思政工作對企業保衛隊伍建設的影響

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1、提高保衛干部綜合素質，舞動保衛隊伍正規化建設的龍頭

保衛干部是保衛隊伍的主心骨，是隊伍正規化建設的領導者和實施者，保衛干部的組織和管理工作是否到位，也就是說保衛干部的素質如何，直接關系到保衛隊伍正規化建設的成效。保衛干部要起到帶頭表率作用，工作以身作則，做遵紀守法的模范，做敬業愛崗的表率。孔子云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。保衛干部的思想、信念和道德以及態度、儀表和行為對保衛人員會產生直接重要的影響。保衛干部要把保衛隊伍的正規化建設提高到關乎社會長治久安和企業和諧穩定發展的高度來認識，要敢于管理，勇于擔當，對各項制度要狠抓落實，對隊伍中出現的問題要敢于動真碰硬，維護管理制度的嚴肅性，維護廠紀廠規的權威性，確保保衛工作指揮有效、信息暢通、保障有力。總之，保衛隊伍的正規化建設是一項綜合系統的工作，需要方方面面的協調配合，需要管理體制機制的有力支撐，但抓好保衛干部的管理，無疑是舞起保安隊伍正規化建設的“龍頭”。

2、提高保衛人員思想認識，打牢保衛隊伍正規化建設根基

一個人思想認識的高低，決定了其對待工作態度以及工作積極主動性的發揮。只有思想認識到位，才能進一步增強工作責任感和事業心，最大限度地發揮人的主觀能動性，在平凡的工作崗位上默默奉獻。因此，要高度重視保衛人員的思想政治工作，提高保衛人員思想政治思想道德水平，把保衛人員的思想認識統一到礦區發展的決策部署上來，服從和服務于礦區建設發展的大局，這是礦區保衛隊伍正規化建設的根本基礎。在市場經濟條件上，礦區經濟發展較快，礦區環境與職工收入水平的大幅度提高，企業保衛人員的思想觀念在不斷發生變化，更加注重物質利益與自我價值的實現，部分保衛人員的集體觀念、職業榮譽與奉獻精神有所淡化。職工對外交往增多，獲取外界信息的渠道也多了，社會不良思想與不法分子有可能乘虛而入，對礦區安全構成威脅。保衛人員的文化素質相當不高，也增加了做好思想政治工作的難度。加強保衛人員的社會主義核心價值體系教育，凝聚共同理想，弘揚改革創新精神，樹立社會主義榮辱觀，增強社會主義法制意識，為礦區的和諧穩定盡心竭力，在為礦區生產生活服務中體現自身價值。加強保衛人員的正規化建設，就是要強化制度管理，以完善的制度管理人、約束人、激勵人，充分發揮人的主觀能動性和工作積極性。要對保衛人員實行統一、規范、嚴格的管理，造成一支素質過硬、業務精良、文明執勤、戰斗力強的保衛隊伍。

3、加強思想政治工作，全面推進保衛隊伍正規化

建設思想政治工作在提高煤礦企業保衛人員戰斗力方面發揮著不可替代的重要作用，在新時期要進一步加強保衛人員的思想政治工作，深入研究保衛人員思想方面的新情況新特點，積極探索做好保衛思想政治工作的新途徑新方法，努力提高保衛人員思想政治工作的針對性和實效性，全面推動保衛隊伍正規化建設不斷邁向新水平。加強政治教育，立保衛隊伍正規化建設之基。保衛人員肩負著保護國家財產安全、維護企業穩定的神圣職責，工作辛苦且具有危險性，承受的壓力比較大，工作待遇不高，社會上對保衛工作還存在著一定的偏見，加上社會不良思潮和風氣的侵蝕、誘惑，可能引起保衛人員在思想上出現偏差。因此，確保保衛人員政治上堅定，把黨和人民的利益放在首位，是保衛隊伍正規化建設的思想基礎。要采取多種形式加強對保衛人員的理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、道德法制教育以及職業道德教育，提高保衛人員在新形勢下防腐拒變能力，自覺忠誠和維護黨和人民的利益。堅持以人為本，強保衛隊伍正規化建設之本。提高保衛人員參與隊伍正規化建設的自覺性，要增強保衛人員的主人翁意識，賦予保衛人員民主管理的權利。加強企業文化建設，增強保衛人員對企業的歸屬感和認同感，自覺把個人榮辱與企業興衰緊密聯系在一起。強化日常保衛訓練，提高與業務技能水平，出色地完成組織交付的任務。要尊重和理解保衛人員，切實為保衛人員解決工作、學習以及生活上遇到的困難。落實各項工資福利待遇，創造更好的工作條件和工作環境，調動保衛人員工作積極性。在受理和處置與保衛人員權益有關的案件時，要秉持公道正義，切實維護保衛人員的人身安全與合法權益。發揮干部作用，形成黨政聯動齊抓共管的局面。政工干部提高加強保衛人員思想政治工作重要性的認識，在保衛隊伍正規化建設中發揮重要作用。保衛干部要全面提高自身素質，在煤礦企業黨委、行政的統一領導和決策部署下，結合企業實際抓好保衛隊伍正規化建設。要切實加強黨的基層組織建設，把保衛隊伍建設與黨建設融為一體，以開展黨建“創先爭優”活動促進保衛隊伍正規化建設。黨員干部要發揮好帶頭作用，遵紀守法，弘揚正氣，服務群眾，爭創佳績，為加強保衛隊伍正規化建設做出積極貢獻。

作者：代俊芳單位：西山煤電集團公司保衛處