會計核算技能范文

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篇1

關(guān)鍵詞：

會計集中核算中心（以下簡稱會計中心）的成立，在進(jìn)一步規(guī)范基層單位的會計行為，提高會計信息質(zhì)量和工作效率，發(fā)揮資金使用效益等方面起到了積極的作用，有效減少了財務(wù)支出中的違規(guī)違法行為。但是，由于會計中心與基層單位是兩個相互獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，工作場所分開，也沒有上下級管理關(guān)系等原因，在實(shí)際工作過程中，會計中心通常只能起到“核算”、“付款”的作用，對基層單位的監(jiān)督職能還沒有真正發(fā)揮出來，尚需進(jìn)一步強(qiáng)化。本文分析了目前會計中心監(jiān)督職能弱化的原因，并提出相應(yīng)的對策與建議。

一、 會計中心監(jiān)督職能弱化的原因分析

（一）會計中心履行監(jiān)督職能的主動性不夠。普遍是“重核算、輕管理”，一方面由于日常核算任務(wù)繁重，疲于應(yīng)付，沒在更多的時間與精力對基層單位實(shí)行細(xì)致的監(jiān)督；另一方面是“好老人”思想作怪，一些會計怕得罪人，只停留于原始憑證規(guī)范性與否、開支合理性與否等問題的審核把關(guān)，沒有主動深入去了解每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的具體實(shí)施過程和決策程序，對資產(chǎn)的使用也缺乏有效的監(jiān)督。

（二）基層單位對會計責(zé)任主體的認(rèn)識不清。實(shí)行會計集中核算制度指的是單位資金所有權(quán)、使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的前提下取消銀行賬戶，統(tǒng)一到會計核算中心集中辦理資金結(jié)算、集中進(jìn)行會計核算、集中管理會計檔案的一種融會計核算、監(jiān)督、服務(wù)于一體的會計管理形式，基層單位所有的財務(wù)活動仍是在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，其單位負(fù)責(zé)人仍為本單位會計責(zé)任主體，應(yīng)對本單位的財務(wù)收支決策和資金使用等問題負(fù)總責(zé)。但是，在全部帳務(wù)集中到會計中心管理后，一些基層單位的人員往往錯誤地認(rèn)為會計的責(zé)任主體也相應(yīng)轉(zhuǎn)移到了會計中心，對財務(wù)工作有了較大放松，領(lǐng)導(dǎo)不主動學(xué)習(xí)更新財務(wù)知識，報帳員也缺乏提高業(yè)務(wù)水平的積極性，會計中心的監(jiān)督工作也得不到基層單位的理解與支持。

（三）基層單位與會計中心的工作相脫節(jié)。首先，會計中心對基層單位報送的會計信息的真實(shí)性難以把握，會計中心的人員沒有參與單位的具體業(yè)務(wù)，雖然對原始憑證等資料進(jìn)行了審核與監(jiān)督，但也只能看看票據(jù)是否規(guī)范、報賬發(fā)票的手續(xù)是否完整等，難以正確判斷其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)。其次，會計中心對基層單位的財產(chǎn)物資的監(jiān)管難以到位，會計中心只負(fù)責(zé)財產(chǎn)物資的記賬與算賬工作，具體的東西仍由各單位保管使用，如果單位領(lǐng)導(dǎo)與報賬員法制觀念淡薄，或因工作疏忽而不提供真實(shí)情況，會計中心將無法獲知各單位資產(chǎn)的實(shí)際情況。再次，會計中心向基層單位反饋的信息不夠及時全面，由于報賬員不進(jìn)行具體的賬務(wù)處理，而會計中心一般只提供月報表資料，使得基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對本單位的往來經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尤其是債權(quán)債務(wù)不能及時、準(zhǔn)確掌握，給其日常工作增添了不必要的麻煩。

（四）預(yù)算對支出的控制和約束比較薄弱。按規(guī)定基層單位向會計中心提出支付申請的依據(jù)是其年度預(yù)算指標(biāo)，但由于目前預(yù)算還缺乏科學(xué)性，比較粗糙、功能不全，經(jīng)常調(diào)整，造成了支出的隨意性大，這也使得會計中心的預(yù)算監(jiān)督約束功能無法正常發(fā)揮。

二、 加強(qiáng)會計中心監(jiān)督職能的辦法思考

（一）會計中心要加強(qiáng)自身建設(shè)。首先，要建立一支高素質(zhì)的會計隊(duì)伍。每一項(xiàng)財務(wù)活動，都需依靠會計人員進(jìn)行收支、核算與監(jiān)督，在方針政策和法規(guī)制度確定后，會計工作質(zhì)量的高低是由會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)決定的。因此，要選用政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具備會計知識與技能，并能一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財務(wù)監(jiān)督職能，勇于抵制和糾正不正之風(fēng)的人員到會計中心工作。其次，要加強(qiáng)會計人員的后續(xù)教育。隨著改革的不斷深入，各單位資金來源渠道的多樣化，與會計改革措施的陸續(xù)實(shí)施，會計人員所面臨的工作形勢越來越復(fù)雜，不再只是單純的數(shù)字，而是一個復(fù)雜多變的世界。工作任務(wù)越來越重，責(zé)任更大，遇到的問題更復(fù)雜，需要的知識也更多，因此需要通過各種形式的教育，使會計人員樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理論，及時進(jìn)行知識更新，提高政策水平，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家會計制度的要求進(jìn)行會計核算、實(shí)施會計監(jiān)督。再次，要建立選拔、激勵與約束機(jī)制。在日常的財務(wù)管理工作中，要對會計中心的人員建立檢查、考核、評價、獎罰制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來。促使會計人員更好的鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，提高履職能力，主動服務(wù)基層單位。

（二）增強(qiáng)基層單位的內(nèi)部控制意識。基層單位的帳務(wù)集中到會計核算中心管理后，其主要負(fù)責(zé)人仍是單位財務(wù)與會計工作的第一責(zé)任主體，對本單位財務(wù)會計信息的真實(shí)性、完整性以及內(nèi)部控制制度的合理性、有效性負(fù)主要責(zé)任。會計中心一方面可以通過簽訂承諾書與日常宣傳相結(jié)合的形式，使單位負(fù)責(zé)人真正確立起對財務(wù)會計工作和內(nèi)部控制制度建設(shè)的“第一責(zé)任主體”意識。另一方面要督促基層單位建立完善內(nèi)部會計控制制度，加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)和重要崗位的控制，做到制度管人、有彰可循。要確定不相容的崗位與職務(wù)，明確職責(zé)權(quán)限，形成相互監(jiān)督、相互制約的控制機(jī)制。同時，制定規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，設(shè)定“六聯(lián)章”，各項(xiàng)財務(wù)收支先寫明用途，按照“經(jīng)辦人—證明人—驗(yàn)收人—審核人—審批人”等程序進(jìn)行嚴(yán)格的審批和批準(zhǔn)，堅(jiān)持做到“先審核后審批”，以充分發(fā)揮會計的審核監(jiān)督職能。

（三）加強(qiáng)對基層單位負(fù)責(zé)人和報賬員的培訓(xùn)。單位負(fù)責(zé)人作為財務(wù)會計工作的第一責(zé)任人，很有必要通過經(jīng)常性的培訓(xùn)，讓其熟悉了解相關(guān)的財政、稅務(wù)等方面的法規(guī)制度和財務(wù)知識，為會計工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。另外，單位的報賬員雖然不再進(jìn)行具體的會計核算，但其仍負(fù)責(zé)著多項(xiàng)工作，包括：報賬資料的收集整理、會計信息的傳遞、備用金的管理、據(jù)實(shí)登記會計臺賬，定期向會計中心報賬及對賬，對原始憑證進(jìn)行初始審核、組織人員實(shí)施財產(chǎn)物資的清查盤點(diǎn)等職責(zé)，其工作的規(guī)范程度與水平高低將關(guān)系到會計信息的真假，財產(chǎn)物資的安全與否等問題，因此，要加強(qiáng)對報賬員的培訓(xùn)和管理，切實(shí)提高其專業(yè)水平，使其在會計集中核算中充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

篇2

關(guān)鍵詞：煤炭運(yùn)銷；財務(wù)會計；電算化應(yīng)用

中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1000－8136（2012）17－0125－02

隨著科技創(chuàng)新的不斷進(jìn)步，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理在現(xiàn)代煤炭運(yùn)銷企業(yè)已普及，會計電算化的應(yīng)用也逐漸向縱深發(fā)展。為了增強(qiáng)煤炭運(yùn)銷企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)管理水平是當(dāng)務(wù)之急。然而，煤炭運(yùn)銷企業(yè)管理千頭萬緒、百廢待興，究竟從何入手？筆者結(jié)合自己多年來從事財務(wù)工作的實(shí)踐，對會計電算化中出現(xiàn)的一些問題做一剖析，并對提升財務(wù)人員會計電算化應(yīng)用能力提出了淺顯的看法。

1 重視電算化會計理論研究，提高思想認(rèn)識

從一定意義上講，電算化會計產(chǎn)生和發(fā)展的過程，也是突破傳統(tǒng)會計觀念，對現(xiàn)行會計理論和方法提出新問題、新課題，以及研究和確立新的理論和方法的過程。電算化會計理論即研究實(shí)現(xiàn)電算化后的會計信息系統(tǒng)組織、會計核算的程序和管理制度、會計核算的方法以及用計算機(jī)作為主要的核算工具后對會計理論、會計制度的影響，是行動的先導(dǎo)，會計電算化事業(yè)

的發(fā)展依賴電算化會計理論的發(fā)展，電算化會計理論研究的滯后，會制約會計電算化軟件的成熟與發(fā)展，因此，電算化會計理論是指導(dǎo)、推動會計電算化在新的基礎(chǔ)上不斷完善和發(fā)展的實(shí)踐指南。

當(dāng)前，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的大規(guī)模應(yīng)用和發(fā)展，計算機(jī)單機(jī)處理的方式已難以完成現(xiàn)有會計核算工作，為此，提出了一個挑戰(zhàn)性的課題，即會計電算化系統(tǒng)必然向網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展，這就要求我們必須加強(qiáng)電算化會計理論的研究。電算化會計理論的研究確定了電算化會計信息系統(tǒng)的基本功能體系、運(yùn)作規(guī)范及特點(diǎn)、會計檔案等基本要求。今后，會計人員執(zhí)行的任務(wù)應(yīng)側(cè)重于財務(wù)預(yù)算的編制，對系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計，設(shè)計管理決策所用的各種內(nèi)部報表，為企業(yè)高層管理者提供各種信息等，更好地發(fā)揮會計人員在企業(yè)財務(wù)信息管理和企業(yè)資源管理系統(tǒng)中的作用，使會計電算化由會計核算方法的電算化向會計管理電算化的方向發(fā)展。

2 強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，提高會計人員計算機(jī)操作業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計電算化工作的關(guān)鍵是應(yīng)用，特別是從事具體管理工作的人員，他們的會計電算化水平?jīng)Q定了本企業(yè)會計電算化管理的水平，他們中有多少人會使用計算機(jī)，能夠利用計算機(jī)進(jìn)行輔助管理工作，甚至有多少人會進(jìn)行簡單的計算機(jī)軟件編程工作都對會計電算化的順利實(shí)施起著至關(guān)重要的作用。所以說會計電算化工作要得到全面的發(fā)展，必須走全員化管理的道路。從各方面要求會計人員提高自身素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)，一方面為了參與企業(yè)管理，要更多地學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識；另一方面還必須掌握電子計算機(jī)的有關(guān)知識，好的會計基礎(chǔ)工作和規(guī)范的業(yè)務(wù)處理程序，是實(shí)現(xiàn)會計電算化的前提條件，所以會計電算化也要求促進(jìn)會計工作的規(guī)范化。

要提高會計人員計算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度，提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實(shí)際工作需要，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到學(xué)了就能用得上，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。通過初級培訓(xùn)，使會計人員掌握一些計算機(jī)和會計核算軟件基本操作技能；通過中級培訓(xùn)，使一部分會計人員能對會計軟件進(jìn)行一般的維護(hù)或?qū)浖?shù)進(jìn)行設(shè)置，為會計軟件開發(fā)提供業(yè)務(wù)支持；通過高級培訓(xùn)，培養(yǎng)會計電算化骨干力量，造就一批既能精通計算機(jī)信息技術(shù)，又專于財務(wù)管理知識，能夠熟練地進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才，為促進(jìn)會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

3 做好電算化會計檔案管理工作，確保系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)信息安全完整

會計電算化工作是一種無紙化工作，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)均存在計算機(jī)的硬盤上，因此單位所發(fā)生的新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容經(jīng)過電算化帳務(wù)處理后，應(yīng)堅(jiān)持當(dāng)天備份，且要雙重備份，并分處、分人保管。為了更有效地做好會計電算化檔案管理工作，我們必須根據(jù)會計電算化檔案的特點(diǎn)，分別做好會計檔案的收集、保存等方面的工作：首先，財務(wù)部門應(yīng)定期把計算機(jī)系統(tǒng)中的所有會計數(shù)據(jù)備份，存儲到磁性介質(zhì)或光盤上，把財務(wù)數(shù)據(jù)的備份文件保存好，以防計算機(jī)硬件系統(tǒng)損壞后能在最短的時間內(nèi)、在最小損失下恢復(fù)原有的會計電算化系統(tǒng)。其次，由于會計電算化檔案是存儲在磁性介質(zhì)或光盤上的，根據(jù)這些信息載體的物理特性，在形成這些檔案時應(yīng)準(zhǔn)備雙份備份，并且每份上要注明形成檔案的時間與操作員姓名，存放在兩個不同的地點(diǎn)，以防止意外情況引起整個會計電算化系統(tǒng)的毀滅與系統(tǒng)的不可恢復(fù)性。在保存這些檔案時還應(yīng)遠(yuǎn)離磁場，注意防潮、防塵等。對采用磁性介質(zhì)保存的檔案，還應(yīng)定期進(jìn)行檢查、復(fù)制，為確保檔案的真實(shí)性和可靠性，還可以實(shí)行紙質(zhì)檔案和新型載體檔案雙套保管的制度，防止由于磁性介質(zhì)的損壞而使會計檔案丟失。

4 建立與會計電算化相適應(yīng)的工作體系

會計電算化的實(shí)現(xiàn)，必將對人們的傳統(tǒng)觀念、原有的會計業(yè)務(wù)處理流程、內(nèi)部控制方式及組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定影響，企業(yè)必須調(diào)整原有的工作體系。企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)具備現(xiàn)代化管理意識，在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導(dǎo)下做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃并認(rèn)真組織實(shí)施，重新調(diào)整會計及整個企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位分工，建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)管理水平。企業(yè)的財務(wù)人員必須調(diào)整原已習(xí)慣的傳統(tǒng)的核算方法，規(guī)范賬務(wù)處理流程，以適應(yīng)會計電算化工作的要求。

5 建立完整的財務(wù)管理電算化的規(guī)章制度和運(yùn)行制度

5.1 建立健全一套完整的財務(wù)管理電算化模式下的規(guī)章制度

控制操作人員的職能，確保原始數(shù)據(jù)操作的準(zhǔn)確度，避免會計檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風(fēng)險，是會計電算化后企業(yè)內(nèi)部會計控制系統(tǒng)主要應(yīng)該解決的問題。只有制定完備詳盡的制度才能減少錯誤的發(fā)生，從源頭上確保會計信息的真實(shí)和可靠。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會計電算化工作規(guī)范》的要求，制定適合本單位經(jīng)營管理需要的各項(xiàng)內(nèi)部會計管理制度，并在工作中逐步完善。電算化內(nèi)部制度建立后，抓落實(shí)是非常重要的環(huán)節(jié)。在實(shí)施過程中，企業(yè)要定期對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并有相應(yīng)獎懲措施，以確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

5.2 完善財務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行制度

傳統(tǒng)的內(nèi)部會計控制制度強(qiáng)調(diào)賬證相符、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符，即四符。會計信息化后，前三者相符已不用擔(dān)心，但是由于計算機(jī)中的數(shù)據(jù)容易被修改、被竊取，而不留痕跡，因此應(yīng)建立財務(wù)信息安全管理制度、財務(wù)信息管理崗位責(zé)任制度，這也是防止差錯、提高工作效率的有利保障。手工處理的會計信息是以紙張作為載體進(jìn)行保存的，使用電算化后，會計檔案的保存方式變?yōu)橐源沤橘|(zhì)為主、紙介質(zhì)為輔，不僅要建立紙介質(zhì)會計檔案的管理制度，還要建立健全嚴(yán)格的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等與磁存儲介質(zhì)相關(guān)的數(shù)據(jù)安全制度。會計信息系統(tǒng)所使用的計算機(jī)、打印機(jī)、通信設(shè)備等，要求防震、防磁、防塵、防潮，要使系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境正常也要建立信息系統(tǒng)基本建設(shè)管理等多項(xiàng)制度。

篇3

關(guān)鍵詞：合同能源管理項(xiàng)目 會計核算 模式

合同能源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)是節(jié)能服務(wù)領(lǐng)域的一項(xiàng)新興業(yè)務(wù)，現(xiàn)行企業(yè)會計準(zhǔn)則中尚未對合同能源管理項(xiàng)目會計核算作出相應(yīng)的規(guī)定，在會計核算的科目、內(nèi)容以及信息披露等方面都存在不規(guī)范的現(xiàn)象。實(shí)際工作中很多節(jié)能服務(wù)企業(yè)的會計核算非常混亂和模糊，迫切需要從理論和實(shí)務(wù)上加強(qiáng)對合同能源管理的會計核算模式的研究，以利于節(jié)能服務(wù)企業(yè)正確組織會計核算工作。

一、合同能源管理項(xiàng)目會計核算現(xiàn)狀分析

目前節(jié)能服務(wù)企業(yè)在合同能源管理項(xiàng)目會計實(shí)務(wù)中，主要存在以下四種核算模式：

（一）存貨準(zhǔn)則核算模式

即認(rèn)為節(jié)能服務(wù)企業(yè)采用合同能源管理方式向用能單位提供的是自產(chǎn)的節(jié)能設(shè)備銷售、安裝及售后服務(wù)，其實(shí)質(zhì)類似于分期收款的節(jié)能設(shè)備和后續(xù)節(jié)能服務(wù)的混合銷售。筆者認(rèn)為：就“實(shí)質(zhì)重于形式”而言，節(jié)能設(shè)備購置在本質(zhì)上是節(jié)能服務(wù)公司的一項(xiàng)資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)，通過折舊或攤銷方式轉(zhuǎn)化為貨幣資產(chǎn)。取得的收入是節(jié)能服務(wù)收入，而非銷售節(jié)能設(shè)備的收入。所以無論是從業(yè)務(wù)性質(zhì)上還是從交易實(shí)質(zhì)上分析，都不符合存貨準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。

（二）BOT項(xiàng)目核算模式

此種模式即按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2號》的規(guī)定參照BOT項(xiàng)目處理方式進(jìn)行核算。BOT是企業(yè)采用建設(shè)、經(jīng)營、移交方式參與公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)業(yè)務(wù)，建造期間，項(xiàng)目公司對于所提供的建造服務(wù)應(yīng)當(dāng)按照建造合同準(zhǔn)則確認(rèn)相關(guān)的收入和費(fèi)用；基礎(chǔ)設(shè)施建成后，項(xiàng)目公司應(yīng)當(dāng)按照收入準(zhǔn)則確認(rèn)與后續(xù)經(jīng)營服務(wù)相關(guān)的收入。采用這種核算模式的企業(yè)認(rèn)為：合同能源管理業(yè)務(wù)也要經(jīng)歷建造――經(jīng)營――轉(zhuǎn)移這一過程，與《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2號》的規(guī)定相符。筆者認(rèn)為，根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2號》的規(guī)定，BOT的（建設(shè)―經(jīng)營―移交）項(xiàng)目是為了緩解公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目增加與投資資金緊張的矛盾而發(fā)展起來的一種投資模式。政府就某個基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目與非政府部門的投資者簽訂特許權(quán)協(xié)議，授予投資者承擔(dān)該項(xiàng)目的融資、建設(shè)、經(jīng)營和維護(hù)的權(quán)利。在協(xié)議規(guī)定的特許期內(nèi)，投資者通過向設(shè)施使用者收取費(fèi)用，來回收項(xiàng)目投資、經(jīng)營和維護(hù)成本，并獲取合理回報；同時，政府部門擁有對這一基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)。特許期屆滿后，投資者將該基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目無償?shù)匾平唤o政府部門。可見，BOT項(xiàng)目與合同能源管理項(xiàng)目兩者在運(yùn)營模式上還是有很大差別的。因此，合同能源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)也不適用BOT核算方式。

（三）融資租賃核算模式

此種模式認(rèn)為合同能源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)就是節(jié)能服務(wù)企業(yè)按照客戶的要求建造的特殊固定資產(chǎn)，在合同期分期收回投資并獲得收益，合同期滿將資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給客戶。且資產(chǎn)多為專用設(shè)備，一般只有用能企業(yè)才能使用，所以與準(zhǔn)則中的融資租賃規(guī)定相吻合。筆者認(rèn)為：合同能源管理下的節(jié)能設(shè)備在合同期內(nèi)資產(chǎn)所有權(quán)仍屬于節(jié)能服務(wù)企業(yè)，用能企業(yè)只擁有使用權(quán)，而且未來的節(jié)能收益并不能確定，與節(jié)能設(shè)備所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險和報酬實(shí)質(zhì)上沒有全部轉(zhuǎn)移給用能企業(yè)。節(jié)能服務(wù)企業(yè)在合同期內(nèi)要對資產(chǎn)進(jìn)行折舊或攤銷，而用能企業(yè)無法視同自有固定資產(chǎn)入賬，支付的租金已列入當(dāng)期損益，也不允許再計提該項(xiàng)資產(chǎn)的折舊或攤銷。而且該資產(chǎn)在合同期的使用中因運(yùn)營的需要可能不斷的發(fā)生投入，所以事先很難確定資產(chǎn)的價值。合同能源管理項(xiàng)目的合同期通常遠(yuǎn)短于設(shè)備的正常使用壽命，與融資租賃規(guī)定的租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的大部分相悖。而且租賃期發(fā)生的正常維護(hù)費(fèi)用由出租方承擔(dān)而不是承租方，與融資租賃的規(guī)定不同。能源管理合同條款表現(xiàn)為效益分成而不是固定租金的收付，通常是確定一個節(jié)能額的分成百分比，而不是一個絕對額。對節(jié)能服務(wù)企業(yè)來講也是一種未來的不固定的服務(wù)收入，對客戶來講也是一種未來不確定的支出，具有波動性。這就導(dǎo)致無法按照融資租賃的核算要求計算最低付款額和最低收款額。

（四）經(jīng)營租賃核算模式

此種模式認(rèn)為合同能源管理項(xiàng)目屬于經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)，節(jié)能服務(wù)企業(yè)建造的設(shè)備是未來出租的固定資產(chǎn)，未來從用能企業(yè)獲取的收益中，一部分是投資成本的回收，一部分是租金收益，合同期內(nèi)，節(jié)能服務(wù)企業(yè)將各期取得的收益按照直線法確認(rèn)為當(dāng)期收益；而用能企業(yè)由于設(shè)備在合同期內(nèi)只有使用權(quán)而沒有所有權(quán)，按各期的節(jié)能收益的一定比例向節(jié)能服務(wù)企業(yè)的支付設(shè)備使用費(fèi)（即租金）通常按直線法計入當(dāng)期支出。與準(zhǔn)則中的經(jīng)營租賃一致，應(yīng)按照經(jīng)營租賃的會計處理進(jìn)行核算。在合同能源管理業(yè)務(wù)中，能源管理合同的履行需依賴特定資產(chǎn)，即節(jié)能服務(wù)公司負(fù)責(zé)建造的節(jié)能設(shè)備，該節(jié)能設(shè)備雖然形式上是由節(jié)能服務(wù)公司使用管理，但是這種使用管理是受到用能單位限制的，在合同期內(nèi)，合同條款對節(jié)能服務(wù)公司在運(yùn)營設(shè)備期間的服務(wù)類型、服務(wù)對象、服務(wù)價格進(jìn)行了限定，因此節(jié)能設(shè)備的實(shí)際使用權(quán)在用能單位，即節(jié)能設(shè)備的使用權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則講解2010》釋義，確定一項(xiàng)協(xié)議是否屬于或包含租賃業(yè)務(wù)，應(yīng)重點(diǎn)考慮以下兩個因素：一是履行該協(xié)議是否依賴某特定資產(chǎn)；二是協(xié)議是否轉(zhuǎn)移了資產(chǎn)的使用權(quán)。所以，合同能源管理應(yīng)該屬于租賃業(yè)務(wù)范疇。

綜合分析上述四種核算模式，相比較而言，合同能源管理更多的是經(jīng)營租賃的表現(xiàn)形式，特別是合同期內(nèi)的諸多不確定要素，也使得采用經(jīng)營租賃核算方式更加簡單、直觀。在此，筆者認(rèn)為，可以將合同能源管理業(yè)務(wù)界定為一種特殊的經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)，即在租賃結(jié)束時雙方發(fā)生了租賃資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移，這種轉(zhuǎn)移雙方基本都是以贈予與受贈的方式完成，而且現(xiàn)行的稅收政策也是這樣規(guī)定的。對節(jié)能服務(wù)企業(yè)來講，該資產(chǎn)隨投資的回收基本已折舊或攤銷完畢，賬面價值幾乎為零，只需做簡單的資產(chǎn)清理；對用能企業(yè)來講，不需另行支付資產(chǎn)價款，只是取得資產(chǎn)所有權(quán)，賬務(wù)上也只是同時增加固定資產(chǎn)和累計折舊。為此，筆者建議現(xiàn)階段合同能源管理項(xiàng)目擬參照租賃準(zhǔn)則中經(jīng)營租賃的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算。

二、完善合同能源管理項(xiàng)目會計核算的制度性考量

（一）從長遠(yuǎn)考慮，應(yīng)加快制定出臺合同能源管理特殊業(yè)務(wù)的會計核算準(zhǔn)則

加快推行合同能源管理，積極發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)，是利用市場機(jī)制促進(jìn)節(jié)能減排、減緩溫室氣體排放的有力措施，是培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切要求，是建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的客觀需要。因此，發(fā)展節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)是我國長期的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，從合同能源管理未來的發(fā)展要求出發(fā)，很有必要對合同能源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)單獨(dú)制定企業(yè)會計準(zhǔn)則，以規(guī)范合同能源管理項(xiàng)目的會計核算。為此，財政部及其他有關(guān)部門應(yīng)組織相關(guān)專家和實(shí)務(wù)工作者，在深入調(diào)研合同能源管理業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和會計核算情況的基礎(chǔ)上，抓緊起草《企業(yè)會計準(zhǔn)則X號――合同能源管理（征求意見稿）》，在充分、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，盡早制定出臺并實(shí)施《企業(yè)會計準(zhǔn)則X號――合同能源管理》，以滿足合同能源管理項(xiàng)目會計核算的現(xiàn)實(shí)需要，促進(jìn)我國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的健康順利發(fā)展。

（二）從短期看，應(yīng)租賃準(zhǔn)則解釋規(guī)范合同能源管理項(xiàng)目會計核算

在目前財政部尚未出臺合同能源管理業(yè)務(wù)相關(guān)會計準(zhǔn)則的情況下，可先通過企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋的方式，對合同能源管理項(xiàng)目的具體核算方法作出統(tǒng)一規(guī)定。現(xiàn)階段，節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在簽訂節(jié)能服務(wù)合同后，根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)會計準(zhǔn)則、解釋和合同能源管理有關(guān)稅收政策的精神，從合同能源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和交易實(shí)質(zhì)進(jìn)行判斷，具體情況具體分析，采取合適的會計處理方法進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。

三、規(guī)范合同能源管理項(xiàng)目會計處理方法的具體建議

根據(jù)租賃準(zhǔn)則中經(jīng)營租賃的相關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)階段效益分享型合同能源管理項(xiàng)目各階段經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的賬務(wù)處理，提出如下具體建議：

（一）項(xiàng)目前期階段

項(xiàng)目前期階段主要包括項(xiàng)目拓展階段、項(xiàng)目方案階段以及項(xiàng)目合同階段。項(xiàng)目前期階段經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)通過設(shè)置“生產(chǎn)成本”或“勞務(wù)成本”、“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等科目進(jìn)行核算，用來歸集相關(guān)的前期費(fèi)用。在項(xiàng)目前期階段發(fā)生的工資、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、聘請專家的勞務(wù)費(fèi)、交際應(yīng)酬費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)根據(jù)受益原則，直接為該項(xiàng)目提供勞務(wù)（工程技術(shù)部）的，應(yīng)計入“生產(chǎn)成本”或“勞務(wù)成本”，行政管理部門（綜合管理部）或銷售部門（市場營銷部）發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)計入“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”。即相關(guān)費(fèi)用發(fā)生時，借記“生產(chǎn)成本”、“勞務(wù)成本”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付職工薪酬”等科目。

（二）項(xiàng)目建設(shè)階段

項(xiàng)目建設(shè)階段的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容包括：采購原材料、設(shè)備，組織項(xiàng)目施工、安裝和調(diào)試等。根據(jù)現(xiàn)行稅收政策規(guī)定，節(jié)能服務(wù)企業(yè)投資項(xiàng)目所發(fā)生的支出，應(yīng)按稅法規(guī)定作資本化或費(fèi)用化處理。節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)將購建的資產(chǎn)，以及開發(fā)和購置的無形資產(chǎn)分別確認(rèn)為固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。因此，項(xiàng)目建設(shè)階段應(yīng)通過設(shè)置“固定資產(chǎn)”和“無形資產(chǎn)”等科目，核算根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計要求采購原材料、設(shè)備，組織項(xiàng)目施工、安裝和調(diào)試，以及可以確認(rèn)為無形資產(chǎn)所發(fā)生的合理支出。

為區(qū)別節(jié)能服務(wù)公司內(nèi)部自用的固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)，核算時，應(yīng)在“固定資產(chǎn)”科目下設(shè)置“XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”二級科目；應(yīng)在“無形資產(chǎn)”科目下設(shè)置“XX合同能源管理項(xiàng)目無形資產(chǎn)”二級科目。合同能源管理固定資產(chǎn)購建的賬務(wù)處理具體可分為兩種情況：

1.購入不需要安裝的節(jié)能設(shè)備時，借記“固定資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”、“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）等科目，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。

2.購入需要安裝的節(jié)能設(shè)備時，節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)將相關(guān)的成本費(fèi)用可先通過“在建工程――XX合同能源管理項(xiàng)目工程”科目進(jìn)行歸集；安裝完畢，投入使用后轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”科目。具體賬務(wù)處理如下：

（1）項(xiàng)目建設(shè)階段購入設(shè)備、材料時，按實(shí)際發(fā)生額，借記“在建工程――XX合同能源管理項(xiàng)目工程”、“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）等科目；貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。

（2）發(fā)生施工、安裝和調(diào)試等費(fèi)用支出時，借記“在建工程――XX合同能源管理項(xiàng)目工程”科目，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付職工薪酬”等科目。

（3）項(xiàng)目完工結(jié)轉(zhuǎn)成本時，借記“固定資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”科目；貸記“在建工程――XX合同能源管理項(xiàng)目工程”科目。

3.節(jié)能服務(wù)公司的合同能源管理項(xiàng)目符合增值稅免稅條件的，購入設(shè)備、材料等取得的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣，需作進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理：借記“在建工程――XX合同能源管理項(xiàng)目工程”科目；貸記“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”科目。

合同能源管理無形資產(chǎn)購置的會計賬務(wù)處理如下：按購置成本，借記“無形資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目無形資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。

（三）項(xiàng)目實(shí)施階段

項(xiàng)目實(shí)施階段的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)包括對項(xiàng)目的運(yùn)行管理，操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組織安排好項(xiàng)目資產(chǎn)的管理、維護(hù)和檢修，與用能企業(yè)共同監(jiān)測和確認(rèn)節(jié)能項(xiàng)目在合同期內(nèi)的節(jié)能效果，分享收益等。根據(jù)現(xiàn)行稅收政策規(guī)定，節(jié)能服務(wù)企業(yè)投資項(xiàng)目所發(fā)生的支出，應(yīng)作資本化或費(fèi)用化處理。形成的固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)，應(yīng)按合同約定的效益分享期計提折舊或攤銷。項(xiàng)目實(shí)施階段經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)通過設(shè)置“生產(chǎn)成本”、“固定資產(chǎn)”、“無形資產(chǎn)”、“主營業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)收賬款”和“主營業(yè)務(wù)成本”等科目，核算合同能源管理固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊和攤銷費(fèi)用，并確認(rèn)節(jié)能效益分享收入。項(xiàng)目實(shí)施階段的具體賬務(wù)處理如下：

1.按合同約定的效益分享期計提合同能源管理固定資產(chǎn)折舊時：借記“生產(chǎn)成本”等科目，貸記“累計折舊――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”科目。

2.按合同約定的效益分享期攤銷合同能源管理無形資產(chǎn)時：借記“管理費(fèi)用”等科目，貸記“累計攤銷――XX合同能源管理項(xiàng)目無形資產(chǎn)”科目。

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合同能源管理應(yīng)屬于節(jié)能公司的主營業(yè)務(wù)，相關(guān)的收入、成本應(yīng)通過“主營業(yè)務(wù)收入”、“主營業(yè)務(wù)成本”核算。

（1）發(fā)生的管理、維護(hù)和檢修費(fèi)用等費(fèi)用化的后續(xù)支出，應(yīng)借記“生產(chǎn)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”、“原材料”等科目。

（2）按合同約定分享節(jié)能收益，收取節(jié)能服務(wù)費(fèi)確認(rèn)收入時，借記“應(yīng)收賬款――XX用能單位”科目，貸記：“主營業(yè)務(wù)收入――XX合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能服務(wù)收入”、“應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”科目。節(jié)能服務(wù)公司的合同能源管理項(xiàng)目符合增值稅免稅條件的，借記“應(yīng)收賬款――XX用能單位”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入――XX合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能服務(wù)收入”科目。

（3）收取節(jié)能服務(wù)費(fèi)資金時，借記“銀行存款”科目，貸記“應(yīng)收賬款――XX用能單位”科目。

（4）期末結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本，借記“主營業(yè)務(wù)成本――XX合同能源管理項(xiàng)目節(jié)能服務(wù)成本”科目，貸記“生產(chǎn)成本”科目。

4.根據(jù)現(xiàn)行稅收政策規(guī)定：“節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)分別核算各項(xiàng)目的成本費(fèi)用支出額。對在合同約定的效益分享期內(nèi)發(fā)生的期間費(fèi)用劃分不清的，應(yīng)合理進(jìn)行分?jǐn)偅陂g費(fèi)用的分?jǐn)倯?yīng)按照項(xiàng)目投資額和銷售（營業(yè)）收入額兩個因素計算分?jǐn)偙壤瑑蓚€因素的權(quán)重各為50%”。

（四）項(xiàng)目期滿移交資產(chǎn)階段

合同能源管理項(xiàng)目合同期滿后，應(yīng)將節(jié)能設(shè)備從節(jié)能服務(wù)公司無償轉(zhuǎn)移到用能單位。項(xiàng)目期滿移交資產(chǎn)時，應(yīng)通過設(shè)置“固定資產(chǎn)清理”、“營業(yè)外支出――非公益性捐贈”等科目，核算移交過程中的相關(guān)支出。根據(jù)現(xiàn)行稅收政策規(guī)定，能源管理合同期滿后，節(jié)能服務(wù)公司轉(zhuǎn)讓給用能企業(yè)的因?qū)嵤┖贤茉垂芾眄?xiàng)目形成的資產(chǎn)，按折舊或攤銷期滿的資產(chǎn)進(jìn)行稅務(wù)處理。用能單位取得相關(guān)資產(chǎn)作為接受捐贈處理，節(jié)能服務(wù)公司作為贈與處理。按照上述規(guī)定，合同期滿后，節(jié)能服務(wù)企業(yè)移交節(jié)能設(shè)備等資產(chǎn)時的會計賬務(wù)處理如下：

1.節(jié)能服務(wù)企業(yè)應(yīng)將合同能源管理固定資產(chǎn)賬面余額全部轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)清理”科目，再將“固定資產(chǎn)清理”科目，轉(zhuǎn)入“營業(yè)外支出”科目，即先借記“固定資產(chǎn)清理”、“累計折舊――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”等科目、貸記“固定資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目固定資產(chǎn)”科目；再借記“營業(yè)外支出――非公益性捐贈”科目、貸記“固定資產(chǎn)清理”科目。

2.移交無形資產(chǎn)時，根據(jù)合同能源管理無形資產(chǎn)的賬面凈值借記“營業(yè)外支出――非公益性捐贈”科目、借記“累計攤銷――XX合同能源管理項(xiàng)目無形資產(chǎn)”科目；根據(jù)無形資產(chǎn)的賬面余額，貨記“無形資產(chǎn)――XX合同能源管理項(xiàng)目無形資產(chǎn)”科目。

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[3]企業(yè)會計準(zhǔn)則第4號――固定資產(chǎn).

[4]企業(yè)會計準(zhǔn)則第21號――租賃.

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數(shù)量龐大的浙江中小企業(yè)為電算會計人員提供了一片廣闊的就業(yè)市場，而中小企業(yè)的低成本特點(diǎn)，則對電算會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，因此，研究和探討浙江省中小企業(yè)電算會計核算人員的核心能力，就顯得非常迫切和重要。

浙江省中小企業(yè)對電算會計人員的需求目標(biāo)是經(jīng)驗(yàn)化和多樣化的。一方面，中小企業(yè)的低成本特點(diǎn)直接導(dǎo)致了在對電算會計人員的招聘上，偏向于選擇有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，而拒絕那些有潛在能力但尚未有獨(dú)立工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;另一方面，浙江省中小企業(yè)從屬于多種行業(yè)，各企業(yè)業(yè)務(wù)多樣化，這使得他們對會計人員的要求也是各有偏好

目前，職院校對企業(yè)潛在電算會計人員的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和實(shí)施主要是立足于能操作和使用簡單的財務(wù)軟件進(jìn)行會計核算的層面上，而對于財務(wù)分析、納稅申報、審計等非賬務(wù)處理模塊的運(yùn)用，以及 計算 機(jī)軟、硬件維護(hù)和簡單必要的程序設(shè)計就相對忽略了。此外，由于教師、教學(xué)條件、教學(xué)時間等方面的限制，使得這種僅能達(dá)到的淺層次的軟件操作能力也受到很大制約。一方面，教師本身對企業(yè)電算會計崗位不熟悉，不了解該崗位的責(zé)任和工作任務(wù)，他們只能按部就班，直接按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃、教材授課，使得學(xué)生培養(yǎng)和企業(yè)用人需求之間出現(xiàn)了較大的斷層，不能良好對接。另一方面，教學(xué)時間的減少和教學(xué)時間的不連續(xù)性，使得在電算會計相關(guān)課程教學(xué)中缺少了電算環(huán)境所需要的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

篇5

數(shù)量龐大的浙江中小企業(yè)為電算會計人員提供了一片廣闊的就業(yè)市場，而中小企業(yè)的低成本特點(diǎn)，則對電算會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求，因此，研究和探討浙江省中小企業(yè)電算會計核算人員的核心能力，就顯得非常迫切和重要。

浙江省中小企業(yè)對電算會計人員的需求目標(biāo)是經(jīng)驗(yàn)化和多樣化的。一方面，中小企業(yè)的低成本特點(diǎn)直接導(dǎo)致了在對電算會計人員的招聘上，偏向于選擇有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，而拒絕那些有潛在能力但尚未有獨(dú)立工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生；另一方面，浙江省中小企業(yè)從屬于多種行業(yè)，各企業(yè)業(yè)務(wù)多樣化，這使得他們對會計人員的要求也是各有偏好

目前，職院校對企業(yè)潛在電算會計人員的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計和實(shí)施主要是立足于能操作和使用簡單的財務(wù)軟件進(jìn)行會計核算的層面上，而對于財務(wù)分析、納稅申報、審計等非賬務(wù)處理模塊的運(yùn)用，以及 計算 機(jī)軟、硬件維護(hù)和簡單必要的程序設(shè)計就相對忽略了。此外，由于教師、教學(xué)條件、教學(xué)時間等方面的限制，使得這種僅能達(dá)到的淺層次的軟件操作能力也受到很大制約。一方面，教師本身對企業(yè)電算會計崗位不熟悉，不了解該崗位的責(zé)任和工作任務(wù)，他們只能按部就班，直接按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃、教材授課，使得學(xué)生培養(yǎng)和企業(yè)用人需求之間出現(xiàn)了較大的斷層，不能良好對接。另一方面，教學(xué)時間的減少和教學(xué)時間的不連續(xù)性，使得在電算會計相關(guān)課程教學(xué)中缺少了電算環(huán)境所需要的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

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關(guān)鍵詞：功能強(qiáng)化研究 會計核算 財務(wù)管理水平 提升

眾所周知，在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理機(jī)制體制改革過程中，影響財務(wù)管理水平提高的關(guān)鍵步驟就是會計核算在其中的有效性功能發(fā)揮，只有做到充分開發(fā)會計核算在財務(wù)管理中的功能性潛力，不斷提升管理開發(fā)力度，才能在激烈的企業(yè)競爭中，降低企業(yè)運(yùn)營成本，穩(wěn)步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本文就如何強(qiáng)化會計核算功能在企業(yè)財務(wù)管理中的運(yùn)用，就發(fā)揮會計核算功能的有效性和必要性進(jìn)行了深入的探討，并以此作為尋找具體會計核算功能強(qiáng)化的道路，從而確立會計核算在提高財務(wù)管理水平中的有效地位。換句話說，提高核算的有效性，需要多方面的共同作用，比如會計人員自身的專業(yè)能力的培養(yǎng)和鍛煉，會計人員所在的團(tuán)隊(duì)的集體配合，凝聚力，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)文化的培育等各方面要素的整合在提升財務(wù)管理水平中起著至關(guān)重要的作用。除此之外，我們還應(yīng)看到，不僅要提升企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)在軟件要素，還應(yīng)充分重視對硬件設(shè)備的投入和夯實(shí)，比如要不斷注重企業(yè)財務(wù)的安全系統(tǒng)保障，比如互聯(lián)網(wǎng)的安全開發(fā)，企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的更新升級等。下面文章從為什么要發(fā)揮會計核算功能即其存在的必要性及怎樣發(fā)揮會計核算功能、強(qiáng)化使用促進(jìn)財務(wù)管理水平提升等幾個方面探討具體的措施、方法，以求教于學(xué)界方家。

一、會計核算功能強(qiáng)化的必要性及有效性研究

現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)要在日益激烈的競爭中立于不敗之地，需要不斷調(diào)整自身發(fā)展策略，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。本文認(rèn)為關(guān)鍵是發(fā)揮以會計核算功能為主要內(nèi)容的財務(wù)管理制度改革，只有充分認(rèn)識企業(yè)財務(wù)管理制度改革的重要性，不斷完善和重視會計核算功能的發(fā)揮，才能真正做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升。具體來講，只有打破傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理方式，更變舊有的財務(wù)管理理念和方式，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的看不見的手的資源配置和調(diào)節(jié)作用，讓企業(yè)的財務(wù)管理走向市場，不斷降低企業(yè)財務(wù)管理的成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。就目前的企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā)，我們發(fā)現(xiàn)在很多的企業(yè)存在著財務(wù)管理模式呆板，手段落后的情況，因此轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理水平，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前會計核算失范的困境局面，是本文探討的出發(fā)點(diǎn)之一。

日益淡薄的企業(yè)財務(wù)管理危機(jī)，使得企業(yè)對成本控制失去了應(yīng)有的責(zé)任意識。就目前的分析而言，我們知道，一方面是由于企業(yè)過度關(guān)注眼前利益，不注重企業(yè)長遠(yuǎn)的大規(guī)模發(fā)展，換句話說忽視了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展問題，只是單純依靠資金的外在規(guī)模化收益，而忽視了降低企業(yè)運(yùn)營成本的財務(wù)管理改革，正所謂“因小失大”，企業(yè)只懂得傳統(tǒng)的經(jīng)營管理方式，不懂得從內(nèi)部財務(wù)改革來改善當(dāng)前的困境，眾所周知的問題，日益先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)和規(guī)模化的資金輸入，靠的是如何最大程度地發(fā)揮這些成本的邊際效益。同時，我們不可忽視的還有各種原材料成本的上揚(yáng)，以及可變成本如勞動力成本的提高，只是通過規(guī)模化的生產(chǎn)投入，是非常不合時宜的，很不利于企業(yè)的提高財務(wù)管理水平，更加不可能穩(wěn)固企業(yè)在日益激烈競爭中的優(yōu)勢地位的發(fā)揮。

目前很多企業(yè)對會計體制改革的重要性認(rèn)識不夠，只注重通過改善企業(yè)經(jīng)營管理過程而對自身財務(wù)管理功能中的成本效益重視不夠，導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計控制的關(guān)鍵作用不能很好發(fā)揮，不利益科學(xué)建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的新型財務(wù)管理體制。

制約財務(wù)管理水平提高的一個重要方面是會計核算功能的缺失，這是一個重要的弊端。其中至少有兩方面的原因。一是會計核算的軟件開發(fā)滯后，不利益財務(wù)控制。二是會計核算中統(tǒng)一核算的規(guī)范化問題日益突出，集中體現(xiàn)在缺乏透明性和精準(zhǔn)性。

二、提升財務(wù)管理水平視域下的會計核算功能敘說

通過以上對會計核算功能必要性和有效性的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)在提高企業(yè)財務(wù)管理水平的過程中，強(qiáng)化會計核算功能在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的過程中是大有作為的，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到會計核算功能的重要作用，不斷加強(qiáng)會計核算功能的策

略性研究。

企業(yè)要不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分重視財務(wù)管理中的成本控制。一方面要建立“以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向?qū)嵤╊A(yù)算管理”新的財務(wù)管理理念，加強(qiáng)企業(yè)會計從業(yè)人員的基本的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和鍛煉，要不斷更新財務(wù)管理人員的財務(wù)管理知識和思想道德品質(zhì)建設(shè)，有效區(qū)分企業(yè)經(jīng)營計劃和企業(yè)預(yù)算管理。

創(chuàng)新財務(wù)管理方式，建立健全財務(wù)管理體制。大家都知道，只有從根本上建立健全的財務(wù)管理體制，從源頭上對企業(yè)的成本進(jìn)行有效控制，不斷擴(kuò)寬財務(wù)管理的有效適用面，在財務(wù)預(yù)算、財務(wù)運(yùn)營、財務(wù)結(jié)算等全程的經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行，建立全面的控制監(jiān)督體系，加強(qiáng)企業(yè)的成本預(yù)測。

在提升財務(wù)管理水平的基礎(chǔ)上強(qiáng)化企業(yè)會計核算功能，改善企業(yè)競爭乏力的局面，創(chuàng)造企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)條件的繁榮發(fā)展事態(tài)，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展愿景和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升，支持國民經(jīng)濟(jì)的有效平穩(wěn)增長。具體來說，就是要正確處理好幾對矛盾關(guān)系，提高財務(wù)管理過程中的信息化水平。更新升級會計核算的硬件設(shè)備，特別是相應(yīng)的軟件要更新?lián)Q代，提高工作效率，加強(qiáng)會計核算的精準(zhǔn)度，強(qiáng)化科學(xué)性。

參考文獻(xiàn)：

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結(jié)合縣級醫(yī)院會計核算的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，在會計核算改革中積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和會計電算化是必然趨勢。基于這一認(rèn)識，縣級醫(yī)院在會計核算改革中，應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個方面入手：

(一)積極采用會計核算軟件

應(yīng)用會計核算軟件之后，能實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格的自動劃價與統(tǒng)一結(jié)算，不僅能減少人工操作的失誤，還提高了工作效率。對于縣級醫(yī)院而言，會計核算人員過多，并且工作效率不高問題，一直是困擾縣級醫(yī)院會計核算實(shí)效性的關(guān)鍵因素。考慮到縣級醫(yī)院財務(wù)管理的專業(yè)性及特殊性，在會計核算過程中，單純采用人工核算手段，不但核算效率較低，而且核算的準(zhǔn)確性較差，制約了縣級醫(yī)院的整體發(fā)展，使縣級醫(yī)院的效益核算受到了較大影響。基于這一問題，在縣級醫(yī)院醫(yī)改的契機(jī)下，縣級醫(yī)院在會計核算中，應(yīng)借鑒其他行業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)，積極采用會計核算軟件，將會計核算軟件作為會計核算工作的重要工具和手段。因此，加強(qiáng)對會計核算軟件的認(rèn)識，并學(xué)會正確使用會計核算軟件，是保證縣級醫(yī)院會計核算工作取得實(shí)效的關(guān)鍵，對縣級醫(yī)院會計核算改革具有重要意義。

(二)優(yōu)化會計核算軟件及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

應(yīng)用了會計核算軟件之后，能夠?qū)λ幤返拇尕洜顩r進(jìn)行及時地信息反饋，能更直觀地反映出某一藥品的進(jìn)貨及銷售狀況，進(jìn)而可以統(tǒng)計出藥品的銷售收入。由于會計核算軟件可以實(shí)時的反映醫(yī)院的藥品存貨情況，以及醫(yī)院的其他財務(wù)數(shù)據(jù)變化情況，因此通過會計核算軟件掌握醫(yī)院的動態(tài)財務(wù)數(shù)據(jù)是一種方便可行的辦法。基于會計核算軟件的優(yōu)勢，縣級醫(yī)院在會計核算改革中不但要積極應(yīng)用會計核算軟件，還要立足醫(yī)院財務(wù)管理實(shí)際，努力構(gòu)建會計核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，發(fā)揮醫(yī)院會計核算軟件的積極作用，形成對會計核算工作的有力支持。為此，縣級醫(yī)院在會計核算改革過程中，應(yīng)對會計核算軟件的作用引起足夠的重視，并結(jié)合醫(yī)院的財務(wù)管理需要，構(gòu)建完善的會計核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使醫(yī)院會計核算工作能夠達(dá)到現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)，為縣級醫(yī)院會計核算工作提供有力支持。由此可見，優(yōu)化會計核算軟件并構(gòu)建健全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是加強(qiáng)會計核算改革的必要措施。

(三)正確使用財務(wù)核算軟件

基于會計核算軟件的功能特點(diǎn)，運(yùn)用相關(guān)的財務(wù)核算軟件，可以實(shí)現(xiàn)對某科室或是全院的年度、季度、月度收入情況的統(tǒng)計匯總，這樣就可以與近幾年同期的統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行對比．從而分析出醫(yī)院的經(jīng)營狀況，對以后運(yùn)營指標(biāo)的制定也有很大意義。考慮到縣級醫(yī)院的管理難度以及對效益的追求，單純采用傳統(tǒng)的管理辦法難以達(dá)到現(xiàn)實(shí)需要。基于財務(wù)核算軟件的管理特色和管理優(yōu)點(diǎn)，在縣級醫(yī)院日常管理中，學(xué)會正確使用財務(wù)核算軟件，并將財務(wù)核算軟件作為縣級醫(yī)院的重要管理手段是十分重要的。基于這一認(rèn)識，在縣級醫(yī)院醫(yī)改過程中，應(yīng)讓會計人員學(xué)會正確使用財務(wù)核算軟件，并將財務(wù)核算軟件的其他功能進(jìn)行推廣，形成良好的軟件使用氛圍，通過掌握必要的財務(wù)核算軟件使用知識，形成對醫(yī)院管理工作的有效支持，確保縣級醫(yī)院的財務(wù)管理水平得到全面提升。因此，正確使用財務(wù)核算軟件，是提高縣級醫(yī)院會計核算改革效果的關(guān)鍵，對縣級醫(yī)院醫(yī)改具有重要作用，是提升縣級醫(yī)院醫(yī)改實(shí)效性的關(guān)鍵措施。

二、縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革，應(yīng)增加對財務(wù)人員的培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新性人才

在縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革過程中，考慮到會計核算工作的專業(yè)性和特殊性，要想提高縣級醫(yī)院醫(yī)改會計核算改革的整體效果，就要對財務(wù)人員的重要性引起足夠的重視，應(yīng)將提高財務(wù)人員專業(yè)水平和整體素質(zhì)作為重要著力點(diǎn)。基于這一認(rèn)識，縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革，應(yīng)增加對財務(wù)人員的培訓(xùn)．培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。具體應(yīng)從以下幾個方面入手：一是增強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng),注重對財會人員緊急情況和突況下的應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn)。在縣級醫(yī)院財務(wù)管理過程中，財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)是保證財務(wù)工作得到有效開展的關(guān)鍵因素。基于財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)的重要性，以及財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)對財務(wù)管理工作的決定性作用，縣級醫(yī)院在會計核算改革中，應(yīng)將財務(wù)人員的培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，不但要對財務(wù)人員的專業(yè)技能進(jìn)行全面有效的培訓(xùn)，也要對財務(wù)人員的工作素養(yǎng)進(jìn)行有效培養(yǎng)，使財務(wù)人員能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中有效提高會計核算質(zhì)量，最大程度的滿足醫(yī)院會計核算需要。因此，增強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，并對財會人員緊急情況和突況下的應(yīng)急反應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)是十分必要的。二是增強(qiáng)財務(wù)核算人員對計算機(jī)相關(guān)設(shè)備和軟件的使用和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練地進(jìn)行設(shè)備和軟件操作．是快速發(fā)展的信息化時代對財務(wù)核算人員的一個硬性要求。隨著縣級醫(yī)院的快速發(fā)展，縣級醫(yī)院在財務(wù)核算過程中應(yīng)用現(xiàn)代化管理軟件成為了必然的發(fā)展趨勢。基于這一現(xiàn)實(shí)需要，財務(wù)核算人員不但要具備較強(qiáng)的財務(wù)會計專業(yè)知識，同時還要具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力和會計電算化能力，做到熟練使用財務(wù)核算軟件，有效滿足會計核算工作需要。從這一點(diǎn)來看，縣級醫(yī)院醫(yī)改過程中的會計核算改革，不但要重視財務(wù)核算人員的整體素質(zhì)，還要注重增強(qiáng)財務(wù)核算人員對計算機(jī)相關(guān)設(shè)備和軟件的使用和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟練地進(jìn)行設(shè)備和軟件操作三是增強(qiáng)財務(wù)核算人員對財務(wù)報表的分析和評價能力。由于財務(wù)核算人員專業(yè)技能和工作素養(yǎng)不盡相同．所以上交的財務(wù)報表的內(nèi)容只是對藥品、設(shè)備數(shù)量和價格的簡單統(tǒng)計。在縣級醫(yī)院會計核算改革過程中，基于財務(wù)核算人員的重要性，以及財務(wù)核算人員對會計核算工作的重要作用，增強(qiáng)財務(wù)核算人員的分析和評價能力，并不斷提高財務(wù)核算人員對財務(wù)報表的分析和評價水平，對滿足縣級醫(yī)院會計核算工作需要和提高會計核算工作質(zhì)量具有重要作用。基于這一認(rèn)識，縣級醫(yī)院會計核算改革中應(yīng)對財務(wù)核算人員的素質(zhì)和能力有較高的要求，不但要保證財務(wù)核算人員具備較高的會計核算工作能力，還要確保財務(wù)核算人員能夠?qū)ω攧?wù)報表具有較高的分析和評價能力，使財務(wù)核算人員能夠勝任會計核算工作，進(jìn)而滿足會計核算工作需要。因此，增強(qiáng)財務(wù)核算人員對財務(wù)報表的分析和評價能力是十分必要的。

三、縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革，應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，制定完善的成本核算體系

對于縣級醫(yī)院醫(yī)改而言，加強(qiáng)成本核算體系的建設(shè)，既是滿足會計核算改革需要的重要措施，同時也是提高會計核算改革水平的重要手段。基于這一認(rèn)識，在縣級醫(yī)院醫(yī)改的會計核算改革過程中，應(yīng)將成本核算體系建設(shè)作為改革的重要著力點(diǎn)，通過建立核算監(jiān)督體系、完善院系和科系的二級核算體系以及健全藥品管理制度等措施，全面提高縣級醫(yī)院成本核算質(zhì)量，滿足會計核算改革需要。結(jié)合縣級醫(yī)院會計核算實(shí)際，具體應(yīng)從以下幾個方面入手：

(一)必須要建立核算監(jiān)督體系，完善院系和科系的二級核算體系

在醫(yī)院的會計核算工作中，現(xiàn)有的成本管理理念和成本管理體系已經(jīng)難以滿足醫(yī)院改革的現(xiàn)實(shí)需要。基于這一認(rèn)識，在醫(yī)院醫(yī)改的契機(jī)下，在會計核算改革中，縣級醫(yī)院必須建立起良好的核算監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對會計核算的有效監(jiān)督，同時將成本監(jiān)督作為重要內(nèi)容，提高成本監(jiān)督水平，保證成本監(jiān)督能夠取得積極效果，最終達(dá)到提升成本監(jiān)督實(shí)效性的目的。除此之外，在建立了核算監(jiān)督體系滯后，進(jìn)一步完善院系和科系的二級核算體系，是保證醫(yī)院會計核算工作得到完善的關(guān)鍵措施。從這一點(diǎn)來看，醫(yī)院會計核算改革中，將成本核算體系作為重點(diǎn)內(nèi)容是十分必要的，這一舉措不但有利于找到會計核算的著力點(diǎn)，還能迅速提高會計核算的整體效果，因此，完善院系和科系的二級核算體系是十分重要的。通過采取這一措施，會計核算體系由以前的整體核算改為現(xiàn)在的專業(yè)分級核算，這樣就能將各科室的財務(wù)收人和支出。以更加直觀的形式反映給上級部門，很大程度上實(shí)現(xiàn)了財務(wù)核算和管理的科學(xué)化。

(二)健全藥品管理制度

在目前縣級醫(yī)院的藥品管理中，由于缺乏必要的成本核算體系，并且在具體管理過程中現(xiàn)有的藥品管理制度也不夠完善，導(dǎo)致了醫(yī)院在藥品統(tǒng)計過程中容易出現(xiàn)失誤。同時，由于現(xiàn)有的藥品管理制度不夠健全，導(dǎo)致了醫(yī)院在藥品管理中存在漏洞，容易出現(xiàn)發(fā)錯藥和藥物成本核算錯誤問題。因此，加強(qiáng)藥品管理并進(jìn)一步健全藥品管理制度，是滿足醫(yī)院會計核算管理改革的重要措施。基于這一認(rèn)識，在縣級醫(yī)院藥品管理中，應(yīng)認(rèn)識到藥品管理制度的重要性，并采取必要措施對現(xiàn)有的藥品管理制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，保證醫(yī)院的藥品管理制度能夠得到良好的實(shí)施，保證藥品管理制度能夠發(fā)揮積極作用。針對醫(yī)院在進(jìn)行藥品統(tǒng)計時出現(xiàn)的同名不同物和一物多名的現(xiàn)象所造成的失誤。在進(jìn)行改進(jìn)的過程中．可采用超市的模式，推行一物一碼制度，這樣就很大程度上避免了實(shí)物與統(tǒng)計名稱上存在的差距。另外。將一物一碼與相應(yīng)的財務(wù)核算軟件配合使用．不僅能提高統(tǒng)計和核算效率．還能保證其結(jié)果的準(zhǔn)確性。

四、結(jié)束語

篇8

相對于普通企業(yè)來說，行政事業(yè)單位的性質(zhì)較為特殊，在它的內(nèi)部財政管理工作上，它的資金來源主要是以政府財政撥款為主，在整個社會中具有社會公共事業(yè)管理和政府管理的職能。從現(xiàn)階段行政事業(yè)單位內(nèi)部會計核算來看，不論是在數(shù)據(jù)收集還是監(jiān)督監(jiān)管等方面都存在有很多漏洞，這對于事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展是十分不利的，需要事業(yè)單位從自身實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)的改進(jìn)優(yōu)化對策，提高會計核算的科學(xué)性和精確性。

一、行政事業(yè)單位的內(nèi)部會計核算

從行政事業(yè)單位自身性質(zhì)來講，它的資金來源主要是以政府財政撥款為主，一般不會受到市場環(huán)境的影響。基于此，對于行政事業(yè)單位來說，在內(nèi)部管理工作中就需要將收支核算歸入到政府的預(yù)算管理中，同時還要和政府財政會計緊密聯(lián)系[1]。國家可以通過預(yù)算這一形式來實(shí)現(xiàn)對行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動規(guī)模進(jìn)行合理控制和調(diào)整，從而使其各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)行為更為科學(xué)合理。在內(nèi)部會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置上就需要有一定的靈活性，可以根據(jù)自身實(shí)際需要對其規(guī)模大小進(jìn)行合理設(shè)置，使其滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

二、行政事業(yè)單位會計核算存在的問題

1.資產(chǎn)負(fù)債管理缺少有序性

在行政事業(yè)單位內(nèi)部管理中，會計核算業(yè)務(wù)對資產(chǎn)負(fù)債的管理是重要內(nèi)容，當(dāng)前很多刑偵事業(yè)單位在這方面管理上存在的一個明顯問題就是管理秩序的混亂。例如行政事業(yè)單位在經(jīng)營管理中，忽視了固定資產(chǎn)的核算管理，在投資上缺少合理性，過于依賴自身的主觀意愿，這就導(dǎo)致投資超出計劃和預(yù)算，并且對于一些新增的固定資產(chǎn)也沒有第一時間記錄入賬，固定資產(chǎn)減少時也沒有相應(yīng)的沖賬，甚至是固定資產(chǎn)的收支明細(xì)較為模糊，影響到財務(wù)管理工作的有效性開展。

2.監(jiān)督監(jiān)管的力度不夠

眾所周知，會計核算是一項(xiàng)細(xì)致性工作，它的工作開展具有很高的嚴(yán)謹(jǐn)性和精確性要求，一旦其中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)缺失就會導(dǎo)致整個核算結(jié)果不科學(xué)，不能真正反映財務(wù)狀況，而要保證會計核算的精確無誤，就必須要充分發(fā)揮會計監(jiān)督監(jiān)管作用。但是就目前現(xiàn)狀來看，我國社會和單位自身的監(jiān)督力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這就導(dǎo)致會計核算工作在實(shí)際開展中沒有明確的針對性和計劃性，會計核算人員的業(yè)務(wù)態(tài)度也過于散漫，會出現(xiàn)細(xì)節(jié)上的差錯，而且在監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制的缺失下，相應(yīng)的處罰措施也得不到有效落實(shí)，直接造成會計核算體系作用難以完全體現(xiàn)。

3.專業(yè)知識缺乏

行政事業(yè)單位的會計核算管理人員大多是剛?cè)肼毜哪贻p職員，對于實(shí)際中的會計核算專業(yè)知識不是很了解，缺少相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，導(dǎo)致在核算工作中出現(xiàn)錯誤。除此之外，對于一些資歷較老的員工來說，他們在工作經(jīng)驗(yàn)和技能上都比較豐富，但是，在時展下，會計核算的要求不斷提高，所采用的計算設(shè)備也更加自動化，而他們對于新出現(xiàn)的核算工具并不是很熟悉，缺少這方面的專業(yè)技能，導(dǎo)致會計電算化業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。

三、改善行政事業(yè)單位會計核算問題的對策

1.健全會計核算的相關(guān)法律法規(guī)制度

構(gòu)建健全完善的會計核算法規(guī)制度時確保會計核算業(yè)務(wù)順利開展的基礎(chǔ)，同時也是會計核算長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障，在制度的依據(jù)下可以充分確保會計核算業(yè)務(wù)開展有據(jù)可查，有法可依，與此同時，還要確保法律法規(guī)體系的科學(xué)性、完善性和嚴(yán)謹(jǐn)性，具有強(qiáng)有力的執(zhí)行性，可以按照行政事業(yè)單位會計核算工作中的問題，有相對應(yīng)的應(yīng)對措施，同時還要將制度的責(zé)任落實(shí)到具體部門和個人，明確崗位職責(zé)。

2.強(qiáng)化會計核算制度的監(jiān)督監(jiān)管

在會計核算制度管理過程中，行政事業(yè)單位的相關(guān)人員需要在法律法規(guī)的允許下來對具體工作進(jìn)行全面監(jiān)測和管理，對核算工作中的細(xì)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化落實(shí)，對于存在的違法帳薄設(shè)計以及會計帳薄與實(shí)際不相符的情況要堅(jiān)決予以懲罰，對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，起到對會計核算人員工作行為規(guī)范和約束[2]。

3.進(jìn)一步加大內(nèi)部財務(wù)管理力度

會計核算屬于是內(nèi)部財務(wù)管理的一項(xiàng)內(nèi)容，也是財務(wù)管理的重點(diǎn)所在，那么要保證財務(wù)管理的正常穩(wěn)定運(yùn)作，就必須要對財務(wù)內(nèi)部管理進(jìn)行強(qiáng)化，加大管理制度力度，將各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，形成會計核算和財務(wù)管理兩者的有機(jī)融合，構(gòu)建健全完善的財務(wù)管理體系。此外，在對各項(xiàng)資金的支出使用管理中，也要加強(qiáng)對財產(chǎn)審批環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審批程序，這樣就可以在強(qiáng)有力的內(nèi)部財務(wù)管理中，規(guī)范化工作行為，使其核算更為貼合實(shí)際。

4.注重對會計核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

會計核算的對象是整個單位的資金支出和資產(chǎn)，它的主要實(shí)施者是會計核算人員，因此，會計核算的實(shí)際效果是否良好就在很大程度上取決于會計核算人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，兩者的關(guān)系十分密切。現(xiàn)階段行政事業(yè)單位工作人員的綜合素質(zhì)并不是很高，在會計專業(yè)知識上掌握不是很充足，導(dǎo)致在具體的核算工作中出現(xiàn)錯誤，嚴(yán)重的話還會影響到單位的健康發(fā)展，因此，行政事業(yè)單位就需要在日常管理中，加強(qiáng)對會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，也可以定期的舉辦相關(guān)座談會、知識講座以及文藝演出等活動，調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性，使其可以自覺主動的學(xué)習(xí)，與此同時，還要將會計核算行業(yè)的基本職業(yè)道德進(jìn)行普及教育，利用現(xiàn)代化的教育手段來提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，從而使核算人員的綜合技能得到提高，滿足核算工作的需要。

5.提高會計核算的信息化水平

在信息技術(shù)的發(fā)展帶動下，提高會計核算的信息化水平具有重要意義，它不僅可以促使核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)更加完善，而且還可以提高會計核算的精確性，減少誤差[3]。行政事業(yè)單位在會計核算業(yè)務(wù)開展中，還需要對三公經(jīng)費(fèi)支出有科學(xué)化管理，并在控制制度中形成健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫼怂泱w系，在實(shí)際執(zhí)行中也要進(jìn)一步推進(jìn)會計監(jiān)督體系的健全和發(fā)展，從而使會計核算工作信息更加完整，更具有可靠性和真實(shí)性。

篇9

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計核算；問題及對策

中小企業(yè)的日常管理工作離不開會計核算。會計核算工作一方面幫助中小企業(yè)在短時間內(nèi)可以掌握到自身階段性的經(jīng)濟(jì)效益增長趨勢，另一方面對下一階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃作出有力的數(shù)據(jù)支持。但是，就目前來看，我國的中小企業(yè)在會計核算方面還存在一定的問題，制約著我國中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，積極的分析我國中小企業(yè)現(xiàn)階段會計核算中存在的問題，并分析問題出現(xiàn)的原因，從而提出有效的解決措施，以此提高中小企業(yè)會計核算水平。

一、中小企業(yè)會計核算存在的問題

(一)中小企業(yè)中會計核算管理不健全

就目前來看，我國的中小企業(yè)并沒有在內(nèi)部構(gòu)建獨(dú)立的會計核算機(jī)構(gòu)，在沒有規(guī)范性會計核算要求以及標(biāo)準(zhǔn)下，導(dǎo)致會計核算工作質(zhì)量較差。很多中小企業(yè)的成立資本較低，企業(yè)內(nèi)部的人員崗位配備不齊全，為降低企業(yè)管理成本，將會計核算的工作統(tǒng)一到一個會計工作人員身上，導(dǎo)致會計核算工作的層次不明確。加上一些企業(yè)的辦公設(shè)備配置不夠，造成一些中小企業(yè)，尤其是小企業(yè)，不在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的會計部門，只單一的聘請一到兩個的會計從業(yè)人員，讓數(shù)量極少的會計從業(yè)人員任職出納、開票、采購等職務(wù)，身兼數(shù)職，使得會計核算的嚴(yán)密性受到挑戰(zhàn)[1]。

(二)會計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低

我國的中小企業(yè)一般都是家庭作坊式的家族企業(yè)，更加看重的是對家族成員的信任度。因此，企業(yè)中的財務(wù)管理通常有家族成員擔(dān)任，而多數(shù)中小企業(yè)中擔(dān)任財務(wù)管理工作的家族成員，自身的會計職業(yè)技能不高，缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的會計知識培訓(xùn)，無法在實(shí)際的工作中，擔(dān)任會計核算的要求與標(biāo)準(zhǔn)。再加上，中小企業(yè)在發(fā)展規(guī)模與發(fā)展前景上，無法與大型企業(yè)比較，導(dǎo)致很多專業(yè)的會計人才紛紛選擇具有發(fā)展前景的大型企業(yè)，使得我國一些中小企業(yè)很難選聘到專業(yè)會計人才。另外，我國一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，很多會計從業(yè)人員在取得會計從業(yè)資格證后，沒有可以實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，導(dǎo)致這些會計工作人員的實(shí)踐技能較差，無法在實(shí)際的會計核算工作中，體現(xiàn)自身的價值。

(三)不明確的會計核算主體

大多數(shù)中小企業(yè)在對自身內(nèi)部管理的過程中，沒有將產(chǎn)權(quán)與個人財產(chǎn)劃分出一道明確的界限，導(dǎo)致我國很多的中小企業(yè)的會計核算工作，無法明確核算對象，給會計核算工作增加了難度[2]。加上我國一些中小企業(yè)的法律意識淡薄，在會計核算工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。一些中小企業(yè)甚至沒有建立自己的生產(chǎn)賬本和經(jīng)營賬本，而是利用一些原始票據(jù)作為會計核素的主要依據(jù)。有一些中小企業(yè)雖然建立賬本，但是極度缺乏對賬本的管理工作，使得實(shí)際的會計核算工作困難重重。

二、提高中小企業(yè)會計核算水平的有效措施

(一)構(gòu)建完善的會計核算管理機(jī)制

首先中小企業(yè)要加強(qiáng)自身對會計核算工作的重視程度，樹立正確的會計核算管理理念，才能在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效的會計核算工作。其次，中小企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部建立獨(dú)立的會計核算部門，聘請具備專業(yè)會計知識的人才，要依據(jù)高學(xué)歷、高素質(zhì)的選聘標(biāo)準(zhǔn)，聘請會計工作人員。再次，中小企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部對現(xiàn)有的會計人員進(jìn)行會計基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，加強(qiáng)整體會計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能，從而提高中小企業(yè)的會計核算水平[3]。最后，要組織中小企業(yè)會計工作人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解會計核算的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從而提高中小企業(yè)會計工作人員的職業(yè)道德。

(二)規(guī)范化會計核算工作

中小企業(yè)的管理工作人員要明確會計工作對國家發(fā)展以及企業(yè)自身發(fā)展的重要性，從而引導(dǎo)會計工作向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。企業(yè)要從市場經(jīng)濟(jì)變化的特點(diǎn)出發(fā)，深入分析企業(yè)發(fā)展、國家發(fā)展對會計信息的整體需求，要注重市場風(fēng)險，讓會計核算工作可以真正的體現(xiàn)出企業(yè)當(dāng)期的運(yùn)營情況。因此，中小企業(yè)要積極依照法律法規(guī)，構(gòu)建規(guī)范化的會計工作，從而提高企業(yè)的會計管理水平。

(三)加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)督

首先中小企業(yè)要在內(nèi)部強(qiáng)化會計工作的監(jiān)管監(jiān)督，樹立會計核算工作的監(jiān)管部門，制定出科學(xué)的考核評估體系等措施，以此完善中小企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制。此外，當(dāng)?shù)卣畣挝灰矐?yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會計核算工作的監(jiān)管，建立信用數(shù)據(jù)庫，隨時通報中小企業(yè)的信用情況，以此提高中小企業(yè)的會計工作責(zé)任心，同時利用信用等級，開展獎罰制度，以此提高中小企業(yè)依法核算的工作積極性[4]。另外，相關(guān)單位要加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，提高稅務(wù)工作人員依法辦稅的道德理念。

三、結(jié)語

總而言之，積極分析會計核算現(xiàn)存的問題，并及時的給出科學(xué)的解決措施，通過提高企業(yè)內(nèi)部的思想認(rèn)識，規(guī)范會計工作，強(qiáng)化企業(yè)與政府的監(jiān)管作用，以此推動中小企業(yè)會計核算水平的顯著提高。

參考文獻(xiàn)：

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[3]趙西瑤.淺談中小企業(yè)會計核算存在的主要問題及對策[J].新經(jīng)濟(jì),2016,15:68-69.

篇10

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會計核算；問題；對策

事業(yè)單位是重要的國家機(jī)構(gòu)，為了更好地滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，事業(yè)單位不斷實(shí)現(xiàn)市場化的發(fā)展，但是這一過程中其會計核算中的問題逐漸推凸現(xiàn)出來，使得事業(yè)單位會計核算工作的順利開展受到極大的影響。因此需要明確事業(yè)單位會計核算中存在的問題，并采取有效地對策加以解決，使得事業(yè)單位的會計信息得以保證，促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作順利開展，這具有積極、重要的意義。

一、事業(yè)單位會計核算存在的問題

（一）內(nèi)部控制不到位

事業(yè)單位中，會計核算會受到傳統(tǒng)體制的影響與制約，存在著內(nèi)部控制不到位，制度不完善的情況。這種情況就不能對事業(yè)單位的財務(wù)工作進(jìn)行有效地監(jiān)督管理，使得會計核算工作開展缺乏科學(xué)的依據(jù)與參考，造成事業(yè)單位會計核算的混亂，形式化嚴(yán)重。如果事業(yè)單位內(nèi)部沒有完善的內(nèi)部控制制度，就容易產(chǎn)生違法亂紀(jì)的行為，比如截流國家資金，擅自收費(fèi)等問題。[1]而且事業(yè)單位、國家以及社會各界不能對事業(yè)單位的會計核算工作的監(jiān)管進(jìn)行有效地協(xié)調(diào)配合，不能形成共同管理的有效機(jī)制。由于會計核算的管理制度，監(jiān)督機(jī)制不到位，不能對事業(yè)單位的資金使用進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)管，使得違法亂紀(jì)行為時有發(fā)生，加之懲處力度不夠，不能對事業(yè)單位中挪用資金等行為嚴(yán)厲禁止，使得事業(yè)單位的資金使用效率不高。

（二）會計核算人員的水平待加強(qiáng)

在選撥和任用會計人員時，事業(yè)單位一般都是直接任命，使得一些會計知識技能不夠的人從事會計核算工作。這種用人制度下，走后門、托關(guān)系現(xiàn)象就無法有效避免，導(dǎo)致事業(yè)單位會計核算人員的整體素質(zhì)水平不高。而且他們的專業(yè)基礎(chǔ)知識與實(shí)踐技能不強(qiáng)，不能高效順利的開展會計核算工作，核算結(jié)果也會受到影響。除此之外，會計人員職業(yè)道德的缺失，法律法規(guī)的不重視，也使得事業(yè)單位的會計信息不夠真實(shí)，存在著極為嚴(yán)重的資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

（三）固定資產(chǎn)管理不科學(xué)

事業(yè)單位的資金大多數(shù)都是國家的財政性資金，這是事業(yè)單位日常工作順利開展的基礎(chǔ)和前提。但是事業(yè)單位的會計核算工作中對于固定資產(chǎn)的折舊內(nèi)容不足，使得核算固定資產(chǎn)時極易出現(xiàn)問題，虛增固定資產(chǎn)，[2]對于事業(yè)單位的財務(wù)管理是極為不利的。如果沒有設(shè)置科學(xué)的固定資產(chǎn)清理科目，固定資產(chǎn)的出售、報廢以及銷毀等就無法得到有效的管理，事業(yè)單位跨級人員對于核算信息掌握不到位，不能科學(xué)的管理和應(yīng)用固定資產(chǎn)，容易出現(xiàn)賬實(shí)不相符的情況，導(dǎo)致國家資產(chǎn)流失嚴(yán)重。

二、事業(yè)單位會計核算推進(jìn)的有效對策

（一）建立健全內(nèi)部控制制度

事業(yè)單位的預(yù)算管理工作，需要各部門通過綜合預(yù)算的方式推進(jìn)，將預(yù)算內(nèi)部以及外部的資金都納入到政府綜合性的財政預(yù)算管理體系中，對預(yù)算體系進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化，使得定額標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際定額相適應(yīng)，[3]保證預(yù)算工作能夠落實(shí)到具體的部門中，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范的財務(wù)預(yù)算。結(jié)合事業(yè)單位的工作特點(diǎn)、范圍等進(jìn)一步建立健全內(nèi)部控制制度，對財務(wù)進(jìn)行制度化的管理，充分發(fā)揮會計核算的監(jiān)督管理作用。政府審計部門也應(yīng)充分發(fā)揮自身的作用，重點(diǎn)關(guān)注事業(yè)單位資金的流動情況，審查資金的使用以及調(diào)配，加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動的限制，保證會計核算都在規(guī)定的范圍內(nèi)，充分發(fā)揮會計核算的作用。

（二）做好會計人員的教育培訓(xùn)工作

事業(yè)單位會計核算工作離不開會計人員，會計人員的素質(zhì)能力水平對于事業(yè)單位會計核算工作的順利開展產(chǎn)生直接性的影響，因此需要做好會計人員的選聘以及教育培訓(xùn)工作，使得會計隊(duì)伍的整體水平得到提升，從而更好地為事業(yè)單位會計核算提供服務(wù)。對于會計人員的選撥需要明確流程，提高會計人員的任職標(biāo)準(zhǔn)，保證持證上崗，對于走后門、托關(guān)系的進(jìn)入的人要嚴(yán)厲禁止。同時定期組織會計人員接受教育培訓(xùn)，使其掌握財務(wù)會計的相關(guān)知識與技能，在會計核算工作中能夠更加高質(zhì)量工作。此外，還需要對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，做好法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化會計人員的道德意識，避免會計人員利用自己的職權(quán)之便進(jìn)行違法犯罪活動，保證事業(yè)單位會計核算工作的高效、科學(xué)推進(jìn)。

（三）提高固定資產(chǎn)核算管理力度

對于事業(yè)單位而言，固定資產(chǎn)具有十分重要的地位，應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的核算管理，提高使用效率，更好的為事業(yè)單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)以及社會效益。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)應(yīng)有效盤活管理，保證其保值、增值。同時完善事業(yè)單位固定自唱的管理制度，明確固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，按照嚴(yán)格的程序以及辦法對固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、購置申請等，使得固定資產(chǎn)能夠準(zhǔn)確的被核算。現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展，在事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中可以使用信息化的手段，完善信息化的掛歷制度，保證固定資產(chǎn)的管理更加高效、透明。此外，還需要建立固定資產(chǎn)的折舊制度，引入固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，對事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的盤點(diǎn)，了解事業(yè)單位固定資產(chǎn)的盈余、凈資產(chǎn)等。[4]優(yōu)化完善固定資產(chǎn)的考核以及評價體系，在事業(yè)單位的財務(wù)會計工作中計入企業(yè)的會計核算，注重現(xiàn)金流量的評價，加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)管以及財務(wù)報告制度的建設(shè)，從而將事業(yè)單位的真實(shí)財務(wù)情況進(jìn)行反映。

三、結(jié)束語

總而言之，事業(yè)單位會計核算工作是系統(tǒng)的工作，具有復(fù)雜性和長期性，會計核算工作的效果將對資產(chǎn)的使用情況產(chǎn)生極為重要的影響，這是事業(yè)單位社會職能順利實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)與保障。因此事業(yè)單位需要加強(qiáng)對會計核算工作的重視，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)，做好固定資產(chǎn)的核算管理，避免固定資產(chǎn)浪費(fèi)，提高事業(yè)單位會計核算的質(zhì)量水平，為事業(yè)單位各項(xiàng)工作開展提供科學(xué)的信息數(shù)據(jù)，促使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)化的發(fā)展。

（作者單位：臨沂市公路局）

參考文獻(xiàn)：

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[2] 李非.事業(yè)單位會計核算存在的問題及對策[J].赤峰學(xué)院學(xué)報（自然科學(xué)版），2015，07：148-150.