辦公室隊伍建設的情況匯報范文

時間:2024-03-19 17:43:00

導語:如何才能寫好一篇辦公室隊伍建設的情況匯報,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

一、組織領導及分工

溫圳新型工業基地副主任、縣安監局局長、縣公安局副局長、縣消防大隊大隊長任副組長,縣政府成立由副縣長、公安局長任組長。公安、安監、發改、財政、衛生、工信、文化、教體、工商、消防等部門相關人員為成員的全縣消防工作目標責任考核領導機構,分4個考評小組,辦公室設在縣消防大隊,史建華任辦公室主任,具體負責組織實施消防工作目標責任考核。

二塘鄉、公安派出所,考評的鄉鎮、派出所:鐘陵鄉、公安派出所。池溪鄉、公安派出所,南臺鄉、公安派出所,衙前鄉、公安派出所,下埠集鄉、公安派出所

二、考評時間

12月20日至12月30日

三、考評的主要內容和標準

考評的主要內容是各鄉鎮、各派出所2011年消防工作目標責任書落實情況和“清剿火患”戰役開展情況。考評的具體標準見附件1和附件2

四、考評方式

一聽取各鄉鎮、派出所關于2011年消防工作責任書落實和“清剿火患”戰役開展情況匯報;

抽查1個社區自防自救點或1支鄉鎮志愿消防隊伍;二檢查火災防控體系建設及多種形式消防隊伍建設情況。

三每個鄉鎮抽查1個行政村社區和2個社會單位;

四查看有關消防會議紀錄、檔案臺賬。

五、工作要求

如實提供相關文件、資料。一各鄉鎮、公安派出所要對照檢查內容認真準備有關匯報材料。

認真總結工作中的經驗,二各鄉鎮、公安派出所要以此次檢查、考評為契機。查找工作中的差距和不足,進一步抓好消防工作各項目標任務的落實,推動本轄區消防工作的快速發展。

篇2

根據省高院、市中院明傳要求,我院在各基層法庭進行調研,現將情況匯報如下:版權所有,全國公務員共同的天地!

一、2001年以來,我院一直重視基層法庭隊伍建設,逐步選派文化素質高的年輕干警到基層法庭,充實基層法庭的審判力量。我院現有基層法庭3個,正式在編人員5人,聘用人員2人,所管轄人口近19萬。從人員配備上看,因法院隊伍人員緊缺,所以,逐年減少,但對人員的業務培訓,逐年增加。從年齡結構上和學歷上看,年齡結構年輕化了,學歷均為大學以上,從而提高了法庭隊伍的整體素質。法庭人員沒有違法違紀情況。

二、基層法庭在審判工作中,認真踐行“公正與效率”工作主題,切實履行司法為民要求,認真貫徹落實司法為民的各項具體措施。如法庭采取巡回法庭就地開庭等方式,方便當事人訴訟;對較有影響的案件審理,邀請部分人大代表、政協委員參加旁聽,以便更好地接受監督;法庭還積極指導人民調解委員會調解工作,加強訴訟調解,受到當地黨委政府和人民群眾的一致好評。

篇3

關鍵詞:高等學校;系部辦公室;管理;研究

隨著經濟的持續快速發展,社會對高等教育的需求不斷增長,從1998年高校擴招開始,高等教育經歷了十余年的迅猛發展,高等教育已從精英化教育向大眾化教育發展。截止2009年,我國高校毛入學率已達24.2%,招生人數比擴招前的1998年增加了5.7倍。為適應高校自身的發展,各校普遍深化了管理體制改革,工作重心下沉,管理重心下移,其結果是學校更加注重發展規劃,為系部提供辦學的硬件設施,注重科研工作(因為科研是高校排名的重要考核指標,是學校實力的重要依據),而將學校的教學職能和社會服務職能下移到系部,使系部從一個單純的教學組織單位轉變為有一定權責的綜合管理部門,既要組織教學和科研工作,又要通過社會服務實現創收(高校普遍的做法是學校發放工資和課酬,系部通過創收發放獎金福利),還要負責學生的就業工作,思想政治教育、參與招生、教師招聘、資產管理等等,其功能小而全,所承擔的任務大大增加。作為系部的中心樞紐及綜合管理部門的系辦公室,如何適應新形式下學校、系部的管理需要,如何構建科學、合理的辦公管理體系,進一步提高教育管理水平,提高工作效率,更好地為教學科研工作服務,是關系到系部穩定、發展的重要因素。

一、正確認識系部辦公室的地位和作用

系部辦公室擔負著承上啟下、協調關系、聯系各方,發號施令的任務,是學院(系部)工作運轉的樞紐和調度中心,它的職責是:文件收發傳閱,文書處理歸檔,打字復印傳真,公章印鑒保管,物資采購保管,綜合材料起草,事務檢查督辦,會議安排記錄,有關問題調研,征詢師生員工意見,傳達領導意圖。因此,系部辦公室工作要發揮好以下作用:1、領導的參謀和助手作用。辦公室人員是領導的耳目和左右手,要當好助手,就必需熟悉上級文件精神,了解和掌握系部一個時期的工作安排及其貫徹落實情況,了解和掌握一個時期內教職工的思想情緒,發現問題及時化解和反饋。對于系部將要研究和處理的問題,辦公室要及時調查收集、分析研究,得出正確的看法,提出加強和改進工作的意見和建議供領導參考,為領導的決策提供服務。2、承上啟下和協調工作的作用。辦公室是系部工作運轉的軸心,是領導聯系各方的紐帶,是上下級之間溝通的橋梁,起著平衡各方關系,協調各方工作,化解各種矛盾的作用。3、督促檢查落實的作用。系部工作千頭萬緒,需要各科室獨立完成或分工協作,這就需要系部辦公室根據工作安排和事件的輕重緩急,及時督促檢查和落實,推動系部工作的正常進行。4、窗口和門面作用。辦公室人員的著裝打扮、精神面貌、語文表達、辦事能力的水平代表著系部的形象。

二、牢固樹立服務意識

辦公室的地位和作用決定了辦公室在許多工作中要受領導委托牽頭,把領導的意圖、班子的決策傳達貫徹下去,要把系部的工作情況匯報上去,要和內外部單位打交道。在工作關系的處理上,辦公室要注意擺正位置,明確自己的職能是協辦服務,與人共事要平等相待、密切合作,不能越權當頭,更不能給別人感覺是領導化身高人一等。系部辦公室的服務意識不能停留在口頭上,對老師、學生提出的一些有關切身利益的事情應妥善處理解決,對一些不在職責權限范圍內而難于決斷的事情要及時向系部領導匯報 ,并同當事人解釋。對前來辦事的外部人員要熱情接待、周到服務,即使遇到特殊情況,也應不急不燥,心平氣和,使辦事者高興而來、滿意而歸。

三、機構設置與人員配備

目前,系部一般設有系辦,學生科兩個科級機構,學生科負責學生思想政治工作,系辦負責除學生思想政治工作以外的所有工作,設主任一名,副主任一名,其他人員則根據工作職能設若干秘書崗位。有的系部設有教務科,以加強系部的教學管理工作,突出教學的中心地位。隨著工作重心下沉,管理重心下移,作為系部工作樞紐的辦公室,事務多,工作隨機性強,加上有的系部管理人員配備不足等問題,使系部辦公室工作經常疲于應付,難以提高工作質量,長此以往,會造成在崗管理人員長期超負荷運轉,最終勢必影響工作效率,再加上高校作為一個社會單位,必然要考慮照顧各種社會關系,存在一些人浮于事的現象,也會影響到工作效率。因此,要提高系部辦公室的工作效率,首先要做到責、權、利相統一。各科室和崗位之間,責權利都應界定清楚,以免出現政出多門或相互推諉,無人負責的現象;其次,要根據工作人員的文化素養和性格特點科學分工,盡量使每個人的能力和特點得以充分發揮;第三,要充分協作。對于事關系部全局的決策的實施、突出事件的處理、臨時性工作等,能夠協作。

四、管理人員隊伍建設

當前,影響系部辦公室管理效能提高的原因是多方面的,一是管理人員素質參差不并;二是管理人員隊伍不穩定,崗位人員流動性大,這種現象在創收效益不好的系部尤其普遍;三是學校各級領導對基層管理工作重要性普遍認識不足,重視教學科研輕視基層管理,導致部分管理人員經過自身努力轉崗教師。要建設一支政治思想素質好、業務能力強,綜合水平高,精干、高效、穩定的系部辦公室管理隊伍,高校宜采取以下措施:1、轉變觀念,提高對基層管理工作重要性的認識,把管理人員隊伍建設擺在與師資隊伍建設同等重要的位置,試想,沒有基層管理人員的優質服務,高校的教學科研工作也將是水中月、鏡中花;2、建立健全科學的用人機制,競爭上崗,打破人員能進不能出,職務能升不能降,論資排輩的舊觀念。3,重視管理人員素質提高與個人發展,建立健全管理人員繼續教育制度。高校應參照有關法律法規,制定相應的政策,使高校管理人員繼續教育制度化,鼓勵管理人員通過繼續教育提高自身素質。只有提高基層管理人員隊伍的素質,才能提高系部各項工作任務的完成質量,只有不斷提升管理人員素質,才能使其價值得到社會認同,實現自我價值,促使其更加努力工作。4、進行人事制度分配改革,提高管理人員地位和待遇。應打破現行的平均主義分配制度,貫徹“按勞分配、多勞多得”的原則。5、辦公室管理人員自身建設。時代在發展,知識在更新,辦公室的工作也在隨著時代的前進和工作任務的新要求不斷發生變化。辦公室的工作要適應日新月異的形勢,做到與時俱進,工作人員就必須不斷加強學習,解放思想,更新知識,以滿腔的熱情、豐富的經驗、高超的藝術適應新時期工作的要求。(1)、要堅持學習。在建立學習型社會的今天,辦公室人員只有不斷加強學習,才能不斷提高自身素質,適應經濟社會發展的需要,更好地做好本職工作;(2)、要能夠吃苦。辦公室工作隨機性大,突發事情多,經常需要加班加點,這就需要辦公室人員要根據事情的輕重緩急及時處理,對于重要決策的實施、突發事件的處理,要集中人力、物力,及時辦好;(3)、要樂于奉獻。辦公室工作“細、繁、雜、忙”,是系部工作的樞紐,是教學和科研的后勤保障,是為教師和學生服務的,這就要求辦公室人員不能計較個人得失,要樂于奉獻;(4)、要甘于寂寞。

五、結束語

總之,高校系部辦公室的工作“細、繁、雜、忙”,要切實做好系部辦公室的工作,必須了解高校系部辦公室工作的特點、性質和作用及應遵循的基本原則,解放思想、更新觀念、與時俱進,轉換角色和轉變工作作風,強化辦公室的服務意識,不斷加強學習,才能提高高校系部辦公室管理工作的科學化、信息化、自動化,主動、高效、優質地做好系辦公室工作,使系部辦公室真正起到管理樞紐和橋梁作用。

參考文獻:

篇4

州人民政府:全州統計調查工作會議召開后,我縣高度重視,立即召開會議將全州統計調查工作會議精神傳達到相關部門、鄉鎮,并就全縣貫徹落實全州統計調查工作會議精神進行了安排部署,現將貫徹落實情況匯報如下:

一、會議精神傳達貫徹落實情況

一是將全州統計調查工作會議精神傳達提綱印發各部門和鄉鎮。

二是召開經濟部門負責人會議傳達全州統計調查工作會議精神。2月27日,召開縣直部門負責人會議,進一步傳達全州統計調查工作會議精神。要求各部門單位要高度重視統計工作,主要領導要親自過問統計工作,明確班子成員分管統計工作,同時要明確好各部門統計人員,部門統計要切實做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部門要主動與縣統計局對接工作,接受統計局的業務指導,積極主動做好本單位和所管轄部門、企業的統計工作。縣工信局、縣住建局、縣招商和商務局還要切實抓好所轄企業的“一套表”聯網直報的指導和把關工作,要做到不漏報、不錯報,以確保全縣“企業一套表”工作順利開展,確保全縣經濟實現首季“開門紅”,全年經濟快速發展。

二、貫徹落實全州統計調查工作會議的具體措施。

(一)抓住關鍵、強化措施,確保全縣首季實現“開門紅”,確保全縣首季實現“開門紅”2月27日,召開全縣經濟運行調度會,進一步明確部門職責和任務,狠抓項目建設、工業企業生產和財稅征收等工作。同時各級各部門做好服務企業工作,使項目早開工、正常施工,使落地企業早投產、達產,在產企業實現滿負荷生產。縣督查組加強工作督查,確保各項措施落實到位,以超常規的工作,全面實現首季“開門紅”的目標。

(二)周密部署、狠抓落實,確保“企業一套表”工作順利推進。一是繼續抓好宣傳工作,為“企業一套表”營造工作環境。繼續采取召開會議、下發文件、懸掛標語等多種方式等進行宣傳。縣工信、住建、招商和商務局等部門按照部門職責分工繼續做好工業企業、房地產企業、建筑企業、商業企業的宣傳、溝通和跟蹤服務工作,努力爭取企業和社會各界的理解、配合和支持,縣統計部門做好“企業一套表”的業務和技術跟蹤服務,及時解決企業在網上直報方面遇到的技術問題,確保7月份全縣“企業一套表”工作實現單軌運行。二是縣統計部門認真做好調查單位庫的更新維護。按照“先進庫、再有數”的要求,統計、編委、民政、稅務、工商和質監部門做好溝通協調,健全完善資料來源、維護更新、數據共享工作機制,及時做好調查單位庫的更新維護工作。三是成立縣“企業一套表”應急工作辦公室,在數據集中上報期間實行網上值班制度,確保企業反映的問題在最短時間內得到解決。同時統計和工信、住建、招商和商務部門相關人員實行直報企業定點跟蹤服務制度,責任到人,及時了解掌握所負責企業的數據上報進展情況,及時對企業上報中遇到的各種困難、問題予以指導和幫助。

(三)加強統計監測和統計分析,為經濟社會發展做好優質服務。一是圍繞今年經濟社會發展的主要目標任務,做好生產總值、固定資產投資、工業增加值、財政收入等指標的跟蹤分析工作,密切關注主要指標的速度升降及目標任務的完成情況。二是把主要經濟指標任務分解到行業、到部門、到企業、到個人,做到部門有任務、企業有目標、個人有責任,確保全年各項目標任務的完成。三是圍繞“工業強縣、城鎮帶縣、旅游活縣”戰略,加強對經濟運行態勢的分析,加大工業、城鎮和旅游發展方面的調查研究,全力推動投資拉動經濟和工業發展。

(四)積極探索,不斷完善統計方法制度。一是健全服務業統計。配齊配強統計和商務部門服務業專職統計人員。積極開展服務業重點行業、重點企業直接調查,建立健全服務業統計工作會商制度,完善服務業統計數據審核評估辦法,客觀、準確地反映全縣商業的發展情況。二是加強對新《國民經濟行業分類》的業務知識培訓,初步預定3月下旬舉辦一期全縣新《國民經濟行業分類》知識業務培訓班,確保各部門行業劃分準、行業經濟發展情況明。三是切實抓好保障性安居工程投資統計,真實反映我縣民生建設的投資情況和實效。

(五)加強統計信息化建設。一是完善縣鄉統計信息網絡,為縣鄉統計網絡配備必要的硬件和軟件,切實保證統計工作的需要。二是縣財政每年預算2萬元作為統計信息網絡的維護費,確保統計網絡的正常運行。

(六)加強統計基層基礎工作,切實提高統計數據質量。

篇5

××鎮地處縣城所在地,是全縣的政治、經濟、文化中心,全鎮所轄××個行政村,××個黨支部,黨員××人。近年來,××鎮在市委、縣委電教中心的關懷、指導和縣委的正確領導下,以三個代表的重要思想和十六屆五中全會的精神為指導,牢固樹立電教為提高黨員素質和加強基層組織建設服務的觀念,充分利用黨員電教優勢,切實加強對黨員的電化教育,提高黨員的雙帶能力,把黨員電化教育與組織工作、科技培訓緊密結合起來講求實效,取得了可喜成績。

××鎮連續多次被縣委評為黨員電教先進單位,下面將我鎮的黨員電教工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,把電教工作當作中心工作來抓

××鎮黨委始終站在把黨員電教工作當作生產力,服務全鎮經濟發展的高度來抓,把發展農村黨員電教工作作為加強農村黨建的主攻目標。為了抓好“電教工程”,鎮黨委成立了黨員電教工作領導小組,由鎮黨委書記××任組長,副組長由副書記××擔任,下設辦公室,辦公室主任由組織委員兼任形成以組織部門牽頭,紀檢、宣傳、財政、農業等部門相互配合,齊抓共管的局面。鎮黨委多次召開會議,進行專題研究和制定了《××鎮黨員電化教育發展規劃》,鎮黨委明確要求鎮領導要帶頭辦好自己的電教示范點,實行以點帶面,鎮村兩級聯動,在全鎮上下形成大辦黨員電化教育的新局面,

二、以人為本,狠抓陣地和隊伍建設

為了保證電教工作的健康開展,鎮黨委每年拿出一部分資金用于支持農村黨支部購買電教設備,對于條件好的村實行差額補助,對于條件差的村實行全額報銷的辦法,這樣就大大提高了農村黨支部興辦電教的積極性。為了配合先進性教育活動,鎮投資5萬多元,為20多個村更新或配備了電視機、vcd等電教設備,目前,全鎮××個村都成立了電教活動室,做到了六有:即有房子、有牌子、有制度、有設備、有資金、有記錄,在鎮大院內成立了設備齊全的黨員電化教育中心,指導全鎮的黨員電化教育工作。

為了抓好鎮村兩級黨員電教隊伍建設,鎮黨委專門下發了文件,規定了各村黨支部在挑選黨員電教活動室專兼職播放員時,要按照政治素質好、工作責任心強、有一定寫作能力和口頭表達能力的標準,從高、初中畢業生中的優秀青年擇優選用的63名專兼職黨員電教播放員統一集中到鎮黨校進行崗前培訓,教育他們嚴格遵守黨員電教片播放收看制度、電教工作人員職責和電教設備使用和保管制度等各項規章制度。全鎮已建立了一支能夠勝任工作的黨員電化教育隊伍,鎮電教中心配備兩名電教管理員,鎮電教中心和各村電教活動室除每月至少一次收看外,還不定期播放有關電教片。

三、扎實推進黨員電教科技興農活動。

我鎮的黨員電教工作在搞好黨員傳統思想教育、黨性教育的同時,結合社會主義新農村建設,充分利用電化教育手段,把先進的實用農業科技知識傳播給廣大的農村黨員干部,提高黨員帶領群眾致富的能力,加快農村小康建設的步伐。

近幾年來,我鎮與縣農業局、市農業局聯合協作,引進農業科技光盤500多盤,組織開展養殖技術、種植技術培訓5000多人次,目前,我鎮依靠農業科技支撐,在××建立科技興農示范基地,在××、××、××、××四個村建立了蘆筍種植基地,在××建立大棚菜種植基地,在××建立了貉子養殖基地,還有30多個村辦起了養殖小區。農業科技示范基地的建設有力的推動了農民收入的增加,今年,僅蘆筍種植一項就可以為農民增收100多萬元。

四、發揮優勢,積極配合先進性教育活動

在先進性教育活動中,××鎮充分利用電教優勢開展黨員傳統教育,學習,學習模范、先進典型,真正使黨員電教成為先進性教育活動富有成效的教育載體。從教育活動開始,到現在,共計組織收看了《燕趙先鋒頌》、《張思德》、《走近》、《黨課輔導》、《李家庚》等五十多部音像教材和影片專題片,豐富了先進性教育活動的內容。鎮電教中心在全鎮范圍內挖掘優秀黨員先進事跡,制作新聞,報送到縣電視臺,以身邊的人和事教育全鎮黨員干部,起到了良好的教育效果。

下一步工作打算:

一是進一步鞏固已有的成果,創造性的開展工作。

篇6

一、明確工作目標,強化工作理念

樹立“文化育人.文化塑人”理念,結合局工作實際,采取多種方式開展關心下一代活動,著力于全面提高全縣青少年兒童心理素質、思想道德素質、科學文化素質,為青少年兒童的健康成長提供了良好的人文環境和輿論氛圍。

二、強化組織領導,鞏固隊伍建設

成立了由黨委書記、局長任組長,分管領導任副組長,相關股室、直屬單位負責人為成員的關心下一代工作領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,由工會主任同志兼任辦公室主任,團委書記同志具體負責,相關股室、直屬單位負責人共同配合,做好相關工作。

三、加強宣傳教育,提升工作實效

一是召開專題會議,組織關心下一代工作領導小組人員認真研讀市、縣關工委文件精神,對本年度關心下一代工作進行了安排部署,落實了工作任務、明確了職責分工;二是召開老同志工作會議,動員系統離退休老同志,發揮其自身優勢,以豐富多彩的活動形式對青少年兒童進行社會主義核心價值觀教育;三是召開職工大會,傳達學習關心下一代相關文件精神,深刻領會關心下一代工作的重要性,在全系統營造了良好工作氛圍,各部門積極配合相關工作的開展。

四、落實經費保障,扎實開展各項工作

為使關心下一代工作在全系統有聲有色、有力有位,局黨委、行政解決了專項工作經費,主要從以下幾方面開展關心下一代工作:

(一)開展形式多樣的“三送”活動

不定期組織縣文化館、縣圖書館、縣電影公司深入村社、鄉鎮、城內學校,廣泛開展送文化、送圖書、送電影進校園活動,為全縣青少年兒童送去了文化的盛宴、筑建起了知識的殿堂,既豐富了青少年兒童的精神文化生活,又達到了教育、引導青少年兒童要立志成才、感恩社會、報效祖國的目的。

扎實開展關愛留守兒童活動:1、在望京小學“留守學生之家”建立的“五個一”基礎上,年初,圖書館志愿服務隊伍又為其捐贈了1000余冊圖書,進一步豐富了留守學生的文化精神生活。

2、縣文化館(文化惠民志愿服務隊伍)全年深入鄉鎮、學校等地開展文化惠民文藝活動60余場次,縣圖書館開展“全民閱讀”等送圖書活動12余場次,在豐富全縣人民群眾精神文化生活的同時,極大的豐富、充實了全縣青少年兒童,特別是留守兒童的精神文化世界。

3、電影公司志愿服務隊走進筆山鎮梔子村開展了“情系留守兒童關愛智障少年”專題電影放映活動,為當地留守兒童、智障兒童播放了《關愛農村留守兒童》、《青少年防罪與家庭預防》等科教短片,并精心選取了《七小羅漢》、《神勇投彈手》等一批青少年兒童喜聞樂見的優秀故事片。通過此次關愛活動,不僅充實了特殊群體兒童的業余生活,而且讓他們感受到了社會的溫暖。

4、12月11日,局黨委、團委組織開展了“暖冬行.關愛留守兒童”志愿活動,機關團員干部,文化館、圖書館志愿服務隊伍一行深入望京鄉八柏村村小,為村小30余名留守學生送去了圖書400余冊,書包、文具30余套,羽毛球拍、乒乓拍、跳繩數副,同時,文化館(文化惠民志愿服務隊)為留守學生呈現了一臺精心準備的文藝節目,使該校留守學生樂在其中,讓他們感受到了冬日里的暖陽,感受到了社會給予他們的溫暖,激發了他們愛學習、愛勞動、愛祖國的“三愛”精神。

(二)抓好免費開放,提供精神文化家園

著力抓好公共文化服務體系建設,大力提升了鄉鎮文廣站免費開放的硬件設施建設,讓廣大農村青少年兒童能在閑暇之時,有報刊、圖書閱讀,聽上廣播、看上電視,能夠綠色上網,切實豐富了農村青少年兒童的課外精神文化生活。

篇7

我鄉的森林防火工作在縣委、政府的正確領導下,在縣森林防火指揮部的大力支持下,全鄉廣大干部群眾思想統一,措施明確,責任到人,工作扎實,為全面完成今年的森林防火任務,確保我鄉不發生重大森林火警、火災,推動森林防火工作持續穩定地向前發展奠定了堅實的基礎。現就我鄉去冬今春森林防火工作開展情況匯報如下:

一、統一認識,加強領導,制度健全。進入森林防火期以來,鄉黨委、政府高度重視森林防火工作,在總結歷年森林防火工作經驗的基礎上,根據上級要求,結合本鄉實際,把森林防火工作列入全鄉重要的議事日程,調整充實了鄉森林防火指揮部成員,明確主要領導為森林防火第一責任人,分管領導負全責,著力解決好森林防火隊伍建設、落實森林防火各項責任和措施,林業站長為直接責任人,其它各成員單位領導為責任人的領導負責制,責任人掛鉤到村,獎懲并舉,機構健全,人員到位。

為認真開展好森林防火工作,我鄉分別于12月29日、1月18日,召開了森林防火會議,鄉黨委書記親自在大會上安排部署森林防火工作,會后鄉長親自抓檢查落實;2月28日,又召開護林防火工作緊急會議,會上傳達學習了上級當前森林防火工作精神。分別印發了《鄉關于森林火災撲救預案的通知》、《鄉關于調整充實鎮森林防火指揮部成員的通知》和《鄉關于切實抓好護林防火工作的緊急通知》等文件,并下發到各村委會、各單位。按照森林防火行政領導責任制的要求層層簽定責任狀,將責任落實到村、組、農戶,做到鄉領導包村,村干部包組,村兩委成員包片,一級抓一級,不留死>!

二、加強宣傳教育,事前干予,做到防患于未然。廣泛開展森林防火宣傳教育活動。一是在廣大干部職工中深入宣傳,讓干部職工深刻認識森林防火工作的緊要性。二是在中小學校開展森林防火“五個一”宣傳教育活動。三是在廣大群眾中深入宣傳《突發事件應對法》、《處置重特大森林火災應急預案》、《森林防火條例》。進入森林防火期以來,我鄉還專門對全鄉的“五類人”進行了逐一排查,并對其監護人進行護林防火政策宣傳,要求其監護人切實承擔起監護的職責,加強對經常在林區從事放牧人員的宣傳和管理,禁止他們在林區用火,邀請他們加入到護林防火隊伍中來,成為義務活動哨,很大程度上消除了隱患。

三、加強野外火源管理,嚴防森林火災發生。進一步健全野外用火登記備案、審批用火規章制度,大力推行村規民約,明確每位護林員的管護區域和管護責任,統一標識、持證上崗,保證看住山、護住林、防住火。

四、強化隊伍建設,提高撲救能力。分別在曼干村和村組建了兩支半專業撲火隊,每個隊由15名隊員組成。經過專業知識培訓后,增強了快速反應能力和戰斗力,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。

五、完善應急機制,提高快速反應能力。認真制訂森林火災撲救應急預案,做好撲救森林火災的準備,確保對林火做到及時發現,快速撲滅。

六、加強預警檢測,提高應急水平。實行領導帶班,辦公室和林業站24小時值班,保證信息暢通。加大火情巡查和監測的范圍和密度。鼓勵群眾及時報告火情,提高火警的及時性和準確性。

篇8

高三年級主任

本學年度,我擔任高三年級理科部主任,現將一學年來的工作情況匯報如下:

一、正確處理好工作和家庭的關系

在__中學這樣一所省重點中學,做年級主任難,做高三年級主任更難,女同志做高三年級主任難乎其難。但我都能正確處理學校與家庭的關系,一心撲在工作上。我每天早上起床后先到學校看看學生,然后回家給孩子做飯,再回到學校與班主任一起值班、上課,晚上我要等待學生全部離校十點后才回家。學校工作忙,自己的孩子也上高三,而且一階段出現心理問題,缺乏自信,感到前途渺茫,甚至產生了棄學的念頭,作為母親,我心急如焚,我也產生了辭職的念頭,但想到本屆學生,想想和我一樣望子成龍的一千多個家長,我還是咬牙挺了過來。每天都以最好的心情投入工作,以最好的精神面貌和工作成效感染著大家。20__年十月,我的父親患了胃癌,不久公公又確診出肺癌,我是娘家的長女,婆家唯一的兒媳,在兩位老人住院期間,為不影響工作,我都是利用中午或晚上休息時間送飯到醫院看望一下。經常中午一點多鐘才吃上中飯,中飯后又立即上班。在父親生病到去世的零九個月時間里,我沒請過一天假,沒欠過學生一節課。年級的工作也一點沒誤,也沒有向任何一個老師和領導訴說家中的事。

二、做一個有感召力的管理者

__年9月,校領導任命我高三理科部主任,我感到壓力很大,本屆學校生源差、問題學生多是眾所周知的,09年高考成績的輝煌、嚴格執行“五嚴”對本屆都又是一個新的挑戰,面對新形勢,我要重新思考對策,我在高三工作會議上作表態發言時說:”知難而上迎挑戰,團結拼搏講奉獻,科學高效求發展,不辱使命創輝煌。這是我們全體高三人的承諾,因為我們明白:我們肩上承載的不僅僅是我們老師、學校的命運和得失,更重要的是3100多個學生、成千上萬個家庭乃至整個社會的希望!”我這樣說了,也這樣做了,決心以實際行動回報大家對我的信任。我樣樣以身作則,以一個普通教師的心態融入到高三全體教師隊伍中。我首先從班主任隊伍抓起,建設一支有活力、有執行力、有落實力、有戰斗力的班主任隊伍,從常規管理入手,讓規范的管理為教學服務。其次是狠抓教師隊伍建設,加強教學“六認真”、教研活動的實效性和課堂教學的高效性的督查。三是抓學生良好學習習慣的養成和學習時間的規劃和吃苦精神的培養。經過一個學期的努力,高三[,!]理科部的成績在市內穩中有升。

在抓好教學的同時,我非常關心教師的業余活動,關注教師的健康,我知道教師的工作非常辛苦,所以我一直鼓勵老師要多運動,保重身體,辦公室旁邊就是乒乓房,我自己也酷愛運動,卻從沒抽出時間,但我看到其他的老師能鍛煉身體,愉快地投入工作,我很高興,在歷次學校進行的教職工文娛活動中,高三年級總是團體總分第一。

三、做一名平凡而優秀的教師

年級管理工作千頭萬緒,但我一直認為自己首先是位教師,教書是我的天職,工作再忙,我不耽誤學生一節課,從備課、上課、批改作業、到晚坐班,我做全體老師的典范,每次考試我所帶的班級成績在年級名列前茅。

篇9

1、傳達會議精神,組織全局干部職工認真學習了:《石城縣開展創業服務年活動實施方案》、《全市開展創業服務年活動實施方案》。要求全局干部職工迅速行動起來,在全局上下營造“服務創業、尊重創業、促進發展”的濃厚氛圍。

2、狠抓組織落實。通過局務會決定成立了以徐捷華局長為組長,溫小明、劉衛峰為副組長的局創業服務年活動領導小組。從而切實加強領導,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構專人抓。

3、通過局務會議,制定出《石城縣安監局創業服務年活動實施方案》,緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標,以“服務創業、尊重創業、促進發展”為主題,以服務重大產業項目建設為重點,以優化政務環境,促進科學監管與文明執法為目標,進一步提高行政審批效率,轉變工作作風,嚴格監督管理,服務經濟建設,努力為我縣趕超、跨越發展提供安全生產保障。

4、建立健全長效機制,加強監管隊伍建設,在干部職工中大力倡導“八要八不要”,進行組織學習討論,并組織全局干部職工進行創業服務年活動綜合知識考試,通過自身找、群眾提、認真查找問題,深入剖析原因,研究解決辦法,從而實現從被動服務到主動服務的轉變。

篇10

一、牢固樹立服務意識,扎實做好日常工作

(一)加強政治業務學習,做好本部門各中心、科室的協調工作,搞好服務。樹立高度的服務意識,努力做到服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為領導和同事提供良好周到的服務。在落實各項工作時,進一步注意態度和方法,各項工作都得到了各中心、科室的支持,落實順利,和同事們的關系比較融洽。學生處所轄各中心、科室團結干事,和諧進取,配合默契。

(二)規范學團例會,做好會議記錄和后續工作。學團例會會議制度實施以來,對于提高我校學生工作科學化、規范化水平起到了重要作用。辦公室認真做好例會的組織和協調工作,提高例會的質量和效率,會后及時整理會議紀要,督促相關科室及時完成布置的工作任務,落實工作進度,提高工作能效。一年來,共編輯整理學團工作會議紀要15期,學工簡報8期。

(三)協助領導做好本部門人、財、物的管理。嚴格按照學校有關文件規定,堅持量入而出,節儉辦公的原則,協助部門領導做好本部門人員考勤統計及報表、部門固定國有資產及低值辦公用品的購置和管理工作、部門所需資料和用品的購買、發放和財務報銷等工作,為工作的正常開展提供堅實的后勤保障。

(四)做好本部門公章的管理及上級文件的收發、管理、傳閱及存檔工作。嚴格部門公章的管理和使用,并做好登記,一年來未發生公章使用違規情況。根據領導的指示,進一步完善了學生工作部(處)上級文件傳閱制度,做好上級文件的收發、管理、傳閱及存檔工作,做到上傳下達渠道暢通,各項工作決策、安排有據可查。

(五)圓滿做好本部門與校內其他部門以及對外的接待、協調與交流工作。

二、積極開展國防教育和軍訓工作

(一)組織20xx級XXXX名新生開展了為期14天的軍訓工作,開展了一系列形式多樣,內容豐富的活動。廣大學生在軍訓中掌握了基本的軍事理論知識和技能,提高了自我管理能力,增強了體魄,提高了綜合素質,增強了愛國熱情、集體主義和革命英雄主義精神,樹立了團結友愛、互幫、互助、互學的良好風尚,對學生的成長成才產生了積極而深遠的影響。

(二)積極做好20xx屆畢業生預征和20xx年冬季征兵工作。

5月份,組織開展大學生預征入伍宣傳活動,截止7月中旬我校20xx屆畢業生共有170余人網上報名參加預征。20xx年冬季征兵工作于20xx年10月上旬正式啟動,通過網站網頁、張貼海報、專題展板、懸掛條幅、發放傳單、現場咨詢和征兵入伍宣傳車進校園活動、歡送座談會等豐富形式,全校范圍內形成了在校大學生積極踴躍報名的可喜局面,得到XX市有關部門的高度評價。截止到12月中旬,我校共有9名在校大學生參軍入伍,分赴北京、廣州、新疆等各大軍區,建功立業,報效祖國。

三、圓滿完成領導交辦的其他工作,協助各中心、科室開展工作

根據領導安排,本年度多次參與了上級檢查、評估等大型活動的籌備工作。工作中,充分發揮主觀能動性,積極幫助其他中心、科室做好力所能及的事情,不斷增強大局意識和團結協作精神,圓滿完成XXXX大學20xx年畢業生供需洽談會、XXXX大學第五屆宿舍文化節、全省高校輔導員隊伍建設情況檢查、全省高校思想政治理論課建設情況檢查評估、全省高校教育行風民主評議、全省高校畢業生就業工作檢查評估、我校20xx年度學生工作總結表彰大會等工作。