基層林業技術推廣問題及措施

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【摘要】隨著國家對生態環境保護的大力倡導，人民群眾對于自然環境和林業發展的關注程度也是越來越高。只有基層林業得到了良好的發展，才能夠促進我國整體林業的穩定發展。本文將對基層林業技術推廣中存在的問題進行深入的探討，并提出相應的解決措施。

【關鍵詞】基層林業；技術推廣；問題；措施

現階段，政府和國家更是高度重視林業的發展。對于我國整體林業來講，基層林業是重要的支柱。但就現階段來講，我國基層林業技術推廣中存在著一些問題和不足，只有有效的解決基層林業技術推廣過程中存在的問題，才能夠保障基層林業的快速發展。

1基層林業技術推廣存在的問題

1.1對基層林業技術推廣工作認識不到位。根據我國基層林業技術推廣的現狀來看，基層政府作為建設林業站的有效應用，在基層林業技術推廣中發揮了巨大的作用。但是依依然有很多地方在林業站的建設上存在著諸多問題和不足[1]。首先，對基層林業技術推廣的重視程度較低，沒有深刻認識到基層林業技術推廣工作的重要性；其次，在對基層林業技術管理上也沒有建立完善的管理體系；最后，很多林業站普遍存在著人少事多的現狀，由于缺乏相應的林業管理人員，對基層林業技術的推廣和相關工作的落實帶來了阻礙。1.2缺乏高級技術人才。任何的生產和活動都離不開人類，在基層林業技術推廣過程中，不僅需要人類的參與，更是需要高級優秀技術人才的參與。根據我國現階段基層林業技術推廣的現狀來看，普遍存在人才匱乏的現象，現有的高端優秀技術人才更是少之又少。因此在基層林業技術推廣發展過程中，也要根據工作需求提高人才選拔的標準，這樣才能夠為基層林業站輸送優秀人才，促進基層林業的發展。但在實際過程中，往往會受到資金等因素的影響，使得很多高級技術人才不愿意投身到林業技術行業中，直接導致基層林業技術推廣工作出現人才匱乏的問題[2]。其次，對于現有的林業站員工而言，由于林業站沒有完善的人才培養計劃，導致很多員工即使工作了很多年也沒有在業務水平和技能上取得較大的突破，甚至有一些老員工在工作過程中經常以經驗為主來進行判斷，極易影響基層林業技術推廣的質量。由于我國林業在發展過程中長期處于墨守成規的狀態，缺乏創新意識，使得我國基層林業技術推廣工作的效率極其低下。1.3基層林業管理體系不完善。對于任何一個企業來講，如果沒有制定相應的管理制度，就無法有序的開展工作。但就我國現階段基層林業在管理上普遍存在著制度不完善問題。雖然隨著我國科學技術的進步，基層林業技術得到了不斷的發展，但是由于管理體系的不健全直接影響了基層林業管理工作的效率和質量[3]。對于基層林業來講，完善的管理制度可以為林業的發展提供良好的保障，但是現階段由于相關部門對林業的發展沒有給予高度的重視，并且在資金投入的力度較小，直接影響了基層林業的發展和技術推廣工作的開展。

2解決基層林業推廣中問題的措施

2.1加強思想認識，開展林業技術推廣宣傳活動。為了進一步提高相關部門對基層林業技術推廣的重視程度，基層政府要明確自身所擔負的使命，協助相關部門與當地的林農進行良好的溝通，并且結合當地林業的發展情況，有效的改善技術上存在的不足。此外，基層政府還要明確未來基層林業技術推廣的發展方向和需求，再結合當地林業的現狀，積極引導林農落實林業技術推廣的相關工作。其次，政府還可以通過組織林業技術推廣活動來增強林農對基層林業技術推廣的認識[4]。在宣傳過程中，可以邀請優秀的技術人員對當地的林農問題進行現場解答，讓林農真正的體驗到政府對林業發展所提供的福利和政策。例如，在病蟲害治理時，基層政府要及時找到有效的解決方案，然后向當地的林農進行推廣，通過治理和防治等手段來提高林業技術推廣工作的效率。2.2加強高級專業性人才的培養。對于生產活動來講，人既是參與者也是收獲者。因此有效的選擇優質人才對于基層林業的發展是至關重要的。相關部門要加大對于人才的培養和高端技術人才的引進。基層林業技術推廣要想得到迅速的發展，必須要依靠高端技術人才，通過高端技術人才的出謀劃策和創新思維不斷的提高基層林業技術推廣工作。其次，還要注重對員工的培養，通過培訓、進修等方式來不斷的提高現有員工的業務水平。基層林業除了要引進和培養高端人才之外，還要注重對于人才的保留。為了防止出現人才流失的現象，必須要制定激勵制度，可以從物質激勵和精神激勵兩個方面出發，雙管齊下來提高人才的成就感和受重視感，有效的提高員工的積極性。2.3完善基層林業管理體系。制定完善的基層林業管理體系能夠為基層林業技術推廣工作提供重要保障。首先，定期組織基層林業推廣工作者交流洽談活動。通過讓一線的工作者分享工作經驗和反饋當地林業現狀來對基層林業技術推廣中存在的不足進行完善和補充，對于管理上存在的問題，可以通過反饋的信息進行完善和健全。在基層林業管理體系中，人才的管理也至關重要。因此相關人事部門要根據員工的工作表現來完善人才管理方案，制定出能夠提高員工主動性和積極性的管理模式，才能有效地提高基層林業技術推廣者的工作效率。在基層林業技術推廣過程中，也要打破原有的工作模式，有效地將人民群眾和政府聯系起來，在管理制度上也可以多聽取人民群眾的建議和要求，然后結合林業的實際現狀，制定出更加完善的體系，提高基層林業技術推廣的工作效率，為林農的發展指明方向。

3結束語

綜上所述，現階段我國的基層林業技術推廣過程中存在著諸多的問題與不足，需要政府部門和相關工作人員對其進行有效的解決，這樣才能減少這些問題對我國林業發展所帶來的阻力。在我國，基層林業是整體林業發展的根基，因此政府和國家都需要高度重視基層林業的發展。也只有把基層林業技術推廣工作做起來，才能夠為我國基層林業的穩定發展提供良好的保障。

參考文獻

[1]張國強.淺析對基層林業技術推廣常見問題和應對策略[J].農家參謀,2019(5):103.

[2]丁奇.林業技術推廣在基層林業站存在的問題與對策分析[J].種子科技,2018(1):28.

[3]王自龍.做好基層林業技術推廣工作的思考[J].農業與技術,2017,37(8):212.

[4]孔三.基層林業站林業技術推廣的現狀與對策探討[J].低碳世界,2019(6):48.

作者:周玉洪 單位:遵義市匯川區毛石鎮林業站