農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理范文

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篇1

關(guān)鍵詞：小流域治理；發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)

1基本情況

天祝藏族自治縣地處甘肅省中部，降水量265～630mm，年蒸發(fā)量1 600mm以上，年均氣溫-2 ℃，無(wú)絕對(duì)無(wú)霜期。土地總面積7 193km2，其中耕地面積55 693hm2，草原面積462 499hm2，森林覆蓋面積170 338hm2(喬灌)，工礦企業(yè)、居民等用地16 133hm2，未利用地14 637hm2。（上述數(shù)據(jù)摘自天?？h土地詳查資料）。全縣總?cè)丝?2萬(wàn)，其中農(nóng)牧業(yè)人口18萬(wàn)人，是一個(gè)傳統(tǒng)的以牧業(yè)為主的半農(nóng)半牧縣。境內(nèi)有兩大水系，即黃河流域和石羊河流域，以烏鞘嶺為界，嶺南為黃河流域上中游生態(tài)區(qū)（流域面積3 634km2，占全縣總面積的50.50%）是黃河一級(jí)支流大通河的重要水源補(bǔ)給涵養(yǎng)地和莊浪河的發(fā)源地；嶺北是河西商品糧基地，石羊河流域（流域面積3 559km2，占全縣總面積的49.50%）的水源涵養(yǎng)區(qū)。他們養(yǎng)育著下游200多萬(wàn)人民，保證了數(shù)百家工礦企業(yè)用水，是河西地區(qū)重要的生態(tài)屏障和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)命脈。長(zhǎng)期以來，受自然和人為因素的影響，草原嚴(yán)重退化，森林線逐年后退，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)失調(diào)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及水平日趨低下。林草覆蓋由五六十年代的87%下降到現(xiàn)在的35%左右，水土流失面積逐年增加，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)發(fā)展緩慢，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)受阻，人民生活水平低而不穩(wěn)。

2堅(jiān)持綜合治理的必要性

天祝縣依據(jù)甘肅省水土流失類型區(qū)劃分，主要有兩大區(qū)域，即干旱草原區(qū)和土石山區(qū)。根據(jù)1994年《武威地區(qū)小流域普查成果匯編》，境內(nèi)有小流域115條，其中：黃河流域69條，內(nèi)陸河流域46條。水土流失總面積4 675km2，占全縣土地總面積的65%，平均侵蝕強(qiáng)度4 800t/(km2?a)，平均風(fēng)速3～5m/s。尤其是各流域的淺山地區(qū)（主要指內(nèi)陸河流域）和干旱草原區(qū)（主要指松山水系和莊浪河?xùn)|岸各流域）由于受全球干旱氣候的影響，年降水不足300mm，本來就不甚茂密的植被越來越稀疏，“三化”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。就全縣范圍來講，全縣總面積7 193km2，總?cè)丝谶_(dá)到23萬(wàn)，人口密度32人/km2，超出國(guó)際環(huán)境組織提出干旱、半干旱山區(qū)人口最大負(fù)載能力20人/km2，每平方公里超載12人。因此環(huán)境承載能力明顯超載，過牧、濫墾亂種等人為破壞現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，水土流失逐年加劇。在尊重自然規(guī)律，正確樹立人與自然和諧相處的前提下，開展水土流失綜合治理工作勢(shì)在必行。同時(shí)，也是當(dāng)前全面建設(shè)小康社會(huì)的要求。

3近幾年小流域治理成果及效益

3.1小流域治理成果

開展以小流域?yàn)閱卧乃亮魇ЬC合治理，是緩減小流域生態(tài)環(huán)境，調(diào)節(jié)小氣候，合理利用流域水土光熱資源，促進(jìn)農(nóng)、林、牧、副等各業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的十分有效途徑。從1992年起至今十幾年間，我們圍繞這一思路，在小流域水土流失綜合治理示范點(diǎn)、中央財(cái)政預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金水土保持項(xiàng)目（冰魯家溝流域、寬溝流域、打柴溝流域、小壕溝流域），累計(jì)完成水土流失治理面積89.50 km2，其中新修梯田889.30hm2，使項(xiàng)目區(qū)人均基本農(nóng)田達(dá)到0.13hm2，新修澇池兩座,配套灌溉渠道4.60km,使100hm2梯田能夠得到有效的灌溉；造林、封禁、種草等措施計(jì)7 248hm2，使林草覆蓋平均達(dá)到45.20%；鋪設(shè)自來水管道7.50km,解決了兩條小流域主干道27km。做到了山、水、田、路、林（草）綜合配置，達(dá)到了除害興利，立體開發(fā)區(qū)資源的目的。

3.2治理效益

3.2.1經(jīng)濟(jì)效益顯著，群眾收入提高。從項(xiàng)目規(guī)劃到實(shí)施方案的落實(shí)等方面，注重考慮了努力提高群眾收入這一根本性任務(wù)。一是修建梯田，增強(qiáng)基本農(nóng)田的抗旱能力，提高糧食產(chǎn)量。在項(xiàng)目區(qū)，1990年與2002年相比，雖然因退耕還林（草）糧田面積減少，但糧食總產(chǎn)量卻呈現(xiàn)上升的勢(shì)頭。冰魯家溝流域2001年退耕還林（草）100 hm2，糧食面積減少，但因在流域治理中，新修梯田113.20hm2，糧食總產(chǎn)量由31.30萬(wàn)kg提高到34萬(wàn)kg，人均增長(zhǎng)近100kg。寬溝小流域的石板灣村通過流域綜合治理，新增基本農(nóng)田163hm2，其中新增水澆地8hm2，糧食單產(chǎn)治理前為2 250kg/hm2，治理后通過各種興農(nóng)措施，單產(chǎn)提高到4 500kg/hm2（2002年調(diào)查數(shù)），創(chuàng)出了我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)的奇跡。二是群眾得到了實(shí)惠。通過農(nóng)、牧、草（林）等結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使土地得到了合理的利用，農(nóng)村各業(yè)增產(chǎn)增值，使山區(qū)人均年收入由1994年的526元增加到1 050元（2002年調(diào)查），經(jīng)濟(jì)收入近翻一番。封禁治理措施的落實(shí)，解決了各類乏弱畜的補(bǔ)飼困難，為山區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

3.2.2社會(huì)效益顯著。通過水保治理，項(xiàng)目區(qū)新增高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田899.30hm2，維修和利用舊輸水管道，新修澇池調(diào)蓄灌溉,發(fā)展水澆地近100hm2；解決了兩條小流域的人畜飲水困難,解放了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力；增大了勞務(wù)輸出,發(fā)展農(nóng)副業(yè),為流域群眾全面走向小康創(chuàng)造了有利的條件。

3.2.3生態(tài)環(huán)境改善。生態(tài)效益的發(fā)揮需要一個(gè)過程和一定的時(shí)期。從目前幾個(gè)示范流域的治理成果看，累計(jì)完成封禁3 368hm2，種草（含當(dāng)年人工草）2 251hm2，造林1 629hm2。只要加強(qiáng)對(duì)治理成果的管理力度，相信生態(tài)環(huán)境及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件惡化的趨勢(shì)一定會(huì)得到改善的。

4今后的治理設(shè)想

天?？h80%的人居住在自然條件差、生產(chǎn)生活條件嚴(yán)酷、經(jīng)濟(jì)落后的山區(qū)。只要全面開展以小流域?yàn)閱卧乃亮魇ЬC合治理，通過各項(xiàng)治理措施配置，依托退耕還林（草）政策，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)適合天?？h情的生態(tài)型農(nóng)業(yè)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)屏障，進(jìn)而推動(dòng)縣域農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)向又好又快的發(fā)展。

4.1宣傳到位，政策保障

在全社會(huì)范圍內(nèi)廣泛宣傳《水土保持法》、《水法》、《土地管理法》、《森林法》、《草原法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和預(yù)防保護(hù)，使群眾牢固樹立法制觀念，把小流域綜合治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)有機(jī)地結(jié)合起來，自覺投入到水土流失綜合治理和管理工作中去，依法合理開發(fā)利用水土資源，使水土資源的開發(fā)利用逐步走上法制化的軌道。同時(shí)也要健全基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。依法制止亂占耕地，亂墾荒地，超載過牧等不合理的經(jīng)濟(jì)行為，改變邊治理邊破壞，治理成效不長(zhǎng)久的弊端。在執(zhí)法過程中要同環(huán)境保護(hù)、國(guó)土資源、草原、林業(yè)等執(zhí)法隊(duì)伍加強(qiáng)配合，并取得公、檢、法的支持，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，做好預(yù)防監(jiān)督執(zhí)法工作。

4.2因地制宜，合理規(guī)劃

以黃河流域特別是莊浪河?xùn)|岸小流域?yàn)橹攸c(diǎn)，以“統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，發(fā)展經(jīng)濟(jì)”為主導(dǎo)思想，根據(jù)各小流域的立地條件，在農(nóng)田、林地、草地、荒地、道路、村莊等比例調(diào)整中，做到互相協(xié)調(diào)，宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林，宜草則草，宜荒則荒，并依托先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技措施，促進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)向產(chǎn)業(yè)化、商品化的方向發(fā)展，加快山區(qū)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度。對(duì)降雨相對(duì)較小的松山水系各小流域，根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂蛱匦院屯恋貤l件、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)方式以牧業(yè)為主的特點(diǎn)，大力提倡封禁治理，引導(dǎo)農(nóng)牧民因地制宜地采用分區(qū)禁牧、輪封、輪牧等方式，積極推行舍飼養(yǎng)畜；同時(shí)利用“三個(gè)亮點(diǎn)”工程實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，發(fā)展牧區(qū)水利，解決好牧區(qū)水源，充分發(fā)揮大自然的自我修復(fù)能力，通過封育養(yǎng)護(hù)來恢復(fù)植被，建立牧業(yè)飼草料基地。內(nèi)陸河流域，以生態(tài)自我修復(fù)為主線，以基本農(nóng)田建設(shè)為重點(diǎn)，正確處理自然修復(fù)與人工重建生態(tài)環(huán)境的關(guān)系，突出封禁保護(hù)、草場(chǎng)改良、配套輪牧和禁牧等措施，加大生態(tài)修復(fù)等水土流失治理措施力度，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

4.3生態(tài)移民，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)

我縣有農(nóng)業(yè)人口已近20萬(wàn)左右，占全縣總?cè)丝诘?2%，特別是居住在各流域山區(qū)的群眾居住條件差而且比較分散。此區(qū)域坡耕地及草原面積在2 900km2以上。因此，把居住過于分散的各流域山區(qū)水源涵養(yǎng)地的農(nóng)戶搬遷到交通便利，發(fā)展速度較快的地方實(shí)施小城鎮(zhèn)建設(shè)，將坡耕地退耕還草，實(shí)施封禁治理，使植被自我恢復(fù)。在小城鎮(zhèn)周圍發(fā)展集約型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色種植、特種養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，這樣既可為小流域綜合治理提供便利的條件，又能為改善群眾生活、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供良好的環(huán)境，做到從根本上解決人為破壞生態(tài)植被而造成水土流失，影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。

篇2

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、“模塊式”整體課程體系、“3+1”教學(xué)模式一、獨(dú)立學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和要求

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)是農(nóng)村管理、經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理積聚于一體的綜合性較強(qiáng)的專業(yè)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又繁瑣，涉及的問題具有綜合性的特點(diǎn)。我國(guó)有少數(shù)公辦一本學(xué)院與二本學(xué)院開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，但其培養(yǎng)目標(biāo)主要是定位于培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理理論研究，不能解決農(nóng)村實(shí)際問題；一部分高職高專近幾年也進(jìn)入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方向人才的培養(yǎng)，其培養(yǎng)目標(biāo)主要是解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題，具有一定單向性，所以效果都不太明顯；獨(dú)立學(xué)院是由普通本科高校與社會(huì)力量合作舉辦的進(jìn)行本科層次教育的高等教育機(jī)構(gòu)，長(zhǎng)期以來以培養(yǎng)應(yīng)用型人才作為自己的辦學(xué)目標(biāo)，所以適用于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)。

作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才必須具備以下知識(shí)與能力：

（1）能夠領(lǐng)會(huì)國(guó)家相關(guān)的農(nóng)村政策。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者在開展經(jīng)濟(jì)管理過程中，會(huì)涉及許多國(guó)家相關(guān)的政策及法規(guī)，所以應(yīng)全面掌握農(nóng)村方面相關(guān)法律法規(guī)，如農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、財(cái)政與金融（農(nóng)村）等。

（2）具有一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)。作為一名合格的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，除了應(yīng)該掌握農(nóng)村政策外，還應(yīng)該能掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、了解農(nóng)作物特點(diǎn)等技術(shù)知識(shí)，能夠及時(shí)解決一般的農(nóng)業(yè)技術(shù)問題。做到上能寫字做文章，下能指導(dǎo)種田插秧，提升農(nóng)業(yè)的管理水平。

（3）必須具備經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展，優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才還要能夠掌握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)政與金融學(xué)、農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)村市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)，能充分開發(fā)利用本地資源，將本地資源產(chǎn)品加工推銷，為農(nóng)民增收創(chuàng)造機(jī)會(huì)，根本解決農(nóng)民的生活水平。

（4）具有融資、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才，要能解決農(nóng)村融資和財(cái)務(wù)管理問題，做到精打細(xì)算，開源節(jié)流，提高農(nóng)民收入，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、壯大農(nóng)村的建設(shè)。

所以，獨(dú)立學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)是“懂經(jīng)濟(jì)，善管理，會(huì)技術(shù)”的應(yīng)用能力為主線的全能型復(fù)合人才。

二、獨(dú)立學(xué)院建立具有專業(yè)特色的課程體系與能力的培養(yǎng)

獨(dú)立學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)應(yīng)以“懂經(jīng)濟(jì)，善管理，會(huì)技術(shù)”人才培養(yǎng)目標(biāo)為宗旨來構(gòu)建的“模塊式”整體課程體系、“技能化”專業(yè)課程體系和“梯進(jìn)型”實(shí)踐課程體系：

（1）建立“模塊式”整體課程體系。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系可分為“三種類型、五大模塊”， 即基本素質(zhì)類、專業(yè)素質(zhì)類和綜合素質(zhì)類?；舅刭|(zhì)類由政治人文體育模塊和基礎(chǔ)知識(shí)及信息模塊構(gòu)成，主要課程有英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、農(nóng)業(yè)信息、農(nóng)業(yè)政策、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程?；舅刭|(zhì)類課程設(shè)置是解決人才培養(yǎng)“共性”能力問題，即學(xué)生能夠領(lǐng)會(huì)國(guó)家相關(guān)的農(nóng)村政策和掌握農(nóng)村方面相關(guān)法律法規(guī)能力，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、準(zhǔn)確把握日常人際交往中的交談技巧等基本能力。專業(yè)素質(zhì)類課程設(shè)置是解決人才培養(yǎng)中“個(gè)性” 能力問題，體現(xiàn)了專業(yè)特色，是針對(duì)學(xué)生未來就業(yè)方向而設(shè)置的，它由專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)素質(zhì)技能模塊和專業(yè)素質(zhì)拓展模塊構(gòu)成，主要課程有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)管理學(xué)、土地資源管理、鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)、植物生產(chǎn)技術(shù)、畜牧概論、水產(chǎn)概論、設(shè)施農(nóng)業(yè)概論等課程組成，通過學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中基本的技術(shù)問題；其中，專業(yè)素質(zhì)拓展模塊課程開設(shè)主要是根據(jù)農(nóng)村對(duì)管理人員的要求，實(shí)現(xiàn)復(fù)合型人才培養(yǎng)的要求而設(shè)置，主要課程統(tǒng)計(jì)學(xué)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、農(nóng)村投資項(xiàng)目評(píng)估、農(nóng)業(yè)推廣學(xué)等課程。綜合素質(zhì)類課程是解決人才培養(yǎng)中“應(yīng)用”能力問題，主要通過設(shè)置實(shí)踐教學(xué)模塊來實(shí)現(xiàn)，即校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)類課程和校外課程實(shí)踐環(huán)節(jié)。主要課程有“農(nóng)村投資項(xiàng)目評(píng)估”、“ 農(nóng)村會(huì)計(jì)學(xué)”仿真性模擬實(shí)訓(xùn)等，在寒暑假期間組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、建立“班村共建”農(nóng)村、技能比賽等一系列社會(huì)活動(dòng)。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系的設(shè)置要立足于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，必須與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、農(nóng)民技術(shù)需求相適應(yīng)，培養(yǎng)全能復(fù)合應(yīng)用型人才，才能夠滿足農(nóng)村人才市場(chǎng)對(duì)多元素的要求，才能夠解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、管理、決策、營(yíng)銷、融資等遇見的實(shí)際問題。

（2）設(shè)置 “技能化”的課程體系，建立科學(xué)的理論教學(xué)課程體系和實(shí)踐教學(xué)課程體系

設(shè)置“技能化”專業(yè)課程體系建設(shè)要與農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)際管理相結(jié)合，在體現(xiàn)“農(nóng)”的專業(yè)特色基礎(chǔ)上，課程設(shè)置的順序、時(shí)間應(yīng)具有科學(xué)性、合理性，將專業(yè)理論課程和相對(duì)應(yīng)的專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)踐課程一一對(duì)應(yīng)，做到理論與實(shí)際結(jié)合，提高學(xué)生解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)性問題的能力和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理能力，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)采用“3+1”教學(xué)模式：即三年課程教學(xué)和實(shí)訓(xùn)加一年社會(huì)綜合實(shí)踐，共設(shè)置45門課程，其中基本素質(zhì)類課程15門、專業(yè)素質(zhì)課程19門、課程實(shí)訓(xùn)課程5門、社會(huì)實(shí)踐課程6門，具體課程設(shè)置如下：

第一學(xué)年第一學(xué)期基本素質(zhì)類課程：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、體育、農(nóng)村政策、農(nóng)村應(yīng)用文寫作、禮儀規(guī)范。第二學(xué)期基本素質(zhì)類課程：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、體育、農(nóng)村信息、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)；專業(yè)技能課程：植物生產(chǎn)技術(shù)。課程實(shí)訓(xùn)：植物生產(chǎn)技術(shù)實(shí)踐。

第二學(xué)年第一學(xué)期基本素質(zhì)類課程：時(shí)事政治、農(nóng)村法律法規(guī)；專業(yè)素質(zhì)課程：鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)、農(nóng)業(yè)管理學(xué)、農(nóng)業(yè)推廣學(xué)；專業(yè)技能課程：設(shè)施農(nóng)業(yè)概論；課程實(shí)訓(xùn)：設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)踐。第二學(xué)期基本素質(zhì)類課程：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)常識(shí)；專業(yè)素質(zhì)基礎(chǔ)課程：農(nóng)村產(chǎn)品營(yíng)銷學(xué)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析與應(yīng)用、農(nóng)村財(cái)政與金融；專業(yè)技能課程：農(nóng)村會(huì)計(jì)學(xué)；課程實(shí)訓(xùn)：農(nóng)村會(huì)計(jì)學(xué)全真模擬實(shí)訓(xùn)。

第三學(xué)年第一學(xué)期基本素質(zhì)類課程：計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)；專業(yè)素質(zhì)課程：土地資源管理、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；專業(yè)技能課程：新農(nóng)村規(guī)劃與科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、水產(chǎn)概論；課程實(shí)訓(xùn)：農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。第二學(xué)期基本素質(zhì)類課程：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；專業(yè)素質(zhì)課程：農(nóng)村投資項(xiàng)目評(píng)估、稅法、電子商務(wù)；專業(yè)技能課程：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)糾紛處理、畜牧概論；課程實(shí)訓(xùn)：電子商務(wù)。

第四學(xué)年組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)綜合實(shí)踐，其方法可采取專題調(diào)研和分析、農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)，并撰寫畢業(yè)論文。

科學(xué)的設(shè)置“技能化”專業(yè)課程體系，才能培養(yǎng)出服務(wù)“三農(nóng)” 經(jīng)濟(jì)管理人才，既能做一名農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)人員，又能當(dāng)好一名“村官”，解決農(nóng)村一些現(xiàn)實(shí)問題。

（3） 突出“分層實(shí)踐、逐層提升”的“梯次型”實(shí)驗(yàn)課程體系

培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力和解決關(guān)鍵問題的能力既是實(shí)踐教學(xué)設(shè)置的目的，每學(xué)期對(duì)核心專業(yè)課和技能課應(yīng)安排相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程，形成“梯次型”實(shí)驗(yàn)課程體系。

專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系核心內(nèi)容由以下三大模塊組成：①基本技能訓(xùn)練模塊：包括統(tǒng)計(jì)分析軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)分析軟件應(yīng)用和科學(xué)研究基礎(chǔ)訓(xùn)練三方面內(nèi)容；②專業(yè)技能訓(xùn)練模塊：以建立實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，進(jìn)行仿真性模擬實(shí)習(xí)為核心內(nèi)容演練，如投資項(xiàng)目分析模擬、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策仿真系統(tǒng)等內(nèi)容；③綜合能力訓(xùn)練模塊：以大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查、專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、實(shí)踐教學(xué)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)為主要內(nèi)容。

大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐與調(diào)查可利用寒暑假期間組織學(xué)生進(jìn)行“大學(xué)生寒暑假回鄉(xiāng)公益活動(dòng)”、“走進(jìn)千村萬(wàn)戶，回鄉(xiāng)社會(huì)調(diào)查”、“中國(guó)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查”等系列調(diào)查活動(dòng)。

三、獨(dú)立學(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系建設(shè)應(yīng)注重以下問題

1. 突出專業(yè)特色，解決好農(nóng)村管理課程與經(jīng)濟(jì)類課程的平衡問題

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程體系必須注重農(nóng)、經(jīng)、管知識(shí)復(fù)合，以系統(tǒng)的觀點(diǎn)科學(xué)處理好各課程之間的比例關(guān)系。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，在增加農(nóng)科類課程的門數(shù)的同時(shí)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理各門課程與經(jīng)濟(jì)類各門課程學(xué)時(shí)比例合理，突出其專業(yè)特色，這樣，才能提高和拓展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才經(jīng)濟(jì)管理素質(zhì)、知識(shí)與能力。在教學(xué)內(nèi)容上，應(yīng)從各門課程在人才培養(yǎng)中的地位、作用及其相互關(guān)系入手，進(jìn)行系列課程優(yōu)化與整合。

2. 強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)，建設(shè)校內(nèi)外教學(xué)實(shí)習(xí)基地

篇3

1.1認(rèn)識(shí)不足

受傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直比較被動(dòng)，雖然，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的不斷深入，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)越來越重視，無(wú)論在政策上還是資金扶持上都給予了極大的支持，但是很多基層領(lǐng)導(dǎo)還沒有足夠重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并沒有從根本上重視農(nóng)經(jīng)管理工作。

1.2法律法規(guī)不健全

由于農(nóng)村自身的情況，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理比較復(fù)雜，因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容較多，涉及的人員也多，同時(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的政策性又較強(qiáng)，因此，在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理時(shí)就需要有相應(yīng)的法律法規(guī)與之配套，這樣才能使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理有效開展。然而目前我國(guó)的法律法規(guī)仍有可完善之處，導(dǎo)致部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職能不能有效發(fā)揮，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的作用。

1.3管理制度不完善

隨著改革開放的深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在很多市場(chǎng)主體中已經(jīng)建立了有效完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制，然而農(nóng)村的發(fā)展速度比城市慢，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理理念還不夠深入，因此，還沒有完善的管理制度與目前的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相匹配，造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受阻。尤其在目前的發(fā)展形勢(shì)下，農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)和農(nóng)民收入構(gòu)成都發(fā)生了較大的變化，更需要完善健全、符合實(shí)際的管理制度來保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，才能提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.4管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高

綜合素質(zhì)較高的專業(yè)管理工作人員是保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的關(guān)鍵，因此要確保管理人員具有專業(yè)的知識(shí)技能，同時(shí)也要具有高度的工作責(zé)任心，這樣才能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，目前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作人員普遍存在綜合素質(zhì)偏低的情況，既缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，又沒有思想上的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也缺乏工作熱情，這些情況嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

1.5資金管理不規(guī)范

目前，很多農(nóng)村都存在著承包租賃合同不規(guī)范的情況，導(dǎo)致所得費(fèi)用的減少，從而造成集體資產(chǎn)的損失。另外，很多農(nóng)村財(cái)務(wù)不公開、不透明，也造成資金管理不規(guī)范。同時(shí)，由于農(nóng)村干部缺少理財(cái)?shù)母拍?，很少接觸理財(cái)?shù)男畔?，也沒有相關(guān)的培訓(xùn)，導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)只會(huì)保管，不會(huì)投資，使資金（產(chǎn)）的回報(bào)率很低。

2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的建議

2.1提高認(rèn)識(shí)

相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常督促其抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，從而使基層干部重視該項(xiàng)工作的開展。采用多種手段進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全民重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的氛圍，重點(diǎn)宣傳發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性，從而提高大家對(duì)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)。要對(duì)相關(guān)部門的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力及對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)。

2.2健全相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度

2.2.1健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度，推進(jìn)法治進(jìn)程

為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，應(yīng)該對(duì)農(nóng)經(jīng)管理執(zhí)法責(zé)任權(quán)責(zé)體系進(jìn)行明確的規(guī)定，使其形成一個(gè)完整的系統(tǒng)，建立完善的追責(zé)體系、激勵(lì)體系，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行全程、動(dòng)態(tài)的追蹤，打破部門之間的界限，這樣才能充分發(fā)揮法治對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的作用。

2.2.2規(guī)范日常工作

目前很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作都不夠規(guī)范，無(wú)論是農(nóng)村土地承包、村級(jí)財(cái)務(wù)管理還是農(nóng)民相關(guān)補(bǔ)貼等都沒有完善的規(guī)章制度，工作起來沒有制度可循，造成很多工作沒有順利開展。因此，為了做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，提高工作效率，要制定出符合工作實(shí)際情況的日常工作制度，使日常工作得到更好的規(guī)范。

2.2.3建立信息反饋機(jī)制

隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，暢通基層經(jīng)濟(jì)管理的上傳下達(dá)、意見反饋，應(yīng)該建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)，這樣才能更好地反饋經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題，及時(shí)分享相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息，診斷農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問題，從而逐漸完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

2.3加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè)

篇4

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；作用

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)，有利于提高人們對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度，本文從理論指導(dǎo)與解決方案兩個(gè)方面總結(jié)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，希望更多人可以關(guān)注并支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作。

1.1提供制度保障與支持

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)因素。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供制度保障，通過農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化可以使各區(qū)域因地制宜進(jìn)行農(nóng)村資源的充分利用，在構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)范制度的基礎(chǔ)上避免農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的盲目性，在解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的基礎(chǔ)上激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1.2提供理論指導(dǎo)與解決方案

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展被推上了歷史節(jié)點(diǎn)，社會(huì)也為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新機(jī)遇?？萍寂c網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了更多的高效管理方法和手段，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者提出了新的管理水平與要求。加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理可以為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供解決方案和發(fā)展方向的指導(dǎo)，能促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升。

2提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理措施

提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中要采取積極有效的措施，才能更好地保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的效果，具體應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

2.1提高農(nóng)民文化水平

農(nóng)村主要是進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的陣地，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)入手。隨著科技發(fā)展，一些先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)器廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，對(duì)于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率有重大的促進(jìn)作用。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)，提升農(nóng)民的文化水平，使其能夠快速接受先進(jìn)機(jī)器在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用的重要性，在學(xué)會(huì)使用機(jī)器的基礎(chǔ)上進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

2.2制定科學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用，科學(xué)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度可以對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)和約束。管理制度在構(gòu)建時(shí)要以農(nóng)民認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要性為基礎(chǔ)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力?？茖W(xué)管理制度可以利用先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)器進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的加工，以拓展農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)，在豐富產(chǎn)業(yè)鏈條的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的安全性與環(huán)保性，在保障農(nóng)民利益的基礎(chǔ)上促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

2.3加強(qiáng)管理工作中的細(xì)節(jié)

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中，細(xì)節(jié)決定成敗。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作包括合作社建設(shè)、賬務(wù)管理、集體資產(chǎn)管理等多方面工作，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作越發(fā)復(fù)雜，管理人員及管理部門的責(zé)任越來越重，地位也越來越重要。在國(guó)家不斷強(qiáng)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理重要性的基礎(chǔ)上，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作需要在國(guó)家政策指導(dǎo)下進(jìn)行工作創(chuàng)新，要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。經(jīng)濟(jì)管理人員在工作中要不斷與農(nóng)民進(jìn)行接觸，了解農(nóng)民的具體需求，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行管理報(bào)告的撰寫，以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

篇5

關(guān)鍵詞：管理職能 相關(guān)制度 管理意識(shí)

黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中給了農(nóng)村很大的政策支持，政策中最基本的就是要增加農(nóng)民收入，進(jìn)而提高農(nóng)業(yè)的綜合效益。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，甚至是在世界農(nóng)業(yè)產(chǎn)量中，都占有很重要的地位，同時(shí)為世界糧食安全也提供了有效的保障。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的發(fā)展中，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要，換句話說，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，同時(shí)它還是當(dāng)前我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要保障。所以，怎樣做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，已是成為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義繁榮最重要的部分之一。

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的任務(wù)及要求

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是圍繞加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)性思路中而來的，并且還要不斷地完善及發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，同時(shí)，要分析出如何提高農(nóng)民的人均收入，盡最大的努力來提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的綜合效益，深入貫徹政府在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的主體職能，相關(guān)部門必須得堅(jiān)持行政管理力度、行政監(jiān)督及執(zhí)法，并從中找到合理的工作方法，只有這樣才能夠確保我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的經(jīng)濟(jì)化、規(guī)范化和法制化目標(biāo)。因此，在加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中，必須得明確我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革，這關(guān)系到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定。所以，想要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，必須得充分了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要任務(wù)。首先得從農(nóng)村管理中著手，主要是財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理。過關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的部門必須得積極加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)民主管理的審計(jì)工作，強(qiáng)化各部門的職能，同時(shí)積極廣泛的實(shí)行財(cái)務(wù)改革管理機(jī)制，進(jìn)而確保農(nóng)村資源的合理優(yōu)化，以及安全運(yùn)轉(zhuǎn)。其次是要著重從減輕農(nóng)村經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)入手，這也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)之一。在解決這項(xiàng)問題當(dāng)中，相關(guān)部門應(yīng)該建立起一個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作機(jī)構(gòu)，用來做好有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和管理工作，這樣能夠?qū)α鲃?dòng)性資金進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)化，同時(shí)還要加強(qiáng)勞動(dòng)力的統(tǒng)籌管理，并肩負(fù)起農(nóng)民的監(jiān)督檢查和上訪等問題的落實(shí)，還得做好相應(yīng)的負(fù)擔(dān)反彈防治。第三就是利用經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)合作方面著手來構(gòu)建社會(huì)化的服務(wù)體系。要想更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，得掌握好農(nóng)民和農(nóng)村市場(chǎng)的關(guān)系，依據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求，來不斷地構(gòu)建出多種形式，并適合農(nóng)民專業(yè)合作的方式，對(duì)社會(huì)化的服務(wù)制度的有效組織形式實(shí)現(xiàn)積極、深入探索，并且還要借鑒其它農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)引入先進(jìn)的專業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)。這些都是提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很有效的方式。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的建議

1、不斷地對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)查、研究

目前，針對(duì)我國(guó)農(nóng)村出現(xiàn)的一些新問題、新情況，想要改善，就必須得轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中的一些落后現(xiàn)象，切合實(shí)際做好發(fā)展實(shí)際情況的研究和調(diào)查。尤其是對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村穩(wěn)定重大問題的深入探討、系統(tǒng)的進(jìn)行分析和調(diào)查。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，所以說想要搞好經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和調(diào)查體系的改革，得及時(shí)準(zhǔn)確的做好農(nóng)民收入的統(tǒng)計(jì)和分析，為以后的農(nóng)村宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)查提供良好的基礎(chǔ)，這樣還會(huì)為貫徹與落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作奠定很好的基礎(chǔ)。

2、穩(wěn)定土地承包關(guān)系

改革開放以來，我國(guó)開始實(shí)行的管理體制，進(jìn)一步加大和鞏固家庭承包為基礎(chǔ)，充分結(jié)合雙層管理體制，逐步完善和普及相應(yīng)的土地承包法，并且響應(yīng)國(guó)家政策，切合實(shí)際做好登記和相關(guān)的頒證工作，用法律來保障農(nóng)民對(duì)土地承包占有和使用等方面的權(quán)利。且逐步完善土地承包經(jīng)營(yíng)過程中所產(chǎn)生的糾紛問題，加快土地承包仲裁隊(duì)伍的建設(shè)，不斷地推進(jìn)仲裁工作的制度化及規(guī)范化。

3、加強(qiáng)農(nóng)村各部門對(duì)經(jīng)管工作的正確認(rèn)識(shí)

篇6

關(guān)鍵詞:新農(nóng)村建設(shè);背景;農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理;路徑

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中，因?yàn)閭鹘y(tǒng)觀念的影響，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題較多。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題的突顯，現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理問題已經(jīng)成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素，因此在管理過程中應(yīng)該根據(jù)實(shí)際需求做出針對(duì)性的調(diào)整。

1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的必要性

新農(nóng)村建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的基礎(chǔ)，在發(fā)展過程中隨著農(nóng)村實(shí)際需求，國(guó)家對(duì)于農(nóng)村基建設(shè)施投入的資金也在逐年增加。新農(nóng)村的建設(shè)不僅是為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境，也是為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入提供基礎(chǔ)保障。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障，現(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中因?yàn)閭鹘y(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的影響和農(nóng)民的意識(shí)導(dǎo)致出現(xiàn)了較多的管理問題，常見的問題有款項(xiàng)使用不明確，土地的租賃價(jià)格與市場(chǎng)價(jià)格存在較大的差異等，因此在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)之前首先要對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)存問題

2．1管理人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升

在經(jīng)濟(jì)管理的過程中管理人員是對(duì)各項(xiàng)管理制度落實(shí)的主要執(zhí)行者，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中管理人員更是直接參與者，因此管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)管理效果有著較為直接的影響［1］?，F(xiàn)階段的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的一般是村委會(huì)或者村支書，雖然全民的受教育程度在逐年提升，但是在農(nóng)村地區(qū)相關(guān)管理人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程中不僅面臨著經(jīng)濟(jì)管理的問題，還要進(jìn)行村務(wù)管理，需要完成的工作過多且繁雜。除此之外，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理之前，其對(duì)于相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練的參與度較少，因此在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中有較多的問題。

2．2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的監(jiān)督力度低

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中，主要的監(jiān)督人員是村民，因?yàn)閷?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度低，在監(jiān)督過程中出現(xiàn)了較多的形式化監(jiān)督，隨著對(duì)監(jiān)督問題重視性的提高，雖然部分村民認(rèn)識(shí)到監(jiān)督的重要性，但是因?yàn)槿狈I(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理監(jiān)督中存在著監(jiān)督力度小的問題，形成了從眾性較高的監(jiān)督現(xiàn)象。

2．3使用的管理形式過于傳統(tǒng)

在農(nóng)村的發(fā)展過程中因?yàn)榻煌ê托畔⒉粫车膯栴}，導(dǎo)致村民受傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)思想較深的影響，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中一般是較為傳統(tǒng)的賬本形式，在進(jìn)行公共事務(wù)的管理過程中存在著較大的財(cái)務(wù)問題和漏洞。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理過程中，雖然部分村落已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理和信息化的管理模式，但是大部分的村落還處于待普及的過程中，普及后還涉及人員培訓(xùn)的問題，因此管理系統(tǒng)和管理模式的優(yōu)化也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中要面對(duì)的主要問題之一。

3提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理效率的措施

3．1加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理過程中，管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力對(duì)后期的管理效果有直接影響。因此在提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理過程中，提升管理人員的管理能力是主要的優(yōu)化途徑之一。在培養(yǎng)的過程中不僅要注重技能培養(yǎng)，而且要進(jìn)行廉潔教育和誠(chéng)實(shí)教育，降低小官巨貪現(xiàn)象的發(fā)生率。

3．2加強(qiáng)監(jiān)督力度

在進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的過程中，有效的監(jiān)督不僅是優(yōu)化管理模式的有效途徑，也是管理效率穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)保障。在實(shí)現(xiàn)村民經(jīng)濟(jì)管理自治的過程中首先要加強(qiáng)村民對(duì)相關(guān)制度的認(rèn)知，進(jìn)行制度普及教育。在監(jiān)督各項(xiàng)投票過程中，應(yīng)在保證村民了解政策的前提下使相關(guān)投票公開、公平、公正。

篇7

一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是通過對(duì)農(nóng)村各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行調(diào)查，分析總結(jié)農(nóng)業(yè)、工業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)而提供能直觀反映當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)資料，為各級(jí)政府機(jī)關(guān)制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供真實(shí)可靠的依據(jù)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)有著重要的意義。[1]農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作考評(píng)的主要依據(jù)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查與分析，能夠真實(shí)直觀地反映農(nóng)村當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r，從而為縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村各級(jí)行政組織機(jī)構(gòu)的績(jī)效考評(píng)提供了真實(shí)有效的依據(jù)，并且這些依據(jù)以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)，為不同地區(qū)干部間的工作成果與績(jī)效比較提供了可能，進(jìn)而通過比較找出差距，促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，改善工作中存在的不足，提高工作效率。

（二）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策制定的重要依據(jù)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作客觀真實(shí)地反映了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，揭示了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測(cè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)政府部門制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)政策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理提供了全面準(zhǔn)確的依據(jù)，避免了違背經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的管理活動(dòng)造成的不良影響。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)計(jì)劃編制的可靠依據(jù)

經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定需要真實(shí)可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為支撐，脫離經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際情況的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃只會(huì)造成資源的浪費(fèi)。因此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定需要以經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，做出科學(xué)合理、切實(shí)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并制定出符合農(nóng)村當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和發(fā)展規(guī)律的中短期經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的修改建議。

二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的主要問題

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱

我國(guó)是世界農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?0%，農(nóng)村地域廣闊而分散，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落的數(shù)量極為龐大，致使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作面臨繁重的任務(wù)量，而目前農(nóng)村統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)普遍人員不足、力量薄弱，進(jìn)一步加大了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的開展難度。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)周期長(zhǎng)，地域性和季節(jié)性特點(diǎn)鮮明，農(nóng)戶在生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)資料使用、收入分配等方面也都有著自身的特點(diǎn)。[2]因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作要取得真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，就必須對(duì)經(jīng)營(yíng)分散的廣大農(nóng)戶的生產(chǎn)、收入、消費(fèi)及累計(jì)經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，期間涉及大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和多樣的統(tǒng)計(jì)方法，工作難度較大，而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)重不足，難以應(yīng)對(duì)繁重的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性和可靠性不足。

（二）農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)不足

農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的順利開展需要一定的經(jīng)費(fèi)支持，但是目前統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目還沒有獨(dú)立的財(cái)政預(yù)算支持，導(dǎo)致農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作缺乏充足的經(jīng)費(fèi)支持，統(tǒng)計(jì)工作中產(chǎn)生的大量支出得不到有效的落實(shí)，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性和統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。此外，由于經(jīng)費(fèi)不足，統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)工作也難以開展，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)人員技能水平有限，不利于統(tǒng)計(jì)結(jié)果的質(zhì)量提升。

（三）行政管理工作的干擾

農(nóng)民人均收入是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是地方行政干部政績(jī)情況的重要體現(xiàn)，與行政干部的晉升相掛鉤。[3]因此，很多行政干部為了個(gè)人利益，不顧市場(chǎng)變動(dòng)影響下農(nóng)民收入的真實(shí)情況，隨意篡改、虛報(bào)業(yè)績(jī)，這種片面化的績(jī)效考核方式嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)性。

（四）統(tǒng)計(jì)制度混亂，統(tǒng)計(jì)方式落后

目前我國(guó)大部分農(nóng)村干部并沒有真正認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義，相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度也沒有切實(shí)落實(shí)執(zhí)行，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)不明確，權(quán)限不明晰，在具體的統(tǒng)計(jì)工作中受到各種因素的影響，難以嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。此外，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的多樣化發(fā)展致使統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目不斷增加，而當(dāng)前落后的統(tǒng)計(jì)方式難以適應(yīng)多樣化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，很多項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)方式和評(píng)測(cè)體系都存在問題，不能真實(shí)反應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。[4]

三、改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策研究

（一）完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度

完善的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度是統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范開展的基礎(chǔ)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)該嚴(yán)格依照國(guó)家相關(guān)部門制定的統(tǒng)計(jì)制度規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，不斷完善并落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，規(guī)范工作流程，建立完善的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的考核和評(píng)估，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。此外，對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的偽造、虛報(bào)行為要予以嚴(yán)肅地處罰，堅(jiān)決杜絕這種不良之風(fēng)的滋生。

（二）改革農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目多樣，內(nèi)容龐雜，需要對(duì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)地歸類與分析，制定科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指標(biāo)，并對(duì)其具體的含義和統(tǒng)計(jì)方法做出明確的規(guī)定。此外，還要建立完善的抽樣調(diào)查體制，在具體的調(diào)查工作中綜合考慮調(diào)查對(duì)象特點(diǎn)和調(diào)查方法適用條件，選擇最佳的調(diào)查方法，最大限度地保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的質(zhì)量。

（三）提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)。通過定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和階段性的綜合素質(zhì)考核，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，同時(shí)樹立職業(yè)道德優(yōu)秀典型，強(qiáng)化工作作風(fēng)和職業(yè)道德的建設(shè)，培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素養(yǎng)高、作風(fēng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人員，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的有效開展，更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。此外，有條件的地方應(yīng)當(dāng)考慮把大中專畢業(yè)生充實(shí)到基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中，讓他們挑大梁、負(fù)重?fù)?dān)，以提高整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作信息化建設(shè)

各級(jí)黨委政府要充分認(rèn)識(shí)到基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的作用，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù)和管理技術(shù)，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，為大量數(shù)據(jù)的處理提供便利，可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析與運(yùn)算，從而極大地提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的信息化建設(shè)。

四、結(jié)語(yǔ)

篇8

關(guān)鍵詞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；統(tǒng)計(jì)質(zhì)量；提升途徑

發(fā)展農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收是國(guó)家長(zhǎng)期發(fā)展的一項(xiàng)大事，而農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收必須通過各項(xiàng)政策來實(shí)現(xiàn)，在實(shí)際中必須依據(jù)農(nóng)村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。當(dāng)前，隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及生產(chǎn)方式的不斷革新，農(nóng)業(yè)工作整體進(jìn)入了一個(gè)新的階段，這也從一定程度上對(duì)于各級(jí)政府的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也提出了新的要求[1]。然而，在實(shí)際工作中，由于基礎(chǔ)設(shè)施落后、人員素質(zhì)參差不齊、重視程度不足等因素，當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量仍然存在不少需要改進(jìn)的問題。

1抓好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要意義

1.1有助于評(píng)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作

實(shí)施黨和國(guó)家各項(xiàng)政策是基層政府的主要工作任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)的關(guān)鍵。但是，考評(píng)基層政府在經(jīng)濟(jì)工作方面的成績(jī)，就需要對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)及各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將這些內(nèi)容作為評(píng)定當(dāng)?shù)匕l(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)，最終評(píng)定基層政府工作[2]。因此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)各基層政府至關(guān)重要，也對(duì)今后政府如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率起到十分重要的現(xiàn)實(shí)作用。

1.2為決策部門提供科學(xué)的參考依據(jù)

激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先決條件，也是幫助農(nóng)民致富的重要內(nèi)容。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)離不開黨和政府的有利政策。決策部門在制定農(nóng)村政策時(shí)，有效分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，并及時(shí)尋找解決問題的途徑，提高相關(guān)決策的科學(xué)性，避免盲目性。1.3為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門提供切實(shí)的計(jì)劃依據(jù)科學(xué)規(guī)劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，可以避免不必要的浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)綜合效益的提升，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以為制定計(jì)劃提供可靠依據(jù)。為此，收集和整理各類數(shù)據(jù)，可以為之后政府制定發(fā)展計(jì)劃及規(guī)劃提供可靠數(shù)據(jù)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題和原因

現(xiàn)階段，我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作還存在諸多問題，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。2.1復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)與薄弱的統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)難以適應(yīng)我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村人口眾多。對(duì)農(nóng)村工作做出各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，工作量復(fù)雜而繁瑣。但從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的工作人員不足，想要實(shí)現(xiàn)及時(shí)、全面而有效的統(tǒng)計(jì)工作難度較大[3]。加之現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜，很多農(nóng)村家庭經(jīng)營(yíng)都由過去的單一化演變成多層次、多環(huán)節(jié)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)體系。要想準(zhǔn)確搜集各類統(tǒng)計(jì)對(duì)象的情況，實(shí)屬困難。

2.2農(nóng)村基層統(tǒng)計(jì)人員綜合素質(zhì)偏低，較難適應(yīng)現(xiàn)在的工作需求

涉及面廣、工作量大的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，勢(shì)必需要綜合素質(zhì)較高的從業(yè)人員。從現(xiàn)階段的情況來看，很多從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的從業(yè)人員都是在農(nóng)村會(huì)計(jì)中尋找的兼職人員，他們大多專業(yè)素質(zhì)不高，很多還未掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，財(cái)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能非常欠缺，這也直接導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展情況困難。

2.3農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作與當(dāng)前的管理體制難以適應(yīng)

目前，政府對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的考核工作還存在很多片面因素，不少統(tǒng)計(jì)人員迫于上級(jí)考核的壓力，甚至不惜篡改或瞞報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作失真，這也給準(zhǔn)確真實(shí)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作帶來干擾。有時(shí)甚至有部分官員為了追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的連續(xù)性，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展真實(shí)現(xiàn)狀隱瞞，國(guó)家在制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策時(shí)會(huì)因此受到干擾，嚴(yán)重時(shí)可能導(dǎo)致決策失誤，給我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不利影響。

3提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的有效途徑

3.1擺脫農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)窘境，規(guī)范制度改革創(chuàng)新

首先，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，從思想上重視起該項(xiàng)工作，政府的議事日程及工作計(jì)劃中也應(yīng)將統(tǒng)計(jì)工作納入其中，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，可以采取政策、法治及經(jīng)濟(jì)等多種方式進(jìn)行，將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的第一責(zé)任人確定為當(dāng)?shù)卣闹饕?fù)責(zé)人，維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作步入有序正常的工作范疇[4]。從當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出發(fā)，不斷改革創(chuàng)新相關(guān)制度，完善統(tǒng)計(jì)流程，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理的不斷強(qiáng)化，評(píng)估手段要嚴(yán)格化、制度化，特別是針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的眾多不規(guī)范行為進(jìn)行有效約束，加強(qiáng)相應(yīng)的監(jiān)管力度。

3.2導(dǎo)入新型統(tǒng)計(jì)方法，完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系

減少統(tǒng)計(jì)誤差是新型統(tǒng)計(jì)方法的主要目標(biāo)，因此整理分析相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮抽樣和典型調(diào)查相結(jié)合的方式，根據(jù)實(shí)際需求結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展不同階段，制定發(fā)展模式，修改過去的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo)，改革經(jīng)營(yíng)層次及方法，制定出一套適宜現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。

3.3提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)

在農(nóng)村，要定期組織統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，這種集中培訓(xùn)的方式，有效地將理論知識(shí)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作有機(jī)結(jié)合。也可以采取各種工作會(huì)議形式代替培訓(xùn)，或聘請(qǐng)專家學(xué)者到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)從業(yè)人員的實(shí)際工作，必要時(shí)可以對(duì)這些崗位中的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行示范，幫助從業(yè)人員盡快掌握信息技術(shù)等新型統(tǒng)計(jì)手段，提高綜合素質(zhì)[5]。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員也可以接受分期分批的整體或局部培訓(xùn)，打造出一支過硬的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作作出貢獻(xiàn)。

4結(jié)語(yǔ)

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，其統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)乎各級(jí)政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的制定與落實(shí)。在實(shí)際工作中，應(yīng)從農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的全局考慮，加大設(shè)備投入、加大人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思維觀念，加大統(tǒng)計(jì)方法的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，力爭(zhēng)使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作落在實(shí)處。

參考文獻(xiàn)

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篇9

1.1當(dāng)前的具體狀態(tài)

農(nóng)村經(jīng)管活動(dòng)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)要素，雖說當(dāng)前國(guó)家高度的關(guān)注農(nóng)村，不過要想把此類方法開展好，就要靠著相關(guān)的管控機(jī)構(gòu)花費(fèi)大的代價(jià)帶起開展管控。它的本質(zhì)意義是為帶動(dòng)農(nóng)村進(jìn)步，處理該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的重點(diǎn)內(nèi)容是切實(shí)的提升農(nóng)業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)能力，切實(shí)的提升工作的效率，經(jīng)由合理的管控體系來開展管控活動(dòng)。不過，當(dāng)前的狀態(tài)不是很好。站在特定的層次上來看，它是我們國(guó)家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不合理的存在的關(guān)鍵體現(xiàn)。要想開展好該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就要認(rèn)真地分析經(jīng)管活動(dòng)中面對(duì)的不利現(xiàn)象，比如管控組織的素養(yǎng)交底，農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)思想較差。

1.2面對(duì)的不利現(xiàn)象

工作者的綜合素養(yǎng)較低。農(nóng)村的管控人員一般是所在區(qū)域的民眾，其可以經(jīng)由兩個(gè)層次展示出來。第一，當(dāng)?shù)厝松頌楣芸厝藛T，比對(duì)于外來人員來講，它們具有非常多的資源方面的優(yōu)點(diǎn)，其對(duì)于所在區(qū)域的具體狀態(tài)有著非常深入的掌控，其能夠明確所在區(qū)域的優(yōu)點(diǎn)和不利現(xiàn)象。不過，其從一定的層次上干擾到眼界，在分析不利現(xiàn)象的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)一些問題，在處理的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)袒護(hù)等現(xiàn)象，不能夠精準(zhǔn)的分析。此類管控組織面對(duì)的不利現(xiàn)象非常多，要靠著不斷的吸收有活力的要素來對(duì)其充實(shí)，同時(shí)還要吸收一些有著優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)的工作者，不過當(dāng)前的具體狀態(tài)是，農(nóng)村區(qū)域的氛圍對(duì)于人才的引進(jìn)來講不是很有力，其要靠著國(guó)家政策的指引來開展。農(nóng)業(yè)政策滯后于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國(guó)對(duì)“三農(nóng)”問題的重視，使得國(guó)家政策對(duì)農(nóng)村傾斜，但是由于我國(guó)農(nóng)村人口大約占全國(guó)人口的50.32%，鄉(xiāng)村分布更是分散，每一地區(qū)的發(fā)展水平均有差異，而國(guó)家的政策就容易產(chǎn)生與農(nóng)村發(fā)展不配套的問題。大部分的國(guó)家政策仍然停留在財(cái)政補(bǔ)貼的階段，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其它方面則缺少相應(yīng)的政策，這就在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理無(wú)法落到實(shí)處。農(nóng)民缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，涉及到社會(huì)生活的方方面面，而我國(guó)農(nóng)村因經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后，造成了農(nóng)民競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，仍然保留著過去分散經(jīng)營(yíng)模式，這就無(wú)法與現(xiàn)在大規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式相抗衡，并不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力和條件。所以，農(nóng)村經(jīng)營(yíng)的范圍受到局限，成為材料原產(chǎn)地而不是產(chǎn)品生產(chǎn)地，大大降低了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)收入水平，這很大一部分是因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的不足，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者沒有將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很好的傳達(dá)給農(nóng)民，致使他們深陷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而不知，喪失了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

2當(dāng)前管控活動(dòng)的關(guān)鍵要素

2.1設(shè)置合乎當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的法規(guī)體系

我們國(guó)家積極的開展德治和法制為一體的治國(guó)思想。對(duì)于農(nóng)村來講，更是如此，同時(shí)要更加的關(guān)注法制，不斷的完善相關(guān)的法規(guī)體系，相關(guān)的管控工作者要不斷的完善相關(guān)的法規(guī)條例，以此來確?；顒?dòng)開展順暢。此類法規(guī)條例的落實(shí)在很大的層次上維護(hù)了農(nóng)戶的權(quán)益，同時(shí)伴隨農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的高速前進(jìn)，又發(fā)生了很多的不利現(xiàn)象，此時(shí)就規(guī)定要設(shè)置綜合化的法規(guī)條例來積極的應(yīng)對(duì)。此類不利現(xiàn)象要借助于管控工作者的綜合分析，才能夠確保問題得以有效地處理。

2.2培養(yǎng)一批適應(yīng)時(shí)展的干部隊(duì)伍

農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理離不開一批適應(yīng)時(shí)展，了解時(shí)代要求的管理者隊(duì)伍。他們是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的領(lǐng)導(dǎo)者，主要進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、決策的工作，是統(tǒng)籌安排農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的核心。這批干部必須要有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和政治覺悟，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)農(nóng)民耐心細(xì)致，這樣才可以對(duì)下屬有示范作用。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者的專業(yè)素質(zhì)，不僅包括較高的文化素質(zhì)，還包括對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的掌握，特別是與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)，這樣才能更好的服務(wù)于民。而且農(nóng)村的干部隊(duì)伍必須要穩(wěn)定，要有一套完整的人員流動(dòng)方案，保證在崗的人員都是有能力能辦實(shí)事的人。

2.3建立健全民主監(jiān)督體制

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理要面向群眾，做到公開、公平、公正，這就需要一個(gè)健全的民主監(jiān)督體制。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理歸根到底是為農(nóng)民大眾服務(wù)的，要接受農(nóng)民的監(jiān)督。完善監(jiān)督體制，既是政治民主的表現(xiàn)，又能及時(shí)糾正經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題。健全的民主監(jiān)督體制能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與管理的積極性，讓他們?yōu)檗r(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理獻(xiàn)力獻(xiàn)策。健全監(jiān)督體制，能更好的為農(nóng)民服務(wù)，在一方面督促管理干部辦好事、辦實(shí)事，另一方面，為構(gòu)建服務(wù)型的管理模式提供了群眾保障。加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)可以引進(jìn)信息化的辦公模式，信息化的辦公模式具有“跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)”的特點(diǎn)，通過強(qiáng)大的信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，制作相應(yīng)統(tǒng)計(jì)表格，便于政務(wù)公開。

3結(jié)束語(yǔ)

篇10

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；農(nóng)村發(fā)展

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)一定比重，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。黨的明確指出，大力推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，從根本上縮小城鄉(xiāng)差距。開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，有利于強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，而農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。大部分農(nóng)民綜合素質(zhì)較低，未掌握新技術(shù)以及新設(shè)備使用方法，在使用過程中極易出現(xiàn)多種問題，無(wú)法發(fā)揮新技術(shù)及新設(shè)備的作用，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限。為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，進(jìn)一步拓展發(fā)展空間，營(yíng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。應(yīng)通過對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的研究，解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，并發(fā)揮其對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)較為廣泛的概念，涉及多方面內(nèi)容，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工等。在實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)有計(jì)劃、有組織的工作[1]。開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，能夠調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，隨著科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展，我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平顯著提升，如圖1所示。由圖1可知，我國(guó)農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率逐年提升。在這一背景下，若采用傳統(tǒng)的相對(duì)落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式，無(wú)法滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，因此需要推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理變革。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理涉及部門較多，應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)各部門，發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用。我國(guó)農(nóng)業(yè)高速發(fā)展，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了更高要求。管理人員需要制定完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

2我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

2.1缺乏管理人才

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才是推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的重要因素。擁有高素質(zhì)管理人才，能夠保證工作質(zhì)量，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才通常需要掌握多種農(nóng)業(yè)知識(shí)，以及管理方面的知識(shí)，了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，能夠結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及外部環(huán)境變化及時(shí)采取有效措施。在實(shí)際工作中，部分管理人員通常只選擇單一農(nóng)業(yè)研究方向，缺乏對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)與研究，專業(yè)技能嚴(yán)重缺失。農(nóng)村對(duì)人才的吸引力不足，缺乏高素質(zhì)管理人才，管理模式及方法十分落后，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限。與城市相比，農(nóng)村地區(qū)環(huán)境較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，難以留住人才。高素質(zhì)管理人才缺失是制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率提升的重要因素[2]。

2.2農(nóng)村勞動(dòng)力不足

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中，最主要的經(jīng)濟(jì)來源是農(nóng)產(chǎn)品銷售。農(nóng)產(chǎn)品銷售能夠帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著城市化進(jìn)程深化，大量農(nóng)村年輕勞動(dòng)力涌入城市，在城市務(wù)工獲取收入。這部分人認(rèn)為，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)只能實(shí)現(xiàn)溫飽，無(wú)法獲取較高經(jīng)濟(jì)收入。在我國(guó)部分偏遠(yuǎn)地區(qū)，耕作難度大，農(nóng)業(yè)種植效益低下，年輕勞動(dòng)力流失嚴(yán)重，大量耕地被閑置，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)產(chǎn)品種植工作需要大量勞動(dòng)力，勞動(dòng)力數(shù)量不足導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才缺失，先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用率低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低。

3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

3.1提供制度保障

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有諸多作用。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能夠有效把控發(fā)展方向，結(jié)合多種資料及實(shí)際發(fā)展情況，分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息支持，進(jìn)而貫徹并落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理制度。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作能夠?qū)r(nóng)民的各項(xiàng)操作及行為進(jìn)行引導(dǎo)與規(guī)范，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。落實(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度能夠從多方面整合農(nóng)業(yè)資源，將分散的農(nóng)業(yè)資源集中并合理分配，不僅能夠提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，還能夠帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的運(yùn)用能夠引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化生產(chǎn)模式，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率[3]。

3.2提供理論指導(dǎo)

開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理，有利于明確現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要目標(biāo)并發(fā)揮引導(dǎo)作用帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大部分農(nóng)民文化水平低，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息缺乏認(rèn)知，通常依靠經(jīng)驗(yàn)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況分析可知，發(fā)展過程中極易出現(xiàn)多種糾紛，不僅導(dǎo)致農(nóng)民面臨損失，也不利于農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論指引，營(yíng)造出穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3.3提供良好的發(fā)展環(huán)境

開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，可以提供良好發(fā)展環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，吸引更多高質(zhì)量人才加入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。首先，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中開展人才引進(jìn)工作，吸引高素質(zhì)人才加入，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，摒棄落后發(fā)展模式，逐漸向現(xiàn)代化模式發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。其次，在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合不同地區(qū)實(shí)際情況，制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。采取多種措施改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，將較為分散的資源進(jìn)行整合并發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，增加農(nóng)民收入，帶動(dòng)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展[4]。

4提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的措施

4.1完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系

當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到諸多因素限制，城鄉(xiāng)發(fā)展差距較大，不利于落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。為改善這一問題，需要發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化管理，激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系是帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施。首先，要摒棄傳統(tǒng)落后的理念，更新觀念。結(jié)合管理工作現(xiàn)狀，改進(jìn)工作，提高工作效率，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，充分發(fā)揮其作用。其次，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)業(yè)資源界限，減少糾紛，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)管理目標(biāo)。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，通常會(huì)存在一些經(jīng)濟(jì)糾紛。若糾紛處理不及時(shí)、不到位，將嚴(yán)重影響農(nóng)民利益。再次，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮管理體系的作用，降低人工成本，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.2提高農(nóng)民的環(huán)保意識(shí)

現(xiàn)階段，人們十分重視生態(tài)環(huán)境，環(huán)保意識(shí)逐漸提升。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展中，強(qiáng)調(diào)環(huán)保有利于推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。提高農(nóng)民的環(huán)保意識(shí)，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的污染，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要措施。首先，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況及當(dāng)?shù)匦枨螅侠韯澐止I(yè)用地及農(nóng)業(yè)用地。在土地劃分時(shí)，應(yīng)擴(kuò)大兩種用地之間的距離，充分降低工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的影響。其次，進(jìn)一步提升農(nóng)民的環(huán)保意識(shí)。加大宣傳力度，通過電視節(jié)目宣傳等多種方式，引導(dǎo)農(nóng)民樹立良好的環(huán)保意識(shí)、不燃燒秸稈、正確處理農(nóng)業(yè)廢棄物。再次，加大環(huán)境保護(hù)資金投入，及時(shí)處理已經(jīng)發(fā)生的環(huán)境污染問題，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)營(yíng)造出良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

4.3構(gòu)建高素質(zhì)人才隊(duì)伍

人才是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，也是制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的重要因素。為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)并構(gòu)建高素質(zhì)專業(yè)管理隊(duì)伍，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)與作用，從根本上帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作難度較大且十分復(fù)雜，這對(duì)工作人員的素質(zhì)提出了更高要求。一名合格的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要掌握多種理論知識(shí)，樹立良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，掌握多種專業(yè)知識(shí)及技能，才能夠確保管理工作高效開展。為保證管理隊(duì)伍整體素質(zhì)，需要采取多種措施，吸引人才。制定多種鼓勵(lì)政策，設(shè)置專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，鼓勵(lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作提供人才支持。強(qiáng)化人才培養(yǎng)工作，定期開展培訓(xùn)及學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，掌握最新管理知識(shí)，豐富自身知識(shí)體系，明確自身工作職責(zé)，樹立良好的職業(yè)觀念，積極投身于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中。要強(qiáng)化溝通，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)施全過程監(jiān)督。這有助于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員認(rèn)真對(duì)待工作，提高工作質(zhì)量。建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理效率，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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［2］李夫才.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用探究［J］.中國(guó)市場(chǎng)，2020（14）：73-74.