企業如何做好安全管理工作范文
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導語:如何才能寫好一篇企業如何做好安全管理工作,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

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一、努力學習,深入實際
企業安全管理者要做好本職工作首先必須做到兩點:一是不斷學習,二是深入實際。隨著時代進步科學發展,安全知識和技術也在不斷更新,安全管理者必須用安全發展的理論知識武裝頭腦,善于學習、勤于思考、不斷總結、勇于創新,才能在工作中說“內行話”,做“明白人”,切實履行職責和發揮作用。安全管理者同時必須經常深入工作第一線、深入現場,與員工交談經驗,熟悉相關業務程序,將理論知識、安全管理、行業技術知識用于實踐操作中,做到胸中有數,對企業的重點部位、安全隱患了如指掌,處理問題時話才能說到“點子”上,事管到“根子”上,才能當好領導的參謀。
二、爭取企業高層領導、各部門的支持
成功的安全管理需要企業各級領導和部門的支持,尤其是高層領導的支持。其實領導支持安全工作的程度取決于安全會給企業帶來多大的利益。作為企業安全管理人員,要讓領導認識到,如果不重視安全生產,釀成事故將會付出巨大的代價。一位資深管理專家說過:商務的核心就是商務 ,安全的核心也是商務。也就是說企業的使命與安全的使命兩者不是對立的。企業最重要的目標是獲取利潤,而企業的安全部門通常是不可能有收益,如平常的安全投入是需要花錢的,而它是通過減少事故損失來達到企業目標的。所以,高層領導的支持是做好安全工作的開端,并且也是把安全工作納入整個企業工作中的關鍵。
企業的安全管理更需要其它部門人員的密切配合來完成。一個企業就像一部高速運轉的機器,問題和危險情況遍布整個企業的設施設備和操作中。光靠一個人或幾個人,或哪一個部門保證不出問題是很難做到的。如果廣大員工都能在自己的崗位上提高警惕,發現事故隱患、事故苗頭及時報告安全管理人員,并得到妥善處理,就會有效防止各類事故的發生。所以,安全管理者所采取的任何計劃措施都要事先與企業的有關人員進行協商,爭取他們的大力支持。
三、制定切實可行的安全規劃
有了高層領導及各部門的支持,安全管理者應根據本企業特點制定出一系列切實可行的安全規劃。比如,建立健全安全生產目標管理責任制,各項規章制度、操作辦法等,并在實踐中及時修改和調整。企業的安全目標應圍繞企業生產經營目標,同時結合實際,在企業高層領導參與下制定。確定目標后還應該組織制定貼近本企業實際特點,有針對性、易操作的安全生產規章制度和操作規程在工作中認真執行,并定期修改、調整和更新。這是企業管理的基礎,是企業管理人員做好安全管理工作的重要保證。
四、貫徹“預防為主”的方針,采取“預防性”的科學管理
作為一個現代企業的安全管理人員,要有積極的態度利用現代管理科學、數據信息,把問題解決在發生之前,杜絕安全工作總是跟在事故后面跑,因事故而變化,只知用已發生的事故去教育員工的方式,要貫徹“預防為主”的方針。重點部位的防范要做在事前。
當然,安全管理不是少數人和安全機構的事,而是一切與生產有關的人共同的事。缺乏全員的參與,安全管理不會有生氣、不會出現好的管理效果。安全第一責任人和安全機構、生產組織者在安全管理中的作用固然重要,全員性參與管理也同樣十分重要。安全管理涉及到生產活動的方方面面,涉及到全部生產過程,涉及到全部的生產時間,涉及到一切變化著的生產因素。因此,生產活動中必須堅持全員、全過程、全方位、全天侯的動態安全管理。只抓住一時一事、一點一滴,簡單草率、一陣風式的安全管理,是走過場、形式主義,不是我們提倡的安全管理作風。
五、收集歷史資料,制定有效的防范措施
企業原始的安全記錄是進行科學管理的信息基礎,做好生產事故的原始記錄是企業安全管理者的工作重點之一。企業安全管理者通過查看企業現有的安全記錄,統計歷年生產事故,并進行分析,從中找出規律,將安全運行實踐上升到理性認識,為安全管理提出有效的決策依據,制定出安全措施,科學的指導安全生產。例如將收集整理的那些事故苗頭和事故案例分類、建檔、進行跟蹤調查,并采取適當措施,避免在發生類似事故。又如,對企業重大危險源進行檢測、評估、監控,制定預案,建立臺賬,告知從業人員和相關人員在緊急情況下,應當采取的應急措施。
六、要腿勤、眼亮、嘴勤
身為企業安全管理者,必須做到腿勤,要勤于現場巡查,經常深入生產第一線,不能在辦公室里苦思冥想,坐而論道,要與一線人員進行面對面交談溝通,了解掌握安全隱患是否解決,了解員工的思想動態,同時向他們宣傳安全知識。在巡查過程中要做到眼亮,勤于觀察,避免走馬觀花、蜻蜓點水。善于透過現象看本質,通過聽、問、查迅速發現和找準企業不安全的因素和人的不安全行為。對問題做出正確判斷和處理。安全人員還要有一張“婆婆嘴”,安全時時講,處處講,要具有口頭表達能力和語言的感染力,善于與人溝通,要當好宣傳員,通過自己的嘴把黨和國家的方針政策、法律法規和上級指示要求以及自己的思想觀點傳遞給企業和職工,從而達到宣傳教育的目的。
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設立安全管理體系
設立安全管理體系不僅需培養職工團結合作的精神,可以組織展開一些團體活動,使員工可以交流互助,溝通感情、相互了解,通過相互了解、相互幫助、交換意見等有效的加強了員工之間的團結,同時也組建了良好的人際關系體系,這樣有助于鐵路企業各項安全工作的落實與實施。現今,就是需實施以自控型小組建設工程為首,以小組為單位,確實為企業打下安全基礎。
一、培養企業職工的責任心
責任心是保障工作順利進行的本質條件,也是組織自控型小組的根本條件。順利有效的完成一項工作,首先需要對其有高度的責任心,只有這樣才能樹立鐵路企業團體的組織性及自律性。團結靠團體,關鍵在個人,在企業中每一位職工均需積極自主的學習技術相關的業務知識,以提高自身的自控能力。自覺的遵守鐵路企業設立的各項規章制度,確保落實技術標準化,積極歸納總結安全生產的經驗及規律,不斷創新、完善技術水平。
二、作業、制度標準化
作業是否標準化、制度是否合理化主要在于職工是否具有強烈的自控意識,小組的安全自控首先需完善工作章程,保障現場作業的進展順利,就需堅持交好班、養成在班前做好準備、班中做好控制、保障作業的標準化、班后進行歸納總結,把鐵路工作的規章制度確實的落實到沒有位職工中。
三、以先進個體帶動整體進步
自由分配、組建自控型小組,首先要選取技術水平高超、管理能力一流的人員作為組長,且需定期對組長進行培訓。積極創新鐵路企業管理制度,以先進個體帶動整體進步的形式建設一體化工作機制。不斷加強職工的績效考核,建立合理的獎罰制度。有效發揮組長帶頭的作用、管理組織者的作用和關系協調者的作用。
四、團結互助、和諧統一
增強小組的凝聚力的基礎是職工要具備集體榮譽感及歸屬感。所以,鐵路企業管理者需積極采用各種途徑、形式,以增強小組成員團結一心的集體意識,把團體看作為一個大家庭,友好互助,共同在工作中進步、取得良好的業績。
確立安全管理意識
需做好對安全教育的宣傳工作,緊密結合員工的本職情況,找準工作的切入點及不足之處。定期舉行座談討論與研討交流等各種形式的安全方面的宣傳教育活動,創設合理健全的宣傳機制。使之真正的增強全體干部職工的安全意識,切實保障安全制度執行力。
一、用科學的理念進行指導,使鐵路企業員工自覺形成安全理念使至關重要的,也是企業安全生產的根本。
二、用發人深省的實例進行警示,采用具體實例,給職工得視覺與心理帶來震撼,從而讓員工深刻反思。
三、舉例勸誡、嚴以律己,企業需積極的定期開展安全宣傳教育活動,引導職工認清安全隱患造成的各種傷亡,嚴以律己,強化員工的自我認識。
設立有效的安全管理章程
無規矩,不成方圓。制度保障作為鐵路企業安全管理的制約措施。便需制定科學合理的管理方案,使得企業管理有章可循,才能有效的提高員工的積極性,保障鐵路企業運輸生產的安全。
一、確立實事求是的態度
鐵路企業的安全管理工作首先需確立實事求是的態度,設立的規章制度均需具備可操作性及應用性。定期審查制度是否進展的順利,及時消除其弊端,改善其不足。保障設立的制度切實可行且行之有效。
二、強化企業機制制度
鐵路安全設立的管理機制分很多項內容,如用人與教育機制、規章及獎懲機制。在人才錄用方面應采用組合的形式,在每年新錄用的優秀人才中,分組與企業的老員工進行有效的結合。使老員工帶領新員工,可以促進經驗的交流與新知識的融入,是人員流動起來。激發職工的積極進取精神,合作共進。在企業規章制度方面,選取的管理人員需具備豐富的實踐經驗及深厚的理論知識儲備。創設的每項制度均需以實際情況出發,在保障鐵路運輸生產安全的同時,且要確保具有現場實操性。
在獎懲制度方面,需依照公平公正原則,有效的激勵與制約員工,賞罰并施且賞罰分明。制定合理有效的賞罰制度標準,依據制度按章辦事,不可徇理。在企業管理制度中,賞罰措施應均等。有些企業把懲罰處理的章程列的多且嚴,并擺在首要位置,而獎勵措施卻虛無縹緲,真正實施的微乎其微。這種做法是不可取的,我們應采取正面激勵的方式,使員工可以切實體會到得獎的喜悅。不僅讓員工嘗到了成績帶來的樂趣也是對員工價值的體現,以此增強員工的自信心及責任心。懲罰雖不可缺少,但要明確懲罰不是目的,而是讓員工認識到錯誤的一種手段。因此,懲罰措施不可刻薄只需合理有效,只有把獎勵放在獎懲制度的首位,才能確保員工的積極性及責任感。
確立企業新型安全管理觀
企業管理均以效益最大化作為主要目標,鐵路企業也是如此。在實際工作運行中,需時刻擺正安全所處的位置,明確生產需做到安全進行,而安全是為了增加生產量。只有切實貫穿這項安全的管理理念,才能做到在保障安全生產的同時使得企業得到效益最大化。那么,就需認知:
一、安全及效率的關系
自始至終,鐵路企業的安全生產與經濟效率均被看成不可調節的難題。一直以來,人們普遍認為安全與效益是不能同時存在的。這種觀點是不完善的,因為效率是企業進行生產的直接動力,兩者相互影響。企業效率的顯現需以安全為基礎,安全又為促進效益的產生作保障,因此,兩者密不可分、缺一不可。只有把安全與效率有機連結起來統一運行才能有效的收獲效益。在解決安全與效率的問題上,需衡量兩者分量,把握好輕重。對于鐵路運輸工作, 需積極采取行之有效的方法,確立方案后再進行分析研究其安全對策,已制定兩全其美的方案措施。
二、效果及投入的結合
鐵路企業應積極做好有關硬件的采購與配置,保障企業保安裝置向現代化水平進展,完善以機械設備保安取代人保安全這項現代化系統。在這個基礎上還需考慮研究安全的效果投入資金這一問題,以確保安全管理獲得顯著的效果。對企業來講,獲得的效益是作為衡量企業各項工作進行到最后的終極標準。雖然企業是以安全為首,但安全管理也是為了獲得更多的效益。在原則上對待安全效果及資金投放問題是不分上下的。通常,在投入力量上要求必須保障既要安全又不能浪費。因此,鐵路企業在設立安全方案時需綜合分析,使得所設立的措施在充分確保安全的同時,另外整體分析以盡量減少投入的數量,達到以最少的投放量確保安全生產的目的。
三、經營及效益的一體化
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關鍵詞:路橋施工;企業;安全管理
中圖分類號:TU714文獻標識碼: A
一、路橋施工企業安全生產管理中存在的問題
安全生產管理中存在的隱患主要包括:其一,安全生產管理人員配置有職無位,無實質上的職責權利,安全生產制度的落實往往是“雷聲大、雨點小”。其二,安全生產管理還處于傳統的計劃經濟管理狀態,“安全責任重于泰山”等口號缺乏明確的實際行動。其三,有些路橋施工企業未單設相應的安全管理機構,而是將其職能分攤于勞動人事部門,在人員配備也以兼職人員居多,很難做到細致全面地開展相應管理工作。其四,安全規章制度更新速度慢,缺乏指導性與可操作性,致使企業用于安全技術、設備、資金中的投資與高保障難以發揮有效作用。其五,路橋施工企業大量采用農民工作為勞動力主體,以盡可能地獲取最大化的施工產值,但也使企業的安全生產缺乏有力的技術保障。其六,重視書面規定,輕視現場管理。許多施工企業領導和工程技術人員認為:施工安全的各項措施、承諾,均符合招投標程序與甲方要求就行了,而對現場施工中的安全問題,只要應付一下,不出事就行了。其八,在安全管理制度和標準與現實施工中進度、產值、成本相沖突時,安全管理往往被迫妥協于這些因素。就此而言,要有效地解決路橋施工企業安全生產管理存在的諸多缺陷,應從路橋施工管理與安全監督檢查等多方面著手。
二、路橋施工管理中的安全管理措施
1、結合施工項目實際,增強技術保障 路橋建設工程點多線長,施工工藝與工序繁雜,人員、機械設備的投入量巨大,且需要依托于各類施工工種、班組進行多工作面的交叉作業,因此,施工管理人員需要完善各項技術準備以降低安全管理難度。一是要熟悉施工圖紙設計,優化工序環節,在依據具體施工合同要求的基礎上,盡可能地考量施工單位的各項資源及施工區域氣候等自然條件,合理組織施工計劃,并由線至點地將其以橫道圖或網絡圖等形式加以表示,確保任一分項工程均在受控范圍內。二是安全管理人員必須熟悉每一項工程施工過程,具有分析、識別每項工程施工環節中的危險因素的能力,有根據經驗和制度標準制定出相應的有效的整理隱患措施。三是強化技術儲備。由高素質的技術管理人員和安全管理人員共同實施有組織、有梯次的培訓與技術交底計劃,幫助具體施工技術人員、工長及工人熟悉新的施工工藝與材料特性,以有效地掌控施工環節中的每一工序步驟,并針對各種潛在突況準備應急處置方案。四是建立健全質檢制度。路橋施工的安全生產不僅要求技術管理上達到相關設計與規范標準,更要利用科學完善的質檢制度與質檢手段對路橋工程作定期檢查,以及時發現處理工序中的安全隱患,兼顧工程質量與施工安全。
2、全面增強施工人員的安全意識 一是加強專業安全知識、技術的日常教育與培訓,用安全典型事例和事故教訓進行教育,對照法律、法規認真地進行分析、討論。 二是堅持1天1條,將安全法律、法規逐件公示在安全教育宣傳欄中。 三是積極組織各類管理人員,參加好的安全講座和參觀受表彰的項目。 四是通過重視人員的管理,機制的建立,系統的完善,營造出施工企業的安全文化。
3、明確工程項目的安全生產責任人 施工企業在工程項目訂立合同之后,安全管理工作應與其它工作同步開展,同步進行。要依法明確工程項目的安全生產責任人,并明確安全控制由項目經理全面負責。要制定安全管理工作的要點,明確施工安全的承諾與目標。要編制工程項目安全計劃,建立安全生產責任制,完善安全保證體系。
4、抓好施工前與施工中的安全管理 工程施工安全產生于生產過程中,必須要“以預防為主”,做好施工前的準備和施工過程中的監督與管理。
4.1做好施工前的準備工作。 工程施工安全的準備工作要循序漸進,分步驟、分階段地進行。首先是做好施工前的調查研究,針對現場的地形、地物、地貌進行勘查、記錄,及時發現可能造成安全隱患的因素。并依據實地記錄、設計文件做好安全技術措施的編制,以及現場安全警示的工作。其次在施工生產準備階段,施工企業的管理層,要根據施工項目的特點及容易發生事故的處所,開展好安全生產的宣教,實施安全技術培訓與考核,并做好安全技術交底工作。
4.2施工過程中的監督管理 在施工過程中要遵循“按圖施工”的原則,充分了解、掌握設計文件的要求及安全技術措施的內容。開展好事前班組安全教育,施工前的安全防護檢查,并要樹立“下一道工序開展前,安全防護已完善”的思想。做好各項安全防護及應力支撐系統的驗收工作,如井支架、腳手架、各類支撐等。卸料平臺等經常性活荷載受力的部位,要按照安全計算的模式進行搭建。掌握全程施工動態,及時發現、糾正違規操作和違紀行為。
5、做好機械設備管理工作,杜絕設備安全隱患 首先是應健全現行機械使用維修保養制度,針對路橋施工機械設備投入較多的情況,合理調度機械配置,在提升設備利用率的同時,注意加大設備維修、保養力度,隨壞隨修、決不帶病作業,在施工間隙可結合施工計劃進行設備保修保養,確保其正常運轉。其次,對于特種設備的管理必須加強。特種設備在施工中危險系數較大,發生事故的機率較高,并且事故后果比較嚴重,所以在管理上必須嚴格執行國家特種設備安全管理條例,執行安裝告知、國家相關機構檢驗、使用報審制度,完善檔案管理,做好日常保養維護和監督檢查,有效的控制事故的發生。
三、安全監督檢查中關于安全生產的若干措施
1、嚴查施工隱患,確保安全施工 路橋工程項目的安全管理,關鍵是要協調好安全與項目施工管理過程中的質量監控、進度調整和成本利益之間的關系。做好這項工作與領導的支持密不可分。其一,在施工進度方面,原則上應嚴格遵循施工組織計劃加以執行。尤其是路橋工程項目中的路基、涵洞等構筑物點多線長,且屬于露天作業,受各種不可遇見因素如氣候影響較大。針對此種現狀管理狀況,應避免模式化運作,須依據實際情況進行合理安排、動態調整,確保施工安全。其二,施工質量是安全生產管理的重要檢查內容。在施工分項目驗收過程中尤其是如橋梁基礎等隱蔽工序項目,應嚴格貫徹“三檢”制(自檢、互檢、交接檢),層層檢查,層層把關。其
2、開展施工安全管理事后總結工作 第一是制定施工安全管理總結標準化格式,并納入到建設工程竣工驗收條件中去。
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今天我們在這里召開客貨運企業安全管理部署會,主要是探討如何做好本轄區“兩客一危”運輸企業安全管理工作,以及如何有效扼制道路運輸安全管理事故的發生。下面我簡要講幾點:
一、認清形勢,提高認識。
自6月14日起,我隊聯合相關部門,對本轄區內相關客貨企業進行了一次全面的檢查,通過檢查我們發現企業還存在以下幾方面的安全管理問題:1.……2.……3.……4.……,以上幾個問題是我們檢查中發現較為普遍的幾個共性問題,也是制約道路運輸事故下降的主要原因。為此,我們要克服以下幾方面的傾向:一是不要在總結教訓、事后處理時才認識到安全管理工作的重要性,而平時卻沒有緊迫感。二是不要以為現在沒有出事就萬事大吉,而心存僥幸。三是不要把工作不力的責任推給客觀因素,而逃避自己的責任。
二、把握關鍵,強化排查。
道路運輸安全管理工作的關鍵是人和車。對企業而言,人就是指企業管理人員和從業人員,企業管理人員特別是企業法人或經理,是企業生產安全主體任的代表,也是貫徹安全管理主體責任的主要承擔者,企業安全管理制度落實與否也是取決于企業法人的意識。從業人員特別是駕駛員是安全管理的直接承擔者,對安全管理起到決定作用。因此,企業必須要加強“人”的教育和培訓,提高人員的安全意識、法律意識,進一步增強做好安全管理工作的能力。車是道路運輸的主要載體,管好車就是為安全管理打好基礎。在交通事故中,因車輛問題造成的事故占比還是較大的,所以企業務必要對車輛的管理引起重視,一是要嚴格執行車輛維護和安全技術檢驗制度,嚴禁“病車”上路;二是健全車輛檔案,及時組織車輛參加定期檢驗和年審年檢,使車況達到運行標準與要求。還要進一步抓好隱患排查治理,隱患就是潛在的事故,隱患不治,事故難控制。企業要把隱患排查治理作為一個定期常態化的工作來做,排查要有針對性、抓重點,進行逐一有序排查,并且對排查出來的問題治理一定要及時和徹底,直到隱患排除為止。
三、落實制度,建立臺賬。
安全管理制度是企業抓好安全管理工作的保證,但部分企業仍存在安全管理制度落實難的現象,究其原因主要還是企業法人安全意識淡薄、追求經濟利益遠勝于安全管理工作。從一些事故分析上也可知,安全管理制度不落實已成為企業發生事故的主要因素。因此,企業一定要抓好安全管理制度落實工作,比如層層簽訂安全管理責任書、將安全考核與安全獎勵掛鉤等等。企業要切實承擔起落實本企業安全管理的第一責任人職責,在落實本企業安全管理上下功夫、動腦筋,真真切切的落實好安全管理制度。同時要建立完善安全管理臺賬,從檢查來看,部分企業對臺賬資料的記錄整理不夠重視,投入精力不足,存在臺賬內容記錄不全、質量較差等問題。安全臺賬的建立和完善是安全管理工作的重要組成部分,是能有效反映和證明安全管理各項工作的具體情況,更是對企業安全管理工作起到保護作用。如果企業安全臺賬沒有建立或者不能有效反應安全管理工作內容,可以認為安全工作沒有做或者安全工作不到位。
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關鍵詞:建筑工程;安全管理;管理體系;
文章編號:1674-3520(2015)-05-00-02
我國建筑業在經濟發展的帶動下勢頭正旺,建筑工程的數量和質量也都得到了空前的發展。在建筑工程的發展過程中,也暴露出了不少的問題,尤其是在安全管理方面,很大程度上制約了建筑業的健康發展。所以說,做好建筑工程安全管理工作,是現階段建筑業實現可持續發展的首要問題。如何做好建筑工程安全管理工作,要從提高安全管理質量,規避安全管理風險做起,安全問題始終是建筑工程的關鍵。本文將對建筑工程的安全管理現狀進行分析,找到問題所在,希望能夠提高安全管理的質量,保障建筑業的健康發展。
一、我國建筑工程安全管理工作現狀
(一)安全管理制度不完善
安全管理工作直接關系到工程質量和人員安全,所以必須要落到實處,絕不能只是“紙上談兵”。目前很多建筑工程中安全管理缺少完善的管理制度,對于安全施工等沒有具體的措施方案,也缺少根據實際工程需要編制的安全制度體系,安全管理工作人員不到位,管理機構無法實現具體的管理職能,以及建筑工程的不良行為,使得安全管理形同虛設。在監理過程中,如果不認真履行安全職責,對于建筑工程施工方案疏于審批,在操作和規范上存在漏洞,會導致嚴重的安全隱患,可能會造成工程使用后的惡性傷害。
(二)疏忽日常檢查,整改落實慢
安全管理工作的一個重要環節就是日常的安全檢查,日常安全檢查可以及時發現工程中的安全隱患,是工程順利施工的基礎。但是目前很多建筑工程忽略日常檢查工作,沒有安排專門的檢查小組定時進行檢查,或者檢查的過程中走形式,沒有深入工程細節進行檢查,忽略了很多存在的安全隱患,很可能影響后續的施工工作。日常檢查工作除了發現安全隱患外,還要及時的處理,很多建筑工程在日常檢查中,即使發現了存在的安全隱患,但是常常忽略了及時的處理工作,嚴重拖延了正常施工的工期,不愿意整改或整改落實不及時,也有可能在施工中產生安全事故。
(三)盲目施工
建筑企業往往都希望盡快完成工程施工,以便可以完成更多的項目增加收益,但是很多企業為了搶先完成產值,在缺少施工計劃的情況下盲目施工,甚至在施工條件都不具備的情況下強行施工。缺少計劃和缺少施工條件,必然會在施工中出現各種各樣的問題,安全問題更是完全沒有保障,也正是因為缺少必要的工程規劃,在發生事故時也缺乏及時處理的能力,反而會造成更大的損失。
二、建筑工程安全控制內容
為了做好建筑工程安全管理工作,首先要控制安全事故的根源,而安全事故的發生取決于施工工程中的人、物、環境和管理,下面從這四方面分別展開討論。
(一)人為因素
安全事故的產生受到人的因素影響最大,同時人為因素造成的安全事故會造成非常嚴重的后果,所以安全管理要對建筑工程中的人為因素進行必要的控制。首先是人員安全措施的管理,施工人員必須佩戴安全帽,執行高空作業的必須系安全帶,確保施工中的人員安全。其次是要求施工工人嚴格按照安全操作規程工作,嚴格避免違規操作。最后是要提高施工人員的安全意識,增強員工安全施工的責任感,定期進行安全施工培訓。
人員安全管理工作是相對比較容易的,但是對于整個工程的安全管理來說也是最有效的。針對施工人員的各種安全問題,對人為因素的管理應當從以下幾個方面展開:
1、嚴格按照工程安全法律規定做好人員的安全保護工作,對現場施工人員的安全情況進行監督,在工作人員進入施工現場之前進行安全檢查,嚴謹沒有做好安全措施的人員進場。同時在施工過程中,也要實時的監督現場人員,避免因為人員工作疏忽而忽略安全保護措施。
2、嚴格按照工程安全法規規范化現場施工作業,及時發現施工過程中的違規操作,提前發現可能的安全隱患,防微杜漸從根本上降低安全管理風險。
3、提高工作人員的安全意識,增強工作人員的安全意識教育,定期進行安全宣傳工作,和安全既能培訓,同時對工作的人員的安全意識進行考核,嚴格要求施工人員提升自己的安全意識。
(二)客觀原因
建筑工程現場的安全管理工作,還受到現場客觀因素的影響,物質原因也就是在施工過程中機械、材料和其他的生產要素。工程安全管理中客觀因素多種多樣,所以引發安全事故的可能性也非常大,想要從全方面控制建筑工程中的客觀安全因素,首先要了解所涉及的機械或者材料的使用方法,注重安全注意事項的落實,避免因為不了解而造成客觀隱患。安全管理人員要對施工現場的各個方面都要做好準備,更加全面的了解潛在的安全問題,從控制的角度避免客觀因素可能帶來的危害。
(三)環境原因
建筑工程的外部條件對安全管理同樣會產生一定的影響,而且外部環境的威脅更加嚴重,導致施工現場的混亂。不安全的施工環境可能非常復雜,安全管理工作要對工作環境進行分析,消除不安全因素或者轉化成安全因素,通過安全管理制度確保現場施工環境的穩定。另外,建筑工程施工環境比較復雜,施工材料的存放、施工人員辦公和住宿的環境等,都需要安全管理深入檢查,確保施工現場物質和人員的安全。
三、建筑工程安全管理的新措施分析
(一)進一步完善安全管理體系
安全管理體系的完善程度,關系到安全管理工作是否能夠深入到工程的各個層面,也是安全管理工作的指導規范。安全管理體系的缺失缺失會造成安全隱患,所以要不斷完善安全管理體系,具體細致到安全責任的落實、安全隱患預警處理、安全事故應急處理等,只有全面的落實安全管理體系,才能發揮安全管理的措施的作用,真正在施工現場確保人員安全和施工安全。同時,安全管理體系對于整個工程來說也是一個詳細的安全規范,能夠有效提升工作人員的安全意識。
(二)運用信息化技術開發安全管理系統
隨著計算機技術在越來越多的領域普及,建筑工程也可以采用信息化技術來完善安全管理體系。信息技術具有諸多優勢,建立全面的信息化安全管理系統,能夠實時的關注整個工程的進行情況,通過閉路電視、材料出入庫電子等級等措施,及時的收集現場的安全信息,并且還可以通過計算機智能化制定安全預警程序,發生問題及時提醒管理人員,以便更快的做出響應。信息化安全管理系統還大大提高了工作效率,減少安全管理人力資源的投入,增加安全管理的范圍和深度,更有利于實現全面化的安全管理。
(三)進行全員的安全教育
建筑工程中很多的安全問題都是由于工作人員的疏忽或者錯誤操作造成的,工作人員在工作過程中可能忽略安全問題,放松警惕,缺乏工作責任心,對于工程質量來說影響很大。安全管理除了對客觀因素的管理外,還要定期展開安全教育工作,增強全體工作人員的安全意識,不止要對施工人員進行教育,還要對管理人員和技術人員進行教育,提高整體的安全素質,在管理過程中和其他技術設計過程中都把安全問題充分重視起來,讓安全施工的意識更加深入人心。
四、結束語
建筑工程安全管理盡管已經取得了一些成績,安全措施的落實、管理手段的創新解決了很多實際工作中的問題,但是安全管理還需要不斷的完善才能更好的為建筑工程服務,建筑工程企業要在實際工作中不斷總結經驗,分析問題采取有效的措施,提高安全管理質量確保工程安全。
參考文獻:
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[2]何勝文.論如何做好建筑工程安全管理[J]. 城市建筑. 2014(02)
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關鍵字:電梯設備;安全管理;現狀;建議措施
前言:隨著我國經濟的快速發展和建筑水平的不斷提高,中、高層建筑逐漸成為城市建筑的主流。電梯也因此成為人們上、下樓的重要工具,特別是高層居民,電梯已經不可缺少。近年來,隨著電梯使用率的不斷提高,時常會出現電梯事故的新聞報道,電梯安全問題受到社會各界的廣泛關注。必須做好電梯設備安全管理工作,提高電梯運行質量,為人們的出行安全提供保障。
一、電梯設備安全管理現狀
電梯是方便人們出行的重要設施,但電梯一旦出現事故,就容易給乘坐人員的生命財產造成極大損害,因此電梯的安全運行具有重要意義。我國對電梯設備的生產、安裝、運行極為重視,有相關的管理規定,但是在實際的安全管理中,對制度的落實還不到位,一些人為的因素給電梯安全帶來較大隱患。
其一是電梯設備的安全管理人員缺乏專業素質,許多大廈的電梯管理工作由大廈保安兼負,并非專業的電梯管理人員,不能及時發現電梯運行異常,遇到突況不能及時處理、作出有效應對。其二是建筑管理者缺乏電梯維護意識,沒有定期對電梯做檢查和保養,導致出現問題才解決,通常為時已晚,容易釀成悲劇。其三是電梯公司的維護人員分工不明確,容易造成職責落實不到位的情況,部分公司由于人力資源緊張,一名維護人員需要負責較多電梯的維護工作,沒有足夠的時間和精力對每一部電梯進行認真檢查和維修。這些人為因素給電梯設備的安全管理工作造成較大阻礙,是造成電梯事故頻發的主要原因[1]。
此外,一些客觀的不確定因素也使電梯的正常運行存在較大風險。比如在電梯運行過程中突然斷電,導致電梯驟升驟降或停在夾層之間,容易使乘客受傷。如果長時間被困在電梯里,還會因缺氧等造成生命危險。還有突發的地震和火災等,都會使電梯正常運行受到嚴重影響。因此在電梯的生產、安裝過程中必須合理設計,充分考慮電梯運行過程中可能面對的情況。電梯管理人員也要具備專業技能,能夠及時應對突況,緊急救援被困乘客。目前還有部分電梯存在年久失修的問題,老舊電梯性能落后,缺乏抵抗突發狀況的能力,使乘坐人員面臨較大安全隱患[2]。
二、電梯設備安全管理措施
(一)明確電梯使用權者
我國相關規定中明確指出,電梯的使用權者對電梯有使用權利和管理義務,一旦電梯出現問題,要追究使用權者的責任,受害人員可以找到電梯的使用權者尋求賠償,同時,電梯使用權者也可以對電梯安全管理單位進行追究和索賠。通常情況下,電梯使用權者是電梯使用單位委托的物業管理單位,如果電梯使用單位沒有進行委托,則其自身就是電梯使用權者,應肩負起電梯安全管理的責任義務。無論電梯使用權者是業主還是物業管理單位,都要與專業的電梯公司簽訂電梯管理合同,并在合同中明確雙方的責任范圍,相互配合,共同保障電梯的安全運行[3]。
(二)強化日常管理工作
電梯事故具有突發性,而電梯日常管理則具有長久性,需要持之以恒,才能時刻保證電梯的安全運行,避免發生突發狀況。電梯管理人員應加強電梯安全管理力度,按照規定對電梯進行定期檢查,及時發現電梯存在的安全隱患,防范于未然。堅持每天進行安全巡視,除了保證電梯基本設施的正常運行,還要保證電梯內的應急求救裝置能夠正常使用,使乘客遇到緊急情況時能夠及時發出求救信號,尋求外界幫助。電梯管理人員應制定電梯日常管理日志,對電梯的日常巡視情況進行記錄,并對記錄數據進行科學分析,采用專業手段保證電梯巡查的有效性,消除電梯安全隱患[4]。
(三)做好電梯日常維護
電梯日常維護工作是保障電梯安全的有效手段,發生電梯事故的電梯普遍是由于日常維護工作不到位或沒有進行日常維護,由此可見電梯日常維護工作的重要性。電梯管理人員應嚴格按照相關規定,對電梯進行定期維護,并保證安全維護工作細致到位,不做表面工作。《特種設備安全檢查條例》規定,電梯的日常維護標準是每15天進行一次。電梯安全管理人員在此基礎上應制定詳細的電梯日常安全維護計劃,對電梯進行周期性維護,確保電梯安全。電梯使用單位要對安全管理人員的維護工作進行監督,對沒有進行定期維護的人員進行投訴,確保電梯日常維護工作落實到位。在維護過程中如果發現設備存在問題,要及時排查修復,對未完成修復的電梯禁止運行,避免發生事故[5]。
(四)做好應急處理工作
電梯事故原因包括人為因素和客觀因素兩方面,在保證電梯安全管理工作有效落實的同時也要做好應對緊急情況的準備。發生電梯事故時不僅需要外界及時救援,也需要乘客自身采取有效手段,將事故傷害降低到最小。電梯管理人員應做好安全教育宣傳,為乘客講解可能出現的電梯事故和應采取的自救方案。可以通過播放記錄短片或組織演戲的方式提高乘客的安全乘坐電梯意識,使乘客在遇到電梯事故時能夠保持冷靜,及時與外界聯系。比如在被困時不要大喊大叫,防止缺氧昏迷,可以通過移動通訊設備或電梯內的求救設備進行求救,如果電梯內沒有信號,可以使用金屬物品敲擊電梯內壁,引起外界注意。電梯管理人員則應時刻提高警惕,隨時準備應對電梯的突發狀況,對事故電梯中的乘客給予及時救援。
結束語:總而言之,電梯已成為人們生活中不可缺少的重要設施,電梯運行安全,必須得到保證。電梯設備的安全管理工作是保證電梯安全的有效手段,應將管理任落實到位,切實做好日常管理和維護,同時做好應對緊急情況的準備,將電梯事故損失降低到最小。
參考文獻:
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篇7
關鍵詞:電力企業;后勤管理;措施
近年來,隨著我國供電行業的快速發展,后勤管理產業取得了長足的發展,已成為整個供電事業的重要組成部分。后勤工作是一項綜合性的工作,涉及到企業行政內務的管理和后勤保障的服務,是企業管理中不可缺少的、十分重要的、相當繁雜的、相對辛苦的一項工作,并具有“雜、高、多”等特點。下面筆者對如何做好電力企業后勤管理進行探討,以供廣大同行參考。
一、理順管理與服務的關系
企業后勤保障部門是企業的綜合性職能部門,擔負著一定的管理職能。比如政務管理、安全保衛、職工福利等等,它影響著企業日常工作的運轉和相關決策的實施,決不可以疏而怠之。但是,后勤保障工作的內涵決不是純粹的管理,這種管理是寓于服務之中的,是服務于企業和員工的一種手段和一種有效的管理途徑。在實際工作中,必須要堅持優質高效服務的基本原則,不斷改進管理方式,創新工作方法,這樣才能促進管理和服務的統一性和工作的有序進行。搞好協調工作是做好后勤服務工作的重中之重,可以給領導減輕許多事務性工作負擔。后勤工作人員素質的高低也是做好后勤服務工作質量的關鍵。配好后勤人員一定要選準選好,既要符合其個性特點,要會管善管。企業后勤部門承擔著企業房產備品管理、接待服務管理、辦公環境管理、生活管理、安全管理、車輛管理、服務管理等等行政后勤管理工作。因此,作為企業后勤服務工作人員必須具有會管善管的能力,做到日常管理到位,管理責任到位,管理制度規定落實到位,這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂、管而有序。
二、加強后勤管理人員主動服務的意識
后勤保障關系到企業日常工作的運轉和相關決策的實施,不能忽視。但是,它的內涵決不是純粹的管理,這種管理寓于服務之中,是服務的手段和途徑,為領導、為機關、為施工一線、為各業務部門服務才是后勤管理部門的根本出發點和落腳點。后勤保障工作管理人員要有主動服務的意識,樹立為領導、為機關、為施工一線服務的思想,力爭主動,意識超前,事事超前。在思想上,必須牢固樹立大局意識和為企業謀利益、為員工福利的思想,這就需要勤于學習,為全面做好企業領導的指令性的和非指令性的工作,奠定理論和思想基礎以及理解和運作能力。主要應做到:一是掌握相關政策,當好領導的參謀,多出金點子,多提建設性意見,為企業領導出好謀劃好策。二是掌握企業規章,善于做解釋工作,遇有不理解或誤解的職工群眾來上訪,能夠不失原則地妥善處理問題,做好解釋工作,為做好企業穩定工作打下良好基礎。三是掌握日常動態,在繁忙的工作中搜集信息,善于分析問題,做好職工群眾和家屬的思想政治工作。
三、深化人事管理改革,精員高效
對企業后勤原有計劃體制下所形成的龐大隊伍和人員過剩,人浮于事,效益低下的狀況,必須用深化改革的辦法加以解決。首先是精減機構,并轉職能;其次是深化人事改革,實行定編、定員、定責或以崗定薪。采取雙向選擇,競爭上崗,末位淘汰,實行競爭聘用下的待崗、轉崗、包崗或內退制度,激勵競爭,充分調動后勤職工的積極性、主動性,和危機惜崗意識;三是裁減全部臨時工,將大量臨時工承擔的服務工作交給社會,臨時工隨轉,由所在社區服務單位采取新的用人機制,擇優聘用。
四、強化內部管理,節支增效
企業是一個全開放的自主經營、自負盈虧單位,其性質是為企業和社會服務。在生產經營等各項工作中,固然離不開社會各界的支持。同時,也要經常接受地方相關職能部門的監督和檢查,如城管、技術監督、質量監督、物價、稅務、審計、環保等等。在接受檢查中,往往后勤涉及的部門更多。如何優化外部環境,在政策原則內盡可能減少資金支付,這就要求企業管理者特別是后勤管理者具有應變適應能力、法律法規意識和公共關系意識。在強化內部管理上,協調各種關系。一是認真遵守法律法規,強化管理,按程序辦事,避免或少出現問題;二是主動溝通,搞好協調,力求有關職能部門的理解;三是主動匯報,搞好攻關,減免有關費用的交納,如拓展服務、基建等項目中的各種費用;四是注重信息,經常向上級匯報,爭取有關部門的支持,積極爭取資金,為企業經濟運行節支增效。
五、做好后勤管理信息系統的建設與管理
電力企業后勤信息化建設的目的,就是結合電力企業后勤管理工作的特點,將后勤管理人員從繁雜的日常工作中解脫出來。利用科學、規范化的信息管理技術和管理模式,來提高后勤管理工作的效率。電力企業后勤信息化建設,必須結合電力企業后勤管理的工作內容,針對日常管理工作的特點,采取結合實際、具體分析的針對性措施,對信息系統的建設內容進行制定,電力企業后勤信息化管理應該包含其所有的業務領域,應該覆蓋到整個企業的所有部門。電力企業實現信息化、數字化管理之后,就應該進一步制定和完善相應的管理制度,以保證信息化管理模式的全面落實和順利實施,大幅提升管理的效率,從而使員工能夠盡快適應新的管理模式,并積極主動的參與到后勤服務信息化的創新管理當中。后勤的信息化管理是現代企業發展的必然趨勢,電力企業應該認識到信息化管理對電力企業后勤管理所起到的重要作用。進而結合自身的發展需求和企業后勤管理工作的特點,構建起符合企業持續發展戰略目標的后勤信息化管理模式。
總之,后勤管理已成為整個供電事業的重要組成部分,是企業管理中不可缺少的、十分重要的一項工作。因此電力企業要高度重視后勤管理,加強內涵建設,改善服務態度,提高服務質量,以獲得最佳的社會效益和經濟效益,促進電力企業的可持續健康快速發展。
參考文獻
[1]石秀光;創新管理服務 適應發展需要[J];文教資料;2007年36期
[2]石龍赴;后勤工作的根本任務與隊伍建設[J];中國科技信息;2006年01期
篇8
關鍵詞:園林施工 安全管理
中圖分類號:TU986文獻標識碼: A
前言:隨著我國經濟的發展,人們對居住、休閑環境的追求層次也在提高,政府對環境治理上也加大了力度。這些都使得園林行業得到迅猛的發展。單項工程的建設規模也越來越大,工期要求也越來越緊,交叉施工成為普遍現象。所以對園林施工中的安全管理工作帶來很大的挑戰。
長期以來,園林工人被戲稱為“城市農民”,采取粗放式管理,更不重視施工現場安全管理,因而企業安全管理較為落后,在一些工程項目施工中存在安全事故頻發等問題。雖然在大多數人認為園林行業并不是什么高危行業,它不如建筑、礦業開采、化工生產、橋梁隧道施工危險性大。但隨著社會財富的增加,人們對安全生產環境日益關注,對生命的珍視也日益加強,政府把對安全生產要求更是提到了前所未有高度。據中新網北京8月20日電(記者 闞楓)最高人民法院20日司法解釋,明確職工上下班途中工傷的四種情形。根據規定,職工在合理的時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的,亦可認定為工傷。因此安全管理工作無處不在,而且意義重大,必須貫穿生產的全過程,是一個系統化的過程管理。
正文:園林工程施工除了相對于建筑、市政、橋梁、隧道、化工生產等行業的共同安全管理特點外,還有其自身的行業施工安全管理的特點,主要特點有:施工場地一般為開放式或半開放式室外作業,無法封閉施工,針對這一特點危險源主要有交通、觸電等;大多作為附屬性綜合室外工程建設,與主體工程同時進行,交叉施工比較嚴重,安全隱患隨機性較大,針對這一特點安全隱患主要有交通、高空墜物、機械傷害、觸電等;園林種植帶有農林行業特點,從業人員平均年齡相對較高,高齡工人及家庭婦女所占比例較大,疾病突發可能性較大,而且工人人員變動頻率較高,流動性大,安全管理工作不便于集中進行,針對這一特點安全隱患主要有交通、突發性疾病;季節性較強,建設工期緊,勞動量大時,特別是夏季,農藥中毒、中暑、突發疾病、交通、機械傷害等安全隱患高發;園林工程是一個有生命的載體,養護期內必須全程保留人員進行管理,養護期安全工作容易被忽視,特別是道路綠化工程,養護期車流量大,交通安全隱患更大。從園林工程安全管理的特點可以看出,園林安全管理需要重點控制的危險源有:農藥中毒、交通、突發疾病、機械傷害、高空墜物、觸電等。
所謂園林施工項目安全管理,就是施工項目在施工過程中,組織安全生產的全部活動,通過對生產因素的具體控制,使生產因素不安全的行為和狀態減少或消除,不引發事故,從而保證施工項目的正常運行。在園林工程施工中,預防工作做得好往往能有效地預防施工過程中安全事故的發生。“預防為主”是實現安全第一的基礎,預防為主就是要做到“防微杜漸”“防患于未然”。預防為主給園林工程施工單位的工作提出了更高的要求,要求園林施工單位要將安全管理由過去傳統的事故處理型轉變為現代的事故預防型,把工作重點放在做好預防工作,必然涉及事先資金投入的問題。安全教育與培訓工作是一個系統工程,其中涉及到計劃、實施、檢查與評估、改進等諸多環節,只有確定了與園林工程施工單位健康安全方針相一致的安全教育與培訓的指導思想才能確保安全教育和培訓體系的有效運行,在保證園林施工單位安全教育與培訓工作有效性的前提下,園林施工單位的職業健康安全方針才能得以順利的實現。
通過對園林施工安全管理的特點分析可以看出,園林施工安全管理工作必須全過程系統化實施,為此我們可以從控制理論出發,對園林安全管理工作做好施工前策劃,施工過程嚴格控制,完工后做好總結。
一、施工前策劃:
1、對新進場職工做好三級安全教育,對進場工人進行體格檢查和班前教育。樹立園林工程施工安全管理意識是做好園林工程施工安全管理工作的重要前提和基礎。樹立園林工程施工安全管理意識主要是要求園林工程的管理人員高度重視安全。只有相關的管理人員重視了園林工程施工安全的管理工作,那么,在今后工作的計劃和安排中,才能夠有效地開展安全工作。另外,要加強園林工程施工人員的安全意識。
2、作為園林工程特殊工種的員工,必須做到持證上崗。只有這樣,才能夠真正讓工作人員意識到安全管理的重要性,從安全做起,認真做好園林工程的安全管理工作。
3、對重大危險源進行評價分析,制定安全管理技術方案和安全管理目標、計劃。改進園林工程施工現場的作業環境首先要對園林工程施工的場地進行科學規劃,繪制出最佳的施工現場平面分布圖,從而確保現場道路暢通。科學的規劃可以使得我們在施工之前能夠有效地掌握園林工程的宏觀方向,可以避免不必要事故的發生。
4、完善安全管理組織機構和崗位職責。安全管理體制的建立是對管理層和施工人員的制度性約束,從體制的角度,建立一系列幫助安全建設的管理體制,也是對園林工程安全管理活動的一種補充。 無論是對于管理方還是對于具體的施工人員,沒有完善的安全管理體制,就不能保證工程建設的安全性。同時安全管理體制的建立也是預防各種安全問題出現的重要對策。
5、制定安全事故救援預案并進行演練。在管理實踐和實際操作過程中,影響安全生產的不確定因素很多,需要建立預案。預存物資,明確各領導、各職能部門、各類人員的工作線路圖,應急措施等。一是預防安全事故;二是發生事件,減少損失;三是盡快恢復生產,減少對本單位(工程)及周邊環境的損失和影響。
二、施工中安全控制:加強園林工程施工的過程控制是做好園林工程施工安全管理工作的重要措施。目前來看,我國很多省市地區的園林工程施工在安全管理方面還存在一定的問題,一般是表現在過程的控制不到位。下面,我就工作經驗來看,針對如何加強園林工程施工的過程控制進行闡述。嚴格執行安全技術交底并監督實施,佩帶好勞動防護用品,定期召開安全風險分析會,對施工中存在重大安全隱患的部位、工序實施重點控制,并指派專人指揮,例如道路綠化現場交通、吊裝作業、擋土墻深基坑作業、現場安全用電等。
三、完工總結:
工程完工后及時進行安全管理工作總結,對本工程中發生的安全問題或事故進行信息登記,發生的原因、工種,相關人員年齡、教育程度,發生事故的工序,以及安全管理工作中容易忽視的細節等,研究如何更好地控制此類安全隱患;對本工程中安全管理工作做得好的方面進行推廣。
總結:在現代城市建設中,園林建設工程已成為其重要組成部分。園林工程施工中,安全,同樣是第一位重要的。在園林工程施工過程中,我們需要把“安全第一,預防為主”作為具體的施工方針。特別是在對園林工程施工進行管理時,更是要把保證施工安全作為工程管理的第一要務。園林工程施工安全管理是園林工程開展過程中必不可少的環節。上文中,根據園林施工安全管理的特點,從施工前策劃、加強園林工程施工的過程控制、完工后及時總結三方面就如何做好園林工程施工安全管理進行了闡述。只有從主觀上意識到安全管理的重要性,并在實際執行中認真貫徹,才能夠進一步做好園林施工安全的管理工作,推動園林施工的順利開展。
參考文獻:
【1】嚴衛星;園林工程的施工安全管理;現代園藝;2011(11)
篇9
關鍵詞:鐵路企業;消防安全;管理;存在問題;對策
鐵路運輸業作為國民經濟的大動脈,是我國國民經濟和社會發展不可分割的重要組成部分。鐵路企業的消防安全管理也是企業安全生產的一項重要內容,它直接關系到人民生命安全、財產安全和社會穩定。近年來,隨著鐵路的改革與發展,原有的鐵路分局撤銷,站段單位的合并與改制,不僅打破了鐵路企業既有成熟的消防模式,同時也給鐵路消防安全監督管理工作帶來越來越大的難度。在此,就如何加強鐵路企業的消防安全管理工作,筆者結合崗位工作實踐,淺析了幾點意見。
一、鐵路企業消防安全管理所面臨的形勢
近年來,隨著我國鐵路企業體制改革的深入推進和經濟的快速發展,鐵路運能、運量不斷增大,大量工程、設備投入使用,鐵路消防監督及管理對象突然增多,站段單位間的合并又使得既有成熟的消防模式被打破,使企業在消防安全管理工作中產生了一些新的情況及問題。如:企業消防安全的責任主體意識不明確,消防安全責任制沒有真正得到貫徹落實,消防安全管理工作流于形式。消防管理工作中的經費和人員投入不足,消防專職管理人員業務素質不高,火災應急預案不夠完善等。目前,加強企業的消防安全管理工作已刻不容緩,如何進一步加強鐵路企業消防安全管理已成為鐵路企業當前必須面對和思考的重要問題。
二、鐵路消防安全管理存在的問題
1.基層車間對消防安全管理工作責任意識不強、重視不夠、認識不高
一是鐵路基層部分車間、班組的消防安全責任人與消防安全管理人對本崗位消防安全工作的重要性認識不高,消防安全責任主體意識不強,消防安全管理措施不到位,消防安全檢查不認真、不細致,對自身的消防安全管理職能作用理解不深。由于認識上的偏差,部分車間、班組沒有把消防安全管理工作作為重點工作來抓,消防安全管理流于形式。二是有些車間、班組職工有僥幸心里,認為火災事故離自己很遙遠,完全沒有在思想上引起重視。將主要精力都放在了橋梁、隧道、機車、軌道等方面的排查,而轄區的消防安全管理處于“強調了重要,抓起來次要,忙起來不要”的狀態。
2.消防設施存在的安全隱患
由于鐵路行業的特殊性,部分車間、工區等遠離城鎮,消防設施存在先天性的制約,消防水源難以保證,不能滿足兩路供水和水壓,只能僅靠修建的蓄水池,使消防補水和水壓問題完全得不到保障。二是部分消火栓、水泵接合器安裝不規范,設計安裝時未結合南方地區潮濕、多雨等特點的考慮,很多地方都未設計排水設施,使其許多已經投入使用的消火栓、水泵接合器長期浸泡在水中,不僅影響操作使用,還造成設備銹蝕損壞。三是信號室、配電室、通信機械室等鐵路特殊房屋設備的電纜井、電纜溝等防火封閉不到位,從而會使得火災發生時,火勢不但得不到控制,反而加速其火勢的蔓延。
3.消防經費投入不足,專兼職消防人員業務素質不高
隨著鐵路主輔分離改革,部分站段由于重效益而忽視了消防安全管理工作的重要性,不僅減少了消防經費的投入,還忽視了對單位職工相關消防知識的教育和培訓。同時,隨著企業經營機制上的轉變,減員增效等方案的實施,企業為了節省開支,對消防安全工作的重視程度也隨之下降。尤其在精簡人員過程中,個別單位為了節省開資,把專職消防管理人員變成了兼職人員,取消了專職消防人員的崗位待遇,由其他一些稍加培訓的職工來出任專職消防管理人員的崗位。更有甚者還安排一些未參加過任何消防安全教育及培訓的人員來負責消防工作,這就使得不安全因素隨之增多,一定程度上助長了火災隱患的滋生。
三、加強鐵路消防安全管理工作的對策
1.強化消防安全責任意識,建立并嚴格落實工作保障機制和責任追究機制
一是從消防監督檢查、防火重點部門管理、火災事故報告、火災事故處置、消防基礎建設五大方面,量化工作標準,完善并落實考核機制。二是嚴格制定消防安全責任制度并明確責任主體,逐級追究消防安全責任。使企業消防安全管理真正落實到崗位及個人,做到“誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責。”對消防安全工作開展不力,對失職、瀆職的,對不履行職責的,要依法、依規追究有關責任人。從而進一步規范基礎消防監督和管理工作。同時,把工作考核和經濟效益掛鉤,保證考核公正、公平,充分調動職工的工作積極性。
2.加強消防基礎設施建設和消防規劃,努力從根本上改善單位消防安全條件
各站段對火災隱患的整改工作要根據本單位消防安全工作的經濟條件、自然條件等因素進行科學分析和論證,從長遠觀點出發,有機結合本單位的經濟增長點及規律,進行全面規劃和整體實施。對長期存在的遺留消防隱患要定制分期整改措施,有計劃地逐步實施整改。對新、擴、改建的工程項目,要嚴格執行國家相關防火規范。確保消防工作突出重點,兼顧一般,逐年改善。
3.增大消防經費投入,努力提高專兼職消防人員業務素質
首先是增大消防資金的投入,改善消防人員的待遇,努力調動消防人員的工作積極性;其次是建立完善單位消防安全宣傳教育、培訓,定期或不定期以多形式、多途徑開展消防安全宣傳教育,有計劃地組織站段消防安全責任人、消防安全管理人、消防實施操作人員等參加消防安全專項培訓,持證上崗。再是建立完善消防安全應急預案,并組織消防安全演練。各單位認真按照《鐵路消防管理辦法》和《鐵路火災事故應急預案》要求,有計劃的組織消防安全演練的實施,并完善本單位各項《火災應急預案》,使預案做到分工明、流程清、操作強,使每一項工作具體落實到每個崗位、每個環節、每名員工,確保火災發生時,能迅速、高效、科學的應對,使得整體抗災救災能力得到真正的提高。消防安全工作責任重于泰山,做好鐵路企業的消防安全管理工作是企業在生存與發展中的一項長遠工作,更是一項復雜的系統工程,加強鐵路企業的消防安全管理,對促進鐵路發展和社會穩定具有十分重要的意義。
參考文獻
篇10
【關鍵詞】建筑工程施工 安全管理 問題 對策
引言
建筑工程施工涉及范圍廣、工種多、高空作業多,是一項高難度的施工作業,因此更容易引發安全問題的產生。從當今的社會角度講,施工安全意義重大,不但會對施工人員的生命和健康產生重大影響,而且還關系到企業的生存和發展大計。然而由于建筑工程的自身性質問題,在一定程度上決定了施工不安全因素的普遍存在性。因此,為有效避免建筑施工中的安全事故的發生就必須切實地做好施工安全管理工作。對于如何做好建筑工程施工的安全管理工作,首先應找出問題的根源,即深入了解建筑施工安全管理的現狀,以便發現其中存在的問題,而后再進行加強安全管理措施的制定。本文就當今建筑施工安全管理中存在的問題進行了分析,并總結出做好建筑工程施工安全管理工作的有效措施。
1、建筑工程施工安全管理中存在的問題
1.1 建筑工程施工安全管理模式不合理
目前我國建筑工程施工安全管理過程中依舊采用傳統的粗放式管理,某種程度上來說,這也就意味著在我國的建筑工程施工管理中仍舊缺乏安全防范意識,相關的管理機制中仍然存在許多漏洞以至于管理工作應有的效果沒有得到發揮。很多施工單位為了保持利潤又不得不減少安全投資。這樣的做法使施工的安全管理失去了物質保障。另一方面,有些施工項目因為施工單位的一味趕工而忽視安全防護工作。這些會導致施工現場出現安全隱患。總的來說,建筑工程施工目前尚且缺乏合理健全的管理制度和激勵、約束機制,無法有效地提高施工人員的安全生產責任感。
1.2施工人員自身素質不足
就目前情況看,建筑工程施工隊伍中的70%~85%是由農民工組成,這就使得施工人員的技術水平落差較大。一方面,農民工施工人員大都沒有較高的學歷,大都未接受過專業的技術培訓,致使他們在施工過程中采用不規范、不科學的行為進行施工,并最終導致安全事故的頻繁發生;另一方面農民工施工人員不具備良好的職業素質,他們通常忽略規范化的是施工行為,而憑經驗獨自臆斷,這也是導致安全事故貧乏的原因之一。
1.3安全管理資金投入不足
在建筑施工過程中,安全生產需要搭建安全設施,配備安全防護用品,進行安全培訓以及購買安全意外傷害保險等,這些都需要資金的投入,但是目前建設單位不按時撥付工程進度款,從而造成施工單位安全管理資金無法按時投入,無法確保施工的安全條件。另外,由于多種因素的影響,很多工程在建設之初就資金投入不足,業主不得不在工程造價中降低安全費用,而一些建設單位為了拿到工程,惡意壓低價格,不重視安全費用,再加上管理缺位,大大增加了安全事故的發生。
1.4法律體系不夠完善。
近幾年來,我國雖然也相繼出臺了一些與安全管理有關的法律法規,比如《安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》等,為施工的安全管理提供了重要的法律支撐,但有很多的細節問題比較含糊,實施的難度較大,要加強建筑施工安全管理還需要進一步完善和細化。
2、加強建筑工程安全管理對策
2.1 健全完善施工安全管理制度
合理健全的安全管理制度是維持施工順暢進行的前提之一。建筑工程施工企業應該做好安全管理團隊的構建,將生產目標責任制落實到實際工作中去,并使各部門對于自己負責和分工的區域有明確的認知。借此,施工單位可以使施工人員的績效和工程安全管理質量有效的結合起來,進而督促員工重視相關的安全管理工作,并提高生產的積極性。除此以外,施工單位還需要建立一定的獎懲制度,做到有賞有罰,劃分明確。嚴格落實的獎懲制度可以提升員工的工作責任心,營造一個良好的工作氛圍,并敦促員工自覺主動的做好分內的工作,通過提升安全管理人員的水平來提升整體安全管理水平。除了施工單位要著手提升員工的安全意識之外,施工管理人員本身也應該注意強化自身的安全防范素養,在工作中做到積極引進新型管理方式,在人才選用時盡量保持較高的專業對口性。尤其是在一些需要精密操作的高技術崗位,操作人員的技術水平必須嚴格要求,嚴厲禁止濫竽充數的行為。
2.2施工人員的安全教育
對于建筑工程來說,施工人員的安全教育是必不可少的。施工管理部分應根據實際情況有計劃、有組織對施工人員進行長期、系統性的安全教育,以起到最大程度避免意外事故的發生。根據我國安全生產的規章制度,對于新入職的施工人員都應進行三級安全教育,即對國家有關安全生產法令法規、企業安全生產有關制度、安全基本知識及勞動紀律等內容進行教育。另外并不是有接受過三級安全教育的人員都可以順利的進入工作,而是必須要在經過考核合格后,才可以正式上崗。如此嚴格的專業培訓和安全教育,能夠為工程的安全施工提供有力的保障。
2.3政府加強監管。
完善政府對建筑施工安全的監管體系,各級政府應進一步高度重視建筑施工安全生產工作,進一步完善建筑施工安全工作機制,改革細化安全管理監督程序。
首先,政府應協調市、縣、區有關部門,解決有些地區建筑安全生產管理機構不健全,人員缺乏、經費不足等問題。其次,政府應鼓勵社會各方力量成立建筑安全科研機構,組織開展安全理論和安全技術的調研及相關課題研究,早日建立起我國的建筑安全研究體系。最后,建設工程安全監督機構應改進安全監管方式,加大執法力度。在施工資質的審查環節以及招投標監管環節,切實行使安全生產一票否決權,嚴把建筑企業市場準入關。徹底改變重審批輕監管的管理方式,逐步建立健全安全巡查制度,從重點監督檢查施工主體安全,轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施情況,以及安全生產法律法規和標準規范的落實執行情況。嚴肅查處重大事故的責任單位和責任人,通過對各方責任主體行為的執法檢查,迫使各方責任主體自覺規范約束自身行為,真正發揮政府監管職能。
2.4加強安全技術管理工作
施工企業應設置足夠數量的專職安全生產技術人員,通過安全技術管理部門培訓考核合格后持證上崗。專業的安全技術人員必然對施工實踐有一定的經驗、安全意識較高、并有一定的技術管理水平。通過專業技術知識和經驗,可以預測施工過程中可能出現的安全隱患和安全問題,在可能出現問題的環節進行技術管理,可以有效地消除安全隱患,如施工現場地面及深坑作業的防護,高處及立體交叉作業的防護,施工用電安全,對采用的新工藝、新材料、新技術和新結構制定有針對性的專門安全技術措施,預防自然災害,防火防爆措施等。
3、結語
安全生產是一項長期而又艱巨的工作,解決好安全生產問題對于維護社會穩定、確保人民生命財產安全、提高施工企業利潤都具有重要的意義。只要每個施工單位、每個人都提高安全生產意識,做到人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全,就能夠增強安全生產工作的主動性和預見性,有效預防安全生產問題。
參考文獻:
[1]曹勇.如何做好建筑工程安全管理[J].建筑安全,2012.1.
[2]周海燕.完善建筑工程安全管理措施探析[J].河南建材,2010.6.