會計失真原因及治理措施范文

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[關鍵詞] 會計信息失真治理建議會計制度

一、會計信息及其作用

會計信息是人們在經濟活動過程中運用會計理論和方法，通過會計實踐獲得反映會計主體價值運動狀況的經濟信息。其重要作用表現在四個方面。

1.幫助投資者和貸款人進行合理決策。在市場經濟環境里，企業的資金主要來自股東的投資和債權人的貸款，為了做出合理的投資和信貸決策，必須擁有一定的信息，了解已投資或計劃投資企業的財務狀況和經營成果。顯然這些方面的信息應通過會計來提供。

2.評估和預測企業未來的現金流動。企業內外使用者對信息的需求主要是為了幫助未來的經濟決策，預測企業未來的經營活動，其中主要內容側重于財務預測，如現金凈流量，償債能力和支付能力等。通常預測經濟前景應以過去經營活動的信息為基礎，即由財務報告所提供的關于企業過去財務狀況和經營業績的信息作為預測依據。

3.有助于政府部門進行宏觀調控。國家財政部門根據企業報送的會計報表，監督檢查企業的財務管理情況，稅務部門通過閱讀企業的會計資料，了解稅收的執行情況等。

4.有利于加強和改善企業的經營管理。企業管理者利用會計信息可及時發現經營活動中存在的問題，做出決策，采取措施，改善生產經營管理。

二、會計信息失真的原因淺析

眾所周知的會計信息失真現象帶來的會計誠信的危機，不但嚴重干擾經濟秩序運行，同時也對規范企業管理和經營構成嚴重威脅。究其產生的原因很多，本文從主、客觀兩個方面進行分析。

1.客觀因素導致會計信息失真。

(1)會計準則不完善導致會計信息失真。我國的會計準則、制度規范不夠嚴謹和完善，準則滯后現象突出。有許多交易事項尚無相應的準則加以規范，會計信息缺乏相關性，現有的會計政策、方法允許過多的備選方案，同類或相似業務處理方法具有多樣性和選擇性，給企業經營者以很大的選擇空間，使企業有不執行準則的“依據”和“借口”，甚至有的企業根據自己的情況和目的，授意會計人員做假賬，致使會計信息嚴重失真。

(2)外部審計監督薄弱導致會計信息失真。我國國有企業的外部監督是以國家審計為主，以社會審計（注冊會計師審計）為輔，在對國有企業的外部審計的監督中，由于國家審計乏力，社會審計薄弱，使企業產生大量的低劣的會計信息經審計人員鑒證后流到使用者手中，未能很好的行使有效的監督，使其流于形式。

2.主觀因素導致會計信息失真。

(1)企業內部控制制度不健全導致會計信息失真。企業內部控制制度不健全、不完備，企業缺乏有效且有力的內部約束機制，于是企業經營管理者任意違反財務規定，自行支配企業財物的經營行為經常化，隨意按照自己所需做假帳的現象普遍化。

(2)企業經理人素質低，法律觀念淡薄，導致會計信息失真。企業經理人素質低，職業道德品質不高尚，法律觀念淡薄，文化知識水平參差不齊，專業知識水平較低，甚至缺乏最基本的經濟管理知識，以個人名利為重，搞短期行為。企業經理人的不稱職直接造成了會計信息的嚴重失真。

(3)會計人員素質偏低導致會計信息失真。廣大的會計人員自身的文化程度普遍不高，綜合素質偏低，知識陳舊且知識面較窄，缺乏進取心，缺乏足夠的應對中國加入WTO后的財務會計國際化的實力，作為會計信息失真的始作俑者，有的甚至還為造假充當高參。

三、會計信息失真的治理措施

從上述分析可以看出，會計信息失真的原因是多方面的，是錯綜復雜的，由此產生的危害及帶來的不良后果是嚴重的。盡管會計信息失真現象在我國企業中比較嚴重，但并非我們想象的那樣不可救藥，當務之急必須從頭徹底治理，對會計信息失真的治理建議如下。

1.進一步改革、完善會計制度。針對中國當前市場經濟的發展特點， 盡快修訂《企業會計準則》，盡早形成與國際慣例相協調的企業會計準則體系。嚴格規范企業的會計核算和信息披露制度，改變會計準則滯后的現象，增加會計信息的相關性，減少現有準則中存在的會計改革和方法有諸多備選方案，盡量縮小企業經營者的選擇空間，明確規定各種處理方法的場合和彈性區間，減少會計人員人為估計判斷的范圍;要對準則中釋義和定義做出精確的分析和解釋，避免一個定義或釋義產生多種理解，要對各種可能的理解做出詳細的闡述，表明各種理解的適用情況，避免給準則的使用者造成誤解。

2.加大違法處罰的力度，健全民事賠償制度。筆者認為，首先應加大對違法會計師事務所和注冊會計師的懲戒力度。由于我國注冊會計師違反審計法規出具失真的審計報告，承擔的賠償額不超過會計師事務所注冊資本，不是像國外那樣罰你到傾家蕩產，因而導致我國注冊會計師的職業責任與風險意識較差，所以應加大對違法會計師事務所和注冊會計師的懲戒力度。借鑒美國在這方面的先進經驗，對違反注冊會計師職業道德和執業規范的，開除出局，終生不能再從事注冊會計師行業的工作，以確保會計信息的真實、可靠和市場經濟秩序的有序運行。

其次，在對違法處罰的力度加大的同時，應健全民事賠償制度，增加我國的《會計法》以及有關的法律中相應可操作性的條款。如接受集團訴訟方式，降低受損股東訴訟成本，擴大受理證券欺詐民事訴訟的范圍，降低的門檻，提高投資者對違法違規上市公司舉報、監督的積極性等方面在立法上應給予關注和采取有效措施。

3.加強誠信道德教育，提高企業領導及會計人員的業務及綜合素質。誠信是立身處事之本，是市場經濟條件下的重要原則。單位領導要學習《會計法》，學習財會知識，要以身作則，懂法且帶頭執法而不是以身試法，通過學習強化單位負責人的法律意識，督促會計人員提高會計信息的編制質量，從而確保會計信息的真實、完整。會計人員應進行職業道德教育，提高政治思想水平。加強法制教育，強化法制觀念，自覺地將誠信原則放在首要位置，不斷學習，努力提高自身的文化知識和專業知識水平，以較高的綜合素質和職業判斷能力提供準確、可靠可信的高質量的會計信息。

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關鍵詞：會計信息失真； 會計監督 ； 會計法規

會計信息失真是指會計信息的程序不符合會計制度、會計準則以及相關的法律、法規等法定規范標準，不能公允地反映會計主體財務狀況、經營成果及現金流量情況。當前，會計信息失真已經成為社會各界關注的熱點問題。虛假的會計信息不僅大大削弱了會計工作為經濟管理服務的功能，而且干擾了社會經濟秩序，造成國有資產流失，國家稅收減少，阻礙了經濟發展。因此剖析會計信息失真的原因，研究行之有效的治理措施，是當前會計改革的一項重要內容。

一、產生會計信息失真的原因

從導致會計信息失真的因素來看，既有主觀原因，也有客觀原因。主觀原因包括人的素質不高、理解錯誤、工作失誤、無意識的差錯、粉飾、舞弊和欺詐等。客觀原因包括環境的、規則制度的、方法的、技術手段的、時間和空間變化引起的因素等。主要體現在以下幾個方面：

（一）利益驅動是會計信息失真的最根本原因。

不良社會環境的影響。第一，社會腐敗現象的蔓延，故意編造虛假財務報告。在“利益驅動”下，一方面，銀行等金融機構出于風險考慮，一般不愿意給虧損和缺乏信用的單位貸款，為此，經營業績不佳的單位只有編造虛假的財務報告或向不同使用者提供不同報表，形成“上有政策，下有對策”。另一方面，為了偷逃稅收，單位往往采取仿造、變造、隱匿或擅自銷毀帳薄、憑證等手段，虛列、多列成本費用，不列或少列收入，隱瞞利潤，以偷逃流轉稅、所得稅。第二，行業不正之風盛行，影響財務資料的真實性。許多部門為了本單位利益，利用職權，進行不正當的活動，造成社會上亂收費、亂罰款、亂攤派的現象嚴重。使一些企業每年要承擔大量的經費負擔，企業明明知道這些費用不合理，不得不違反規定擠入成本，其結果必然影響會計信息的真實性。

（二）會計法規體系不完善，為會計信息造假提供可乘之機。

我國的會計法規制度建設雖然取得了一定的成績，但起步較晚，例如會計準則制定的滯后，使會計事項的確認、計量和報告帶有很大的彈性，為會計造假提供契機。又例如會計政策為企業提供越來越寬的選擇范圍，信息制造者總是在規定的范圍內選擇有利于自身的會計政策，從而使會計信息失去客觀公正。

（三）會計監督體系不完善是會計信息失真的重要原因。

單位內部的會計監督和有關部門對單位實行的國家監督，以及由注冊會計師承辦的社會審計，構成了會計監督的整體，共同為社會經濟活動服務。但目前企業的外部監督主要由企業主管部門實施，而主管部門往往從本部門利益出發，對所屬企業采取保護主義，不能進行有效的監督。并且政府各級審計機關由于審計人員不多，審計力量明顯不足，面對繁重的審計任務，審計機關只是有針對性的選擇一些重點企業或通過抽查的辦法進行審計，因此，很難充分發揮出政府的監督作用。另外，目前我國企業的外部審計主要依靠注冊會計師來進行，由于部分注冊會計師存在職業道德和業務素質的缺陷，不但很難起到監督作用，而且在一定程度還助長了企業進行會計造假行為的發生。

二、治理會計信息失真的對策

（一）進一步開展會計改革，完善會計法規制度，提高其可操作性。

對經濟生活中出現的新問題，要及時修訂或補充有關的財務規章。加強對會計理論與會計方案的研究，使理論與實踐相適應。要研究符合我國會計情況的具體理論指導和制訂一些會計研究方法，降低因合理性會計信息失真造成的會計信息失真。

（二）改革會計人員管理體制，實行會計人員委派制。

要維護會計信息的客觀真實，必須加強資本產權經營行為的財務監督和控制，因此，建立新型的會計人員管理委派機制是構筑會計信息質量保障機制的重要內容。首先，由各級政府的財政部門或主管部門單獨或共同向同級國有企業委派財會負責人或主管會計，對國有企業實行財務總監及會計人員委派制，委派的財務總監可向社會公開招聘，代表政府對大型企業行使監督職權，對行政事業核算和零戶統管。其次，在同一集團的全資企業中，財務機構統一設置，會計人員統一委派，會計人員的工作調動、職稱評定、聘用任免、工資晉升、獎金發放、醫療費報銷等管理集中于企業資本產權所有者設定的企業財務部門。第三，實行會計委派機制，客觀上提高了會計人員獨立性，使其能夠自覺運用會計手段加強會計監督，增強了會計人員敢于抵制各種不合理開支的信心和能力。

（三）加強會計電算化管理。

第一，科學地設計會計軟件，建立數據存取保護措施和數據文件加密措施，實施數據盤備份制，以防止非法數據的輸入和合法數據的篡改。第二，正確設置操作人員的不同權限和密碼口令，建立崗位責任制和工作臺賬，將每一筆業務具體內容、輸入時間、操作人員等進行詳細記錄。第三，建立計算機審計制度，對硬、軟件的安全性、可靠性、穩定性、合法性進行審計監督，以提高微機所生成的詳細資料的真實性。

（四）加強會計隊伍建設，全面提高會計人員素質量。

首先，在目前社會監督體系還不完善的情況下，加強會計行業的自律管理，提高會計人員的政治業務素質，加強會計人員的職業道德教育顯得尤為重要。

其次，加強業務培訓和計算機操作培訓，使會計工作由核算型向管理型、單一型向全面型轉變，使會計人員素質適應建立現代企業制度和與國際接軌的需要。

（五）提高領導者素質是會計信息質量強有力的保障。

企業領導的指導思想不正確，是造成會計信息失真的重要原因。對會計信息失真的治理，首先要組織單位領導在任職前深入學習會計法規，使單位領導提高會計法規意識，端正指導思想，明確自己對會計工作和會計資料的真實性、完整性的責任。其次，加強領導者素質的提高，使其決策科學，重視加強以財務管理為核心的企業經營管理，把財務信息作為經營決策的依據，維護正常的會計工作秩序，對各種不正之風堅決予以抵制，會計信息質量就能得到強有力的保障。

綜上所述，治理普遍存在的會計信息失真并非一朝一夕能夠奏效，它是一項系統工程，需要各有關部門齊抓共管，相互協調。只有這樣，才能為我國的經濟發展創造良好的信息環境。

參考文獻：

［1］楊森.會計信息失真問題與對策［J］.合作經濟與科技，2006，(03):66-67.

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論文關鍵詞：公司治理；會計信息；會計信息質量；會計信息披露

1 公司治理和會計信息

公司作為一個系統，公司治理是指通過一套包括正式或非正式的、內部或外部的制度或機制來協調公司與所有利益相關者之間的利益關系，以保證公司決策的科學性，從而最終維護公司各方面的利益（李維安，2001）。

會計信息是指企業的財務狀況、經營成果和現金流量等相關信息，企業會通過財務報告等形式將這些信息傳遞給企業的利益相關者，如股東、債權人、社會公眾等，讓他們了解企業的過去、現在和未來情況，進而進行決策來調節該企業的經營活動和對該企業的投資、信貸等活動，以降低成本，提高盈利，實現有利的現金流量，從而使企業的投資人和債權人尋求高報酬、低風險的投資和信貸機遇。

會計信息不對稱是指一方或少數方憑借其在信息占有方面的優勢，通過他方合法權益的損失來獲取不正當利益。會計信息不對稱引起的會計信息失真會削弱企業的市場價值，因此企業管理者要追求企業市場價值最大化，就必須減少會計信息不對稱性。

2 公司治理與會計信息披露的相互關系

2.1 公司治理對會計信息披露的影響

公司治理是會計信息披露質量的制度保障，完善的公司治理結構可以通過一系列的制衡機制規范會計信息的披露方式。會計信息的生成與披露和專業會計人員、董事會、監事會等有重要關系。可見，會計信息披露與公司治理中的管理當局、董事會及監事會的責任和作用密不可分。另外，公司治理結構作為一種對公司進行管理與控制的制度體系，其健全與否直接影響著公司與市場的健康發展，有效的公司治理結構有助于公司會計信息披露質量的改進。

2.2 會計信息披露對上市公司治理的作用

會計信息對公司治理系列問題的影響具體見以下方面。

2.2.1 會計信息披露影響公司所有權安排

公司所有權是剩余索取權和剩余控制權的組合，在控制權和所有權兩權分離的公司治理時代，受托人不可能像維護自身利益一樣去維護所有者的利益，沒有剩余索取權的經理人員很難按照股東利益最大化的原則行事。由于信息不對稱的客觀存在，人可能利用失真的會計信息來掩蓋其對自身利益的不合理維護，使得利益相關者失去依據，無法根據準確的會計信息做出正確的決策。

2.2.2 會計信息披露關系到企業的監督和激勵機制的效果

會計信息披露為委托人提供判斷經營業績的依據，委托人選擇人并把自己的資產交付經營，之后就要依賴公司的財務信息進行監督和評價其業績效果。會計信息能提供反映企業財務狀況、經營業績、現金流量等有助于決策的財務信息，因此，激勵的充分有效、監督的及時到位，很大程度上取決于是否獲取和利用了充分披露的可靠的會計信息。會計信息一旦失真，就會加大委托人的監督難度，激勵機制也會失靈，從而使企業的監督和激勵機制失去效果。

2.2.3 會計信息披露能夠幫助管理者協調公司的利益分配和經濟關系

首先，會計信息披露能夠減少管理者與其他利益相關者之間的信息不對稱狀況，并提供諸多評價業績的財務指標，決定管理者與股東、債權人等利益相關者之間的利益分配，進而有效約束管理者的行為，達到激勵、控制、約束管理者的目的；另外，借助于有效的信息披露制度，會計信息對外部競爭市場的有效運行提供了信息支持，保證了經理人員的“道德風險”形成足夠的代價，緩解管理者對股東的利益侵害。

總之，上市公司的會計信息披露與公司治理結構之間存在密切的互動關系：完善的公司治理結構是高質量會計信息的保障，而真實、充分的會計信息披露又可以監督公司治理結構的不斷優化與完善。通過會計信息披露質量尋找公司治理結構中的缺陷，為完善公司治理結構提供了新的思路，同時優化公司治理結構也為治理上市公司會計信息披露的質量開辟了新的途徑。

3 會計信息失真原因分析

會計信息不對稱導致的會計信息失真嚴重危害金融秩序以及信息使用者的利益，其形成原因也來自多方面，主要有以下幾方面。

（1）會計人員是會計活動的主體，會計信息是在會計人員對會計要素進行確認與計量中生成的成果，因而會計人員難免需要對客觀經濟活動的一些不確定性因素進行職業估計、判斷與推理，這種情況從而導致會計信息失真。

（2）有些企業為自身利益故意違反有關的法律法規，粉飾對外披露的財務信息，從而引起了會計信息失真。

（3）執法力度也是會計信息失真狀況嚴重的原因。制造虛假會計信息，不僅由于利益驅動，同時也因為對于造假者來說，造假的預期成本會大大低于造假的預期收益，即使會計造假被發現所付出的代價也很低。可見，我國的執法不嚴格，懲罰力度不夠，法制約束力度弱化，在一定程度上導致了會計信息失真的狀況。 　會計信息披露導致的會計信息失真的原因有很多方面，由于公司治理與會計信息披露息息相關，因此探求提高會計信息質量，完善公司治理措施至關重要。

4 提高會計信息質量，完善公司治理措施探討

提高會計信息質量，避免會計信息失真狀況惡化，從而促進公司治理效率，有以下幾方面措施：

4.1 規范股東大會運行機制

規范股東大會的運行機制，改善國有企業以往“一股獨大”的局面，制定能體現大多數投資者意愿的公司章程，從而能從制度上保證會計信息披露的質量。

4.2 完善內部監管機制

制定并推出符合企業實際情況的董事任職標準，增強董事會的獨立性，對于經董事會批準披露的會計信息實行董事負責“問責制”，加強其責任意識。強化監事會的監督作用，擴大監督范圍，切實履行其監管職能。

4.3 完善內部激勵機制

建立完善的內部激勵機制，弱化管理者對會計信息造假的利益動機，規范個人收入和業績掛鉤制度，建立合理的報酬結構，增強經理人對公司的責任與歸屬感。

4.4 完善公司的外部治理結構

大力發展資本市場，建立與健全外部控制權市場，通過兼并和收購外部企業來加強對董事會成員、高層管理人員的約束。

4.5 完善會計制度

在現有制度的基礎上不斷完善會計制度，減少法規漏洞的產生，使得可能產生虛假會計信息的經濟活動置于更嚴密的監督之下，增大企業造假難度。

4.6 加大執法力度

財政部應完善細化具體執行法規和條例，加大對財務信息質量和注冊會計師外部審計質量的監督與檢查，規范會計師事務所等中介機構及注冊會計師的行為，提升監管的有效性。另外，加重對會計信息披露犯罪行為的懲治力度，提高會計信息披露質量。

4.7 充分發揮內部會計監督和外部會計監督的共同作用

強化企業內部會計的監管制度，實行嚴格的職責分工與相互監管。在外部加大對注冊會計師審計的監管力度，強化注冊會計師風險以及職業道德意識，加大注冊會計師與上市公司合作造假的成本，提高會計信息質量。

4.8 發揮社會媒體的監督作用

新聞工作者、電視廣播等社會媒體應充分發揮新聞輿論的監督功能，及時向社會曝光各種社會事件以及法律法規狀況。

通過探討以上措施，改進會計信息披露狀況，提高會計信息質量，進而促進公司治理效率，相信在社會各界的共同努力下，我國會計信息不對稱以及會計信息失真狀況一定能夠改善，市場機制運行也必定更順利。

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摘 要 會計信息失真不僅不能正確反映企業的財務狀況和經營成果，也嚴重破壞市場經濟秩序。本文從會計信息失真的表現出發，分析會計信息失真的原因及危害，最后提出防范治理會計信息失真的對策。

關鍵詞 會計信息失真 原因 危害 對策

大多數人都把會計信息失真局限定義為會計作弊，本人認為會計信息失真的范圍應該比會計作弊更為寬泛，只要是有悖于法律制度規定或企業實際情況的會計信息，都可以定義為會計信息失真，它應該包括合法會計信息失真和非法會計信息失真。

一、會計信息失真的主要表現及原因

會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀性和真實性原則，不能真實反映會計主體的財務狀況和經營成果。會計信息失真的主要表現有：數據不實，事項不真，收入、成本、費用、利潤等要素虛假，會計報告失真等。其形成原因概括為“五不”：

1、信息不對稱。信息不對稱是會計信息制造者提供虛假會計信息的前提。企業經營者往往會從自身利益出發，隱瞞或虛報經營成果，使有關各方獲得的會計信息不均衡，不對稱，不共享，嚴重影響經濟決策和宏觀經濟管理。

2、會計體制不完善。會計管理體制存在弊端是會計信息失真的主要原因。會計人員作為企業的員工，受企業負責人的控制和制約，須按企業負責人的意志進行會計核算，做假帳、提供虛假會計報告，使會計信息不能真正反映企業實際經濟狀況。

3、監督體系不健全。監督機制不完善，也會導致會計信息的失真。經濟體制改革賦予企業很大的經營自和會計核算靈活性，但急功近利、損公肥私的錯誤思想認識卻“越權”使用經營自和會計核算靈活性。由于內部控制和外部審計監督的實時性經常性不夠，未能很好地保證會計信息的質量，會計信息失真在所難免。

4、懲治措施不到位。有法不依、執法不嚴也是會計信息失真的重要因素。有些企業經營者和會計人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執法機構有章不循，執行過程中隨意性大，人情味濃，對會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”，從而助長了經營者的違法行為，減弱了法律效力。

5、會計人員素質及職業判斷能力不高。會計人員本身素質、職業判斷與會計信息質量的可靠性有很大的關系。一方面，業務素質不高，職業道德觀念不強，導致會計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業務訓練。另一方面，會計人員迫于單位領導的壓力，喪失職業操守，出現了“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，出于自我保護，不得不屈服于單位領導，會計核算缺乏獨立性，內部監督職能沒有發揮出來。

二、會計信息失真的危害

會計信息失真對企業和社會存在較大的危害，主要表現在：

1、損害各方利益。會計信息失真，其實質關系到經濟利益的分配。企業經營者受利益的驅動，可能減少產品銷售收入的確認或推遲確認時間，增加成本費用數額，達到減少利潤逃避稅收的目的；反之，若經營者想夸大經營業績，也會相應歪曲這一信息。

2、誘發經濟犯罪。偽造變造會計票據、亂攤成本、設“賬外賬”、偷逃國家稅收、轉移國家資金搞“小金庫”等行為會導致生產經營活動無法科學化、制度化，削弱國家對社會經濟的控制力，勢必造成經濟秩序混亂，從而誘發經濟犯罪。

3、危害會計人員。會計信息失真，實際上使操作人員在執行國家財經法紀的行為上大打折扣，或者說是在實際操作中降低了執行財經法紀的力度，在一定程度上是對國家財經法紀的踐踏。會計人員應當強化職業道德修養，誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。否則，輕者丟官免職，重者鋃鐺入獄。

三、防治會計信息失真的建議與對策

從目前來看，會計信息失真現象是由多方面原因造成的，須采取多種對策進行綜合治理，標本兼治。

1、完善公司治理結構，規范公司治理機制。在內部治理結構方面，切實建立產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，加強會計信息需求者參與監控的空間和能力；健全內部控制制度，細化企業經營者的職責權利；完善業績評價機制，使企業經營者的利益與企業目標掛鉤；改變激勵措施，防止經營者的短期行為。

2、從立法執法的角度，加大處罰力度和造假成本。一是提高法律法規的嚴肅性，做到有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究。二是從執法角度對造假單位和責任人進行經濟和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產、聲名狼藉的代價，對造成嚴重后果的單位負責人和直接責任人還要追究刑事責任，使惡意造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益。加大執法力度，提高會計造假成本，才能保證會計信息的真實性可靠性。

3、加強會計職業道德教育，提高會計隊伍綜合素質。加強會計人員的道德倫理修養和法制觀念，提高會計人員的政治思想水平，筑牢思想防線；同時，應切實做好會計人員的日常性管理和后續教育，使會計人員始終站在會計改革發展的最前沿。總之，防范會計信息失真，提高會計信息質量，需要政府及社會各監管部門、會計信息使用者、會計信息制造者的共同努力，加強會計信息失真在源頭制造，使用過程，監督環節的有效預防和控制，極力化解會計信息使用者的社會化與會計信息制造者的個體化之間的矛盾，切實解除會計信息失真對經濟發展的桎梏，從而推動社會經濟平穩健康持續發展。

參考文獻：

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摘 要 醫院會計內部控制是治理會計信息失真的有效途徑,但由于其不夠完善,仍然致使會計信息失真問題產生。本文根據醫院會計內部控制下會計信息失真的原因,提出治理對策和解決辦法。

關鍵詞 醫院 會計 內部控制 信息失真

醫院會計信息是會計人員對醫院某一經濟事項以數字形式做出的綜合反映,它是醫院對重大經濟事項進行決策的基本依據,會計信息質量的好壞對醫院的持續健康發展密切相關。在新形勢下,醫院加強會計內部控制,為保證會計信息質量創造了良好的條件,但仍然存在會計信息失真現象。筆者認為,要想真正根除會計信息失真現象,必須建立一個完善的內部控制體系才是治理醫院會計信息失真最根本的途徑。

一、目前醫院會計內部控制下會計信息失真的原因

醫院會計內部控制,是現代醫院管理制度的重要組成部分,是醫院為了保證會計業務活動的有效進行,防止、發現、糾正錯誤會計信息,保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策和程序。醫院會計內部控制下出現會計信息失真的具體原因如下:

(一)醫院內部監督機制不完善

醫院內部監督控制是保證會計信息質量的重要途徑。目前一些醫院對建立內部監控制度不夠重視,沒有形成真正的內部監督制度,機制還夠不完善,有漏洞,使會計信息基本處于缺乏有效監督的“真空”。有些醫院自我防范、自我約束機制不夠完善,內部監控制度的健全讓位于業務的發展,以致于內部控制失控。例如,內部牽制制度不健全,會計部門和其它部門之間信息傳遞失真;內部核對制度不健全,財產管理容易失控。還有一些醫院以事后補救為主的控制措施,使內部監控失去效力,無法有效防止會計信息失真的發生。

(二)醫院內部審計工作不到位

醫院內部審計工作是確保會計信息真實正確的有效手段。很多醫院單獨設立審計部門,對醫院的財務收支、經濟活動的真實、合法和效益進行全面監督審核。但在具體工作中,醫院的審計部門更注重預決算、專項資金等的控制,基本忽略對財務數據真實性和有效性的評價工作。加上審計崗位人員較少,難有充足的時間和精力來監督審計會計信息的真實性。

(三)會計人員素質參差不齊

目前醫院的會計人員沒有實行職業許可制度,很多沒有經過正規培訓的會計人員上崗,有的在職業道德、職業心理和專業技能等方面不能完全適應崗位要求,對內部控制的程序或措施經常理解不到位,在實踐操作中容易會出現一些差錯和失誤,在一定程度上影響了會計信息正確的落實。

(四)會計人員職業道德欠缺

有的會計人員業務素質不夠,有章不循,有法不遵,執行力不夠,在處理會計業務上我行我素,其不負責的行為往往造成信息失真。有的會計人員為利益驅動,故意弄虛作假,篡改會計數據、設置帳外帳、亂擠亂堆成本、隱瞞或虛報收入和結余等,致使會計信息失真嚴重。

二、醫院會計內部控制下會計信息失真治理對策

醫院會計內部控制下治理會計信息失真是一項系統工程,需要從醫院大局出發,利用醫院會計內部控制優勢,對會計信息實行全面監督管理,確保其真實可靠。

(一)加強會計工作內部監督

首先,要制訂科學有效的內部監督制度。制訂的監督制度要有前瞻性、簡便性、有效性和可操作性,使之便于操作、實施、評估和考核,如建立會計人員崗位責任制、會計稽核制度,以及會計憑證制度、賬簿制度、報表制度等。其次,要完善內控體系。內控體系要以審計、紀檢牽頭,財務部門辦為基礎,各科室、部門配合實施,互相牽制、互相制約的體系,做到事前、事中、事后監控,切實以降低財務風險。其次,要進行科學有效的監督檢查。要給予審計科相應的監察權利,使其對醫院經濟活動的真實合法進行獨立監督審核,尤其注重會計數據真實性和有效性的評價工作,達到確保會計信息質量的目的。

(二)建立健全內部審計制度

內部審計在醫院對加強內部控制制度和自我約束機制,完善自我管理,提高經濟效益方面具有重要作用。內部審計通過對醫院內部各部門的經營情況、財務收支、業務往來以及經濟責任等經濟活動的審計做出客觀、公正的審計結論意見,起到評價和見證的作用,能夠有效治理信息失真現象。因此,醫院要建立內部審計監督制度,加強審計部門工作力度,使之常規化、規范化,并引入社會中介組織管理,強化外部監督職能,實行社會中介監督與內部審計并舉的方法,建立起醫院內部監督的有效制約機制,保證會計信息的真實可靠。

(三)加強會計人員隊伍建設

會計人員隊伍建設是保證會計人員質量,確保其準確提高會計信息的有效途徑。①健全專業資格確認制度,在堅持目前專業資格“考評”中的作用;②要制定良好的招聘慣例,把好進人關,確保招聘人員質量;③有調整不合格的工作人員,防止發生舞弊的制度,對不具備會計專業素質的堅決不能安排的從事財務工作,對不適合從事會計工作的堅決調整,對違反職業道德規范的堅決進行處罰;對不合格的堅決清除;④要有有效的人員培訓方法和合理的評價與提升制度,加強會計人員的繼續教育制度,不斷提高業務素質和專業技能;⑤當會計工作者取得業績時,要對相應的工作環境給予改善、提高,也就是要能提供激勵員工的工作環境。

參考文獻:

篇6

關鍵詞：會計 信息失真 內部控制 中介機構

一、引言

近年來，隨著美國安然、世通，中國科龍電器、大唐電信等信息失真案例的不斷被披露，且這些案例均呈現出虛構數據驚人，手段多樣等特點，對企業自身、股民、國民經濟發展帶來的影響尤為嚴重。本文通過對萬福生科財務造假的案例分析，以求達到規避企業會計信息失真問題的目的。

二、案例介紹

萬福生科成立于2003年，是一家總部位于湖南省常德市的農副產品深加工企業。2008-2011年，該公司凈利潤分別是2565.82萬元、3956.39萬元、5555.4萬元和6026.86萬元，四年內凈利潤總數為1.81億元。可是其中有1.6億元凈利潤是虛構的，實際上四年合計凈利潤數只有2000萬元左右，近九成為“造假”所得。

2012年11月22日，深交所首次對萬福生科半年報存在虛假記載和重大遺漏的情況公開譴責，稱萬福生科在2012年半年度報告中虛增營業收入1.88億元，虛增營業成本1.46億元、虛增凈利潤4023.16萬元。且上述數據金額較大，且導致公司2012年上半年財務報告盈虧方向發生變化。

2013年3月15日，深交所再次發表公告，公開譴責萬福生科的造假行為。公告稱，萬福生科在2008至2011年期間存在財務數據虛假記載情形，累計虛增收入7.4億元左右，虛增營業利潤1.8億元左右，虛增凈利潤1.6億元左右。

三、萬福生科會計信息失真原因分析

通過對萬福生科的案例介紹可以看出，企業財務造假的危害是非常大的。究其原因，既有企業內部制度不健全，監管不力的因素存在，同時中介服務機構誠信缺失問題也不容忽視，具體可以從以下幾個方面看出。

1、內部制度不完善

內部制度的完善與否是企業成敗及規避違法亂紀現象的重要因素之一，從萬福生科的案例可以發現，企業內部存在著極大的問題，管理不善，權責不明確，諸多問題直接造成企業財務造假現象嚴重。

2、內控環境薄弱，法律意識淡薄

作為一個現代企業，內部控制是其重要組成部分，而從萬福生科大量虛構資產、虛增客戶表現出企業并未把內控環境建設作為企業管理的必要手段；同時，企業內部法律意識淡薄，種種違法現象并不能得到有效制約。

3、治理結構存在缺陷，監管不力

通常情況下，上市公司是由董事長、監事會、管理團隊等共同協作，互相制約，以達到企業的合理、正常運作，而萬福生科明顯治理結構存在缺陷，雖然有制度，但監理會形同虛設，監管不力，對董事長沒有形成很好的約束，因此造成董事長權力獨大的現象。

4、上市前后財務造假嚴重

在公司成立初期，萬福生科的核心價值觀定位為“信為人之本，德為商之魂”，但在實際的運作過程中，尤其在上市前后，在利益的驅使下，其核心價值觀發生了極大的改變。在2008年至2011年之間，為了達到上市的要求，企業通過虛增客戶、虛構資產等手段，虛增營業利潤高達1.8億元；而上市之后，為了緩解投資者和股市壓力，繼續財務造假行為，將企業誠信拋之腦后，最終釀成悲劇。

5、中介服務機構漏洞大

平安證劵作為萬福生科上市的保薦機構，中磊會計師事務所作為萬福生科的IPO審計中介機構，在這場財務造假案例中，均負有不同程度的責任。正是因為這些中介服務機構的包庇、造價，才使得萬福生科無所顧忌，給投資人、債權人造成了巨大的損失。

四、防范企業會計信息失真措施

針對萬福生科案例財務造假的原因分析，我們應該不斷反思，叢中吸取教訓，真正將企業會計失真現象扼殺在萌芽階段，下文中將進行詳細分析。

1、企業內部防范措施

為避免萬福生科相似案例的重復發生，企業應建立健全內部制度，通過不斷的完善內部治理結構，讓董事會、監事會及其相關管理人員形成一個良性的監管機制。在企業運作的過程中，只有監管機制得到完善，各部門間相互制約，才能有效保障企業健康發展；同時，要對企業內部控制制度的制定引起足夠重視，設計時務必做到科學、合理、有效。

2、監管機構防范措施

市場經濟條件下，企業要獲得可持續發展，信息披露的質量尤為關鍵。各級監管機構應以誠信為本，不斷提高企業信息披露的質量和透明度，需做到及時、準確、完整；同時，要加大對違法違紀行為的處罰力度，如果對會計信息失真企業的處罰不痛不癢，必然不會起到警示作用，鋌而走險的企業仍然會有機可乘。

3、中介機構防范措施

要加強中介服務機構的制度建設，種種跡象表明，萬福生科的財務造假案例和平安證卷、中磊會計師事務所的失職有著密不可分的關系。只有把中介機構的服務質量提高，才能有效阻斷企業和它們之間的違法亂紀行為；同時，要加強中介機構業務人員的專業技能和職業道德水平，通過培訓、業務學習等手段，不斷提高業務人員的素養；健全考核機制，只有通過考核的人員才能順利上崗，進一步提高中介機構的服務質量。

五、結束語

目前，我國企業的會計信息失真現象仍然較為嚴重，給國有資產和財政收入造成了巨大的損失。從萬福生科案件的分析中我們可以看出，只有通過企業內部、監管機構和中介機構三方面的共同努力，才能讓信息失真現象得到有效管控，從而為國民經濟的持續發展和“中國夢”的最終實現創造有利條件。

參考文獻：

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篇7

關鍵詞：建筑施工企業；會計信息失真；原因；應對策略

ˎ ̥ abstract: in our country market economy development process, accounting as a to provide accounting information as the basic function of management activities, plays a more and more important role, but at present in our country construction enterprise accounting information distortion in the situation quite common. Based on the accounting information distortion reason analysis, and put forward some corresponding countermeasures, in order to ensure the quality of accounting information.

Keywords: construction enterprises; The distortion of accounting information; Reason; strategies

中圖分類號：TU7文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

前言

會計信息是指會計單位通過財務報告、財務報表或者附注等形式向投資者、債權人或其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的經濟信息。企業的會記信息失是非常值得關注的一件事情，因為會計信息是企業進行經營管理和決策的重要依據，也是國民經濟宏觀和微觀管理的重要信息來源。一旦發生會計信息失真，無論是非故意的會計錯誤還是故意的假帳問題，其結果都是對會計信息的真實性造成嚴重的破壞，對于會計信息的使用者來說，都是非常危險的，非但不能充分利用會計信息的預測分析作用，還會造成非常嚴重的后果。為了社會經濟的有效健康運行，會計信息必須要能反映客觀事實，確保真實性。因此對施工企業會計信息失真的原因及應對策略進行探析具有深遠意義。

1建筑施工企業會計信息失真的主要原因

1.1客觀原因是會計制度的不完善。

我國會計準則由財政部會計司制定,其形成過程的“隱蔽性”和社會各界參與程度的不夠,勢必影響會計準則的普遍可接受性和合理性,當社會各利益主體不能在準則制定階段維護自己的利益時,就在事后執行當中違背誠信原則,以達到自身利益最大化目的，會計信息失真問題可能因此而生。另外，會計理論和會計方法的可選擇性,給了會計信息失真的合法空間。首先,會計核算以一系列假設為前提,而現實中這些假設并不總能成立,如貨幣計量是建立在“幣值穩定”假設基礎上的,如果出現通貨膨脹的現象,提供的會計信息便不可避免地帶來一定程度的會計信息失真。其次,會計確認基礎的主觀性,不同會計人員可能會做出不同的職業判斷,得出不同的計量結果,會計信息失真也不可避免地產生。再次, 現行會計處理中,對同一經濟事項往往提供了多種可供選擇的方法,而對各種方法所適用的條件也未加明確規定,如存貨的計價方法、固定資產的折舊方法、壞賬準備的核銷方法等,會計制度中分別給出了多種不同的計量方法,企業采用不同的方法,對其財務狀況和經營成果就會提供不同的結果,產生不同的利潤值。

1.2會計信息失真的主觀原因主要有以下幾方面:

1.2.1施工企業會計人員職業道德失范和專業技能低下。

目前我們施工企業的會計人員職業道德和專業水平尚難承受其相應職務的抗風險能力，不少會計人員甚至直接就是從工班調出來的，沒有經過專業的培訓和學習，完全不懂會計基本理論；還有一部分會計人員雖然是經過了會計知識的學習與培訓，但對會計法律、法規了解甚少，業務知識不熟練，業務水平低。同時，雖然有些會計人員對會計法律和各種財經紀律都很熟悉，業務水平也很高，但由于道德意識等方面的影響，也能致使其報送虛假的會計信息。

1.2.2企業內部管理結構不完善

企業管理的基石之一是高質量的會計信息。企業會計信息質量與企業管理結構關系密切，互相影響。企業管理的內部監控機制失效，使會計信息質量降低。在部分國有建筑施工企業中，所有者缺位的現象依然嚴重，國有企業法人代表的權力超越了現代企業制度下經營者的權力，對企業的財務人員有絕對的任免權，在這種體制下，少數會計人員對法人代表唯命是從，任意改動賬簿報表，從而使會計信息質量受到影響。

1.2.3會計違規成本過低

監管部門執法力度不強、相關法律規定處罰力度過低。一方面，在現行法律制度下，施工企業管理當局提供虛假會計信息的法律責任很小，且不必為企業利潤的下降承擔任何法律責任；另一方面，政府鼓勵或默認企業提供虛假會計信息，直到現在還沒有明確的法律條文追究當事者的責任，只要不發生貪污、受賄之事，一般就不會承擔什么責任。

1.2.4內外部監管力度薄弱 首先是內部監督不力，即使審計發現舞弊行為，由于內部審計部門處于企業的領導和管理之下，在工作中履行監督職能大打折扣。其次是社會監督不力，有些會計事務所在利益驅使下，與施工企業一起違反職業道德，出具虛假報告。

2建筑施工企業會計信息失真的應對策略

2.1提高建筑施工企業會計人員的綜合想素質 建筑施工企業會計人員既是信息的制造者，又是企業錢、則、物的管理者，必須加強對會計人員專業知識培訓，實行會計職業禁入制度，嚴格執行持證上崗制度，努力規范會計的基礎工作規范，從整體上提高會計從業人員的綜合素質。增強職業道德教育，增強使命感和責任感，做到誠信為本，操守為重、遵循準則、不做假賬，保證會計信息真實準確。

2.2完善企業管理結構，提高會計信息質量

股權結構決定著企業控制權的分布，決定著所有者和經營者委托關系的性質，是影響企業管理健康有效的重要因素。當前企業體制改革特別是國有企業改革中一個突出的問題是股權單一化，國有股一股獨大，不符合現代企業的股權結構要求。單一化的股權結構難以形成制衡，容易出現企業內部人為控制問題。只有完善企業管理結構，建設合理的符合現代企業要求的管理體系，必須力求在股權多元化上取得重大突破，徹底解決國有股“一股獨大”，從根本上解決會計信息失真的問題。

在內部治理結構方面,切實建立政企分開、產權明晰、責權明確、管理科學的現代企業制度,加強會計信息需求者參與監控的動機和能力；健全內部控制制度,細化企業經營者的職責權利；完善業績評價機制,使企業經營者的利益與企業目標掛鉤;改變激勵措施,防止經營者的短期行為；在外部治理結構方面,現階段應積極培育和完善資本市場、經理市場和兼并市場等外部競爭市場,讓市場機制在公司治理和高質量會計信息的提供方面發揮主導作用。

2.3加強法制建設，增強處罰力度

建筑施工企業作為經濟主體，其一切行為應遵循成本效益原則。會計造假本質上是一種違約行為，是否會選擇違約，主要還是看違約成本的高低。當會計造假的預期成本大大低于造假的預期收益時，企業很難不產生造假的沖動。因此，加大對會計造假的懲罰力度，提高會計造假成本，無疑是遏制會計造假屢禁不止的重要措施。對于造假手段惡劣、造成嚴重影響施工企業的，要從重處罰，提高會計造假成本，讓造假者不敢輕舉妄動。

2.4完善行政監督體系,規范社會審計監督。

為了有效的治理會計信息失真現象，我們還要強化企業內部的審計和監督工作，積極督促各個企業建立并且不斷的完善內部審計和監督制度和體系，切實保證會計資料的準確性和可靠性，夯實會計行為有序進行的基礎，從而在真實、可靠、可信的會計信息的指引之下，建立標準科學規范、內容客觀真實、反映迅速及時、滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計信息管理體系。企業還要努力加強社會中介組織管理，強化外部監督職能，提高中介機構隊伍業務與質量建設，提高中介機構人員的職業道德水平。

結語

會計信息的真實性直接關系到建筑施工企業的切身利益，因而，我們必須加大對于會計行業的整頓和建設工作，切實保證會計信息的真實性，可靠性和完整性，從而使得我國建筑企業建設的秩序規范有序的進行，社會主義市場經濟健康、快速地向前發展。

參考文獻

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[3]張安群：中施工企業會計信息失真的原因及治理措施探討[J].總會計師，2007(3).

篇8

關鍵詞：施工企業；會計信息失真；應對措施

企業會計信息失真主要是指會計信息在制作和承包的過程中，信息的內容與客觀事實并不相符，違背了財務信息的真實性原則，從而無法將企業的真實財務狀況和經營結果反映出來。目前，在我國的企業當中，這種會計信息失真現象比較嚴重，尤其是在施工企業當中，施工企業的流動性較強、并且，常常施工地點較為偏遠，很難對其真實信息進行有效監管。而企業出于利益考慮，往往利用這些特殊性，虛報會計信息。本文針對當前施工企業的會計失真原因進行分析，并提出相關的參考性建議。

一、施工企業會計信息失真的主要成因

1.企業謀求更大的利益

任何企業的經濟都是為了追求利益，很多施工企業徹底的貫徹了這一思想，甚至不惜弄虛作假來獲取額外的經濟利益。承包經營責任制度使得施工企業有了更大的經營自，這也降低了有關部門對其的控制權限，很多施工企業為了擴大經營并完成相應的考核指標，在會計準則和制度上動起了心思，在領導的授意下，財務人員對會計信息隨意的改動，為企業謀求非法利益。

2.會計人員素質尚待提升

目前來看，施工企業的財務人員的綜合素質普遍偏低，很多主要的財務人員由沒有經驗的畢業生來擔當，甚至很多人都是“半道出家”，對相關的會計專業知識并沒有進行的系統學習，加之本身的道德要求也不高，從而導致施工企業的會計信息嚴重失真。

3.會計相關法規尚不完善，監督力度不夠

盡管我國的企業財務管理制度在不斷的完善，但是，相關的財務管理法規中的很多條例都不是很嚴謹，甚至還存在相互矛盾的地方，這就為很多專業人士提供了可乘之機。從中為企業謀求不正當利益。另外，我國的監督管理體系采取“三位一體”的模式，其中會計監督、內部審計監督，執行者都與企業有著千絲萬縷的聯系，這樣的監督起到了效果很難達到預期的監督目標。外部監督，盡管相對來講具有很大的客觀性和真實性，但是，其仍有一些人和企業串通一氣，致使監督力度嚴重不足。

二、施工企業會計信息失真應對措施

1.提高企業及財務人員的綜合素質

很多著名企業都是以“誠信”為立足的根本，這充分說明企業要想發展壯大，就是要以“誠信”為本。施工企業之所以會出現嚴重的會計信息失真，就是因為企業的領導層和財務人員的道德水平偏低，并不注重自身的“誠信”。因此，要想真正的降低會計信息的失真程度，就要在其心中樹立崇高的道德規范。在此基礎上，企業領導要對財務人員的專業素質加大培訓力度，使其對財務管理知識以及相關法律充分的掌握，進而降低會計信息失真率。

2.做好企業內部的核算工作

要對會計核算的基礎性工作予以加強，并嚴格遵守相關的會計規范制度，保證相關的基礎性工作的各個環節都達到規定要求。成本核算工作中，企業的相關部門要積極的配合財務部門的工作，提供完整的成本核算所需信息，并保證信息的真實、準確、及時。只有這樣，才能保證會計提供的成本核算信息準確、及時、客觀。損益核算中，要以《企業會計準則- - 建造合同》為依據，推行“完工百分比法”。對工程的實際收入和結轉陳本費用一一確定，并進行科學、合理的費用與收入配比，從而將工程項目的損益情況真實的反映出來。

3.加強企業外部審計的監督力度

一方面財政、審計、稅務應加強對施工企業的監督，政府監督應圍繞會計信息質量即判斷企業所提供的會計信息是否合法，以其合法性作為政府對會計信息監管的核心；另一方面建立業務素質高、客觀公正、嚴格遵守職業道德和執業規范、社會信譽好的注冊會計師隊伍，完善注冊會計師管理體制，加強對施工企業會計行為的監督，依法實行企業年度會計報表由注冊會計師審計的制度，提高會計信息的可信度。

4.嚴格貫徹落實有關法律法規

施工企業必須嚴格貫徹執行《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國審計法》等法律規定。首先，《會計法》明確規定“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”，明確規定了會計憑證編制、會計賬簿登記、會計報表編制等會計核算要求，所以，新《會計法》的實施為提高會計信息質量提供了法律依據。其次，《審計法》規定有關部門和企事業單位必須建立健全內部審計制度，最近國務院又進一步頒布了《中華人民共和國內部審計條例》，從而也更有利于發揮企業內部審計的監督、評價和服務職能，以確保企業會計信息的真實可靠。

三、小結

改革開放以來，我國的經濟建設處于高速發展階段，城市的規模在不斷的擴大，這也極大的促進了建筑行業的快速發展。然而，隨著施工企業的不斷增多，政府給予其的權利不斷增加，很多企業的領導在市場經濟的影響下，為了謀取更大的經濟利益，拋棄了自己的道德底線，與會計人員串通一氣，私自偽造會計信息，致使目前會計信息失真現象在施工企業當中頗為嚴重。這樣，盡管在短時間內，會給企業帶來巨大的經濟利益，但是，從長遠來看，對整個建筑行業來講，甚至社會的整體發展都是非常不利的。因此，必須對施工企業中存在的會計信息失真現象采取行之有效的治理措施，從而保證我國的現代化建設能夠健康發展。

參考文獻：

篇9

關鍵詞：會計信息真實性治理對策

前言：會計失真的現象是當下社會一個普遍的問題，是社會經濟會計領域的一個綜合現象的反映。結合我國經濟現狀的發展，本文將對我國企業會計信息質量進行簡要分析，對會計信息真實性的含義、會計信息失真原因及對策、最后論述其治理對策。

一、會計信息真實性的含義

真實的會計信息是指符合國家會計制度、依照會計準則、相關法律法規等規范標準進行會計信息的生產過程。能夠反映會計主體的財務現狀、資金流量及經營效益的會計信息。在已經成型的會計信息中難以判斷出會計信息的真實與否，因此在美國“真實性”這個名稱都不會被提及，只會加強提高程序性管理，嚴格按照會計準則編制會計月報、季報及年度報表。在我國我們同樣要求會計報表進行編制匯總等，嚴格遵循會計準則及相關法律法規來進行會計信息的編制。

二、會計信息失真原因分析

1.信息不對稱

信息不對稱主要是指市場經濟活動出現不同信息，我們了解會計信息是相稱的會計信息如若出現虛假現象就很容易被發現，那就談不上會計失真了。現實的經濟市場并非是有效率的，信息不對稱現象始終存在。因此信息不對稱是會計從業者提供虛假信息的前提。會計信息制造者相對會計信息使用者存在更多的優勢，獲取信息的時間、信息內容等方面。因此會計信息的制造者大多都直接參與企業運營管理中來，企業只能依賴會計信息制造者所提供的信息來進一步了解企業的盈利與虧損，如果信息制造者道德出現了問題想企業提供假信息等違反誠信原則的問題。由于信息的不對稱使會計領域發展受到了很大的限制，很多時候會出現一下三種狀況，第一種，會計人員受領導控制對真是的會計信息做一些手腳變成假賬，第二種，拒絕領導的受賄，這樣可能面臨不公正的待遇。第三種，領導和會計人員共同做假，這幾種現象的存在嚴重導致虛假信息惡性循環。

2.會計自身的局限性

在日常做賬中，會計人員對每一分錢的流向都要細細記載，賬目上的每一分錢都要有來龍去脈，會計行業表面上來看是一門精細度極高的行業，從事實上看會計行業的工作并不精確。在會計行業中會計的標準和會計原則實行起來空間較大，在工作中選擇不同所產生的結果也會不同，這樣就產生了不同的會計信息。預提費用、待攤費用等科目也會在會計人員以權責發生制為基本目標后相繼產生。會計信息的制造者就會利用這些科目的產生而去虛設假賬，加大對投資費用的評估降低自身效益，我國會計實施政策為企業的選擇提供了更加廣闊的范圍，制造者往往都是在規定的范圍內去進行選擇，選擇大都是有利于效益和政策的措施。會計內容的真假斷定很多會計人員都進行主觀的分析，這樣照成會計工作人員在進行會計工作時制造虛假信息提供了方便。

三、會計信息失真的治理對策

1.完善會計準則和會計制度會計準則與會計制度的完善會大大減少虛假信息的發展空間，減少財務報表的虛假增加，加強現金流量信息的考核管理，加快完善會計準則把工作落實到實處，特別是針對我國一部分上市公司加以規范避免出現問題。在實施會計政策選擇的基礎上加以規范要求。

2.公司治理結構的完善為進一步確保會計信息的真實性合理安排，因此公司的結構合理安排是確保信息質量的基礎，工作的開展我們首先要合理制定當代企業會計管理制度，以建立產權明確、科學管理等方法規范企業制度。保證企業董事會、審計委員會、股東等機制管理的完善，合理把握董事會和經理層之間基本合約的委托等相關措施。其次對于企業業績評價機制建立應多加考慮企業持續經營能力的增加。

3.建立民事賠償制度

對造假者加大對其懲罰力度，不僅要其傾家蕩產、聲名狼藉以后難以立足于社會，還要追究其法律責任，情況嚴重者以坐牢為代價，同時對一些上市公司會計信息方面嚴加稽查，這樣才能從根本上遏制造假的現象。無論是由會計師還是公司給人們合法利益帶來損害，受害者都可以維護自己合法權益提起公訴。建立民事賠償制度，是不法份子不能夠損害人民的利益為根本。

4.實施誠信工程加強誠信教育

維護市場正常運行需要兩個必備條件，一個是法律一個是信譽，信譽相對法律來講成本更低。在很多狀況發生時，法律的效應有時卻沒有信譽起到的作用明顯。因此，會計信息出現造假時，我們不僅要對其嚴厲打擊更需重視的是誠信教育。更需提高工作人員的素質教育和合作伙伴的誠信度。為此我們將開始實施誠信教育并從以下幾點開始實施：第一點，強力打造誠信政府，各級政府部門要切實做好該職能的本份工作。加以提高政府相關部門的誠信度，第二點，加快建立企業級個人、中介機構等信用檔案，借鑒一些外國對違反誠信的個人與單位懲治的手法，將其不法行為記錄再案。以便于人民方便查詢得知，從而不僅增強人們對誠信的認知度，還能夠令有不良行為的人付出應有的代價，名譽掃地、并將違法者繩之以法。加強對會計從業人員個人素質及誠信方面的教育，樹立正確的道德觀、人生價值觀等并進行有效的引導會計從業人員正確的認識，使會計人員在工作中真正做到誠信為本、守紀守法、不做虛假會計信息。

四、結束語

社會經濟發展越好，會計尤為重要，隨著我國市場經濟的快速發展，會計信息真實性的要求也隨之增高，由于會計本身存在的局限性致使公司制度存在許多漏洞，因此會計信息造假、失真現象很普遍，而我們針對該現象的發生要進行一系列的規范制度，首先我們要加大會計準則的完善與研究，其次減少假賬、壞賬的施展空間，在次我們要加強管理公司的治理結構，最后建立民事賠償制度等確保會計信息真實與可靠性良性發展。

參考文獻：

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篇10

【關鍵詞】財會；信息不實；原因；措施

一、財會信息不實的危害

所謂會計信息失真，主要是財務會計報告中的數據與具體情況并不是會計主體經濟活動的真實表現，而且這種不相符是蓄意違反會計制度和會計準則所人為造成的結果。會計信息失真會對國家造成非常惡劣的影響，能夠使國家的資產造成流失，既破壞了國家的經濟政策，影響經濟宏觀措施的執行，同時也滋生了浮夸、腐敗的行為，滋生了更多的經濟犯罪活動。這些都嚴重的影響到經濟的發展和企業的改革，阻礙了國際資本在我國的流動，嚴重影響了國家財經法紀的權威。

二、財會信息不實的原因探析

1.財會工作考核不完善。在我國，考核企業的管理業績基本上是通過財務性指標來實現的。這種通過財務性指標來對企業進行業績考核的方式，只關注了財務性指標的表面問題，卻沒有探究這些財務數據背后，企業的經營質量如何。企業的業績考評直接引導著企業的發展，如果在業績評價中僅僅重視當前的財務狀況，往往就直接導致了企業在發展過程中只看重眼前利益而忽視了企業發展的長遠目標，很容易在企業中滋生投機倒把行為，通過損害企業的長遠利益來換取眼前的利潤。

2.公司治理結構不完善。在經濟的宏觀運行中，政府即制定了經濟制度，也監督著經濟制度的運行。而在微觀的經濟運行當中，政府的控制和干預程度就顯得十分有限。企業護大的剩余索取權使得企業的具體經濟活動變為由企業內部人控制。往往此時極易發生企業提供虛假會計信息的情況，使得會計信息失真。

3.內部控制制度不完善。產生財會信息不實的原因，與內部控制制度也有著直接的關系。由于會計崗位的人員設置不合理，導致職責不明確，業務復雜交錯，而過程中的審核、復核、監督等都變成一種形式，沒有認真對待。同時企業內部本身也沒有建立內部控制制度或是即便建立了也流于形式，并沒有對內部審計給予足夠的重視。

4.從業人員職業道德水平不足。有些會計人員專業水平不足，而會計工作在很多方面都需要會計人員具有足夠專業的理論知識與實踐經驗，否則很難正確處理企業經濟活動所產生的問題。同時有些會計為了個人利益，使會計信息失真成為其謀取個人利益的工具。

5.外部監督體系不健全。對于會計體系，外部的監督體系仍需要進一步完善。目前各種監督標準混亂，各部門缺乏有效溝通，管理分散。同時，一些不正當的業務競爭以及不規范的職業環境，外部監督不到位也有重要責任。

三、財會信息不實的治理措施

1.改進企業業績評價體系。要想治理不實的財會信息，改進企業的評價體系勢在必行。對于企業的評價應當更科學合理合法，同時要加強對于會計信息產生的過程的全面考核，對會計工作做出正確引導，才能夠保證會計信息的真實可靠。

2.建立有效的公司管理結構。同時，還應當建立健全公司的管理結構，通過有效的激勵與引導，避免會計信息的失真，提升會計信息的質量。建立合理的公司管理結構，通過多元化的結構來完善各方面的監控體系。有效的管理結構，可以權衡股東大會、董事會、監事會和經理層之間權限配置，使大家明確各自的責任，對待利益做到公平分配，進而更加有效的進行激勵與監督，實現企業的發展目標。

3.加強財會從業人員的職業道德建設。會計的職業道德雖屬社會基本道德的范疇，但在一定意義上又高于社會道德意識，因此作為會計職業的從事人員，必須具備良好的職業道德。對于一個合格的會計人員，扎實的專業知識、良好的職業道德、高水平的業務能力都是缺一不可的。在此基礎上還要加強平時的繼續學習，不斷提高知識水平與業務能力。

4.強化內部控制管理。企業要設計好內部的會計控制管理制度，依照全面的、可操作的且適中的原則來進行設計，最大程度的提高會計控制以及相關環境。作為企業的領導者，一定要提高對內部控制的認識，了解其重要性，同時建立起科學合理的激勵機制，通過內部控制制度來進行檢查與考核，做到對會計的控制能夠未雨綢繆。

5.加強外部監督管理。加強外部的監督管理，就必須具備一個良好的信息溝通渠道，能夠將各種審計進行合理的結合。同時，監管部門也應當繼續健全信息披露的形式，披露除財務信息外的其他決策所需信息，最大程度的體現出企業的真實價值，同時對于違規企業嚴懲不貸。另外，應當繼續強化社會審計機構的監管，會計報表需經過注冊會計師的審計意見，使其能夠真實可靠的反應出企業的會計信息。

四、小結

會計信息是企業的財務狀況以及經營狀態的最直觀表現，會計信息的質量會對企業的決策、執行以及未來的發展方向都起到至關重要的作用，所以企業必須要對其給予高度重視。對于企業的管理者而言，應當根據企業的實際情況，總結出適合自己的財會信息管理方式，通過完善的內部控制機制來確保財會信息的真實可靠，進而為企業的未來發展做出堅實的保障。

參考文獻：

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