社區護理年度總結范文

導語：如何才能寫好一篇社區護理年度總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、不斷加強社區護理人員職業道德教育和政治思想教育

1、按時執行并傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎，扎扎實實開展社區護理工作。

2、組織科內護士加強對《社區衛生服務實用教程》的學習，并定期考核。

3、針對過去一年社區護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課。

4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、規范各項護理工作

1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作?？剖腋餍〔块T設立項目負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞。

2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸。

3、進一步完善社區上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，了解服務對象對我們服務的反饋情況。

三、持續改進科室各項護理工作

1、加強門診管理：

（1）在擴大門診業務后，加強對門診護理工作的管理，設立3-4張觀察床，開展有特色的社區門診服務。

（2）加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士（黃麗嬋）負責培訓及監督工作。

（3）創建特色社區門診服務，提高護理人員主動服務意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象。（門診由溫雪飛負責）

（4）年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率為90%以上。

（5）提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度。

2、積極發展社區慢性病及康復上門訪視個案

（1）保持與護理部、院內各科室的密切聯系，取得配合和支持。尤其與內科兩個病區護長多溝通，盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規轉介到社區。

（2）加強社區護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社區護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社區護士的培訓。

（3）計劃本年度社區上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%。

3、持續改進兒童保健服務

（1）提高大型儀器的使用率（儀器保養由鄧小宇負責）。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。

（2）完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項數據登記。（由周振霞負責）必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料。

（3）由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：

A、在婦產科門診做好宣傳工作。

B、爭取改善講座室環境，如設置空調及做好室內宣傳欄。

C、設置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，并改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。

每季舉行一次家長講座，六．一兒童節舉辦一次親子活動。

（4）加強3-6歲兒童保健工作，具體由鄧小宇負責接見及預約。

4、不斷壯大慢性病支持小組隊伍

（1）繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。

（2）高血壓小組，由廖春花負責，朱金萍協助。

（3）糖尿病小組開新組，由黃麗嬋負責，陳杏瓊協助。

（4）適當改變活動方式，盡量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。

（5）年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。

5、堅持拓展社區護士參與的各項社區業務

（1）繼續參與社區開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老干局開展健康講座活動，向社區不同人群傳授健康知識，提高社區群眾的健康意識。

（2）協助做好社區入戶調查工作，建立健康檔案，并定期跟蹤服務。

（3）積極參與各種類型的義診、健康活動，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。

（4）積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。

四、加強社區護理人員的繼續教育和培訓

1、每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社區衛生服務實用教程》為主，加強護士社區護理知識的培訓。（詳見社區護士業務學習安排表）

2、在人手充足的情況下，加強探訪護士業務素質的培訓，派一至兩名探訪護士到香港學習康復技術。

3、繼續爭取香港蔡姑娘的支持，加強3-6歲兒童保健技術的培訓及帶教培訓。

五、同行交流及培訓

1、做好社區參觀進修人員的實習和帶教工作。

2、一如既往繼續支持各地醫院開展社區護理工作。

3、通過與各兄弟醫院的交流與合作，不斷改進社區護理工作，讓社區護理工作可持續發展下去。

六、做好科研及論文書寫的傳、幫、帶工作

1、鼓勵護士積極饌寫論文，如有論文在報刊雜志發表的，科室可從主任基金中給予適當獎勵。

2、爭取去年申報的一項科研項目《新型兒童保健在社區衛生服務中的探索》本年度能順利通過評審。

篇2

通過查閱2002-2011年間全國繼續醫學教育委員會公布的各年度國家級繼續醫學教育項目，對近10年我國國家級繼續醫學教育項目的數量、地區分布及內容進行概括總結。近10年國家級繼續護理學教育項目內容。根據繼續護理學教育項目的題目，將2002-2011年國家級繼續護理學教育項目進行分類，分為臨床護理、護理管理、護理教育、護理科研、社區護理及其他(包括職業道德、法律倫理、溝通技巧和團隊精神等)六大類，其中臨床護理所占比例最高，共1757項，占58．12%;其次為護理管理，共606項，占20．05%;而護理教育、護理科研、社區護理及其他(包括職業道德、法律倫理、溝通技巧和團隊精神等)之和僅為21．83%。各類繼續護理學教育項目的具體構成情況及變化趨勢如附圖所示。

二、討論

1．國家級繼續護理學教育項目數量逐年遞增，但總量不足。國家級繼續護理學教育項目數量逐年遞增，特別是近5年發展更是快速，項目數量達到2，232項，占10年項目總量的73．83%，這與我國近5年護理教育和學科發展速度較快相一致。表1反映出:近10年繼續護理學教育項目總數占國家級繼續醫學教育項目7．39%，雖然每年數量逐步上升，但幅度不大。《2011年我國衛生事業發展統計公報》［2］顯示:截止2011年末，我國共有注冊護士224．4萬人，占衛生技術人員總數的36%。然而，2011年國家級繼續護理學教育項目占當年國家級繼續醫學教育項目比例僅為8．57%，繼續護理學教育項目數還應有很大發展空間。

2．國家級繼續護理學教育在各地區普遍開展，但發展不平衡。從表2看出，雖然全國有29個省、自治區及直轄市承擔國家級繼續護理學教育項目，但在數量上，各地區間存在較大差異，其中北京、上海和廣東的國家級繼續護理學教育項目數位居全國前三位，達1，283項，占全國繼續護理學教育項目總數的42．44%，可能與上述三個地區經濟和教育較為發達、醫學院校較多及地方護理學會重視有關。而寧夏自治區、自治區、、山西省和江西省未承擔或承擔很少量的國家級繼續護理學教育項目，可能會導致這些地區的護理人員接受高水平繼續護理學教育的機會相對較少或需要負擔較多經費去參加繼續護理學教育。今后，應加強國家級繼續護理學教育基地的建設，合理布局，使更廣泛的護士能就近就便接受高水平的繼續教育。

3．國家級繼續護理學教育項目內容比較全面，但比例應適當調整。2002-2011年臨床護理項目累計達1757項，占國家級繼續護理學項目總數的58．12%，護理管理項目為606項，占20．05%，而護理教育、護理科研、社區護理及其他(包括職業道德、法律倫理、溝通技巧和團隊精神等)之和僅為21．83%，其中社區護理累計項目為74項，僅占國家級繼續護理學教育項目總數的2．45%，近3年甚至不足2%，說明我國十分重視臨床護理和護理管理領域的繼續教育，這與近年來我國大力開展整體護理、專科護理及優質護理服務相符合，但社區護理繼續教育還存在著較大差距，難以滿足社區護士和社區衛生服務發展需求，社區護士繼續教育工作還沒有得到應有的重視。同時，缺乏針對不同職稱、不同職務、不同學歷等護理人員的繼續教育項目。今后，應加強社區護理及有針對性的繼續教育。

三、小結

篇3

[關鍵詞] 社區護理; 發展模式

[中圖分類號] R529.2[文獻標識碼] A[文章編號] 1005-0515（2011）-01-146-02

社區護理是護理學與社會發展的產物，是護理學一個新興的應用性分支學科。它的理論源自于護理學和公共衛生學，是指面對社區的每一個人、每一個家、每一個團體的健康服務工作，如健康教育、健康指導、家庭護理、康復指導、病人及健康人的營養指導、婦幼及老年人保健及心理咨詢等。其宗旨是促進健康、保護健康、預防疾病及殘疾，通過健康教育和整體途徑，對社區中的個人、家庭和人群實現健康管理、計劃、協調和實施連續護理。它把護理對象由原來單一的患病個體擴大到健康人、家庭，乃至全社區范圍和生命全過程，

這種全面而連續的服務是醫院護理不能完成的，它是一種適應生物-心理-社會醫學模式的新的護理服務模式，實現了以疾病為中心向以健康為中心的轉變，增添了新的工作內容，擴大了護理工作范疇，對護理專業人員的培養也提出了新的、更高的要求。1970年由美國露絲?依瑞曼首次提出

“社區護理”一詞并使用，社區護理在許多發達國家為社區民眾提供綜合衛生保健護理服務，并形成了較科學、完善的模式。

1 我國社區護理體系及發展現狀

我國借鑒發達國家的經驗，20世紀90年代引入社區護理，在社區護理的實踐中開展了大量工作，局部地區特別是經濟發達地區形成了一些社區護理的實踐工作模式，但多為單一的、膚淺的社區護理模式，缺乏完整性、系統性、科學性，滿足不了社區居民對社區護理的需求。我國社區護理以往主要以預防為主。在農村,主要的預防系統是縣(醫院)、鄉(衛生院)、村(衛生所)三級網,其中少數護士直接參與兒童的預防免疫工作。在城市,預防工作主要依靠市(醫院)、區(醫院)、街道(衛生所)三級網展開,醫院設有預防保健科,具體負責轄區內的預防保健工作。有的醫院開設通過電話、電視、網絡等熱線咨詢和診治,服務形多種多樣。還有的醫院定期在街頭義務為人群進行咨詢和診治、舉辦知識講座、成立病友俱樂部等。盡管如此,隨著人口的老齡化、醫療費用的大幅度增長、傳統家庭結構的變化,人們對健康需求的不斷提高等,簡、便、廉的社區衛生服務大受歡迎。社區護理服務遠遠不能滿足于人們的需求,社區護理丞待發展和完善。

在我國衛生機構的管理到經費的預算卻很少向社區護理發展。從政策上，僅頒發了有關發展社區護理的文件，但無具體的規章制度及實施計劃，全國幾家大城市上海、北京等有社區護理服務組織，但也還不完善.有的城市3-4名護士和1-2名醫生做社區護理工作，但卻沒有專門的社區組織.從經費上，在我國的城市，多數居民享受公費醫療，而公費醫療僅限于醫院服務，從而阻礙了社區護理的發展.在農村，由于社區醫院的組織不完善，而離大的醫院又比較遠，出現小病不治，大病就醫，所以造成健康水平和生命質量下降.近年來，雖然正倡導醫療制度的改革，但大部分局限于醫院治療，而且對社區護理還沒有統一合格的收費標準，這些都影響人們對社區護理的正確認識，阻礙了社區護理的發展。

社區護理專門人才缺乏：社區護理人員必須具有一定的人際交往和溝通能能力，良好的責任感和服務態度，豐富的醫學知識和扎實護理操作技能，能獨立判斷和解決問題能力，靈活的處理各種復雜的健康問題，適應錯綜復雜的環境.我國的護理人力資源一直短缺，中國現有13.5億人口，護士僅有130.785萬人，其中專業的社區護理人才更是短缺.目前我國通過多種形式培養社區護士，使能夠掌握社區護理的基本技能及工作方式《社區護士崗前培訓大綱》為培養社區護理隊伍做出明確的規定，在培訓中逐漸形成一支專家隊伍，擁有一系列的教材，并通過多種形式開展社區護理教育，促進社區護理的開展.衛生部頒發的《社區護理管理的指導意見》規定：社區護士必須具有國家護士的執業資格并經注冊，還要通過地（市）以上規定的社區護士崗位培訓，同時還要能夠獨立從事家庭訪視工作，以滿足不斷發展的社區護理的需要。

2 我國社區護理發展趨勢

2.1 人口老齡化對社區護理的需求

老齡人口迅速增加，老年護理和慢性病護理的社會需求日益增長，將成為嚴重的社會問題.截至2008年底，我國60歲以上老年人口已達到1.5989億人，占總人口的12％.據預測，我國到2025年老齡人口將上升到20%左右.如此龐大的老齡人口群，將對經濟社會帶來一系列深刻的影響.從近一個時期來看，至少出現了三種趨勢：一、需要贍養的老人急劇增加，家庭照料老人的功能逐漸弱化；二、提高老年人生活質量成為一個突出問題；三、老年護理出現了從醫療護理擴展到預防保健的新變化。

2.2 城市化社區護理服務建設的需求，隨著我過快速城市化，城市人口大量增加，為提高城市社區居民的生活質量，建設配套的醫療護理體系，進一步完善城市基本公共服務。

2.3 順應時代要求，實現“2000年人人享有衛生保健”的必然隨著護理學的發展，護理工作由疾病護理向以病人為中心的護理轉變，護理范圍及場所由醫院走向社區和家庭，服務對象由病人轉向康復人群，護理工作以預防、保健、康復為一體.人人享有衛生保健是一個全球性的戰略目標，這個目標要求各國必須推行初級衛生保健.初級衛生保健則是社區護理的主要任務之一。

2.4 醫學模式的轉變和疾病普的改變促進社區護理的發展：隨著醫學模式由生物-心理-社會的轉變，護理工作也由疾病護理向以人為中心的護理轉變，護理范圍及場所由醫院走向社區和家庭，服務對象由病人轉向康復人群，護理工作以預防、保健、康復為一體，以促進健康、預防疾病.實施全方位的、從生到死、連續性、綜合性的預防工作，以提高生命質量為主要目標.疾病譜由傳染性疾病改變為高血壓、糖尿病、心血管疾病和腫瘤等.這些慢性病的對衛生服務需求量增加，由于我國的衛生資源的配置嚴重失調，當前，我國的衛生資源分配存在兩個80%現象，即80%的衛生資源集中在城市，城市衛生資源中的80%集中在大醫院.對這一現象，這就需要通過社區衛生服務將有限的資源充分用到居民的健康中去，所以發展社區護理勢在必行。

2.5 醫療衛生費用費用的增長：經濟的迅速發展、醫療技術的不斷進步，使醫療費用大幅度的增長與人們收入的增加不成比例，出現了許多有病無錢醫治的現象.對合理安排和使用有限的衛生資源提出更高的要求，據有關的調查：通過社區護理可以降低居民每年的醫療費用.

3我國社區護理模式的選擇

我國社區護理起步晚，學術界在理論上沒有形成自身的模式，文獻資料中也很少對此類問題進行探討。但通過借鑒和引入發達國家的社區護理理論模式，在實踐中也形成了一些具有中國特色的社區護理工作模式，概括起來主要有以下幾種。

3.1“家庭病床”模式

我國家庭病床最早始于上個世紀50年代天津市，當時的主要目的是為一些國家老干部作好連續的醫療與保健服務，服務內容和形式簡單。黨的以后，隨著我國人口的增長、社會的老齡化、慢性疾病的增加及醫療資源的緊張，家庭病床得到快速的普及，1984年衛生部下達了《關于進一步加強家庭病床工作的通知》，有力地推動了家庭病床工作的發展和提高。家庭病床護理服務對象主要為：1）出院后恢復期仍需治療的患者。2）一切適合在家中治療的慢性疾病患者。3）老弱病殘到醫院連續就診有困難的患者。4）需住院治療而住院又有困難者。其服務項目有：診病、送藥、輸液、注射、抽血化驗、心電圖、吸氧、按摩、換藥、導尿、灌腸、鼻飼等，也可通過與醫院相關科室及人員聯系協調事宜,盡可能滿足患者及家屬的需求。家庭病床的護理作為社區護理的重要形式，以其廉價性、持續性、全面性、可協調性及可及性而受到很多社區居民的歡迎，但其護理服務存在服務對象局限（主要是病人而不是社區中的每一人或家庭），服務形式主要為醫療護理模式，且家庭病床服務缺乏規范化管理，服務隊伍整體業務素質低，藥物不良反應問題嚴重等諸多問題。

3.2 “學院-社區”模式高等學院有豐富的社區護理理論知識貯備和大量的人才資源（包括指導教師和學生），社區醫療機構有地緣優勢，兩者有機結合可達到較好的社區護理效果。華西醫科大學護理學院是我國最早引入現代社區護理理論與全面開展社區護理教學的大學之一，1999年該護理學院與成都市中央花園社區的華西醫大附一院社區醫療服務中心共建社區護理實習與工作基地，較早提出了集基本醫療、預防、保健、康復、計劃生育指導和健康教育為一體的社區護理核心內容。并與醫院本部建立雙向轉診,為該社區約10萬居民提供全方位的醫療保健護理服務。居民的健康教育滿意度達85%，家庭訪視護理的滿意度達94%。北京大學護理學院的學院式社區護理模式，吉林大學護理學院的“社區-學校志愿合作社區護理，武漢工業學院醫學院的社區護理實習基地，岳陽職業技術學院”職業院校與社區衛生服務中心(站)社區護理對接，均是社區護理“學院-社區”模式的典范。

3.3 特殊人群的社區護理模式

社區護理的對象是整個社區及社區中的每一個家庭及每一個人，而其重點對象是老年人、婦女兒童及患有慢性疾病的人群。我國各級婦幼保健機構（院、所）及各種老人院（養老院、托老所）就是針對這些特殊人群進行護理服務。我國婦幼保健服務按區域、分地段設置婦幼保健院（所）進行管理。在社區婦幼保健護理工作中，除對婦女兒童(孕產婦、嬰幼兒)進行各種護理工作外，還通過隨訪對其家庭成員進行健康教育、保健咨詢等，幫助其改變不良的健康行為和生活習慣，創造一個良好的心理、生理環境，具有典型的社區護理特點。隸屬于民政部門的各種養老機構，包括養老院、老人院、托老所、社區養老院等，目前服務的主要對象為生活不能自理而子女照顧有困難的老年人、患有慢性疾病的老年人及為部分老年人提供生活與醫療方面的護理。生活護理包括一般飲食起居的護理，對喪失或大部喪失生活自理能力及部分老年癡呆癥老人生活護理還包括進食、梳洗、大、小便護理，醫療護理包括入院和年度體檢，遵醫囑的注射、輸液、胃管、導尿管的護理等。

3.4 社區衛生服務模式

2006年國務院了關于發展社區衛生服務的指導意見，在中央及地方政府的共同努力下，以社區衛生服務中心（站）為基層醫療與護理的衛生服務網絡逐步形成，社區衛生服務體系的建立為我國社區護理的發展提供了前所未有的機遇。服務模式下的社區護理具有以下優勢：1）目標明確，社區護理針對整個社區及社區中的家庭、個人進行護理。2）便于管理，可在社區衛生服務中心（站）下設置社區護理的獨立部門負責社區護理工作，由專人管理。3）服務便利，社區護士可很方便進入社區開展家庭訪視、健康調查、健康指導、疾病康復甚至生活料理等，由于社區人口集中也便于健康檔案的建立。4）資源共享，可及時與大醫院建立雙向轉診，充分利用現有資源為社區居民減小醫療費用。5）效績考核準確，可通過社區居民的滿意度、社區護理工作內容、管理手段和效果進行社區護理效績考核，促進社區護理的發展。

3.5 農村社區護理中心模式的建立以鄉村醫生為主體，以初級衛生保健為主要內容，以鎮村一體化為原則，以地方經濟為后盾開展農村社區護理服務，鎮村衛生機構一體化的推行,完善了三級醫療保健網,為農民不同層次的治療護理需求帶來便利。在農村設立社區護理實習基地,順應了我國發展高等護理教育的需求,為全科社區護理人才增加了培養空間與就業機會。

3.6 以城鎮發展為導向全面開展新型農村合作醫療加快建立和完善新型農村合作醫療制度。要積極穩妥地推進新型農村合作醫療的試點工作，為擴大合作醫療的覆蓋面奠定扎實基礎。在完善制度、健全機制、加強監管等方面總結經驗，并適時推廣，逐步擴大覆蓋面，加快農村社區護理與新型農村合作醫療制度的銜接，為農村社區護理的發展提供更大的空間。

總之，我國社區護理還處在起步階段，其發展是一個漫長的探索過程，我們結合社會發展的實際，與時俱進、開拓創新的精神迎接面臨的城市化和老齡化，將先進的社區護理服務模式與我國社區護理現實相結合，探索符合中國發展的社區護理模式。

參考文獻

[1] 莊華.關于社區護理的探討[J].實用護理雜志,2000,16(2).

[2] 段燕.北美社區護理[J].護士進修雜志,2001,16(1):7-9.

[3] 梁文麗.我國人口老齡化和社區護理現狀與對策[J].護理研究,2007,21.

[4] 胡莉萍.社區護理現狀及其發展對策[J].家庭護士,2008,6.

[5] 侯淑肖，尚少梅，鞏玉秀，等.社區護理現狀調查與分析[J].中國護理管理，2005.

篇4

 

一年來，本人在局領導的關心和支持下，在同志們的熱情幫助下，做到工作早考慮、早安排，立足本職，服務大局，認真履行崗位職責，勇于實踐，克難攻堅，真抓實干，較好地完成了年度各項工作任務，現將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結如下：

一、加強學習，提高素質

本人始終把理論學習放在突出位置，堅定“以民為本、為民解困、為民服務”的信念，及時學習掌握民政綜合改革工作中的新點難點，積極主動學習社會救助、養老等理論知識和民政工作相關政策、法規、條例等，提高自身的政策運用能力、服務管理能力、綜合協調能力和開拓創新能力，并利用業余時間閱讀《中國民政》、《中國社會報》等民政報刊雜志，提高自身業務素質和政治修養。把學習貫穿于實踐中，深入基層，深入群眾調查研究，摸實情、聽意見、找對策，始終把群眾的利益放在第一位。

二、嚴謹細致，認真履職

（一）社會救助救災體系日趨完善。1.動態管理，基本實現應保盡保。4月份對全區所有低保家庭進行核查，退出***人，新增***人，累計發放低保金****多萬元。12月1日起，全區城鎮和農村居民的最低生活保障標準金調整為***元和***元，分別提高了8.5%和11.7%，基本實現“應保盡保、應補盡補、應退盡退”。2.適度普惠，積極做好困難群眾救助。在全區開展“救急難”試點工作，做好2015年春節困難群眾慰問工作，共發放資金***萬元。對***名疾病患者開展醫療救助，發放救助資金***萬元；對***名困難群眾開展臨時生活救助，發放救助資金68.05萬元；率先開展困難家庭轉介服務試點工作；為**名困境兒童發放**萬元基本生活費；為**名60歲以上家庭困難的半失能老人免費提供輪椅；為全區五保對象發放御寒衣物；對全區   戶申請廉租房的困難家庭的經濟狀況進行核對，予以住房救助；借助愛心驛站平臺，通過與其他活動結合，開展了18場次義賣，籌集善款    多萬元、物資   萬元 。3.扎實有序，高效開展救災減災工作。對全區   個避災安置點進行安全排查，并對新增的   個避災安置點進行安全鑒定。精心組織“5.12”宣傳活動，   等2個村榮獲國家級減災示范社區，    等2個社區榮獲省級減災示范社區稱號。

（二）養老服務體系建設全面提速。1.不斷完善養老服務政策體系。出臺《關于加快發展養老服務業的實施意見》，明確了加快發展養老服務業的工作目標、主要任務、政策措施。2.全面推進居家養老服務工作。新建    個立足社區（村）、面向老人、功能齊全的社區（村）居家養老服務照料中心和   個老年食堂（助餐點），實現61%的村建有居家養老服務照料中心。開展社區（村）居家養老服務照料中心建設、運行和管理情況全面考評驗收，按照星級標準給予補助。3.構建居家養老服務支持機制。新增75個公益性崗位，將全區90周歲以上的老人納入政府購買養老服務范圍，為    8*名失能、半失能困難老人開展上門服務。4.重點推進“醫養融合”養老模式。新增養老機構*家、養老床位*張，現有養老機構*家，總床位數達*張，百位老人擁有床位4.5張。5.加快推進養老人才隊伍建設。完成*名養老護理人員、*名家庭護理員和*名社區助老員的培訓，全區持證上崗人員達到*人。6.扎實做好養老機構安全工作。堅持對全區養老機構進行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。與區消防分局開展兩次消防安全大排查，及時消除安全隱患。重新修訂了《    民政局突發公共群體性事件應急預案》，與各養老機構簽訂2015年度安全目標管理責任書，落實安全生產責任制。組織養老機構負責人參加消防安全知識培訓，提高管理人員和老年人的防火意識。   

三、廉潔自律，勤政廉政

篇5

【關鍵詞】健康狀況；中心供應室；護理

【中圖分類號】R473 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-6851（2014）04-0363-02

前言

中心供應室是醫院不可或缺的一個重要科室，為整個醫院提供無菌醫療器材，其工作質量的好壞直接關系到醫院醫護工作的順利進行及患者的生命安危，特別在搶救危重患者中發揮重要作用，還與控制醫院感染率，提高醫療質量息息相關[1-2]。因此，提高供應室工作質量是一項非常重要的任務。研究表明，多種因素可以影響供應室的工作質量，如工作區域化、制度規范化等等[3]。但護理人員主體的身心健康狀況對供應室工作質量影響的研究很少。本研究旨在探討分析護理人員健康狀況對供應室工作質量的影響，從護理人員健康狀況出發，為進一步提高供應室的工作質量提供依據。

1 對象與方法

1.1 研究對象

選取中心供應室的護理人員10例，均為女性，平均年齡（40±3.2）歲。其中8例工齡>2.5年，2例工齡

1.2 方法

改善護理人員健康狀況，主要內容包括：1）引入健康管理理念，2013年1月對10例護理人員進行健康管理教育，結合半年內全面體檢結果進行健康狀況分析，根據具體情況制定個體化健康管理方案；2）制定自我健康管理方案后，每3個人一組互相督促，每周進行一次總體動員督促。實行健康管理后，對10例護理人員2013年和2012年兩年的工作質量進行評定。

1.3 工作質量評定標準：1）其他科室對中心供應室工作滿意度：通過問卷調查方式，主要包括很滿意、滿意和不滿意3個指標。2）出錯率：通過護士工作站記錄兩年度的工作差錯事件，并進行統計。3）護理人員自我滿意度：通過問卷調查，主要從對工作熱愛度、感覺工作勞累度、人際關系和諧度等方面綜合評定。

1.4 統計分析

采用統計學軟件SPSS16.0對數據進行分析，采用 χ2檢驗，以p

2 結果

2.1 兩年度護理人員自我滿意度比較

經過健康管理教育，護理人員的工作滿意度明顯高于進行健康管理教育前，其中很滿意比例明顯增高，不滿意比例明顯降低，比較均有統計學差異（P均

表1 護理人員自我滿意度比較 例（%）

2.3 出差率比較

通過護士站工作記錄兩年度的工作差錯事件，并進行統計，2012年工作出錯率為23.0%，而2013年工作出錯率為9.0%，明顯下降。

3 討論

隨著社會的不斷進步和醫學模式的改變，對中心供應室護理人員的要求也不斷提高。供應室的護理工作主要是為整個醫院提供無菌醫療器械及物品，是醫院感染的主要控制環節，直接影響著患者的療效。因此，供應室護理人員承受的工作壓力大，也給身心健康帶來了危害[4-5]。

健康管理是對個人及人群健康危險因素進行全面管理的過程，通過對健康危險因素的監測、評價、干預、再監測、再評價、再干預的不斷循環過程阻斷疾病的自然進程[6-7]。近年來，健康管理理念在我國醫療行業逐漸普及，通過有效的健康管理，可以改善人群的健康狀況。

本研究中，通過引入健康管理理念，供應室護理人員的健康狀況都得到了一定程度的改善，工作質量也得到了提高。在進行健康管理的2013年，護理人員自我滿意度明顯高于2012年度，其中對自我很滿意的比例高達66.7%，僅8.3%護理人員（2例）自我不滿意，而2012年對自我很滿意比例僅為37.5%，33.3%的護理人員感到自我不滿意。其他科室對供應室護理工作的滿意度也有明顯的提高，總滿意度由2012年的66.0%增加到91.0%。出錯率由2012年23.0%降至9.0%，工作質量明顯上了一個臺階，表明護理人員良好的健康狀況能夠有效提高供應室的工作質量。

因此，在護理人員中開展健康管理，可以改善護理人員的身心健康狀況，不斷提升護理人員的身心承受力，在控制供應室工作質量方面有著積極的意義。在健康管理實行過程中，更要不斷發現問題，總結經驗，取得實效，不斷提高供應室工作質量。

參考文獻

[1]趙冬梅，朱杰.加強醫院消毒供應中心環節與控制預防醫院感染探討[J].中國誤診學雜志， 2011，11（36）：9028-9029.

[2].消毒供應中心區域一體式管理控制醫院感染的實踐[J].護理學報，2012，19（1）： 39-41.

[3]趙愛軍.標準化流程管理在中心供應室的應用[J].全科護理，2011，9（3）：250-251.

[4]李淑芳.護理人員亞健康狀態原因分析及對策[J].中國社區醫師：醫學專業，2011，（34）： 321-321.

[5]李曉靜.健康管理[J].中國醫藥指南，2011， 9（6）：163-165.

篇6

述職報告主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多，要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。下面就讓小編帶你去看看護士的年度個人述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

護士年度個人述職報告1轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的必定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

護士年度個人述職報告2我來到____工作已有__年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻.

護士年度個人述職報告3回顧半年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，(“三嚴三實”專題教育總結匯報)。

時間過的很快，在過去的一年里，本人立足護士本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好護理工作。具體工作總結如下：

思想道德方面：遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。

我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄20____年度護士個人工作總結5篇工作總結。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，經常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護士年度個人述職報告420____年，我以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。年終個人工作總結如下：

一、盡職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

二、不斷學習，提高思想業務水平

在即將過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

護士年度個人述職報告5尊敬的領導：

您好!

光陰似箭，一晃眼，從我加入__醫院救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下。堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性。在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年上半年的工作任務。其具體工作述職匯報如下：

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業知識、工作能力方面

我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在態度、學習方面

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

四、在生活方面

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

此致

敬禮!

篇7

一、對口支援工作

為了貫徹落實衛生部《城鄉醫院對口支援工作管理辦法（試行）》文件精神，進一步提高我院的服務能力和醫療水平，我院于年月日與醫院建立了對口支援。根據該協議，醫院派出一名掛職副院長，負責雙方的溝通和協調，根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。年里，醫院名高年資主治醫師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡名醫務人員前往醫院免費進修和培訓。目前，醫院與我院均按照協議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫院水平。

二、積極開展基層醫療機構的分工協作

我院作為社區衛生服務中心，與上級指導中心-醫院開展了對口幫扶，實施了雙向轉診，截止年月底，共有名社區居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在年開展農村巡診醫療工作，包括以下內容：、選派有三年以上臨床經驗的醫護人員每周下鄉巡診，將特困戶、養老院老人等作為重點人群，建立健康檔案，開展醫療服務。、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫送藥。、與鄉衛生院、村衛生所聯絡，積極建立健全區、鄉、村三級農村合作醫療轉診制度。、免費接收農村衛生人員來我院進修學習，對其開展業務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業學術知識，提高農村醫務人員業務技能。

三、建立社會監督機制，加強信息公開

市衛生局醫管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫責險的相關事宜。其他監督機制尚未引入。

年我院在信息公開方面投入較大，投資了萬元安裝了戶內、戶外顯示屏，投資萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監督牌、醫德醫風監督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。

四、推進常見病種臨床路徑管理

推行臨床路徑管理，可以把患者就醫過程中的內容詳細化、規范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫院、分科少，引入臨床路勁是一項大的挑戰，年來，我院醫務科從單病種入手，選擇了種我院常見病，試行臨床路徑管理。個病種覆蓋了個專業，涉及個科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統計中。

五、推進優質護理服務示范工程

年月，我院聘用一批護士，充實了臨床一線護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置。目前，我院已與醫院建立對口支援，計劃選定我院內科護理單元，作為示范，推進優質護理服務示范工程。我院護理部將從建章立制入手，通過推進優質護理服務示范工程，改進護理服務，豐富工作內涵，充實護理人員隊伍，完善臨床護理質量管理。

六、醫院信息化建設

今年，我院在原有his系統的基礎上，投資萬元，安裝了檢驗網絡系統、體檢網絡系統、病歷首頁網上直報系統、出生證明網上直報系統等系統，在山西衛生信息網建立信息平臺，公布醫療服務信息，按時進行衛生網絡直報。院領導對信息工作高度重視，為信息科配備人員、設備，指定專人負責。醫院有意向開展電子病歷，但由于資金緊張，尚未開展。

七、推廣預約診療服務

根據衛生局要求，我院及時開展了預約診療服務，設定了預約電話，年月，我院安裝了全國預約掛號系統，開通了網上預約掛號。

八、實行同級醫療機構檢查結果互認

多年來，我院堅持執行醫療機構檢查結果互認制度，互認項目包括檢驗、影像、病理等余項，本年度涉及患者約人次。

九、積極優化診療流程，改善就醫環境

篇8

一、根本準則和目的任務

（一）根本準則。容身區情，從實踐動身，堅持市場運作與縣政府指導相結合，鼎力推進家庭服務業市場化、財產化、社會化；堅持政策攙扶與標準治理相結合，積極施行攙扶家庭服務業發展的財產政策，倡議誠信運營，增強市場監管，標準運營行為和用工行為；堅持知足生涯需求與促進經濟構造調整相結合，經過發展家庭服務業，為家庭供應多樣化、高質量服務，帶動相關服務行業發展，擴展服務消費；堅持促進就業與維護權益相結合，起勁吸納更多勞動者，妥帖處置好家庭服務機構、家庭與從業人員之間的關系，維護好從業人員正當權益。

（二）目的任務。從目前開端，到2015年，樹立完美發展家庭服務業的政策系統和監管辦法，構成多條理、多方式一起發展的家庭服務市場和運營機構，家庭服務供應與需求根本均衡；從業人員數目明顯添加，職業技藝程度不時進步，勞動權益獲得維護。到2020年，惠及城鄉居民的家庭服務系統比擬健全，可以根本知足家庭的服務需求，總體發展程度與具體建立小康社會的要求相順應。

二、攙扶政策

（一）就業創業攙扶。把發展家庭服務業與落實各項就業攙扶政策嚴密結合起來，完美促進就業政策系統，鼓舞就業堅苦人員和高校卒業生抵家庭服務業就業、創業。對自立創業從事家庭服務業的下崗賦閑人員、進城創業農民工、高校卒業生、退伍武士及就業堅苦人員等，按有關規則供應開業指點、項目開拓、創業培訓、小額擔保借款、人事勞動檔案保管和跟蹤服務等“一條龍”服務。對新興辦家庭服務業的企業，吸引下崗賦閑人員、進城創業農民工、高校卒業生、退伍武士及就業堅苦人員等人員達50人以上，并與其簽署三年以上刻日勞動合同，按規則認定為再就業基地。對在創業孵化基地從事家庭服務業創業的，從興辦之日起，三年內免繳物管費、衛生費，一年內減半交納房租費、水電費。把家庭服務業就業崗亭尤其是“三?！保ū０病⒈崱⒈＞G）、“三托”（托老、托幼、稱疾）、“三項服務”（家政、配送、醫療）、“三大治理”（物業治理、車輛治理、公共治理）等崗亭歸入公益性崗亭范圍。依據府發[2005]21號文件精神，對符合政策的就業人員賜與每人每月200元工資補助，享用工夫最長不超越3年，

（二）財稅減免優惠。充分發揚中小型家庭服務業在行業發展中的主干效果，將國家、省、市關于促進中小企業發展的政策辦法落實抵家庭服務企業，為企業設立、運營等供應便捷服務；將符合前提的企業歸入國家及省、市級中小企業發展專項資金，支撐小企業創業基地和中小企業信息服務收集建立。對在省、市級小企業基地內創業的家庭服務企業，按《關于支撐民營小企業創業基地建立的若干意見》（府廳發[2010]60號）規則享用各類稅收、融資、房子租賃等優惠政策及政務署理、信息及治理征詢和政策、司法、財政、人才培訓等各類服務。落實攙扶中小企業發展的稅收優惠政策，按有關稅收政策規則，對符合前提的小型微利家庭服務企業賜與稅收優惠。中小型家庭服務企業交納城鎮地盤運用稅確有堅苦的，可按有關規則向主管地稅機關提出減免稅請求，地稅機關依照稅收治理系統逐級審核后報省地稅局審批，來由非凡堅苦不克不及按期征稅的，可依法請求在3個月內延期交納；對符合前提的員工制家政服務企業賜與必然刻日（3年）免征營業稅的支撐政策。從事家庭服務的個別經濟組織符合前提的，可依照現行有關規則享用免收行政事業性收費優惠政策。

對持《就業賦閑注銷證》的人員從事個別家庭服務業的，3年內按每戶每年8000元的限額順次扣減其昔時實踐應交納的營業稅、城市維護建立稅、教育附加和小我所得稅；對家庭服務機構新添加的就業崗亭，昔時新招用持《就業賦閑注銷證》人員，與其簽署1年以上刻日勞動合同并交納社會保險費的，3年內按實踐招用人數賜與每人每年4800元定額順次扣減營業稅、城市維護建立稅、教育費附加和企業所得稅優惠；對注銷賦閑人員、殘疾人、退役兵士以及卒業2年以內的通俗高校卒業生從事個別運營并符合前提的，自其在工商部分初次注冊注銷之日起3年內，在請求處理稅務注銷時免收稅務注銷工本費。

（三）小額擔保借款。符合小額擔保借款前提，從事家庭服務業創業的，均可按規則向項目地點地小額擔保借款中間請求借款支撐。對符合前提的人員和取得家庭服務業技能品級的進城農民工從事家庭服務業自立創業、自謀職業請求小額擔保借款的，予以額度普通不超越5萬元的小額擔保借款；對符合前提的人員合股興辦家庭服務業實體的，可享用不超越20萬元的小額擔保借款。經過小額擔保借款首次攙扶，對已完成成功創業并按時償還悉數借款的工人（或合股組織），在首次創業項目標基本長進一步擴展，帶動就業人數5人以上，可向項目地點地擔保中間請求第二次攙扶，借款額度最高不超越30萬元；對家庭服務企業昔時新招用持有《就業賦閑注銷證》的賦閑人員到達企業現有在職職工總數的30%（超越100人以上的企業達15%）以上，并與其簽署1年以上勞動合同、交納社會保險的，經人保部分認定后，可享用不超越200萬元的小額擔保借款，并按規則享用財務貼息。

（四）社會保險及社保補助。家庭服務企業和從業人員按規則參與城鎮企業職工根本養老保險，企業和員工按規則交納養老保險費；靈敏就業的家政服務從業人員，城鎮戶籍的可以小我身份參與城鎮企業職工根本養老保險，員工制家庭服務從業人員應按規則一致參與城鎮職工根本醫療保險，依照《市城鎮職工根本醫療保險暫行方法》（府發[2001]11號）文件規則，全體參與城鎮職工根本醫療保險及大病救助保險。繳費規范依照上年度在崗職工工資總額的8%交納，單元擔負6%，小我擔負2%；大病救助保險由單元和小我一起承當，每人每年交納96元。非員工制家庭服務從業人員可自愿選擇參與城鎮職工根本醫療保險或城鎮居民根本醫療保險，對選擇參與城鎮職工根本醫療保險的，依照《市靈敏就業人員根本醫療保險暫行方法》（府發[2002]36號）和《市靈敏就業人員根本醫療保險暫行方法施行細則》（勞社區字[2003]12號）文件規則，以靈敏就業人員身份參與城鎮職工根本醫療保險及大病救助保險，繳費規范依照上年度社會均勻工資的8%交納，大病救助保險由小我擔負，每人每年交納96元；對選擇參與城鎮居民根本醫療保險的，依照《市城鎮居民根本醫療保險市級統籌施行意見的通知》（府廳字[2010]182號）文件規則參與城鎮居民根本醫療保險。家政服務企業應依照《工傷保險層次》規則參與工傷保險，逐漸完成靈敏便捷的參保繳費方法，并做好轉移接續工作。

對各類家庭服務機構招用就業堅苦人員、雙困高校卒業生，與其簽署1年以上刻日勞動合同并交納社會保險的，按實踐招用人數在響應刻日內賜與根本養老保險、根本醫療保險和賦閑保險補助（刻日與勞動合同期一致）。社會保險補助刻日除對距法定退休春秋不足5年的就業堅苦人員可延伸至退休外，其他人員最長不超越三年，就業堅苦人員在家庭服務業實踐靈敏就業后進行就業注銷并以小我身份交納社會保險費的，賜與必然數額的社會保險補助。

（五）職業技藝培訓。將家庭服務從業人員作為職業技藝培訓工作的重點，實時制訂家庭服務業適用技藝培訓發展規劃，力爭到2015年完成免費培訓500名下崗賦閑、外出務工返鄉、大中專卒業生、城鎮復員退伍武士等人員從事家庭服務業。進一步增強家庭服務業培訓治理，依據本地家庭服務業市場需乞降用工狀況，開展訂單式培訓、定向培訓、技藝提拔培訓和在職培訓，對培訓及格的按規則賜與培訓補助。依托各類職業技藝培訓機構，增強家庭服務從業人員實訓基地建立，施行家政服務員、養老護理員和病患陪護員等家庭服務從業人員定向培訓工程，對家政服務、養老護理和病患陪護服務等機構雇用從業人員進行培訓的，按規則賜與培訓補助，個中歸入省、市“青年高技藝人才培訓方案”的，經判定及格，按規則享用技藝人才培訓補助。要加大對定向培訓工程的投入，落實好師資培訓、實訓基地等基本才能建立的政策。

（六）職業技藝判定。探究符合家庭服務職業特點的判定形式，鼓舞家庭服務從業人員參與家政服務員、養老護理員等職業技藝判定或專項才能審核，對首次參與家庭服務業職業技藝判定或專項才能審核的人員，經判定審核及格并取得職業資歷證書的，按規則賜與不少于人均200元規范的職業技藝判定補助。家庭服務機構應堅持先培訓后上崗準則，完美技藝程度和薪酬掛鉤機制，指導從業人員積極參與培訓和判定審核，鼓舞家庭選擇持有家庭服務職業資歷證書或專項職業才能證書的從業人員供應服務。

（七）其他政策。一是高校卒業生從事家庭服務業的，在報考公事員、應聘事業單元工作崗亭時按有關規則視同底層工作經歷；二是鼓舞開拓家庭服務業公益性崗亭，布置就業堅苦人員；三是落實促進殘疾人等就業的有關政策，鼓舞和攙扶具有勞動才能的殘疾人從事家庭服務業的；四是支撐貿易保險機構開拓家庭服務保險產物，履行家政服務機構職業責任險、人生不測保險等險種，防備和化解風險。

三、工作辦法

（一）就業創業攙扶

1、推進家庭服務業公益性信息服務平臺建立。整合信息服務資本，發揚人力資本市場收集信息資本和社區信息服務平臺的效果，統籌規劃，逐漸樹立比擬標準的治理體系體例，完美服務內容、服務流程、治理準則、收集系統、信息征詢、供需對接、人員裝備、服務監視等功用，為家庭服務企業和機構、消費者供應對接服務，與“12343”家政服務收集中間對接。

2、打造家庭服務業品牌示范基地。開展家庭服務進社區活動，發揚社區在發展家庭服務業中的主要效果，將家庭服務站點歸入社區之中，攙扶社區家庭服務場合建立，應用城市發展趨向和社區居民多元化和市場和群眾的需求，應用政策攙扶、市場運作，指導一批有實力的企業人員開展家政服務中間（家庭陪護、家庭配送、鐘點工、保姆），居家養老（老年公寓、活動中間），社區照顧、病患陪護（托老、托幼、稱疾、醫療保?。?，社區食堂（衛生工作餐、老幼養分餐）。

3、發展家庭服務業意愿者步隊。樹立由社區、學校、集團、協會及縣政府相關單元人員構成家庭服務業意愿者步隊，拓寬家庭服務業從業人員渠道，進一步擴展家庭服務業的社會影響力。

4、依法維護家庭服務業從業人員的正當權益。指導家庭服務企業和家庭服務從業人員依法簽署勞動合同，依法實行合同任務；標準家庭服務業中介機構的職業引見行為，探究經過調停、仲裁、訴訟等多種渠道妥帖處置家庭服務進程中呈現的爭議；催促樹立勞動關系的家庭服務機構和從業人員依法參與各項社會保險。

(二)籌建服務業協會，標準誠信建立

籌建“東湖區家庭服務業協會”，約請市婦聯家政、市民政家政等一批家庭服務行業的龍頭企業參與。促進協會行業交流、人才培訓等方面的發展。行業協會要在行業主管部分指點下，推進家庭服務機構開展標準化建立，訂定行業服務條約和家庭服務和談示范文本，開展服務質量評定、調停服務膠葛、查詢處置違背行規行為，積極推進誠信建立，將家庭服務供需各方誠信歸入社會信譽系統，并與其他部分的誠信記載聯網。

（三）發展居家服務，鼓舞社會力氣參加

以發展家庭服務業為契機，鼎力促進發展居家養老服務，支撐鼓舞社會力氣參加發展面向社區居民的特征社區服務業，讓廣闊社區居民獲得由專業護理人員供應日托、家政和送餐等家庭服務。一是樹立街道居家養老服務中間、社區居家養老服務站，雇用養老服務人員，專職從事居家養老服務工作，為居家白叟供應配餐送餐、保潔打掃、醫療陪護、助浴助餐、洗衣剃頭等服務；二是發展社區日間照顧中間，依托社區平臺，采納上門上戶或集中定點等方法，為居家白叟供應日間照顧等服務；三是鼎力發展民辦養老服務機構，安頓具有養老護理經歷的人員，為社區居家白叟供應專業的白叟全托或日間照顧服務；四是積極攙扶打造東湖區為老服務中間，鼓舞下崗賦閑、自立創業人員，開展面向居民群眾的便民利民的、家政服務、維修服務等社區服務業,創辦社區老年服務用品商鋪和社區食堂，運營白叟日常生涯用品，為社區空巢、煢居、殘疾、生涯堅苦等居家白叟供應餐飲，對殘疾、生病、高齡和舉動不方便的白叟送餐上門。并賜與必然的創辦運營補助；五是樹立白叟家庭病床，雇用具有醫療資歷證書的醫務人員，依托社區衛生服務站，為病患居家白叟供應上門的醫療診治服務；六是鼓舞駐區單元與社區樹立共建機制，興修社區服務設備，開展以家庭服務為首要內容的社區服務活動，鼓舞駐區單元的職工食堂、剃頭室、浴室等向社區居民開放.

四、保證機制

樹立東湖區發展家庭服務業促進就業部分聯絡大會準則。聯席會總召集報酬區縣政府分擔指導，區人力資本和社會保證局局長為副召集人，區人力資本和社會保證局為牽頭單元，區發改委、區商務局、區民政局、區財務局、區工商局、區國稅局、區地稅局、區計算局、區質監局、區總工會、團區委、區婦聯、區殘聯等單元有關指導為成員。聯席會首要是組織研討發展家庭服務業促進就業的嚴重問題，協調處置好發展家庭服務業的主要事項，推進指定和完美相關的司法律例，發展規劃和政策辦法。聯席會成員要按各自職責，認真貫實各項政策辦法。聯席會辦公室要搞好統籌協調，促進工作落實。其他部分也要做好觸及家庭服務從業人員的文明生涯、公共衛生、方案生育、黨團和工會建立等各項工作，一起推進家庭服務業發展。

篇9

中醫飲食護理是在中醫理論指導下，應用食物來保健強身，預防和治療疾病或促進機體康復以及延緩衰老的一門學科［1］，現代社會隨著人們生活水平的日益提高，食物的種類極為豐富，人們在注重食物營養的同時，往往忽視了飲食有節這一重要環節，而飲食失節是導致疾病發生的一個重要因素，即病之后的飲食調攝，又影響著疾病的轉歸［2］，筆者在對社區居民多年的飲食宣教中認識到這一問題的重要性，中醫飲食有節思想的健康宣教對促進疾病的康復，促進健康的重要性應引起重視。

1 飲食有節

中醫飲食有節強調飲食必須定時，適量，有規律，避免過饑、過飽、暴飲暴食的飲食習慣?！秲冉洝氛J為：“飲食自倍，腸胃乃傷。”指出飲食應有節制與節度，長期飲食無度對胃腸道等消化系統造成傷害?！稏|谷贅言》指出：“多食之人者有五患，一者大便數，二者小便數，三者擾睡眠，四者身重不堪修養，五者多患食不化。”現代社會人們由于不注意節制飲食，或過饑過飽，或五味調和無度所導致的食源性疾病日益增多，諸如高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、胃腸道疾病等。因而飲食不加節制對身體健康造成的傷害不容忽視。

2 重視對飲食有節思想的健康教育

2.1 其對疾病的影響 在疾病發展之中或初愈之后不僅對食物的種類應有所選擇，對進食的數量也應有所控制，否則會使疾病很難治愈或愈后再發［3］，如感冒患者發熱時提倡少食為佳，進食清淡，易消化食物如米粥、爛面條等，而發熱初愈有些患者想令機體盡快康復，勉強多食，出現余熱不盡，而令疾病反復，尤其是年老體弱者更應注意這一點。近年來兒童哮喘及上呼吸道感染病例日益增多，患兒家屬在積極治療的同時，應注意飲食的質量問題，大多數患兒家屬認為孩子抵抗力差，于是患病期間過多進食高蛋白，高熱量飲食，甚至強令患兒進食，導致患兒胃腸積熱嚴重，胃氣上逆迫肺，出現咳喘癥狀，疾病無好轉反而加重。疾病剛愈，又不注意飲食調養，忙急于補充營養，甚至于飲料零食不斷，使余熱未盡，胃腸道積熱不斷，導致疾病又復發，因而對患兒家屬的飲食護理宣教尤為重要，告知其過多進食的危害性，應予以清淡，易消化的半流質飲食，并掌握好少食原則，康復期間逐漸增加量及改善飲食質量這會令疾病的康復收到意想不到的效果。再比如目前社區高血壓病病例不斷增多，這類患者更應注意飲食適量，忌一次性進食量太大，否則可損傷脾胃的運化功能，導致痰濁內生，如果痰濁上蒙清竅，可以誘發中風，此外還可誘發心肌缺血，導致心絞痛的發生。隨著城市生活節奏的加快，社區失眠癥患者呈上升趨勢，這與飲食結構不合理，心理壓力大，睡眠習慣較差有關，而飲食不合理所導致的失眠往往被人們忽視，有學者認為吃不飽怎么睡得著，而從中醫的角度來說“胃不和則臥不寧”由于飲食無度，尤其是晚餐吃得過飽，容易引發失眠。飲食有節思想的應用不僅僅限于上述疾病過程中的健康宣教，還有如老年癡呆癥、心腦血管疾病、胃腸道疾病等都應重視飲食有節，從而改變一些人“吃得多，身體好”等這類看法的傳統認識。

2.2 其對老年人的影響 《內經》中說：“飲食有節…故能形與神俱，而盡終其天年度百歲乃去?！蔽覈糯B生學家已總結出飲食有節有利于延年益壽。世界衛生組織老齡委專家近十年來的研究發現：在不同經濟條件下的百歲老人70％以上的老人有節制飲食的習慣，而且具有不偏食，不暴飲暴食，以攝取清淡和低熱能膳食為主。老年人因脾胃運化，吸收功能減弱，過多進食還會增加許多疾病發生的幾率，適當節制飲食已成為21世紀衛生組織老齡委提倡的最為簡便易行的養生之道，因此對這一人群的飲食宣教除了做到飲食清淡、溫熱適宜、軟爛等要求外，適當節制飲食的宣教也是非常重要的。

2.3 飲食失節的不良飲食習慣

2.3.1 五味不調和 飲食有節才能維護脾胃化源，而現實生活中有的人不注意五味（酸、辛、甘、苦、咸）調和，甚至過度享用肥甘厚味的食物，如今我們所面臨的問題已不僅僅是“控鹽小勺”的健康指導，人們對味覺的一再高要求，導致了人們不知不覺的過多攝入了高熱量，高脂肪食物以及有害的食品添加劑等，為身體各種疾病的發生埋下隱患，因此加強對社區人群樹立科學的飲食觀，“氣味合而服之”的飲食宣教也是中醫飲食有節思想的關鍵之一。

2.3.2 晚餐吃的過飽 俗話說“早飯吃好，午飯吃飽，晚飯吃少”根據一日三餐的食物分配比例，晚餐應占全日總熱量的25%～30%，如今由于生活節奏的加快，早中餐無暇顧及飲食質量，晚餐成了一日三餐中最為豐盛的一頓，這一現象非常普遍，由于晚餐吃得過飽，營養物質過多攝入，得不償失，不僅增加胃腸負擔，而且日久造成各種慢性病發病的因素之一。

3 飲食有節應避免的誤區

飲食有節不等同于簡單的節食，從每餐吃七八成飽為度，遵循逐漸減少的原則，應注意過度過快節食所造成的營養不良、貧血等癥狀，它應以保證全身能量供應為前提，而食物的種類應盡量豐富多樣和合理搭配，做到五谷、五菜、五果、五畜兼收并蓄，五味（酸、辛、甘、苦、咸）調和，這樣才能真正做到飲食有節，起到促進身體健康的作用。

篇10

一、工作任務

按照永城同辦發[2014]5號文件規定，我局城鄉同建同治工作示范村為鄉村，戰線聯系社區為社區，單位屬無獨立院落考評范疇，部門職能任務為加強餐飲服務食品安全、藥品、醫療器械、保健食品、化妝品安全監管，確保不發生安全責任事故。

按照州食藥監發[2014]7號文件規定，我局城鄉同建同治工作任務有以下幾項：

1.確保轄區內年內不發生重大源發性食品藥品（含餐飲食品、保健食品、化妝品、藥品和醫療器械，下同）安全事故；依法查處制售假冒偽劣食品藥品違法案件；按要求及時移送涉刑案件；及時處置食品藥品安全（應急）事件；

2、年度內縣市政府常務會研究食品藥品監管工作1次以上；

3、完成轄區內食品藥品質量抽檢任務（含本級制定和上級下達；

4、對轄區內餐飲服務單位，藥品、醫療器械、保健食品、化妝品生產、經營、使用單位監督檢查覆蓋率達100%；

5、完成上級安排部署的藥品、醫療器械、餐飲服務食品、保健食品、化妝品等各類專項整治任務、做到有方案、有檢查記錄、有總結。

二、開展情況

1、單位示范村城鄉同建同治工作情況。2014年初，經局班子研究決定，將城鄉同建同治與群眾工作站工作同部署、同檢查、同考核，明確選派責任心強、素質高的食品藥品稽查大隊長彭青崗同志駐村，定時下隊，督導村支兩委開展同建同治工作，及時收集村情民意，向上爭取同建同治資金和政策。一年來，我局共深入開展同建同治工作多達13次，其中單位主要領導入村7次，向縣委政府申報獲一村一事硬化村道項目1個，投入資金13萬修建村級公路1.8公里、20個讓車位，在財力十分困難的情況下擠占公用經費6200元投入該村同建同治工作。

2、單位辦公區域城鄉同建同治工作情況。今年3月，我局投入4000元資金，購買樹苗50株，綠化機關環境，統一編號，明確護理人員，及時澆水松地。機關辦公衛生值日繼續延用去年老辦法，分樓層，輪流值日，每天上午下午和每周星期五上午，組織全局干部職工定時打掃環境衛生，整理機關內務，隨時做到環境衛生干凈整潔，物品擺放規范有序。今年2月，我局還牽頭組織老藥材公司三棟宿舍居民，積極向上爭取整修下水道項目資金10萬，次月獲批進駐施工。3月底峻工投入使用，從而徹底改善了大家的人居環境，獲得了居民一致好評。

3、部門職能同建同治工作情況。按照縣城鄉同建同治工作要求，我局將此項工作開展與業務中心工作緊密結合，日常監管執法、辦證審批許可，時時處處強調同建同治，并將其納入單位年度目標管理考核范疇，同各項業務工作同安排、同檢查、同驗收。目前，共簽訂同建同治工作責任狀420余份，簽訂同建同治工作承諾書130份，因同建同治工作未落實而立案調查餐飲單位9家、藥店2個，組織同建同治工作督查5次，陪同州縣檢查15次，各月檢查排名均在中上水平。

4、戰線聯系社區同建同治工作情況。年初，永城同辦[2014]6號文件下發以后，每月全縣組織縣直單位入社區開展同建同治工作，我局均能做到同社區書記、網格長保持緊密聯系，及時派員參加活動，每次均由局主要領導帶隊，基本做到全員參與。截至目前，共到社區開展工作7次，配合全縣迎州檢5次，購買柴油900元焚燒垃圾2次，入戶宣傳政策3次。

5、州縣同建同治任務分解表完成情況。截至目前，我縣轄區內沒有發生任何食品藥品安全事故，依法藥品案件30起、醫療器械案件5起、保健食品案件10起、食品案件45起，無移送涉刑案件，無食品藥品安全突發應急事件；6月19日，第十六屆縣政府第18次常務會，專題研究食品藥品安全監管工作，會議同意縣食藥監局納入政務中心整體搬遷范疇，并追加食品藥品安全監管專項整治工作經費10萬元；完成藥品抽樣任務6批次、保健食品1批次、化妝品1批次，合格率為100%，食品餐具質量抽檢137批次，合格率為82%；對所轄監管單位監督檢查覆蓋面達100%，所有鄉鎮學校幼兒園、衛生院、藥店均實現監督全覆蓋；啟動實施食品藥品安全專項整治行動14個，均做到有方案、有檢查記錄、有圖片資料、有活動小結。

三、具體做法

1、領導重視，責任明確。年初，局里進一步明確城鄉同建同治工作由黨組書記、局長負總責任，分管副職抓好各自行業同建同治工作，進一步明確黨組成員、副局長朱致文為分管領導，局辦公室主任何進為專抓人員，統疇工作開展。同時，將此項工作情況進度納入每月工作例會匯報重點內容，時時督導責任落實。

2、結合緊密，嚴格履責。局機關各股室將同建同治工作同各自業務結合十分緊密，一并監管、一并落實、一并督導。餐飲服務監管股與發證辦、稽查大隊與保化股配合緊密，形成全力，有效督導各單位嚴格落實同建同治工作要求，從而推動工作開展。

3、突出重點，責任落實。一年來，我局集中時間力量，對示范街、示范店進行了5次監督檢查，對學校幼兒園、藥店實施重點監管。積極培育典型示范，不斷引領行業規范管理，從而促進同建同治工作的常態化、習慣化。

四、意見建議

1、建議縣委縣政府在每月對我局單位職能職責同建同治工作考核時，能否將出店經營、占道經營情況在第一時間反饋給主管部門，由其牽頭組織大家實施共治。

2、建議縣委縣政府在2015年度工作任務安排制訂時，能否進一步細化、明確我局單位職能職責范圍內同建同治工作各項考核指標，以便我們逐一落實到位，確保達到預期的工作目標。