財務收支管理建議范文
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篇1
關鍵詞:營改增 人壽保險公司 財務管理
在正常的財務管理中,針對稅收主要代表的是國家參與到企業運行財務管理中并且對其提出參考意見進行資產再次分配的一種形式。保險行業在我國經濟發展中占有重要的作用,并且是金融行業中最重要的組成部分。根據相關的資料顯示,我國制定稅收方面的政策與制度中發現其對我國保險行業的資產負債以及市場競爭能力方面具有重要的影響,同時稅收政策決定著保險行業整體的發展。對于國家推行的營改增政策,人壽保險公司需要結合自身的發展實情,主動應對面臨的機遇與遇到的挑戰,做好一切促進發展的財務準備。
一、營改增背景下人壽保險公司財務管理發展的機遇與挑戰
根據營改增的要求,我國的人壽保險公司在進行財務管理以及公司基本財務運行方面受到了極大的影響,并且相對營業稅來講,增值稅在整個稅負系統中不管是對其中的稅負流程或是財務核算以及相關財務人員操作等方面核算與審查方面都更加的繁瑣,導致現在的人壽保險公司不管是在財務的管理系統與經濟業務方面還是在信息管理系統方面都存在較大的問題。
我國的人壽保險公司在收費或是進行保險業務運行期間需要完成增值稅的繳納業務,并且根據規定的繳納手續進行繳納,保證人壽保險公司的成本。現在與各項業務相關聯的增值稅不能成為人壽保險公司的財務成本,因為在各項財務運行過程中逐漸的將增值稅中的進項稅進行抵扣,觀察整個公司的資產連接,可以將公司運行的成本進行降低或是費用減少,這樣就可以增加保險公司整體的運行效率。保險公司通過對財務進行增值稅的申報,并且可以及時調整企業中的稅收。并且增值稅自身具有固定的征收模式以及管理制度,將這種制度運行到企業財務管理中可以有效的降低企業稅負方面的風險。
人壽保險公司在進行財務管理方面,營改增政策的實施為其帶來了非常大的考驗,并且在運行的過程中,營改增政策對企業中的風險控制與評估以及財務活動的監督等具有很大的約束作用。營改增的實施很大程度上將公司成本進行了提升,例如財務系統改造以及財務人員的專業培訓上都投入很大的成本。并且營改增對于人壽保險公司中的各項業務,例如:評估、理賠、人事傭金、再保或是手續費等,所以在實施營改增政策的過程中對于人壽保險公司中的財務管理產生重要的影響。
二、人壽保險公司營改增實施的有效措施
根據我國相關的文獻規定:在金融行業發展以及社會生活服務行業發展過程中,需要使用適當的增值稅計算方式,根據《全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅(2016)36號),人壽保險公司適用于一般納稅人的相關規定,所以根據保險公司的經營模式來講,營改增對其產生重要的影響,需要采取合理有效的措施進行改善與適應。
(一)收入與稅收流程的改善措施
提到改善措施首先需要我們掌握的是營改增其的影響,在新的財務政策下,人壽保險公司需要將財務中的管理以及收入等全部納入財務核算中,并且強調這項稅收處理方式與流程。例如在一年以上的保險中健康稅是不需要繳納營業稅的,但是營改增之后就需要將其進行重新核算,選出其中的免稅征收額,還要對相應的會計分錄進行調整。根據這樣的情況就需要保險公司制定統一的會計核算科目以及核算的原則,并且還需要完善相關的規定制度。在充分了解營改增要求下對其中的費用以及資產等進行有效的計算與統計,將不含稅部分與含稅部分進行分離,保證營改增之間的稅收制度與營改增之后的收入與稅收流程完美的銜接在一起,不影響企業的財務管理。
(二)財務管理改善的有效措施
因為實施營改增,導致保險公司在進行預算期間或是數據的分析過程中需要結合各種成本與資產等數據進行分離,所以在營改增的過度期間,展開對數據詳細分析的工作項目,完成營改增之后對預算與資產指標等的要求,將相關的考核制度進行完善,保證保險公司的正常財務管理。
(三)費用計算的有效措施
營改增之后,需要對人壽保險公司中的各項費用尤其是相關數據進行重新整理防止其影響到發票或是保險合同等的數據分析。人壽保險公司制定有效的費用管理規章制度,保證各項費用計算與審核等能夠準確。還要根據實際的付費與支付流程度對其進行調整,將進項稅等進行明確的標注與分離,保證在繳納稅負過程中不出現多繳或是漏繳的現象。并且對于費用繳納的手續等進行整理與保存,制定固定的繳納流程,保證記錄檔案的完整。對于已經收取的或是,沒有收取等待收取的發票一定要及時妥善進行保管,及時進行賬目的對質,保證增值稅繳納系統的正常運行,促進保險公司在營改增下的高速發展。
三、結束語
綜上所述,營改增政策的實施對于人壽保險公司來講產生重要的影響,在很多方面對其財務管理提出了挑戰與發展機遇,保險公司需要積極做出相應的改善措施適應營改增政策,保證保險公司正常的發展與進步。
參考文獻:
[1]本刊編輯部.金融改革發展建言錄――兩會經濟金融界部分代表委員談金融[J].中國金融,2016
篇2
【關鍵詞】內部控制審計;財務收支審計;有效結合
自金融風暴發生以來,國內也發生了很多財務危機事件,引起了社會各界的廣泛關注,致使社會對有關企業以及相關部門產生了信任危機。依據相關調查可知,財務危機事件的發生都和內部審計制度存在密切的聯系。制定嚴格的審計條例可以避免此類貪污受賄的現象發生。內審機構在大力開展財務收支審計的條件下,合理運用財務審計結果,將內部控制管理工作中所存在的不足之處檢查出來,分析原因,進而找到科學的管理模式。本文主要針對內部控制審計和財務收支審計有機結合起來的情況進行分析,提出相關見解。
一、內部控制審計與財務收支審計的聯系
對于內部控制審計來說,和財務收支審計在諸多方面都存在一定的區別,然而二者所面臨的審計對象及其監督審計的主要目的都存在相應的聯系。內部控制審計的主要目標是對內部控制的合法性進行評價,為資產可以實現完整性提供重要的保障,總的來說是對資產以及資產管理工作的整體評價,這也是財務收支審計工作的主要服務對象,財務收支審計工作中主要呈現出財務報表存量做出的評價,通常情況下,財務收支審計不會對資產做出認真的評價,然而因為內部控制的要求,資產所具備的安全性應當受到保護。因此,工作人員一定要對資產和相應的增值性做好嚴格的監督。就內部審計的具體實踐而言,可以將內部控制審計和相應的財務審計之間實現統一,通過財務審計,可以很好的發現內部控制中存在的不足之處,采取內部控制審計做好適當的測試,依據不足之處暴露的情況,制定切實可行的實施方案,確保審計工作順利開展。
二、內部控制審計與財務收支審計整合
內部控制審計與財務收支審計雖是有著不同審計目標的兩種不同審計業務,但二者也可以有機的整合起來進行。在進行審計項目的開展時,受到人員少、時間短的限制,一個審計小組內的人員不宜過多,要從全方位、多角度開展審計工作。而財務收支審計業務的工作量較大,為避免重復審計,降低審計的成本,就要對企業的內部控制進行審計,并對企業內部控制制度的有效性進行評價,在企業內部控制制度建立和執行有效的基礎上,降低財務收支審計的實質性程序工作量。
實現內部控制審計與財務收支審計整合的實施方法:首先,將內部控制審計與財務收支審計進行整合,審計的主要步驟為:制定審計的目標、進行初步風險評估、執行內部控制測試、執行審計流程的操作、提交審計方案和解決措施。其次,將二者進行結合,需要對企業的大額資金、財務收支等容易發生舞弊的項目進行預先評價,縮短審計所需時間,優化審計效率。
三、內部控制審計與財務收支審計結合對策
1.加強審前調查工作
在開展審計工作的前期階段屬于內部審計工作的主要內容,可以為財務信息數據的客觀性提供依據,也會為財務收支審計工作的整體水平帶來直接的影響。因此,審計人員一定要對審前調查引起高度重視。通常情況下,審前調查手段主要是對財務的發展情況進行深入了解,對財務信息資料加以控制,這樣才能夠得到具有完整性的信息,從而為財務審計工作開展提供重要的保障。
2.加強溝通和交流
首先,審計人員應當主動和管理階級的人員進行溝通交流。企業內部審計和管理層的聯系一定要引起高度重視,不斷加強內部財務收支審計理念,呈現出財務收支審計成效,推動企業領導正確意識到審計的意義,并給予多方面的支持,從而推動財務收支審計工作的不斷進步;其次,加大和內部審計人員溝通的力度。應當合理的分配工作人員輔助審計人員開展審計工作,相關領導層一定要依據任務的具體內容、落實的時間采取合理的調整,從而能夠達到有效配合,為審計項目可以正常的進行提供保障;最后,加大和有關職能部門之間的交流力度。
一方面,企業應當落實防錯糾弊的制度,推動企業實現規范化管理。依據企業不同經濟活動落實內部審計,可以有效的彌補管理缺陷,第一時間消除財務安全隱患,減少的現象發生,審計過程中在最短時間內發現財務管理中存在的不正當行為,利用科學的手段進行控制,為財產安全提供保證;另一方面,審計人員應當注重提升自身的專業水平和審計工作能力,全面對相關工作人員的工作狀況進行分析,依據審計證據等,加大審計工作的力度,減少企業在開展審計中受到的影響,確保財務審計的真實性。依據這種形式,不斷規范審計行為,還可以利用建構審計質量監督人員政策等形式,推動審計質量加以提升。
四、結語
通過以上內容的論述,可以得知:內部控制審計和財務收支審計能夠有效的結合,能夠提升審計和財務管理工作水平,節約成本,減少人力物力精力的浪費,為企業的正常運作帶來益處,呈現了時展的景象,符合企業發展方向的要求。二者之間存在辯證統一的關系,互相影響、互相滲透,不斷優化了實時操作的思維形式,最后為審計流程的建構帶來益處。
參考文獻:
[1]徐曉峰.加強企業內部控制審計的幾點建議[J].商.2015(47).
篇3
關鍵詞:農村;集體財務;監督制度
中圖分類號: F302.6 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2016.23.038
農村財務管理是深化農村改革和促進農村經濟發展的重要組成部分,關乎到廣大農民的根本利益,一直受到政府部門和廣大農戶的熱切關注。經過多年的實踐和規范,農村財務管理越來越系統和制度化,農村財務管理水平在不斷的提升,農村經濟得到了空前的發展。但是隨著農村經濟的快速增長,農村集體財產和資金積累的越來越多,農村財務管理和財務監督面臨的挑戰和問題越發凸顯。如何在新農村經濟建設和增長的過程中做好農村集體財務管理和監督尤為重要。而其中財務監管是農村集體財務管理的重中之重,農村財務監督管理的好壞直接關系到我國農村經濟發展和新農村建設的步伐[1]。本文就現階段農村集體財務監管建設中的財務收支審批、財務審計、農村財務人員崗位職責方面做簡要的闡述。
1 農村財務收支審批及審計制度建設
1.1 構建完善農村財務收支審批制度
農村經濟發展過程中會出現大量資金的回收和使用,這就涉及農村集體財務組織管理的財務收支,是農村資金和資源使用過程中的一個重要關卡。如果這個關卡掌控不好會造成收支失衡,審批制度形同虛設,必將導致農村集體財產的損失和浪費,影響到廣大農民的根本利益。對此,政府應加強和完善農村財務收支審批制度的建設,要讓農村會計管理人員切實履行《會計準則》和《財務通則》、《會計法》等,依照國家及當地的法律、法規及標準規范等進行財務收支審批。會計人員對收支的審批是農村財務收支審批的最后環節[2],需要根據本地區農村經濟發展的實際情況完善收支審批的程序,從根本上強化農村財務監督,完善農村財務監督體系。
1.2 規范農村財務收支審批內容及程序
現在我國農村財務收支審批內容及程序還未規范化,審批人員、審批范圍、審批限額、審批責任和審批程序等多個環節中都或多或少的存在著一些問題[3]。每個環節的小問題都有可能造成農村集體資金的損失。對此,應該制定嚴謹的農村財務收支審批內容及程序,明確財務人員的審批范圍、審批權限等保證財務收支審批的切實履行。
1.3 規范農村財務審計內容及工作程序
農村集體財務監督的另外一個重要環節是農村財務審計,這關系到農村年度財務收支計劃及其執行情況;農村集體資金及資源是否按照相應的制度規范進行了管理、使用[4];上級部門轉移支付資金、物資的管理和使用情況等多項與農民根本利益切身相關的問題。只有不斷農村財務審計進行監督和規范,才能保證農村集體資金和資源等到充分和有效的使用。對此,政府應該對農村集體財務制定詳細的審計計劃,成立專業的農村財務審計機關,按計劃對農村財務實行周期性的審計,確保農村集體資金有效促進農村經濟發展,為廣大農民帶來穩定的收入。
2 農村財務人員崗位責任制建設
2.1 制定并完善農村財務人員管理辦法
我國大部分地區對從事農村財務工作的管理人員未制定相應的管理制度或管理辦法,即使有的地區制定了也不盡完善。財務管理人員是農村財務管理的主要參與者,只有建立完善的農村財務人員管理辦法,才能更好地進行農村集體財務監督制度的建設。政府的財政部門應當對農村財務人員的聘用、任免及培訓做嚴格的規定。
農村財務人員聘用及任免:現在很多農村財務人員并不具備相應的農村財務管理專業知識。建議政府和農村經營管理機構在進行農村財務人員招聘時,優先選用那些已通過農村財務從業資格考試并具備一定工作經驗的財務人員,不得選用未取得從業資格證書的人員擔任村集體經濟組織的財務人員。另外,對從事農村財務工作的人員制定相應的獎勵機制,將他們的工資、福利待遇及獎勵薪酬等納入縣財政預算,保持農村財務人員與村集體經濟組織利益相關性,調動起他們的工作積極性,使農村財務管理工作能良好的運轉。
農村財務人員后續培訓:經濟發展既是多樣化的又是多變性的,尤其是農村經濟的發展更為快速,很多從事農村財務管理的人員的專業知識已不能與快速的農村經濟發展相適應。對此,政府和農村經營管理機構應該根據本地區農村經濟發展的實際情況,積極組織相應的農村財務專業知識培訓。這類培訓不應受時間的限制,既可以組織定期培訓,也可以組織不定期培訓,但培訓的內容和目的必須符合當下農村財務管理的實際需求。同時,當地政府和農村經營管理機構應每年根據新頒布的農村經濟法規組織農村財務管理人員對新的財務專業知識和未來新增的業務進行培訓、交流和探討,保證農村財務管理人員及時學習了解最新的財會知識和農業知識[5]。進一步提高農村財務工作的質量,更好地維護農民群眾的切身利益。
2.2 正確界定農村財務人員的職權
在我國大部分地區,農村財務管理上下級、同級之間的財務職權劃分不夠清晰,財務管理工作混亂無序。對此,建議政府和農村經營機構根據本地區財務管理的實際需求和財務人員的業務能力明確各級財務人員的職權,保證業務辦理有序、不違規、不越權。
參考文獻
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[2] 龐文群.對農村財務管理改革的調查與思考[J].農村財政與財務, 2004,(04):25-26.
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[5] 李三林,孔德明.審計在村級財務管理中的作用[J].中州審計,2003((10):30.
篇4
實踐中的驗證與研究發現
1.原始數據的檢驗。(1)綜合得分前三名的大學在主因子得分上表現出色。綜合排名第一的JLDX在撰寫與方面均名列第二、增收節支方面列第六、審計資金總額方面列第十一,在其他各個方面排名也較靠前;綜合排名第二的HZSFDX在增收節支方面列第四、提出審計建議方面列第十一,而在審計總額、審計項目總額方面也排在前面;綜合排名第三的NJDX在審計建議方面列第一、審計項目總數方面列第六、增收節支總額方面列第五,審計資金總額、有問題資金總額方面也有較好表現。(2)主因子排名第一的大學至少在其因子的某一方面排名第一。從相關統計資料看,上述各因子及綜合得分均在某一單項中排名第一,如HZSFDX在公開中獲得第一,而NKDX在有問題資金中獲得第一,NJDX在提出審計建議方面獲得第一。2.研究發現。(1)在第二、三因子上表現較好的大學在第一因子上表現不一定好。HNLGDX在審計項目總數列第一,NKDX在有問題資金列第一,ZGZFDX在增收節支列第一。上述三個學校在第一因子排名中均在前20名之后,而在其他各變量中,除HNLGDX在審計資金總額第六外都不理想。(2)在第一因子表現較好的大學在其他因子表現也好。前面已對在第一主因子排名第一、第二的JLDX、HZSFDX給予了驗證,排名第三的WHLGDX在提出審計建議方面占到了第十二。為更深入地進行研究,使驗證能夠體現出大學內部審計機構的內在特性,本文對截面數據進行了進一步的拓寬研究,可以看出內部審計機構能夠自主選擇開展的審計項目是財務收支審計、經濟效益審計、專項資金審計三項,無論從審計理論的視角,抑或是從審計實踐經驗來看,經濟效益審計、專項資金審計、財務收支審計三種審計形式的層次、難度、作用都不一樣。經濟效益審計是建立在財務收支審計基礎上的,是對經濟性、效率性、效果性的審計,是一種對績效的全面評價,需要審計人員具備出色的職業判斷能力和與審計項目相關的專業知識;專項資金審計也是建立在財務收支審計基礎上的審計,其相關要求也多于財務收支審計;財務收支審計是最基本的、傳統的審計形式,對人員素質要求相對較低。一般而言,三種審計形式的難易程度為:經濟效益審計>專項資金審計>財務收支審計。從表10可以看出,WHLGDX在自主項目選擇及開展上有明顯優勢。從“211工程”大學內部審計相關材料來看,其內部審計還具有以下特色:一是專家型審計人員多。WHLGDX審計處有博士3人,位居各高校第一,其中兩人的研究方向為財務管理,均以訪問學者身份留學國外知名大學一年。二是貼近內部審計實踐的科研成果多。近年來,WHLGDX在《審計研究》、《審計與經濟研究》等重要期刊上發表了多篇同大學內部審計實踐甚至同具體審計項目相結合的文章,如涉及大學內部審計創新、大學審計質量評價、大學內部審計公告、大學科研經費審計、大學經濟責任審計等內容的文章。結合審計實踐的審計研究成果,使其在審計計劃的科學性、審計建議的質量以及內部增值的力度等方面都有較大的提升。(3)科研成果維度可成為“211工程”大學創新審計的抓手。表6對9所大學進行了分析,其中“985工程”大學6所、“211工程”大學3所。綜合來看,“985工程”大學的綜合審計實力遠超“211工程”大學,尤其在涉及審計項目總數和審計資金總額上,但在審計研究能力方面“211工程”大學則有一定的優勢。在量的方面,受學校規模的限制,“211工程”大學不可能在短期內有較大突破,但是在不需要更多硬件投入的審計研究方面,特別是以審計研究推動審計實踐的“質”的方面卻可以通過自身努力來實現。
進一步的推論高校內部審計的“研究式”審計模式
即研究工作與審計實踐工作相結合,研究服務實踐,實踐檢驗并完善研究成果,從而提升審計工作的層次和水平及推動審計理論研究工作的不斷創新與發展。為清晰描述“研究式”審計過程,本文將提取的三個主因子進一步簡化為“審計研究”因子、“選定審計項目”因子、“審計績效”因子,以建立一種審計研究“從實踐中來、到實踐中去”的良性互動模式審計實踐表明,審計項目同審計資金總額具有相關性,但同查出的有問題資金的相關性更強;審計資金總額同查出的有問題資金總額也具有相關性,但相關性較弱。這是因為不同的審計項目包含著不同的審計內容和審計目的,如財務收支審計往往能發現許多違規違紀問題和財務處理不當問題,但是預算執行與決算審計則往往涉及效率問題、效益問題和預算編制的科學性問題,同資金的違規情況關聯不大。這樣,通過科學地選定審計項目就可以審計出更多的有問題資金、發現更多的組織風險管理中的薄弱環節。在審計研究指導下的審計項目,其涉及問題的深度、建議整改的力度都將得以加強,其理論研究的手段、方法、水平也將得到提升。對于規模較小的組織而言,由于業務單一、人員素質相對較低,“研究式”審計不一定適用;而對于國有大中型企業,由于內部審計業務的復雜性和廣泛性,加之大企業審計人員專業、學歷都具備了研究實力,因此嘗試“研究式”審計對于組織內部審計創新大有裨益。五、結束語內部審計開展“研究式”審計必須緊密聯系本單位實際,推動內部審計實踐創新,并以實際工作檢驗理論研究成果,也就是理論研究“從實踐中來、到實踐中去”“。研究式”審計內部審計可以使審計人員站在高端,并以科學的理論指導審計、以先進的技術實施審計、以專家型的審計隊伍創新審計。
作者:閻銀泉 李小倩 單位:武漢理工大學管理學院 武漢理工大學理學院
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2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
3、及時準確地編報了XX年度會計決算報表、統計年報和其他報表,并對XX年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況,并對財務狀況認真分析和調查研究,提出合理建議,為領導決策提供了依據。
5、規范票據管理,嚴格票據領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現象的發生。
6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現金余額,保證賬實相符和資金安全。
7、嚴格按照會計基礎工作規范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付范圍的款項,一律按規定通過銀行轉賬支付,杜絕超范圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。
9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老的有關工作。
篇6
[關鍵詞]財務收支審計 管理審計 延伸
內部審計作為企業自我約束機制的重要組成部分,在為企業經營管理提供服務,防范經營風險,實現企業可持續發展戰略目標方面,可以說是功不可沒。其中,管理審計在企業的發展中扮演著越來越重要的角色。在此,筆者就財務收支審計向管理審計延伸這一問題談談看法。
一、財務收支審計向管理審計延伸的必要性
首先,開展管理審計是內部審計自身發展的必然要求。早期,內部審計的主要職責是查錯糾弊而不是對企業經營管理做出分析、評價,提出管理建議,審計的對象主要是各種會計資料,主要工作集中在財務領域而未深入到管理和經營領域。現代企業制度下,內部審計作為企業管理的一個職能部門,不僅具有監督職能,而且具有服務的職能,可以說是一種寓服務于監督之中的職能。其監督的目的是維護企業整體的合法經濟利益不受侵害,實現企業活動最優化,經濟效益最大化。因此,要適應現代企業制度,由監督導向型向服務導向型轉變,實現財務收支審計向管理審計延伸是必由之路。
其次,開展管理審計是企業自身發展的內在需要。隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展與完善,企業承擔的經營風險日益增加,要求內部審計加強對內部控制系統的評價,并對經營決策進行審查,以降低企業的風險程序;企業面臨的越來越激烈的市場競爭,要求企業內部審計對生產經營技術方面的問題加以評價,深化企業經營管理工作。為此,內部審計不但要及時、準確地向企業的管理當局報告有關查錯糾弊和資產保護信息,還要針對企業在管理和控制上的缺陷,提出建設性意見和改進措施,協助管理人員更有效地管理和控制生產經營活動的各個環節,優化資源配置,提高經濟效益,以實現企業的經營管理目標。
二、財務收支審計向管理審計延伸的重點內容
1.內部控制審計。內部控制審計是管理審計的一個重要組成部分。內部審計部門對內部控制的評審主要是檢查其健全性、合理性和有效性。通過符合性測試,針對存在的問題確定審計范圍、重點和方法,相應調整審計方案,實施具體的實質性測試。內部審計部門應及時地、有效地、經常地開展物資采購內控審計,隨時地了解企業物資采購管理工作的動態和信息,并針對所發現的問題及時采取措施,促進企業不斷完善物資采購管理制度,進一步改進物資采購經營管理方式方法,通過開展物資采購內控審計,抓住企業經濟效益增長點,找出企業管理的薄弱環節,為企業加強管理和提高經濟效益做貢獻。
2.經濟效益審計。企業的經濟效益審計尚處于探索階段,還末形成一套成熟的模式。經濟效益審計是審計組織在財務收支的基礎上依據一定的標準對被審計單經濟活動的效益性進行審查與評價,并提出審計意見與建議,促使被審計單位改善經營管理,提高經濟效益。進行經濟效益審計,既要運用財務指標來評價企業的營運能力、盈利能力和償債能力,還要結合某些非財務指標,如:管理控制、企業資產、勞動力資源和發展戰略等對企業經濟效益進行綜合分析評價。企業內部審計應圍繞經濟效益進行綜合分析評價。企業內部審計應圍繞經濟效益作“文章”,把審計工作貫穿到生產經營管理的全過程,通過經濟效益審計,對所發展的影響經濟效益的問題,要分析原因,從制度和機制上提出改進的建議及具體的措施,促進企業增收節支、開源節流、降低成本費用、挖掘內部潛力和提高經濟效益,寓審計服務于企業的生產經營,切實做到“一審、二幫、三促進”。
3.管理過程審計。它是以改善企業的管理素質和提高管理水平為目的,審查被審計單位在計劃、組織、決策和控制等管理職能上的表現。內部審計部門可以從企業的經營活動策劃階段切入,如企業年度財務預算、生產科技發展計劃、招標標底的編制過程,政策規章制度的制定過程等等。搜集掌握各項經營活動的目的、目標和評價各種業績的標準。通過對企業各個環節管理的經濟性、效率性、效益性進行評價,發現問題后,從管理的高度而不是從具體業務處理的低層次提出改進管理過程的建議和措施,從根本上消除因管理缺陷而導致一系列的具體問題,以達到標本兼治的目的。
三、實現財務審計向管理審計延伸的兩點認識
篇7
在這一年中、在局長的領導下、在各股室、以及財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,除嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理好各項財務收支、賬務處理等日常事務性工作外。以下是個人工作總結報告:
1、以認真的態度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規考試并取得了好成績。
2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。
3、做好會計工作計劃,及時準確地編報了2009年度會計決算報表、統計年報和其他報表,并對2009年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。
4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況,并對財務狀況認真分析和調查研究,提出合理建議,為領導決策提供了依據。
5、規范票據管理,嚴格票據領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現象的發生。
6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現金余額,保證賬實相符和資金安全。
7、嚴格按照會計基礎工作規范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。
8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付范圍的款項,一律按規定通過銀行轉賬支付,杜絕超范圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。
9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老保險的有關工作。
10、為加強固定資產的日常管理,提高固定資產使用效率。
11、其它日常事務性工作,做好2010年個人工作計劃。
篇8
第二條審計對象
1、縣直部門、單位分管經濟、財務工作的副職擬提拔為正科級的;
2、鄉鎮主管經濟、財政工作及其他履行經濟職能的副職擬提拔為正科級的;
3、縣直部門、單位所屬有獨立經濟業務活動或直接履行經濟職能的股級部門、單位的正職擬提拔為副科級的。
第三條審計的主要內容
1、縣直部門、單位分管經濟、財務工作的副職擬提拔為正科級的審計內容:(1)任期內負責的財政財務收支的真實性、合法性、效益性情況;(2)任期內負責的資產、負債的真實性、完整性、合法性情況;(3)任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況;(4)任期內主要經濟指標完成情況;(5)任期內遵守政紀、廉潔從政情況;(6)為領導提供經濟決策及建議采納結果情況;(7)本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。
2、鄉鎮主管經濟、財政工作及其他履行經濟職能的副職擬提拔為正科級的審計內容;(1)任期內財政財務收支的真實性、合法性、效益性情況。主要審計負責的預算內外資金收支是否真實、合法,有無虛報收入、虛列支出,違規使用專項資金等問題;(2)稅收收入情況。重點審計完稅憑證,檢查有無虛增稅收問題;(3)任期內負責的資產、負債的真實性、完整性、合法性情況;(4)任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況;(5)任期內主要經濟指標完成情況;(6)任期內遵守政紀、廉潔從政情況;(7)為領導提供經濟決策及建議采納結果情況;(8)本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。
3、縣直部門、單位所屬有獨立經濟業務活動或直接履行經濟職能的股級部門、單位的正職擬提拔為副科級的審計內容:(1)任期內部門、單位財政財務收支情況。重點審計預算內外資金收支的真實性、合法性,有無隱瞞收入、虛列支出、轉移資金、設置帳外帳和“小金庫”問題,有無貪污、私分、侵占公有財物問題,有無違反規定發放資金、津貼、補貼和實物問題,有無違反規定吃喝招待、請客送禮、揮霍浪費問題;(2)任期內資產、負債情況。主要審計核實任職初、離職時部門、單位會計核算的各項資產、負債的真實性、完整性、合法性;(3)任期內國有資產保值增值和管理情況;(4)代上級部門管理的各項基金、資金的收支、劃轉、管理及效益情況;(5)任期內配發的辦公物品登記、管理、使用情況;(6)任期內主要經濟指標完成情況;(7)任期內遵守政紀、廉潔從政情況;(8)任期內經濟決策執行情況;(9)本人主要經濟責任和其他需要審計的情況。
第四條審計程序
擬提拔對象在縣委組織部考察預告后,由縣委組織部向縣審計局下達書面委托書,縣審計局組織對擬提拔對象進行任前經濟責任審計,并在干部任前公示期限內向縣委組織部提供審計結果報告,縣委組織部將審計結果報告連同任前公示情況向縣委報告。
第五條審計結果的運用
縣委對擬提拔對象的經濟責任審計結果報告和任前公示報告進行研究分析,不影響任職的,正式決定予以任命。如有與擬任職務不相適應的問題的,視情況暫緩任命或取消任命,問題嚴重的移交紀檢、司法部門處理。
第六條各單位、鄉鎮要高度重視和支持任職前經濟責任審計工作,干部本人要正確對待、積極配合,保證審計工作的順利進行。
篇9
一、醫院財務收支審計內涵及要求
醫院財務收支審計是由醫院內審部門推進啟動的、以醫院收入和支出情況為基本審計客體、以識別評估醫院財務管理風險問題提升財會水準為醫院健康發展提供有效支撐為目的的審計工作。具體而言,醫院財務收支審計應該涵括三方面的問題,其一是基于收入的審計,其二是基于支出的審計工作,其三是基于往來款項的審計。
目前,隨著審計理念的逐漸成熟及醫改的日益深入,醫院財務收支審計的要求也不斷提升。具體而言,應該確保如下“六全”。其一是應該確保全覆蓋,在收支審計中應該確保把所有涉及到的資金、所有涉及到的部門或單位、所有的相關方均納入審計工作的視野中。其二是應該確保全方位,如上所言的三個方面是主要或者說粗線條的分類,具體而言還包括物業管理審計、采購招標審計、醫保結算審計、內部控制審計等內容或相關成分,其中采購審計甚至是其中的重中之重。其三是確保全精細,醫院收支審計關照的資金流動情況中的部分偏于零碎繁雜,應該始終始終確保落實精細化轉型或升級。其四是應該確保全維度,不僅應該關照收支方面對應資金運用的真實度、可信度及循規情況,還應該在中觀層面關照諸如支出管理、采購管理等方面機制發揮作用的情況及本身的完善程度,同時更應該注意審視宏觀資金方面的事項。其五是應該確保全流程,醫院財務收支審計不是特定時段或時點的問題,而是需要關照諸如特定會計年度等時段中的全部情況,或者確保審視全時段,或者在條件具備的情況下盡量踐行全流程跟蹤。其六應該確保全整改,對發現的問題都應該全方位而徹底的實現整改,規避審而不改、屢審屢犯的可能。
二、醫院財務收支審計的主要風險問題
(一)基礎組織風險
部分醫院審計崗位人員同時往往兼負部分財會管理事項,確切說同時還是財務部門的員工,這種情況從根本上挑戰了其原本的獨立性。這種兩棲狀態,影響了部分醫院內部審計職業化建設水準;相當一部分醫院的內審崗位設置數量偏少,制約了其整體上的勝任能力。
(二)事前準備風險
部分醫院內審啟動財務收支審計工作的時候,基于在崗人員兩棲態勢及對單位內部情況有一定熟悉度的自負心理,對審前調研的關注度不夠,對基礎信息搜集事項的重視度相對缺乏,甚至存在直接忽略或跨越的現象。
(三)審計過程風險
事前準備的嚴重不足,及部分醫院借力信息化及大數據相關技術情況方面的局限,審計效率偏低,精細化落實往往缺乏基礎性前提條件。另外,因為審計效率及審計規劃時間安排之間的矛盾,具體審計工作往往比較匆忙,審計審慎及職業判斷能力等作用的發揮有限,讓相當一部分風險事項遺漏而去。
(四)審計深度風險
因為認知層面殘缺及過程環節的系列風險問題,致使審計深度方面偏淺,在審計意見中往往只是起到部分查賬的作用,對于諸如重復收費、違規銷售、騙保事件、串通舞弊等系列報表背后的系列風險事件的確認及識別成效有限,對于全維度要求之中觀和宏觀方面事項的落實往往沒有涉及到。
另外,還存在一定程度的審計整改風險,審而不改、審而不能改、審而后犯等現象依舊存在,另外就是因為財務收支審計項目的事后審計性質導致整改時效普遍較差。
三、提升醫院財務收支審計水準的可行思路
(一)有針對性地推進準備工作
推進醫院財務收支審計準備工作的時候,無論在事前人員專項培訓、審前調研抑或基礎素材搜集等事項中,既要規避疏忽形式化傾向,還要規避僵化全方位落實而導致工作重復,需要根據具體情況順應補缺邏輯有針對性的推進。無論是準備階段,還是后續審計推進階段,都需要重視規劃或計劃的厘定,提升事項安排的規范有序即科學程度,進而提升準備階段工作的整體質量。
(二)充分借力大數據時代優勢
推動提升醫院財務收支審計工作水準,應該充分借力信息技術及最近幾年涌現而出大數據優勢,擴大基礎資料搜集范圍,提升基礎數據處理效率,強化多維度的信息分析,不僅能較好地破解審計任務及能力之間的矛盾,利于風險問題識別,有助于推動審計工作精細化轉型,同時還能推動審計深度的實現。比如在審視特定采購項目涉及款項的時候,如果能借助大數據的信息優勢,把醫院主管采購事宜的領導等相關方的行蹤信息匯總搜集,可能會根據具體航班情況倒逼發掘和涉及公司串通舞弊的線索。
(三)強化職業判斷能力的發揮
在醫院財務收支審計工作過程中,應該適當提升對職業判斷能力的依賴程度,強化這方面作用的發揮,以能更好地透過報表數據中看出醫療費用補償虛高、藥品執行價格不符合具體規定、救助對象所發非人、專款挪用等諸多風險問題。對此,應該在人員聘用或崗位調整環節選擇審計經驗及職業判斷能力水準較高的人員,在審計工作計劃制定及相關場合適當提高對類似方面的重視程度。
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2.財務管理制度不健全,內控制度不嚴密,監督機制不完善。目前,許多鄉鎮沒有制定規范性管理制度,使得諸如預算、資產、專項資金收支、工程項目、負債資金收支等方面的管理工作無章可循,缺乏制度約束。不少鄉鎮在財務收支審批程序、支出憑據的審核、財務人員崗位職責的履行等環節缺乏相應的制約機制,存在資金安全隱患。財務收支不能完全做到“一支筆”審批,“白條子”報賬、“白條子”抵庫、大量現金結算和大額現金支付現象普遍存在。此外,財政總會計、政府會計和出納崗位職責不清,財政監督機制不完善的問題比較突出。
財政、財務管理不規范,財務收支活動不能嚴格遵守國家法律法規和財務規章制度,導致一些違規行為的發生。一是財政票據管理不嚴格,行政事業單位往來款收據成了“萬能票據”,導致坐收坐支、個人占用票款、票據遺失等現象的發生。二是人員支出管理失控,超規定的范圍和標準發放職工福利、補貼、獎金的現象普遍,如某鎮全年發放各類福利、補貼、獎金數額達238萬元,某鎮全年人均發放各類福利、補貼、獎金達4.2萬元,有些鄉鎮在負債的情況下,各類福利、補貼、獎金也照發不誤。三是公務接待費用居高不下,公款吃喝現象有增無減等等。
鄉鎮財政、財務管理中存在的問題,究其原因,有鄉鎮自身因素,也有外部客觀因素。要做好鄉鎮財政、財務管理工作,充分發揮鄉鎮在經濟建設中的主戰場作用,還需多管齊下,共同努力。對此,筆者提出如下建議:
1.強化對鄉鎮干部特別是鄉鎮領導干部的財政、財務知識的宣傳。
領導重視是各項工作順利進行的前提。鄉鎮領導干部對財政、財務知識的掌握,一是有利于其治財理財能力的提高,二是有利于對財務人員依法管財的理解和支持。財政部門應采取多種形式加強對鄉鎮領導干部財政、財務知識的宣傳,人事組織部門應對財政、財務知識的掌握作為考核鄉鎮領導干部素質內容之一。
2.完善制度、夯實基礎。
制度建設是各項工作順利進行的基礎。要完善財政、財務管理規章制度,制訂鄉鎮預算管理、資產管理、專項資金收支管理、工程項目管理、負債資金收支管理等專項管理制度,規范理財行為;開發鄉財縣管應用軟件,建立縣鄉財政信息網絡系統,縣鄉財政之間實現網上申報、網上審核、網上撥款,并將鄉財縣管應用軟件融入“金財工程”系統;加強資產管理,掌握鄉鎮部門資產家底,保證預算分配建立在真實、可靠的實物資產基礎之上,逐步實現資產管理與預算管理的有機結合。
3.改革鄉鎮財政管理方式,推行“鄉財縣管”模式。
①實行“鄉財縣管”模式(即鄉財鄉用縣管)是推動建立縣鄉公共財政體制框架,規范鄉鎮收支行為,防范和化解鄉鎮債務風險,維護農村基層政權和社會穩定的需要。對實行“鄉財縣管”的鄉鎮,堅持“三不變”原則:預算管理權不變、財政資金的所有權和使用權不變、財務審批權不變。
②以鄉鎮為獨立核算主體,實行“預算共編、賬戶統設、集中收付、采購統辦、票據統管”的財政管理方式。一是預算共編。即縣財政部門按政策提出鄉鎮財政預算安排的指導意見,鄉鎮政府根據縣級財政部門具體指導意見編制本級預算草案并按程序報批。二是賬戶統設。在縣財政局內設立鄉鎮財政管理分局,統一開設鄉鎮財政收支賬戶,分別核算各鄉鎮綜合預算收支;取消鄉鎮財政總會計,取消鄉鎮財政在各銀行和金融機構的所有賬戶。三是集中收付。即鄉鎮財政非稅收入全部納入預算管理,鄉鎮收取的所有非稅收入全部直接繳入縣財政專戶,由縣財政根據鄉鎮收入類別和科目,分別進行核算。支出由財政專戶撥入鄉鎮財政收支賬戶,鄉鎮財政管理分局以年度預算為依據,按照先重點后一般原則進行分配。四是采購統辦。即鄉鎮列入政府采購支出項目,由鄉鎮根據年度預算提出申請,經鄉鎮財政管理分局審核后,交縣政府采購中心集中辦理,采購資金由鄉鎮財政管理分局直接撥付。五是票據統管。即鄉鎮使用的財政票據,其管理權上收縣財政部門,實行票款同行,以票管收,嚴禁坐收坐支。
③縣級財政部門加強對鄉鎮財務人員財政、財務知識的培訓和監督。鄉鎮政府在縣級財政部門的業務指導下,編制本級預算、決算草案和本級預算的調整方案,組織本級預算的執行。