農業綜合部創建精神文明總結

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按照市委農工部《關于開展農業發展與改革創新調研活動的通知》精神，我辦黨組高度重視，立即召開了黨組專題會議，成立了由開發辦副主一年來，在市精神文明建設領導小組的領導下，我辦深入學習貫徹“三個代表”重要思想，，圍繞中心，服務大局，結合黨員、干部、職工的思想和工作實際，努力提高干部職工參與精神文明創建的廣泛性，在深化群眾性精神文明創建工作上下功夫，在提高思想教育活動質量效果上下功夫，在精神文明建設服務和促進企業全面發展上下功夫，思想道德、組織作風、精神文明、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效，連續4年被省辦評為先進單位。

一、加強領導，創新機制，黨政工團齊抓共管

一是抓機制，夯實創建的組織基礎。成立了市農業綜合開發辦精神文明建設領導小組，明確職責及辦事機構，強化考評，并做到結合人員變動的實際，及時調整充實領導機構，做到人員、經費、責任三落實，使創建工作落到實處；先后出臺了一系列文件，建立了精神文明創建工作聯席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。

二是抓動員，夯實創建的思想基礎。每月都召開專題會議，對精神文明創建工作進行深入動員。黨組主要負責同志每次都出席會議并講話，明確提出加強社會主義精神文明建設，領導思路明確，使全辦上下對精神文明建設的重要性和現實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映，辦黨組下大力量抓精神文明建設，抓得好，抓得對，找準了切入點，抓住了關鍵。

三是抓考核，確保創建目標落到實處。將精神文明創建工作列為年度考評的重要指標，把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實，與每位干部簽訂創建目標責任書，并加強日常督促檢查。

二、強化學習教育，提升干部職工隊伍素質

辦黨組堅持以科學的理論引導人、武裝人，以先進的模范教育人、塑造人，通過思想政治教育、愛崗敬業教育、職業道德教育的“三個教育”，不斷提高干部職工隊伍素質。

一是加強干部職工思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的根本。辦黨組從自身抓起，發揮示范帶頭作用，認真堅持中心組學習制度，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結，發言有提綱，交流有思想，堅持理論聯系實際，學習成效顯著。通過黨組中心組學習，帶動促進機關黨員干部的理論學習。一年來，組織機關干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的歷次重要會議精神，緊密聯系實際，采取集中學習、專題講座、黨課教育、選送干部參加省直黨校培訓等形式，對黨員干部進行理想信念教育、形勢教育、辯證法、唯物論、無神論等教育，努力提高干部職工的思想政治素質。注重引導干部職工學習先進人物，組織黨員干部職工學習了鄭培民、湖、劉佑全、任長霞、牛玉儒、的先進事跡，觀看了《優秀共產黨員專題報告》電教片，開展了以牢記立黨為公、執政為民為主題的權力觀教育，深入開展了以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過理論武裝和典型示范，努力提高干部職工的思想政治素質。

二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，形成崇尚科學、反對迷信和偽科學的良好氛圍。

三是以創建“學習型”企業為目標，大力實施人才素質工程。給干部職工購發了現代科學管理書籍，給全體職工了組織了干部職工計算機知識普及、應用比賽，鼓勵干部職工自學成才。

四是積極參加社會實踐，增強教育活動實效。組織機關干部參加了扶貧捐贈活動，為災區人民“送溫暖、獻愛心”活動，“見義勇為”、“愛心助殘”及向對口扶貧點捐助、向貧困地區中小學捐贈書、計算機活動；向希望工程捐助，開展幫扶困難職工活動。認真搞好農村文明村建設工作，為駐村點投資6萬元，用于改善當地群眾的生產、生活條件。

三、牢記宗旨，堅定信念，廉政建設成效顯著

辦黨組始終按照“三個代表”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正氣”的良好風氣，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是突出重點，常抓不懈。每年制訂《黨風廉政建設責任目標》，并對黨風廉政建設責任目標進行分解，分別落實到每位領導干部和職能部門。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究，加強黨風廉政教育，增強領導干部廉潔自律自覺性，建立健全黨風廉政制度，加強對機關重點科室監督，深化源頭治理和預防腐敗工作，嚴格執行領導干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規定程序選拔任用；嚴格執行資金管理辦法，統一固定資產投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發生。黨組注重自身建設，堅持民主集中制，認真執行《重大事項議事規則》，堅持勤政廉政，自覺接受監督，用自身的力量影響黨員干部，帶出了一支作風過硬、素質過硬的機關干部隊伍。

二是黨務、財務公開，強化民主監督。相繼建立了民主評議制度、業務招待費使用情況及重大事項報告制度以及領導干部述職述廉制度，始終抓住群眾關心的熱點、改革的難點、廉政建設的焦點問題推行黨務、財務公開，促進了管理科學化、決策民主化，激發了干部職工投身企業改革、發展、管理的熱情。