財務與審計專業范文

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我國農業專項資金的來源以中央財政和地方財政投入的資金為主，其主要用于農業、農村經濟發展的專項資金支出，由此對國家農業發展具有較為重要的意義，所以做好當前農業專項資金財務審計工作，有助于確保農業專項資金的合法性與合規性；利于提高財務審計相關農業專項資金的管理決策。

關鍵詞：

農業專項資金；財務審計；對策

我國“三農”問題一直是歷屆政府重點關注的方面，已采取了諸多措施如加大投入、普及農村社保、稅費改革等等，就是希望調動起農民生產與生活的積極性。而由于農業專項資金的來源廣、渠道多，并且參與管理和使用專項資金的部門較多、較分散，都加大了財務審計的工作難度，在農業專項資金使用過程中常存在不少問題，這就需要財務審計工作者深入了解分析、認真總結，只有這樣才能讓廣大農民群眾真正享受到，農業專項資金所帶來的經濟與社會效益。

一、農業專項資金的定義及作用

農業專項資金指除正常農業事業經費外，由本級財政預算內、外安排，上級財政和主管部門撥入，國內外銀行貸款、國際金融機構支援貸項目投入及農業相關職能部門經批準照規定的渠道收取，專門用于發展農業生產、繁榮農村經濟、提高農民收入的各項資金，其主要包括農業發展基金、農業開發資金、農業科技推廣資金、扶貧資金等。農業專項資金的作用重點有三個方面：第一，資金使用范圍規定嚴格。國家財政及地方政府對下撥的每筆資金都有其使用范圍、具體用途都有嚴格的規定。為了保證資金的合理支出，所有資金一律不得挪用和占用。第二，廣泛性。農業專項資金主要包括農業綜合開發資金、農業扶貧資金、農業技術推廣資金與水利林業資金等的研究，農業的各個方面、各個部門都貫穿其中。農業專項資金是否正確使用，將直接涉及到各個部門的效益和相關“三農”問題的解決。第三，針對性強。農業專項資金的預算及下撥，都明確地規定了農業專項資金的使用對象和范圍、預期達到的目標、工程完成的時間等等。因我國農業的生產區域差異大，各個地區農業生產的種類、結構、技術含量都有所不同，針對不同項目的具體特點，針對性強的農業專項資金將有助于提高資金的使用效益。

二、農業專項資金財務審計過程中存在的不足

(一)編制預算不夠規范，缺乏執行力度

導致預算不夠規范的重要原因是預算編制管理部門對預算沒有給予足夠的重視，在編制預算的過程中，又缺乏有效的依據編制，對分配立項過于盲目，都必然會引起專項資金靠追加、多次重新申請及申請單位主動找項目、籌資資金現象發生。對編制預算的不規范，還表現在農業專項的資金預算權都集中在領導班子或是主要領導的手里，憑借集體或個人的喜好、經驗分配資金，故這樣的分配將會導致農業專項資金在管理的層面上混亂，并且無法用這部分資金真正發揮經濟效益，將導致編制預算流于形式化，農業專項資金在使用上不公正、不科學和不透明，無法實現政府下撥農業專項資金的根本目的。

(二)立項盲目，導致資金浪費

一些領導干部盲從的爭取資金，不從當地的實際環境出發，專項資金到位后，農業項目并沒有正常運轉，有的運轉一段時間后，也未達到項目的預期目標。造成了專項資金的損失。

(三)項目資金未能及時撥付

專項資金撥款時間長問題長期存在，當前，國家對農業專項資金的撥付環節歷經多次改進，仍存在撥付流程繁瑣、項目管理與專項資金無法有效銜接，導致資金未能到達項目單位和農民手中。

(四)項目資金使用中存在著不足

專項資金在使用范圍上較為廣泛，這對項目資金本身就是非常艱巨的工作，造成了資金無法專款專用，使用規劃調整資金等一系列違規行為，比如票據管理較混亂、資金把關不嚴，出現大額現金支款等行為。

三、農業專項資金財務審計過程的對策

(一)建立以政府主要領導及項目單位負責人為核心的目標責任制度

為了加大規范對農業專項資金的使用與管理；核心人物必須訂立“軍令狀”即目標責任狀，以專項資金考核指標作為標準，嚴格按標準進行有計劃且連續的考核，對于考核不合格人員，依照規定追究其責任，同時，采用立項公與完工公示、征求群眾意見及滿意度等方法將農業專項資金公示出來，做到公開、透明。依賴于市場競爭的機制，以最低的資金實現最大的經濟效益。在財務方面，建立健全農業專項資金項目報賬制度，規范相關的財務手續，如工程驗收、資金撥付、財務報銷，協調與平衡相關部門。

(二)增強對農業專項資金的監督管理

建立并實行資金經常性的財務審計制，在財務審計工作中納入上審下與交叉審。現實證明：擁有強有力的農業專項資金的監管力，農業專項資金才能受到審計單位、主要負責人的高度重視，這有利于傳授、傳播好經驗、好做法。一旦財務審計工作中發現問題，不但可不受政府過多干預的影響，而且也可緩解由于審計對象太過明白而帶來的不利影響，這對于統一的使用標準、口徑適當的處理財務審計中發現的問題，進而保證農業專項資金財務審計的結果真實、可靠。

(三)建立資金撥付經費統一的專項檢查制度

當前審計經費不足的問題在市縣廣泛存在，因此檢查農業專項資金時，要有足夠的經費支撐起對各級主管部門、對項目單位與鄉鎮的檢查工作。與審計部門、財政部門與紀檢部門協調一致，避免對同一單位、同一項目資金重復檢查。與此同時，嚴格按照相關規定，嚴肅處理違法違紀行為，增強打擊、處罰的力度，與審計部門、紀檢部門與財政部門等，對直接責任人做相應的處理。對嚴重的違紀問題，及時向社會大眾通報批評，公開曝光所發現的浪費等嚴重問題；對于重案要案積極移交紀檢部門、公安部門及監察部門，做進一步的處理。

(四)建立健全審計信息反饋制度，充分發揮審計檢查成果的積極作用

財務審計信息的反饋需要從微觀方面入手，宏觀方面進行分析，與國家當前的方針政策要求相一致。對于財務審計所存在的問題，及時并實事求是地向主要的相關領導反映，向其提供真實、有效的信息，并提交與之相對應的對策與措施，盡最大可能地發揮農業專項資金的效益。

參考文獻：

[1]張峰.澠池縣農村財務審計問題與建議[J].中國鄉鎮企業會計，2014.

[2]金瑞琦.農村財務審計工作中的問題及對策[J].農業與技術，2016.

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1．財務審計制度的缺失

當前財務審計工作存在很多問題和不足，究其原因，可以發現我國大部分的財務審計工作缺乏相關的具體制度。審計工作一般是由當地經濟管理部門負責，有很多審計人員本身受教育程度不高，也缺乏與審計工作相關的理論知識和工作經驗，因此審計人員執行財務審計工作時通常會忽略上級政府頒布的標準和制度，憑借經驗和自身的判斷來開展工作，這就難免出現一些紕漏，導致財務狀況混亂，小腐小敗情況屢禁不止。鄉鎮一級政府應該加強財務審計工作人員的素質，并且頒布嚴格具體的財務審計制度，讓工作人員在審計財時有律可依，在執行處罰時有章可循。

2．財務審計工作人員自身素質不足

審計工作是一項十分重要的工作，關系到我國的基層財務狀況，上級政府必須加強重視。在我國南方一些發達地區，由于經濟發展快，發展前景和當地環境也比較好，因此能吸引到一些受過專業教育的高素質審計人員，財務審計工作也能順利的開展，做到公正公開，財務狀況清晰。但是我們也應該認識到一些貧困地區的基本狀況：部分地區經濟發展落后、財務審計工作缺乏規范制度、財務審計人員素質偏低，由此帶來的財務混亂情況會進一步阻礙當地經濟的發展。

二、開展財務審計工作的作用

1．審計工作能有效遏制現象

由于我國大部分偏遠地區經濟發展比較落后，審計工作開展的不到位，財務狀況通常十分混亂，等不良現象也時有發生。此外，當前基層單位領導干部多由當地居民擔任而非上級鄉鎮政府派遣，因此出現了大量的拉幫結派現象，一些基層干部利用自身在當地的關系和影響無視法律法規，利用職務之便進行貪污等現象也時有發生，具體體現為公款吃喝、胡亂報銷、挪用公款等不良現象。積極的開展審計工作，能夠有效的提高財務的監督力度，對這些基層領導干部起到威懾作用，幫助財務工作消除混亂的狀況，提高財務工作的公開性和可信度，使財務工作盡快走上正軌，依照國家法律法規和財務標準制度進行財務管理工作。

2．提高財務人員的專業素養

當前我國的基層單位財務工作普遍存在財會人員素質偏低的現象，業務水平較低，財務結算效率十分低下，許多財會人員在進行財務核算和匯報工作時缺乏專業知識，不僅工作效率低下，財務統計結果也缺乏真實性。因此，我國開展改革工作就尤其必要，通過加強財務的審計力度來監督財務統計工作，提高財務工作人員的工作質量。高強度的審計工作也能使基層財會人員認識到自身的不足，積極學習會計專業知識。最后，審計工作還能遏制財會人員的一些不良工作習慣，督促基層財會人員按章辦事，依照國家法律和政府財務執行標準執行財務統計工作，提高財務工作的科學性和規范性。

三、對開展財務審計工作的建議

1．改善工作環境，吸引高素質人才

在過去的若干年間，我國偏遠地區的經濟發展普遍比較落后，工作環境和工作條件也比較惡劣，很難吸引受過高等教育的專業財會人員。根據這種情況，財務審計部門應該著重發展經濟，提高自身吸引力；鄉鎮政府等上級政府也應該制定相關政策，為優秀的基層單位審計人員提供更多的晉升機會和更好的工資待遇，積極改善財會部門人員的發展前景，吸引更多的優秀人才參與到財會審計工作中來。

2．提高財務審計人員的專業素質

我國基層財會部門數量十分龐大，對于高素質財會人才的需求量也很大，但是招募具備專業財會知識的人才需要時間，與此對應的是當前財務管理工作刻不容緩的嚴重混亂狀況。因此，想要改善財務審計工作質量，我們不能僅僅寄希望于招募社會上的人才，也要注重提高當前的財務審計人員的專業素養，政府應該意識到加強財務審計人員專業素養的重要性，積極開展基層財會人員的素質提升工作，多開展財會培訓活動，促進財務審計工作的落實和加強。

3．加大財務審計工作的力度

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對醫療改革視角下的醫院財務報表獨立審計需求分析，可以主要從醫療體系和醫院工資與績效考評兩個方面進行分析：首先，實施醫院財務報表獨立審計是醫療衛生體制改革的內在要求，我國地域較為遼闊，在龐大的國土范圍內，醫療體系也十分的龐大，全國注冊醫院在2009年的統計結果中顯示有將近2萬個之多，隨著醫改工作的深入推進，醫療改革資金投入不斷增加，醫改涉及到資金活動信息的管理與統計也變得越來越重要。醫改財務核算信息的審計需要獨立的審計給予可信、可靠性的保障。獨立的財務報表審計將有助于發揮第三方的審計和監督作用，有助于提高財務信息的客觀性與真實性，有助于醫改財務工作的持續改進，增加公眾對醫院的信心，有利于為醫院發展引入社會資金的注入，從而推動我國醫療衛生事業的不斷發展壯大。其次，實施醫院財務獨立審計有助于推動醫院績效工資改革。我國事業單位績效工資改革，通過分析我國事業單位績效工資改革實踐表可以發現，2009年10月1日對專業公共衛生機構和鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務機構等基層事業單位進行績效工資改革。其他事業單位如大中型公立醫院于2010年1月1日開始實施，公共衛生事業單位與基層衛生單位經費由縣級財政保證，省級統籌，其他單位按照類型不同分別由財政和事業單位負擔。政府對資金的投入和資金的運行效率需要一個客觀而公正的評價，同時給納稅者以及社會公眾一個透明的回答，這些要求都需要醫院財務報表獨立審計給予保證。

我國醫院財務報表獨立審計的可行性分析

對我國醫院財務報表進行獨立審計可行性分析可以從國際做法和注冊會計師的要求以及注冊會計師審計的優勢三個方面進行深入的探討。

首先，在進行醫院財務報表獨立審計業務中關注國際上成功的經驗和做法。在醫院財務報表獨立審計方面，美國的做法相對比較成熟，每年都會通過議會對全國的醫療衛生相關的費用支出進行審計，并在審計合格的基礎上向議會提交醫院的財務報告，以便為下一個年度醫療衛生支出預算審批做基礎。在歐洲，許多國家都通過法律對醫療衛生事業的費用支出做了獨立審計方面的規定。因此，隨著我國醫療改革的不斷深入發展，對醫療衛生事業的獨立審計方面，注冊會計師可以借鑒國際上一些國家比較成熟的審計做法，不斷完善我國醫院財務報表獨立審計體系。

其次，最近醫院財務會計制度的頒布實行能夠為我國醫院進行財務報表獨立審計提供可行性依據。2011年1月18日正式對外公布了修訂后的《醫院財務制度》(財社[2010]306號)和《醫院會計制度》(財會[2010]27號)、新制定的《基層醫療衛生機構財務制度》(財社[2010]307號)和《基層醫療衛生機構會計制度》(財會[2010]26號)，中國注冊會計師協會也同步制定了《醫院財務報表審計指引》(會協[2011]3號)，醫院和基層衛生醫療機構財務、會計和審計等方面的五項制度(以下簡稱新制度)，較原制度有多方面的變化，充分體現了我國醫療事業單位財務、會計與審計理論方面的最新研究成果，更加真實地反映了醫院的資產負債狀況和運營情況，同時也順應了新時期深化醫藥衛生體制改革的需要。新的醫院財務會計制度對舊的財務會計制度進行了固定資產折舊方法、無形資產核算與攤銷、壞賬準備的計提方面與比例以及投資項目等會計內容進行了切合實際，反映醫院經濟業務實質的修改，大大的為醫院進行財務報表獨立編報和注冊會計師進行醫院財務報表獨立審計提供了依據。

最后，注冊會計師在審計方面的專業能力優勢能夠為我國醫院進行財務報表獨立審計實行提供改善意見，注冊會計師是我國進行外部第三方審計的重要組成部分，經過多年的審計實踐發展，我國注冊會計師行業已經成為了我國經濟社會發展的重要監督力量之一，注冊會計師行業是我國改革開放的產物，他的主要任務是為我國社會主義市場經濟建設的良性發展提供審計等監督服務，在審計的過程中，接受審計的我國醫院應當積極的配合注冊會計師的審計工作，充分的利用注冊會計師在審計和監督方面的專業優勢為自己的內部控制和財務狀況進行檢查和審計，以便于及時的發現問題，及時解決問題，保證自身能夠在健康的狀態下不斷適應我國社會主義市場經濟建設發展。

醫院財務報表獨立審計中應當格外關注的事項

1.加強注冊會計師的素質，以適應新的變化要求。為了做好醫院財務報表的獨立審計工作，注冊會計師應當注重個人素質的提高，及時的補充有關醫療衛生方面的專業知識，及時的把握醫療改革的發展方向、改革的特點以及新的發展變化，以及這些新的發展和變化對我國注冊會計師審計業務所帶來新的要求等。

2.醫療衛生改革獨立審計與企業的獨立審計存在很大的不同。醫院在編制上屬于事業單位編制，是以非盈利為目的的社會組織，業務也主要有掛號費、門診費、住院費和醫藥費用的審計，這與企業以營利為目的的組織獨立審計十分的不同。審計承擔單位應當仔細的研究醫療衛生機構的特點，并在參考國外成熟做法與國內相關法律法規的基礎上，籌劃醫院審計方案和實施步驟。

3.重視會計師事務所人才的培養，以便能夠有效的進行醫院財務報表的獨立審計工作。加強崗位培訓和業務訓練，將中青年和業務骨干培養列入重要議事日程，并以此為契機，充實和健全人才培養計劃，改革完善人力資源政策，不斷增強事務所的服務水平和競爭力。為醫院財務報表獨立審計提供更強的主動性和實效性。

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一、企業內部財務審計控制與監督的必要性

企業內部審計直接面對的是企業內部的高層決策者，因此它與其它部門或機構存在很大的差異，這就確定了它的獨特性。企業內部審計是對企業的規劃管理情況以及企業的管理風險進行研究和評價，最終實現防御風險的目標。企業的內部決策者在進行管理決策的制訂中，應該以企業內部的財務審計的評價方案為參照依據。內部財務審計主要是經過對企業的規劃活動進行把控、檢查和評判，從而找到企業內部管控中的不足，進而推動企業內部的控制制度和管理制度的進一步完善，最終實現企業的健康可持續發展。科學合理的財務審計能使企業及時發現自身財務管理中的不完善情況并盡快完成改正，使企業的財務會計系統更具真實性和可靠性。內部審計和外部審計存在很大的差異，內部審計的審計對象就是企業本身，借助企業內部財務審計的把控和檢查，能將企業的規劃運轉情況和財務情況準確客觀的體現出來，進而進一步完善企業的財務管理，從一定程度上講也是防止了財務方面的某些風險的發生，最終保障企業的利益。近幾年我國的市場經濟發生了很大的改革，逐漸向多元次的方向發展，企業的經濟義務也越來越復雜，促使企業財務管理中的問題更加明顯。

二、企業內部財務審計現狀

1.缺少專業的內部審計部門

現階段我國的企業內部審計工作的工作區域有一定的局限性，工作重點僅僅停留在財務會計方面。企業管理層的相關人員不能認清工作的重點，大部分企業都只是重視企業的業務運營，對審計工作的重視度遠遠不夠。又或者是企業缺乏具有針對性的審計體系，部分企業將財務審計和會計籠統的認為屬于一個體系，認為財務審計應該有相關財務部門領導負責，這樣就給企業的財務審計帶來了不好的影響，這與國家的相關要求也不符合，最終致使財務審計欠缺一定的獨立性，造成審計工作的公平性沒有前提保障。

2.內部財務審計有一定的風險

現階段企業內部的財務審計工作缺乏一定的重視，甚至有的企業對財務審計的具體職能都沒有明確的概念。總體上講，多數企業的經營決策者認為財務審計工作即是對財務工作的監管和督查，忽略了內部審計在企業的資金節約和經濟效益提升上的功用，其內心對審計工作就有一定的排斥行為，致使審計工作欠缺有效的支撐，給審計工作帶來了很大的風險，進而阻礙了審計工作的順利進行。

3.審計人員資質不夠

由于對審計工作不夠重視，因此在相關的人員選擇上可能會存在很大的問題，選取的審計人員專業方面的要求可能不達標。目前我國多數企業里面的審計人員都是暫時抽調的，因此基本上都沒有相對比較專業的審計理論，再加上崗位特殊性，工作流動性也很大，這些因素綜合起來都導致審計質量嚴重下降。另外，內部審計人員缺乏培訓機會，致使業務能力不能得到提升。目前我國多數企業對財務審計的認知還停留在傳統的認知模式下，對新思想和新理念的主動學習能力不強，企業不能給審計人員提供學習機會，導致審計人員錯過對新理念和新思想的學習，這些都阻礙了我國企業內部財務審計工作的發展。

三、提升企業內部財務審計的控制與監督的措施

1.完善企業內部控制制度和內部審計制度，明確審計內容

要實現內部財務審計工作的有效落實，促使其發揮財務的監管和督查效用，強化內部的控制和監督就是實現目標的前提保障。在社會經濟高速發展的形勢下，企業只有積極配合審計部門，完善企業內部控制制度和內部審計制度，才能實現工作的規范化和監督工作的有效性，進而才能促使審計工作的正常進行，最終獲得滿意的審計成效。另外，明確審計內容。很長時間以來對審計工作的認識都是為企業管理者的規劃活動合理與否提供意見。但是近幾年隨著審計理念的不斷發展，審計工作的內容發生了很大的轉變，逐步向計劃、詢問的方向發展，基本上屬于提前審計，因此企業以后再審計管理上要多加強風險方面的管理，改善企業的管理機制。

2.設定專業的內部審計部門

從嚴格意義上講企業內部的審計部門應該權力僅次于董事長，所以董事會的相關管理人員應該做好對審計部門的成立工作，一定要將它和其他部門區別對待，以保證審計部門的核心位置。專業的審計部門是財務審計工作順利開展的前提保證，只有保障了審計部門的專業性和獨特性，才能使企業的財務審計工作更加具有客觀性和公平性。只有保證審計本身功能的有效發揮才能最大可能減少企業經營的不良因素，進而確保財務工作的高效性，最終才能保證為企業管理者提供的決策制定更加準確有效。

3.為審計人員提供更多的培訓學習機會，以提高審計人員的綜合素質

人才是企業發展的核心力量，應該企業應該在人才的培養上多做一些投入。多為審計人員提供一些培訓、學習、交流的機會，最主要的還是要加大培訓力度，進而增強審計人員的專業知識，不僅要掌握審計知識還要清楚財務知識，另外還要加強政治培養，強化審計人員的職業道德，遇到違法行為時一定要勇于斗爭。最后，在招聘中可以多選取一些綜合能力強的審計人員，這也有利于提升內部審計工作者的競爭意識，最終提升其整體素質。

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摘要：隨著市場經濟體制的深入，內部財務審計對醫院內部的監督管理越來越重要。醫院內部財務審計的內容也隨著外界環境的變化而變化，但是目前醫院內部財務審計也存在著一些問題。文章從醫院內部財務審計的作用出發，再闡述醫院內部審計的內容以及存在的一些問題，最后來談談加強醫院內部財務審計的措施。

關鍵詞：內部財務審計； 醫院； 措施

0.引言

內部財務審計是單位組織進行財務監督的一個重要手段，它主要是用于對財務活動進行審核、監督、評估等一系列工作[1]。醫院內部財務審計能夠有效對醫院的財務收支情況進行監督控制，是保證財務收支真實合法的有效措施。但是醫院在進行內部財務審計過程中仍存在著一些問題。因此需要對醫院的內部財務審計進行全面管理控制，并加強醫院內部財務審計，以保證財務收支情況真實可靠。

1.醫院內部財務審計的作用

1.1有效監督作用

內部財務審計能夠有效地對醫院的財務收支情況進行監督，防止在醫院經濟活動中出現一系列不合法的行為。在醫院內部的財務管理中，可以確保財務運營的正常和穩定。內部財務的審計對于醫院管理層的行為也能夠起到監督作用，因此它有助于醫院建立完善的監督機制。

1.2完善管理機制

內部財務審計能夠有效促進醫院內部的管理機制，改善醫院財務管理，在醫院管理人動過程中加強審計，可以有效避免重復監管，提高管理效率。內部財務審計是一種內部財務的管理，主要是對經濟活動進行監督審查，它能夠促進醫院加強經濟管理。財務審計也是進行績效評價的依據，因此它能夠完善醫院的人事、經濟等管理機制。

1.3提高經濟效益

內部財務審計的對象是財務，也就是醫院各項經濟活動。對內部財務進行審計，能夠規范醫院經濟活動，完善在經濟活動中的不足之處，也可以有效進行財務控制管理，醫院財務收支情況穩定運行。內部財務審計能夠促進醫院自我完善，適應市場經濟的規律，從而提高市場競爭力，提高醫院的經濟效益。

2.醫院內部財務審計的內容

2.1審核財務來源

醫院內部財務審計首先是對財務來源進行審核。醫院財務來源就是資金來源，資金來源的渠道、資金來源的性質都是必須經過審核的[2]。在資金來源渠道這項，需要審核清楚資金收入的渠道數目的多少，來源渠道是否合法；在資金來源性質上，需要審核是否是醫院正常經營收益，是否是專項資金等等。內部財務審核人員需要將醫院的資金進行審理整合，統一管理，發現違法資金必須及時報備。

2.2審核財務支出

審核醫院內部財務的各項支出也是財務審計的一個重要內容。醫院資金支出關系到整個醫院的經營管理，對于資金支出結構、資金支出項目的性質、效益以及真實性等必須進行嚴格審核。審計部門在進行財務審計時，要對資金結構進行分析研究，對資金支出較大的項目需要重點審核，還需要對資金支出帶來的效益進行全面跟蹤。對資金預算支出，要對其合理性以及合法性進行有效地審核。

2.3審核財務安全性

財務的安全性是關系到醫院經濟活動的進行，在進行財務審計的時候，審計部門需要對醫院固定資產、不定資產進行真實有效的統計，并對其賬務進行審核，查看其是否和真實情況相符，是否出現錯誤賬單[3]。對醫院資產的處理情況也要對其合法性進行審核，處理手續的合法性也要重視。審查資金是否有效入賬，是否存在非法挪用的情況。

3.醫院內部財務審計存在的問題

3.1缺乏完善的審計機制

完善的審計機制是進行有效審計的重要保障和基礎，但從目前情況來看，很多醫院在進行內部財務審計的過程中，沒有完善的審計機制。首先表現在審計制度不完善，沒有系統的法律制度規范。國家曾頒布過一系列關于內部審計的制度規范，但是針對醫院內部的審計卻缺乏相應的制度規范，因此醫院審計部門沒有制度可依，在實行過程中就會出現一些問題。對于審核機構，很多醫院都設有審計部門，但往往和真實需求不符，而且很多審計機構并沒有進行和其他機構獨立開來。內審部門的地位也還未得到認同。

3.2內部財務審計人員的專業性不夠高

審計人員是進行內部財務審計的主要人員，他們的個人素質將直接決定著內部財務審計的質量[4]。內部審計工作對于審計人員的職業技能和專業素質要求都很高，如果審計人員的專業性不強，就會對審計質量產生重大影響。很多醫院處于某種原因，對于內部財務審計人員的招聘要求不夠高，以致審計人員的專業素質無法達到現實需要，給財務審計工作造成困難。從目前存在情況看，醫院內部財務審計人員的年齡偏大，知識范圍不夠廣，審計觀念和專業技能相對保守落后，無法滿足高素質審計人員的要求。

3.3審計內容單一

審計內容的全面性是提高審計質量的重要指標，但是在現實中，很多醫院的財務審計工作所涉及的內容相對單一，以醫院收費和項目支出為主，無法滿足現在多元化的審計要求。

4.加強醫院內部財務審計的措施

4.1建立完善的審計機制

醫院既要對內部財務審計制度進行完善，還要保持審計機構的獨立性。完善審計制度，能夠規范醫院內部審計機構的工作程序，有效提高審計人員的工作效率。同時還要保持內部審計機構的獨立，審計機構獨立，需要配備專業人員進行管理，根據審計制度進行專業化的審計工作。

4.2提高審計人員的綜合素質

提高審計人員的綜合素質，需要對審計人員進行專業培訓，對審計技能和專業知識進行培訓考核，可以提高審計人員的綜合素質。首先在招聘審計人員的時候，要對應聘者進行全面考核，招聘經驗豐富、業務技能高的人員。還要讓審計人員了解醫院的業務知識，不斷提升審計人員的業務水平。對審計人員的個人道德素質也要予以考核。

4.3豐富審計工作的內容范圍

審計內容對審計工作的工作核心，審計內容需要根據醫院的實際需要進行相應的拓展完善，加大審計范圍，對醫院的財務控制管理制度評價、效益跟蹤等也要進行審計。審計工作是為醫院的經濟活動提供決策參考，因此審計工作的內容需要涉及更多具體的內容，以便醫院能夠做出正確高效的決策。

5.結語

醫院內部財務審計影響著醫院的各項經濟活動。加強內部財務審計，能夠完善醫院內部監督機制，提高醫院管理效率，帶來更大的經濟效益。（作者單位：寧夏固原市人民醫院）

參考文獻

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[2]劉明秀，李沐，劉力銘，賀紅. 醫院財務內部審計的建立[J]. 中國管理信息化，2010（24）：27-28.

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【關鍵詞】公路施工企業；財務審計；管理

一、引言

我國城市化進程的不斷加快，使得城市公路工程也愈加繁多，這就給公路施工企業帶來了很多機遇，公路施工企業在經濟突飛猛進的大環境下，其經濟收益開始明顯增多，但是這也無形中給企業的財務管理帶了巨大的風險，這就要求企業不斷加強設計管理的力度，將企業財務責任落實到位，并要采取一定的措施，對企業中的一些違法違紀的行為進行處理，這樣才能夠最大限度的保障企業利益，文章從幾個方面對公路施工的現狀及其存在的問題進行了論述，進而提出了與其相對應的設計管理對策。

二、公路施工現狀及存在的問題

隨著經濟的不斷發展，財務審計的作用日益展現，財務審計的弊端也逐漸顯現，對于公路施工企業來說，隨著經營環境的變化和經營規模的擴大，企業面臨的風險是越來越大，所以，公路施工企業必須通過提高自身的財務審計能力和管理能力，來有效解決審計和管理方面存在的嚴重問題，這樣才能提高企業的管理水平，增強其競爭力，以便更好的提高企業的經濟效益。

1.對財務審計認識不足。當部分審計人員素質不高時，內部財務審計就會出現問題，甚至會有越來越多的企業員工認為是財務審計影響了企業的更好發展，限制了企業的正常運行。此外，企業領導不重視財務審計或者缺乏對財務審計的認識，認為這只是為了應付上級檢查，實際企業運轉過程中，財務審計可有可無，這些想法都在無形中限制了企業發展，限制了財務審計和管理的作用的發揮。

2.財務審計功能片面。我們很多公路施工企業把財務審計的功能縮小為差錯防弊，把財務審計的主要工作集中在財務數據的正確性和合法性上，沒有針對企業反應出的財務狀況，提出合理的評價和整改措施，這樣直接造成財務審計功能全面性的缺失，財務審計無法為公路工程施工進行提供相應的參考數據，那么此項工作也就失去了存在的意義。

3.財務審計方式落后。公路施工的財務審計大多還是采用傳統的事后審計方式，審計監督和評價的時間和范圍被嚴格限制，這樣就會造成審計工作被動，對經濟活動的監督滯后，就不能很好的起到預防和預警的作用。

三、審計和管理措施

為了能夠提高高施工企業的審計的科學性與準確性，我們要從多個方面入手，以下是審計和管理措施的幾個方面。

1.轉變觀念。在企業中，轉變員工的思想觀念要從多個方面進行，首先，企業相關部門要定期組織審計人員參加培訓活動，使其能夠掌握更多的財務審計知識，尤其是財務審計在其工作中的重要性，這個方面，不管是領導階層還是公司員工，都要有充分的了解。其次，是財務審計人員需要不斷地提高自身的專業技能，企業建立競爭機制，使員工能夠懂得優勝劣汰的道理，進而積極地進行學習。再次，企業要讓員工了解到只有企業經濟發展了，員工自身才能有處理，而企業的利益就是員工自己的利益，財務審計工作作為企業發展過程中不可缺少一個部分，其進行的順利與否，對員工和企業都有著直接的影響。進而為企業審計工作的順利開展打好基礎。

2.明確財務審計目標。施工企業中，財務審計的工作內容很多，也就是說，工作人員在工作中，首先就需要確定設計目標，進而對其進行檢查，同時，工作的過程中都要以符合我國法律為基本前提，一提高企業經濟效益為目標。財務審計目標是財務工作順利進行的保障，也使工作人員行為的指導，確立審計目標，能夠是員工的積極性得到有效的調動，并且還能夠是其工作方式更加科學，合理，進而促進其工作質量的提高。

3.更新財務審計方法。在公路施工企業中，財務審計的重要性，不用多言。它與每一個企業部門的利益都緊密相連，而隨著時代的進步，會計審計的工作方式也需要進行不斷地改革和創新，這樣才能夠與時代的要求相適應。在實際的工作中，我們可以財務采取分段進行的工作方法，將傳統的設計方法與新型的設計方法相結合。進而使其工作內容更加合理。

4.提高財務審計人員的個人素質。審計專業知識能力，即專業的審計能力；文字功底，即要能夠有深厚的文字功底記錄審計內容和過程，題寫審計意見；交流能力，即與被審計部門進行審計項目等交流，與企業領導進行審計意見的交流。

5.落實責任制，加強監管力度。在建筑施工企業中，施行責任制，將財務工作的責任落實到位，才能夠將財務設計工作做好。在建設施工企業中，常常出現責任不明確，財務設計管理范圍模糊的現象，這就使得工作人員有了犯錯誤的借口和空間。企業相關部門要加大監管的力度，將責任落實到人頭，這樣就能夠使工作人員各自獨立承擔責任，做好本職工作，進而提高企業的財務管理工作的效率和質量。

6.獎懲措施的完善。在施工企業中，采用賞罰機制也是非常必要的，這種制度的建立和實施，能夠有效促進企業工作人員的積極性，提供其工作效率與工作質量，對于那些表現特別突出的員工，企業應當給予適當的獎勵，反過來，對于那些不認真工作的員工，企業就要施行一定的懲罰，久而久之，人們就會自覺工作，形成一個積極的工作氛圍，有助于企業各項工作的順利開展。

7.定期進行相應的財務培訓。財務審計管理的順利開展對于財務審計工作有著直接影響。因此，不管是管理階層還是工作人員都要對財務設計管理工作有所了解，并且要積極展開行動，管理階層要定期組織財務人員進行學習，這樣不斷能夠提高工作人員的專業素質還能夠使設計管理工作與公路公路施工的形成保持同步，使審計工作能夠與時俱進。

四、結束語

我國公路施工企業的發展進步，與其內部的財務審計工作密不可分，建立科學完善的監管制度與賞罰制度，能夠保障企業財務審計工作的順利開展，由于公共工程的建設施工是一項歷時較長的工作，在這個過程中，也會受到很多因素的影響，因此，施工企業一定要做好財務審計工作，最大限度的降低企業的投入風險，這樣才能夠使企業的利益得到有效保障。

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關鍵詞：醫院 財務審計 審計效率

隨著醫療體制改革的深入，醫院財務審計已經越來越重要。醫院財務審計是促進廉政建設，嚴格財經法紀，維護單位財產和國有資產的完整性、安全性，促進增值、保值，保障經濟和社會的健康發展。

一、造成審計工作效率低的原因

1、醫院財務審計前工作準備不充分

審計工作前的準備是直接影響審計工作效率的原因。醫院財務審計工作準備主要包括人員分工和明確工作目標、制定審計方案、了解被審計單位的機構設置、管理體制、資產狀況、業務規模、內部控制制度、搜集有關法規文件、確定工作期限、下達審計通知書等。醫院財務審計工作前準備的越充分，后續審計工作就越順利。否則，就有可能延誤工作時間或產生阻力。

2、醫院財務審計人員的財務知識有待提高

財務會計業務知識是醫院財務審計人員必備的專業知識，是提高審計工作效率的所必須的。醫院財務審計人員只有掌握熟練的財會業務技能，在審計工作中才能準確識別良莠，才能很快進入角色。如果審計人員沒有較高的財會業務水平，就很難發現財會人員在財會業務中的作弊行為，現學現問，現翻資料，造成推延時間，使問題不能及時披露，從而影響審計工作效率。

3、醫院財務審計時選用的方法不當

選擇審計方法，要從實際出發，適合審計目的，因地制宜。對于不同的被審計單位要采用不同的審計方法。有部分審計人員不注重審計方法的選擇，而是一味地追求逐頁看憑證，隨便抄寫資料、數字，抓不住主要問題，因小失大，從而影響了醫院財務審計工作效率提高。

4、醫院財務審計復核時間過長

在醫院審計復核中造成時間延誤的原因有兩種情況：（1）審計復核人員遇到疑難問題，短時間內很難解決。（2）由于案卷程序不規范等原因，要求補正、修改后再進行復核。由于這兩個原因造成了復核時間推遲影響到審計工作效率。

5、醫院財務審計報告與被審計的單位交換意見時間過長

審計報告形成后，需要與被審計的單位及時交換意見，但是，由于某種原因被審計單位的法人代表不能及時找到，或被審計單位的領導不在，這樣就影響了醫院財務審計的工作效率。

二、提高醫院財務審計效率的方法

1、醫院財務審計領導要引起重視

要建立專業審計人員隊伍和獨立的內部審計機構。醫院負責人直接領導審計機構，審計機構應和監察部門、紀檢部門、財務部門分別設立。審計機構應該配備專業的審計人員和獨立的辦公場所。它與監察、紀檢、財務部門并存，它們之間相互監督，采用由院長直接領導的模式發揮審計職能。

2、科學地安排審計計劃，做好審計前工作

要做好醫院財務審計計劃，要做到從實際出發，合理、科學，不帶隨意性、全面考慮。對于每一個環節要有專人負責，全面落實。審計人員需要進行審前培訓，要加強被審單位的溝通，以便加快審計速度。

3、規范審計程序

醫院財務審計是一項涉及面廣、政策性強、要求高、責任大、操作難的工作。審計人員在實施審計的過程中，應該遵循特有的規范和特定的程序。審計程序在空間上具有繼續性，在時間上具有連續性，各個環節環環相扣，要依次推進，否則，達不到查錯糾弊、評價責任、考核業績提供依據的作用。

4、加強醫院財務人員隊伍建設，提高審計人員素質

由于從事審計工作的特殊性，這就要求醫院財務審計人員要具有扎實的統計、會計、審計、法律知識、電子數據處理系統和審計基本技能，同時還要具有準確的判斷能力和敏銳的分析能力。目前，醫院財務審計人員綜合素質普遍不高，缺乏審計的技巧和專業知識，對現代化審計手段不熟練，這樣就會影響審計工作的質量和效率。因此，要加強醫院財務審計隊伍建設，提高審計人員的綜合素質，推動醫院財務審計工作的開展。根據醫院財務審計的特點和需要，必須加強審計人員的職業道德、專業知識、職業紀律、職業責任、政治思想等培訓。加強審計隊伍結構優化，在人員的配備上要考慮審計人員的知識結構，要選拔有較強責任心、紀律觀念強、政治上可靠、熟悉審計和會計業務，有一定監督基本知識，掌握審計查賬的技巧、方法的人員充實到醫院財務審計隊伍中去。

5、審計部門應處理與被審計單位之間的關系

醫院財務審計部門在審計期間，要嚴肅審計紀律，遵守職業道德；要積極主動地與醫院財務部門征求意見；辦理的審計事項，要做到實事求是、客觀公正，以良好的自身素質取得被審計部門的信任。審計報告與被審計的醫院財務部門交換意見主要是為了對事實進行審核，交換雙方對審計建議、結果、意見的看法。審計報告征求被審計醫院財務部門的意見，增強了審計報告的真實性，體現了審計人員的服務精神，從而提高審計報告的質量。

6、審計報告復核人員要增強審計復核責任感

審計復核人員要及時復核案件，增強責任感，做到增強服務意識，為審計案件把關，促進醫院財務審計工作效率的提高。

三、小結

醫院財務審計是一種客觀、獨立評價和監督活動。隨著醫療體制改革的深入，醫院財務審計已經越來越重要。醫院財務審計是促進廉政建設，維護單位財產和國有資產的完整性、安全性，保障醫院的健康發展。本文針對影響醫院財務審計效率低下的因素，闡述了提高醫院財務審計效率的方法。

參考文獻：

[1]賀璇.淺談如何加強醫院內部審計管理[J].檢驗醫學與臨床,2010,7(1)

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    關鍵詞:醫院 財務審計 審計效率

    隨著醫療體制改革的深入,醫院財務審計已經越來越重要。醫院財務審計是促進廉政建設,嚴格法紀,維護單位財產和國有資產的完整性、安全性,促進增值、保值,保障經濟和社會的健康發展。

    一、造成審計工作效率低的原因

    1、醫院財務審計前工作準備不充分

    審計工作前的準備是直接影響審計工作效率的原因。醫院財務審計工作準備主要包括人員分工和明確工作目標、制定審計方案、了解被審計單位的機構設置、管理體制、資產狀況、業務規模、內部控制制度、搜集有關文件、確定工作期限、下達審計通知書等。醫院財務審計工作前準備的越充分,后續審計工作就越順利。否則,就有可能延誤工作時間或產生阻力。

    2、醫院財務審計人員的財務知識有待提高

    財務業務知識是醫院財務審計人員必備的專業知識,是提高審計工作效率的所必須的。醫院財務審計人員只有掌握熟練的財會業務技能,在審計工作中才能準確識別良莠,才能很快進入角色。如果審計人員沒有較高的財會業務水平,就很難發現財會人員在財會業務中的作弊行為,現學現問,現翻資料,造成推延時間,使問題不能及時披露,從而影響審計工作效率。

    3、醫院財務審計時選用的方法不當

    選擇審計方法,要從實際出發,適合審計目的,因地制宜。對于不同的被審計單位要采用不同的審計方法。有部分審計人員不注重審計方法的選擇,而是一味地追求逐頁看憑證,隨便抄寫資料、數字,抓不住主要問題,因小失大,從而影響了醫院財務審計工作效率提高。

    4、醫院財務審計復核時間過長

    在醫院審計復核中造成時間延誤的原因有兩種情況:(1)審計復核人員遇到疑難問題,短時間內很難解決。(2)由于案卷程序不規范等原因,要求補正、修改后再進行復核。由于這兩個原因造成了復核時間推遲影響到審計工作效率。

    5、醫院財務審計報告與被審計的單位交換意見時間過長

    審計報告形成后,需要與被審計的單位及時交換意見,但是,由于某種原因被審計單位的法人代表不能及時找到,或被審計單位的領導不在,這樣就影響了醫院財務審計的工作效率。

    二、提高醫院財務審計效率的方法

    1、醫院財務審計領導要引起重視

    要建立專業審計人員隊伍和獨立的內部審計機構。醫院負責人直接領導審計機構,審計機構應和監察部門、紀檢部門、財務部門分別設立。審計機構應該配備專業的審計人員和獨立的辦公場所。它與監察、紀檢、財務部門并存,它們之間相互監督,采用由院長直接領導的模式發揮審計職能。

    2、科學地安排審計計劃,做好審計前工作

    要做好醫院財務審計計劃,要做到從實際出發,合理、科學,不帶隨意性、全面考慮。對于每一個環節要有專人負責,全面落實。審計人員需要進行審前培訓,要加強被審單位的溝通,以便加快審計速度。

    3、規范審計程序

    醫院財務審計是一項涉及面廣、政策性強、要求高、責任大、操作難的工作。審計人員在實施審計的過程中,應該遵循特有的規范和特定的程序。審計程序在空間上具有繼續性,在時間上具有連續性,各個環節環環相扣,要依次推進,否則,達不到查錯糾弊、評價責任、考核業績提供依據的作用。

    4、加強醫院財務人員隊伍建設,提高審計人員素質

    由于從事審計工作的特殊性,這就要求醫院財務審計人員要具有扎實的統計、會計、審計、法律知識、電子數據處理系統和審計基本技能,同時還要具有準確的判斷能力和敏銳的分析能力。目前,醫院財務審計人員綜合素質普遍不高,缺乏審計的技巧和專業知識,對現代化審計手段不熟練,這樣就會影響審計工作的質量和效率。因此,要加強醫院財務審計隊伍建設,提高審計人員的綜合素質,推動醫院財務審計工作的開展。根據醫院財務審計的特點和需要,必須加強審計人員的職業道德、專業知識、職業紀律、職業責任、政治思想等培訓。加強審計隊伍結構優化,在人員的配備上要考慮審計人員的知識結構,要選拔有較強責任心、紀律觀念強、政治上可靠、熟悉審計和會計業務,有一定監督基本知識,掌握審計查賬的技巧、方法的人員充實到醫院財務審計隊伍中去。

    5、審計部門應處理與被審計單位之間的關系

    醫院財務審計部門在審計期間,要嚴肅審計紀律,遵守職業道德;要積極主動地與醫院財務部門征求意見;辦理的審計事項,要做到實事求是、客觀公正,以良好的自身素質取得被審計部門的信任。審計報告與被審計的醫院財務部門交換意見主要是為了對事實進行審核,交換雙方對審計建議、結果、意見的看法。審計報告征求被審計醫院財務部門的意見,增強了審計報告的真實性,體現了審計人員的服務精神,從而提高審計報告的質量。

    6、審計報告復核人員要增強審計復核責任感

    審計復核人員要及時復核案件,增強責任感,做到增強服務意識,為審計案件把關,促進醫院財務審計工作效率的提高。

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關鍵詞：企業 會計電算化 審計工作 發展

企業會計電算化的應用，有利于提高企業財務管理的工作效率，提升財務人員的專業素質。但是會計電算化在企業中的應用利弊結合，所以，要盡量避免企業會計電算化應用的弊端，就必須做好與企業審計工作的對接。因此，筆者結合自身的工作實踐，從企業會計電算化的應用現狀出發，論述了會計電算化在企業中的應用后審計工作發展的要求以及發展對策。

一、淺析會計電算化在企業中的應用現狀

會計電算化在企業中的應用現狀主要從取得的成績與存在的不足兩個方面進行分析。會計電算化在企業中應用的成績主要是在基礎設施建設方面，企業的財務管理人員利用計算機網絡技術，將傳統記賬方式與會計電算化相結合，滿足現代企業管理的要求；高校每年都為企業輸送大量的會計專業人才，為會計電算化專業專業人才的培養奠定了基礎；會計電算化能夠將記賬、算賬與報賬等功能一體化，提高了財務核算的準確性。會計電算化也有不足之處，會計電算化的失真現象更加的隱蔽，影響原始記錄的真實性；在職的財務人員阻礙會計電算化改革；會計電算化專業人才的缺乏直接影響會計電算化在企業中的應用；企業對會計電算化的認識不到位，阻礙了其作用的發揮。

二、探討會計電算化在企業中的應用后審計工作發展的要求

（一）發展審計工作內容

會計電算化在企業中應用之后，審計工作的內容也要隨之發展，以滿足企業發展的需求。審計內容由以往的審計手工記賬的賬簿和原始會計憑證發展到全面核查企業財務信息系統中記錄的內容，將電子記錄的信息與原始信息憑證對比，找出非真實記錄的環節，發現企業財務管理中存在的問題。

（二）提高審計工作的技術水平

企業審計工作的技術水平要求較高，會計電算化在企業中應用之后，其審計工作的技術難度也相應的增強，所以，企業要提高審計工作的技術水平，以滿足應用會計電算化后企業發展的需求。企業應用會計電算化后，采用電子方式記錄財務信息，如果有心人要修改相關的信息，審計人員很難憑借肉眼發現其中的端倪，因此，審計人員要加強對財務管理軟件的操作，提高自身的工作技術水平，保證審計的精確性。

（三）加快審計專業人才的發展

企業的審計人員的專業水平決定著審計工作的質量。隨著會計電算化在企業中的應用，加大了審計工作的難度，提高了審計人員的要求。原有的審計工作方法、流程與套路不再適用于應用電算化后的審計，因此，要更新審計的方法和流程。審計專業人才的缺乏直接影響會計電算化在企業中的應用，企業要加快審計復合型人才的發展，以利于開發研究有效的審計技術和方法，同時審計人才的專業素養與審計行業的技術水平、國家的可持續發展和上市公司的規范等各個方面息息相關，所以，企業要重視審計專業人才的發展，以促進行業的跨越式發展。

三、論述企業會計電算化應用后審計工作發展的對策

（一）完善企業的審計制度

審計工作開展的依據是審計制度，目前，我國大部分企業的審計制度并不完善，隨著企業會計電算化的應用，企業要從宏觀和微觀兩個角度去不斷完善審計制度。在宏觀角度，企業要將實際工作與《審計法》等相關法律對接，明確審計問題處理相關規定，建立明確的責任制，提升審計人員的專業素養，增強其自覺意識。在微觀角度，企業要找到傳統手工記賬與會計電算化的結合點，確保二者審計結果的一致性，不斷完善企業審計制度。

（二）建立統一的審計信息平臺

建立統一的審計信息平臺，有利于實現審計信息的共享，實現審計機構與企業的對接，確保審計工作的嚴謹性。同時，有利于國家政府部門了解企業財務管理狀況和審計發展進程。因此，國家要為企業建立統一的審計信息平臺提供政策和資金的支持，加快審計發展速度。企業要重視審計專業人才的培養，加強審計人員的計算機操作水平和財務軟件的管理水平，將審計人員培養成復合技能人才，以提高企業審計工作技術水平，促進會計電算化在企業中的應用。

四、結束語

綜上所述，企業會計電算化的應用與審計工作在企業發展中相輔相成，二者的結合有利于實現企業的可持續發展，提高企業財務人員的工作效率。因此，企業要重視會計電算化與審計工作的對接，在企業會計電算化應用的環境下，加強審計內容、技術和人才的發展，不斷完善審計制度，建立統一的審計信息平臺，促進企業的快速發展，使其更好的服務于國家的整體利益。

參考文獻：

[1]蔣淑芝.我國會計電算化應用的發展變化[J].林業科技情報，2008，No.14202：124-125

篇10

【摘要】我國會計師事務所面臨著非常激烈的市場競爭，審計服務的盈利越來越少。會計師事務所應當充分發揮注冊會計師的業務專長，拓展非審計服務，為客戶提供財務診斷。此舉既能幫助客戶改善管理、增強競爭力，又能為事務所增加收入、提高收益、實現雙贏。

一、我國非審計服務及財務診斷現狀

（一）我國非審計服務現狀

非審計服務是指注冊會計師提供的除審計服務以外其他各種服務的總稱。一般包括鑒證、咨詢服務和其他服務。非審計服務與審計服務都是法律允許注冊會計師開展的業務。

目前，我國審計服務市場的競爭十分激烈。截至2006年年底，全國共有會計師事務所5800多家，分所638家，注冊會計師71596人，非執業會員7萬余人（數據來源：中國注冊會計師協會2006年工作總結）。同時，注冊會計師的執業環境也發生了較大變化，會計師事務所面臨著極其嚴峻的挑戰。生存、發展的壓力，促使眾多會計師事務所積極拓展新的服務市場，即非審計服務。隨著經濟的迅猛發展，企業對非審計服務的需求將快速增長，非審計服務必將深受客戶歡迎。

雖然供需雙方都非常重視非審計服務，但是實際狀況并不理想。目前，我國會計師事務所中為客戶提供非審計服務的比例不是很大，有近三分之一的會計師事務所仍舊只提供單純的審計服務。在提供的非審計服務中，咨詢服務大約占三分之二，主要集中在較為成熟的財務顧問、可行性研究、制定籌資、投資方案等服務項目。咨詢服務收入在整個事務所收入中的比重相當低，與國際同行相比差距十分顯著。國內同行相比，規模偏小的事務所開展咨詢服務，無論在質上或者是量上也遠遜于規模較大的事務所。對于新興的非審計業務尤其是咨詢服務，我國的會計師事務所還沒有發揮應有的作用、占領應有的市場。

（二）我國財務診斷現狀

財務診斷屬于管理咨詢的重要內容，是以提高經濟效益為目的，對企業經營過程中的會計賬簿與業務處理、財務結構、資本運用、利潤及費用管理、會計資料的利用等管理工作，進行分析與評價，提出改善方案并指導實施，改善企業管理的服務性活動。

財務診斷不是財務分析，也不是財務檢查，它是橫跨會計、財務、管理、系統工程、技術經濟、計算機技術、運籌學等多領域的交叉學科。目前，財務診斷已發展成為專門用于幫助企業消除經營管理中的弊病，改善經營管理，開發資源，提高經濟效益，保障企業生存與不斷發展的有效工具。盡管施診者實施財務診斷時個體差異較大，但是財務診斷已具備基本運作體系，分為承接業務、搜集數據、診斷分析、提出報告以及指導實施等模塊。

目前，盡管越來越多的企業認識到財務診斷的重要性，迫切需要專業管理咨詢機構進行智力支持，但是現有的管理咨詢機構大多提供公司戰略、組織架構、營銷渠道、生產流程等方面的設計與指導，專業從事財務診斷的機構并不多見。究其原委，不是財務診斷市場小、不值得介入，而是財務診斷有一定的“進入壁壘”，對診斷機構與人員要求較高，需要施診者具有較高專業能力以及較豐富的經驗積累。財務診斷需要施診者既熟練掌握會計、財務技能，更要深諳企業經營、管理之道。大多數管理咨詢公司不具備這些人力資源，因此難以深入開拓財務診斷市場。早在1999年，當時的“五大”（安達信、安永、普華永道、德勤、畢馬威），其管理咨詢收入就達到了334億美元，全面超過傳統知名管理咨詢公司，如麥肯錫、BCG等。

二、會計師事務所開展財務診斷的優勢

會計師事務所擁有豐富的人力資源，具備開展財務診斷的多種優勢。

（一）人才優勢

會計師事務所擁有豐富的人力資源，涵蓋會計、財務、審計、管理、法律、工程、計算機等多個領域，這些專業人才正是財務診斷所必需的。事務所開展財務診斷，無需額外招兵買馬，只需結合原有崗位加以財務診斷的專項培訓，組建財務診斷團隊，讓相關人員都能充分發揮各自的知識和技能專長，以勝任財務診斷工作。因此，會計師事務所利用現有專業人員開展財務診斷，在知識、技能方面不存在沖突，而且組織有所保證，更加有利于財務診斷的開展。

（二）技術優勢

財務診斷實施的形式與事務所開展審計服務（特別是經濟效益審計）所采用的流程較為接近，技術方法也多數通用。財務診斷主要是針對客戶會計資料和其他相關經濟信息，結合施診者的經驗進行分析，找出病因，提出改進建議，并指導客戶實施修正；查找病因的過程中運用到逆查、順查、抽樣等技術方法。會計師事務所進行審計服務是針對客戶的會計資料和其他相關經濟信息，運用逆查、順查、抽樣、復核等技術方法，對客戶會計業務的合法性、合規性提出意見。兩者的操作具有相似性，不同的是財務診斷更強調系統、深入，反映出的服務意識更強，但不具備審計服務的監督性質。

（三）成本優勢

會計師事務所在與客戶發生業務往來時，能夠獲得客戶的會計、財務、業務等各方面的數據、信息，建立客戶檔案并借助計算機管理所有客戶的數據、信息。因此，會計師事務所成了客戶的信息中心。這些海量的、分行業的信息是實施財務診斷的基本素材、無價之寶。財務診斷的最大開支在于客戶和行業數據、信息的搜集以及專家庫的建立，而事務所已經擁有這些，以此為基礎開展財務診斷會節約事務所的成本支出。

（四）信任優勢

由會計師事務所對客戶開展財務診斷，會給客戶帶來更多的安全感。注冊會計師有著良好的職業操守，并且具備優秀的專業素質，與管理咨詢公司相比，客戶會給予會計師事務所更多的信任。

三、開展財務診斷對會計師事務所的影響

財務診斷屬于咨詢服務范圍，會計師事務所為客戶提供財務診斷，可以說是名正言順。但是有觀點認為，會計師事務所開展非審計服務會影響到審計服務的獨立性，言下之意開展財務診斷也會影響審計服務的獨立性。其實，只要理順財務診斷等非審計服務與審計服務的關系，一定能使會計師事務所、客戶以及社會都受益。

（一）開展財務診斷，可以降低運營成本

如今只有為數不多的事務所在提供非審計服務，而且主要集中在較為成熟的財務顧問、可行性研究、制定籌資、投資方案等方面，所以事務所業務較為單一，整個運營成本主要由審計服務來承擔，自然生存、發展壓力較大。財務診斷與審計服務流程相近、技術類似、信息共享、人才通用，以較小代價甚至無需額外成本支出，就可以為事務所增加收益，分擔運營成本，減輕生存、發展壓力。此外，如果對客戶先行財務診斷，則對客戶的基本情況有了較多的掌握，隨后為其提供審計服務時，可以節約時間，降低成本。

（二）開展財務診斷，可以降低審計風險

審計風險是事務所關注、控制的重點，花費了事務所大量的人力、物力。究其產生原因是多方面的，有事務所自身的，也有客戶造成的。財務診斷的開展，一方面可以在審計常規技術、方法以外，運用專門方法對客戶進行全面、深入分析與診斷，得出更為真實的判斷，用來提高審計的準確性，規避可能發生的審計風險；另一方面財務診斷幫助客戶改善了經營管理、提升了經濟效益，自然客戶會對事務所有所依賴，而不會人為制造障礙影響審計服務，從而保證將審計風險控制在的合理范圍。

（三）開展財務診斷，可以提升事務所的競爭力

如前文所述，目前我國相當一部分會計師事務所的生存與發展依賴于單純的審計服務。在如此激烈的競爭中，審計服務市場出現了僧多粥少的局面，而且有著“大者恒大”的趨勢，這勢必導致部分事務所舉步維艱。開展財務診斷，為事務所的發展找到了新的增長點，既能為客戶創造價值，又能為自己增加財富，使事務所從激烈競爭中脫穎而出。

四、開展財務診斷的建議

盡管財務診斷能給會計師事務所帶來如此多的好處，但在開展時仍需注意以下事項。

（一）保證審計服務獨立性

事務所開展財務診斷首先要以保證審計服務的獨立性為前提，否則事務所將無立足之地。應禁止注冊會計師向同一客戶同時提供審計服務和財務診斷。為避免角色的職責沖突，注冊會計師在同一時間只能對同一客戶提供一種服務，要么是審計服務，要么是財務診斷。這樣可以在形式上和實質上都能保證審計服務的獨立性，使注冊會計師行業取信于社會公眾。注冊會計師為某客戶提供財務診斷后，不得立即提供審計服務，反之亦然。這樣可以防止利用審計業務與財務診斷的關系掩蓋不當行為。這些舉措保證了審計服務的獨立性，在這前提下，事務所開展財務診斷才有意義。

（二）保持財務診斷技術更新

財務診斷是一種開放性的工具，橫跨會計、財務、管理、系統工程、技術經濟、計算機技術、運籌學等多個學科領域，開展過程中需要使用多種技術、方法。隨著科學的發展、技術的進步，尤其在定量分析領域，新的技術方法層出不窮。開展財務診斷就應該與時俱進，及時吸收新的知識、理論，轉化成財務診斷專用技術、方法，可以使得財務診斷取得事半功倍的效果。具體到會計師事務所，應該定期組織注冊會計師等專業人員學習新的知識、理論，安排實際鍛煉，從中積累經驗，不斷更新、提高財務診斷人員的專業能力。

（三）注重綜合診斷與專項診斷相結合

財務診斷有多種類型，按涉及范圍分為綜合診斷和專項診斷。綜合診斷是對客戶經營管理的全部進行的財務診斷，專項診斷只是針對客戶經營管理的某個方面進行財務診斷，比如盈利能力診斷、成本診斷、稅負診斷等等。開展財務診斷時，應該區別具體情況，采取適當診斷類別。如此可以遵循成本效益原則，把有限的資金、時間、人力用在最需要的地方，花最小的代價、獲得最大的收益。

（四）財務診斷要與生命周期相結合

生命周期是指企業、產品等從無到有、從有到無經歷的四個時期：萌芽期、成長期、成熟期和衰退期。在生命周期的不同階段，企業、產品等表現出來的特征、性質是不一樣的。以資金需求為例，一般來說，在萌芽期、成長期的需求就比成熟期、衰退期大很多。結合不同的時期開展財務診斷，可以針對性更強，有的放矢，得出的診斷結果更可靠、更容易實施。