平均水位是5—6米，與20年前的1990年相比整整下降了近3米。特別是縣城區，地下水甚至形成了“漏斗”狀。按這個趨勢發展，不要說生態環境不會得以改善，就是子孫后代的生存都將成為問題。同時，我縣的旅游產業也是緊緊圍繞生態展開的，沒有一個良好的生態環境，發展綠色生態旅游業也就無從談起。因此，開展競賽活動，意義重大，迫在眉睫。

（三）開展競賽活動，是改變城鄉面貌、優化人居環境的必然要求。良好的生態、優美的環境是一個區域經濟繁榮、社會進步的重要標志，直接關系到城市的品位和招商形象。總體上看，我縣的城鄉綠化水平還不高。主要是，城市綠化總量小、檔次低，尤其是農村綠化欠帳較多、差距較大。當前，全縣所有行政村都達不到綠化標準，在所有自然屯中，也只有6個達到省級綠化標準，達標率僅為0.8%，已經直接或間接影響了農村群眾的生產生活。隨著經濟社會的持續快速發展，人們對良好生態環境的要求越來越迫切，對更加優美、健康、舒適的人居環境的追求越來越強烈。特別是隨著三一風電產業園、華儀風機制造、500千伏變電站、230萬千瓦風電場開發等一批大項目的全面開工建設，域外投資者將紛至沓來，陸續到安家落戶，投資發展。如果我們不盡快把生態環境搞好，將直接影響域外投資者對我縣招商環境的整體評價，進而影響全縣的項目招商工作。因此，開展競賽活動，是改善城鄉人居環境，提高城市魅力、吸引力、競爭力，增強群眾幸福感、歸屬感、自豪感的必然要求。

總之，全縣上下一定要充分認清開展競賽活動的重大意義，盡快把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來，努力把競賽活動作為當前和今后一個時期的長遠戰略任務，作為落實“根本在生態”功能定位，建設“全國綠色生態旅游縣”的重要內容，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加扎實的工作，堅決打好打勝這場造林綠化攻堅戰。

二、明確任務，把握重點，扎實開展好競賽活動

開展競賽活動，是縣委、縣政府立足當前、著眼長遠作出的重大決定。各地各部門一定要按照縣委、縣政府的統一安排，根據《決定》和《實施方案》的要求，認真抓好落實。在具體工作中，要堅持“五項原則”、實施“六大工程”、解決好“六個問題”。

堅持“五項原則”：一是堅持全民參與，大辦林業，大搞綠化的原則。造林綠化是全民的義務、全社會的責任。要通過宣傳發動，充分調動全縣上下的積極性和主動性，使大家不講條件，不計代價，自覺參與到競賽活動中來。二是堅持科學規劃，因地制宜的原則。要超前謀劃，精心 設計，科學編制三年總體規劃和年度詳細計劃。不搞統一模式，不搞一刀切，適宜植樹的植樹，適宜造綠的造綠，適宜改造提高的改造提高。三是堅持先易后難，分步實施的原則。開展活動要講求方法，從最容易見成效的地方入手，在最難的地方突破。力爭一年要有大變化，鼓舞斗志；兩年要鞏固提高，穩步推進；三年要集中攻堅，擴大成果。四是堅持質量并重，多措并舉的原則。造林綠化既要注重數量，種樹見樹，造綠見綠，更要注重質量，提升品位，提升檔次；既要努力提高森林覆蓋率，改善生態環境，更要以直觀的經濟利益和就業功能調動社會各界廣泛參與的積極性，合力發展生態產業。五是堅持建管結合，科技興林，依法治林的原則。造林綠化難，保護成果更難。要堅持“三分建、七分管”，依靠科技育林，依靠法律管護，推動造林綠化工作逐步走上科技化、規范化、法制化的管理軌道。

實施“六大工程”：一是實施城市綠化美化工程。要通過抓好這項工程，使縣城區改頭換面，讓城市充滿生機與活力(來源：文秘站 ），營造出更加適宜人居、適宜投資的良好環境，爭創省級園林城市。要在改造提高上下功夫，加快推進城市綠地由單一品種向喬、灌、草、花相結合轉變，由普通品種向珍稀品種轉變，由平面綠化向立體綠化轉變，由園林向園藝轉變。力爭通過三年的努力，使縣城綠化覆蓋率達到39.8%以上，人均占有綠地面積達到8.4平方米以上；在縣城內建成2個主題城市公園和寬度在50米以上的環城綠化帶，讓城市融入綠色園林之中；要使縣城內每個住宅小區和每個機關企事業單位都實現綠化覆蓋，讓人們生活和工作在生機盎然的美好環境之中。二是實施鄉村綠化美化工程。要通過抓好這項工程，樹立鄉村綠色環保的嶄新形象，進一步激發廣大農民熱愛家鄉、建設家園的源動力。要結合社會主義新農村建設，發揮農民的主力軍作用，大搞造林綠化。到20__年末，全縣所有村屯綠化覆蓋率都要達到30%以上；鎮（鄉、場）村兩側街路綠化都要實現全覆蓋；每個鎮（鄉、場）、村（屯）都要建成寬度為8—20米的護鎮（鄉、場）林和護村（屯）林。三是實施綠色通道工程。要通過抓好這項工程，在我縣境內打造出縱橫交錯、連綿起伏的綠色風景帶，使各景區景點有機串聯，形成旅游新亮點，給游人過客留下生態城市的美好印象，進而提升的知名度和影響力。各地各部門要統一標準，栽大苗，栽壯苗，栽景觀林，傾盡全力搞好綠色通道建設。到20__年末，全縣要綠化公路、鄉路271.3公里、河流24公里，建成每側寬度最低為5米的綠化帶，條件適宜的地方要達到50—100米，基本保證各路段無地、無空白點。四是實施農田防護林工程。要通過抓好這項工程，起到為農田防風固沙、保障農業生產的作用。切實加大組織實施力度，重點搞好缺網斷帶地段的農防林建設，真正做到成林成網、成方成塊。到20__年末，全縣要完成農田林網標準化1504.5畝，使全縣基本農田全部實現林網化。五是實施荒山荒地綠化工程。要通過抓好這項工程，栽植速生經濟林，在完成治沙、治堿以及濕地保護任務的基礎上，實現生態經濟雙重效益。要強化政策引導，大面積治理荒山荒地，大力度恢復草葦濕地，全面提高造林綠化的質量效益。全縣24.2萬畝的荒山荒地造林任務，要在末前完成；3.18萬畝的低質低產林改造任務，要在20__年末前完成。六是實施濕地恢復工程。要通過抓好這項工程，使全縣濕地到20__年末擴大到33萬畝，形成生態效益、經濟效益互動共贏的良好局面。

解決好“六個問題”：一是解決好用地問題。造林綠化用地和工業項目用地都是“一號用地”，必須保證專地專用，禁止擠占挪用。凡是已經規劃的林地必須用于造林，已經改變用途的，要堅決予以糾正，強制退出。凡是治理荒漠化需要列入造林規劃的，要優先保證，優先調劑。對確需占用耕地的，要用機動地或整理新開墾土地進行調整或補償。各鄉鎮（場）要嚴格按照規劃設計落實地塊，搞好林地清查確權工作，采取經濟、行政、法律等綜合手段，千方百計保證造林綠化需要。對造林用地有顧慮的農民，要做好思想工作，引導他們認識到“林茂才能糧豐”的道理，消除農民的抵觸情緒。各地各部門都必須明確堅決的態度，采取過硬的措施，解決好造林綠化用地。二是解決好資金問題。造林綠化投資是公益投資，必須建立健全多元化投資機制，上爭下促，外引內聯，聚集各方資金，合力改善生態環境。縣發改局要牽頭搞好謀劃和運作，加強與市發改委的溝通配合，積極向省和國家申報“吉林西部荒漠化治理”項目，打捆向上爭取資金。林業等相關部門要進一步加大向上爭取力度，每年都要爭取到項目資金，爭取的額度原則上要逐年提高。各地各部門也要加大投入，不能單純等靠上級支持。農業綜合開發、扶貧開發、國土整理等政策性資金都要重點向造林綠化傾斜。要拓寬融資渠道，落實補助資金，積極開展招商引資，集聚社會閑散資金，鼓勵社會各界投資造林綠化事業。三是解決好水源問題。要堅持引水、蓄水、提水相結合，全力為造林用水、濕地補水提供充足的水源保證。要全力實施水土保持工程，積極推進文牛格尺河洪水資源化工程和中小河流治理工程，促進過境水資源利用的最大化。要加快恢復現有泡沼蓄水功能，能蓄則蓄，蓄滿為止。加快配套水源井建設，特別是沒有自然水源的地方，必須打足水源井，確保新林、幼林能夠及時澆灌“保命水”。四是解決好政策落實問題。要深化集體林權制度改革，放活經營權，落實處置權，保障收益權，切實做到不栽無主樹、不造無主林。要落實“誰造林誰所有、誰投資誰受益”的政策，鼓勵發展非公有制林業。只要政策允許，有經營能力，不分境內境外，不論個人集體，不管身份形式，不論是機關干部，還是企事業單位在職人員，都可以單獨或合作投資造林綠化。要落實國家和省重點生態項目扶持政策，資金可采取報帳制的方法直接補到戶、補到人。要堅持“統一規劃，樹隨地走，誰造誰有，適當補償”的原則，任何地方、部門和個人在落實政策上，絕不允許打折扣、設障礙、拖時間，違者要嚴肅查處。五是解決好質量問題。造林綠化質量是群眾最關注、反映最強烈的問題，必須自始至終嚴把質量關，堅決防止“年年種樹不見樹”這種勞民傷財的現象發生。林業部門要加強技術指導服務，強化進苗、栽植、撫育等環節的跟蹤監管，采取苗木政府采購、分片掛鉤包保等辦法，最大程度地減少質量問題，力爭把每項工程都建成優質工程、精品工程。要抓好鄉土優質樹種的繁育推廣，提高林木適應性和生長質量。要注重引進適生珍貴樹種，提升城鄉綠化景觀品位。積極研發推廣造林綠化先進實用技術，提高科技支撐能力。六是解決好管護問題。造林綠化管護是一項長期性工作，必須管得緊、看得住、保成活。各地各部門要按照“誰受益、誰管護”的原則，建立長效機制，落實日常撫育、病蟲害防治、森林防火等管護措施，保護好、發展好來之不易的造林綠化成果。尤其是國家和省重點生態公益林，要實行重點管護、全天候巡查。要依法嚴厲打擊亂砍濫伐，亂征亂占林地、綠地、濕地等違法行為。要建立健全監管機制，制定鄉規民約，營造愛林護綠的良好氛圍。

三、強化責任，狠 抓落實，為開展競賽活動提供堅強保證

生態建設是一項德政工程。各地各部門務必站在為子孫后代負責、為可持續發展負責的高度，認真對待并切實搞好競賽活動。

一是加強組織領導。這次競賽活動涉及面廣、戰線長、時間跨度大，必須強化組織領導。縣里已經成立了領導小組，我和洪賢、王琦、桂俠同志任組長，親自抓這項工作。各地各部門要抓緊成立相應的領導組織，主要領導親自掛帥，靠前指揮，全面加強組織領導。同時，競賽活動要與新農村建設和百鎮工程建設結合起來，與農村基層組織建設“三項工程”結合起來，與城鄉精神文明創建活動結合起來，統籌考慮，合理安排，協調推進。

二是層層落實責任。各地各部門要將任務分解落實到各基層單位，精確到具體地塊。要實行領導包保責任制，明確責任人，明確任務目標，明確標準時限。縣領導包片、鄉鎮（場）領導包村、機關干部包點，一包到底，直到任務全面完成。要實行部門幫扶責任制，重點任務重點幫，難度大的地方由實力強的部門幫扶，促進活動均衡開展。要實行連帶責任追究制，各幫扶部門與所幫扶的對象負有連帶責任，幫扶對象完不成任務的，同樣要追究幫扶部門的責任。林業部門要搞好綜合協調、技術服務和督查調度，及時通報各地情況，發現問題及時協調解決，促進競賽活動順利開展。

三是抓好典型示范。在競賽活動中，各地各部門要注意發現和總結推廣各方面的典型經驗。林業部門要辦好簡報，組織召開現場會觀摩，積極向上推薦我縣的好經驗和好做法。縣電視臺、廣播電臺、網站和鶴鳴報社等新聞媒體也要重點宣傳競賽活動的先進典型，起到示范帶動作用，引導活動深入開展。

四是實行獎懲機制。在三年的競賽活動中，縣委、縣政府每年都要實行考核評比，根據各地各部門的任務完成情況，嚴格兌現獎懲。林業部門要抓緊拿出考核評比細則。縣委、縣政府督查室要與林業部門組成督查組，在每年造林綠化時節，深入各地督促檢查活動開展情況。各地各部門不得以無地植樹、無處造林為借口，不申報、不實施造林綠化項目。對于在考核中被評為不合格的縣直部門、鄉鎮（場）班子成員，三年內不提拔重用，主要領導就地免職；不合格的中省直單位，建議上級機關調換主要領導。三年活動結束后，縣委、縣政府還要隆重召開一次總結表彰大會，對成績突出的單位和個人，給予表彰獎勵。對在活動中做出特殊貢獻的，不僅進行物質獎勵，還要記大功，授予競賽活動功臣，申報省、國家榮譽稱號等精神獎勵。

篇5

20__年5月25日，縣人大常委會任命我為——縣計劃生育局局長，計劃生育局主要職能是執行人口和計劃生育工作的法規政策，實施人口控制計劃，推動人口和計劃生育工作改革發展。多年來，計劃生育工作取得巨大成就，但如同中央指出的那樣，人口眾多的基本國情沒有變，群眾生育意愿與現行生育政策的矛盾沒有變，計生工作“天下第一難”的狀況沒有根本改變。作為主管全縣計劃生育工作的職能部門的一局之長，我深感責任重大。任職以來，在縣委、縣人大、縣政府的正確領導和監督下，我同班子成員一起，團結帶領全局干部職工努力踐行“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀統領人口計生工作，認真貫徹落實相關法律、法規及縣委、縣政府的決策部署，較好地完成了各項工作任務。按照縣人大常委會關于述職評議的要求，現將任職以來依法履行職責情況匯報如下，請予以評議。

認真落實科學發展觀，圓滿完成各項工作任務

（一）認真貫徹落實科學發展觀，，切實穩定低生育水平。我們堅持實行人口計生工作目標責任制不動搖，嚴格考核，兌現獎懲。20__年、20__年全縣人口出生率分別為7.64‰。和9.35‰，自然增長率分別為2.19‰。和3.97‰。，較好地完成了省、市確定的人口控制目標。（二）信息化建設邁出新步伐。從省、市人口計生委爭取到5臺微機及相關設備，實現了縣、鄉兩級微機聯網和育齡婦女計劃生育數據信息化管理，并使用了wis系統，縣計劃生育局也初步建成機關局域網，和國家省、市計生系統實現了信息資源共享。（三）宣傳教育工作不斷深化，以“婚育新風進萬家”活動為載體，強化環境宣傳，張掛宣傳條幅324幅，制作廣告燈箱23個，編制文藝演出6臺，豐富了計生宣傳方式，獲得了良好的宣傳效果。其中我局自編、自導、自演的一臺節目還在“彩色文化周”活動中被評為優秀節目。努力加強計劃生育基層基礎工作，切實落實以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的“三為主”方針。在全縣各級計生工作人員的努力奮斗下，20__年、20__年、20__年連續三年我縣被市委、市政府評為計劃生育工作先進縣，我局也連續三年被縣政府授予“實績突出領導班子”。

二認真貫徹執行“一法一條例”，依法推進計劃生育工作

（一）深入開展普法宣傳教育。為了落實省《條例》等人口和計劃生育法規，我們在全縣廣泛深入地開展了人口計生法律法規知識的學習宣傳活動，縣人口計生局會同縣委宣傳部在縣電視臺、——報開辟了專欄，先后制作電視節目30期，——報刊發法律知識11期。縣普法辦把《人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》列入“四五”普法的主要內容。縣計生局抽調業務骨干組成22個宣講組，沿鄉逐村地對廣大群眾進行宣傳。出動宣傳車1輛，印制《條例》和《人口和計劃生育法》2萬多份，到鄉村，到街頭，廣泛宣傳，《條例》的標語遍布鄉村，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。在全縣人口和計劃生育法規達到了較高的知曉率，廣大干部和群眾的法律觀念得到明顯增強。

（二）嚴格執法人員資格，加強執法人員培訓。我們認真貫徹落實國家《人口與計劃生育法》和《河北省人口與計劃生育條例》，結合我局實際，嚴格執法人員資格。將原先執法隊伍中不符合要求的執法人員清除出去，合同制工人一律不得成為執法人員，在職的執法人員均實行了崗前培訓，上崗考試制度，一系列措施使執法隊伍整體素質得到提高。

（三）依法行政，創建優質服務。為減輕農民負擔，我們清理并重新認定了行政許可項目。精簡行政審批項目，取消了一胎生育審批，解決了多年來群眾反映強烈的生育審批繁瑣的問題；取消了照顧二胎生育費等收費項目，對各種押金、保證金進行嚴格清退。創新生育審批服務方式，由鄉鎮計生站集中來我局辦理變為我局工作人員下鄉鎮個別服務，我局相關工作人員深入鄉鎮，深入農村，到百姓家辦百姓事，方便百姓，方便基層，方便工作。

在依法推進計劃生育的基礎上，兩年多來，我局堅持通過不同形式向縣人大常委會報告工作，向聯系我局的教科文衛代表工作科匯報、溝通，接受監督指導。對縣人大常委會提出的每一項建議，我們都積極研究落實。 完善計生政務公開的標準、內容、方式，使計生政務置于陽光之下，得到群眾的普遍認可。開展“依法行政、制止亂收費、開展優質服務、轉變工作作風”為主要內容的民主評議行風建設。在工作中堅持“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則和“以建為主、以評促建、標本兼治、創建并舉”的工作思路，以解決影響計生事業發展和群眾生活的行業不正之風為重點，大力加強全系統行風建設，認真落實行風工作責任制。通過電視臺向社會作出公開承諾，針對評議活動中發現的問題，特別是群眾反映強烈的問題，制定整改措施，務求落實，對照向社會公開承諾的內容，請社會各界監督，向社會踐諾公示。在全局干部的共同努力下，我局20__年、20__年連續兩年被縣行風辦評為優秀單位，今年又被列為免評單位。

三、以人為本，創新思路、依法落實計劃生育家庭獎勵優待政策

對實行計劃生育的群眾給予獎勵扶助和社會保障，是《人口與計劃生育法》和我省《條例》立法的一個重要指導思想，三年來，我們以努力打造“計生惠民”為目標，創新工作思路和機制，落實“計生惠民行動”，實施了免費檢查服務的“民心工程”、獎勵扶助等多項措施，努力構建“少生獎勵、困難救助、服務免費、政策優先、貧困扶持、養老保障”六位一體的利益導向機制。

（一）計劃生育利益導向機制建設取得了突破性發展。全縣各級各部門以實施“計生惠民行動”為載體，從各方面、各層次給計劃生育家庭辦實事、辦好事。一是加大對農村獨生子女父母獎金兌現力度。縣鄉財政共同投放資金144120元給村獨生子女父母1201人兌現了獎勵金，連續兩年兌現率均達100，走在了全市前列，得到了市委、市政府及省市計生委的高度評價；二是推行了“農村部分計劃生育家庭獎勵扶助”制度。20__年，為確認的354名符合條件的獎勵扶助對象，及時準確地兌現了212400元獎勵扶助金。三是對計生困難家庭實施了救助。啟動了救助公益金1.4萬元，對獨生子女意外傷殘、死亡的8戶特困家庭進行了救助。四是實施了“少生快富”扶貧工程，按照“四優先一提高”的原則，對全縣10個貧困村的58個計生貧困戶進行了扶持。

（二）認真組織實施農村已婚育齡婦女生殖健康檢查免費服務“民心工程”。根據省委、省政府的要求，省人口計生委將此項“民心工程”列為計劃生育工作的重點內容。我局亦將此項工程列為“為民辦實事項目”之一，組織縣技術服務站的醫療骨干成立了兩個醫療小組，依托計生季服務制度和基層網絡，深入鄉村，使全縣4萬余名農村婦女享受了免費檢查服務（B超、乳透、婦檢等項目）。經查，有60以上的農村婦女不同程度地患有各類婦科疾病，群眾對此服務十分歡迎，樹立起計生工作的新形象，探索了覆蓋人群廣、成本低、社會效益大的一種發展農民公共保健事業的好形式。對我縣“民心工程”的落實情況和服務質量。省計生委專家組給予了充分肯定。目前縣、鄉、村技術服務網絡，已初步形成縣、鄉、村“三位一體”，婚、孕、育“一條龍”的優質服務機制。開展了鄉鎮技術服務站晉檔升級活動，——城鎮、頭百戶鎮晉升為全市計劃生育工作先進鄉鎮，頭百戶鎮計生服務站被評為“全市優質計生服務站”。

（三）想民為民，努力為基層群眾辦實事。按照縣委、縣政府的安排布署，我局積極籌措資金，用于社會主義新農村建設。幾年來，先后投入3萬余元。幫助柴溝堡鎮沙家屯修繕學校投入3000元，投入30噸水泥分別為左衛鎮雙家房村、上果園村硬化生育文化大院，投入20__元給頭百戶鎮任家夭村，用于災后恢復生產。購置彩電、桌椅、掛圖等，為柴溝堡鎮金家莊村、——城鎮七里店村建起了黨員活動室。

四、圍繞大人口觀，依法實施綜合治理

20__年9月，縣委、縣政府將縣計生局更名為縣人口和計劃生育局，更名后，增加了對人口計生工作綜合協調、綜合治理和人口發展戰略研究等新職能。為履行好新職能，我局圍繞大人口觀，加強綜合協調，依法實施綜合治理，為更好地服務全縣經濟社會發展大局做一些工作。

（一）依法治理出生人口性別比升高問題。根據上級要求，對出生人口性別比升高問題，開展了專項治理活動。提請縣政府出臺了《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》，制定了10項管理制度協調衛生、藥監部門從醫療和B超、藥品方面綜合治理，加大了對非法進行胎兒性別鑒定、非法終止妊娠、非法銷售和使用終止妊娠藥品案件的查處力度。組建了由縣政府主管副縣長任組長，計生、公安、衛生、藥監、廣電各一名工作人員的執法檢查隊伍，多次深入到全縣個體醫療攤點、衛生院、計生站等25個有B超的單位進行檢查指示，我們還建立了包保責任制，采取縣計生局包鄉鎮、鄉計生站包村、村干部及小組長包現孕夫婦辦法，全縣共組建包保責任小組273個。同時，大力宣傳“男女平等”、“生男生女都一樣”的新型生育文化，在全縣開展了“關愛女孩”行動試點，積極探索建立有利于女孩成長的政策措施。救助困難女孩60人（其中鄉鎮48人，計生局12人），通過標本兼治，有效的遏制了出生人口性別比升高的勢頭，我縣的男女出生人口性別比20__年是103.64:100，20__年是98.04:100都在正常范圍之內。

（二）不斷加強流動人口計劃生育管理與服務，扎實開展“雙居工程”。積極推行以居住地管理為主，流動人口和常住人口同管理、同服務的原則。我們在縣城還協調公安、工商、計生、柴溝堡鎮各抽調一名工作人員，成立了縣城流動人口管理 辦公室，開展了“雙居工程”的試點工作。建成4個“雙居工程”示范點（四大鎮）。另外，我們充分發揮機關局域網的作用，努力搭建計劃生育流動人口信息交換平臺，及時將相關流入、流出人員上網，相互交換信息，實現計生資源共享。

（三）強化管理，加大社會撫養費征收力度。社會撫養費的征收是這個時期計劃生育工作的難點、重點工作。幾年來，我們一手抓獎勵扶助，一手抓處罰即抓社會撫養費的征收。積極協調，取得縣法院的支持。組建法院、計生聯合執法隊，對全縣政策外出生176戶，依法下達征收通知，部分采取了強制措施，征收135戶，征收金額27.78萬元，強制執行3戶。起到了處理一件、教育一遍的效果。

五、注重加強干部隊伍建設和機關建設

新時期的人口和計劃生育工作要求更高，任務更艱巨。我局落實加強能力建設的要求，積極營造“干事、創業、為民”的濃厚氛圍，努力建設一支懂業務、會管理，善于做群眾工作，甘于奉獻的計生工作隊伍。

（一）穩定基層計生隊伍。針對稅費改革后的情況和現階段計生工作任務，在全縣推行了育齡婦女小組長月報、月訓、月發制度，實現了責任、權力、報酬三掛鉤。通過積極爭取，縣委、縣政府批準并出臺了《——縣關于村級計劃生育專干、育齡婦女小組長配備及工作待遇的實施方案》，明確規定計生專干工資列入鄉財政預算，工資按村級正職標準執行；計生小組長工資列入縣級財政預算，每月工資標準30元，由縣計生局發放。全縣共配備計生專干273名，計生小組長476名。

（二）大力加強機關效能建設。幾年來，我努力堅持嚴以律己，率先垂范，以制度規范行為，靠制度管人管事。落實工作目標責任制，落實“四項制度”創建“四型機關”。“四項制度”一是首問責任制，首問接待人即為責任人，對群眾提出的問題或要求都要給群眾一個滿意的答復，涉及其它方面問題的，主動與相關部門溝通聯系，幫助群眾前去解決辦理；二是規范文明用語，要求全體干部使用文明用語，禮貌待人；三是實行機關工作人員掛牌制度，每位工作人員必須佩證上崗，明確崗位職責；四是建立和完善崗位競爭機制，為確保全縣廣大計生工作者“能服務、會服務、服好務”，通過確定每個崗位任職資格和工作要求，本著既講學歷又講能力的原則，把政治上可靠，能力上較強，群眾公認程度高的同志選拔到重要的工作崗位上來。

“四型機關”即創建學習型機關，提高政治業務素質，完善了機關學習制度。規定每周五下午為集中學習時間，學習方式為集中學習、個人自學、分組討論等。創建開拓型機關，明確工作努力方向，要求全局干部職工轉變工作方式和方法，深入基層開展調研工作，廣泛征集基層建議。在充分調查研究深入分析的基礎上，開拓工作思路，創新工作方法。創建務實型機關，狠抓落實求實效，以狠抓統計求實，加大治假求實力度為主要內容，出臺了AB崗責任制，做到了事事有人干，人人有事干。創建服務型機關，以人為本，凝聚人心，計生局全體干部職工從思想上樹立以人為本的服務理念，把提高育齡群眾的生育質量、生活質量、生命質量放在工作首位，大力開展民心工程和計生惠民行動。

（三）加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力和依法行政水平。三年來，在黨風廉政建設中，自己以身作則，率先垂范，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定，進一步規范了自己的從政行為，努力提高拒腐防變能力和依法行政水平，真正做到立黨為公，執政為民。一是加強修養，提高精神境界，做到自重、自省、自警、自勵。以黨紀國法、人民群眾期望和黨性原則作尺子，以先進模范人物和職務犯罪分子做正反兩面鏡子，經常量一量，照一照，檢查自己有什么不足、缺點，及時加以改進和糾正，做到警鐘長鳴，防微杜漸。始終保持艱苦奮斗的精神，不奢侈浪費，不貪圖享受，認真執行中央和省、市有關規定，不以各種名義大吃大喝和參加各種高浪費活動；堅持厲行節約，做勤儉節約的模范；自覺執行民主集中制，在重大事項和重大問題的決策上，不獨斷專行、軟弱放任，經常召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評；堅持政務公開，積極推進“陽光采購”、“陽光審批”、“陽光收費”，杜絕暗箱操作和行政不做為等問題。二是管好配偶、子女和身邊工作人員，慎重交友。經常進行思想道德教育，提出嚴格要求，防止他們利用自己的職權和影響做違法違紀的事情，發現不良苗頭，及時加以制止和糾正。三是落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉落到實處。不斷強化“第一責任人”的意識，管好領導班子，管好領導干部，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭，堅持“誰主管、誰負責”的原則，“看好自己的門，管好自己的人”，從而形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的良好運行機制。

六、全力完成招商引資工作

任職以來，按照縣委、縣政府的要求，從實際出發，把招商引資工作做為工作中的重中之重來抓，加大跑動力度，多次赴省進京，贏得了上級各部門的支持。經過多方努力，三年來共引入資金647萬元。其中新建計生技術服務大樓140萬元，技術器械款87萬元，幸福工程款10萬元，少生快富工程貼息貸款100萬元，計生經費160萬元，其它150萬元（企業、廠礦）。招商引資的全面完成，有力地保證了全局預算外工作人員工資的足額發放，保證了計劃生育工作的正常運轉。自20__年始，我局抓住國務院辦公廳包扶——的有利時機，借助國家改造基層技術服務站的機遇，提出新建計劃生育技術服務大樓的決策。兩年來，在國辦有關領導的支持下，在自己的不懈努力下，新建計生技術服務大樓項目終于經省發改委審批立項。目前正準備啟動，預計明年可實現搬遷。在各鄉鎮配齊技術服務人員的基礎上，爭取到省、市的相關配套設備16臺（件），其中B超4臺，乳腺診斷儀8臺，顯微鏡4臺，價值約16萬元。人員、設備的配備極大地提升了鄉鎮計生服務站的服務能力，為高質量完成生殖健康檢查免費服務“民心工程”提供了有力的保障。同時，頭百戶鎮計生服務站于20__年被市人口計生委評為市級優質服務站。20__年，我也被縣委、縣政府評為招商引資先進個人。

近幾年來，全縣人口計生工作與時俱進，取得了新的發展，這首先得益于上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益于人口計生法規所帶來的法治效應，歸功于全縣計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。季普查落實率急需加強，社會撫養費征收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創新工作思路，發展有特色的計劃生育事業。

近兩年來，縣人大常委會對計劃生育工作給予了很多關心和支持。今天對我進行述職評議，這是對我的愛護和鞭策。我將以此為契機，虛心接受各位委員的評議意見并認真整改，和班子成員一起，在縣委、縣人大、縣政府的領導和監督下，帶領全局干部職工齊心協力，真抓實干，努力完成人口和計劃生育各項目標任務，為構建和諧——創造良好的人口環境。

篇6

2015年，伴隨著奔騰前進的高鐵列車和熱烈喜慶的聲聲炮竹，都勻經濟開發區迎來了新的歷史機遇。省委趙克志書記在2014年年末寄語黔南州要把都勻經濟開發區早日建成國家級經濟開發區。2015年初，國家發改委、住建部等11個部委聯合下發通知，批復全國62個市、區、縣、鎮為國家新型城鎮化綜合試點地區，都勻市成為貴州省唯一成功獲批的縣級試點市，都勻經濟開發區與都勻市一起成為國家新型城鎮化綜合試點地區。都勻市將深入實施創新型驅動、開放型后發趕超、“一圈兩翼”發展戰略，緊扣“強基礎、建新城、興產業、聚人氣”的發展任務，推動跨越發展，確保圓滿完成“十二五”規劃的目標任務。

搶抓新型城鎮化機遇發力趕超

新型城鎮化的本質要義是人的城鎮化，這需要對城市品質形象進行高位提升。我們將圍繞建設特色區域性中心城市，從狠抓基礎設施建設入手，充分利用都勻市列入國家新型城鎮化建設試點的機遇，研究制定并深入實施開發區新型城鎮化建設三年行動計劃，盡快破解這一緊迫性難題。

2015年，都勻經濟開發區將重點圍繞五個方面，搶抓新型城鎮化機遇發力趕超。

圍繞城市路網建設推進新型城鎮化。路網建設是城市品質提升的基礎性工程。開發區將啟動路網建設三年行動計劃，加快規劃區內35條（含在建18條）城市道路建設；啟動黔南2道北段、產業路等8條約30公里的城市道路建設；繼續完善都勻東站交通樞紐和站前廣場、汽運東站建設；全力做好“貴南客專”高鐵、都凱城際軌道交通和都凱、紅牛、都獨、小馬4條快速干道建設的協調服務工作。

圍繞城市公共服務設施建設推進新型城鎮化。完善教育、醫療、市民休閑活動場所布局及城市配套功能。都勻經濟開發區正在快速推進黔南州全民健身活動中心建設，確保在2016年7月建成投入使用；快速推進高鐵城市民休閑廣場、勻東農貿市場和城市給排水、污水處理等城市配套設施建設；加大州醫院、州中醫院、都勻一中新校區等公建項目協調服務力度，促使其盡快建成投入使用。

圍繞民生項目推進新型城鎮化。堅持以人為本，加大棚戶區改造力度，快速推進廉租房、公租房項目建設；繼續實施“四在農家?美麗鄉村”、“六小工程”，完善農村水、電、路、訊及生活垃圾和污水處理設施，積極推進城鄉公共交通一體化，推動基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋；啟動新型社區規劃建設，促進農村社區化、農民市民化。

圍繞城市開發推進新型城鎮化。加快茶博園項目建設進度，并盡快啟動毛尖古鎮項目建設；強力推進勻上香格里拉大酒店、勻東大酒店等項目建設進度；發揮生態優勢和民族特色，啟動建設王司、壩固山地特色新型小城鎮；啟動建設繞家民族生態村寨、義烏小商品市場等項目，加快碧桂園鳳凰國際城、泛華生態城等項目建設，塑造開發區城市新形象。

圍繞信息化建設推進新型城鎮化。新型城鎮也是智慧城鎮。都勻經濟開發區將嚴格按照《黔南州信息基礎設施建設三年會戰實施方案》的要求，實施好“七大工程”，確保新建城區、產業園區、旅游景區、商務樓宇等的信息基礎設施與項目主體工程同步規劃、同步設計、同步施工、同步驗收。

以建設國家級開發區為目標謀發展

早日把都勻經濟開發區建成國家級經濟開發區，既是趙克志書記的殷切期盼，也是都勻經濟開發區廣大人民群眾的共同愿望。

為此，開發區將狠抓發展平臺建設和產業培育，并積極利用好新型城鎮化試點機遇，認真落實好趙克志書記的指示精神，積極實施“高起點規劃、高標準建設、高水平管理”戰略，著力建設以城為主、產業支撐、產城融合、城鄉互動的高品質勻東新區。

以洛邦裝備制造基地為平臺，大力發展先進機械加工和裝備制造產業，加快推進宏茂汽車零部件制造及配套產業發展；以提升服務業增加值、加快打造“一圈兩翼”區域服務中心為目標，建設勻東新區綜合服務商圈，推進東沖綜合物流園建設；以特色文化、休閑康體和養生養老為重點，大力發展特色文化旅游產業，建設以茶博園為主的文化產業園、以民族特色為主的格多苗寨和繞家生態村寨、以休閑觀光為主的清水江濕地公園；以現代山地農業示范園區建設為核心，大力培育發展休閑觀光、特色有機、優質高效的現代農業。

與此同時，都勻經濟開發區還將以科學規劃為引領、以項目為帶動，創新融資模式，暢通融資渠道，優化融資結構，主動適應融資新常態。用好用活國家支持中西部地區加快發展和扶持中小微企業、民貿民品企業發展等政策措施，利用省、州支持工業企業、民營經濟加快發展的政策，完善招商引資優惠政策。繼續采取領導干部帶隊招商、組團招商等方式，圍繞重點產業、重點區域、重大項目開展招商引資工作。充分發揮開發區大龍藥業、君芝堂制藥等龍頭企業帶動作用，挖掘配套上下游產品項目，開展點對點的招商工作，形成產業集聚；通過為客商提供人性化、真情化的服務，讓落戶客商成為開發區對外招商的代言人；利用中介機構信息量大，招商專業性強等優點開展招商引資；堅持實行一崗雙責、一崗多責，充分發揮干部職工的主觀能動性，加大信息的收集力度，拓寬招商渠道。結合洛邦、大坪、壩固園區的特點、產業布局、戰略意圖出臺符合開發區實際的優惠政策和獎勵措施，推動園區實現快速發展，千方百計形成開發區項目實物工程量，盡快聚集產業、聚集市場、聚集人氣，為申報國家級經濟開發區打下堅實的基礎。

全面深化改革引領和諧發展

開發區將堅持圍繞解決發展面臨的突出問題推進改革工作；以市場為導向，加快經濟領域改革，研究制定有利于推進新型工業化、新型城鎮化的制度體系；以扁平化管理為標準，加快“區鎮合一”步伐，理順管理服務體制；以規范城市綜合執法為核心，深化行政執法體制改革；以深入實施“5531工程”為重點，深化社會治理領域改革；探索教育、醫療、社會保障等民生領域改革；完善改革舉措落實機制，確保完成“十大改革”重點任務。

加快大坪、高鐵新區棚戶區改造和2000套公租房、500套廉租房建設進度，啟動改造900套農村危房；大力實施教育“9+3”計劃，啟動普及15年教育計劃；多渠道籌措資金建設云東中學、改善學校和衛生院條件，并完善區內衛生計生站所設施建設；抓好就業再就業，實現城鎮新增就業3000人以上，逐步解決失地農民的社會保障問題；大力實施精準扶貧，力保2015年內實現2000貧困人口脫貧。

篇7

今天，我們在這里召開全縣和諧家庭建設工作會議，旨在于總結經驗，進一步推進和諧家庭創建工作，為構建和諧新*作出應有的貢獻。（縣委常委、統戰部長張世方同志、縣委宣傳部副部長鄭輝同志親臨會議。張部長還將作重要講話，這充分體現了縣委領導對我們婦聯和婦女工作的關心、重視和支持。在此，我代表縣婦聯向各位領導表示衷心的感謝！）下面，我代表縣婦聯講三方面的內容：

一、我縣和諧家庭創建試點活動開展以來的情況

自去年8月份以來，根據市婦聯的要求，我縣開展和諧家庭試點工作，及時召開試點專題研討會，確定石浦鎮、爵溪街道、海達針織印染有限公司、番頭小學、國稅局、墻頭村、瑤琳和文峰社區8個不同群體家庭類型試點單位，下發象婦46號《關于開展和諧家庭試點工作的通知》，形成比較完整的實施方案和創建標準。遵循“凝聚婦女，帶動家庭、聯動社會”的工作思路，精心組織，扎實工作，充分發揮家庭在構建和諧社會中的特殊作用，取得了一定的成效。

(一)強化宣傳，營造和諧家庭創建的濃厚氛圍。為便于工作的順利開展，各試點單位注重以宣傳為先導，采用生動活潑、形式多樣的宣傳方式，營造和諧家庭創建氛圍。去年底，縣婦聯在區主干道設置“和諧、平安、溫馨的家庭，讓我們共同擁有”大型公益廣告牌，制作和諧家庭宣傳年畫6000余份下發各地。今年“三八”期間，縣婦聯在*婦聯網、《今日*》三八專刊上刊登了和諧家庭創建標準，并發出“積小安為大安，齊參與創和諧家庭”倡議書。試點墻頭村以科技文化藝術節契機，張貼了創建標準和創建口號，并把創建活動內容編成快板等群眾喜聞樂見的文藝節目，讓廣大群眾在輕松愉快中接受教育。丹西瑤琳社區開辟了專題集中宣傳欄，專門設計和諧家庭圖案牌版面配文字說明，進行較為直觀形象的宣傳。石浦鎮邀請有關作家作和諧家庭創建的專題研究報告，舉辦了“和諧家園——愛的港灣”和諧家庭創建故事會。據統計，各試點單位共下發倡議書25000余張，開設和諧家庭宣傳櫥窗12只。多角度、多載體、多層次對“和諧家庭”創建活動進行了宣傳，提高了社會和廣大群眾的知曉率。

(二)依托載體，開展豐富多彩的創建活動。各試點單位充分利用原有的各種工作載體，創新思路，積極探索新的工作手段，開展豐富多彩的創建活動。丹東、丹西的兩個試點文峰、瑤琳社區，組織社區家庭志愿者開展了“建綠色*，做文明使者”志愿者大行動，有效提高了家庭成員的環保意識，營造了人人參與的良好氛圍。瑤琳社區還以鄰居節、家家樂等活動，組織社區家庭主婦學禮儀、做家庭顧問，讓不熟悉的人熟悉起來，讓熟悉的人互動起來，讓互動的人關愛起來。文峰社區舉辦和諧家庭故事會等活動；墻頭村圍繞新農村建設規劃，深化“美德在農家”活動。發動家庭成員綠化、美化、凈化村居環境，開展移風易俗活動，普及健康科學生活方式，并組織村民開展計算機培訓和烹調技能培訓。國稅局深化“學習型家庭”創建活動，開展學習型家庭成果展示。石浦鎮開展“百善孝為先”儒家學述報告會；番頭小學開展“我為媽媽做什么”真情活動，幫助爸爸媽媽選購好書，推動家庭學習雙向互動；爵溪街道在爵溪中學開展未成年人“預防犯罪”知識講座和少年犯以身說法思想教育課，并設立了未成年人法制教育基地。各試點單位通過開展一系列活動，取得了較好的創建效果。

(三)創樹典型，推進和諧家庭創建。在和諧家庭創建試點活動中，我們始終把發現典型、樹立典型作為一個有效的途徑，以榜樣的力量指導和推動面上工作，促進創建活動的深入開展。去年底，縣婦聯為弘揚尊老愛幼的傳統美德，倡導和諧的家庭成員關系，聯合縣文明辦開展了*縣首屆“十佳”好媳婦評選活動，通過基層推薦、媒體公示、公眾投票等方式，評選出張玉喜、黃惠玲等*縣“十佳”好媳婦。在全縣“三八”國際勞動節97周年紀念大會進行了公開表彰，縣各大媒體紛紛對“好媳婦”典型作了專題報道。與此同時，各試點單位通過教育、評比、表彰，樹立了一批和諧家庭的典型。石浦鎮婦聯開展“十佳好媳婦”、“十佳好兒女”、“十佳好鄰居”和“十佳和諧家庭”評比，以典型來帶動全面。墻頭村評選了“十佳和諧家庭”、十佳科技示范戶、“十佳自強模范”，并召開了全村表彰大會，受表彰的家庭和個人佩戴大紅花，并領受了獎品和證書。據統計，整個創建期間全縣共評出近百戶鄉鎮、村（社區）級和諧家庭，20戶縣級綠色家庭，7戶市級綠色家庭，15戶市級和諧文明家庭，2個綠色家庭創建示范點。有力地推動了整個試點創建工作。

一年多來，在大家的共同努力下，我縣和諧家庭創建工作雖然取得了一些成績，但也反映出一些問題，如群眾參與面還不夠廣泛、活動載體還有待創新、活動的實效性也有待加強等等這些問題，都需要我們繼續努力，不斷提高創建活動的質量和實效。

二、今后一個時期和諧家庭創建的措施內容

和諧家庭創建是一項長期而艱巨的任務，需要不斷努力，常抓不懈，各級婦聯要以這次會議為契機，趁勢而上，再接再厲，不斷開創和諧家庭創建工作新局面。雖說和諧家庭創建的相關文件現已下發各地，在此，為進一步達成共識，有必要再作一強調。

一要明確和諧家庭建設的實施步驟。我縣和諧家庭創建分三步走：第一步：*年9—12月試點創建階段，現已結束。第二步：以點帶面，全面推開階段（時間是2007年1月—2009年12月）。各地要按照《實施意見》要求，因地制宜制定工作計劃，充分運用各種媒體，搞好輿論宣傳，營造建設氛圍。并通過“家庭節”、“鄰居節”等形式，引領全縣家庭參與建設工作，并結合實際出臺考核標準，每年評選、表彰先進，總結推廣先進典型經驗，推動和諧家庭建設工作扎實深入開展。一共是三年建設時間，過程比較長的。大家要清楚，不是今年搞一下就過去了，要每年堅持搞。第三步：總結提高，不斷完善階段（到2010年止）。屆時將召開和諧家庭建設工作經驗交流會，選樹一批市、縣級和諧家庭典型，舉辦和諧家庭建設成果展示會，建立和諧家庭建設長效機制，推動和諧家庭建設工作深入開展，使全社會形成“人人共創和諧文明，家家爭建和諧家庭”的氛圍，為和諧*建設夯實堅實的基礎。就是說，2010年搞個階段性總結，要達到主要目標。

二要深入領會和諧家庭建設的精髓內容。和諧家庭是文明家庭創建工作的最高表現形式，也是以往文明家庭創建載體的集中體現。它的精髓內容可以用二十四字來概括，即“以德治家、學習興家、文明育家、廉潔持家、綠色美家、平安保家”。所謂以德治家，就是要加強家庭成員的思想道德建設，要把社會主義榮辱觀的宣傳教育貫穿于和諧家庭建設全過程。在創建過程中，要利用大小會議和各種宣傳渠道，加強《公民道德建設綱要》、《婦女權益保障法》、新時期女性“四自”精神、《婚姻法》的宣傳教育，引導家庭成員牢固掌握社會主義榮辱觀的基本規范，明是非、知榮辱、分善惡、辨美丑，提高廣大家庭的社會公德水平和現代文明程度；所謂學習興家，就是要繼續多渠道、多層次、多形式地開展學習型家庭創建活動，從基本素養、基本行為、基本規范抓起，引導家庭成員提高綜合素質，促進家庭成員全面發展。通過“爭做合格父母，培養合格人才”、萬名家長教育工程、母親素養工程等，使人們普遍接受“知識立家、知識興家、知識富家”的讀書學習理念；所謂文明育家，就是要抓好美德在農家建設等主題活動，在文明育家的基礎上，鄰里之間互幫互助，團結友善，積極參加各類文化娛樂和社會公益活動，在活動中陶冶精神情操，養成融洽關系；所謂廉潔持家，就是要家庭成員勤儉持家，科學理財，理性消費，追求健康文明的生活方式；所謂綠色美家，就是要以“綠色家庭”創建活動為載體，組織開展以生態建設和節約利用為主題的各種實踐活動。教育家庭成員節約和合理利用水、電、氣，倡導節約能源資源的生產方式和消費方式。在農村，結合“百村示范，千村整治”活動，強化農民生態意識，以治理農村居住環境“臟、亂、差”為突破口，開展庭院整治活動，解決各家房前屋后“小天地”的環境問題，營造整潔優美的農村生活環境，促進人與自然的和諧相處；所謂平安保家，就是要按照建設“平安*”、“法治*”的要求，結合五五普法教育，大力開展“平安家庭”創建活動。要堅持不懈地開展群眾喜聞樂見的法律知識宣傳教育、“送法下鄉”、“法律進萬家”、創建“零家庭暴力社區”等活動，切實做好婦女兒童的維權工作，調解家庭矛盾，疏通鄰里糾紛，積家庭“小安”為社會“大安”。通過扶貧結對等形式關注城鄉低收入群體，幫助他們解決生產生活方面的實際困難，利用“雙學雙比”等工作載體帶領家庭增收致富，營造和諧穩定、安居樂業的生活環境，為家庭和睦美滿夯實基礎。所以，各地各部門在今后創建過程中，要在吃透其精神內涵中并做足文章，務求取得實效。

三要認真部署，抓好落實。各地婦聯要按照全縣的整體部署，結合各自實際，每年制定相應的創建計劃和實施辦法，定期研究部署和諧家庭創建工作，要堅持因地制宜，注重工作實效性。要加強對各類活動的整體策劃，尋找合適載體，注重實效。不要為活動而活動，走形式主義，要有效利用人力、財力，使活動效益最大化。要注重現有資源的整合利用，做到三個結合：一是要把創建活動與開展社區、廣場文化活動和農民文化藝術節有機結合。這些活動每年都在搞，有經費、人才保障，社會效果也很好，我們要利用這些現成的平臺，借臺唱戲，借機辦事。通過開展形式多樣的文化活動，吸引廣大群眾參與。二是要把和諧家庭建設與“雙學雙比”、“巾幗建功”、家庭教育等婦聯主要活動有機結合，豐富和諧家庭的內涵。三是要把創建活動與正在開展的學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭、平安家庭等各類特色家庭建設有機結合。農村還要與“美德在農家”活動結合，城鎮與巾幗示范崗創建活動結合。在整合中創新思路，尋找新的辦法。各地各部門都有自己實際情況和資源優勢，我相信依靠大家的聰明才智，充分發揮各自積極性，一定能把和諧家庭建設搞得有聲有色，富有成效。

三、2007年縣婦聯推進和諧家庭創建的主要措施

今年縣婦聯開展和諧家庭建設主要工作有：

1、結合新農村建設，開展和諧家庭建設工作。今年“三八”期間，縣婦聯推出了“關注女性·共建和諧”系列活動，其中活動規模影響面比較大，聯合文化新聞出版局、縣新農村建設辦公室開展了全縣“新農村、新女性、新風采”鄉村女性健身舞大賽，掀起了農村婦女參與和諧家庭文化建設的。全縣18個鄉鎮街道的代表隊，500余名農民婦女參賽，通過群眾喜聞樂見的秧歌、腰鼓、健身操等12種形式唱響和諧家庭主旋律，謳歌農村的新生活。提升了農村婦女精神風貌，促進了鄉風和諧文明。

2、結合巾幗文明示范社區試點創建，開展和諧家庭建設工作。充分發揮現有的巾幗文明崗、巾幗志愿者作用，整合社區內各文明崗、樓群等現有資源，為社區建設服務。今年4月份已在丹峰、瑤琳社區搞了兩個巾幗文明示范社區創建試點，并開展了各社區與社區內巾幗文明崗年度服務項目的承接活動。兩社區共有11家巾幗文明崗參加承接活動，服務項目達17項，為和諧社區建設作出了努力。

3、結合家庭教育，開展和諧家庭建設工作。在5·15和六一期間，結合實際，開展豐富多彩的樹新風，促和諧未成年人思想道德實踐活動。①5月14日開始至5月19日，邀請北京家庭教育高級指導師、北京起跑線教育培訓中心顧問余立恒對全縣11個鄉鎮的11所中小學校學生、家長，開展“創和諧家庭，樹科學育兒觀”家庭知識大講座活動。各地要做好發動組織工作，確保活動順利開展。②六一節期間，縣婦聯將聯合省級文明崗電信局城區支局綜合營業班、塔山幼兒園組織千名兒童在人民廣場開展和諧家庭——健康寶寶廣場活動，涉及單位和鄉鎮要組織發動好人員參加觀看，并要組織志愿者維護秩序，注意安全。③結合六一，各級婦聯要開展”和諧家庭獻溫情.牽手兒童慶六一”活動，并把組織活動情況及時上報婦聯。

4、結合婦女健康促進工程，開展和諧家庭建設工作。根據省政府頒發的《浙江省婦女發展規劃（*—2010年）》決定，實施“婦女健康促進工程”項目，對城鄉婦女每兩年進行一次常見婦科疾病檢查。充分利用農村和社區的基層衛生服務網絡，建立健全常見婦科疾病檢查的管理服務體系，40%/年已婚育齡婦女每兩年接受一次免費常見婦科疾病檢查。每季一次工作報表，做到普及婦女生殖保健知識，進一步建立健全婦女生殖保健知識宣傳教育和婦科病檢查的管理服務體系，提高常見婦科檢查率和婦女生殖保健知識的宣傳覆蓋率。建立個人健康檔案，實行動態管理。

5、結合機關作風建設年，開展廉政文化進家庭活動。6月份-7月份，縣婦聯將聯合縣紀委開展干部家屬代表黨風廉政建設教育會。通過以案說法，講座、贈書等活動，增強家庭成員守廉、助廉、倡廉意識。各地婦聯仍可利用村嫂例會、座談會等形式，根據實際組織廉政文化進家庭有關活動。

6、8月份，縣婦聯準備召開和諧家庭建設交流論壇，屆時邀請各鎮鄉、街道婦聯主席和有關部門婦委會主任，結合各自工作實踐，談想法，獻計策。集思廣益，為下步各地、各部門和諧家庭建設作指導。

7、10月份，縣婦聯準備抽調一些人員組成和諧家庭建設巡回指導組，赴各鎮鄉、街道和有關部門檢查指導工作。

篇8

“我們送來了60只白天鵝，給小天鵝過生，因為小天鵝正像白天鵝一般在高飛。”山東省臨沂市工商聯主席徐明亮說。

這一天，小天鵝三家分店在臨沂開張營業。

“三張桌子起家的小天鵝能成為中國餐飲百強企業，離不開政府的大力支持。”小天鵝集團總裁何永智感嘆。

擴張危機

1994年某夜，四川省綿陽市。

“服務員，再給我加盤毛肚。”小天鵝火鍋店內客人滿堂。

“好！好！”客人邊吃邊欣賞歌舞表演，爆出陣陣喝彩。

路過店外的天津商人景文漢，被食客的叫好聲吸引了。

“為何不把這種模式復制到天津呢？”景文漢腦際靈光一閃。

而此時，何永智夫婦已擁有上千萬元資產，正琢磨著如何進行低成本擴張。

“我們合作吧。”景文漢找到何永智要求加盟。

雙方一拍即合――小天鵝出品牌、出技術、出人員，景文漢出資金，利潤按三七比例分成。

天津加盟店開業后，一炮走紅，半年收回全部投資。

從此，小天鵝平均每月都會新開一家店面。

何永智說：“克隆天津模式后，小天鵝飛速發展。當時為了開設新店，最忙時，我一周跑了八個城市。”

故事進行到1998年時，情節出現轉折。

加盟店陷入“猴子掰玉米”的尷尬境地，開得多，關得也多。

制度缺陷，文化差異，人員素質……散布全國的50多家加盟店全部陷入困境。

“那幾個月我的手機費都成了天文數字，多數時間是在飛機上度過的。”何永智說。

“怎么辦？怎么辦？”何永智每天都這樣問自己。

危急關頭，市商委站了出來。

“如果不解決連鎖加盟帶來的致命癥結，小天鵝將會折翅。”市商委領導說。

“是啊，我正傷神呢，可我不知道怎么辦啊。”何永智說。

“要聘請專業機構幫你重建加盟體系。”

在市商委牽線搭橋下，何永智請來了國際特許經營發展組織的專家。

“每一個崗位、每一道工序、每一個動作，都要進行標準化改造。”專家說。

半年后，小天鵝終于完成了從菜品、服務到營銷等各個環節的標準化改造。

這場改造，一舉奠定了小天鵝300家加盟店的規模。

“多虧了政府雪中送炭。”何永智說。

原料之圍

“今天客人來得不多啊。”

“今天客人還是那么少。”

2005年初，小天鵝各店的生意一下淡了下來。

“你們為什么都不來吃了啊？”店長打電話詢問老客戶。

“你們要收10元鍋底費。”老客戶回答。

為什么要收取鍋底費呢？“因為辣椒等原料價格飛漲。”何永智說。

原材料漲價的背后，是這樣一個事實：小天鵝火鍋原料八成來自河北、湖南、四川等地。

“小天鵝每年需要500多噸辣椒、100多噸花椒，我們最怕的就是原材料跟不上或斷了貨。”小天鵝原材料負責人何永福說。

一年前，小天鵝就遭遇了一次原料困局。

“每公斤辣椒價格從6元漲到了21元。”何永智說。

漲幅太大了，何永智真不想掏錢：“最后還是買了，沒辦法，我不可能不營業啊。”

“兵馬未動，糧草先行”――對于走上擴張之路的小天鵝來說，這話可謂是至理名言。

餐飲企業的競爭，不僅僅是在餐桌上，還體現在餐桌下：誰擁有了原料基地，誰就擁有了餐飲業的未來；誰在“軍備競賽”中掌握了主要原料，誰的話語權就更大。于是，何永智便打算在重慶建立原料基地。

但要建立基地，沒政府支持是不可能的。

何永智找到市商委、市農委，兩個部門的領導奔走起來。

2005年，市商委領導帶著何永智來到石柱縣。

一番商談后，石柱縣政府愿從土地、稅收、行政性收費等多方面給予支持。

于是，2006年初，小天鵝投資800萬元，在石柱建起了自己的辣椒基地。

隨后，通過同樣的方式，小天鵝投資兩億元，在涪陵建起了自己的胭脂蘿卜基地。

“就這樣，在政府幫助下，我們破解了原料困局。”何永智說。

品牌擴張

2001年，小天鵝獲得渝中區洪崖洞傳統民俗風貌區項目開發權。

“我想打造一個流芳百世的休閑旅游美食城。”何永智躊躇滿志。

但在隨后的開發中，何永智的信心遭遇打擊：“由于地形太特殊，原規劃設計方案不時需要調整，但政府部門一些人員不愿配合。”

2006年7月19日，時任市委書記帶領市四大班子領導及市級19個部門的主要負責人，來到洪崖洞。直言不諱：“我今天是為了打‘鬼’，借助鐘馗。”

鐘馗就是“洪崖洞”，“鬼”就是“落后的觀念”。說，當前的發展環境，尤其是行政管理環節，嚴重制約了民營經濟的發展，把民營企業當成“二等公民”，只講管理不講服務。

第二天，財政、工商、消防、電力等部門，全部出動。“幾個月沒辦下來的手續，皆在一周內就辦好了。”何永智說。

2006年9月，洪崖洞如期開市。

“萬萬沒想到，招商情況會如此糟糕。”何永智一下慌了神，不知如何是好。

困難時刻，渝中區政府專門召開新聞會，宣布：進駐洪崖洞的客商可享受以下優惠：按區財政實得稅收的50％用于扶持企業發展；企業增值稅、營業稅和企業所得稅，可享受區級財政分成收入70％的扶持政策；購買洪崖洞景區房產30萬元以上的，購房契稅可全免……

政策一出，客商紛至沓來。

“我經常在外面出席一些會議，提起小天鵝，很多人不知道，但提起洪崖洞，大家都知道。洪崖洞五年的品牌效益，遠遠超過了小天鵝30年的積累。”何永智說。

2012年4月，蘭州市政府邀請小天鵝到蘭州打造另一個“洪崖洞”。

“沒有政府的支持，我們怎能獲得如此品牌影響力。”何永智說。

助推上市

2010年5月底，美國紐約。

何永智站在街頭，四處張望。

在市商委組織下，小天鵝、德莊等餐飲老板赴美考察。

“快看，那不是蘇大姐火鍋嗎？”何永智突然大叫起來。

她小跑過去，一頭扎進店里：“雖然是中午，但蘇大姐700平方米的火鍋店，生意十分紅火。”

“火鍋已經突破在華人圈、唐人街打轉。在美國，吃麻辣越來越時尚。”當地華人餐飲協會會長說。

“我也要把小天鵝開到美國去。”何永智來了興趣。

激發餐飲老板進軍海外的興趣，正是市商委帶隊考察的目的。

說起容易做起難――最大的難題，就是資金。為了幫助企業上市融資，2009年5月，重慶成立了民營企業上市服務中心――上市服務中心與海通、大成、廣發、平安等四家金融機構簽訂了合作協議，助推我市民企上市。

一回到重慶，何永智就接到了上市服務中心的電話。

在上市服務中心引導下，小天鵝利用紅杉資本等風司，開始了一系列運作。

花200萬元購買管理軟件，提升規范化管理。

通過自己開辦和收購，擴大直營店規模和數量。

從臺灣等地引進數位高管，打造最高執行團隊。

…………

經過三年升級改造，小天鵝上市準備基本就緒。“等國際經濟形勢的低迷期一過，我們就會尋機上市。”何永智說。

在政府的推動下，小天鵝就這樣越飛越高。

【聲音】

各級黨委、政府要進一步解放思想，落實和完善相關政策，下大力氣為民營經濟發展營造良好環境。一要真正降低準入門檻。堅決摒棄對民營經濟的偏見、歧視，加快建立公開透明、規范有序的市場準入制度，凡是法律法規沒有明令禁止準入的行業和領域，都要向民營經濟開放。要下決心破除阻礙民間投資的“玻璃門”、“彈簧門”，放寬初始經營條件限制。二要優化政策環境。落實公平待遇，做到一視同仁，就是對民營經濟的最大支持。根據黨的十精神和形勢的發展變化，及時調整完善民營經濟發展的政策，堅決改變一切束縛民營經濟發展的做法，堅決革除一切影響民營經濟發展的體制弊端，真正使廣大民營企業放開手腳加快發展。三要優化政務環境。堅持多關心、多扶持、多服務，少干預、少檢查、少添亂，真正做到放開、放手、放活。四要優化市場環境。加強市場秩序、社會信用體系建設，堅決打擊各種擾亂市場經濟秩序的行為。五要優化法治環境。加強法制建設，堅持依法行政、公正司法，依法保護民營企業和企業家合法財產不受侵犯、合法經營不受干擾。六要優化輿論環境。鼓勵創業、寬容失敗，使致富光榮理念深入人心，努力營造尊重和愛護企業家的濃厚社會氛圍。

――重慶市委書記孫政才2012年12月27日在民營經濟發展論壇上提出六條要求

資金緊缺、融資難是民企發展的瓶頸，做大做強民企必須優化融資環境。一是設立扶持民企發展專項資金，對民企的技術創新、發展品牌等進行支持。二是健全完善政銀企聯系制度，發揮政府服務、協調作用，加強金融部門與企業的溝通聯絡工作。三是積極向銀行推介有發展前途和信譽好的企業，以獲得金融部門的支持，緩解民企融資難的矛盾。

――重慶興紅得聰餐飲管理有限公司（鄉村基）總經理田茂豐

法治環境是民企做大做強的保障。如何維護民企合法權益？一是堅持公開執法，堅決清除執法中的腐敗現象，嚴禁“吃拿卡要”。二是規范執法行為，正確處理好執法、管理、服務三者的關系，依法保護投資者的合法權益。三是深入治理“三亂”問題，對企業反映強烈的問題，及時處理、限時整改。四是強化社會治安環境整治工作，為企業發展營造安全的社會環境。

――重慶工商大學管理學院副院長徐世偉

希望政府增加專項經費投入，建立民營經濟投資項目庫，面向社會廣泛征集創業項目，對征集上來的項目進行評審，評審合格的項目要及時納入項目庫；還要充分利用網絡平臺，及時向社會項目，并對項目庫中的項目實行動態管理，定期更新補充項目。

――重慶玉祥實業（集團）有限公司董事長蘇玉木

市委、市政府為民企發展制訂了一系列很好的政策，但一些政府職能部門在執行過程中走了樣。所以建議政府每年組織民營企業評價職能部門，將那些走樣行為清除掉。

――民生教育集團重慶公司董事長李學春

民企為什么難以轉型做大？第一，受制于融資難。第二，受制于獲得財稅扶持難。第三，受制于科技資源配置不合理。第四，受制于公共服務的不足。所以政府部門要在這幾方面下大功夫。

――重慶十分利商行連鎖有限公司總經理李政綱

重慶可以借鑒東部沿海地區大力扶持民營經濟的經驗，創辦各種各樣的民營經濟產業園，幫助民企做大做強。

――中富電梯有限公司董事長蔡錫田

浙江經驗一大特點，就是“無為而治”。也就是說，在政策允許的范圍內，所有企業都可以進來一試身手。如果發現有問題再調整、治理。這一點，可能是我們要虛心學習的。

――酉陽三花木業有限公司董事長潘冬英

篇9

總結上半年工作，今天會議的主要任務是貫徹落實省政府、市政府第五次全體（擴大）會議精神。分析當前經濟形勢，安排布置下半年工作，動員全縣廣大干部職工進一步統一思想，振奮精神，強力攻堅，狠抓落實，確保圓滿完成全年各項目標任務，努力推動經濟社會又好又快發展。下面，主要講三個問題：

一、關于上半年工作

全縣上下在市委、市政府的正確領導下，今年以來。堅持以科學發展觀為統領，深入實施“對接京津、工業西進、城鎮拉動”三大戰略，全力以赴保增長、調結構、促改革、惠民生，經濟回升向好的勢頭進一步鞏固，各項工作扎實有效推進。上半年，全縣生產總值完成33億元，增長14.4%其中，一、二、三產業增加值分別增長6.8%22.9%11.1%主要經濟指標實現了雙過半”呈現出“四快、三穩、兩好、一改善”發展態勢。

全縣達到83家。規模以上工業增加值完成6.53億元，四快”一是工業經濟快速增長。新增規模以上工業企業5家。增長26.46%同比提高15.2個百分點。工業經濟效益明顯好轉，規模以上工業實現利稅6008萬元，其中利潤2289萬元，分別由去年下降4.3%7.4%轉為增長63.6%和156.5%虧損企業虧損額同比下降7.22%園區建設步伐加快，新入駐企業3家，達到16家。節能減排力度不時加大，規模以上工業增加值能耗下降15.23%超目標11.23個百分點；完成二氧化硫削減42噸，占全年任務的70%二是項目投資快速增長。全社會固定資產投資完成31.2億元，增長43.8%城鎮固定資產投資完成27.2億元，增長43.7%分別占全年任務的54.5%和51.7%引進省外資金3.8億元，增長22.6%占全年任務的50.7%爭取上級專項資金3533萬元，其中，中央預算內資金3323萬元。列入省市重點項目19個，上半年計劃開工12項，實際開工11項，其中8個項目提前開工建設，開工率92%完成投資10.56億元，占年度計劃的99.5%超時間進度49.5個百分點。京蘭水泥、北水綜合治理暨濱河新區、御景藍灣商貿城等一批重點項目開工建設。三是財政收入快速增長。全部財政收入完成1.76億元，增長24.5%其中，地方一般預算收入完成9826萬元，增長33.2%分別占全年任務的53.2%和55.5%增速分別高于目標4.5個和13.2個百分點。四是旅游產業快速發展。狼山、水、清西陵”精品景區建設進一步加強，水湖生態旅游綜合開發項目與三利集團正式簽約，各項前期工作全面啟動。旅游宣傳投入力度加大，勝利舉辦了狼牙山山花節、狼牙山登山節、露營音樂節等一系列大型主題宣傳促銷活動，游客人數和旅游收入大幅增加。全縣共接待游客94.4萬人次，門票收入1093萬元，實現綜合效益2.3億元，同比分別增長134%146%和128%

山區綜合開發步伐加快。廣泛開展春季植樹造林，三穩”一是農業經濟穩定發展。林果、畜牧、雜糧等農業特色產業進一步壯大。完成造林3.6萬畝。克服惡劣氣候影響，夏糧喜獲豐收，總產達到7.14萬噸，增長1.2%肉類總產2.48萬噸，增長8.2%勞務輸出5.1萬人次，實現勞務收入6.4億元。二是消費品市場平穩增長。社會消費品零售總額完成10.3億元，增長19.2%同比提高10.4個百分點。入口總值完成1355萬美元，增長12.8%三是金融形勢平穩運行。全縣各項存款余額75.1億元，比年初增加6.6億元，增長9.5%其中，居民儲蓄余額61.1億元，比年初增加4.9億元，增長5.1%各項貸款余額24.7億元，比年初增加1.1億元，增長4.7%

完成拆遷面積12.8萬平方米，兩好”一是三年大變樣”效果好。編制完成了供電、供熱、消防等12項專項規劃。舊城改造步伐加快。竣工面積2萬平方米。房地產投資完成2.67億元，增長102.8%建筑業總產值完成6.44億元，增長65%超目標20個百分點，位居全市前列。荊軻公園開工建設，縣城文化廣場改造全面啟動，廠東關菜市場改造穩妥推進，污水處置廠升級改造、垃圾填埋場建設加快實施，9月底全部完工。深入開展環境綜合治理活動，城鎮面貌進一步改善。二是重點工程建設進展好。啟動了8個省級新民居示范村建設，全部完成規劃設計，6個村開工建設。張石高速二期工程加快建設。榮烏高速完成了勘界、登統工作，8月份開始兌付彌補資金。省道良順線大修工程開工建設，10月份竣工通車。投資1200萬元，完成了國道112線舊路收費站至大紅門11公里改造工程。塘湖110千伏變電站建設進展順利，8月底建成運行。馬頭水庫除險加固工程完成投資2000萬元，主體工程基本完成，10月份全部完工。

農民人均現金收入達到1973元，一改善”民生不時改善。城鎮居民人均可支配收入達到5963元。分別增長10%和8.2%城鎮新增就業1700人，實現再就業710人，城鎮登記失業率控制在3.9%社會平安覆蓋面進一步擴大，城鄉低保規范進一步提高，享受低保人數擴大到2.6萬人。醫療惠民力度不斷加大。新農合參合率達到90.56%為4.44萬農民彌補醫療費用2299萬元。高考再創佳績，本二以上上線1411人，位于全市先進行列。政府機構改革順利推進。各項社會事業都取得新進步。

也要清醒地看到上半年主要指標增速加快，肯定成果的同時。建立在去年同期基數較低的基礎上的經濟總體回升向好過程中，還存在著一些困難和問題：

但與去年同期相比，一是投資形勢不容樂觀。全社會和城鎮固定資產投資雖然實現了較快增長。分別回落了22.1個和27.4個百分點。重點項目建設中，立縣的大項目少，工業生產性項目少，農業產業化項目少，這對縣域經濟的繼續健康發展將發生有利影響。

全市用地需求達5萬畝，二是要素供需矛盾突出。土地方面。而省下達全市用地指標僅8940畝。這意味著全市27個縣市區來分割8940畝土地指標。今年以來，市下達我縣建設用地指標僅有750畝，遠不能滿足用地需求，必將影響到重點項目建設。金融方面，央行引導貨幣信貸總量由“合理增長”變為“適度增長”5月10日，央行第三次上調存款準備金率0.5個百分點，緊縮銀根意圖明顯。全省金融機構新增中長期貸款同比減少了467億元，縣新增貸款也同比減少了2.3億元，將導致一些項目銀行貸款許諾難以落實，也造成一些企業特別是中小企業流動資金非常緊張。

局部指標排位還處在全市中下游水平，三是局部指標完成目標進度不理想。從全市排位情況看。與爭先進位的目標相比，存在一定差異。①生產總值，增速低于目標（16.5%2.1個百分點。②規模以上工業增加值，增速低于目標（31%4.54個百分點，全市排第10位，總量排第16位。③全社會固定資產投資，增速低于目標（47.5%3.7個百分點，全市排第10位。④城鎮固定資產投資，增速低于目標（50.3%6.6個百分點，全市排第11位。⑤社會消費品零售總額，增速低于目標（21%1.8個百分點，全市排第17位。特別是限額以上企業零售額所占比重偏低，還不足1%目前，限額以上企業只有7家，與達到13家的目標差別較大，全市排位非常靠后。⑥實際利用外資沒有到位，這是近年來不曾出現過的從以上指標看，增速還不夠快，爭先進位的壓力很大，形勢不容樂觀。

經濟發展環境仍然錯綜復雜，必需看到當前我國經濟發展正處在由回升向好向穩定增長轉變的關鍵時期。制約經濟平穩運行的不穩定、不確定因素依然較多。完成全年目標任務，還需要我付出艱苦的努力。既要看到經濟回升向好的良好態勢，堅定加快發展的信心和決心，又要高度重視和解決工作中的困難和問題，增強加快發展的責任感和緊迫感，冷靜分析，冷靜應對，牢牢掌握經濟工作的主動權，全力推進經濟社會更好更快發展。

二、關于下半年工作重點

也是謀劃“十二五”關鍵一年。實現爭先進位、加快發展，今年是全面完成“十一五”收官之年。下半年面臨的任務艱巨。總的要求是做到四個確保”一要確保各項經濟指標全面完成。二要確保經濟運行質量明顯提高。三要確保民生明顯改善。四要確保社會和諧穩定。突出抓好以下八方面的工作：

（一）全力堅持農村經濟穩定發展。依照布局區域化、主攻產業化、促進規模化、推進城鎮化的總體要求。努力堅持農村經濟發展的好勢頭。一要抓好糧食生產。努力克服氣候因素對農作物生長造成的有利影響，用保夏收的工作力度來保秋收。農業部門要加強秋收作物的田間管理，搞好技術服務指導，當前特別要做好抗旱工作，確保全縣糧食生產穩定增長。二要抓好農業產業化經營。堅持以發展現代農業為先導，加快特色林果、畜牧養殖和雜糧種植基地建設，加快無公害農產品認證和產地認證，擴大規范化生產覆蓋面。搞好雨季造林整地和秋冬季造林，完成造林6.4萬畝。加大農業產業化項目的謀劃和建設力度，支持廣源豬場、蘭寶牧業、三益奶牛等龍頭企業做大規模、叫響品牌。三要抓好山區綜合開發。完善山區綜合開發規劃，創新開發模式，建立多元開發投入機制。進一步加強狼牙山、西陵、高村、流井四個精品園區建設，發揮典型引路、示范帶動作用。充分挖掘林地潛力，大力發展林糧、林菜、林藥、林禽等林下經濟，提高山區綜合開發效益。四要抓好新民居建設。新民居建設不只是推進新農村建設、統籌城鄉發展的重大舉措，而且是解決用地指標緊張問題、緩解建設用地壓力的有效途徑。目前，對新民居建設政策研究的還不深不透，沒有用活、用足、用好。省推進新民居建設的政策大有文章可做。依照占補平衡、先占后補的原則，只要列入新民居建設規劃的除舊村復墾歸還1.2倍周轉地、留足農村發展用地外，其余局部可作為土地置換指標，置換城鎮建設用地。置換指標的使用，以市、縣為單位每年可用1/3這項政策用好了用地壓力就可得到較大緩解。一定要抓住機遇，加快推進8個省級示范村建設。通過新民居建設，推動城鎮建設、項目建設、園區建設實現新突破。五要抓好農民增收。不折不扣地落實好各項強農惠農政策，增加農民政策性收入。大力發展勞務經濟，擴大有組織輸出，增加農民工資性收入。實施“一村一品”強村富民工程，鼓勵農民立足自身優勢，發展民營經濟，開展全民守業，拓寬增收渠道，加快增收步伐。

（二）全力促進工業經濟提質增效。著眼調整優化結構。進一步做強工業支撐，加快工業化進程。一要著力改造提升激進產業。深入實施“對標行動”和品牌建設示范工程，圍繞礦產、建材、鑄造等主導產業，進一步優化產業、產品結構，提高加工深度，拉伸產業鏈條，培育名牌產品，增強市場競爭力，打造優勢產業集群。二要著力推進工業園區建設。園區是推進項目建設、招商引資和城鎮化、工業化的重要平臺。省里要求每個縣都要在縣城周邊規劃一個面積510平方公里的工業聚集區。同時，還將命名一批省級工業聚集區。必需抓住這一有利時機，準確掌握創立的規范和條件，開展對標創建活動，加快水工業園區晉檔升級，全力爭創省級工業聚集區。進一步加快園區基礎設施建設，完善園區功能。重點完成園區北岸道路和南岸通往京蘭水泥廠的道路建設，完成園區污水處置廠、供水廠立項審批工作，力爭開工建設。加快實施園區段中水河道綜合治理，著力打造“園中河”提升園區形象和品位。加大園區宣傳推介和招商引資力度，加快項目入園步伐，把園區打造成“服務的高地、政策的洼地、守業的福地”成為投資興業的熱土。三要著力加強工業運行調節。深入開展“幫企業、促轉型、保增長”活動，對經營狀況良好的企業，要加強跟蹤服務，搞好煤、電、油、運等要素供應，特別要保證迎峰度夏電力供應，使其開足馬力生產；對停產半停產企業要想方設法促其恢復生產，解脫困境，實現穩定生產。四要著力推進節能減排。確保完成今年和“十一五”期間節能減排目標，今年經濟工作的一項硬任務、硬指標。要嚴格執行節能減排目標責任制和“一票否決制”加大考核考評力度，全力抓好節能減排各項工作的落實。推進“結構”節能減排。嚴把項目準入關，嚴格控制“兩高一資”和產能過剩項目準入。推進“工程”節能減排。加快推進污水處置廠改造升級，加大技術改造力度，突出重點領域和行業節能，對不符合產業政策的企業依法強制關停，淘汰落后產能，積極發展新能源和可再生能源。推進“監管”節能減排。強化監督執法，要經常性地開展企業節能減排專項檢查，加強對重點高耗能企業的監測。

（三）全力推進旅游業跨越發展。堅持把旅游業作為調整產業結構、轉變發展方式的重要產業來抓。完成狼牙山、清西陵、水湖等重點景區的控制性詳規的編制，為加快環京津休閑旅游產業帶建設，推動全縣旅游產業繼續健康發展奠定堅實基礎。二要高品位建設。加快水湖旅游綜合開發、狼牙山五勇士紀念地基礎設施、清西陵水系恢復等重點旅游項目建設，逐步把狼牙山、水湖、清西陵三個景區打造成設施齊全、功能完備、服務優良、環境優美的精品景區。三要高強度宣傳。以央視《尋寶》欄目“走進縣”水硯文化藝術節、金秋柿子節等為重點，繼續謀劃舉辦大型旅游宣傳推介活動，不時營造宣傳熱點，開展主題促銷活動，確保全縣旅游人數達到220萬人次，旅游社會收入達到4.8億元。四要高效能管理。加快旅游景區所有權、經營權和管理權的分離，推進景區向“經營企業化、運作市場化、營銷品牌化”方向發展。加強對狼牙山、水湖實施體制轉變后的監督管理，確保景區繼續健康發展。五要高水平保障。加強道路交通、賓館飯店、購物娛樂等旅游服務設施建設，強化要素保證，完善服務功能。重點是積極謀劃實施高檔次酒店及大型購物中心建設，加快實施總投資8000萬元的清西陵至狼牙山旅游專用公路建設。

（四）全力加快項目建設。堅持把項目建設作為保增長、增后勁、調結構、促轉變的總抓手。實行一個縣級領導牽頭、一個責任單位負責、一個工作方案推進、一個專門班子落實的四個一”工作機制，對每個項目存在問題逐一調度，現場辦公，跟蹤督導，確保重點項目建設順利推進。對京蘭水泥、萬港機加工、天龍藥業、乳膠手套、木膠板、御景藍灣商貿城等在建項目，要倒排工期，掛圖作戰，科學組織施工，加快項目進度，力爭早投產、早見效。對于水湖綜合開發、航天雷達測試基地、太陽能光熱發電、抽水蓄能電站等前期項目，要加大前期工作力度，力爭盡快開工建設。同時，要精心謀劃貯藏項目。依照加快轉變發展方式的要求，瞄準國家產業政策和投資方向，堅持以市場為導向，依托我縣資源優勢和產業特色，精心謀劃一批科技含量高、產業帶動力強、市場前景好的項目，更多的納入國家、省、市“十二五”專項規劃，為久遠發展奠定基礎。要結合項目謀劃，加強項目庫建設，依照省市要求，今年重點項目庫要達到100個以上，做到投產一批、建設一批、謀劃一批、貯藏一批”二要全民參與促招商。進一步深化“招商引資年”活動，把招商引資放在更加突出的位置，采取有力措施，主動走出去、請進來，迅速掀起新一輪招商引資熱潮。要創新招商理念和方式，重點在實施有針對性的小團組招商、產業招商和園區招商上下功夫，開展全方位、多層次、寬領域的招商活動，努力提高招商引資的針對性和實效性。進一步完善招商引資激勵機制，對勝利引進項目資金的單位和個人，只要符合獎勵政策，堅決予以兌現，充分調動全社會招商引資的積極性，確保全年引進省外資金達到7.5億元，實際利用外資達到400萬美元。三要瞄準京津搞對接。最近，省政府分別與北京和天津簽署了戰略合作協議，市政府也與北京石景山區、房山區，天津南開區、北辰區簽署了戰略合作協議，必需主動反擊，搶抓機遇，全面推進對接工作。以建設環京津休閑旅游產業帶和特色產業聚集區為重點，廣泛開展對接活動，積極銜接京津資金、項目、產業、人才、信息、技術、消費等方面的轉移。盯緊盯住京津重點項目，特別是對已有投資意向的項目，要組成專門班子跟蹤落實，緊追不放，確保聯系一個，簽約一個，落實一個。同時，瞄準國家資金投向，積極跑部進廳，全力做好中央預算內投資的爭跑工作，爭取上級更多的資金支持。

（五）全力打贏“三年大變樣”攻堅戰。今年是三年大變樣”攻堅之年。加勁提速，全力攻堅，確保完成各項任務。一要提升規劃水平。要堅持政府主導規劃，建筑規劃設計一定要體現檔次和水平，通過規劃，出品位，出形象。重點完成教育、體育、衛生等5項專項規劃和興路、靖遠大街等景觀整治規劃的編制工作。深入開展城鄉規劃專項治理，加大查處力度，著力解決違反順序擅自改變城鄉規劃、改變土地用途以及在房地產開發中違規調整容積率等突出問題，維護城鄉規劃的嚴肅性，確保規劃嚴格實施。二要加快建設步伐。要突出規模開發，建立嚴格的城鎮開發項目準入機制，鼓勵支持有實力、有資質、有信譽的投資主體，實施城鎮項目開發。要突出重點，打造亮點，以北水綜合治理、兩廠（場）建設、公園建設、路網建設、文化廣場改造、廠東關菜市場升級改造、商住小區等工程建設為重點，實行倒排工期，掛圖作戰，加大力度，加快進度，確保各項工程項目按期完成。三要推進精細管理。鄉村管理體現政府的執政能力和居民的整體素質。進一步完善市容市貌綜合整治長效機制，加大對亂搭亂建、亂停亂放、亂堆亂倒等“六亂”整治力度，營造干凈、整潔、有序的縣城環境。加快建立全覆蓋、成系統、操作的鄉村管理規范體系，把標準化、精細化貫穿鄉村管理的全過程，使鄉村無處不精致、無處不精美、無處不精彩。

（六）全力做好財稅金融工作。堅持一手抓財源培育。加快培植新興財源，積極扶持骨干企業擴產增效，拓展財稅增長空間。切實加強財稅征管。堅持依法治稅，加強對重點行業、重點企業和重點稅源的跟蹤監控，嚴厲打擊偷漏稅等違法行為，挖掘增收潛力，確保應收盡收。牢固樹立過緊日子的思想，堅持量入為出，量財辦事，堅決制止各種鋪張浪費行為。強化預算約束，嚴格支出管理，全力保證重點支出，大力壓減和控制一般性支出，確保收支平衡。進一步加大銀企對接力度，各商業銀行要積極向上爭取信貸計劃，擴大信貸規模，加大對主導產業、重點項目、三年大變樣”工程的支持力度，為縣域經濟發展提供資金保證。

（七）全力保證和改善民生。堅持把保證改善民生擺在最重要的位置。保證民生的第一件大事。要落實積極的就業政策，著力做好高校畢業生、農民工和就業困難人員的就業工作，圍繞挖掘現有企業潛力、以守業帶動就業、重點項目建設用工等，多渠道開發就業崗位，確保就業形勢穩定。二要完善社會保證體系。加強城鄉特困群眾救助，全面抓好助困“一卡通”各項政策的落實。加快推進覆蓋城鄉的社會保證體系建設，進一步擴大社會安全、醫療平安覆蓋面，提高社會保證水平。加快7700平方米的二期廉租住房建設，為600戶城鎮特困家庭發放住房補貼90萬元。三要加快發展社會事業。加快校舍平安工程建設，推進義務教育均衡發展，確保通過省政府綜合督導評估和普及高中教育驗收。抓好圖書館、文化館升級改造工程，加快鄉鎮綜合文化站和新農村書屋建設，活躍群眾文化生活。搞好計生優質服務，穩定低生育水平。加強新農合監管，確保健康運行；加強縣、鄉、村三級衛生基礎設施和裝備建設，為群眾提供平安有效的醫療服務。全力以赴做好第十次土地衛片執法工作，確保通過檢查驗收。同時，編制好“十二五”發展規劃，開展好第六次全國人口普查工作。

（八）全力確保平安穩定。6.15案件警示我一個地方的經濟。如果一旦發生平安事故，就會給人民群眾的生命財富造成無法彌補的損失，就會打亂縣委、縣政府正常的工作部署，就會影響到經濟社會的繼續健康發展。因此，一定要充分認識到平安穩定工作的極端重要性，時刻放在心上，抓在手上，一刻也不能放松。一要抓好重點行業和領域的平安監管。嚴格落實平安生產責任和各項平安措施，嚴厲打擊非法涉礦涉爆行為，加大對礦山、危險化學品、道路交通、景區景點、民爆器材和人員密集場所等重點行業和領域的監管力度，對重大事故隱患，要掛牌督辦、限期整改，堅決防范各類事故的發生。二要加強食品藥品平安監管。建立健全食品平安監管長效機制，加大食品平安整頓和藥品平安專項整治力度，嚴厲打擊食品藥品制假售假行為，讓人民群眾買得放心、吃得安心、用得舒心。三要全力做好防汛工作。目前，縣防汛工作正處在七下八上”關鍵時期。雖然當前旱情加劇，但我也不能麻痹大意，僥幸懈怠，必需堅持防汛、抗旱“兩手抓”要認真落實防汛責任制和抗洪搶險的各項措施，搞好尾礦庫、水庫、河道、危房、地質災害點等重點部位的隱患排查，確保平安度汛。四要切實維護社會穩定。深入推進“平安縣”建設，積極排查化解和妥善處置各類社會矛盾，深入扎實地解決問題，加強社會治安綜合治理，努力營造和諧穩定的社會環境。

三、幾點要求

各級各部門要以鞏固擴大學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動效果為動力，下半年工作頭緒多、時間緊、任務重。積極開展“創先爭優”活動，求真務實，真抓實干，確保圓滿完成全年目標任務。

都要靠“責任心”來支撐。各級領導干部的責任心，一要進一步落實主體責任。做任何事情。要體現在用心想事、用心謀事、用心干事”上。抓的每一項具體工作，都要確定一個責任主體，體現分級負責的要求。特別是對于重點工作、重點項目、重點工程、重點事項、重點案件，要“建賬、立賬”落實主要領導交辦制、分管領導和責任部門承辦制、專門機構督辦制。誰去管、誰去干，什么時間完成，要層層細化、量化，做到任務、規范、責任、時限、獎懲“五明確”形成一級帶一級，一級抓一級、一環扣一環的完整責任鏈。各級干部特別是主要領導干部，對于一些焦點、難點和熱點問題，要真抓深管，絕不能遇到矛盾繞開走、遇到問題往后躲，做到接受任務不講條件、執行任務不找理由、完成任務不打折扣。

篇10

每一個員工在對于過去一年的工作進行工作自我鑒定時，有的是新參加工作的整體鑒定，有的是工作已久的階段性鑒定，每個人都有不同的工作成果和鑒定內容。下面小編給大家分享一些員工對工作的自我鑒定五篇，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!

員工對工作的自我鑒定1按照市統計局《關于開展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》要求，為進一步提高市鄉鎮統計人員專業業務水平，市統計局認真做好鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，現鑒定如下。

一、加強組織領導

市統計局充分認識到鄉鎮統計人員崗位培訓的重要性，把鄉鎮崗位知識培訓工作列入年初市統計局教育培訓工作計劃，局主要負責人專門召開會議，成立領導小組，明確分管局長為組長，各科室科長為成員，領導小組下設辦公室，設在局辦公室內，由辦公室主任牽頭負責鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，確保工作按序時推進。

二、制定相應文件

根據市局培訓通知要求，市統計局下發了《關于開展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》至各鄉鎮(街道)、園區統計站，文件明確了培訓對象、培訓資料和教材、培訓方式、培訓時間和地點、培訓管理等資料。

三、注重培訓方式

堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則，在自學的基礎上，市統計局組織集中培訓。10月20日，對全市鄉鎮統計人員進行了為期一天的崗位知識培訓，培訓由市統計局高級統計師及法制業務骨干講授了鄉鎮統計工作職責與規范、統計法案例分析、統計基礎等資料。同時圍繞日常工作中的熱點、難點問題深入地進行交流研討，經過培訓交流，引導基層統計人員相互學習，相互借鑒，取長補短，共同提高，進一步提高實際工作的本事和水平。共計60人參加了培訓。

四、注重培訓考核

為了做好迎考工作，市統計局按照培訓計劃，要求鄉鎮統計人員利用業余時間在網上進行自學，11月12日，市統計局組織了全市鄉鎮統計人員進行了集中考試。《鄉鎮統計工作職責與規范試題》、《基本統計方法綜合性試題》、《基本統計方法專業性試題》三門課程平均得分分別是97.12分、91.47分、95.59分。經過培訓考試，激發了鄉鎮統計人員更新知識的自覺性，進一步提高業務工作本事和水平。

五、嚴格培訓管理

在培訓考核期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，保證培訓紀律學風井然有序，提高了鄉鎮統計人員學習的自覺性和進取性，確保學員學有所獲，取得實效，真正打造一支高效、務實、能干的高素質鄉鎮統計隊伍。

員工對工作的自我鑒定220__年元旦已經過去，20__依然還在我們身邊：20__年是公司正式運轉第5年，是我到公司的第六年，是我擔任總工程師的第六年，是我投入砼技術的第五年，是我近年里身體較好的一年，是公司技術領域鑒定最多的一年，是公司技術經歷嚴峻考驗的一年，是公司技術重點突破的一年，是公司新技術推廣的啟航年。

20__年我能夠用“有任性”三個字概括：有夢想，有計劃，有期望，有拼搏，有成功，有歡樂，但更多的是：有困擾，有怒火，有辛酸，有委屈，有淚水，有失敗，有淚喪，有內疚，有感慨，有遺憾和許多不足，該鑒定的很多，下頭按我看到的三個主要方面進行鑒定與提議。

一、公司硬件與維護

自我任__總工以來，公司場地建設就開始，歷經六年最終能夠畫上一個“句號”，從外觀上讓公司改變“攪拌站”的形象，穿上了公司的“制服”，公司許多員工見證著公司外貌的改變，讓公司社會形象更加完善和提升，用業內人士一句話：原先混凝土攪拌站還能夠建成這樣?也是公司年底順利經過消防.環保.安全評審最基本的條件，從公司建設中也暴露許多問題值得今年改變：

1、硬件缺乏公司層的機制與計劃：硬件是指公司為保證正常生產所必須投入的場地建設，房屋建設，內部設施，生產設備，運輸設備，泵送設備，配套設施以及亮綠工程等，更主要公司設備投入大，消磨大，時間久，維護差，如何根據實際狀況進行有計劃，分批的維護或更換，確保正常生產與使用。

所謂機制是機構和制度的統稱，機構是具體開展工作的部門，制度應包括：項目計劃，討論經過，組織實施，監督管理，驗收結算，資料歸檔等流程，否則避免出問題才修或拖，影響市場，影響生產，成本也高，管理混亂，質量低下，資料缺失等。

2、建設維護中意見不統一：要統一意見應當先把好“論證關”，論證主要研究適用不適用，遵守“不適用不建設“的原則。

然后是投資計劃：投資計劃可進行多方案的比較，從適用性，經濟性，安全性，耐久性等多方面研究。最終是討論經過：也是統一意見的最好時期，過去表現出來的有：會上不說，當面不說，事不關己，應付了事，公報私怨等，公司觀和大局觀欠缺，著眼起點或低或近。

3、建設中缺乏有效控制：因為沒有明確機制和制度，所以現場管理表現為：都在管，都可管，都不管，或不配合，舉手之勞也不作為，或找其片面的理由干擾，讓公司建設與維修成本增高，時間拖長。

監督方面：多年來公司上下員工狀態用三個字“明明病”表述比較適宜，那是公司經營模式構成：一崗低能低效率，不能打破與激勵一崗多能多收益，需要監督與驗收環節參與不進取，或不負職責，或以非工作范圍為由進行推脫。

4、投入使用不規范：新買設備或手機都有使用說明書，公司硬件投入使用后，基本缺乏使用交底與培訓制度。

對新制定使用程序不遵守，甚至公開進行反對;對公司財物與公共場所不愛惜，道德觀與團體觀缺失，異常是對機樓防塵，防燥，防火與衛生的重要意義認識不足;對公司公共場所實驗場.綠化帶等愛護不夠;大門兩側鋼架棚利用率不高，灰塵與污染嚴重。

5、對進取參與員工沒認同：許多員工開始進取參與，義務作事，提提議，經“冷嘲熱諷“或忽略過后就開始變“冷”，“正氣不揚”就會這樣，沒得到應有的表揚和尊重，更不要說獎勵，忘卻了他們對公司的付出。

6，對環境建設認識不足:環境建設任重道遠，非一日之功，非一人所能，經過公司多年的努力，多年的投入，一年比一年好，環境越來越規范，塵土越來越少，綠化越來越多，安全隱患越來越少，功能越來越健全，員工心境越來越舒暢，亂吐亂摔現象越來越少，作為公司員工越來越驕傲，其變化有目共睹。但公司員工對環境保護的認知較淺，對“臟亂差”習以為常，對防塵與治污等重要性重視不夠，甚至在中層干部對此也是“不置可否“，也公司對此宣傳與教育不夠。

7，對公共安全意識不高：詩人余秀華寫得好：有風是危險的，沒有風更危險，更危險的是我們對這樣的危險癡迷。排除不安全的隱患，是公司安全生產與追求效益的重要保障，公司投入資金進行防火，防雷，除塵，治污等，對用電，用油和車輛進行安全例行檢查都是公司對每一位員工健康負責與愛護，同時也是對每個員工生命的尊重，如果我們都認識這點，期望大家：熱愛我們公司，熱愛我們環境，今年自覺去糾正員工不良意識與行為，進取參與或配合各方面不安全隱患的防治。

二、公司經營管理

一)、公司經營：從組建以來公司經營就比較單一，到此刻能夠說有點落后。對“單一“說法，我提出來公司許多員工不會認可，因為董事長把國土公司，商砼公司，砂石廠，廊橋修建，園林園藝，BT工程，靈芝項目等融合一齊，并且項目都不錯，怎樣可能單一。那正好說明董事長整個事業的經營領域做得十分好而下頭公司經營單一，總的經營領域不等于是商砼與園林等分公司的經營領域，分公司應具有自我特色的經營領域。期望公司今年進行砼相關的戰略，決策，市場，資金，人員，設備，技術與公共關系等多方面的經營，做大易做強難，為了做強提議經營方面“必須有”。可是，我并不想來“紙上談兵“與“你懂得”，是作為公司一個員工進行自我的提議;

對于有點“落后”：我理解概括為“三獨”：獨家經營，獨家市場，獨家生產，“四靠”：靠政策，靠融資，靠老總，靠摸索，上述失去怎樣辦?效率要不要?理念不與時俱進，人才又缺乏，市場意識淡薄，單一與落后的經營根源于管理層，問題已經越來越突出，部門各自為政就是市場意識薄弱最好例證，都以“市場效應”為標準肯定能夠統一行動，市場鑒定不能用“方量”這個唯一指標，方向反了時越高越虧，今年應將：占有率+總方量+回款率+成本比+滿意度進行綜合比較。

二)、公司管理：經營靠理念，管理靠制度，制度靠更新，更新靠實踐與學習，當今時代潮流“以法治國”，我們“以法治廠“也是順應歷史潮流，公司已經開始起步，使公司管理更上“一層樓”，法律是紅線必須嚴格遵守，制度的嚴與柔要有“度”，靠公司管理層自我去掌握，學習和制定，生搬硬套不行，人性化更不行，明年公司制度化管理應解決：

1、許多制度需完善。

現公司建設基本完成，軟硬件基本具備，管理體系基本構成，應當補充完善相關制度，比如建立.完善改革制度，經營決策制度，干部考核.聘用與任免制度，環境建設與保護制度，防火.防盜等安全管理制度，安全生產管理制度，生產成本控制制度，技術創新與獎勵制度，監督管理制度等。

2、已有制度要更新。

公司成立以來，有的制度已經不適合，有的已經落后，有的根本沒法執行，“墻上是看的，下頭是亂的”，比如我們的操作流程，衛生制度，食堂管理，保密制度，學習培訓制度等。今年從公司到各部門應當將制度更新的更新，改廢的廢，改添的添，每次上級檢查都說流于形式，抄的多，切合自我少。還有值得大家注意，公司崗位職責范圍不是按崗位分，而是按人設導致，“你行你上”，崗位的職責應當倒過來：該有的必須有，能夠參見我09年編的“公司管理五五工作三字手冊”，該有的基本職能都抹去或轉“嫁”了，崗位門檻越來越低叫員工怎樣上進?

3、有制度應遵守：來年公司要變“有制度可依”為“有制度應依”，沒制度的建立制度也要依，否則公司作事，正確的沒人堅持，錯誤的無法批評;

或把制度作為“拉山頭”的工具，遠己的嚴，近己的松。

4、建立監督機制：公司至今都缺乏專門的有效的監管機制，制度對己有利的執行，不利的不執行，或覺得不方便，太煩鎖或自認為剩余就應付了是，比如：崗位管理制度，機樓管理制度，清潔衛生制度，工作臺帳制度，考勤請假制度，資料校審制度，工地安全管理制度，車輛安全行駛制度，對外資料交接制度，料場技術管理制度，砼生產管理制度等，我聽得最多是“我那么多年都沒問題”，“不學習我照樣能生產”，怎樣就不換角度想：公司無論那個崗位待遇不變，換個有經營管理頭腦的不會比你差，可能更簡便，更有效，更安全，成本更低。

20__機樓事故就是執行“機修管理制度”不嚴，靈新事件就是執行“車輛安全行駛制度”不力造成。所以對公司管理不但有制度，嚴格去執行，還應有監督。此刻國家管理新舉措：“分權與倒查”，所謂分權：就是把決策與執行分離，倒查就是對執行進行監督，把“權力”分散與裝進制度的“籠子”且理解監督并考核，才能讓制度給公司帶來效率降低成本，所以監督機制的健全，是公司各項制度落實的根本保障。再借余秀華寫曬場的麥子：內心的潮濕必須對準陽光，這樣的麥子才配得上一冬不發霉。

三)、經營與管理并行：建筑業黃金時代已經過去，白銀時代已經來臨，今年公司首要任務是搞活經營，經營是獲利的前提，沒經營僅有管理，會因為缺“動力“管成”一潭死水”。同時規范管理，管理是賺錢的保證，沒有管理的經營，將“竹籃打水一場空”，只要二者并行將使公司今年產生勃勃生機，財源廣進。

三、公司技術管理

一)、砼質量控制：20__公司技術是鑒定年與啟航年，五年來，近159萬方砼無一例強度不合格，各種強度統計越來越穩定，近390萬噸砼原材把住了：眼測關，抽測關，檢測關與備樣關，杜絕不合格原料進入生產，防住劣質高價原材侵害公司，控制住原材變化.人員流動.季節變換等對砼工作性的影響，難過也平穩度過汛期骨料對砼質量的沖擊，從技術方面以最低損失成功處理兩次事件停料對砼結構造成的嚴重質量隱患，確保工程順利投入使用。

難控也要控的是砼“缺裂滲”，去年36萬方砼其中有近半以上是用在易裂板類件，還要理解汛期及原材更換，人為操作誤差的影響，主要砼結構件：厚板，梁，柱今年無一例裂縫，板類僅有__與__，人和因為炎熱天又無遮蓋，素砼無筋的轉角裂縫，__為追求施工進度又不愿投入，和往年__工地類似，導致樓板人為產生塑性裂縫.切角裂縫和管線裂縫，不是天災是人患，板裂縫改為人裂痕。鑒定出對外策略就是：雙方的友好合作與依法辦事，是解決問題與裂痕的較好辦法和途徑。

二)、技術改善創新：每當我說到公司技術大家只想到：砼配比與技術部，多么狹隘的認識，公司技術應當是覆蓋公司各個領域與崗位，例如市場分析，經營策略，經營模式，管理辦法，辦公擋案，生產調度，組織供料，泵送設備，耗材指標，成本計算，人機搭配等無一不含智慧與技術。公司技術是公司品牌最佳動力，是質量與成本最好保證，是員工技術提高的最好途徑，是提高效率，工作愉快最好辦法，以技術部為例：許多技術工作以前很累此刻很簡便，以前煩鎖此刻覺得簡單，以前陌生不敢碰此刻我們游刃有余，技術改善與創新能夠讓我們騰出更多的時間與精力，逐一進行更多難與煩領域的技術探討與實踐。提高一個公司技術最好的方式：工作，學習，實踐，鑒定，改善，再實踐，再學習，創新，再鑒定。并且花錢少效果佳，提高快，成就感強導致進取性就高。從培訓與工作中看出：技術部員工學習興趣與實踐活躍度遠高于其它部門，從技術部聽得最多的是“龍工，做什么實驗，教教我吧”，十分欣慰。期望今年建立公司層的技術激勵機制，讓技術改善覆蓋全公司而不只在技術部。

三)、技術鑒定推廣：我用了兩年多時間對砼技術進行全面鑒定，編寫了“五年來公司技術鑒定”一文，已于去年九月上報公司，還寫了“公司未來發展策略”供公司參考。

裂縫控制方面：從設計到原材，砼配制，從砼生產到砼施工編寫“全面控制砼裂縫”技術論文，并在公司內外進行宣講學習，已用于指導現場裂縫判定。新產品方面：干拌砼實驗結束，相關鑒定今年完成;石粉砂砼的鑒定列為今年的任務。新技術方面：從六個方面(砼設計，砼原材，砼配比，砼泵送，砼控制，砼加固)化了三年時間鑒定，去年已全部完成，并將成果編成易使用與易推廣的軟件，現僅在公司和我學生中進行推廣，“每周一授”，將使今年技術工作變得更加簡便，有的成果能夠引領砼行業，提議今年在縣建筑業內經過質量部門進行學習與推廣，讓更多客戶認知我們，對公司掌控市場與回款有用。

解決砼質量糾紛的最好辦法，是把問題原因的”鐵證據”呈此刻面前，讓他無話可說。以促進大家共同控制砼缺裂滲。我們研究砼裂縫原因直觀鑒定法，因設備局限造成數據與圖像沒法收集整理而暫停，已列為今年技術部重點項目。砼抗裂性檢測規范已實施(以前沒有)，進行出廠檢測就可用法律規避職責風險的同時提高產品質量，公司設備與電子資料都準備就緒今年執行。

四)、砼成本控制：橫比(同行)豎比(過去)都處于較高水平，但對我們只能是過去，不等于今年就能控制好，今年砼成本計劃從三方面進行控制：

1、是繼續查明設計圖：報準計劃，掌握重要部位，查特性砼，抓易裂處，從工程出發，安全的同時讓利益最大化，僅此項每年為公司創收都可觀，現僅有我們公司在這樣運作，今年技術部內外從控制施工質量入手，越嚴公司獲利越多。

2、是控制原材穩定：今年兩個料場可提前準備，實踐證明：僅有材料穩定才可降成本，盡量減少定性調整，去年暴露最多的是：配合比沒問題(工作性與強度試配均不錯)，收料員，上料員對骨料變化確定本事與職責心，操作員水平參差不齊，對原料變化的預判本事，對骨料干濕的預測本事，對拌合料優劣(三性兩度：流動性，保水性，粘聚性，塌落度，擴展度)的眼測本事直接影響著成本控制，不要把操作員等于按鍵員使用，造成去年拉出去的料現場調整多，拉回來調也多，油費，時間，外加劑等白白浪費，甚至整車報廢，不疼不癢，遮遮掩掩。

為了降低今年成本，這方面必須有改變。

3、是學習，實踐，創新與推廣新技術：明年培訓進度應加快，同時編寫新實驗操作規程，實踐證明：砼的配置與調整最佳方式是：定量分析與調整，我們正在向此邁進，我早已給公司上報。

要公司重視，員工提議新技術培訓從領導層開始，然后倒逼：從機制，人員與資金等方面進行改變。培訓也是為了今年更多人參與，我今年鑒定與編寫任務依然很重：經過實驗要完成裂縫原因直觀鑒定法，砼原材等檢測新的流程，以及檢測規范的改善等。堅定不移，蝸牛爬樹，不懈努力是當今技術的“精神”與“無奈”。激勵方面去年因為參與人多，時間長，資金少，不能按參與時間或實驗次數獎勵，那樣我會欠員工更多，但為了公證，今年參與人員計劃實行臺帳制管理，欠帳總不認帳好。

四)、砼缺裂滲：經過去年的技術準備，今年裂縫控制啟動“三舉措“：一是聯合建管與質監站，加強重點工程現場檢查，二是推行公司砼裂控技術成果與鑒定方法，貫徹執行砼裂縫防治規范，三是啟動現場砼班組監控：因為我鑒定發現，五年來樓板裂縫最多與影響公司最大的工程，基本都跟那兩三個砼承包人有關，包括__，__與__工地，技術部已落實專人負責，公司其它部門配合，還將聯合業主，監理等現場技術員組成監控網，此辦法已獲質監站經過，將定期上報并對劣質砼班組進行曝光與治理，實現今年全面控制砼裂缺滲的目標。

最終概括為：硬件建設方面，提前計劃，分批實施，合理使用;經營管理與技術方面，很抓經營，規范管理，改革體制，技術創新，監督到位，弘揚正氣。馬云說：改變是痛苦的，不改變的后果是更加更加痛苦的!預祝今年公司技術“洋洋灑灑”，預祝今年公司收益“喜氣洋洋”。

員工對工作的自我鑒定3在縣委、縣政府和局機關的正確領導下，在鎮、村黨委的大力支持下，我們全身心投入駐村幫扶工作，進取做好幫扶指導工作，取得了階段性的成效。

一、村的基本情景

1、人口及耕地情景：全村共12個合作社，農戶467戶(其中：五保戶8戶、低保戶22戶、建檔立卡貧困戶113戶)農村人口1632人(其中：建檔立卡貧困人口294人、殘疾人63人、中職、高職在校學生9人)貧困發生率18.26%，平均每年勞務輸出勞動力人數381人、耕地面積1494.2畝，其中：田面積543畝，土面積951.2畝，20__年人均純收入2763元。

2、組織建設情景：村級活動場所現已建成，電視、書屋配置到位并正常使用，村支部成員3名，其中一名支部書記、兩名支部委員、村委會成員3名，其中村主任、會計各一名，全村黨員共有28人，在家黨員9人，黨員平均年齡為52歲，其中60歲以上3人，培養入黨進取分子3人。

二、工作開展情景

1、20__年起，駐村工作及村黨委日常工作增加簽到制度、會前學習制度、工作制度及請銷假制度。

2、深入基層，走社入戶，摸清家底，制定計劃，我與村干部進取到村走訪，多方面了解民意，結合農戶缺技術的特點，向單位申請，將種養殖技術書籍300余冊送到農戶手中。

20__年新增養殖大戶7戶，其中養豬規模70頭以上的4戶，養羊200只以上的2戶，養牛30頭以上的1戶，帶動農戶50戶，今年計劃脫貧的不低于15戶。

3、結對幫扶，精準脫貧。

20__年，經過我局協調企業，為村113戶貧困戶送化肥20噸，爭取資金24000元，對部分有剩余勞動力的家庭進取聯系進行就業培訓、外出務工等，為多方面脫貧奠定基礎。

4、訪問貧困，雪中送炭，進取開展訪貧問苦活動。

1)20__年2月15日，我局對村里5戶特困戶、2名老黨員、1名離職村干部進行走訪慰問;

2)20__年7月1日，我局慰問特困戶13戶;

3)20__年9月24日，對村上具體情景進行了摸底調查，確立了精準扶貧方向;

5)20__年12月，我局向上爭取到20萬資金用于5、6社堰塘修建。

6)20__年12月，經過書面匯報，我局對村貧困戶、特困戶、留守兒童、空穴老人集中慰問。

5、狠抓“六聯機制”建設，切實加強精神禮貌建設，解決熱點、難點問題，一是協助村兩委鞏固農村垃圾專項治理成果，建立長效機制;

二是扎實推進“六聯機制”建設，強化村民自治，認真開展評比活動，促進社會和諧穩定;三是幫忙解決群眾反映的其他問題，進一步密切黨群、干群關系。

6、改善人居環境，縣投資促進局聯合市安監局等部門進取向上爭取省級污水處理項目，投入資金28萬元，目前主體已基本完工。

為營造整潔良好的村環境打下了良好的基礎。

三、存在的問題

1、全村共12個合作社，除3社道路已建修外，其余11個社道路7000米全部是土泥路。

2、全村無幼兒園及學校。

3、水渠、提灌設施年久失修，全部老化，已多年未使用，飲水困難。

4、以傳統農業生產為主，產業單一，抵御自然災害本事差，農民增收困難。

5、電壓器老化，容量低，用電困難。

四、下步打算

1、加強基礎設施建設，經過進取向上爭取資金、村民自籌、在外成功人士募捐等方式，計劃新建村社道路5.6公里，解決434戶農戶交通運輸問題;

小型農田水利建設將1社堰塘進行擴建整治，更換變壓器兩臺，保證照明用電，解決變壓器老化容量太小等問題，改善旱片死角所涉及的8個社，計劃整治水渠1800米。

2、邀請種養殖專家勘察地形地貌，尋找適合該村的農業生產，經過集中授課培訓的方式，使村民能夠從產業上增收，到達致富目的。

3、開展技能培訓，幫忙貧困家庭剩余勞動力參加技能培訓并轉移就業，發動群眾互帶外出務工。

總之，扶貧開發工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以魚不如授人以漁”，讓村民學會了更多的生存技能才能真真正正的對得起領導及村民對我的信任。

員工對工作的自我鑒定420__年駐村工作即將結束，回顧這一年駐村的日子，有喜有優，有得有失，在工作組組長的帶領下，在村干部群眾的大力支持下確保了駐村工作健康有序開展，現將20__年的駐村工作鑒定如下：

一、深入調查摸底，摸清當地實際情景

駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清當地的基本情景，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：

村是省上確定的扶貧開發建檔立卡識別的貧困村，3月9-10日和3月24-25日，分為兩個階段：

第一階段：會同工作組現場考察，摸清了村的基本情景。

第二階段：召開座談會，制定了幫扶策略。

二、落實幫扶措施，工作初見成效

1.引進企業，促進產業發展。

一是會同工作組制定招商引資方案。分析村情，研究招商引資宣傳方案，制定招商引資優惠政策和實施辦法。二是廣泛考察遴選企業。三是成功啟動香桂產業發展。香桂樹屬于名貴樹種，有較好的市場前景。

2.培植大戶，發揮示范作用。

一是廣泛宣傳發動。瞄準農業產業化結構調整和農民增收，以大戶的示范效應帶動農村經濟發展，依托已建成的農戶基礎設施，宣傳產業扶持政策，營造特色農業發展氛圍。二是選準培養對象。組織村干部和有意向的農戶，到外地考察學習先進種植技術。三是探索土地流轉。四是實施政策扶持。在政策上向農業大戶傾斜，局、鎮、村無償為他們供給“保姆式”服務，及時幫忙種植大戶解決生產中遇到的技術難題，實時跟蹤問效，改善服務。

3.硬化道路，改善居住環境。

為了改善群眾生活環境，提高生活質量，縣教體局、縣體育中心把入戶道路的修整、硬化作為使群眾受益的切入點，縣教育體育局、縣體育中心和村兩委對現場多次勘查，何天明局長、胥勛林局長、董文剛主任多次親臨現場規劃，制定了入戶道路的修整和硬化的三年規劃。

4.建體育設施，激發健身熱情。

一是精心選址，方便群眾。縣教育體育局、縣體育中心領導班子多次深入鎮考察、選址，按照“靠公路，便活動”的原則，充分征求鎮黨委、政府意見，確定了在鎮村實施農民健身工程。二是嚴格程序，確保質量。嚴格按照“先建場地后撥器材安裝”的程序執行，先新建場地，縣教體局、縣體育中心再組織相關人員檢驗，檢驗合格后撥付器材與資金，確保器材安裝到位，資金撥付到位。三是設施到位，效果明顯。

5.培訓干部，筑牢發展基礎。

一是召開談心培訓會。二是組織參觀學習。三是加強黨員隊伍建設。

6.技術培訓，讓農民當好農民。

經過深入分析貧困根源，“因戶制宜”地制定脫貧致富辦法，提高農業科技水平和調整農業產業結構。

7.轉移培訓，讓農民不當農民。

按照“培訓一人、就業一人、脫貧一戶、影響一方、帶動一片”的原則，發揮教育行業優勢，把技能培訓與轉移就業結合起來，縣教育體育局向縣職中下達了60名轉移培訓任務。

8、治理“五亂”，打造優美鄉村。

一是就村容村貌整治工作制定了有針對性的計劃。二是督查指導聯系村開展好環境衛生大掃除，重點清理了衛生死角及其它臟、亂、差區域，并堅持好了日常清潔衛生。三是經過實地查看，因地制宜指導做好環衛設施建設。四是利用雙休日、節假日先后組織2次黨員與入黨進取分子幫忙聯系村進行衛生清潔活動，局黨委4個基層黨支部全部參與衛生清潔活動。

三、存在問題

駐村工作在取得必須成績的同時，也存在著一些問題。主要表此刻：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動本事較弱，發展當地經濟不堪夢想。由于駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

員工對工作的自我鑒定520__年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作情景具體匯報鑒定如下：

一、工作總體情景

(一)思想提高，態度端正

參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，認真學習了黨的十精神，“中國夢”等，經過加強學習，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養，拓展視野，讓自我更好的與時俱進，適應社會和崗位發展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委堅持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速發展和提升。

(三)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作資料較細較雜，所以，在工作中，我不斷培養自我的職責心和耐心，將職責心和耐心的培養放在做好工作首位，要求自我能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對___塊電子版進行巡檢，記錄各類問題___次。

2、統計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。

針對負責的檔案多且雜等特點，一方面個人認真學習檔案管理業務知識，參加相關專業知識培訓，不斷提高自我的業務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情景，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，進取強化自我運用電子檔案管理的本事，充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。

在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作，努力營造一個環境衛生，氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象，所以，在未來的工作實際中，在這些方面自我仍需不斷加強和提高。

(二)專業技術本事仍需提高

在實踐業務操作過程中，個人的業務本事仍需不斷提升，在檔案管理等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素質和本事不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學習，提內涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識，努力促進自我的全面發展。