班主任個人德育工作計劃范文

時間:2024-04-19 17:04:40

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班主任個人德育工作計劃

篇1

一、加強常規教育

1、抓好常規的文明、禮貌、紀律、衛生等工作,提出"七講一愛"即講文明、講禮貌、講衛生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物。課間提倡學生做有意義的活動,例如:跳繩、踢毽子等。在班級進行競賽活動,激發學生講文明、懂禮貌、守紀律、講衛生的積極性,形成良好的班風。

2、利用班晨會的時間,上好心理健康課、班會、晨會,按照要求認真的備好課、上好課、相關的材料要整理好。對每天班級發生的不良情況及時總結反思,尤其在晨會上,堅持讓學生背誦《小學生日常行為規范》,提高學生的思想覺悟。在班會上,以安全為主題,對學生加強交通、飲食、游戲、等安全教育。

3、抓好課堂紀律,讓學生在一個良好的環境里學習,培養學生獨立學習的能力。對學生上課回答問題提出嚴格的要求。特別是繼續加強對學生寫字時的要求,使學生在新的學期里,對寫字有一個新的提高。

4、協調好各科老師,抓好學生的學習。對學生在各科學習上表現出的不良情況,及時和任課老師了解,做好學生的思想工作,積極和家長交流,督促學生的學習。重視家庭教育工作,認真的開好每學期的家長會,做好家訪工作,尤其是對那些家庭困難、和需進步的學生,多和家長溝通聯系,通過電話、實地到學生家中等形式溝通學生在學校的表現,使學校和家庭聯系暢通,步調一致。

二、配合學校,做好各項工作

1、以發表文章的同學為榜樣,激發同學們的寫作興趣。

2、本學期繼續組織好"小學社會綜合實踐活動",讓學生真正參與活動,體驗勞動,最后寫好實踐日記。組織多種形式鼓勵學生之間互相督促、互相評比,提高德育的實效性。

篇2

  

   學校德育工作計劃    這學期我校德育工作堅持從學校和學生的實際出發,牢固樹立德育首位意識,深入開展行為規范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育。以提高學生思想道德素養為根本點,以創建優秀班集體為重點,以健全德育工作管理體制,提高德育隊伍管理能力為保證,通過扎實的德育教育活動,形成良好的育人環境,培養學生具有強烈的社會責任感,不斷促進學生全面發展。

   一、加強隊伍建設,提高管理水平,把德育隊伍建設放在首位

   德育工作者的觀念和水平決定了教育管理的層次和效果,因此,加強德育工作者隊伍建設,不斷與時俱進,更新觀念,提高責任意識,管理水平和施教能力,是德育工作的首要任務。

   班主任是學校德育管理工作主力軍,提高班主任的管理素質是重中之重。特別本學期年輕班主任比較多,為提高班主任的素質和管理水平,本學期專門制定班主任培訓工作計劃,充分利用每周周一班主任例會,舉辦多層次、多類型的培訓研討活動,開展科研探討、班主任工作論壇、經驗交流、知識講座、工作方法培訓等活動,采用“請進來,走出去”,培養班主任的創新意識,責任意識,服務意識,提高班主任管理水平。

   二、充分發揮學生自我管理、自我教育、自我評價的作用

   1、加強學生干部思想道德素質教育與培訓。對學生干部要嚴格要求,使其既成為班主任管理班級的有力助手,又成為學生學習的榜樣,培養學生干部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法,從培養高素質復合型人才角度去培養干部,使用干部。

   2、實行“班級量化考核制”,繼續抓好各班級文明班工作,充分發揮各年級參與、民主管理作用,教育學生以強烈的責任心提高評價的客觀性、公正性、準確性,并根據學校發展要求,學校統一評價內容,及時在校園宣傳欄公布,促進學生自我管理、自我教育、自我評價。

   3、充分發揮共青團、學會生在學生中的積極作用,制定學校學生會、團委干部主動參與學校日常行為規范管理的原則,充分發揮學生干部的作用,在實踐中提高學生干部的素質。

   三、團隊工作

   完善校園廣播站,用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地,多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生感人事跡,弘揚正氣,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。

   四、常規教育

   1、實施文明班、抓好行為規范教育。(重點工作)分別組織力量對各年級行為規范進行檢查,落實文明班評比制度,強化行為規范教育,著重點在于紀律、衛生養成教育與學生職責意識教育,包括遲到、頭發、飾物、校服、課間操、禮貌等方面。

   2、實行學生自主管理。加強學校校風建設,增進學生的參與意識,完善自我教育,自我管理,自我評價的教育機制,繁榮校園文化生活,使學生真正成為校園的主人,并以主人翁的態度參與學校管理,特別開展學生會干部參與學校一周的管理,包括日常八項評比(升旗、儀表儀容、衛生、廣播操、、出勤、自行車、早讀、午練),積極為學校的管理及教育、教學提出合理的建議。

   3、加強后進生的教育與轉化。后進生轉化工作做到有計劃,有措施,重在落實,強化考核。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。

   4、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。青春期知識講座,充分發揮學校心理咨詢室的疏導作用,做好青春期教育和心理教育工作。學會調節自身情緒,學會與同學相處,不因小事而失智,不因沖突而失控。學會正確評價自己,提高自我認識的能力。學會與他人一起確立目標并努力去實現目標,尊重并理解他人的觀點與處境,正確評價和約束自己的行為,學會運用各種交流和溝通的方法與。

   五、開展多項專題活動

   1、開展行為習慣和學習習慣教育月活動。特別起始年級要深入開展行為規范教育和學習規范教育,并落實違反紀律后的處罰細則。

   2、加強班風、學風建設。促進學生的學習愿望與興趣,運用各種學習方式提高學習水平,培養學生對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣。

   3、加強法制教育、國防教育。強化師生法制教育、紀律教育、安全教育,常抓不懈。利用多渠道、多形式開展教育活動。認真組織學習《預防未成年人犯罪法》和《學生傷害事故處理辦法》,減少意外傷害事故和違法犯罪事件的發生,及時發現并解決各類矛盾糾紛。

   學校德育工作計劃    2月27下午,我校如期召開班主任會議,主要內容是學習本學期的德育工作計劃。我校繼續按照以往的層級管理模式開展德育管理,謝錦霞主任負責低年級,張龍主任負責中年級,楊嵐副校長負責高年級。每月開展班主任工作手冊檢查,日常的德育管理工作由相關的駐級德育行政管理。以每月的班主任績效評價開展各項常規工作。

   首先,德育處根據本學期學校設定的工作目標之一---學生行為習慣的培養,狠抓學生禮貌,集隊、出操、課間活動等方面。在第一天開學典禮上楊嵐副校長就對全體同學提出要求:有禮貌、排好隊、不喧嘩。各班主任在班級管理上灌輸以上三個要求,德育處的工作都會圍繞這一中心開展。除了以上的舉措,學校還利用隊活課學習在校一日常規,讓學生心中有規范。

   其次,以德育課題開展為主線,德育處的省市兩個課題不僅是課題組的事情,也是全體班主任需要共同配合的事情。課題組已經在上學期開展了一些相關的工作,接下來主要按照計劃開展相關的活動,主要工作由課題組成員牽頭,但是,課題開展的有些活動要全體學生參與的,要收集相關數據進行分析和對比,得出相關的結論來驗證開展的效果。省市課題研究期限為兩年,學校會專門找時間讓主持人謝錦霞與全體班主任探討一下開展課題研究的心得體會。

   通過計劃學習,我校全體班主任明確了本學期德育工作的目標,讓每位班主任清晰工作方向,有利于工作的順利開展,為學校的各項工作開展奠定基礎。

   學校德育工作計劃    我擔任班主任已有二十余年,親身的教學工作實踐,使我深深地感到:班主任工作是一種甜蜜的苦差使,工作辛苦,職責重大。一個班級的工作是否能夠搞好,學生的成績是否能夠提高,班主任起著關鍵作用。能夠說有一個好的班主任,就會有一個好的班級。

   怎樣才能當好班主任呢?作為一個班主任,要帶好一個班,務必具有必須的班級工作藝術,尤其是班主任德育工作最為重要。一個學生如果沒有良好的道德品質,就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作,培養學生的高尚品德,教育學生愛祖國,愛人民,愛勞動,樹立為人民服務的思想,從小養成勤儉節約、尊師愛生的良好習慣,做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識,立志成才。我做班級工作,平時就注重對學生進行德育教育,積累了一些點滴經驗,現介紹給各位同友,與大家互相交流。

   一、處理問題,要尊重學生,以德育人

   當我接任五年級班主任時,班里接連不斷地丟東西,但每次總是找不著,學生議論紛紛,影響了學生學習情緒。怎樣辦?為此事我明查暗訪,仍不起作用。為了避免這類事情不再發生,我讓每個學生留心觀察,互相監督。一天上體育課時,小青向我報告說,她發現前幾天自我丟失的鋼筆在小飛的文具盒里。我聽后大吃一驚,有點疑惑。小飛平時表現不錯,怎樣會拿你的鋼筆?為了弄個清楚,我和小青來到教室,查明證實后,我沒有當面批評小飛,而是冷靜思考:如何教育他改正錯誤呢?在課堂上,我這樣說:“前幾天,小青由于不慎丟失了鋼筆,至今她很著急,如有人拾到或借用請還給她,她必須會感謝你的。”開學時,小飛物歸原主,又主動向我坦白地承認了錯誤。我仍然沒有批評他,而是耐心地開導他,教育他怎樣做人。從此以后,這個同學仿佛變了一個人似的,拾到東西主動歸還失主。學習很刻苦,成績不斷進步。

   二、教育學生愛護公物、關心群眾

   學生犯了錯誤,班主任就要想辦法幫忙學生改正錯誤。,我班有個學生叫李兵,愛說好動,脾氣暴躁,常惹事生非。在一次考完數學后,因成績不理想,競一氣之下砸碎了窗玻璃。事后,這個學生主動找我認錯,并按班規交了賠款。為了教育他改正錯誤,我讓李兵親自去量玻璃的尺寸,到玻璃店買回玻璃,叫他自我動手安裝。有了如此的“體驗”,他對班里的公物倍加愛惜,自我的怪脾氣也改了許多。

   三、培養學生良好的生活習慣,樹立完美的班風

   班里有一些同學平時愛吃零食,教室里瓜子皮滿地,吃不完的饅頭到處亂扔。針對這個狀況,如果抓住狠批不放,不但沒有效果,而且會適得其反。于是,我進行摸底調查,找出吃零食的原因后,給學生講吃零食的危害,我告訴同學們,隨便吃零食,不貼合<小學生日常行為規范>,既污染了班級環境,影響了班級衛生狀況,又耽誤了自我的學習時光,危害了自我的身體健康,浪費了家里的錢糧。我又將班內不吃零食的同學樹為榜樣,號召同學們向他們學習,發揚艱苦樸素的精神,持續勤儉節約的行為,不做小饞鬼,爭當禮貌學生。從此,班里再也沒人吃零食了。個個打掃衛生很用心,甚至有的學生不是他的值周,他都爭著去干活。

   四、德育務必激發學生的道德情感

   我十分重視情境教育,給學生帶給一個良好的學習環境。例如:我在教室的墻壁上張貼了許多英雄人物的畫像,以及條幅和標語,鼓勵學生勤奮讀書,努力學習。還把校園黑板勾畫一新,讓學生定期出板報,辦手抄報,開展豐富多彩的第二課堂活動,培養學生良好的道德品質。

   五、利用課余時光,組織班級活動

篇3

根據市局德育工作要求與學校關于“自主創新,主體發展”的辦學理念,德育工作將以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,師德建設年為契機,幫助學生樹立為人之德,為事之德,立身之德。通過以“班級文化陶冶模式”的構建,提升校園文化品位;以人文精神的養育為突破口,整合德育資源;以班主任目標管理考核評估,落實班主任崗位責任制;以強化自我規范、自我發展的過程養成教育,創設一職中高中“自主創新、主體發展”健全人格培養為特征的德育管理新格局。

二、工作目標

1、以“班級文化陶冶德育模式構建”為載體,拓展德育內涵和視角;通過選擇班級文化特色,制定班級文化建設目標,設計團體活動的實踐程序,研究班級閃光點,抓住薄弱點、尋找突破點,形成學生“自我要求、自我調整、自我約束、自我評價”的良好班風與學風,創設弘揚民族精神和城市精神的校園文化。

2、以個人“學習化”建設管理為基礎,自我評價與反思,喚醒學生學習的自覺性,領悟學習的重要性和必要性,讓學生在主動探索研究、質疑批判、認真作業、提高作業優秀率中獲得自身需求的滿足,以此產生深入求知這種強烈欲望的學習方式,培養其良好的學習習慣和責任心,形成穩定的心理定勢與行規準則的內化要求,以良好的學風建設優良校風,確保違紀率控制在最低點,嚴重違紀率控制為零,杜絕案發率。

3、以班主任隊伍建設為基地,落實班主任崗位責任制,進一步深化班主任常規工作達標要點的實施,通過對班級工作全方位考核班會課的規范運行與班主任手冊的規范記載,促使班主任常規工作達標質量明顯提高,為形成一支優秀班主任隊伍夯實基礎。

4、以對學生自主能力和自主意識的培養為抓手,充分發揮“四自教育”校本課程的作用,研究和解決學生成長過程中的心理問題與德育管理的操作體系,積極探索班級主導價值觀的培養目標和內涵,提高德育工作的針對性與實效性,實現班級間、年級間與學生間均衡發展的策略目標。

5、進一步深化家長學校建設;通過家委會、家長會不斷完善學校、家庭、社區“三結合”的教育網絡,保證德育工作的立體化教育落到實處,促使家庭教育與學校教育的有效整合。

三、工作計劃

(一)完善制度建設,規范工作職責

1、進一步完善德育處規章制度。為適應新時期教育的要求,做好德育各項工作,從今年三月份,德育處全體人員統一了思想,結合我校實際,重新制定、修改和完善了德育處各項規章制度,如:《一職中高級中學安全條例細則》《06年德育處工作計劃(上、下)》《德育處工作人員崗位職責》等,使一職中高中德育工作向制度化、規范化、科學化等方面又向前邁進了一步。

2、在每周一,德育處都要對學生進行廣播宣傳,強化安全意識,印發宣傳材料,包括:《致家長一封信》、《家長通知書》、《一職中高中學生儀表規范要求》《學生日常考核扣分標準》等。

3、每月確立德育教育主題。在制定每學期《德育處工作計劃》時,每月確立一個教育工作重點。每月安排兩次主題班會,每次班會的主題在學期初隨計劃下達到班級。這樣,使我校德育教育有系統性、連續性和深入性。

4、每周一召開德育處例會,總結上周情況,布置本周工作。

(二)盡心竭力,加大管理力度

1、克服困難,講求奉獻。學生日常表現直接反映了學校管理水平的高低,更折射了學校的實際面貌。一職中高中學生多,構成復雜,素質參差不齊,因而德育處的工作多而雜,偶發事件多。為了預防和處理好各類事件,德育處主任和各位老師犧牲了很多休息時間,每天早7點前到校,中午值班同志兩點到校,時常工作到晚上八、九點,周六周日都不休息。處理難題時,有時還受到辱罵,由此可見,德育處工作的艱難。經過大家的通力合作,使德育處的工作能順利的完成。

2、耐心細致,做好學生和家長工作。凡是德育工作,人人出謀劃策,特別是細節問題,考慮周全,避免漏洞的出現;凡是學校要用的材料都積極準備好;凡是領導交代的任務,都能不打折扣地完成。特別是處理一些違紀學生時,全處同志相互支持,群策群力,對犯錯誤的學生進行耐心細致的思想工作,使之內心受到震動,從根本上認清自己的缺點,努力改正,從而使工作做到有理有據,力求盡善盡美。從全年《德育處工作日記》看,里面記載著全處全年共與學生談話近三百次,與家長談話一百三十多人次。

3、德育處每天組織巡查組教師檢查各班上課情況,發現問題,及時反饋。一天一小結,一周一匯總。為班級管理提供了幫助。

4、開展多種形式的幫教工作。通過各種形式,對后進生進行幫教、轉化工作。這些活動不空洞,有實效,對后進生的轉化起了積極的作用。

(三)加強培訓,造就一支得力的德育隊伍

班主任是學校管理的主力軍,是學校教育工作的具體實施者,是溝通學生與學校的橋梁,要想取得滿意的管理效果,必須注重班主任隊伍的建設,全面提高班主任的素質。

1、加強班主任培訓,提高德育質量

由于我校教師隊伍年輕,教育教學經驗不足,因而加強班主任培養是當務之急。本學年,德育處共進行了多次大型班主任經驗交流會、培訓會,使班主任受益匪淺。同時,各年級結合本年級的特點,也多次召開班主任培訓會,提高了班主任教育能力。

2、定期召開班主任會(每周一)。工作有布置、有落實、有檢查、有總結。

3、與班主任談話(做工作)共120余人/次。特別是期末階段與預聘的班主任分別進行了談話,為班主任工作的順利交接創造了條件。

4、組織和安排巡邏隊成員在上、放學時間,認真檢查學生遵紀情況,糾正各類違紀事件,特別是制止了多起校外人員到校尋釁滋事,確保了校園的平安。

此外,對學生會成員加強管理和要求,使他們增強了責任意識,成為課間紀律管理者。

經過全體同志的努力,學生形象有了極大改觀,學校面貌為之一新。各種違紀現象大量減少,學生素質有了大幅度的提升。

(四)開展各種活動,實踐育人

1、每月確立一個工作重點,十二個月,月月有教育主題。

篇4

首先我認為德育干部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛胡子一把抓,勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不愿意看到和經受的,這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。

二、德育干部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個為共同目標奮斗的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這里,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源,仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色,勇于當a88槍88a。德育干部應視學校大業為己任,視教師利益為己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿a88槍88a。當教師利益受到損害時,要敢于仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任的智慧為靶子,彈無虛發,為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

篇5

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《茅山中心小學學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。

同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所了解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也了解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。

1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。

2、我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了以“激情奧運、陽光校園”、“奧運精神伴我成長”等為主題的讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;布置宣傳櫥窗,讓學生及時了解了國際、國內及校園大事;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。

3、我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

存在的問題

1、全員育人方面,教師重視程度有待提高。

2、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。

今后工作設想

1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。

2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。

3、繼續抓好班主任“老青幫帶”工作,營造良好的教育氛圍。樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想,使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。

篇6

在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:

一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。

發揮德育領導小組的核心作用。加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,少先隊具體抓,實行校長室----班主任二級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。

二、加強校園文化建設,優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對“紅領巾廣播站”、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了迎接“區域現代化”迎檢工作,使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力,逐步形成了以“紅色精神”為特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,每天中午廣播站定時播音,每天下午的“操前講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《茅山中心小學學生在校一日常規》,堅持每天十分鐘的養成序列教育。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。

2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

4、開展了普及小康知識學習宣傳活動,開展一次主題中隊活動,出一期“我與小康同成長”黑板報,學校還利用“小靈通”廣播站進行了宣傳,真正做到了小康知識“進課堂”。同時,少先隊組織隊員開展了“我與父輩手拉手,小康知識我來教”活動,要求隊員把自己在校學習的小康知識帶回家,讓他們的家長對小康知識也有所了解,讓小康知識“進家庭”。通過開展普及小康知識學習宣傳活動,讓全校教師切實增強了教育工作的榮譽感、自豪感和責任感;學生也了解了小康,更體驗感悟到祖國、家鄉、家庭的變化,激發了學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情感。在學生心中樹立了“為早日實現全面建設小康社會而努力”的理想。

四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。工作總結

1、辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。

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一、思想認識和工作職責:

這一年來擔任學校德育主任,我是在工作中學習德育管理,在學習中落實德育工作,學習和工作讓我認知德育具體的職責:

1、要建立健全德育機制,加強德育隊伍建設。

建立學校德育工作領導組,健全學校內外德育機構組織,充分發揮其作用,構成學校、家庭、社會三結合的德育工作網絡;加強班主任管理和師德教育,依據學校相關制度和計劃,明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的職責。

為此,學校德育一是健全德育領導機構。成立了由校長、副校長、教導主任、工會主席、少先隊總輔導員和我組成的德育工作領導小組;二是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下,建立了由教導處、班主任、少先隊、家長委員會組成的德育工作網絡,覆蓋了學校的各個層面;三是重視班主任工作。學期初,學校教導處精心挑選班主任,透過經驗交流及教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作能力,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

2、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作計劃并實施。分解目標任務,提出目標要求,協調全校性教育活動,加強對學校各塊德育工作的檢查與考評;總結經驗,立德樹人,樹立典型。

德育工作重在管理與落實,各種德育主題活動主要為:一是以少先隊活動為主陣地,每月堅持主題班會和主題隊會制度,班會、隊會每周一次。透過利用重大節日、紀念日開展對學生的愛國主義、民族主義的教育。透過班級文化建設、班隊活動、國旗下的系列活動、讀書活動及文、體、衛等多種形式的活動,培養學生熱愛祖國、熱愛人民的情感,從小樹立為建設祖國、造福人民而努力學習的遠大志向。二是用心開展貼合兒童實際的教育活動,樹立育人為本的思想,提高校園安全意識。三是堅持以課堂為主渠道,學校為主陣地,圍繞安全教育日開展了安全知識競賽;圍繞“做自己的首席安全官——平安校園行”的主題在安全月內開展了一系列的安全教育活動。根據不同教育階段的資料和要求,遵循由淺入深、循序漸進的原則,切實抓好學生的安全法制教育。

3、協助搞好校園環境建設。協助學校各塊工作及管理,抓好校風、教風、學風建設,保證學生在良好的校園文化環境中健康成長。

4、整合德育的廣闊資源,構成德育工作良好氛圍。

德育工作中,務必要有常規的制度作保證來約束。依據《小學生日常行為規范》及相關法律,結合全國未成年人思想道德建設工作要求和楚雄州“五項”德育實踐活動及學校實際,一年來我負責起草制定了《祿豐縣城南小學德育工作機制》、《祿豐縣城南小學德育工作管理制度》、《祿豐縣城南小學師德建設規章制度》和《城南小學學生行為習慣標識》等條例,對德育工作者和學生的自律有了明確要求。學校的德育工作實踐,使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性,為了抓好德育工作,我注重從傳統德育向開放性德育轉變,從局部德育向整體德育轉變。

二、常抓工作及落實:

1、工作抓建設和常規管理,求實效。

認真落實全國未成年人思想道德建設工作要求和楚雄州“五項”德育實踐活動、縣教育局德育工作推進會工作要點及學生行為習慣標識要求、學校特色德育建設(學校完美教育中的文化建設環境育人和心理咨詢健康教育建設)。

此外,加強班主任隊伍建設:要經常性舉辦班主任管理經驗交流會,增強相互學習的機會,為班主任搭建了一個平臺,相互學習,共同進步。強化常規管理,提高管理要求:德育工作千頭萬緒,唯有提高要求抓好常規,才能營造良好的德育氛圍。在校長和各位領導的支持下,我們要下大力氣規范學生的行為習慣,強化學生紀律觀念,增強學生自我管理意識。注重學校學生安全教育:安全無小事,要求班級定期召開主題班會,節假日離校之前班主任務必對學生進行安全教育等。同時德育結合學校文、體、藝、衛活動并以其為載體,激發學生的生機和活力,這才是學校完美教育與素質教育生動畫面結合的體現。

2、臨時性工作樂意干,盡心盡力不推諉。

學校工作一盤棋,需要顧大局、識大體,我在做好本職工作之余,堅持與大家互相尊重、互相配合,服從學校工作安排,只要領導指示,老師推薦我都樂意理解,并認真去做好不推諉。認真落實了我校教育精準扶貧的教育幫扶與資助助學;推進社會主義核心價值觀進校園,在課堂、在學生中的教育和文明校園、文明行動落實;做好教師師德講堂與學生美德少年的宣傳及正能量渲染;協助分管領導做好學校安全和衛生管理,努力提升學生良好的行為習慣養成。

三、存在不足和努力方向:

德育工作取得的成績,主要是校長的正確領導和全體德育工作者大力支持、共同努力的結果,我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作潛力和水平有限,我感到我的工作還有很多不足之處:一是工作作風還不是很實;二是立德樹人抓的典型不是很鮮明,高度也不夠;三是在德育主工作者——班主任隊伍中組織交流少,指導管理不足。

學校教育,人人都是德育工作者,德育工作是一項系統的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關鍵在于學生有一個“內化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經過學生自己的比較、選取、整合,才能“內化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為。所以我們全體德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內化”為學生自己的價值觀,這是一個艱巨的任務。因此在下一年里我會按照工作職責努力做好以下工作:

1、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創新。

2、加強德育工作隊伍建設和工作管理。

3、努力營造有效的德育教育載體。

篇8

關鍵詞:初中班主任;德育工作;實效性;對策

對于一個班級來講,班主任起著舉足輕重的作用。可以說,班主任扮演著班級管理工作舵手的角色,也是學生靈魂的塑造者,在學生的成才過程中起著引導作用。班主任不但起著在學校、社會和家庭三個方面溝通并共同教育學生的橋梁紐帶作用,還要對學生的學習情況、課堂紀律、日常衛生等進行全方位管理,可以說工作是繁雜而至關重要的。但不管班主任的工作多么繁雜,都應該將德育工作放在首要地位,真正做到五育并重、德育為首。

1初中班主任對德育工作的重要性

在初中教育階段,學生從小學畢業進入初中,在生活和學習上逐漸減少對父母看護和管理的依賴,但是尚未達到高中乃至大學階段能夠完全自立進行自我管理的程度。只有調動起班主任隊伍的德育工作積極性,采取“以人為本”的教育思想,建立一種以初中青少年學生為主體進行參與的德育方式,才能實現德育觀念轉變,完成德育工作改革。

2理解學生能避免疏遠、對立,理解能化解矛盾

理解學生就是懂得學生心里想的,相信學生口上說的,明白學生手中干的。中學生由于年紀小、閱歷淺、經驗少等多種因素,不時會出現或這或那、或多或少、或輕或重的錯誤言行,這些都在所難免。一個人總是由童年到少年,再由少年到青年,一步一步走向成熟的。班主任對學生,尤其是對后進生的錯誤,不能“見到風就想到雨”,不能怒不可遏,動輒訓斥,更不能體罰或變相體罰。正確的態度應是:允許學生犯錯誤,允許學生改正錯誤。同時還要知道,改正錯誤不可急于求成,它是一個漸變的過程,需要班主任細心、細致、不懈地扶持。唯有理解學生,才能與學生溝通。人們常說“理解萬歲”,理解是寬容的體現,是情感貼近,是心與心的碰撞。理解能避免疏遠、對立,理解能化解矛盾。理解是粘合劑,能將師生之心緊緊地連在一起。

2.1寓德育教育于班級活動:

要打破德育工作只能即時進行的限制,解決德育工作計劃性不強、效果不夠明顯的問題,建議班主任將班級活動設計成德育教育主題的,以一次深刻的集體性德育教育代替對每個學生的談心,并且通過德育教育預防學生可能會出現的問題。很多教師在德育工作過程中也重視班級活動的重要性,但在學校里進行的班級活動缺乏實用性,因此班主任可以向學校申請,將班級活動推行到校外。例如,每年的6月5日是世界環保日,班主任可以將這一天的班級活動課移到校外,組織學生進入到街道和社區,觀察不文明的、破壞環境的行為,并盡自己最大努力去制止這些行為,阻止不文明行為最多的學生評為“環保公益先鋒”。學生在實踐中會體會到不文明行為給他人造成的不良影響和勸人環保的難處,這種深刻的體驗會讓他們在日常的行為中更注意環保,公共道德也同時得到提升。另外,深入社會的班級活動能夠開闊學生對社會生活的認知程度,也使學生的德育教育受到社會公眾的支持。

2.2與學生家庭聯合營造德育環境:

青少年有自身的心理發展需求,但是由于社會活動的原則不同,青少年在社會生活中處于“弱勢”,在家的行為受到家長的管制和限制,在校的行為受到教師的監督。加之初中學生要應對“中考”,大多數教師和家長對青少年的關注點都在學業水平上,很少重視他們的心理發展需要。即使班主任在學校的德育工作中重視學生的主體性,傾聽學生的心事,融入到學生群體中支持他們思想和行為的獨立性并加以引導,但是學生一旦回家,將在校獲得的德育教育運用在家里,可能會適得其反。例如,學生能夠獨立完成作業而家長非要監督、學生希望幫家長處理一些家務而受到家長的斥責:“有心情幫忙做家務,還不如去學習”。學生的心理發展和道德發展受到打擊,主體性地位被剝奪,德育教育效果難以保持。因此,建議班主任在尊重學生在德育教育中的主體性同時,將這種德育教育思想傳輸給學生的家長,力求學生無論是在校還是在家,所處的德育教育環境都是一致的;學生的心理發展需要和道德表現能夠得到班主任和家長的一致認同和支持,只有這樣,學生的德育教育主體地位才能展現,德育發展的主體性作用才能夠得到發揮。

3加快推廣滲透教育理念

有效的德育是需要在教育教學全過程中與其他教學課程交流配合完成的。新一輪課程改革,顧及到了各門學科的特點,注重潛移默化地培養學生應具備的誠信、善良、踏實和穩扎穩打等新時代青年應具備的素質。初中班主任應該認識到青少年正處于性格不穩定、浮躁的青春期,積極開展多種多樣的活動,激發學生的興趣,創造一個積極、樂觀、向上的學習生活氛圍,在玩的同時讓他們學到各種知識。例如,組織各種網絡競賽、討論活動,讓學生認識網絡的利與弊,討論怎樣合理有效利用網絡而又不沉迷于網絡,讓學生在網絡上搜索信息尋找材料,開展有獎知識競答等活動。這樣在有效利用網絡的同時,又能避免學生沉迷于網絡。

4德育工作是系統性工程

班主任針對學生有效地執行德育工作,就是他們目前最重要的任務。它和各位班主任本身的性格、理論知識水平、德育工作理念以及教育工作模式密切相關,另一方面也和社會、學生家庭、學校教育、班級活動、學生自身品德有著直接關聯。由此可見,德育工作是系統性的大工程,它就要求在整個系統環節里各個方面都要有科學性,要有針對性,要實事求是,這樣才能使德育工作不斷提升其效力。綜上所述,目前初中班主任的德育教育工作存在教育時效的“應急”性和教育方法的刻板性,而德育教育要求突出情理性和學生的主體性,因此班主任德育教育方法應該進行創新。筆者認為創新班主任德育教育的方法有兩種:第一,將班級活動帶到校園外,使德育教育貫穿在具體活動之中,增強德育教育的長效性;第二,與學生家長加強德育教育合作,營造學校家庭相一致的德育教育環境,使德育教育的“學生主體性”得以發揮。

參考文獻

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關鍵詞:班級;德育

目前我國中小學基本都是以班級為單位進行教育教學活動。班級作為一個相對獨立且處于基層教導工作單位,決定了其在德育工作中處于重要地位。學校關于教育方針政策的貫徹執行,學校計劃流程的安排,多數以班級為單位,通過班主任下達到每個學生身上。實踐證明,凡是教學質量比較高的學校,都是班級工作做的突出的。

在班級中開展德育工作可以在多方面對學生產生影響。首先,能全面提高本班學生的思想政治覺悟,激發愛國熱情,促進其奮發學習,向全面發展的人才發展方向靠攏。其次,對于班級其他教育工作和一些活動起到指導思想政治的方向作用。最后,能穩定教學秩序,保證本班教學工作順利完成預期目標。

那么在班級中如何開展德育工作?

一、全面深入了解學生

全面、深入地了解學生是開展德育教育工作的前提。學生是獨立的、鮮活的生命體,始終處于變化之中,并且各不相同。無論是開展育活動,還是進行個別教育,都要有針對性。

要想從多方面教育人,就要從多方面了解人。對整個班集體和學生個人都要作全面的、系統的認識。作為一個教師要掌握四張表:1.作息時間表;2.課程安排表;3.學生信息登記表;4.學生姓名座次分布表。教師要做到把學生的過去和現在,校內和家里等言行狀況都做到了解。這樣在學生成績提高了,或者成績下降了;上課心神不寧或者缺課等等情況出現時,就不會錯過進行德育的機會,也不會出現錯用德育方法的問題。

教師要做到和藹可親,彎下身子和學生交流,有經驗的教師在和學生交談時,會先整理一下學生的衣著,一個小動作頓時拉近了師生的距離。在班級生活中建立良好的師生關系是德育工作開展的關鍵。當學生把教師當做可信賴的人,就會和教師交流想法,這樣教師就能準確地了解學生,并且學生也會愉快地接受教師的批評和教育。在這樣的師生關系中,就會增加德育工作的實效性。相反師生關系緊張,學生把教師的批評看成整人,在學生逆反心理比較嚴重的情況下,德育工作就會出現巨大的阻礙。

二、建立核心班集體形成良好班風

一個班級,除了有班主任和任課老師是領頭人以外,還有班干部的存在。由學生中的積極分子所組成的班干部隊伍在德育工作中有著巨大作用。我國目前的經濟發展構想是共同富裕,由先富帶后富,我們在進行班級建設時,也是利用了這一思想。用骨干成員組成的班干部隊伍,來形成班集體的核心力量,這樣就可以依靠這些積極分子帶動處于中間地帶的學生,然后兩股力量合力帶動后進學生進步,實現整體實力的提高。

學生之間的相互影響和推動作用,有時勝過教師的言傳身教,畢竟他們才是同齡人,有著相近的興趣愛好,對于事物的興趣點有著相似之處。作為核心班集體的成員會在磨煉中,得到自信心和自我控制力的提高,他們作為榜樣的自我滿足感會自然提升,當然既然是班集體的核心,那么就應該保持一定的穩定性,不能頻繁更替。

既然把一些學生當做核心班集體,就該把他們視為教育事業上的同志,要對他們的工作予以肯定,也要考慮到他們的難處,還有學業負擔,要更多地幫助他們,教授工作方法,提高他們的非智力能力,幫助他們平衡好個人和集體、學習和工作的關系。

一旦核心班集體順利形成,那么就是他發揮作用的時候。建設良好班風的任務就落在了他們身上。正確的輿論方向和良好的班風具備很高的德育價值,它能成為鞏固整個班集體的精神能量。正確的集體輿論對于每個成員都有熏陶和約束作用,是團結班集體的紐帶。良好的班風則是班集體成員普遍具有的符合道德標準的正確的行為舉止。比如尊敬教師,團結同學,樂于助人,熱愛勞動等等。良好班風的形成是立足于核心班集體通過長期的共同教育的結果。良好的班風形成要經過長期工作,逐步培養和建立起來,一旦形成,就能引導學生向正確地方向發展,也能約束學生的言行,這樣的集體潛在德育影響作用是教師空洞說教所無法比擬的。

三、自覺做好班主任工作

班主任是全面負責學生班級工作的教師,他需要保持班級內思想政治方向的一致性,協調各科任課教師和學生的關系,作為班主任不但要貫徹執行學校安排的教學計劃,還需要承擔班級的德育工作計劃,總之,班主任是學校決策者與班級德育能量的紐帶,起著承上啟下的作用。

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關鍵詞:思想道德 教育 舉措

中等職業學校肩負著為國家培養高素質勞動者的重要任務,加強中職生的思想道德教育、提高思想道德素質,對于全面實施科教興國、人才強國戰略,提高勞動者的素質,將具有重大而深遠的戰略意義。中等職業學校應結合職業教育實際和中職學生的特點,逐步改進德育教育教學工作,努力提高中職學生的思想道德素質。下面,筆者粗淺地談一下當前加強中職學生思想道德建設的舉措。

一、健全制度,加強組織領導

學校計劃成立青少年思想道德教育工作領導小組,由校長任組長,專門負責此項工作的有效開展。為了進一步加強預防青少年違法犯罪工作,學校可與轄區派出所配合,做到“警校桂鉤” “警校共育”,共同商討加強中職生思想道德教育的方法和途徑。學校可聘請司法人員擔任校外法制副校長,定期指導我們開展學法、普法宣傳教育工作,并對學生中的不良行為進行及時的幫教和警示,做到內外結合,上下聯動,從而有力地強化思想道德工作的組織領導。

中職學校要在教育規劃中納入青少年的道德教育、精神文明教育、日常行為規范教育等內容,同時還要制定一系列與之相關、行之有效的規程、制度、措施等,將德育教育工作與其他工作同籌劃、同部署、同檢查、同總結;要充分發揮學校教師、學生家長和社會的力量,廣泛開展法制教育、思想道德教育工作,把青少年學生的違法犯罪行為扼殺在萌芽狀態。

二、注重培訓,強化德育隊伍建設

學校要重視德育工作隊伍建設,要打造一支能力過硬的德育工作隊伍。班主任、任課教師在學校德育工作中扮演著重要角色,發揮著決定作用,是學校實施德育工作的主力軍。每學年開學之初,學校政教處都會召開新生班級班主任德育工作培訓會,對新生班班主任就學生德育工作的思路、要求、工作方法等進行培訓,指導新生班主任開展德育工作。每學期定期召開班主任德育工作研討會,各年級班主任分別談自己在德育工作上的好的做法和經驗,找出自己工作上的不足,讓班主任之間能夠互相交流學習,取長補短。除此之外,各教學部、學科組還應利用教學部會和學科組會,對其他教師進行德育工作培訓。學校團委還會對學生會成員進行德育工作培訓,讓學生會也發揮德育教育的作用。通過一系列的舉措,可逐步形成一支由班主任、任課教師、團委、學生會成員組成的德育工作隊伍。

三、多措并舉,全面開展德育教育

1.把德育教育納入課堂教學之中。學校要充分發揮課堂教學主陣地作用,把德育教育作為中職生的必修內容,劃入課堂教學活動當中。通過教師日積月累、潛移默化地滲透,可讓學生從內心深處遵紀守法。政治課教師要把德育教育作為經常性的教學活動,把德育知識列為考查學生思想道德水平的重要內容之一。其他學科教師也要在教學活動中滲透德育教育,切實提高學生的認識水平,讓他們嚴于律己、恪守規則,知法守法。

2.把德育教育與課外實踐活動結合起來。學校不能把德育教育僅局限在課堂上,要和課外實踐活動結合起來。每學期可邀請司法、公安、交警等部門的同志到學校進行法制專題講座,邀請辦案人員給學生傳授實用的法律知識,講述辦案經歷,以案講法,用活生生的案例教育學生既要學會依法保護自己,又要做到知法、懂法、不犯法。學校團委、學生會還可以組織相關的知識競賽,帶學生參觀法律知識宣傳展板、觀看法制教育電影、宣傳片等活動來增強學生的法律意識,提高他們的道德水準和個人素質。

3.把道德教育與家長學校結合起來。家長學校是家長協助學校教育學生的重要途徑,更是德育工作的重要陣地。學校要重視家長學校的創建,制定家長學校的整體規劃和學年計劃,建立家長參教助育制度。學校還要定期召開學生家長會,通過家校溝通、家校聯手、家校協助等方式,鼓勵家長參與學校管理,共同做好學生的教育工作,促進學生成長成才。

4.把德育工作和學校各項工作結合起來。學校成立德育管理領導小組,由校長總負責,制定細致的工作計劃和健全的管理機制,把德育工作和學校的各項工作結合起來,做到管理育人、教學育人、活動育人、環境育人,形成學校事事有人抓、事事有人管,德育教育無處不在的教育格局。學校還要建好德育教育的四條網絡:一是校長、政教處、團委、班主任組成的德育管理工作網絡,二是副校長、教導處主任、學科組長、各科教師組成的德育教育工作網絡,三是政教處、學生會、班委會、學生組成的自我教育網絡,四是學校、社區、家長委員會、家庭組成的家校輔助教育網絡。

四、途徑多樣,大力開展德育教育系列活動

1.組織先進事跡宣講,豐富學校的德育內涵。學校可組織一些“德育標兵”“道德模范”講述自己的先進事跡、成才經歷、奮斗經歷以及心路歷程,讓學生受到教育和熏陶。

2.抓住節日契機,拓展德育教育新視野。借助傳統節日、重大紀念日等契機,組織開展形式多樣的系列主題教育活動,讓學生受到愛國主義、集體主義教育,提升其道德素養。

3.組織各種形式的“主題觀摩班會”。政教處可定期組織開展以“勵志、誠信、守紀、友愛”等為主題的觀摩班會,使社會主義核心價值體系在班會中得以弘揚,同時也能起到很好的教育作用。

4.學校團委可利用每年的迎新生晚會、校園藝術節、經典詩文朗誦、“四崗”育人等活動,將德育教育融入到活動當中,使學生在活動中培養集體觀念、合作精神、集體榮譽感和自我管理,自我約束意識。

5.政教處根據學校實際制定科學合理的《班級考核制度》《住校生管理辦法》等管理制度,并加大檢查力度,發現問題隨時解決,將問題消滅在萌芽狀態。