會計核算的基本原理范文

導語：如何才能寫好一篇會計核算的基本原理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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[關鍵詞]人力資本：人力資源成本會計：計量模型

人力資源會計是鑒別和計量人力資源數據的一種會計程序和方法。其目的是將企業人力資源變化的信息。提供給企業和外界有關人士使用。人力資源成本會計是指對會計主體擁有或控制的人力資產在其招募、錄用、開發、使用和重置的過程中發生的各項支出進行確認、計量和報告的會計。

(1)人力資源成本會計的核算

人力資源成本的構成

人力資源取得成本

人力資源的取得成本是企業在招募和錄取職工的過程中發生的成本。包括招募成本，選拔成本。錄用成本。安置成本四大類。

人力資源開發成本

人力資源的開發成本是企業為提高職工的生產技術能力。為增加企業人力資源的價值而發生的費用，包括上崗前教育成本，崗位培訓成本構成。

3)人力資源使用成本

人力資源的使用成本是企業在使用職工的過程中發生的成本。包括維持成本和獎勵成本。

4)人力資源保障成本

人力資源保障成本是對人力資源進行工作及退休后的保障費用。

5)入力資源離職成本

人力資源的離職成本是指由于任者離開某一職單位所造成的費用損耗。支付給離職人員的工資和離職補償金、離職管理費、離職前的效率損失和空職成本。2人力資源成本會計的賬務處理

2.1賬戶設置

1)“人力資產”賬戶，資產類賬戶。用來核算企業所擁有的或控制的可望向企業流人未來經濟利益的人力資源人力資源成本；2)“人力資源成本”賬戶設置人力資源取得成本。開發成本，使用成本，保障成本，離職成本五個明細專欄；

3)“人力資產費用”。“人力資產費用”賬戶核算不同類別人員各種人力資產的收益性支出，如工資、福利費等及由本期生產經營成本負擔的應攤銷的資本性支出；4)“人力資產攤銷”。“人力資產攤銷”賬戶核算人力資產的累計攤銷額。該賬戶核算攤銷的人力資源取得成本、開發成本、離職成本，反映記入當期生產經營成本的人力資產使用成本、保障成本的累計數額。攤銷方法也可分為個別和集體兩類進行攤銷；5)“人力資產損益”。“人力資產損益”賬戶核算人力資產因變動和消失而產生的損益。

2.2賬務處理

現假設A公司進行人力資源成本會計的核算，具體核算時依據不同的部門進行分類。計劃2007年招聘一批應屆大學畢業生20人，本年度發生下列經濟業務：

(1)3月份發生的招募人員的附加直接勞務費用共計6 660元。3月中旬，該公司參加招聘會發生直接業務費9500元，間接管理費用2 500元，招募成本=6660+9 500+2500=18 660元。會計分錄為：

借：人力資源成本—取得成本18660

貸：銀行存款等18660

(2)6月份公司錄用己經選的20名員工。企業在錄用這些職工時，支付的錄取手續費30元／人，沖減管理費用。會計分錄為：

借：人力資源成本—取得成本600

貸：管理費用600

(3)7月份開始安置已錄取的20名職工，發生各種行政管理費用計2000元；錄用部門發生在安置新員工時損失的時間成本為60元(30影小時)(2小時)；為新員工提供辦公用品80元／人。上述費用沖減管理費用，計3660元。會計分錄為：

借：人力資得成本一取得成本3660

貸：管理費用3660

[4)結轉成本，即轉入“人力資產”賬戶，編制分錄如下：

借：人力資產—新員工22920

貸：人力資源成本—取得成本22920

(5)7月3日開始，20名員工進行上崗前教育，聘請培訓教師進行。工資為100 ff~／／J＼nj，每天4個小時，歷時6天。另外發生教育管理費用1200元，資料費400元，教育設備折舊400元。則上崗前教育成本=100 x4 x6+1200+400=4000元。會計分錄為：

借：人力資源成本一開發成本4000

貸：應付職工薪酬2400

管理費用1600

[6]從7月15日開始，公司對員工進行崗位培訓，有具體業務部門經理負責。經理離職成本100元／天，培訓收入400元／天，計16天培訓。另發生各種辦公用品、設備損失為2600元，資料費400元，其他管理費用3000元。則崗位培訓成本=(100+400)×16+2600+1400+3000=15000元。會計分錄為：

借：人力資源成本一開發成本15000

貸：應付職工薪酬6400

管理費用8600

(7]結轉新員工培訓成本，轉入“人力資產”，編制分錄如下：

借：人力資產—新員工 28320

貸：入力資源成本一開發成本28320

(8)上述招聘的新員工從9月份開始正式進行工作。其工資計入使用成本。本年度共支付工資240000。

借：人力資源成本—使用成本240000

貸：應付職工薪酬240000

本例中將所有的支出視同一個月的分錄。年末轉入“人力資產”賬戶，編制如下分錄：

借：人力資產240000

篇2

一、人力資源成本會計核算的概述

人力資源成本會計是當前企業人力資源會計的一部分,人力資源成本會計核算的主要目的就是研究企業對人力資源的投資,通過對投資人力資源過程中所產生的人力資產價值進行核算。在當今社會發展形勢下,企業的人力資源聘用、開發、使用及退出等活動中產生的各項支出都與企業的經濟效益有著密切的關聯,對企業在人力資源管理中產生的各項支出的計量及報告則是人力資源成本會計核算的基礎。隨著市場經濟的發展,市場競爭越來越激烈,而企業在這個競爭激烈的市場環境下生存下去,就必須不斷提高自身的經濟效益。同時,企業在發展過程中,企業為了更好地提高自身的經濟效益,就必須對企業在發展人力資源過程中所產生的各項費用進行全面的掌控,進而為企業的經濟效益提供保障。

二、人力資源成本會計核算中存在的問題

(一)成本會計核算主賬戶不明確

人力資源作為當前企業管理工作中一項重要的工作,人力資源成本會計不僅關系到企業的經濟效益,更關系到廣大工作人員的利益。隨著市場經濟的發展,市場競爭也日益激烈,市場環境的不斷變化給人力資源成本會計工作造成了巨大的影響。當財務會計人員在進行人力資源成本會計工作時,容易受人力資源成本會計工作人員的主觀意愿的影響,在賬務處理過程中先將其按照權責發生制的原則物化為某項資產,然后將這項資產的價值按照配比原則在相對較長的時期內進行攤銷處理,每期都按照損益來確認和計量。然而不同的人有不同的標準,在當前市場發展形勢下,許多企業為了更好的表現自己,會將一些好的東西盡量展現出來,將一些不好的東西進行掩飾,以至于人力資源成本會計存在很大的不真實性、不公平性。

(二)人才供不應求

就我國當前保險行業發展現狀來看,保險行業對人才的需求非常迫切。近年來,我國保險行業規模不斷擴大,保險工業人員與日俱增,然而,我國整個保險行業的人力資源在數量、結構及素質等方面都存在較大的問題,與當前的保險市場發展需求有著較大的差距。同時在保險行業的人力資源成本會計核算工作當中,由于賬戶設置不明確,以至于許多企業在后續培訓等人力資源開發過程中所產生的費用和支出情況都不能真實地反映到人力資源成本核算中去,進而不利核算工作的開展。

(三)計量方法不全面

我當前企業的人力資源成本會計核算工作而言,人力資源成本會計是為取得、開發和重置作為企業的資源的人所引起的成本計量和報告。從人力資源角度出發,人力資源成本核算是人力資源成本會計的基礎。首先,當企業在人力資源開發過程中,對人力資源的投入是成本會計核算的一部分,然而隨著市場經濟的發展,市場環境的不斷變化,人力資源主體在這個競爭激烈的市場環境下也是不斷變化的,為了更好地促進企業的發展,保障企業的經濟效益,在發展人力資源過程中會對人力資源的投入進行相應的改變,如果人力資源成本會計核算依然采用傳統的計量方法,就很難對全面掌控企業的人力資源成本,進而不利于企業日常運轉中人力資產的清算。

三、人力資源成本會計核算的思考

(一)成本核算賬戶的設置

在人力資源成本會計核算中,會計核算的主體就是人力成本,針對人力成本就必須設置對應的人力成本賬戶,而人力成本莊戶主要是用于歸集和核算人力資源投入與維護成本,將這些成本經過核算后再進行人力投資,進而促進企業人力資源的發展。人力資源成本會計核算賬戶包括人力資源取得成本賬戶和人力資源成本投入賬戶。人力資源成本投入賬戶主要反映企業在發展人力資源過程中所投入的費用和支出情況。借方表示企業增加人力資源的投入,貸方反映人力資源開發成本中取得的人力資產。在進行人力資源成本會計核算時,企業可以根據自身的實際發展情況來開展工作,如崗前培訓,進而更好地發展企業的人力資源。而人力資源取得成本賬戶則反映了企業人力資源投入過程中所產生的人力資產情況,在該賬戶下,企業人力資源成本會計核算可以將人力資源成本進一步劃分為招聘成本、員工入職安置成本。

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【關鍵詞】新醫改 成本會計 問題 解決對策

前言

隨著醫院新醫改制度在2012年1月1日的正式執行，全國范圍內的公立醫院在成本會計的核算管理上都有著明顯的變化，這對醫院來說是一次財務體制上的變革，影響著醫院未來的經營，因此，做好成本會計的核算管理至關重要，這是配合醫院整體財務體系和建立完善的成本分攤中的重要組成部分。合理的成本核算管理能夠滿足醫院的宏觀調控，又能滿足醫院自身的經營管理要求，在支配醫院的財務收支上具有重要的作用。

一、公立醫院中成本會計的主要核算職能及作用

（一）職能

公立醫院中的成本會計主要核算醫院中的人員直接成本及科室間接成本的分攤，作為一項重要的財務管理組成部分，在醫院的生產經營中發揮作用。現代自主經營的醫院中成本會計核算與其自身的管理密切相關，對于成本管理上的每個環節都不容忽視。其主要發揮的會計職能有：通過成本費用分攤做下期成本費用的預測；醫院決策者根據直接成本表和間接成本表反映出的數據來做整體的未來決策和規劃；財務部門根據成本核算相關報表的總體指標控制成本支出和做成本核算分析。從整個醫院成本會計的職能中可看出，成本核算是構成醫院財務系統中的重要大動脈，并貫穿整個醫院的生產經營活動，在整體經營中發揮重要作用。

（二）作用

醫院中的成本管理是成本會計的基礎，是一項綜合指數較高，核算較復雜的財務工作，對于促進醫院的經營管理，創造收入具有積極的作用。在激烈的市場競爭中，如果醫院想求得穩定發展就必須做好成本核算管理，通過成本核算管理相關輔助軟件來分析出醫院中的的成本分攤情況，根據數據分析未來成本核算的控制，制定相關方法進行支出控制，從而降低醫院成本支出，提高利潤率。

二、醫院成本會計核算管理中存在的問題

（一）成本會計管理重要性認識不足，管理理念陳舊落后

醫院中的成本會計管理區別于企業，在核算管理中沒有對人員、科室等相關部門和人員進行詳細成本支出預算管理，在未執行新醫改制度前，醫院領導層只單純的將成本會計核算當作企業模式來管理，沒有細致的做醫院經營成本的分析，對于成本會計的工作不夠重視，成本數據分析不夠完整。從管理層的角度來說，對于成本管理的模式陳舊，只關注醫院的收入，而從根本上忽略成本支出控制，出現醫院中的醫療成本過高，其他相關成本快速增長的不正常現象，收入增長的同時成本也在增長。因此，加強醫院成本會計工作的管理勢在必行。

（二）加強成本核算事前分析

目前醫院中的成本核算只注重時候的成本統計，沒有有效的進行分析和管理。管理者對于醫院整體經營情況的成本支出情況了解模糊，不能做出有效的管理手段，因此，對于成本核算不能只注重事后的統計，這是嚴重阻礙成本會計核算工作的重要因素。

（三）缺乏有效的管理軟件進行輔助管理

對于醫院中的成本核算管理缺乏一套有效的、專業的成本管理軟件輔助管理，所有的醫院中檔案和科室、人員成本管理比較混亂，不能明確的提煉出各項的明細，這給醫院中的成本核算管理工作帶來極大的不便。同時，醫院成本核算管理人員計算機操作不熟練僅僅會手工記賬，這對成本核算的準確性也提出了巨大的考驗，為今后準確的提出成本數據造成阻礙。

三、成本核算管理的解決措施

（一）轉換財務部門管理體系，解決管理問題

對于成本會計人員來說，除了應具備會計職業道德之外，不僅要懂會計和財務管理，還要懂相關的經營管理，特別是要學會運用價值工程、成本最優化理論和方法；同時還要熟悉并掌握現代成本會計的理論與方法，學會預測、決策和控制，學會使用電子計算機進行信息處理，全方位的解決管理方面遇到的每一個問題。

（二）應用管理軟件輔助管理

要實現成本會計核算的計算機系統化，一是聘請專業的技術人員根據醫院的具體情況進行編程，建立系統；二是直接購買比較成熟的“醫院成本核算系統”軟件。對于計算機系統的內容要考慮全面，應該包含有成本預測、科室成本核算、績效考核管理、項目成本核算、病種成本核算等內容，還要考慮能否跟醫院其他計算機系統順利連接。

（三）做好成本預測，掌握醫院未來發展趨勢

在醫院成本會計核算管理中要對各種衛生材料實行消耗定額管理，限定各科業務費用，辦公費用實行包干，使消耗得到有效控制，同時控制人員費用在成本中的比重，定崗、定編、定職、定責，使人員在合適的崗位上發揮潛能。對藥品、材料實行招標采購，限量庫存，加速周轉，減少資金占用，提高資金使用效率。

四、結束語

綜上所述，醫院成本會計核算管理作為財務工作中的重要崗位需要領導層重視起來，因為成本核算在一定的會計期間內能夠明確的計算出醫院相關人員和科室的成本支出情況，綜合運用有效的分攤方法對成本進行合理分攤，能夠幫助醫院領導層和管理者明確的分析出未來的成本控制方向，在提高經營收入的同時又控制成本支出，有效的保證醫院利潤的正增長率。新醫改制度的執行和醫療市場快速發展的今天離不開成本核算管理，醫院如果想在激烈的競爭中贏得一席之地就必須控制成本支出，加強成本核算管理。只有這樣才能達到公立醫院改革和利潤最大化的雙贏。

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[關鍵詞] 所得稅費用;資產負債表的債務法;多賬簿

doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2009.18.003

[中圖分類號] F232

[文獻標識碼] A

[文章編號] 1673-0194(2009)18-0010-02

2006年2月財政部頒布了與國際會計準則趨同的新會計準則。新頒布的會計準則中規定采用資產負債表債務法核算所得稅費用，那么如何改造現有計算機會計核算系統，使其能夠按照此方法正確核算所得稅費用，是本文要探討的問題。

一、所得稅費用的計算

按照新頒布的會計準則，要求企業要按照資產負債表的債務法計算所得稅費用，所得稅費用的計算公式如下:

本期所得稅費用=本期應交所得稅+(期末遞延所得稅負債-期初遞延所得稅負債)-(期末遞延所得

稅資產-期初遞延所得稅資產);

期末遞延所得稅負債=應納稅暫時性差異×預計轉回期間的稅率;

期末遞延所得稅資產=可抵扣暫時性差異×預計轉回期間的稅率。

資產與負債的賬面價值與其計稅基礎的差異為暫時性差異，分為應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異。

應納稅暫時性差異是指未來產生應稅金額的暫時性差異。

可抵扣暫時性差異是指未來抵扣應稅金額的暫時性差異。

資產的計稅基礎，是指企業收回資產賬面價值的過程中，計算應納稅所得額時，按照稅法規定可以自應稅經濟利益中抵扣的金額——即未來不需要納稅的資產價值。

負債的計稅基礎，是指負債的賬面價值減去未來期間計算應稅所得是按照稅法規定可予抵扣的金額——即未來不可以抵扣的負債價值。

另外，也可以這樣解釋資產與負債的計稅基礎:資產的計稅基礎指的是以稅法的角度計量的企業資產，而負債的計稅基礎指的是以稅法的角度計量的企業負債。以會計角度計量的企業資產與負債和以稅法角度計量的企業資產與負債的差額形成了遞延所得稅資產與遞延所得稅負債。下文以這種思路計算資產與負債的計稅基礎，以最終計算出所得稅費用。

二、對現有計算機會計核算系統的改造

改造現有的計算機核算系統，以實現用資產負債表債務法核算所得稅費用的流程如圖1所示。

1在現有計算機會計核算系統中分別建立兩套固定資產核算的賬簿

由折舊或攤銷所產生的差異是由會計與稅法計提折舊和攤銷的標準不同而產生的，這種不同的標準可能會體現在企業很多固定資產上，由此就增加了計算這種差異的復雜性。另外，在固定資產計提折舊或無形資產攤銷的年限中，每一年都會產生新的差異。為了解決計算這種差異的復雜性，設計兩套固定資產核算的賬簿，一套以會計標準計提固定資產的折舊，一套以稅法的標準計提固定資產折舊。兩套賬簿計提折舊后，根據計提折舊的數據編制憑證，分別傳遞到按會計準則和按稅法核算的總賬賬簿中。

2在現有計算機會計核算系統中分別建立兩套總賬核算賬簿

一套賬簿以會計準則為基準核算企業的業務，一套賬簿以稅法為基準核算企業的業務，這兩套賬簿的資產負債類科目可以用相同的代碼和相同的名稱，為的是計算兩套賬簿資產與負債差額的方便，兩套賬簿的損益類科目由于會計與稅法上規定的不同，可以以各自的標準與核算的需要進行設置。

對于企業的許多業務，會計與稅法上核算是一致的，這些憑證可以在會計核算賬套編制完成后，直接傳遞到稅務核算賬套。為了傳遞方便，也可以將處理相同的憑證設置成憑證模板，當這些憑證輸入到會計核算賬套時，計算機自動將其轉換到稅務核算賬套。

對于會計與稅法處理不同的業務，可以在會計核算賬簿與稅務核算賬簿分別輸入不同的憑證。為了方便，也可以設置從會計核算憑證到稅務核算憑證的轉換模板。當這種會計核算憑證輸入時，計算機可自動按照預先設置的轉換模板將其轉換為稅務核算憑證，并輸入到稅務核算賬簿。

這樣，稅務核算賬簿完成了兩個目標:第一是按照稅法的要求核算收入、費用和利潤(應納稅所得額)，并根據所得稅稅率計算應交所得稅，還可以以此為依據輸出所得稅納稅報表;第二，按照稅法核算出企業的資產、負債，即計稅基礎。

三、計算所得稅費用

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[關鍵詞]會計核算 統計核算 區別 聯系

一個單位的經濟核算工作由三個方面的內容組成,它們是:業務核算、統計核算、會計核算。

統計核算是指對事物的數量進行計量來研究監督大量的或者個別典型經濟現象的一種方法。單位中的統計工作,就是對單位在開展各種業務活動時所產生的大量數據進行搜集、整理和分析,并通過這種統計工作形成各種有用的統計資料。比如,產品產量、耗用總工時、單位職工工資水平、員工的年齡構成等等。

會計核算是指通過確認、計量、記錄、報告,從數量上反映企業和行政事業單位已經發生或完成的經濟活動,為經營管理提供信息的一種核算。

一、會計核算與統計核算的區別

1.統計核算具有微觀核算和宏觀核算的雙重性質和功能,其核算對象比會計核算更加廣泛,統計核算的許多資料出于會計核算和業務核算。統計就這點來說,它依賴于會計和業務核算。

2.服務對象有別。統計更側重于為黨和國家各級領導機構服務。是制定方針、政策所必不可少的,會計則側重于為管理者和所有者服務。服務面盡管狹窄,然而更貼近百姓生活,所以會計更具體、更生動,會計研究也容易開展些。

3.產生信息的方法有別。統計信息是經統計調查、統計整理和統計分析取得的,其中也包括對會計資料的直接利用。統計方法是統計特有的,但是,如今在經濟管理方面用到的統計方法已不必大驚小怪了。會計信息的取得需要通過一系列的會計核算方法,主要是三個環節,即填制和審核會計憑證、登記帳簿和編制會計報表,這樣的信息質理不僅全面、系統而且也是連續不斷的,使用者可隨時從帳簿或會計報表中了解企事業單位的經營成果和財務狀況

4.核算原則、口徑、價格不同。會計核算按權責發生制原則來計算生產經營成果;統計核算一方面按生產原則來計算生產經營成果,另一方面又按權責發生制原則來核算勞動費用,如中間消耗的計算要求與總產值的計算口徑一致。會計核算的銷售收入是以取得價款或索取價款的憑證為依據,而統計核算的銷售收入是以發出貨物的貨款為核算依據;不合格品,會計列為產值,統計則將其剔除等等。會計核算按實際價格計算產值,統計核算則按不變價格或市場價格計算;對未出售的半成品、產成品,會計按成本價格計算,統計則按出廠價格計算。

由于上述差別,使得現行的會計核算與統計核算之間缺乏有機的統一,造成了重復勞動,數出多門。應當統一企業內部核算,以會計核算為主體,輔之以統計核算的內容,拓寬核算的口徑。

二、會計核算與統計核算的聯系

1.統計方法在會計方面的應用

在財務會計方面,會計核算是從會計的三個靜態要素即資產、負債、所有者權益和三個動態要素即收入、費用、利潤這一基礎上展開的,靜態三要素反映資金來源和資金占用的存量分布也就是期末余額,這實際上是統計所講的時點指標;而動態三要素反映資金的流量規模也就是本期發生額,這實際上是統計上所說的時期指標。統計時期和時點指標關于數的特性和計算特點,對會計存量核算和流量核算的區別提供了理論依據。另外,在財務會計中的存貨計量的移動平均法、加權平均法,其基本原理是由統計平均數闡述的。

在管理會計方面,統計方法在管理會計的預測、決策、控制分析中得到了充分的發揮,如混合成本分解所采用的相關和回歸分析、銷售預測和成本預測所采用的趨勢預測模型、短期經營決策中所用的概率決策、長期投資決策中有關風險價值的標準差系數計算、不確定性決策中的區間估計、全面預算中的概率預算、以及標準成本差異分析中對統計指數因素分析方法的運用,從而使得對不確定條件下的管理會計問題研究分析有了支持工具,可見統計方法是管理會計中必不可少的系統方法。

在財務管理方面,風險的衡量指標主要有方差、標準差和標準離差率等統計分析方法,籌資的資金需要量預測采用了統計中的回歸分析法和長期趨勢預測法。再如綜合資金成本和資本結構,財務分析中運用的趨勢分析法、比率分析法和因素分析法,其基本原理是由統計相對數所提供的。

2.會計資料在統計方面的應用

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［關鍵詞］資金管理；政府部門；軍隊單位

1政府部門的成功做法

2012年，國家財政部制定的《行政事業單位內部控制規范（試行）》（以下簡稱“《內控規范》”），從2014年1月起開始在行政事業單位執行。《內控規范》在整體上對各類業務管理規定進行了融合、整合、銜接和充實，進一步地規范了內控體系，突出了可操作的特點，標志著政府部門對資金管理的制度建設邁上了新臺階。其主要做法包括以下幾點。

1.1更加強調內部監督

作為內部控制的五大要素之一，內部監督在內部控制體系中的地位不言而喻。《內控規范》將內部監督檢查的要求與思路，體現在經費收支、政府采購、固定資產、建設項目、債務管控等各項具體業務控制中，明確指出內部監督檢查應關注的重點和檢查方式。《內控規范》要求單位根據實際情況，建立監督檢查評價機制，加強監督的協調、交流、溝通，這樣各單位就能自我調整、自我修補、自我完善，從而形成一種良好的監督模式。

1.2大力推進財政國庫集中支付改革

統一財政資金撥付渠道，國庫集中支付的基礎首要工作是規范銀行賬戶體系，所有事業單位只能擁有一個賬戶，即國庫單一賬戶，所有的財政資金只能在單一賬戶中循環，資金撥付由傳統的層層劃撥改變為通過集中支付系統下撥用款指標，實現了財政資金撥付渠道的統一。在支付環節隨時監控審核，各單位在購買商品或支付勞務款項時提出申請，超過限定金額的要使用直接支付方式；使用授權支付方式的，國庫集中支付機構也要依權限嚴格審核，確認無誤后，才能支付給收款人。

1.3加大預算執行力度

國庫集中支付突出了預算在財政活動中的基礎地位，將預算執行作為單位業務活動進行的主要依據。年初預算確定后，各單位的預算要分解到每季度或每月，事業單位每月應根據經濟業務進程申請使用預算，明顯超出當月或當季度的資金使用，要及時說明原因。這樣，財政部門就能準確掌握各單位的預算執行情況，也強化了各單位按預算辦事的意識。

1.4設置會計核算中心

會計核算中心一般隸屬于財政部門，各單位會計和出納崗位取消，新設置報賬員崗位，實行備用金制度。會計集中核算基本做法可以概括為“三分離、一公開”，即財務決策執行與會計處理的分離、財務審批與會計監督的分離、會計資料存儲與單位的分離、會計處理結果相對公開。

1.5將內控基本原理與單位具體情況相結合

我國的《內控規范》遵循了內部控制的基本原理，并將其原理、原則、方法、思路等貫穿于行政單位的內部控制活動中，較好地實現了內控基本原理與單位具體實際情況相結合的目標。《內控規范》的主題很明確，定位于對單位經濟活動，如預算、政府采購、項目建設、資產管理、合同訂立與履行等方面，面臨的風險進行防控，而不是對整個活動進行管控，突出了重點，保證了較強的針對性。

2對軍隊單位資金內部控制的啟示

2.1進一步完善單一賬戶體系

軍隊的各類資金都要納入一個單一賬戶中，“把權力都關進籠子里”，加強動態管理，從源頭上控制資金，確保安全。進一步完善軍隊單一賬戶體系，不再開設財政資金專戶。對于財政資金專戶的開設，要嚴格履行審核、審批手續，并實行向上級財務部門備案和年度報告制度，嚴格控制新開設財政專戶。對于已開設的財政專戶，要加大清理力度，能歸并的立即歸并，該撤銷的堅決撤銷。對于按規定開設的財政專戶，要嚴格按照相關法律和制度規定，規范財務與銀行之間的責、權、利關系，防范資金風險。對于財政專戶管理，要按照“歸口統一管理，嚴格按程序開設，同類專戶歸并”的原則，統一到財務部門管理，建立項目管理與資金管理分離的相互監督、相互制約機制。對于納入財政資金專戶管理的財務資金，要按照預算內資金管理的模式，實行“指標管理，資金集中，預算總控，統一調度，統籌管理”，嚴格預算約束。

2.2進一步深化公務卡改革

財務部門要根據現有的公務卡管理規定和強制結算目錄要求，加大對公務卡的宣傳力度，幫助大家熟悉業務流程、了解管理規定、掌握使用方法，激發公務人員管好、用好公務卡的積極性，提高公務卡的使用率。加強對已使用公務卡的監督，嚴格落實《軍隊公務卡支付結算改革實施方案》規定的管理方式，規范公務支付手段、嚴格掌控結算報銷單據、定期進行查詢核對，保證公務卡作用得到發揮。完善公務卡的相關制度建設，明確公務卡的結算范圍、報銷流程以及責任追究制度，明確基本商品和服務的價格、性能、型號等指標，規范公務卡使用程序，監督公務卡的及時注銷。

2.3進一步加強信息交流工作

現行的國庫集中支付管理和會計集中核算，要求預算單位和上級財務部門要加強信息交流，保持財務聯絡通道暢通，保證各項財務工作及會計處理同步進行，“將資金擺在陽光下運行”。受此啟示，軍隊財務部門要加強與上級財務部門、同級業務部門、單位負責人的良性互動，對往來資金及時核對，及時催收、催付，確保資金信息流動、傳遞及時，不留下任何資金完整、安全隱患。同時，還要建立健全財務信息公開機制，在遵守保密制度的前提下，促使資金支出公開透明、陽光操作，便于及時掌握資金流向，有效防止資金暗箱操作，使資金使用管理得到廣泛監督。

2.4進一步擴大會計集中核算施行范圍

會計集中核算能有效提高會計管理的規范化水平，保證會計核算及時進行，還能充分發揮會計監督職能，嚴格從制度上和運作程序上規范各單位的財務行為，初步形成具有威懾性、前瞻性、預防性的監督管理機制。軍隊單位已在武警部隊、新疆建設兵團和有條件的省軍區師一級部隊，如警備區（軍分區），實施了會計集中核算制度，集中核算也發揮了應有的作用和功效，因此，要努力擴大會計集中核算施行的范圍。

2.5進一步加強對軍隊部門內部控制的研究

在財政部出臺《行政事業單位內部控制規范（試行）》前，有關內部控制的規定和要求一直貫穿于各項財經法規。為了更加突出內部控制在現代經濟社會中的重要地位和作用，促使行政事業單位加強內部管理，防范各種經濟風險，財政部應組織專家學者就內部控制開展深入研究和廣泛調研，對行政事業單位內部控制單獨制定規范，體現內部控制在現代社會發展中的受重視程度。軍隊部門也要順應這一社會發展趨勢，凸現內部控制的獨特作用，進一步加強對軍隊部門內部控制的研究和投入，使內部控制成為軍隊后勤正規化建設的重要力量支撐。

主要參考文獻

［1］高巍.軍隊資金內部控制研究［D］.大連:東北財經大學,2016.

［2］王灝,李琛.軍隊資金集中支付問題探析［J］.經貿實踐,2016(13).

篇7

事業基金是事業單位擁有的非限定用途的凈資產，分為一般基金和投資基金兩部分：①一般基金：是指事業單位滾存的結余資金，主要有兩個來源，一是從本單位當期期末分配結余轉入;二是從撥入專款結余中按規定留歸本單位使用的金額轉入。例如，甲事業單位年末“結余分配”科目貸方余額200000元，應轉入事業基金;撥入專款結余60000元，可全部留用本單位。賬務處理是：

將“結余分配”中的有關數額轉入“事業基金”：

借：結余分配 200000

貸：事業基金DD一般基金 200000

將專款結余轉入事業基金：

借：撥入專款 60000

貸：事業基金DD一般基金 60000

②投資基金：是事業單位對外投資形成的基金，有兩個來源，一是用貨幣資金、材料和無形資產對外投資時，從一般基金轉入;二是用固定資產投資時從固定基金轉入。前者是事業基金的一增一減，事業基金總額不變;后者從固定基金轉入事業基金，事業基金增加，固定基金減少，但基金總額不變。

事業單位會計實習日記今天同樣是在補習事業單位會計的理論知識，實習一次不能無聊中度過，我要多多的學習，爭取將理論與實踐相結合，因此又在網上搜集關于事業單位會計的相關資料，對事業單位會計有了更深一步的了解，雖然沒有企業會計那么復雜，但是也是會計的一個分支，也是作為會計專業學生應該掌握的專業知識，所以我搜集了如下知識點：事業單位與企業會計核算，其會計核算基本原理是一樣的。但在核算上，也有很多差異：

(l)會計核算的基礎不同。事業單位會計根據單位實際情況，分別采用收付實現制和權責發生制為會計核算基礎。企業會計均以權責發生制為會計核算基礎。

(2)會計要素構成不同。事業單位會計要素分為五大類：即資產、負債、凈資產、收入和支出。企業會計要素分為六大類：即資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。即使相同名稱的會計要素，其內容在預算會計與企業會計上也存在較大差異。

(3)會計平衡原理不同。事業單位會計的會計等式為：資產=負債十凈資產;企業會計的會計等式為：資產=負債十所有者權益

(4)會計核算內容及方法有其特殊性。事業單位一般不實行成本核算，即使有成本核算，也是內部成本核算;沒有利潤及利潤分配的核算等，而企業要進行成本核算。

事業單位會計實習日記今天我打算將前兩天學習的理論在實踐中檢驗一下，我和趙姨要了會計憑證，我要自己動手做賬，自己根據原始憑證登記記賬憑證，記賬憑證和企業的差不多，也都是收，付，轉三種憑證，登記的方式也基本上一樣，但是原始憑證要審核，只有審核無誤的原始憑證才能登記記賬憑證，然后在記賬憑證后粘貼相應的原始憑證，然后再根據記賬憑證登記明細賬和銀行存款日記賬和現金日記賬，再根據明細賬登錄總賬，其基本步驟和企業會計基本上一樣，只是對應的會計科目不同。

事業單位會計實習日記今天又學到了一些專業知識，關于事業單位對固定資產的核算： 定資產核算(1)除了融資租入固定資產之外，事業單位固定資產的賬面余額與固定基金的賬面余額應當是一致的：事業單位在取得固定資產時，應當相應增加固定基金，并視資金來源的不同列作當期支出或者減少專用基金中的修購基金;在處置固定資產時，應當相應減少固定基金。

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關鍵詞：企業會計核算方法會計核算體系

企業會計核算是為了實現企業的會計目標，準確地記錄企業的生產、經營過程和行為，企業的會計核算應本著及時、客觀、一致、清晰、可比等基本原則。

一、企業會計核算的基本原理確定

企業會計核算是一項以會計專有方法對企業的生產、經營行為進行記錄，并為企業的經營和管理提供相關資料的一種會計行為，會計核算貫穿于企業的整個生產和經營過程中，除對生產經營過程中產生的各種收支進行詳盡的記錄外，還應定期編制會計報告、報表，使企業管理層可以準確掌握產品生產成本、經營銷售情況，企業資金的投入、周轉、退出等情況。企業會計核算包括：會計核算對象、會計科目、賬戶、會計要素，其中會計要素又是將會計核算對象的進一步具體化和分類，其中又包括資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等。由于經濟業務的錯綜復雜，又總是存在著各種各樣的變化，并且表現以不同的形式，使得會計要素顯得雜亂無章，會計科目就是針對這種情況將各會計要素按照其特點進行的分類，但會計科目僅僅是一種分類的方法，或者說是會計賬戶的標志，具體的經濟數據，還要通過按照會計科目設置的賬戶來進行記錄和體現。

二、企業會計核算常規應用方法的歸納

企業常用的會計核算過程主要有三個：填制、審核憑證、登記賬薄、編制會計報表，具體的方法又分為七種：1、首先應根據企業的經營管理要求，對會計要素進行分類，也就是設置會計科目；2、應用復式記賬法，對每一項經濟業務在兩個或兩個以上的賬戶中進行登記，以便檢查會計數據的準確性；3、對各種會計憑證進行填制和審核；4、對各種會計數據登記到各會計賬戶；5、計算企業的各種生產成本；6、對企業的各種固定和流動財產、物資進行盤點和核對，以確定賬實相符；7、定期編制會計報告和報表。這幾種會計核算方法分工合作，密切配合，才能形成一個完整的會計核算方法體系。

三、企業會計核算的目標及意義

企業會計核算是一種企業內部管理行為，管理的范圍和對象只能是單獨的一個企業，從企業管、投資者的角度出發，簡化并用資金量的核算來體現企業的整個生產經營過程，提供企業管理或投資者所需要的會計資料，以準確掌握企業的盈虧情況。

四、企業會計核算所需注意的問題探討

（一）企業會計中增加值的計算

企業的增加值相對于生產利潤而言，能夠更加準確的體現企業的生產總值，即企業對整個社會生產所做出的貢獻，能夠有效地彌補企業會計核算的局限性，為企業經營管理提供更為準確的會計信息，作為決策依據。企業增加值由工人工資、原材料、運輸成本、固定資產折舊、稅收和企業利潤等構成，因此只要對一段時間內的上述要素進行記錄和計算就能準確的計算出一個企業的增加值，由于所處角度的不同，具體的計算方法分為生產法和分配法。生產法是站在生產的角度來計算企業的增加值，企業在一個時期內的總產值減去這個生產時期內的總支出，例如工人工資、原材料的采購費用，即得這一時期內的企業增加值；分配法是站在企業增加值的分配結構的角度，來計算企業一個時期內的增加值，因此分配法計算的增加值是工人工資、稅收、利潤和固定資產折舊的總和。

（二）企業會計核算中主要報表的系統制作

企業會計核算是全面地反映企業整個生產經營過程的核算，主要是通過對企業資金的流動過程的記錄，來體現企業的整體經營狀況，會計核算主要內容的體現形式為損益表、資產負債表等各種財務報表。其中損益表所體現和統計的是企業某一階段內的生產、經營收益和分配去向，不但可以具體體現出企業生產利潤的產生全過程，也可以體現出這些生產利潤最后的分配方式。由產品銷售收入（這其中要扣除產品銷售過程中的所有費用，包括稅金）、產品銷售利潤（這其中要扣除相應的財務核算自身的費用和其他管理費用）、營業利潤、利潤總額、稅后利潤、盈余增值這幾部分組成企業損失表；資產負債表以T字形方式，將企業所有的形式的資產項目列在表左側，將所有負債項目與所有者權益列在表的右側。

（三）企業會計核算體系的完善

一個完善的企業會計核算體系應有準確的會計科目的設立，會計科目是對各會計核算對象進行分類的一種方法，是各會計賬戶設立的基礎和名稱，做好會計科目的設立為以后填制和審核會計憑證、編制會計報表等打下一個良好的基礎。另外企業還應注重會計人員素質的提高，不斷引進具有較好的專業知識、會計工作能力、職業道德，并能與整個企業的工作團體進行良好溝通的復合型人才，并有計劃性的提供給財務人員后續的培訓機會。

參考文獻：

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論文摘要:會計核算模式是會計模式的要素之一。在新時期下,研究信息化會計核算模式,不僅深化了會計模式研究,還結合現代化的核算手段,進而對會計信息化軟件的開發提供理論指導,具有一定的理論與實踐意義。

關鍵詞:會計 核算 模式

在手工會計核算時代,由于技術手段落后,一般只能采用一種核算模式,即傳統的總分類、明細分類核算模式,而絕不可能同時采用其他幾種模式,因而核算模式并未引起重視,它還不是人們的一個研究領域。會計信息化標志著核算手段的現代化,它完全可以同時采用多種核算模式,因此核算模式也就成為信息化會計的重要研究內容之一。

一、信息化會計的模式

會計信息化的目的是建立會計與社會、會計與技術、會計與管理等高度融合、實時、互動和共享的現代會計信息系統。會計工作從思想觀念到核算方式、核算手段都將有重大變化,代表了21世紀會計發展的方向,標志著一個全新會計核算時代的來臨。在信息化會計核算系統中,各級賬戶一經設定,其級別就相對穩定,以此來保留傳統核算模式。同時,允許在現有科目的基礎上,擴充了多種會計核算模式,提供新的更為綜合、動態與靈活性的核算指標,以滿足現代管理的隨機性需求,大大提高會計信息質量的相關性要求。具體來講,信息化促進會計核算模式的發展主要體現在:深化傳統核算模式,促進會計核算的深度和廣度。

1、是傳統模式的發展

信息化條件下的會計核算系統,一方面仍然遵循會計核算基本原理,以會計科目為核算依據,用會計賬薄及會計報表作為提供信息的方式,保留了傳統核算模式的全部內容。另一方面在總賬核算、序時核算、明細核算和會計報表方面大大深化了傳統核算模式。一般而言,信息化能編制任何表格所需的數據,只要與科目編碼有關,相應數據表能提供,都可以在三庫理論的指導下,利用報表模塊完成。

2、提高了會計核算深度

核算深度是指會計核算指標的詳細程度和關聯程度,而這又取決于會計科目設置的詳細和關聯程度。在信息化條件下,會計科目設置表現為科目編碼,有編碼就有賬。一方面科目編碼至少可以達到四級,編碼越詳細,核算越深入。另一方面可以打破傳統會計報表的一維結構,運用二維結構的棋盤式報表體系,利用計算機高速完成各種復雜報表的填制,使會計報表反映的指標更全面披露更深刻,從而大大提升會計報表的核算深度。

3、會計核算的范圍更廣

核算廣度是指納入會計核算的范圍,主要表現為核算尺度的選擇和指標的覆蓋范圍。在信息化條件下,除了傳統的價值核算尺度之外,還可以設置其它數據庫、表來存儲非貨幣信息,如實物量尺度、人力資源信息等,并進行相應核算。在大型跨國公司,可設置多套賬薄,分別采用不同的記賬本位幣核算,以滿足經營管理及對外報告的需要,從面解決了傳統核算模式下指標單一的缺陷。

二、信息化會計發展方向

1、實時核算模式

實時核算是指在會計核算期內及時響應或必須進行的核算,實質是生產自動控制、導彈制導等物理過程的實時操作在會計核算中的具體應用。實時核算將產生核心的中央數據,它是控制隨機核算數據準確性的唯一標準。實時核算模式主要有五個核算特點:一是采用實時核算制,可實時提供合乎會計核算原理要求的最新會計信息;二是嚴格按照現有科目編碼和核算單位組織核算,這些編碼存儲在信息化的編碼年表中;三是屬于編碼內的核算,是各種核算單位和現有各級編碼的核算;四是采用匯總核算方法,不采用逐筆序時的核算方法,這一點與傳統的原理核算有很大的區別;五是核算時要受復式記賬、會計恒等、平行登記和賬賬相符等會計核算原理所制約,帶有明顯的原理性核算特征。

2、零級核算模式

在傳統核算模式中,一級科目是總賬科目,級別最高,沒有比一級更高的會計科目,按一級科目組織的會計核算負責提供總括的核算指標。隨著市場經濟的深入發展,新的經濟業務不斷產生,企業的經濟活動越來越復雜,表現在會計核算上就是使用的總賬科目越來越多。零級核算模式主要有五個核算特點:一是采用隨機核算制,可隨機性進行各種零級核算;是在現有一級科目的基礎上重新進行分類,形成新的、概括性的零級科目,并據此進行零級核算,這些零級科目在信息化的常規編碼表中找不到,是現場指定的;三是既采用匯總的核算方法,又采用逐筆序時的核算方法;四是屬于編碼內一級科目往上的綜合核算,可提供新的、更概括性的核算指標;五是核算時要受復式記賬和會計恒等所制約,帶有基本的原理性核算特征。

3、分組核算模式

根據經營管理的需要,對現有各級明細科目進行隨機分組和概括,從而形成若干會計科目,可將其稱為分組科目,根據分組科目組織的會計核算就是分組核算模式。分組核算模式的重要意義就在于:可打破原有明細科目的級別,重新進行組合,從而提供新的明細分類核算指標。分組核算模式主要有五個核算特點:一是采用隨機核算制,隨時準備提供新的明細核算指標;二是在現有明細科目的基礎上重新進行分組,形成新的明細分組科目,并據此進行分組核算,這些分組科目在信息化的編碼年表中找不到,是現場指定的;三是只采用逐筆序時的核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于編碼內明細科目的重新組合核算,可按需提供明細核算指標;五是核算時要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

4、輔助核算模式

根據經營管理的需要,對現有底層明細科目進行延伸,即進行編碼外的更詳細的分類,從而形成若干會計科目,可稱其為輔助科目,根據輔助科目組織的會計核算就是輔助核算模式。在會計信息化中,科目編碼很重要,有編碼就有賬,所有會計數據將按編碼歸集和加工。但是當編碼無能為力時,可借助于往下延伸的輔助核算模式進行處理。因而輔助核算模式是一種編碼外的核算,是編碼內核算的必要補充,以便滿足經營管理的需要。輔助核算模式主要有五個特點:一是采用隨機核算制,可提供更為細致的核算指標;二是在現有某些底層明細編碼的基礎上往下延伸,形成新的輔助科目,并據此進行輔助核算,這些輔助科目在信息化的編碼年表中找不到,是現場指定的;三是既采用逐筆序時的核算方法,又采用匯總的核算方法;四是屬于底層編碼核算的細化延伸,可提供新的、更詳細的明細核算指標,以便對編碼內的底層核算進行必要補充;五是核算時要受底層明細編碼所制約。

5、混合核算模式

混合核算模式是指根據經營管理的需要,對所有科目進行重組,包含一級和各級明細科目,進而形成若干新的混合科目,并據此進行會計核算。如果將零級核算與分組核算相結合,貫通一級科目與明細科目,按重新組合的混合科目進行核算,這就形成了混合核算模式,其意義就在于可打破科目的任何級別進行組合,從而提供新的混合核算指標。混合核算模式主要有五個特點:一是采用隨機核算制,可提供新的混合核算指標;二是不分編碼級別,在現有科目編碼的基礎上進行重組,形成新的混合科目,并據此進行混合核算,這些混合科目在信息化的編碼年表中找不到,是現場指定的;三是只采用逐筆序時的核算方法,不采用匯總的核算方法;四是屬于科目編碼的重新混合核算,可提供新的混合核算指標;五是核算時要受賬賬相符所制約,帶有某些原理性核算特征。

三、小結

總之,信息化會計核算模式大大擴展了傳統會計核算的功能,借助可視化編程工具和數據庫技術,可以很方便地在會計軟件中全面實現多種會計核算模式,從而使其數據加工能力提到一個前所未有的高度,使得會計核算更加靈活和多樣。

參考文獻

1、肖英姿.會計模式的國際比較與借鑒[J].事業財會,2005,(4):5-7.

篇10

1、學科交叉性強。

保險會計是基礎會計在保險行業的具體運用，因而學生必須具備良好的會計基礎，而且又懂得保險行業的基礎理論，了解保險業務的具體運行管理，同時還要有稅法和金融投資方面的具體知識，這些對于會計專業的學生來說是有一定困難的，而保險專業還好點，因為他們一般在大一就已經學過基礎會計，大二下學期開始學習保險學原理、人身保險、財產保險等專業課，所以筆者在教學中發現保險專業學生學習保險會計比會計專業學生學習要輕松。會計專業的學生，因為他們一般不開保險學原理這門課，因此他們要學習保險會計得先給他們補充保險學的基本原理和相關知識。

2、操作性強。

保險會計的具體核算是緊密聯系保險業務具體流程的，到什么環節，會計要做何會計核算，因此相關會計人員必須非常清楚保險公司的具體業務流程，同時將業務流程和會計核算相聯系，就這點來說就不是單純的依靠老師課堂講解就能讓學生學會的，學生首先要先學習了解保險公司的相關業務流程，根據不同的業務流程進行不同的會計操作。

二、課堂教學的保險會計教學的問題

1、學生的學習興趣不高。

會計本就是個相對枯燥的課程，保險會計一般安排在大學三年級的下學期開設，大學生經過兩年半的學習，到這時一般會有點學習松懈和疲態，而筆者所教授的保險專業學生，是經過多次優秀生轉專業出去之后的學生，學習興趣和學習氛圍都不是很好，所以枯燥的保險會計教學很難吸引他們的學習興趣。

2、可參考的教材不多。

因為保險會計的特殊性，目前市面可供選擇和參考的教材屈指可數，近年新企業會計準則相關解釋以及保險行業相應辦法的施行，保險會計的變化較大，而能夠與時俱進的教材就更少了，因此教材的選擇面有限。

3、課程內容枯燥。

會計本來就是個枯燥的工作，保險會計作為特殊的會計就更枯燥了，而且所涉及的業務內容多而且復雜，必須要靜下心來才能學得進去，而現在的人特別是大學生這樣的年輕人，思想比較活躍，活潑好動，很難靜下心來，因此如何提高他們的興趣是一個需要認真考慮的事情。

三、教學思考體會

1、創新教學理念。

在課堂教學中，保險會計的教學不僅僅是把保險會計書本知識教授給學生，而是讓學生在能夠掌握書本知識的基礎上可以對保險公司的具體業務進行會計核算，因此在這個理念下教師要積極探索“教、學、做”相結合的授課模式，采取多種教學方式，讓學生在學完書本知識后，遇到具體的保險業務，就立刻知道該怎么進行會計操作。

2、理論聯系實際。

書本理論來源于實際經驗的總結，也必將應用于實際。因此，在課堂教學時，應該緊密聯系實際。筆者每次上課時都會打開最新的金融保險新聞，分析與課程相關的業界動態，比如2014年3月發生的馬來西亞航空公司飛機事件，可以就此事與學生討論保險公司需要提取什么準備金，是不是要進行預付賠款，還是直接進行保險賠付的核算，除了直接賠付款之外，這起事件還可能涉及什么樣的賠付支出，通過這樣分析以后，學生就深切地感受到了各項業務的具體核算過程。

3、培養學生自主學習能力。

學習最終是學生自己的事情，只有自己動腦學習思考并且消化吸收了的內容，學生才能真正自己掌握，老師只是起引導作用，所以課堂教學中要適當培養學生的自主學習能力。在保險會計教學過程中，有些相對簡單的內容，筆者只是講解一下大體要點，具體的案例方面會計核算過程就交給學生自己去看，因為本人所選的教材有大量相關的例題。

4、學練結合。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學完書本理論，如果學生不去練習，就沒辦法真正掌握。基于這樣的理念，本人經常會布置一些相關的會計核算練習讓學生去做，一般都是一些典型的練習，學生如果會做了，那說明相關的知識點就基本掌握了。

5、突出重點和難點。