宣傳工作實(shí)施辦法范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇宣傳工作實(shí)施辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》為主線，著力宣傳我縣國土資源工作在保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會各方面的新舉措、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，宣傳國土資源國情、國策、國法。積極創(chuàng)新宣傳的手段和形式，進(jìn)一步拓寬渠道、提高水平、增強(qiáng)效果，為全面推進(jìn)國土資源事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持。

工作目標(biāo)：一是加深了解，提高認(rèn)識，樹立法律意識，培養(yǎng)法制觀念；二是學(xué)用結(jié)合，要求把學(xué)到的法律知識運(yùn)用到工作中，達(dá)到依法行政，依法治理三是增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾的法制觀念，全面提高國土資源法律意識。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證“兩法”宣傳工作扎實(shí)有序地開展，我局成立“兩法”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)組，由局黨組書記任組長，分管局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（設(shè)在執(zhí)法監(jiān)察股），辦公室主任由馬學(xué)軍同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)法制教育活動的組織實(shí)施工作。

三、宣傳方式

1、組織局機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，同時(shí)利用圖片展、宣傳欄、播放vcd光盤等多形式開展“兩法”宣傳教育。

2、利用礦產(chǎn)資源法宣傳日，印發(fā)有關(guān)礦產(chǎn)資源管理方面的法律法規(guī)及安全生產(chǎn)有關(guān)資料，并由地礦股、執(zhí)法監(jiān)察股送到全縣各礦點(diǎn)，并召開各礦點(diǎn)法人代表參加的宣傳礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法及地質(zhì)災(zāi)害群防群測知識座談會。使各礦點(diǎn)法人代表充分認(rèn)識礦產(chǎn)資源管理及安全生產(chǎn)的重要性。

3、為保證《土地管理法》及《基本農(nóng)田保護(hù)條例》的貫徹執(zhí)行，提高人們對保護(hù)和合理利用土地這一基本國策的充分認(rèn)識，以及對土地利用總體規(guī)劃的重要性、現(xiàn)實(shí)性的充分了解，我局將在第十六個(gè)全國土地日期間拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳形式，將以往單一的宣傳方式改為固定場所、媒體報(bào)道、懸掛標(biāo)語、短信發(fā)送等多種形式進(jìn)行宣傳，將宣傳的內(nèi)容面向基層，深入到群眾，發(fā)放到企業(yè)。充分利用廣播、有線電視等新聞媒體廣泛宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

4、以局域網(wǎng)絡(luò)為載體，營造“兩法”宣傳氛圍，通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)頒布新出臺的法律法規(guī)和法律咨詢及政策解答。

5、在“12·4”法制宣傳日活動中，結(jié)合“五五”普法和依法行政，采取靈活多樣的形式進(jìn)行“兩法”宣傳教育，將參加由縣司法、公安、檢察、法院等部門組織的聯(lián)合法律咨詢活動，并利用展板、宣傳冊及一些土地違法案件實(shí)例宣傳，從而進(jìn)一步提高廣大干群對國土資源管理知識的充分認(rèn)識，堅(jiān)持法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治理、依法行政工作，推進(jìn)國土資源法律法規(guī)知識的普及和應(yīng)用，使國土資源管理工作進(jìn)入法制化、規(guī)范化的軌道。

篇2

2018年上半年工作總結(jié)與下半年工作計(jì)劃

           

 部 門 名 稱：    營銷企劃部    

 填 寫 人 員：    xxx       

 填 表 日 期：    2018.07.04    

  

目錄

一、上半年度工作情況匯總

1、主要工作事項(xiàng)

2、工作成果或完成情況

二、下半年重點(diǎn)工作目標(biāo)及分段實(shí)施辦法

1、重點(diǎn)目標(biāo)概述

2、進(jìn)度分解及實(shí)施辦法

三、跨單位或跨部門需協(xié)調(diào)事項(xiàng)

 

第一部分   2018年上半年工作總結(jié)

一、2018年上半年主要工作事項(xiàng)

月份

主要工作事項(xiàng)

工作成果

1月

1、 生活美學(xué)海報(bào)對外宣傳

2、 協(xié)助三產(chǎn)聯(lián)誼會年會事項(xiàng)

3、 臘八專題微信活動                                                                                                                                                                                                                                          

2月

1、 《為臺州打Call》MV系列宣傳

3月

1、 威武大會準(zhǔn)備工作事項(xiàng)

2、 威武大會系列宣傳

3、 協(xié)助市場部工程品鑒活動

4月

1、 企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)

2、 班組長系列海報(bào)宣傳

3、 協(xié)助市場部工程品鑒活動

5月

1、 樂活節(jié)工作事項(xiàng)

2、 玉環(huán)高端設(shè)計(jì)大賞工作事項(xiàng)

3、 攜手19樓看工地學(xué)裝修活動

4、 力唯片刻宣傳板塊啟動

6月

1、 椒江高端精裝品鑒會工作事項(xiàng)

2、 招聘H5

3、 美院H5

 

日常工作事項(xiàng)

1、 微信推送：力唯時(shí)光/LIVING設(shè)計(jì)故事/裝修小編說/力唯片刻/活動/海報(bào)

2、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

3、 力唯片刻H5

4、 工地360制作

5、 合同歸檔

6、 工地朋友圈九宮格

其他

注：主要工作可直接在此表中填寫，也可參考此表逐條明細(xì)。

2、2018年上半年個(gè)人工作情況概述

半年工作總結(jié)

 

由于4.15-5.15期間每周上班3天及5.15-6.18期間離職，此時(shí)段工作內(nèi)容停滯。自2018年1月至5月,共計(jì)4個(gè)月, 綜觀半年工作開展情況,從以下幾方面總結(jié)分析。

一、工作思路:

1、配合活動需要做相應(yīng)的設(shè)計(jì)宣傳工作；

2、日常品牌內(nèi)容輸出，如定期的微信推送；

3、加強(qiáng)品牌文化宣導(dǎo)，如生活美學(xué)海報(bào)、班組長海報(bào)、價(jià)值觀傳達(dá)等。

二、取得成果：

1、微信內(nèi)容逐漸充實(shí)，形成板塊；

2、在微推和海報(bào)的宣傳方面，品牌形象基調(diào)初步建立，溫暖、美好、和善。

三、欠缺不足：

1、線上運(yùn)營沒有深度挖掘；

2、沒有系統(tǒng)的對外宣導(dǎo)計(jì)劃；

3、線上宣傳形式局限，目前為微信鏈接、H5。

四、團(tuán)隊(duì)配合：

配合默契，分工明確。但彼此之間所進(jìn)行的工作事項(xiàng)缺少溝通了解。

 

 

第二部分   2018年下半年工作計(jì)劃

二、2018年下半年工作計(jì)劃

1、線上，重點(diǎn)目標(biāo)概述：

（1）微信

【定期推送】每周推送1次/2篇，固定為周一早上推送。

保留板塊：LIVING設(shè)計(jì)故事、力唯時(shí)光、力唯片刻

新增板塊：力唯作品，用于精選案例作品推廣

調(diào)整板塊：裝修小編說，將內(nèi)容轉(zhuǎn)向趣味性，提高閱讀興趣，素材可從網(wǎng)上采集

【不定期推送】包括活動宣傳及節(jié)點(diǎn)海報(bào)。

【功能改版】

消息設(shè)置：自動回復(fù)、關(guān)鍵詞回復(fù)、隨機(jī)回復(fù)

菜單設(shè)置：形象宣傳、功能服務(wù)、內(nèi)容動態(tài)

粉絲留存：增加互動、增加粘性

（2）19樓

【版塊】隨微信推送更新重要內(nèi)容。

【互動】增加論壇互動，且實(shí)景作品案例，可向傾城學(xué)習(xí)。

（3）官網(wǎng)

【案例】依據(jù)半年度精選作品，定期更新。

【動態(tài)】重要節(jié)點(diǎn)新聞，隨19樓更新。

（4）小程序

因還沒出來，暫不討論。

（5）其他平臺

抖音、省多多、保駕護(hù)航。

內(nèi)容，重點(diǎn)目標(biāo)概述：

（1）企業(yè)文化形象

【已有】企業(yè)形象片、員工形象片、工藝形象片、企業(yè)介紹及文化H5

【新增】公裝形象片

（2）案例作品

【360】完工工地360實(shí)景

【效果圖】半年度案例作品集

（3）銷售工具

【已有】案例集、企業(yè)手冊、企業(yè)圖文、企業(yè)優(yōu)勢一覽圖、工藝節(jié)點(diǎn)小視頻

【新增】設(shè)計(jì)師選擇及評價(jià)本

  

2、進(jìn)度分解及實(shí)施

月份

主要工作事項(xiàng)

實(shí)施辦法/步驟

7月

1、平臺優(yōu)化改版：微信、19樓、官網(wǎng)

2、半年度作品集

3、臺州晚報(bào)廣告投放計(jì)劃

8月

1、新進(jìn)員工形象照拍攝

2、線上對外宣導(dǎo)計(jì)劃梳理，品牌海報(bào)

9月

1、設(shè)計(jì)師選擇及評價(jià)本

10月

1、銷售工具整理

11月

12月

1、年度總結(jié)計(jì)劃

2、威武大會

   

三、跨單位或跨部門需協(xié)調(diào)事項(xiàng)

1、  設(shè)計(jì)：完工工地及案例作品月度推選        

2、  工程：工藝對照、工藝流程及節(jié)點(diǎn)

 

 

篇3

1、召開科室工作會，制定下半年工作計(jì)劃和行事歷。

2、組織我區(qū)各農(nóng)遠(yuǎn)校校長開展培訓(xùn)工作。

3、繼續(xù)做好北門四校和榮城花園小學(xué)設(shè)備招標(biāo)、施工和部分工程驗(yàn)收工作，確保榮城花園小學(xué)正常開學(xué)。

4、督促并配合承標(biāo)方做好區(qū)教育網(wǎng)，網(wǎng)頁改版、頁面效果圖確認(rèn)、頁面欄目確認(rèn)，網(wǎng)頁試運(yùn)行等工作,并組織機(jī)關(guān)和學(xué)校通訊員開展培訓(xùn)。

5、組織開展局屬各校教育裝備工作調(diào)研，制定我區(qū)教育技術(shù)裝備工作三年規(guī)劃和實(shí)施辦法。

6、組織區(qū)第二屆“農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)應(yīng)用新星”和“優(yōu)秀農(nóng)遠(yuǎn)管理員”評選。

7、組織我區(qū)學(xué)校參加全國科普行動日活動?；I備區(qū)第五屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

8、開展小學(xué)信息技術(shù)教師培訓(xùn)。

9、制定我區(qū)“光纖進(jìn)校園”實(shí)施方案。

10、組織參加市網(wǎng)絡(luò)管理員技能基本功競賽和小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師基本功競賽。

11、做好區(qū)政府、市教育局、省教育廳信息網(wǎng)（選）報(bào)送教育信息等有關(guān)宣傳工作。

十月份

1、組織我區(qū)農(nóng)遠(yuǎn)教師參加合肥市“農(nóng)遠(yuǎn)教學(xué)應(yīng)用新星”和“農(nóng)遠(yuǎn)管理員”評選。

2、開展區(qū)科技創(chuàng)新教師培訓(xùn)，組織區(qū)第五屆科技創(chuàng)新大賽。

3、組織開展我區(qū)學(xué)校機(jī)器人競賽工作總結(jié)會，舉辦我區(qū)機(jī)器人競賽工作培訓(xùn)班。

4、協(xié)助各項(xiàng)目學(xué)校對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并配合建設(shè)單位開展相關(guān)培訓(xùn)活動，使學(xué)校配置的教學(xué)設(shè)備器材盡快投入使用。

5、組織參加合肥市中學(xué)信息技術(shù)課堂教學(xué)評比。

6、組織學(xué)校相關(guān)人員培訓(xùn)新網(wǎng)站的使用。

7、做好區(qū)政府、市教育局、省教育廳信息網(wǎng)（選）報(bào)送教育信息等有關(guān)宣傳工作。

十一月份

1、組織我區(qū)“十一五”現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究實(shí)驗(yàn)校開展階段性成果交流。

2、迎接區(qū)政府對教育局青少年科技工作考評和市“科技示范?！鄙陥?bào)、迎檢工作。

3、組織開展區(qū)信息學(xué)競賽。

4、組織部分學(xué)校參加省暨合肥市第十屆機(jī)器人培訓(xùn)班。

5、組織信息技術(shù)學(xué)科新教師展示課活動。

6、組織參加中小學(xué)電腦作品輔導(dǎo)教師培訓(xùn)。

7、做好區(qū)政府、市教育局、省教育廳信息網(wǎng)（選）報(bào)送教育信息等有關(guān)宣傳工作。

十二月份：

1、組織開展農(nóng)遠(yuǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況調(diào)研、評估。

2、申報(bào)我區(qū)學(xué)生科技作品，參加合肥市第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽。

3、組織學(xué)校參加省暨合肥市青少年科技創(chuàng)新培訓(xùn)班，組織部分學(xué)校參加全國第十屆機(jī)器人培訓(xùn)班。

4、組織我區(qū)學(xué)生參加合肥市信息學(xué)競賽及全國聯(lián)賽。

5、召開論壇和博客會議，擬定博客評比活動細(xì)則。

6、做好新建校湖景小學(xué)的配套設(shè)施招標(biāo)等相關(guān)工作。

7、做好區(qū)政府、市教育局、省教育廳信息網(wǎng)（選）報(bào)送教育信息等有關(guān)宣傳工作。

2010年元月份

1、完成*教育信息網(wǎng)機(jī)房檔案歸類及資料整理。

篇4

我局檔案管理工作的發(fā)展與業(yè)務(wù)建設(shè)，既有上級業(yè)務(wù)主管部門的支持，又有局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，更有全局職工的努力。首先是成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并明確工作人員，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)，規(guī)定對各股室、各基層單位檔案工作實(shí)行目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時(shí)，局黨委和局長辦公會把學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》，提高機(jī)關(guān)的檔案管理水平，列入了機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，對檔案工作進(jìn)行了多次的專題研究，重點(diǎn)查找了檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實(shí)。同時(shí)從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。

二、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案宣傳工作。

為了把檔案工作落到實(shí)處，我們將檔案負(fù)責(zé)人的職責(zé)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍之內(nèi)，進(jìn)一步完善了檔案的接收、整理、修改補(bǔ)充、保管、借閱、統(tǒng)計(jì)、保密、鑒定、銷毀制度，制定了“三同步”、“四參加”制度，并在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下貫徹落實(shí)。同時(shí)，檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我們加強(qiáng)了檔案宣傳工作，在全局職工大會上多次強(qiáng)調(diào)對檔案的管理、使用和愛護(hù)，并組織全局干部職工結(jié)合“四五普法”學(xué)習(xí)了《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》，取得了較好的效果，一名同志上班時(shí)間玩芭比娃娃受到了處分，全局檔案管理法律意識明顯加強(qiáng)。

三、嚴(yán)格做好檔案收集、保管、利用、設(shè)備管理工作。

嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作。對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。

對于各基層單位的檔案管理，我們經(jīng)常深入基層，要求嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。

全系統(tǒng)現(xiàn)藏有檔案4萬多卷（冊），地圖1.5萬張，其中：文書檔案11000卷，照片檔案102本，聲像檔案150盤。檔案室面積570平方米，檔案庫房面積475平方米，同時(shí)，購置了實(shí)物檔案柜和密集架，配備了電腦等自動化管理系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標(biāo)準(zhǔn)化、檢索科學(xué)化。水利系統(tǒng)已有12個(gè)單位的檔案室達(dá)到了省級檔案管理一級標(biāo)準(zhǔn)，4個(gè)單位達(dá)到了國家二級管理標(biāo)準(zhǔn)。

局機(jī)關(guān)檔案室藏有自1957年以來47年的檔案4000多冊，其中：文書檔案1961卷（永久856卷，長期623卷，短期482卷），科技檔案1017卷，照片檔案17本，聲像檔案80盤，財(cái)務(wù)檔案1000多卷，檔案室保存了建國以來的水文年鑒歷史資料和水利建設(shè)、旱澇災(zāi)害等珍貴資料。這些資料在歷年的防洪抗旱、工程建設(shè)中發(fā)揮了很大的優(yōu)勝。1992年局機(jī)關(guān)檔案室達(dá)到了省級檔案管理一級標(biāo)準(zhǔn)；1999年被市委、市政府評為全市檔案工作先進(jìn)集體；2004年被省檔案局評為全省檔案工作先進(jìn)集體。

四、加大投入，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保檔案安全。

檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位，要求時(shí)刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時(shí)整改，堅(jiān)決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。檔案室內(nèi)配有滅火器、防蟲劑、溫度計(jì)等設(shè)備，達(dá)到檔案庫房“八防”標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保檔案安全，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。增強(qiáng)了檔案利用的安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

五、做好服務(wù)利用工作。

檔案工作的目的就是為了方便提供利用，我們對于前來查檔利用者，熱情接待，不怕麻煩，想法設(shè)法為其排憂解難。2005年已經(jīng)接待利用者人次，查閱檔案資料卷冊，出具證明份，復(fù)印檔案資料頁。為全區(qū)水利建設(shè)做提供了重要依據(jù)和可使節(jié)借鑒的資料。

六、今后檔案工作設(shè)想

今后檔案工作的目標(biāo)是，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅(jiān)持依法治檔，依法監(jiān)督；立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制；積極開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為水利建設(shè)提供更方便、快捷的服務(wù)。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅(jiān)持依法管理檔案。

2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。

篇5

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)我市農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，從*年至2010年，每年在全市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育活動，5年內(nèi)共培訓(xùn)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域各類中高級創(chuàng)新型、復(fù)合型、實(shí)用型人才500人次左右。通過知識更新培訓(xùn)，使各類農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才及時(shí)更新專業(yè)知識，提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步健全和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的繼續(xù)教育工作體系、服務(wù)體系和制度體系，全面提升我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

二、實(shí)施原則

1、堅(jiān)持以提高自主創(chuàng)新能力為核心，著力提高農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì)，不斷加快我市農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的知識更新步伐。

2、緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位的實(shí)際需求，緊跟世界農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展步伐，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類實(shí)施，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)效性。

3、以中高級專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，優(yōu)先培訓(xùn)急需緊缺專業(yè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，帶動整個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域知識更新培訓(xùn)工作的開展。

4、按照政府推動、單位支持、個(gè)人自愿的原則，積極整合社會資源，充分發(fā)揮各方面積極性，不斷推進(jìn)“識更新工程”實(shí)施的社會化和市場化，爭取在更大范圍內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育活動。

三、主要內(nèi)容

1、公共科目。按照省、市人事部門的統(tǒng)一安排，開展專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公共科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、專業(yè)科目。根據(jù)我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，緊跟世界農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的步伐，以農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中高級專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，開展新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的專項(xiàng)培訓(xùn)。

（1）種植業(yè)：包括糧食安全、種子生產(chǎn)與加工、節(jié)水農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮、農(nóng)產(chǎn)品精深加工與現(xiàn)代貯運(yùn)、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)等。

（2）畜牧水產(chǎn)業(yè)：包括畜禽水產(chǎn)健康養(yǎng)殖與疫病防控、動物重大自然災(zāi)害預(yù)測與減災(zāi)、現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全與保鮮、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷等。

（3）農(nóng)業(yè)機(jī)械：按照以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化的要求，在機(jī)械電子領(lǐng)域廣泛開展信息化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)等關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)知識培訓(xùn)，推進(jìn)信息技術(shù)和機(jī)械裝備的融合、傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級，大力提升現(xiàn)代制造業(yè)的水平。

3、利用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)資源，有計(jì)劃、分層次地對農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展培訓(xùn)。同時(shí)，積極利用當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校的培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，聯(lián)合培養(yǎng)中高級農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

4、依托國家和省上在我市農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵤┑闹匾?xiàng)目、重點(diǎn)工程和重大課題，有針對性地開展各類繼續(xù)教育活動，有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)骨干，推進(jìn)項(xiàng)目、資金、人才培養(yǎng)的一體化建設(shè)。

5、鼓勵(lì)各單位結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的需要，開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)方式

1、開展“菜單式”公修課繼續(xù)教育培訓(xùn)（每人每年至少5天或30學(xué)時(shí)）。

從*年開始，專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育公修課就開始實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，增強(qiáng)了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。使專業(yè)技術(shù)人才通過公共課的學(xué)習(xí)，不斷開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，豐富創(chuàng)新成果，提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)新的整體能力。

2、開展專業(yè)課繼續(xù)教育培訓(xùn)（每人每年至少7天或42學(xué)時(shí)）。

根據(jù)我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)人才知識更新的需求，有針對性開展新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)。

3、舉辦示范性高級研修班。

會同市人事局，結(jié)合重大專業(yè)技術(shù)課題，確定選擇選題新、層次高的高研班。每年積極向省人事廳申報(bào)舉辦5期左右的專業(yè)技術(shù)人才高研班，5年內(nèi)通過高研培訓(xùn)的人才要達(dá)到500人次左右。每年選派10名左右有培養(yǎng)前途的中青年專業(yè)技術(shù)人才到發(fā)達(dá)省份或國外進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，5年內(nèi)培訓(xùn)40人。

4、采取靈活多樣的培訓(xùn)方式

（l）集中培訓(xùn)。組織必要的集中培訓(xùn)，是解決專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)難的有效辦法，每年組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一定時(shí)間的繼續(xù)教育集中培訓(xùn)。

（2）高級研修班。結(jié)合本專業(yè)領(lǐng)域重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)攻關(guān)課題，面向中高層次專業(yè)技術(shù)人才舉辦多種形式的示范性高級研修班。

（3）結(jié)合工作實(shí)踐培訓(xùn)。對重要和特殊崗位上的專業(yè)技術(shù)人才，采取業(yè)務(wù)進(jìn)修、特殊培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉、技術(shù)考察等多種方式進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。

（4）網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星傳輸、廣播電視等現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育手段，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)。

（5）自學(xué)。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人才的不同需要，采取自選、自修等方式進(jìn)行個(gè)性化的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

五、實(shí)施步驟

本實(shí)施辦法按照整體規(guī)劃、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)的方式，從*年起到2010年分步實(shí)施。

1、啟動階段(*年上半年)

下發(fā)實(shí)施辦法，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)小組，并通過多種渠道，積極開展知識更新工程宣傳工作。

2、全面實(shí)施階段(*年下半年一2010年上半年)

每年開展一定規(guī)模的培訓(xùn)活動，不斷完善繼續(xù)教育的工作體系、服務(wù)體系和制度體系，建設(shè)適合繼續(xù)教育社會化普及的優(yōu)秀課程和教學(xué)資源，重點(diǎn)扶持優(yōu)質(zhì)的施教機(jī)構(gòu)和繼續(xù)教育基地，同時(shí)做好階段性總結(jié)評估和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

3、總結(jié)評估階段（2010年下半年）

對知識更新工程實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評估，評選先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，安排下一階段工作任務(wù)。

六、保障措施

（一）組織方式

1、市人事局、市農(nóng)牧局共同負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動的開展并進(jìn)行監(jiān)督檢查；創(chuàng)辦示范性繼續(xù)教育基地。

2、市人事局、市農(nóng)牧局負(fù)責(zé)制定本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的實(shí)施方案；制定相應(yīng)的制度和規(guī)定；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工作。

（二）制度保障

1、“知識更新工程”是我市人才資源能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是繼續(xù)教育工作的深化。因此，有關(guān)“知識更新工程”的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)科目備案制度、約束監(jiān)督管理、證書的驗(yàn)證和復(fù)驗(yàn)、培訓(xùn)管理等，要嚴(yán)格按省政府《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和省人事廳《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理工作有關(guān)問題的通知》（甘人通〔*〕132號）精神，加強(qiáng)管理，認(rèn)真組織實(shí)施。鼓勵(lì)各單位把專業(yè)技術(shù)人才參加知識更新培訓(xùn)的情況和人員的崗位聘用有機(jī)地結(jié)合起來。

2、建立“知識更新工程”項(xiàng)目定期制度。市農(nóng)牧局將定期通報(bào)“知識更新工程”進(jìn)展情況和重要活動，列入的科目、課程及相關(guān)信息，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員參加“知識更新工程”的繼續(xù)教育活動。

3、建立表彰獎勵(lì)制度。采取多種形式、利用多種媒體，開展“知識更新工程”的宣傳工作。對在“知識更新工程”中有突出表現(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳、表彰和獎勵(lì)。

(二)經(jīng)費(fèi)保障

l、加強(qiáng)繼續(xù)教育政策、法規(guī)的宣傳，推進(jìn)繼續(xù)教育工作的普及和深化，不斷擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的受益面。縣（市）、區(qū)人事部門、農(nóng)業(yè)行政主管部門和參加單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*市貫徹<干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）>實(shí)施辦法》（市委發(fā)〔*〕28號）相關(guān)規(guī)定，積極籌措經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于“知識更新工程”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會資金向“知識更新工程”投入。相關(guān)企事業(yè)單位要按國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。省人事廳繼續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)將對“知識更新工程”的部分重點(diǎn)高級研修班予以一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。各縣（市）、區(qū)，各單位和部門要積極為專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，確保在脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)期間享受與在崗人員同等的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

2、施教機(jī)構(gòu)可根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和類型，按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員收取一定的費(fèi)用。要盡量降低培訓(xùn)成本，不給學(xué)員增加負(fù)擔(dān)，不能以盈利為目的，要接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

(三)服務(wù)體系

1、搭建服務(wù)平臺。市縣政府人事部門、農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)協(xié)會繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)繼續(xù)教育服務(wù)體系的建設(shè)，積極為繼續(xù)教育搭建服務(wù)平臺，建立繼續(xù)教育師資庫、教材庫，實(shí)現(xiàn)繼續(xù)教育資源的優(yōu)勢互補(bǔ)和共享。

篇6

一、主要工作情況

1、健全法援網(wǎng)絡(luò)，暢通援助渠道。法律援助工作是一項(xiàng)民心德政工程，現(xiàn)縣法律援助中心已在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了法律援助工作站，在村、社區(qū)建立了聯(lián)絡(luò)站，以便及時(shí)掌握訴求信息，使法律援助工作延伸至基層一線，從而在全縣構(gòu)建起了以縣法律援助中心為主，各法律援助工作站為補(bǔ)充，全縣法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)為基點(diǎn)的法律援助網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)法律了援助中心與基層法律援助上下聯(lián)動，及時(shí)化解社會矛盾。今年以來進(jìn)一步規(guī)范了法律援助工作全過程，細(xì)化法律援助工作站考核辦法和案件初審程序，明確援助站的職責(zé)，增強(qiáng)保障，方便受援人就近獲得法律援助，實(shí)現(xiàn)法律援助服務(wù)“零距離”、“零等待”。

2、打牢服務(wù)平臺，助力疫情防控。在做好法律援助日常工作的同時(shí)，我中心多措并舉，服務(wù)因疫情防控引發(fā)的法律援助需求。通過微博、微信公眾號、QQ群、現(xiàn)場公告欄等疫情期間法律援助申請指引，對疫情期間如何進(jìn)行法律咨詢、如何申請法律援助提供指引，勸說群眾減少出行，鼓勵(lì)有援助需求的群眾通過“12348”免費(fèi)法律服務(wù)熱線、“法網(wǎng)”、皖事通APP等途徑申請法律援助，實(shí)施“不見面辦理”。對來訪群眾提出的關(guān)于疫情防控期間勞動合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及工資、加班等多個(gè)方面等服務(wù)合同方面的質(zhì)疑給予專業(yè)解答，

3、提升宣傳效果，營造法援氛圍?？h法律援助中心始終將法律援助宣傳工作放在突出位置，全方位、多層次地向群眾宣傳普及法律援助工作。通過日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合的方式，開展“法援惠民生，助力農(nóng)民工”、民營企業(yè)“法治體檢”等系列服務(wù)宣傳活動，普及法律援助案件受理范圍、經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)、申請渠道等知識，引導(dǎo)他們運(yùn)用法律手段，依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。通過加強(qiáng)宣傳播放司法行政系統(tǒng)法律援助宣傳片，增強(qiáng)全縣群眾的法制觀念，提高全縣人民的法律意識。

4、推進(jìn)精準(zhǔn)援助，落實(shí)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度。積極推進(jìn)刑事法律援助辯護(hù)全覆蓋工作，給予認(rèn)罪認(rèn)罰被告人或犯罪嫌疑人提供法律幫助。加強(qiáng)與縣法院、檢察院、公安局等部門之間的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮法律援助律師在適用認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度中的作用，建立律師在檢察院法律援助工作站值班制度，落實(shí)律師值班補(bǔ)貼。鼓勵(lì)各律師要積極參與認(rèn)罪認(rèn)罰從寬工作，提高認(rèn)識。鼓勵(lì)援助律師向各被告人宣講認(rèn)罪認(rèn)罰政策，重點(diǎn)算好認(rèn)罪認(rèn)罰“得失賬”，促進(jìn)被告人認(rèn)罪認(rèn)罰，減少對抗、節(jié)約社會資源。2020年，刑事法律援助認(rèn)罪認(rèn)罰辦理成效顯著，縣1-4月份辦理檢察院審查階段罪認(rèn)罰案件共計(jì)125件，覆蓋196人。

5、增強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高辦案質(zhì)量。針對法律援助案件，強(qiáng)化全程監(jiān)管，綜合運(yùn)用滿意度調(diào)查、旁聽庭審、質(zhì)量評查、案件回訪等手段，及時(shí)了解群眾對法律援助工作的意見，提高承辦人員的責(zé)任感。繼續(xù)開展法律援助案件案卷評審工作，對重大疑難案件和當(dāng)事人投訴案件，實(shí)行個(gè)案指導(dǎo)、督辦,案件質(zhì)量實(shí)行普查制，嚴(yán)格法律援助案件補(bǔ)貼發(fā)放，推動全縣法律援助經(jīng)費(fèi)管理工作規(guī)范化。完善服務(wù)投訴機(jī)制，公布投訴電話和信箱。

二、下一步工作重點(diǎn)

1、根據(jù)市局《市城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程實(shí)施辦法》，結(jié)合實(shí)際，出臺《縣城鄉(xiāng)困難群體法律援助民生工程實(shí)施辦法》，壓緊壓實(shí)責(zé)任。

2、繼續(xù)加強(qiáng)與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)合作，加大刑事法律援助的力度，加強(qiáng)與公安、檢查院、法院的協(xié)調(diào)與銜接。迎接市法律援助中心對認(rèn)罪認(rèn)罰法律援助工作調(diào)研。

篇7

第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，按照市委市政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的規(guī)劃，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會保障體系的全覆蓋，逐步解決城鄉(xiāng)所有居民老有所養(yǎng)問題，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》（國發(fā)[]18號）、《省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》（政發(fā)[]155號）和《省政府關(guān)于印發(fā)<省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的通知》（政發(fā)[]144號）的文件規(guī)定，結(jié)合我市城鄉(xiāng)居民的實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的原則，將城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（以下簡稱城鄉(xiāng)居保）。

第三條具有本市戶籍，年滿16周歲以上（不含在校學(xué)生），未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，不符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民，均可在戶籍所在地自愿參加城鄉(xiāng)居保。城鄉(xiāng)居民不得重復(fù)參加政府主辦的社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條城鄉(xiāng)居保制度，堅(jiān)持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，通過個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，養(yǎng)老待遇和個(gè)人繳費(fèi)相掛鉤的方式，實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老待遇辦法。

第五條各縣（市）、區(qū)可根據(jù)本實(shí)施辦法制定本地區(qū)具體實(shí)施細(xì)則，市區(qū)（不含區(qū)）按本辦法執(zhí)行。實(shí)施辦法和實(shí)施細(xì)則報(bào)省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

城鄉(xiāng)居保的統(tǒng)籌地區(qū)原則上為各縣（市、區(qū)）人民政府、區(qū)管委會，實(shí)行分級管理。

第六條各級人民政府應(yīng)高度重視城鄉(xiāng)居保工作，在原新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上成立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施。到年底，全面推行城鄉(xiāng)居保制度，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

第七條各級人力資源和社會保障部門是城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的主管部門，其主要任務(wù)是會同財(cái)政等相關(guān)部門做好統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定，統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。財(cái)政部門要做好政府補(bǔ)貼資金的籌集、撥付工作，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入、支出、結(jié)余的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?；民政、殘聯(lián)、人口和計(jì)生等部門要配合做好貧困家庭、殘疾人和弱勢群體的參保工作，落實(shí)好扶助政策；公安部門要負(fù)責(zé)組織提供戶籍、人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和確定戶籍性質(zhì)；統(tǒng)計(jì)部門要按照城鄉(xiāng)居民規(guī)定的口徑提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；宣傳部門要組織新聞媒體發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，大張旗鼓地做好宣傳工作。

第八條各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)充分履行職責(zé)，確保城鄉(xiāng)居保工作的順利開展。市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)居保的統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督與指導(dǎo)等工作，各縣（市、區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居保的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集、養(yǎng)老金支付、個(gè)人賬戶管理等項(xiàng)工作。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城鄉(xiāng)居保的組織宣傳和擴(kuò)面征繳工作。具體業(yè)務(wù)由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）勞動保障事務(wù)所承擔(dān)。

第九條各級人民政府要加強(qiáng)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦能力建設(shè)，明確經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，充實(shí)經(jīng)辦人員，保障工作經(jīng)費(fèi)。開展城鄉(xiāng)居保所需工作經(jīng)費(fèi)，由各統(tǒng)籌地區(qū)納入同級財(cái)政預(yù)算，不得在城鄉(xiāng)居保險(xiǎn)基金中列支。

第二章養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集

第十條城鄉(xiāng)居保的參保繳費(fèi)由參保人員到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的金融機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)并以貨幣形式按年繳納。

第十一條城鄉(xiāng)居保個(gè)人每年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元12個(gè)檔次，各縣（市）、區(qū)人民政府可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次或按制度規(guī)定探索行之有效的其它繳費(fèi)方式。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。今后根據(jù)省政府調(diào)整政策，我市將適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。

第十二條各縣（市）人民政府應(yīng)對參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30－50元，有條件的地區(qū)可提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)限低不限高；對選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和繳費(fèi)年限較長的，可適當(dāng)增加補(bǔ)貼給予鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由縣（市）人民政府確定。區(qū)、區(qū)政府和市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、風(fēng)景區(qū)管委會、管委會補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年50元，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)一半。

第十三條對本市被列入最低生活保障對象、重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，各縣（市、區(qū)）人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

第十四條鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

第三章個(gè)人賬戶管理

第十五條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為每位參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，同時(shí)核發(fā)繳費(fèi)證，為參保人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。

第十六條參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶包括：

（一）參保人員個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息；

（二）地方人民政府對參保人員的繳費(fèi)補(bǔ)貼及其他來源的繳費(fèi)資助；

（三）其他收入及利息。

第十七條參保人員個(gè)人帳戶的儲存額，每年參照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)息。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對參保人員個(gè)人賬戶中的儲存額及時(shí)結(jié)息。

第十八條參保人員因各種原因中斷繳費(fèi)的，其個(gè)人賬戶由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，不間斷計(jì)息。以后繼續(xù)繳費(fèi)的，中斷繳費(fèi)前后的個(gè)人繳費(fèi)賬戶儲存額和繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

第十九條參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納部分的本息。

第二十條參保人員有權(quán)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢其養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)。

第四章養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第二十一條參保人員同時(shí)具備年滿60周歲、足額繳費(fèi)的條件，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障行政部門審核后，次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。未繳費(fèi)而直接領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金的人員，其符合參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)條件的子女應(yīng)按規(guī)定參保繳費(fèi)。

第二十二條本辦法實(shí)施時(shí)，己年滿60周歲，未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，并允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

第二十三條城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。

（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金:市城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元，各縣（市）、區(qū)人民政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。各地原新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于連續(xù)繳費(fèi)超過15年的城鎮(zhèn)居民，從第16年起，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可加發(fā)1%，提高和加發(fā)部分的資金由縣（市、區(qū)）人民政府支出。今后根據(jù)省政府調(diào)整政策，我市將適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額除以139。參保人員死亡，個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

第二十四條城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老待遇按月實(shí)行社會化發(fā)放，領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員每年應(yīng)參加資格認(rèn)證。領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡的，其直系親屬或者有關(guān)人員應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到指定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)注銷領(lǐng)取養(yǎng)老相關(guān)待遇的關(guān)系。

第五章制度銜接

第二十五條城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、“五?！惫B(yǎng)、社會優(yōu)撫、最低生活保障等制度的銜接辦法，按國家、省制定的規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條被征地農(nóng)民和失地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)仍按《市政府關(guān)于印發(fā)〈市市區(qū)被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉的通知》（府發(fā)[]114號）文件執(zhí)行。本辦法實(shí)施時(shí)，市區(qū)（不含區(qū)）已年滿60周歲，并按照上述文件規(guī)定參保但未達(dá)到享受養(yǎng)老金待遇條件的人員，可按本辦法領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，直至享受到被征地農(nóng)民養(yǎng)老金待遇時(shí)為止。

第二十七條本辦法實(shí)施時(shí)，按照就高不就低的原則，《市市區(qū)70周歲以上“三無”老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法》（府發(fā)[]195號）及其貫徹細(xì)則和修改后擴(kuò)大到60周歲已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的人員，仍按原標(biāo)準(zhǔn)、原范圍和原人員享受養(yǎng)老補(bǔ)貼，不重復(fù)享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

第二十八條本辦法實(shí)施后，《市政府關(guān)于印發(fā)《市貫徹<省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的實(shí)施意見》的通知》（府發(fā)[]91號）、《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<市區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法>的通知》（府辦發(fā)〔〕138號）、《市市區(qū)70周歲以上“三無”老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法》（府發(fā)[]195號）規(guī)定的各項(xiàng)政策與本辦法歸并，如不一致的統(tǒng)一按本辦法執(zhí)行。

第六章基金監(jiān)督管理

第二十九條各地要建立健全城鄉(xiāng)居保基金財(cái)務(wù)會計(jì)制度。根據(jù)《省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》（財(cái)規(guī)〔〕24號）己開設(shè)城鄉(xiāng)居保（原新農(nóng)保）基金財(cái)政專戶的地區(qū)，基金納入城鄉(xiāng)居?；鹭?cái)政專戶管理，專賬核算，單獨(dú)計(jì)息；未單獨(dú)開設(shè)城鄉(xiāng)居?；鹭?cái)政專戶的地區(qū)，基金納入社會保障基金財(cái)政專戶管理，分賬核算，按有關(guān)規(guī)定保值增值。

第三十條城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集、支付、增值管理，應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政和人力資源社會保障等行政部門的檢查監(jiān)督。

第三十一條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全城鄉(xiāng)居?；鸬呢?cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)和內(nèi)部控制等制度。每年編制社會保險(xiǎn)基金收支的預(yù)決算，按要求編制和報(bào)送社會保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)、會計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第三十二條各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居保信息管理系統(tǒng)，積極開展有利于城鄉(xiāng)居保工作的規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)，制訂科學(xué)、合理的操作流程，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。各級財(cái)政應(yīng)當(dāng)安排資金用于城鄉(xiāng)居保信息化建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化管理。

第三十三條城鄉(xiāng)居保個(gè)人賬戶中的儲存額，只能用于支付參保人員年老時(shí)的養(yǎng)老金，不得挪作他用。

第七章法律責(zé)任

篇8

重要性、緊迫性。樹立防檢結(jié)合，防檢并重、以檢促防，提高防控工作水平的工作理念，樹立履行法定職責(zé)義務(wù)，依法做好檢疫工作的理念，現(xiàn)將今年上半年我縣動物檢疫工作情況總結(jié)如下：

一、全面落實(shí)無規(guī)定動物疫病區(qū)評估認(rèn)證準(zhǔn)備工作

1、做好動員工作。各區(qū)縣動監(jiān)所統(tǒng)一思想，全力以赴，按照省所要求，逐步落實(shí)材料整理、補(bǔ)充、制度完善、記錄存檔、申報(bào)點(diǎn)制度上墻等準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)產(chǎn)地和屠宰檢疫監(jiān)管，保證評估認(rèn)證工作順利通過。

2、做好屠宰檢疫工作。明確崗位職責(zé)、細(xì)化程序、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)把宰前檢疫、屠宰檢疫兩個(gè)關(guān)口，對一些違法違紀(jì)行為給予了強(qiáng)有力的打擊，確保檢疫工作有效推進(jìn)。嚴(yán)格按市所要求填寫各項(xiàng)表格。并將屠宰、檢疫、消毒等各項(xiàng)制度上墻公示。

3、做好產(chǎn)地檢疫工作。一是規(guī)范表格填寫。月初，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已陸續(xù)完成《產(chǎn)地檢疫申報(bào)記錄》等12個(gè)表格轉(zhuǎn)換、補(bǔ)填和整理工作。二是加大督檢力度。月中旬，深入上和鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查無疫區(qū)準(zhǔn)備工作。

二、規(guī)范和加強(qiáng)全市動物檢疫工作

1、為全面做好今年全市動物檢疫工作，經(jīng)過深入調(diào)研和認(rèn)真籌備，動物檢疫站于月日召開全縣動物衛(wèi)生檢疫工作會議。會議要求，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞“無規(guī)定動物疫病區(qū)”申報(bào)這條主線，努力實(shí)現(xiàn)檢疫工作大突破、量化指標(biāo)大增長、業(yè)務(wù)能力大提升三大目標(biāo)，認(rèn)真做好無疫區(qū)申報(bào)準(zhǔn)備、動物檢疫申報(bào)、產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫、檢疫督檢與考核、檢疫宣傳等五項(xiàng)工作，結(jié)合無疫區(qū)申報(bào)契機(jī)，將檢疫各項(xiàng)工作進(jìn)一步制度化、程序化、規(guī)范化，使我縣的檢疫工作再上一個(gè)新臺階。

會上，個(gè)區(qū)域性動監(jiān)所所長現(xiàn)場簽定了《動物檢疫目標(biāo)管理工作責(zé)任狀》與《動物檢疫行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，通過制度約束和責(zé)任要求不斷加強(qiáng)動物檢疫執(zhí)法工作，規(guī)范動物檢疫執(zhí)法行為，為縣食品安全和畜牧業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、做好宣傳工作、主動接受檢疫。宣傳工作做的好不好，是直接關(guān)系到檢疫工作能否開展起來的關(guān)鍵，各區(qū)域所通過發(fā)放宣傳單，明白紙，講解動物檢疫工作的重要性。提高廣大養(yǎng)殖戶對檢疫工作的認(rèn)識，通過對宣傳飼養(yǎng)戶。

三、縣上半年畜禽出欄及檢疫情況

篇9

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科研單位；新聞宣傳；通訊員隊(duì)伍；激勵(lì)措施

新聞宣傳工作作為科研單位業(yè)績和成果展示的載體，是一個(gè)單位軟實(shí)力的體現(xiàn)，在改善單位發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍方面發(fā)揮著積極作用。在信息社會飛速發(fā)展的今天，競爭壓力日益增大，新聞宣傳工作也同樣面臨著更多的挑戰(zhàn)與問題[1]。如何創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步做好新聞宣傳工作，以適應(yīng)新形勢、新要求，為本單位營造良好的輿論環(huán)境，是諸多農(nóng)業(yè)科研院所共同面臨的問題。文章結(jié)合吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（以下簡稱“吉林省農(nóng)科院”）的新聞宣傳工作實(shí)際，就如何在新形勢下推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研單位新聞宣傳工作進(jìn)行了研究與探討。

1農(nóng)業(yè)科研單位新聞宣傳工作現(xiàn)狀

吉林省農(nóng)科院作為省屬綜合性農(nóng)業(yè)科研單位，始終把新聞宣傳作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過將傳統(tǒng)媒體與新興媒體相結(jié)合，充分利用院內(nèi)、院外媒體，全面宣傳推介全院事業(yè)發(fā)展成效、自主創(chuàng)新成果、科技服務(wù)“三農(nóng)”典型、領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)等內(nèi)容，為農(nóng)業(yè)科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。自2018年成立院宣傳中心以來，對院報(bào)、院網(wǎng)、院微信公眾號進(jìn)行改版，通過制定《吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院宣傳工作辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化了管理，細(xì)化了流程，明確了崗位職責(zé)及工作流程，完善了規(guī)章制度和實(shí)施辦法。通過聚焦農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展趨勢，大力宣傳報(bào)道全院科研進(jìn)展、成果轉(zhuǎn)化、人才交流、黨群工作等方面的工作進(jìn)展，在弘揚(yáng)科學(xué)精神、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、加速成果轉(zhuǎn)化、提升社會影響力、推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

2農(nóng)業(yè)科研單位新聞宣傳工作中存在的問題

2.1對新聞宣傳工作的重要性認(rèn)識不足，主動性不強(qiáng)

隨著院宣傳中心的成立，全院各級宣傳工作人員的職責(zé)得以確立，但仍存在工作主動性不強(qiáng)，對科研一線工作的接觸、觀察和思考不足等問題。宣傳工作人員僅局限于承擔(dān)溝通、協(xié)調(diào)的角色，在組織、籌劃等方面發(fā)揮的作用不大，挖掘新聞線索的主動性和意識不強(qiáng)，對新聞報(bào)道的掌控能力有待提升[2]。此外，受傳統(tǒng)思想影響，部分科研人員往往行事低調(diào)，認(rèn)為“酒香不怕巷子深”，只要踏踏實(shí)實(shí)搞好科研工作就可以了，忽視了科技創(chuàng)新與宣傳工作相互依存、相互促進(jìn)的重要關(guān)系，未能將自身從事科研工作的最新進(jìn)展及時(shí)上報(bào)，致使相關(guān)重要研究信息宣傳滯后與遺漏，這也是農(nóng)業(yè)科研單位普遍存在的問題[3]。

2.2宣傳內(nèi)容單一、深度不夠，時(shí)效性有待提高

當(dāng)前的新聞宣傳工作，整體上缺乏協(xié)調(diào)與策劃，宣傳內(nèi)容往往只停留在一事一議、就事論事的狀態(tài)，策劃能力不足、報(bào)道深度不夠、覆蓋范圍不廣。報(bào)道內(nèi)容大多集中在活動報(bào)道、成果展示、人才簡介等表面化宣傳上，在深度挖掘方面有所欠缺，后續(xù)報(bào)道的持續(xù)性難以保證，導(dǎo)致新聞宣傳工作力度不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)、重點(diǎn)不突出，錯(cuò)失了一些重要的宣傳良機(jī)[4-5]。此外，作為宣傳工作的核心要素，時(shí)效性是做好宣傳工作的根本保證。但有些單位（部門）仍沒有認(rèn)識到時(shí)效性對新聞宣傳工作的重要性，往往是事情發(fā)生幾天甚至幾個(gè)月后，才對相關(guān)事件進(jìn)行宣傳報(bào)道，嚴(yán)重違背了新聞宣傳工作的時(shí)效性原則。

2.3通訊員隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，綜合素質(zhì)有待提升

為加強(qiáng)全院宣傳工作管理，根據(jù)《吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院宣傳工作辦法》相關(guān)要求，由各單位（部門）推薦1~2名通訊員，組建了通訊員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)院所（處）之間的聯(lián)絡(luò)和本單位（部門）新聞信息稿件的撰寫與報(bào)送等工作，以保證各單位（部門）科研、黨建工作動態(tài)的及時(shí)上報(bào)。然而，由于通訊員皆為兼職，時(shí)間和精力難以保證，專業(yè)水平與文字能力尚需提高，加之缺乏整體指導(dǎo)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)，導(dǎo)致新聞宣傳工作的效率、成效受到一定影響，距離建立一支農(nóng)業(yè)科技知識全面、新聞寫作功底深厚的高水平專業(yè)化新聞宣傳報(bào)道隊(duì)伍還有一定差距。

3推進(jìn)農(nóng)業(yè)科研單位新聞宣傳工作的對策

3.1創(chuàng)新工作機(jī)制，完善考核獎勵(lì)制度

健全、完善的工作機(jī)制，是做好新聞宣傳工作的重要保障[6]。應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制，完善激勵(lì)政策，通過一套科學(xué)、系統(tǒng)、完備的宣傳管理辦法，強(qiáng)化對各單位（部門）宣傳工作的考核評價(jià)，有效推動全院新聞宣傳工作再上新臺階?？蓪⒏鲉挝唬ú块T）宣傳工作情況納入考核制度當(dāng)中，充分調(diào)動各單位（部門）及通訊員的積極性，鼓勵(lì)他們及時(shí)撰寫上報(bào)新聞信息稿件；定期進(jìn)行先進(jìn)評選表彰，設(shè)立新聞宣傳工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀新聞等獎項(xiàng)，以科技宣傳績效或新聞報(bào)道影響力作為評選依據(jù)，在年終工作總結(jié)大會上予以表彰，充分調(diào)動各單位（部門）及通訊員對新聞宣傳工作的主動性、積極性[7]。

3.2統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新形式，全方位做好宣傳工作

作為省級綜合性農(nóng)業(yè)科研院所，吉林省農(nóng)科院學(xué)科門類齊全，成果產(chǎn)出眾多。因此，需要結(jié)合本單位工作實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)規(guī)劃，制訂完善的新聞宣傳年度工作計(jì)劃，明確信息宣傳的重點(diǎn)和方向；除了大力宣傳新成果、新技術(shù)之外，還應(yīng)進(jìn)一步挖掘典型人物、宣傳先進(jìn)事跡，把優(yōu)秀科技人員先進(jìn)事跡和他們研制的新成果有機(jī)結(jié)合起來，充分反映職工群眾的精神風(fēng)貌，展示基層創(chuàng)新發(fā)展成就，全方位做好宣傳工作；加強(qiáng)部門間聯(lián)系，與各單位（部門）相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)溝通、相互協(xié)作，提高新聞宣傳報(bào)道的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，將多種宣傳手段相結(jié)合，在運(yùn)用好傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮新媒體及時(shí)、便捷、生動的優(yōu)勢，推動全院新聞宣傳工作更上一層樓。

3.3加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高通訊員的綜合素質(zhì)

通過有針對性、形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，提升通訊員的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力及實(shí)踐能力，提高他們的新聞敏感性，使其既掌握農(nóng)業(yè)科研方面的業(yè)務(wù)知識，又掌握新聞宣傳方面的理論知識，具備一定的寫作能力、拍攝技巧[8]。鼓勵(lì)他們深入田間地頭和科研一線，參與基層實(shí)踐，不斷豐富科研知識和提高自身水平，在詳盡細(xì)致的基層實(shí)踐中，捕捉有價(jià)值的新聞線索，寫出鮮活生動的文章[9]。此外，還要不斷充實(shí)新聞宣傳隊(duì)伍，擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍的覆蓋面，充分調(diào)動他們的積極性，樹立“人人都是宣傳員”的意識，增強(qiáng)宣傳隊(duì)伍的活力。

4結(jié)語

篇10

一、總體要求

以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的指導(dǎo)意見要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，堅(jiān)持應(yīng)保盡保、兜底救助、統(tǒng)籌銜接、正確引導(dǎo)，優(yōu)化政策供給，完善農(nóng)村低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等保障性扶貧措施，充分發(fā)揮社會救助在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的兜底作用，保障完全喪失勞動能力和部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的未脫貧建檔立卡貧困人口的基本生活。

二、工作重點(diǎn)

（一）做好農(nóng)村建檔立卡貧困人口兜底保障。隨著對病毒感染的肺炎疫情防控工作的持續(xù)，農(nóng)村貧困人口的收入將受到影響。這些貧困家庭的勞動力如果沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其家庭就存在返貧風(fēng)險(xiǎn)。利用縣級社會救助聯(lián)席會議制度，與縣扶貧辦建立對象比對機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照臨貧預(yù)警、驟貧處置、脫貧保穩(wěn)的要求，及時(shí)將符合條件的貧困戶納入救助范圍，消除返貧風(fēng)險(xiǎn)，做好兜底保障。

（二）繼續(xù)實(shí)施脫貧攻堅(jiān)低保支持計(jì)劃。緊緊圍繞全面建成小康社會中“兜底救助、不落一人”的工作目標(biāo)，持續(xù)開展脫貧攻堅(jiān)低保兜底“四個(gè)一批”專項(xiàng)行動。對建檔立卡貧困戶中符合農(nóng)村低保條件的對象堅(jiān)決做到應(yīng)保盡保，不符合條件的對象堅(jiān)決做到應(yīng)退盡退。對建檔立卡貧困戶發(fā)生突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難情形的按民政規(guī)定條件給予臨時(shí)救助，緩解生活困難。進(jìn)一步健全農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)政策銜接機(jī)制，完善低保工作與扶貧工作信息共享機(jī)制。

（三）穩(wěn)步推進(jìn)低保標(biāo)準(zhǔn)“兩線銜接”。堅(jiān)持盡力而為、量力而行的原則，按照省廳統(tǒng)一制定的全省區(qū)域性指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向縣政府上報(bào)2020年社會救助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，確保2020年全縣農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)不低于現(xiàn)行國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)。

（四）持續(xù)深化農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作。重點(diǎn)對農(nóng)村低保檔案管理、低保經(jīng)辦人員和村委會成員近親屬備案制度、低保辦理過程中存在的“人情保”“關(guān)系?！薄膀_?！薄罢`保”“漏?！焙统?、拿、卡、要等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅問責(zé)。

（五）全面落實(shí)特困人員救助供養(yǎng)制度。對農(nóng)村建檔立卡貧困人口中無勞動能力、無生活來源、無法定贍養(yǎng)撫養(yǎng)扶養(yǎng)義務(wù)人，要及時(shí)納入特困人員救助供養(yǎng)范圍，做好應(yīng)救盡救，應(yīng)養(yǎng)盡養(yǎng)。

（六）進(jìn)一步加大臨時(shí)救助力度。貫徹落實(shí)省民政廳《省進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)臨時(shí)救助工作的意見》精神，按照我縣實(shí)際積極探索臨時(shí)救助實(shí)施辦法，進(jìn)一步完善臨時(shí)救助審核審批辦法，細(xì)化臨時(shí)救助分類、分檔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范實(shí)施“一事一議”機(jī)制，深化審批權(quán)限下放改革，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)備用金制度。同時(shí)，充分發(fā)揮縣級困難群眾生活保障協(xié)調(diào)機(jī)制作用，對遭遇急難型、支出型困難的對象加大救助力度，提高救助水平，開展“救急難”工作。

三、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要迅速動員，全面部署，明確要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，細(xì)化工作步驟，切實(shí)把壓力和責(zé)任層層傳達(dá)到位，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)到位。