幼兒園消防安全職責范文
時間：2024-03-14 11:13:54
導語：如何才能寫好一篇幼兒園消防安全職責，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
二、消防監督抽查的范圍、重點及內容
（一）監督抽查的范圍：
2010年確定調整的消防安全重點單位和非消防安全重點單位。
（二）監督抽查的重點：
1.消防安全重點單位作為監督抽點，但在年度抽查單位總量中，非消防安全重點單位的比例不低于10%。
2.屬于人員密集場所的消防安全重點單位，在本年度至少監督檢查一次。
3.對2009年度未被抽查到的單位，在本年度抽查時應當予以優先考慮。
（三）監督抽查的內容：
根據《消防監督檢查規定》（公安部第107號令）第十條規定，對單位履行法定消防安全職責情況的監督抽查，應當根據單位的實際情況檢查下列內容：
1.建筑物或者場所是否依法通過消防驗收或者進行消防竣工驗收備案，公眾聚集場所是否通過投入使用、營業前的消防安全檢查；
2.建筑物或者場所的使用情況是否與消防驗收或者進行消防竣工驗收備案時確定的使用性質相符；
3.單位消防安全制度、滅火和應急疏散預案是否制定；
4.建筑消防設施是否定期進行全面檢測，消防設施、器材和消防安全標志是否定期組織檢驗、維修，是否完好有效；
5.電器線路、燃氣管路是否定期維護保養、檢測；
6.疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通，防火分區是否改變，防火間距是否被占用；
7.是否組織防火檢查、消防演練和員工消防安全教育培訓，自動消防系統操作人員是否持證上崗；
8.生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內；
9.生產、儲存、經營其他物品的場所與居住場所設置在同一建筑物內的，是否符合消防技術標準；
10.屬于人員密集場所的,應當抽查室內裝修裝飾材料是否符合消防技術標準。
11.其他依法需要檢查的內容。
根據《消防監督檢查規定》（公安部第107號令）第十一條規定，對消防安全重點單位履行法定消防安全職責情況的監督抽查，除檢查上述第十條規定的內容外，還應當檢查下列內容：
①.是否確定消防安全管理人；
②.是否開展每日防火巡查并建立巡查記錄；
③.是否定期組織消防安全培訓和消防演練；
④.是否建立消防檔案、確定消防安全重點部位。
⑤.屬于人員密集場所的消防安全重點單位的，還應當檢查單位滅火和應急疏散預案中承擔滅火和組織疏散任務的人員是否確定。
三、消防監督抽查數量
青田縣消防大隊現配置4名防火人員，抽查消防安全重點單位的總量按照每年每個消防監督員檢查消防安全重點單位不少于36家、非消防安全重點單位不少于12家的量化標準核算，共計：全年抽查消防安全重點單位144家（包括重復抽查），非消防安全重點單位48家。
四、工作要求
（一）大隊在對各單位進行消防監督抽查時，監督抽查人員不得少于兩人，明查時應當著制式警服，并出示消防監督檢查證。
（二）消防監督檢查人員對單位進行監督檢查時，應當填寫《消防監督檢查記錄》。檢查完畢，《消防監督檢查記錄》應當交被檢查單位主管人員閱后簽名。
（三）在檢查中，大隊防火人員應明確檢查的對象、數量及分工，對人員密集場所中的醫院、學校、幼兒園、托兒所、養老院等場所均應有一定的比例。
篇2
一、組織領導
為確保此次清查整治行動取得實效，市教育局成立工作領導小組。
二、工作目標
此次消防安全清查治理工作，以杜絕各類學校、幼兒園、各類教育管理服務機構等發生火災為目標。主要任務是嚴格排查消防安全隱患，認真糾正在消防安全工作中的問題，切實整改消防安全隱患，加強消防安全培訓，建立健全消防安全工作長效機制，
避免一切火災事故，堅決防止亡人火災事故的發生。
三、清查整治內容
1．消防安全組織、制度健全和落實情況；
2．消防應急（如師生安全疏散、防火、自救、逃生）等預案制定和演練情況；
3．消防器材、固定消防設備是否符合標準和使用要求；
4．應急設施配備（如應急照明、防火、疏散指示、疏散通道、安全出口等）是否齊全、符合要求；
5．消防知識教育開展以及有關人員掌握消防知識和技能情況；
四、實施方法
此次集中整治行動從年4月26日至年5月15日。主要工作是：
（一）全面排查整治
各單位要根據自身消防安全工作情況詳細制定排查方案，將排查工作責任到人，組織好本單位隱患排查工作；排查人員要認真細致，決不能放過一個疑點、一處漏洞和任何不安全因素。針對排查發現的隱患和問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要列出專門計劃，制定整改措施，定出明確整改期限。排
查出需上級幫助協調解決的問題要立即上報，重大消防安全隱患未整改前該設施要停止使用。各單位要建立消防安全臺帳，對每個單位和場所要逐一明確消防監管責任人，統一登記。
（二）層層督查指導
市教育局成立消防安全專項督查組，對各縣（市、區）和學校進行督查。各督查組具體分工情況按照《市教育局關于市教育局安全工作領導機構組成情況的通知》（洛教辦〔〕67號）附件2執行。各縣（市、區）教育局要按照全市統一安排，結合當地政府要求，高標準的做好本行政區域內各學校、幼兒園的督查指導工作。
五、要求
（一）充分認清做好消防工作的重要性和緊迫性。各單位應當樹立“人的生命高于一切”的思想，切實加強領導，認真開展消防安全清查整治工作。主要負責人要切實履行第一責任人的責任，切實履行消防安全職責，按照上級總體安排，結合單位實際，制定切實可行的計劃，明確目標，細化指標，區分責任，做到計劃到位、檢查到位、指導到位、措施到位，抓好末端工作落實，確保此次行動取得實效。
篇3
關鍵詞：民辦幼兒園 后勤管理 后勤服務 后勤服務精細化
一、存在問題
隨著《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的頒發，學前教育改革的浪潮不斷涌來，民辦幼兒園蓬勃發展。似乎民辦幼兒園的發展迎來了春天，但是民辦幼兒園真的是春天來了嗎？許許多多的民辦幼兒園紅紅火火開起來，但是由于辦園的質量不高，社會的信譽度并不高。精細化就是生產力，[1]它是決定幼兒園未來競爭成敗的關鍵，幼兒園實施精細化管理也就勢在必行。現在我園后勤管理的過程中存在著問題：
（一）后勤隊伍人員的素質參差不齊。后勤隊伍一共20個員工，大部分只是初中、高中學歷。
（二）后勤服務的質量不夠規范。沒有經過系統的培訓，不了解孩子的身心發展特點等。
（三）后勤服務的滿意度不夠高。部分家長需要高標準的后勤服務，對幼兒園提出各種各樣的后勤服務要求。
如何為家長、幼兒、教工服務好，如何做到服務第一，我們嘗試著開展后勤服務精細化管理，以下是我們的一些做法和實踐。
二、精細化管理的實踐：
精細化管理是相對于粗放管理而言的，在完成工作任務過程中提倡減少工作的隨意性，強調操作細節與動作的標準化。[2]精細化管理的思想來源于有科學管理之父之稱的泰勒。我們幼兒園后勤管理工作最重要的著眼點是怎么能把后勤工作做好做細？
（一）加強隊伍建設 ，提升人員素質
1.學習經常化人的態度來自思想認識，思想認識來自不斷學習提高，我們加強后勤人員的學習，做到有計劃的組織全體后勤人員學習《幼兒園管理的50個細節》，還請專家培訓了《一日活動中的保育工作》，還帶領后勤人員到各級各類專業幼兒園參觀學習觀摩。
2.服務人性化我們領悟到后勤工作就是把服務做到孩子的“心”里面，家長的“心”里面，老師的“心”里面，關注后勤組里的每一個員工，欣賞后勤組里的每一個員工，經常問自己：“有沒有發現別人的長處？”“有沒有給別人具體的幫助？”這些都是細節，細節是一種文化、細節是一種體察、細節是一種創意、細節是一種責任，細節更是一種藝術。[3]
3.能力多元化除了生活活動的指導，我們組織保育員學習《音樂活動前保育員應該做的準備工作》、《美術活動前保育員應該做的準備工作》，后勤工作人員進行教玩具的制作等等，提升保育員能力的多元化。
4.制度具體化例：杭州綠城育華幼兒園后勤各崗位工作檢查記錄，每周園領導抽查，后勤組長檢查，保健醫生檢查。例如：關于桌面消毒，保健醫生巡回檢查指導，后勤組長通過監控檢查，園領導不定時抽查，多種手段進行制度具體監督指導。
（二）后勤服務操作規范化
我們從以下幾方面來做：
1.創建平安校園，確保幼兒園師生安全
①在師生中開展消防安全教育，增強教師的消防安全意識和幼兒的自我保護意識。并且組織中大班幼兒參觀了西湖區消防大隊蔣村中隊。
②開學時與各位教職工簽定安全公約，讓各班老師明確安全職責，落實安全常規和措施。
③各部門加強安全防范意識，做到在自己的本職工作崗位上確保幼兒的安全和幼兒園財產安全。在繼續培養幼兒自我保護意識的同時，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在首位。
④加強門衛管理，實行幼兒家長憑接送卡進入幼兒園。我們的保安嚴格履行職責。
⑤堅持幼兒園玩具、器械的檢查、維護工作，及時發現和消除事故隱患。我們的維修工作人員許師傅經常檢查幼兒園大型玩具，發現問題都能及時處理。
2.扎實做好衛生保健工作
①我們的新生健康檔案的建立達到100%。
②加強春、秋季傳染病的預防，沒有發生一例幼兒傳染病。
③每天堅持做好衛生消毒的工作。例如：保育員要三餐前桌面做到三步驟（一清：用濕抹布先擦去灰塵，二消：用1：200施康消毒液進行擦拭并滯留5分鐘，三清：用清水抹布擦拭干凈）。
④嚴格幼兒服藥制度，孩子事情無大小，這些都是細節。
⑤規范完成幼兒園保健工作的各項臺帳。
3.創餐飲特色，科學配置營養膳食
①我們不斷的探索健康科學的飲食，把餐后水果改成餐前，又為幼兒增加餐前營養湯，獲得家長一致好評。還有慕名前來參觀學習的幼兒園。
②堅持每半個月一次自助餐。
③研究外籍幼兒的特點，例如：中1班有個印度的孩子，不吃豬肉，我們幼兒園食堂就每天都為這個孩子單獨烹飪，讓每個外籍的孩子健健康康。
4、開源節流，加強財產管理。做好開源節流工作，在節支方面有各種各樣的舉措。
（三）強化執行，力求落實，提高信譽度
1.明確責任是推動各項規章制度和任務落實的尚方寶劍，如果沒有把責任明確到每個人身上，則每個人身上都無約束、無壓力、無動力，容易導致推諉扯皮、不了了之。[4]因此，要順利完成各項工作，必須強化責任，我們通過建立完善的崗位責任制，確保每個活動、每件事情都有責任人，使每個人都責任明確。要本著誰主管誰負責的原則，建立園領導第一責任人制度，園長做出表率，自覺履行自身職責，起到示范、督促作用。
2.建立嚴格的考核制度和考核措施，并成立一支專兼職考核隊伍。幼兒園的精細化管理不同于一般性的管理，它的基本要求就是對待每一項工作都要“精心謀劃，細致安排”，通過嚴抓細管來實現管理上的零缺陷，達到工作效果的最佳。[5]
3.信譽度提高，我們通過家長滿意度調查、教工滿意度調查發現，實行后勤精細化管理后，家長對后勤服務的滿意度上升了0.8個百分點。
總之，幼兒園的后勤管理工作具有“細”“雜”“繁”的特點， “人”“財”“物”“吃”“喝”“玩”“用”樣樣都得管，它雖然不起眼，但起的作用可不小。精細化管理要有階段性目標，不能要求一步登天，而只能是步步為營，用精細化管理的邁進步伐夯實民辦幼兒園的辦學基礎。今后我們將繼續努力探索、大膽改革創新，使管理工作更完善、更科學、更有成效。
參考文獻：
[1]汪中求.《細節決定成敗》上海：新華出版社 [M]
[2]郭旭剛. 關于實施精細化管理的思考[J].信息系統工程， 2010年 4期.
篇4
關鍵詞：消防安全 重點單位 四個能力 建議
中圖分類號：D631.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）03（b）-0108-02
近年來，隨著消防安全重點單位“四個能力”建設的深入開展，社會單位的消防安全管理取得了顯著的成效，同時，也存在著許多的情況、問題。結合實踐，就如何開展消防安全重點單位“四個能力”建設，筆者提出一些初淺的認識。
1 麗江市消防安全重點單位的分類情況
麗江市2016年度新調整消防安全重點單位共532家，其中，公共娛樂場所、商場、市場、賓館、飯店等公眾聚集場所252家，占總數的47.4%；易燃易爆化學物品場所115家，占總數的21.6%；醫院、學校、托兒所、幼兒園、勞動密集型企業等人員密集場所80家，占總數的15%；國家機關29家，占總數的5.4%；廣播、電視和郵政、通信樞紐16家，占總數的3%；高層建筑12家，占總數的2.2%等。從分類情況來看，公眾聚集場所、人員密集場所、易燃易爆場所占較大比率。
2 消防安全重點單位“四個能力”建設存在問題
2.1 主動建設主體意識比較淡薄
從消防監督檢查的實踐來看，部分消防安全重點單位“四個能力”主動建設主體意識不強，重視不夠，措施不力，處于“被動局面”，對本單位“四個能力”建設情況主要是應付公安消防機構的“檢查驗收”，工作“走過場”或是“流于形式”，導致成效不明顯，常態化、長效化機制沒有真正落實到位。
2.2 消防安全管理制度不健全、落實不到位
檢查中發現，有的重點單位消防安全管理制度不健全，落實不到位，具體表現為：未建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制；未落實消防安全獎懲機制；未按規定開展防火巡查檢查；發現火災隱患沒有及時整改；未落實“三項報告”制度；未安裝使用“戶籍化”管理系統，或是“戶籍化”管理系統內容未錄入、未及時更新；有的單位責任人、管理人及員工對“四個能力”建設工作的內容不清楚、標準不掌握、要求不知道，更談不上做實做細。
2.3 “三提示”標準化管理工作不規范
對于公共娛樂場所、餐飲住宿場所、車站碼頭機場、商場市場和醫院、學校等五類場所的“三提示”工作，有的重點單位存在火災危險性提示內容不全；有的消防安全承諾告示牌未懸掛或懸掛位置不顯眼；有的安全疏散指示圖安全出口的具置提示不全或錯誤；歌舞娛樂場所的點歌屏及電視屏的開屏（屏保）提示內容不齊全或提示標語不夠規范；有的賓館客房床頭柜臺無“請勿臥床吸煙”提示內容；有的商場市場沒有設置LED顯示屏文字提示內容；有的醫院病房內沒有張貼溫馨提示語；室內消火栓、防毒逃生面罩使用方法提示不全面等等。
2.4 消防設施器材維護管理不力
有的單位消防設施每年沒有進行全面檢測；有的單位雖然與維保單位簽訂了消防設施維護保養合同，但是維保單位未嚴格履行維護保養職責，加上督促不力，造成火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、機械防煙排煙系統、室內消火栓系統不能正常運行，特別是投入使用時間較長的自動消防設施，年久失修，常常處于故障或者是癱瘓的狀況。有的單位消防水池無水、發電機無法正常啟動；有的學校、醫院、客運車站等場所普遍存在室內消火栓箱上鎖、滅火器集中擺放的情況；有的應急燈損壞、滅火器失效也沒有及時更換。
2.5 部分員工撲救初起火災、組織疏散逃生能力不強
有的單位消防控制室值班人員無證上崗，對火災自動報警系統不會操作或是不熟練掌握火災事故應急處置程序，發生火災后或是系統存在故障后未及時進行處理；有的單位制定的滅火疏散應急預案處置程序操作性不強或無實用性；有的單位未定期組織員工開展滅火演練，一旦發生火災，從單位的部門經理到一般的員工驚慌失措、束手無策，對火災事故應急的報警、處置程序不清楚，崗位職責不明確，員工不會引導疏散客人，基本逃生自救技能不清楚，不會撲救初起火災，不能熟練操作使用消防設施設備，初起火災沒有得到有效控制，極易造成嚴重的火災事故。
2.6 消防宣傳教育重視不夠
有的單位消防宣傳教育工作重視程度不夠，未制定年度消防宣傳教育培訓計劃，或制定了未抓落實，員工上崗、轉崗前未經消防安全培訓，消防宣傳教育會議強調的多，實際工作真正落實的少，宣傳教育內容沒有形成多樣化，有些員工甚至連最基本的防火滅火常識都不知道，一般員工達不到“兩懂兩會”的要求，消防安全管理人達不到“四懂四會”的要求，消防控制室值班人員達不到“三懂三會”的要求。
3 做好消防安全重點單位“四個能力”建設的幾點看法
3.1 區分類別，培育樣板
按照“區分類別、培育樣板、全面推進”的工作思路，把消防安全重點單位“四個能力”建設分為8類，即：一是公共娛樂場所；二是商場、市場；三是賓館、飯店；四是學校、幼兒園、醫院；五是易燃易爆場所；六是國家機關；七是高層建筑；八是其他單位。每一類的單位（場所）創建一個“典型示范”，培育一個“樣板模型”，召開現場會，交流經驗，推廣做法，推動社會單位“四個能力”建設。
篇5
專項整治范圍和重點
（一）整治范圍
1、賓館、飯店、商場、集貿市場、體育場館、會堂、公共娛樂場所，醫院的門診樓、病房樓，學校的教學樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養老院、福利院，托兒所、幼兒園，勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍等人員密集場所以及倉儲物流和汽車維修保養企業；
2、建設工程施工工地；
3、城鄉結合部、城中村、出租房屋、外口集聚區等重點區域違章搭建彩鋼板臨時建筑；
（二）整治重點
人員密集場所和建設工程施工工地違章搭建彩鋼板臨時建筑，人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物。
組織機構
鎮政府成立由盧鷹鎮長為組長，沈貴慈副書記、張文杰副書記、沈仁春部長、潘玉華副鎮長、范木平委員、林建忠副鎮長、新店派出所分管消防安全副所長、金城投資區黨工委委員林宇航、金城投資區黨工委委員鄭涌任副組長，鎮安辦、鎮企業辦、鎮城建辦、鎮民政辦、鎮文化站、鎮教育協調辦、鎮旅游辦、鎮整規辦、區市容執法局二中隊、新店工商所、新店派出所和各村（社區）主任為小組成員的專項整治工作領導小組，督促落實專項整治行動。專項整治領導小組下設辦公室，掛靠鎮安辦，負責及時掌握專項整治行動的開展情況、指導和督促全鎮開展整治工作、協調各部門開展專項整治行動。
部門職責
（一）新店派出所配合區消防大隊負責賓館、飯店、勞動密集型企業的員工集體宿舍等人員密集場所、倉儲物流企業、汽車維修保養企業違章搭建彩鋼板臨時建筑及區列管的消防安全重點單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（二）鎮文化站牽頭負責會堂、體育場館、公共娛樂場所違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（三）鎮整規辦牽頭負責商場超市、集貿市場違章搭建彩鋼板臨時建筑、設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（四）鎮教育協調辦牽頭負責學校的教學樓和集體宿舍，托兒所、幼兒園等場所重點違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（五）鎮民政辦牽頭負責老人館、養老院、福利院違章搭建彩鋼板臨時建筑及設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（六）鎮安辦牽頭負責易燃易爆化學危險品生產、儲存、銷售企業違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（七）鎮城建辦牽頭負責轄區內建設工程施工工地搭建的現場人員辦公、住宿等彩鋼板臨時用房專項整治行動，督促建設、施工單位整改違法行為；
（八）新店工商所牽頭負責建筑外墻、屋面設置廣告牌專項整治行動，督促業主單位整改違法行為；
（九）新店派出所治安中隊牽頭負責出租房屋違章搭建的彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促租戶整改違法行為；
（十）區市容執法局二中隊牽頭負責對違章搭建彩鋼板臨時建筑的行為拒不整改的予以；
（十一）各村（社區）、金城民營科技工業集中區牽頭負責對本轄區違章搭建彩鋼板臨時建筑專項整治行動，督促業主單位整改違法行為。
其他單位按照部門安全職責分工，認真開展本系統、本行業內違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動。
整治措施
（一）全面開展隱患大排查。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要按照本方案的職責要求，全面逐一摸排本地區、本系統、本行業內社會單位違章搭建彩鋼板臨時建筑、彩鋼板芯材燃燒性能達不到不燃級別，以及人員密集場所設置影響逃生和滅火救援的鐵柵欄、廣告牌等障礙物的情況。按照“先急后緩、先重點后一般”原則，對人員密集場所的單位，應當通知有關單位或者個人立即拆除，消除火災隱患。
（二）加大督促整改力度。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要依法履行消防工作職責，督促本部門、本行業、本系統內社會單位落實消防安全職責，充分運用行政執法手段，使社會單位認識到違章搭建彩鋼板臨時建筑的情況和人員密集場所設置影響逃生滅火的障礙物得危害性，主動整改和消除消防違法行為和火災隱患。對拒不整改的相關單位和個人，運用行政強制手段，堅決給予關停，對屬于違章搭建的臨時彩鋼板建筑報請區市容管理執法局予以。
（三）形成聯合整治力量。針對存在的區域性違章搭建彩鋼板臨時建筑作為工業企業廠房、庫房和生產經營住宿合用場所等大面積違章搭建臨時彩鋼板建筑，鎮政府將適時組織聯合執法隊，進行聯合整治。
實施步驟
（一）全面摸排階段（5月24日至6月10日）。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要制定實施方案，成立以主要領導為組長的的專項行動領導小組，建立健全工作機制，通過開展拉網式大排查，對轄區內違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物現象進行逐一排查，建立臺賬，做到底數清、情況明。
（二）自查自改階段（6月10日至6月25日）。各村（社區）、金城民營科技工業集中區和鎮直有關部門要根據前期摸排情況，確定專項整治工作任務。督促社會單位或個人開展自查自改，對違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物的，要立即在規定的時間內整改到位。
篇6
【2019幼兒園后勤工作計劃范文一】一、指導思想
本學年，學園的后勤工作將以《指南》精神為指針，以“為教學服務，為教師、幼兒服務”為目標。將安全工作置于首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，著力提高后勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規范衛生保健工作，力爭使后勤工作再上一個新臺階。
二、主要工作任務及措施
(一)安全工作
1、嚴管門衛工作。本學年將從保安公司新聘一名保安，要求保安嚴格執
行保安職責
(1)要嚴守崗位，不隨意下班與幼兒接觸;
(2)要嚴把“接送關”，接送時間要著裝執勤，嚴防幼兒走出幼兒園，家
長一律憑卡接送幼兒;
(3)要做好每天的水電、門窗的常規檢查;
(4)要嚴格執行外來人員的查詢和登記工作;
(5)要加強夜間巡視，嚴防盜竊現象發生。
2、明確安全職責。要與各崗人員簽訂“安全責任書”，做到責任到人。要根據幼兒的年齡特點確定每周的安全教育內容，有目的、有計劃地開展安全教育活動，并做好安全教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機，組織學習《接送車制度》、《幼兒園校車司機安全責任書》、《幼兒園校車崗位職責》，做到安全警鐘長鳴。
3、提高幼兒自護能力。各班要切實組織好安全逃生演練，如9月份將進行“防暴演練”，10月份將進行“地震演練”，11月開展“消防安全演習”。此外，還將組織教職工“急救知識講座”，讓幼兒掌握一些自我保護的技能，確保幼兒在園安全。
4、做好安全防范工作。要增強教師、幼兒的安全意識，對幼兒進行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面的宣傳教育，避免意外事故發生。各班教師要通過故事、兒歌、游戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話，緊急情況知道如何保護自己，將安全行為培養列入一日生活中。如大段將開展“突發事件演練”、中段開展“自我保護競賽”、小段開展“識別危險物”等系列活動。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發放，以備不測。
5、定期開展大檢修。要認真、及時做好物品、器械的保養和維修，確保安全使用。每月進行一次電器設備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道
和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發現問題及時處理。
6、加強安全宣傳工作。將通過以下途徑實施：在園區內的外欄桿及幼兒園周圍張貼安全宣傳警語警句;通過《安全宣傳欄》向家長作系統安全宣傳;開展安全知識講座;定期發放“安全宣傳單”，提高家長的安全意識;與家長簽定“安全接送責任書”，共同維護幼兒的生命安全。
(二)后勤隊伍建設
1、加強政治學習，提高思想素質。我們將組織后勤人員重溫幼兒園規章制度，并堅持兩周一次的政治學習，引領后勤人員改變以往對幼兒園保育工作只是打掃衛生，而孩子的教育與保育員無關的思想觀念，提高思想素質。
2、提高保育員規范操作能力。本學期后勤園長及保健醫生將定期跟班指導保育員工作，規范保育員的消毒工作，嚴格用1:100的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的干凈衛生。要求保育員要在規定的時間內去廚房提飯及點心，行政人員每天進行抽查。規范保育員為幼兒進行分餐，分餐時一定要在小房間內，要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分開使用。對幼兒的衛生間要做到及時的沖洗，保持廁所干凈無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放，用完后要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具，同一分發并做好標記，做到分門別類，井然有序。
3、強化保育員的參教意識。本學年，我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點，將采取保育案例研究(園內保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增強保育員與教師“三位一體”的默契配合，提高保育員的參教水平。
4、加大檢查督促力度。要多下一線檢查、指導工作，發現問題及時與相關人員交換意見，做到有指導，有反饋，有改善，在不斷改善中提高保育員的業務能力。
(三)衛生保健工作
1、嚴格執行衛生保健制度。要堅持“預防為主”的方針，認真落實衛生保健制度，加強對食堂的衛生管理和安全管理，杜絕因衛生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。采購要向供貨商索取“三證”。經常督促廚房工作人員嚴格按照要求規范操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒健康。
2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，根據營養計算結果及時調整食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
3、做好師生健康檢查工作
(1)把好新教師及新生入園體檢關，使雙項體檢率達100%。
(2)要求新入園幼兒，必須持有預防接種證(復印件)，并做好接種、漏種登記以及補種工作。
(3)做好每學期為幼兒量身高、稱體重，并對身高體重進行統計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。
(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案，發現缺點、疾病等情況及時與家長聯系，共同配合糾治。
4、做好晨檢及全日觀察工作
(1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行，確保受檢率達100%。發現問題，及時解決.
(2)藥物登記要做到及時、規范，并按時發藥、喂藥。
(3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。
(4)每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。
(5)做好幼兒的全天觀察記錄，平時要與各班教師密切溝通，了解班里傳染病情況，尤其在季節性傳染病廣發時節，要及時檢查傳染源，發現異常立即隔離，重點觀察、及時記錄，并上報園領導，聯系家長及時處理。
(四)校園建設和財產管理
1、維修學園環境。將利用暑假，對幼兒園天井外墻、各班陽臺的裂痕、各科室墻皮脫落等大環境進行維修。針對各班衛生間漏水這一現象，請專業人員進行維修。
2、本著勤儉持家的原則，將進一步規范購物程序，堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度，并實現園長一支筆。充分發揮保管室教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，各年段、班級、各位教師制作的教具、學具用完后，必須送至保管室登記保存;合理使用經費，合理調配使用園內財物，節約開支，減少浪費，加強用電用水和日常檢修管理，努力為幼兒園節約一滴水、一度電、一分錢。不斷改善和優化辦園條件。
3、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好大額申請及經費審計。規范物流過程控制。會計堅持每月上報結算報表。
4、期初進行財產登記，根據機構制定的方案對財產進行一一的編號入庫登記后再發放到各部門。嚴格把好出借手續這道門，落實財產管理工作預防財產的損失。做好期末的財產清點工作，建立和執行損壞公物的賠償制度。
【2019幼兒園后勤工作計劃范文二】一、指導思想
本學年，學園的后勤工作將以《指南》精神為指針，以“為教學服務，為教師、幼兒服務”為目標。將安全工作置于首要位置，進一步樹立創新意識、服務意識、質量意識，著力提高后勤隊伍素質，以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待工作，進一步深化、細化、規范衛生保健工作，力爭使后勤工作再上一個新臺階。
二、主要工作任務及措施
(一)安全工作
1、嚴管門衛工作。本學年將從保安公司新聘一名保安，要求保安嚴格執
行保安職責
(1)要嚴守崗位，不隨意下班與幼兒接觸;
(2)要嚴把“接送關”，接送時間要著裝執勤，嚴防幼兒走出幼兒園，家
長一律憑卡接送幼兒;
(3)要做好每天的水電、門窗的常規檢查;
(4)要嚴格執行外來人員的查詢和登記工作;
(5)要加強夜間巡視，嚴防盜竊現象發生。
2、明確安全職責。要與各崗人員簽訂“安全責任書”，做到責任到人。要根據幼兒的年齡特點確定每周的安全教育內容，有目的、有計劃地開展安全教育活動，并做好安全教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機，組織學習《接送車制度》、《幼兒園校車司機安全責任書》、《幼兒園校車崗位職責》，做到安全警鐘長鳴。
3、提高幼兒自護能力。各班要切實組織好安全逃生演練，如9月份將進行“防暴演練”，10月份將進行“地震演練”，11月開展“消防安全演習”。此外，還將組織教職工“急救知識講座”，讓幼兒掌握一些自我保護的技能，確保幼兒在園安全。
4、做好安全防范工作。要增強教師、幼兒的安全意識，對幼兒進行走、玩水、用電、游戲、飲食等方面的宣傳教育，避免意外事故發生。各班教師要通過故事、兒歌、游戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話，緊急情況知道如何保護自己，將安全行為培養列入一日生活中。如大段將開展“突發事件演練”、中段開展“自我保護競賽”、小段開展“識別危險物”等系列活動。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發放，以備不測。
5、定期開展大檢修。要認真、及時做好物品、器械的保養和維修，確保安全使用。每月進行一次電器設備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道
和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發現問題及時處理。
6、加強安全宣傳工作。將通過以下途徑實施：在園區內的外欄桿及幼兒園周圍張貼安全宣傳警語警句;通過《安全宣傳欄》向家長作系統安全宣傳;開展安全知識講座;定期發放“安全宣傳單”，提高家長的安全意識;與家長簽定“安全接送責任書”，共同維護幼兒的生命安全。
(二)后勤隊伍建設
1、加強政治學習，提高思想素質。我們將組織后勤人員重溫幼兒園規章制度，并堅持兩周一次的政治學習，引領后勤人員改變以往對幼兒園保育工作只是打掃衛生，而孩子的教育與保育員無關的思想觀念，提高思想素質。
2、提高保育員規范操作能力。本學期后勤園長及保健醫生將定期跟班指導保育員工作，規范保育員的消毒工作，嚴格用1:100的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的干凈衛生。要求保育員要在規定的時間內去廚房提飯及點心，行政人員每天進行抽查。規范保育員為幼兒進行分餐，分餐時一定要在小房間內，要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分開使用。對幼兒的衛生間要做到及時的沖洗，保持廁所干凈無異味。廁所內的清潔工具要分類擺放，用完后要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具，同一分發并做好標記，做到分門別類，井然有序。
3、強化保育員的參教意識。本學年，我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點，將采取保育案例研究(園內保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增強保育員與教師“三位一體”的默契配合，提高保育員的參教水平。
4、加大檢查督促力度。要多下一線檢查、指導工作，發現問題及時與相關人員交換意見，做到有指導，有反饋，有改善，在不斷改善中提高保育員的業務能力。
(三)衛生保健工作
1、嚴格執行衛生保健制度。要堅持“預防為主”的方針，認真落實衛生保健制度，加強對食堂的衛生管理和安全管理，杜絕因衛生、質量問題引起的不良事故發生。食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證所有原料和食品新鮮量足質好。采購要向供貨商索取“三證”。經常督促廚房工作人員嚴格按照要求規范操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒健康。
2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學的制定食譜。本學年將參照機構制定的食譜，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，根據營養計算結果及時調整食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
3、做好師生健康檢查工作
(1)把好新教師及新生入園體檢關，使雙項體檢率達100%。
(2)要求新入園幼兒，必須持有預防接種證(復印件)，并做好接種、漏種登記以及補種工作。
(3)做好每學期為幼兒量身高、稱體重，并對身高體重進行統計分析。每學期還需練習婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。
(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案，發現缺點、疾病等情況及時與家長聯系，共同配合糾治。
4、做好晨檢及全日觀察工作
(1)晨間工作要嚴格按“一摸(是否發燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便情況)四查(有無攜帶不安全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)”五步驟進行，確保受檢率達100%。發現問題，及時解決.
(2)藥物登記要做到及時、規范，并按時發藥、喂藥。
(3)嚴禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。
(4)每班配備體溫計，遇不舒服幼兒及時測量體溫，如有異常，立即報告園長及保健醫、通知家長，送幼兒到醫院診治。
(5)做好幼兒的全天觀察記錄，平時要與各班教師密切溝通，了解班里傳染病情況，尤其在季節性傳染病廣發時節，要及時檢查傳染源，發現異常立即隔離，重點觀察、及時記錄，并上報園領導，聯系家長及時處理。
(四)校園建設和財產管理
1、維修學園環境。將利用暑假，對幼兒園天井外墻、各班陽臺的裂痕、各科室墻皮脫落等大環境進行維修。針對各班衛生間漏水這一現象，請專業人員進行維修。
2、本著勤儉持家的原則，將進一步規范購物程序，堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度，并實現園長一支筆。充分發揮保管室教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，各年段、班級、各位教師制作的教具、學具用完后，必須送至保管室登記保存;合理使用經費，合理調配使用園內財物，節約開支，減少浪費，加強用電用水和日常檢修管理，努力為幼兒園節約一滴水、一度電、一分錢。不斷改善和優化辦園條件。
篇7
**幼兒園在主管部門領導的關心、支持和督促下，以《幼兒園教育指導綱要》精神為指導，以《3—6歲兒童學習與發展指南》為引領，以《區幼兒園綜合考評細則》為抓手，緊緊圍繞《區“幸福幼教”建設工程實施意見》，立足本園實際，開展多元化的教育教學，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。在全體教職員工的團結努力下，先后建立了《標準化A級食堂》、《市平安校園》;透過了《衛生保健合格園》的復評;理解了《江蘇省優質幼兒園》的驗收，為提升幼兒園的幸福指數增加了砝碼，為幼兒園可持續發展奠定了扎實基礎。現將本學期工作大體總結如下：
一、園務管理：落實規章制度，明確工作職責。
開學初，本園按照按照人盡其才的基本原則，進行合理分工并職責到人。首先，重申了幼兒園各項規章制度及考核辦法，讓每位教職工明確工作職責、工作目標及努力方向，有力地提高了教職工的工作職責感，強化了優質服務、健康發展的意識。不斷加強值勤護導的力度，透過對一日常規工作進行跟蹤督查，提高檢查工作的實效性，充分發揮了各崗位的職能，使幼兒園的各項工作得到了全面、穩步、持續發展，保教工作質量有了穩步提高。
二、隊伍建設：加強自身學習，提高整體素質。
重視加強教師政治思想覺悟提高，每周認真組織教師進行政治學習，宣傳國家政策、法律法規以及其他有益知識。同時繼續強調教師的文化修養及專業理論學習，不斷組織教師認真學習貫徹邗江區教育局的有關文件精神要領和工作要求;用心組織教師參加揚州市教育局關于《幼兒園園所文化管理》座談;領會《3―6歲兒童發展指南》精神;重溫《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》;學習《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》、《幼教新視野》、《幼教博覽》、《上海托幼》、《嬰幼兒》、《幼兒100》等專業雜志，強調教師把理論學習和教學實踐結合起來，倡導教師們要用理論來武裝自己，用工作實踐來檢驗自己，提升自已的教育教學水平。我們還采用自學、集中學、聽專家講座、看專業視頻等多種學習形式，以老帶新，有效地促進了教師的教育教學水平及組織教育教學的駕馭潛力。許多教師透過認真鉆研，自己設計的生成課程或園本課程教學活動，在理解省優評估時和區同盟體研討活動中，均得到專家組和姊妹園領導的高度評價。不惜經濟成本，用心組織全園教師參加了星辰學前教育培訓中心舉辦的“幼兒園群眾教學優質課觀摩研討會”，給每位教師帶給了外出學習的機會，開闊了教師專業視野，提高了教師業務素質。本年度教師撰寫的論文，1人在江蘇省(學前)科學教育優秀論文評比中獲一等獎;8人在江蘇省“藍天杯”幼教論文評比中分別榮獲一、二、三等獎;6人在江蘇省教育學會論文評比中獲三等獎;在參加教學基本功大賽中更是取得了輝煌成績：7人參賽，其中區級1人獲全能一等獎、6人獲單項一等獎、1人獲單項二等獎、1人獲揚州市全能一等獎。廣泛動員教師樹立終身學習思想，本園目前有9名教師參加了本科學習，預計兩年后，本科學歷達標率在90%以上;兩名教師分別參加了全國和江蘇省的學前教育網絡培訓。學歷的提升和專業的成長與經濟收入直接掛鉤，讓教師深切感受到了不斷學習的重要和幸福感。
三、教育教學：立足教育過程，注重潛力提高。
開學初，各年級各班級認真制訂教學計劃，并隨著社會活動和季節特征進行適當有機調整。根據幼兒年齡特征和興趣愛好，把區域活動與主題活動有機結合，相互滲透，結合節日和季節開展豐富多彩的教育教學活動，創設適合幼兒潛力發展的區域游戲。注重結合季節和節日開展相應的主題教學活動，帶領幼兒走進社區走進大自然，豐富幼兒的生活。如：在春暖花開時開展“尋找春天的足跡”;植樹節時孩子們在小區的花圃里親手種下小樹苗;母親節時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節”;另外，還開展了“參觀農貿市場”、“快樂放風箏”、“低碳出行走，禮貌乘公交”、“走進大超市，我們去購物”、“共享一片藍天義賣”，“了解家鄉火車站”、“博物館里去尋寶”等各項活動。極大地豐富了幼兒的社會生活經驗，真正做到了小課堂走進了大社會。我們根據語言是心靈和文化教養的反映，而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累，讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理，“快樂閱讀”為我園首選的特色課程，受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。首先營造了從室內到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍，再透過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式，使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經典的中外繪本、風趣的童話故事、優美的詩歌童謠、傳統的名著國學等，幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園，每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結合“快樂閱讀”特色課程，在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環境布置中蘊含了超多的閱讀元素，使幼兒邊走邊讀、邊想邊說，真正做到了“唱演畫誦，樂在其中”。同時各班還創設了有利于引發幼兒互動的環境，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子們主動參與到環境中來，從中受到教育和感受到無窮的樂趣。
四、安全工作：強化安全意識，加強細節管理。
安全工作是幼兒園工作的重中之重，我們透過定期學習提高教職員工的思想認識，透過定期檢查及時發現不安全隱患，努力做到防患于未然。我們用心開展了安全管理培訓，邀請消防官兵來園開展《關注消防、關愛生命》知識講座，豐富了安全常識，增強了防范意識。我園按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門、各部門與相應的班級和后勤服務等簽訂安全職責書。每一天由總護導和值勤人員進行校園巡視，定期做好各種游戲器械、設備設施的檢查維修工作，結合本園實際狀況，圍繞幼兒園工作重點，建立幼兒園突發事件應急預案和傳染病防控機制預案。按時開展日常安全教育活動，定期組織安全疏散演習活動，提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動中，開展游戲情境表演交通安全、消防安全、意外傷害逃生安全、防震安全、安全知識大比拼等活動，編寫安全童謠，寓教于樂，讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范潛力。我們還個性重視幼兒出、入校園時段的安全，門衛和保安持械上崗，護導值勤人員協助維持秩序，家長憑卡與班級老師進行無縫對接，保證幼兒進出安全萬無一失。
五、保育后勤：重視常規管理，注重保教質量。
本學期在區婦保所的關心、指導下，我園認真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合的原則，采取一系列有效措施，有效促進了全園幼兒健康成長。進一步細化了幼兒在園一日生活的各環節的管理細則，包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求：定期對幼兒的生活環境和生活用品清洗、消毒，讓每位工作人員明確工作職責和工作程序，規范地做好幼兒一日生活各環節的保育后勤工作。嚴格執行晨檢制度，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每一天入園幼兒的身體是健康的，本學期從未出現過流行病毒蔓延和交叉感染現象。用心配合職能部門做好各種計劃免疫預防接種工作，根據季節變化和幼兒發育的健康狀況對家長進行育兒知識的宣傳和指導。在伙食供應方面更是以“質量第一、營養合理”為防線，以嚴把“病從口入”為關卡，建立成標準化A級食堂，努力為幼兒帶給營養可口的餐點。
六、家園社區工作：家園有機合作，教育更具活力。
篇8
一、加強領導，健全機構
我縣“清剿火患”網格化排查工作按照行業系統劃分為若干“清剿戰線”，由此形成此次“清剿火患”戰役的網格化。全縣以系統行業、鎮（鄉、街道）為單元，建立“大網格”，發動綜治辦、派出所、工商所開展排查整治。以社區、行政村為單元，建立“中網格”，發動村（居）委會成員和巡防隊員開展排查整治。以責任片區為單元，建立“小網格”，發動樓院長、巡防隊員（社區消防隊員）開展排查整治。通過逐個社區、逐條街道、逐家單位開展地毯式檢查，堅決消除盲區和死角。
各系統行業、鎮（鄉、街道）主要負責人為本系統行業、本轄區開展此次行動的“第一責任人”，要迅速全面發動成立相應的組織機構，明確主要負責人、分管負責人，明確責任目標，層層簽訂責任書，切實把責任落實到各單位、落實到各部門、落實到具體人。
二、明確職責，落實責任
各鎮（鄉、街道）要以社區、村（居）委員會為基本單元，各系統行業按職責劃分轄區確立基本單元，細化制定“清剿火患”戰役工作方案，再逐一劃分排查網格，明確每個網格的分片工作人員、排查責任人員，逐個、逐級簽訂工作責任書，按照“四定”（“定人、定責、定量、定時”）、“三明確”（明確工作責任、明確分片任務、明確清剿措施）的要求，嚴格落實分片包干制度，對主管轄區、主管系統、行業的單位、場所、建筑開展消防安全隱患清剿行動，全面打好“清剿火患”的攻堅戰。各系統行業要高度重視此次“清剿火患”戰役行動，落實措施，確保“兩個100％”（一般隱患100％整改、重大隱患100％掛牌督辦）戰役目標的順利實現，在2011年12月12日前完成網格內30%以上單位、場所的火患清剿，在2011年12月25日前完成網格內60%以上單位、場所的火患清剿，在2012年1月20日前完成網格內90%以上單位、場所的火患清剿，在2012年2月10日前火患排查、清剿率達到100%。各系統行業按公安系統、建設部門、教育系統、工信委、房管部門、衛生系統、旅游行業、民政系統、工商部門、文廣部門等行業部門劃分“清剿戰線”：
鎮（鄉）人民政府、街道辦事處：一是以社區、村（居）委員會為基本單元，逐個排查轄區內的所有場所、單位；二是積極督促責任主體單位落實對火災隱患的整改工作；三是落實獨居孤寡老人的一對一幫扶措施，嚴防火災亡人事故發生。
公安系統：一是組織消防大隊、各公安派出所排查轄區列入重點單位的單位、場所；二是建立和完善警種間的消防工作制度，明確各相關警種和派出所的工作任務；三是在突出的重點場所、重點時段、重大任務，全力做好防控重點對象的排查整治工作，切實形成全警出擊、重點防控的良好態勢；四是對排查出的隱患依法進行處理；五是對各鎮（鄉、街道）、各部門“清剿火患”行動給予技術指導。
建設部門：一是負責排查所有在建工地、施工現場、外墻保溫材料等存在的消防安全隱患，并督促整改；二是對未經消防驗收合格擅自投入使用的建筑進行整治。
教育系統：一是負責排查所有學校、幼兒園等單位存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促學校、幼兒園負責人落實主體責任，對消防安全“四個能力”開展情況進行檢查、考核。
工信委：一是負責排查所有主管的企業存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促企業、單位負責人落實主體責任，對消防安全“四個能力”開展情況進行檢查、考核。
房管部門：一是負責排查有物業單位管理的建筑、場所，督促整改隱患；二是對物業單位開展消防安全“四個能力”建設情況進行檢查、考評，督促物業管理企業落實消防安全職責；三是引導業主委員會使用專項維修資金整改火災隱患；四是配合各鎮(鄉、街道)落實多產權、多使用人且無物業管理的建筑和無專項維修資金的建筑責任主體，推動主體責任單位落實整改。
衛生系統：一是負責排查所有醫院、衛生所等衛生行業、單位存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促單位負責人落實主體責任，對衛生行業消防安全“四個能力”開展情況進行檢查、考核。
旅游行業：一是負責排查所有的星級賓館、旅游景點等單位、場所存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促企業、單位負責人落實主體責任，對消防安全“四個能力”開展情況進行檢查、考核。
民政系統：一是負責排查所有的養老院、敬老院、老年公寓等單位存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促單位、場所負責人落實主體責任，對消防安全“四個能力”開展情況進行檢查、考核。
工商部門：一是負責排查轄區從事生產、經營的單位或場所是否設在未經消防驗收合格擅自投入使用（或存在重大火災隱患）的建筑內，對不符合消防安全條件、被責令停產停業的企業，法律、行政法規規定應吊銷營業執照的，依法吊銷營業執照。二是在審定、批準、頒發《企業法人營業執照》等有關證照并實行監督管理時，對生產、經營場地設在居住建筑內的企業不予審批。
文廣部門：一是負責排查所有的文化、娛樂等單位、場所存在的消防安全隱患，并督促整改；二是督促單位負責人落實主體責任，對消防安全“四個能力”內容開展情況進行檢查、考核；三是落實公共娛樂場所的消防安全監管責任，把場所是否取得消防安全檢查合格證作為辦理娛樂經營行政許可的前置條件；四是在電臺黃金時間廣泛制作播發消防公益廣告和提示字幕，在報刊上開辟專欄，重點宣傳“清剿火患”戰役動態、重大火災隱患曝光、執勤備戰、滅火救援的典型事例、消防安全知識、公益廣告和安全提示等；五是督促轄區歌舞娛樂場所、網吧設置消防安全類開機提示、滾動字幕。
三、地毯式排查，戶籍化管理
行動期間，各鎮（鄉、街道）、各系統行業網格責任人員要對每個網格中的建筑、單位或場所進行逐一排查。要采取排查一個、登記一個的方式，為每一棟建筑、每一個單位、每一個場所建立“戶口檔案”，每排查一個單位、場所均應填寫《“清剿火患”戰役火災隱患檢查查登記表》（附件）和實行火災隱患“戶籍化”管理，切實做到隱患底數清、情況明。檢查中做到“五查五看”，即：查未排查整治的區域和單位場所，看是否有漏管失控；查“九小”場所和“三合一”場所，看建筑耐火等級，生產、儲存、經營和人員住宿區域之間的防火分隔，以及安全疏散是否符合消防技術規范，是否存在違章用火用電、堵塞安全出口、違章設置員工宿舍等隱患；查高層、地下建筑和人員密集場所，看消防設施是否完好，疏散通道是否堵塞、安全出口是否鎖閉、自動消防設施操作人員是否持證上崗；查其他影響公共消防安全的區域和行業，看是否存在公共消防基礎設施不完善和消防安全責任不落實、消防安全管理不到位等問題隱患；查“四個能力”創建單位，看是否按照建設標準和要求開展創建活動。
四、加強輿論引導，強化陣地宣傳
各系統行業要高度重視“清剿火患”戰役宣傳工作，積極制作消防公益廣告，戶外宣傳標語，利用戶外顯示屏制作消防安全知識提示字幕，宣傳“清剿火患”戰役動態，曝光重大火災隱患。利用平面媒體、廣播媒體、電視媒體、網絡媒體和網站、微博、博客、彩信等新興媒體，及時報道“清剿火患”戰役階段性成果。
篇9
全鄉今冬明春消防工作，以黨的十七大會議精神為指針，以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實《常德市人民政府關于進一部加強消防工作的意見》和縣消防工作會議精神。全面實施《常德市消防工作“十一五”發展規劃》，積極拓寬消防安全宣傳渠道，全面凈化消防安全環境；努力加強公共消防基礎設施和值勤裝備建設，全面增強全社會防控火災的整體能力；認真落實各項值勤備戰措施，全面提高部隊滅火作戰水平；為確保今冬明春期間的消防安全，全面構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。
二、時間安排
從年11月1日起至年3月15日止。
三、組織領導
鄉里成立冬防工作領導小組
四、主要任務和工作措施
（一）以“關注安全，關愛生命”為主題，廣泛深入開展消防宣傳活動。一是圍繞“火災隱患普查整治活動”開展專題宣傳。按照消防安全月活動方案，集中開展以宣傳貫徹國務院、省、市、縣政府《關于進一不加強消防工作的意見》和消防安全職責、消防法律法規、消防常識為重點的消防專題宣傳活動，努力營造“火災隱患必除，人民生命至上”的輿論導向。二是認真組織開展“119”宣傳系列活動。“119”期間，各單位要以“關注安全、關愛生命”為主題，開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，鄉防火安全委員會將組織進行消防法律法規和消防知識宣傳；邀請各單位領導和企業單位負責人召開消防宣傳教育座談會。三是大力推進消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村”四進工作。要根據學校師生、企業員工、農村村民等不同群體和各地實際情況，充分利用宣傳專欄（版）、文化櫥窗、公益廣告等宣傳陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，運用現代傳媒手段，廣泛開展消防宣傳教育活動，將“人人重視生命、個個關注消防”的平安理
念傳遞到千家萬戶。四是繼續開展構筑社會消防安全“防火墻”工程的宣傳活動，全面提高全鄉人民消防安全意識和素質，營造社會消防安全“防火墻”工程良好輿論。
（二）動員全社會力量，認真組織開展火災隱患普查整治工作。各鄉村、各單位要動員全社會力量，集中時間，集中精力、強化措施、突出重點普查整治四類火災隱患：在設施方面，要重點普查整治火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺少、損壞以及安裝、使用假冒偽劣消防產品等問題。在建筑方面，要重點普查整治安全出口、疏散通道、防火分區不符合國家工程建筑消防技術標準等問題。在規劃方面，要重點普查整治消防安全布局不合理、公共消防設施不足或不適應實際需要等問題。在區域方面，要重點普查整治“山中村”、成片毗聯市場群或集生產、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群存在消防安全隱患問題。對于普查中發現的火災隱患，能立即整改的要責令立即整改；對不能立即整改的，要依法責令單位限期整改；對確定的重大火災隱患，要依法督促整改，并報請鄉政府掛牌督辦。要繼續開展各項專項治理整治活動，對安裝、使用假冒偽劣消防產品的要依法處罰并責令限期更換為合格產品；對不具備法律法規、技術規范規定的消防安全條件，報工商部門要依法撤消注冊登記或者吊銷營業執照；對未依法取得營業執照擅自從事經營活動的無照經營行為，依法予以取締。對消防安全布局不合理、公共消防設施不足等規劃性、區域性問題，要報告鄉政府研究確定整改計劃和方案進行整改。要通過集中開展火災隱患普查整治活動，實現火災起數、傷亡人數和財產損失“三降低”的目標。
（三）加強消防基礎性工作，努力改善城鄉消防安全條件。
一是要推動消防安全責任制全面落實。認真貫徹落實國務院和省、市《關于進一步加強消防工作的意見》精神,按照省政府辦公廳《湖南省落實消防安全責任制實施意見》的要求,將消防安全工作納入政府的重要議事日程,納入社會治安綜合治理考評內容,積極推動各相關職能部門認真履行消防安全職責,全面落實消防安全責任制,逐步建立健全“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防工作機制。二是要大力加強城市（鎮）、社區和農村的公共消防基礎設施建設。要加強與社會治安綜合治理、民政等部門的配合、以健全和完善村組消防基礎設施為突破口，切實加大農村社區消防工作的力度。要借當前全面建設社會主義新農村的東風，指導廣大農村因地制宜地加強消防基礎設施建設，重點要改造，提高建筑物耐火等級。三是要認真學習消防監督管理工作試點經驗，全面落實消防監督三級管理。年內，各單位要全面推動消防監督管理工作。
（四）圍繞“兩節”消防安全扎實開展消防安全大檢查。
各村、各單位要成立專門的組織領導機構積極組織協調相關部門，周密制定檢查方案，對元旦、春節期間舉辦慶祝活動以群眾公共娛樂活動、大型文體活動場所；黨政機關；商場、超市、市場、寄宿制中小學校、幼兒園、養老院、衛生院等易發生事故和人員傷亡的單位；交通樞紐和通信樞紐等要害部門和單位；生產、儲存、經營易然易爆化學危險品的單位開展消防安全大檢查。檢查的重點是：安全疏散通道和出口是否暢通，自動消防設施是是否完好，滅火器材是否齊全好用，消防安全責任制是否健全落實，單位防火巡查、火災隱患整改、滅火和應急疏散預案制定和演練等制度是否落實等。對于檢查發現的火災隱患，要依法責令立即整改或限期整改，并責成單位落實整改期間的防范措施，確保萬無一失。
五、工作要求
（一）健全機構，加強領導。各村、各單位要充分認識做好今冬明春消防工作的重要意義和重大責任，切實履行職責，加強組織領導，認真研究和部署今冬明春的消防工作，要把做好消防工作作為一項維護社會穩定、確保一方平安和促進經濟發展的主要任務來抓。要成立冬防工作領導小組，適時召開專門會議，扎扎實實搞好消防安全檢查；進一步落實消防安全責任制，層層簽訂消防安全責任狀，，形成“政府統一領導、部門依法監督、單位全面負責、群眾廣泛參與”的消防工作格局.
(二)精心組織,周密部署.各單位要根據全鄉的統一部署,結合實際,精心組織安排今冬明春消防工作.要在調查研究的基礎上,制定具體的實施方案.既要注重形式,又要注重內容,更要注重實效.特別是在火災隱患普查整治工作中,要按照”標本兼治、重在治本“的知道思想，堅持全面普查與分類整治相結合，組織集中排查與建立長效機制相合，切實找準本地單位制約隱患整改的突出問題，并采取有針對性的措施，切實加以解決。
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為切實做好安全生產工作，進一步維護全鎮安全生產形勢持續穩定，有效預防和遏制重特大安全尤其是群死群傷惡性安全事故的發生，確保安全形勢持續平穩，根據上級要求，按照新安縣安全生產工作實施工作方案部署，結合我鎮范圍內開展安全隱患工作，具體實施方案如下：
一、指導思想
以預防和遏制重特大安全尤其是群死群傷惡性安全事故為目標，結合我鎮“三合一”等場所安全隱患整治工作實際，認清形勢，居安思危，進一步增強做好安全工作的責任感和使命感，全力整治新增 “三合一”場所安全隱患，規范監管防范機制，為構建和諧社會創造良好的安全生產環境。
二、領導小組
為切實加強對全鎮安全隱患工作的領導，成立以鎮長為組長的安全生產工作領導小組，組成人員為：
組 長： 張天鵬（黨委副書記、鎮長）
副組長： 呂毛根（副鎮長）
成 員： 宋 偉（鎮黨政辦公室主任）
王民子（鎮財政所所長）
劉小麗（鎮經濟發展辦公室）
王秀梅（鎮社會事務辦公室）
劉鳳玲（民營經濟辦公室主任）
陳東玲（鎮綜治辦主任）
高東紅（村鎮發展中心）
趙小紅（農業服務中心）
劉廣樂（鎮國土資源所所長）
張曉峰（鎮勞動保障辦公室主任）
領導小組下設辦公室，辦公室設在民營經濟辦公室，劉鳳玲同志兼任辦公室主任。
三、排查整治范圍
（一）歌舞娛樂、桑拿洗浴、卡拉OK廳、網吧、游藝游樂等公共娛樂場所；
（二）賓館飯店、商場、超市、學校、幼兒園、托兒所、醫院、養老院、福利院、文物古建筑、旅游景（區）點和勞動密集型企業的生產車間及員工集體宿舍等人員密集場所；
（三）高層和地下建筑、在建、改擴建工程的施工現場、售樓處、農民工居住工棚和集體宿舍；
（四）易燃易爆化學危險物品生產、經營、儲存、使用單位或場所；
（五）通信、供水、供電、供油、供氣等事關國計民生的要害單位；
（六）居民住宅區，城中村、城鄉結合部的沿街門店及“九小”場所；
（七）重
; 站內范文搜索 大火災隱患單位；
（八）舉辦各種慶祝、慶典和促銷等大型群眾性活動的場所；
（九）集貿批發市場。
四、排查整治重點
（一）人員密集場所：公眾聚集場所是否辦理安全生產許可手續；安全生產制度是否健全；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；員工是否經過安全生產教育培訓；是否制定滅火應急疏散預案并進行演練；是否堵塞疏散通道、鎖閉安全出口，在門窗上設置鐵柵欄等影響逃生和滅火救援的障礙物；幼兒園、學校等教育機構尤其是寄宿學校是否違章使用明火和電源；是否在商場市場、公共娛樂等場所內違法使用明火、燃放煙花；是否違法使用、儲存易燃易爆危險品；是否埋壓、圈占消火栓；是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施；是否存在集住宿與生產、儲存或經營合用的“三合一”現象。
（二）居民住宅區：物業管理公司安全職責是否履行到位，各級安全生產管理人員是否在崗在位；走道、樓梯間是否堆放雜物、堵塞疏散通道；消火栓是否有壓有水；水帶、水槍是否完整好用；消防車道是否暢通；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；水泵房是否有人值班，消防水泵是否運行正常。
（三）高層、地下建筑：是否經過消防審核和驗收合格；疏散通道、樓梯間和安全出口是否暢通；消防車道是否暢通；室內外消火栓是否正常好用；消防控制室設備運行是否正常，無火警、故障和屏蔽；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；消防水泵運行是否正常；是否存在樓內違章使用明火施工。
（四）在建、改擴建工程：是否根據施工進度，同步安裝室內消火栓系統或設置可靠的臨時消防供水；是否設置手提式滅火器；員工集體宿舍是否獨立設置；是否嚴格落實明火動用審批程序，電焊、氣焊、電工等特殊工種人員是否持證上崗，施工人員崗前是否經過消防安全培訓，是否落實現場監護；是否定期組織防火巡查，制定滅火應急疏散預案并進行演練；建筑節能綜合改造工程是否取得相關審批手續；建筑外保溫和外墻裝飾材料是否符合國家相關規定；
（五）易燃易爆場所：消防安全布局是否合理；消防水源是否充足；消防車道是否暢通；崗位消防職責是否明確；有無可靠的防雷、防靜電保護設施；重點工種操作人員是否經過專門的消防培訓；有無“嚴禁煙火”等醒目的消防安全警示標識；是否制訂滅火應急疏散預案并進行演練。
（六）“九小”場所、城中村、城鄉結合部沿街門店：疏散通道是否暢通；是否懸掛“九小”場所公示牌；是否有人員違規住
; 站內范文搜索 宿；是否存在在門窗上設置金屬柵欄和防盜網等影響逃生和滅火救援障礙物；是否存在違章用火、用電、用氣以及私拉亂接電氣線路；場所人員是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識。
（七）集貿批發市場：消防車道是否暢通；室外消火栓是否完整好用；是否存在違章用火、用電、用氣以及私拉亂接電線；人員是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識；是否建立義務消防隊或專職消防隊；是否存在集經營、住宿或生火做飯為一體的“三合一”現象。
（八）其他單位場所：是否辦理相關消防手續；是否成立消防安全組織，制定滅火應急預案并組織演練；是否定期組織消防安全培訓和考核。
五、工作步驟
（一）宣傳動員階段。各采取多種措施廣泛動員，要督促鎮直各單位、企業、各村（居）委會懸掛安全生產宣傳條幅，不得少于10條，同時監管單位也要在本單位醒目位置懸掛不少于10條的宣傳條幅，切實打造濃厚的安全生產氛圍。
（二）隱患排查階段。高度重視，扎實開展，要組織人員深入基層和下屬單位進行安全生產工作。
（三）督促整改階段。鎮直各單位、企業、各村（居）委會要抱著對人民群眾高度負責的精神，緊抓安全生產工作不放松，切實消除安全隱患，積極做好自查工作。
（四）檢查驗收階段。縣政府將組織督察組，深入各單位，進行檢查驗收，對工作開展得力，安全生產管理有效的單位進行表揚，對工作棚架，開展不力的單位要進行通報批評，對工作不落實導致發生較大以上或亡人安全事故的，嚴格追究責任。
六、排查整治措施
要嚴格執行消防法律法規，充分運用法律賦予的各項行政處罰和行政強制措施，依法嚴懲消防違法違規行為。
（一）對每一個單位和場所，堅決做到“九個必查”。一查行政審批手續是否完備；二查安全出口、疏散通道是否暢通；三查消防設施、器材是否完備好用；四查火源電源管理是否規范；五查是否存在違規留宿現象；六點部位值班人員是否在位；七查滅火及應急疏散演練是否定期開展；八查消防控制室人員是否經過專業培訓合格；九查單位消防安全自查承諾是否落實。
（二）對各類消防違法行為，堅決做到“九個必須”。
1．依法應經消防審核驗收的建筑工程未經審核驗收合格擅自施工、投入使用，或經消防設計、竣工驗收備查抽查不合格的，必須責令停止施工、停止使用。
2．公眾聚集場所未經消防安全檢查合格擅自投入使用、營業的，必須
; 站內范文搜索 責令停產停業，工商、文化等部門要撤銷、暫扣相應行政許可，堅決予以關停。
3．人員密集場所營業期間堵塞疏散通道、鎖閉安全出口或者在門窗上設置鐵柵欄等影響逃生疏散和滅火救援障礙物拒不改正的，必須對有關責任人員依法予以行政拘留。
4．生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所未與居住場所保持安全距離的，必須責令停產停業。
5．在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火和燃放煙花爆竹的，必須對直接負責的責任人員予以行政拘留。
6．公共娛樂場所內采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料進行裝修的，必須予以臨時查封。
7．公眾聚集場所消防設施嚴重損壞，不具備防火滅火功能，拒不改正的，必須對其經營管理人員予以行政拘留。
8．在商場市場等人員密集場所內違章使用電熨斗、電烙鐵、電暖氣、熱得快等大功率電器，拒不改正的，必須對直接責任人予以行政拘留。
9．城中村、城鄉結合部的“三合一”、“九小”場所違規留宿兩人以上的，必須立即清理。
七、工作要求
（一）高度重視，加強領導。近期，全省各地相繼發生重大亡人火災事故，尤其是新鄉5.29火災，教訓極其深刻。鎮直各單位、企業、各村（居）委會要站在貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識做好消防安全工作的重要性和緊迫性，把火災隱患大排查大整治工作擺上重要議事日程，層層動員部署，出臺剛性措施，全力抓好落實。具體責任要明確到每一個人。
（二）嚴格整治，強化服務。對排查發現的火災隱患，要依法責令整改；對涉及公共安全的重大火災隱患，要報請鎮政府掛牌督辦、限期消除。專項行動要嚴格執行有關法律法規，對發現的重大問題要堅決依法整治，絕不手軟。同時，要按照理性、平和、文明、規范執法的要求，在嚴格執法的基礎上強化服務意識，幫助指導社會單位制定切實可行的整改措施，最大限度地實現監督執法的法律效果與社會效果的有機統一。
（三）營造氛圍，強化宣傳。通過廣播、板報等開展消防安全宣傳。要充分協調媒體，營造濃厚的專項行動氛圍，報道先進典型，曝光嚴重違法行為，廣泛宣傳消防法規和消防常識，提醒社會單位加強自身安全防范，警示群眾提高消防安全意識。
（四）注意總結，及時反饋。鎮直各單位、企業、各村（居委會）要及時做好信息溝通工作，整治過程中，發現問題及時上報、指正、及時補救。
