社區工作自查報告范文

時間:2024-03-04 18:05:54

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篇1

近年來,我局認真貫徹落實國家、省和市深化“放管服”改革的部署要求,積極推進行政審批制度改革,規范行政審批行為,強化審批權力監督,整體服務效能顯著提升,有力地推動全區人社事業健康發展。現將我局“放管服”改革工作自查情況報告如下:

一、強化組織領導,落實工作責任

我局成立了以局長任組長、分管副局長任副組長,各有關科室和局屬單位負責人為成員的領導小組,形成局主要領導親自抓、分管領導具體抓、局辦公室牽頭抓落實的工作格局。并明確目標任務,細化分解落實到人,層層壓實責任,確保“放管服”工作順利推進。

二、“放管服”工作開展情況及工作措施

(一)工作開展情況

1、區人社局根據上級精神,共接收上級業務部門下放工作7項。

(二)工作措施

為落實好“放管服”工作,努力提高行政效能和公共服務水平,優化營商環境,助力全區經濟又好又快、更好更快的發展,區人社局通過一系列措施,推進 “放管服”工作落到實處,取得了可喜成績。

一是統思想、提站位。全局干部職工一定要統一思想,提升站位,認真學習領會上級精神,進一步增強做好“放管服”工作的政治責任感和歷史使命感,將其作為一項重要任務抓緊抓好。 

二是把重點、促效率。要把握重點,提高工作效率,抓好“放、管、服”三項重點任務,“放”是簡字當頭,嚴格按照“三定”方案和權責清單要求,做到法無授權不可為、法定職責必須為;“管”就是把下放的工作管住管好,把工作落到實處;“服”就是“優”字為重、優化服務,制定規范審批服務流程,合理縮短審批時限,為群眾節約辦事成本,提供更方便快捷的服務。

三是強組織、抓落實。要強化組織領導,從嚴從實從細抓好落實,以群眾和市場主體滿意、釋放激發社會創造力為工作標準,進一步創新工作理念和方式,推動責任落實,強化督查問責,形成推進工作的合力。

三、存在的主要問題及整改措施

由于審批事項多,涉及的有些業務要求高,經辦人員相關的專業知識掌握還不太全面,存在個別問題不能及時向服務對象答復。

整改措施:我們將在加強上下銜接、業務培訓上下功夫,通過積極組織經辦行政審批人員參加業務培訓、加強內部交流、向先進單位學習經驗等方式,提高經辦人員的業務水平,及時解決服務對象疑問,使群眾滿意我們的服務。

四、意見建議

區人社局將積極應對市人社局權力下放,高質量完成工作,但是目前我局人員經費不足,辦公環境較差,針對此問題,我局建議如下:

1、給予區人社局經費支持。

2、改善我局辦公環境。

3、增加機構編制及工作人員。

篇2

一、常規工作組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等,保障單位重要工作和重大活動的順利開展,并做好各類會議記錄。立足全局,注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進行。密切聯系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切,忠實地向領導反饋信息,并對各種動態進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,當好參謀助手,服務主任決策,并向教職工及時傳達貫徹單位決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告,組織教職工填寫事業單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。在宣傳工作上,堅持圍繞我宮的中心工作,從提升單位的知名度,推進招生培訓的宗旨出發,加強宣傳工作力度,取得了一定的成績。一年來,加強與媒體溝通,配合各部門進行宣傳,在《市日報》《三江都市報》《廣播電視報》“市電視臺”宣傳報道12次。通過宣傳,擴大了影響,樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作,在市教育城域網上掛信息近62條,在中國宮協網站上信息58條,在省青少年活動陣地網站上信息63條(截止11月20日)。按照宮內的工作要求,做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作,全年共出版簡訊2期,每期4個版面,內容豐富,有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態,加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設,利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,宣傳單位辦學成果,營造良好的校園氛圍。按照上級要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。

二、人事工作及時辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作,高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作;制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件,完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料;完成了1人的轉正定級的相關材料;辦理了1名教師的退休手續,沒有出現任何差錯。按照上級要求,保質保量地完成了專業技術結構比例表、年事業單位人員統計表、年招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、市青少年宮教師津補貼發放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,整理上報考核匯總表和結果登記表。

三、檔案、社區工作

1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關人員查閱,查閱嚴格按照制度執行,必須領導批準,作好借出、歸檔登記工作。

2、做好了報刊雜志訂閱收發工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作,為單位的目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。

4、加強與社區聯系,按照要求年初與社區簽定好計劃生育、衛生、綜治等工作的目標責任書,制定好各類計劃和年終寫好各類總結,及時向社區上報信息,盡職盡責地搞好了社區工作。

四、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強自身素質建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。

2、牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。