會計的工作內容范文

導語：如何才能寫好一篇會計的工作內容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

現代成本會計是在繼承傳統成本會計基礎上發展起來的一種新型會計理論,是傳統成本會計在物價變動環境下的延伸和拓展,將成本核算與生產經營有效結合,具有不同于傳統成本的會計程序和會計方法,可隨經濟環境的改變而及時反映資產價值變化,具有高度的決策相關性。

成本會計的基礎工作內容主要包括以下五個方面:

1、健全原始記錄

原始記錄是指按照規定的格式,對企業的生產、技術經濟活動的具體事實所做的最初書面記載。它是進行各項核算的前提條件,是編制費用預算,嚴格控制成本費用支出的重要依據。成本會計有關的原始記錄主要包括以下內容:

(1)反映生產經營過程中物化勞動消耗的原始記錄。

(2)反映活勞動消耗的原始記錄。

(3)反映在生產經營過程中發生的各種費用支出的原始記錄。

(4)其他原始記錄。

原始記錄是一切核算的基礎,成本核算更是如此。因此,原始記錄必須真實正確,內容完整,手續齊全,要素完備,以便為成本計算、控制、預測和決策提供客觀的依據。

2、建立適合企業內部的結算價格

在生產經營過程中,企業內部各單位之間往往會相互提供半成品、材料、勞務等等,為了分清企業內部各單位的經濟責任,明確各單位工作業績以及總體評價與考核的需要,應制定企業內部結算價格。

制定結算價格的主要依據有:

(1)內部轉移的材料物資等,應以當時的市場價格作為內部結算價格;

(2)材料物資、勞務等也可以以市場價格為基礎,雙方協商定價,即我們通常所說的“議價”,作為內部的結算價格;

(3)企業生產的零部件、半成品等在內部轉移時,可以用標準成本或計劃成本作為內部結算價格;

(4)在原有成本的基礎上,加上合理的利潤(即一定利潤率計算)作為內部的價格。

除上述計價方法外,企業也可以根據生產特點和管理要求以及結算上具體情況來確定其合理的結算價格進行結算。

3、健全存貨的計量、驗收、領退和盤點制度

為了保證入庫材料物資數量與質量,必須搞好計量與驗收工作,準確的計量和嚴格的質量檢測是保證原始記錄可靠性的前提;為了保證領、退的材料物資準確無誤,還必須及時辦好領料和退料憑證手續,使成本中的材料費用相對準確。由于材料物資等存貨品種、規格多,進出頻繁,盡管嚴格管理,但由于種種原因,賬面不符還經常存在,所以對材料物資還得進行定期或不定期的清查盤點,進行賬面調整,以保證庫存材料物資的真實性,確保成本中的材料等費用更加準確。

4、實施有效的定額管理

定額是指在一定生產技術組織條件下,對人力、財力、物力的消耗及占用所規定的數量標準。科學先進的定額,是對產品成本進行預測、核算、控制和考核的依據。與成本核算有關的消耗定額,主要包括:工時定額、產量定額、材料、燃料、動力、工具等消耗的定額,有關費用的定額如制造費用的預算等。

消耗定額的制定是作為企業產品生產發生耗費應該掌握的標準。但由于消耗定額服務于不同的成本管理目的,可表現為不同的消耗水平。當企業編制成本計劃時,是根據計劃期內平均消耗水平所制定的定額;當定額作為分配實際成本標準時,是以能體現現行消耗水平的定額為依據來衡量的;當企業為實現預期利潤而控制成本時,是根據企業實現預期利潤必須達到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后,為了保持它的科學性和先進性,還必須根據生產的發展、技術的進步、勞動生產率的提高,進行不斷的修訂,使它為成本管理與核算提供客觀的依據。

5、頒布科學、完善的規章制度。

篇2

1、事業單位會計核算工作的加強措施

具體來講，事業單位在會計核算工作中的加強措施主要包括以下內容：

1.1加強會計核算管理制度的改善和優化。事業單位應該在會計核算工作的施行過程中充分結合自身的實際情況以及國家針對事業單位會計管理工作的相關法律法規，加強對相關財務管理制度的借鑒應用以及充分優化，加強對會計核算管理制度實際應用過程中相關管理工作內容的記錄以及審查，并針對記錄內容做好相關的分析以充分做好會計核算管理制度的優化工作。此外，事業單位也可以根據單位內部的實際財務管理狀況制定單位內部的價格機制，采用定額管理或者計劃價格的管理方式完成月末分攤差異的管理工作，進一步加強對會計核算管理工作中相關影響因素的預防。

1.2加強權責制度在會計核算工作中的應用。事業單位應該進一步加強權責制度在會計核算工作中的應用，憑借權責制度施行過程中對事業單位財務管理工作施行過程中更加真實、客觀、謹慎以及全面的分析和反應，更好的完成會計核算工作中對事業單位流動資金的使用狀況的核查、單位固定資產的核查以及單位經營活動的核查和檢驗，幫助事業單位更加有效的完成會計核算工作。同時，權責制度還能夠幫助事業單位在對外投資的過程中更好的完成對對方單位財務實際情況的核查以及管理，幫助事業單位的對外投資情況能夠更加安全和穩定。

1.3加強會計核算工作的監督檢查。事業單位應該根據《會計法》中對會計核算工作中的相關規定加強對單位內部會計核算工作的監督檢查，針對會計核算工作施行過程中的資金管理規范性程度、資金利用率的有效程度、固定資產的清查全面性等等內容進行有效的核實以及監督，事業單位還應該積極做好會計賬薄、會計憑證、會計法規以及會計工作人員的核算工作，保證上述會計核算工作的內容確實全面充分的進行，保證會計核算工作的成果質量。

2、事業單位會計監督工作的加強措施

具體來講，事業單位會計監督工作的加強措施主要包括以下內容：

2.1加強事業單位內部責任制的建立與施行。事業單位應該在會計監督工作的進行過程中不斷加強自身內部責任制度的建立以及施行，保證事業單位能夠根據自身崗位以及各個部門在實際工作過程中的職責不同完成其在會計工作執行過程中的責任與義務，綜合考慮諸多國家法律法規的內容同時有效的結合自身事業單位的特殊性質，根據事業單位在會計核算工作施行過程中的相關內容制定責任制度并確保相關責任制度的貫徹落實，保證其能夠對事業單位內部的各個部門以及相關崗位的個人起到有效的約束作用。舉例來講，事業單位可以在加強單位內部責任制度建立以及貫徹落實的過程中建立并且不斷完善會計人員崗位制度、會計核算工作處理制度、部門協同工作制度、個人崗位會計工作管理制度等等，保證上述制度的內容能夠有效的涵蓋會計核算工作以及會計監督工作的范圍。

2.2加強事業單位內部會計監督責任制度的完善。針對事業單位會計監督工作的執行指定相應的會計監督責任制度并且保證會計監督責任制度的貫徹落實也是有效的加強會計監督工作質量的一項重要措施。一方面各級政府部門可以針對事業單位的會計核算工作根據其級別的不同以及實際工作性質的不同，在借鑒國家相關法律法規內容的基礎上完成對事業單位內部會計監督責任制度的制定和實施；另一方面事業單位可以在自身會計工作的施行過程中加強各級主管部門對于會計監督工作的中實行，加強對會計監督管理工作的建設，從外界方面以及自身兩個方面同時完成對事業單位內部會計監督責任制度的完善和貫徹落實，保證事業單位會計監督責任制度作用的充分發揮。

2.3加強事業單位內部預算管理機制的優化。事業單位應該在會計工作的施行過程中不斷加強預算管理工作的施行，加強對內部預算管理機制的優化和改革，從財務會計工作的源頭入手做好財務支出的管理工作，同時有效的在會計核算工作中借鑒最初的預算內容完成相應的會計審核工作，保證會計審核工作的質量進一步提高的同時更加有效的規劃事業單位內部的財務支出情況。事業單位可以采用國庫的單一賬戶制度來實現政府采購的公共財政框架，在整體財務制度中都加強對預算管理工制度的優化和落實，根據各個項目的實際進度加強對預算管理工作的融入和監管，按照預算工作的實行情況及時的調整各項支出。

篇3

煤炭企業進行會計成本核算工作最重要的價值就是降低企業的成本，這對每一個企業來說都十分重要。首先，降低企業的生產成本，才能降低煤炭價格，使企業更具競爭力。在市場經濟體制下，競爭壓力十分大，而提高產品的競爭力是每一個企業都必須要做的，因此，可以實施會計成本核算工作以降低煤炭企業生產成本。其次，企業降低生產成本，可以促使煤炭資源開發新技術的研發。煤炭企業要想保持一定的競爭優勢，需要不斷更新煤炭的開采技術，以創新技術對煤炭進行有效開采，進而促進煤炭企業占據更多的市場份額，從而為企業發展提供不竭的動力。

二、煤炭企業會計成本核算的桎梏

1.會計成本核算工作的主體過于單一。目前，我國煤炭企業的會計成本核算工作主體過于單一，極易導致核算的內容不全面，從而使會計成本核算不能充分發揮有效作用。企業進行會計成本核算有利于促進企業的更好發展，而核算主體較為單一化，則會影響核算數據的有效性，進而不能為企業提供更為有效的解決問題的方法，也會為企業增加許多不必要的問題和提高企業隱患發生的幾率。會計成本核算工作是企業會計工作的關鍵，而核算工作不能做到有效性，則會給企業的會計工作帶去極大的不便，不利于企業更好的進行經濟管理，也容易給企業造成不必要的負面影響。2.會計成本核算工作的內容較為復雜。我國煤炭企業多為大中型企業，進而使企業更為復雜，而有待進行會計成本核算的數據信息等較為復雜。因此，給會計工作人員的工作增加了較大的難度。首先，企業會計人員的工作量加大，煤炭企業長期運行過程中，會產生大量復雜的數據，而進行會計成本核算，則需要對所有數據進行有效分析，所以加大了企業會計成本核算人員的工作量。其次，會計成本核算工作人員的工作容易受到外界的干擾，進而使工作人員的核算工作需要反復進行，不僅浪費工作人員的時間，而且也不利于我國企業會計成本核算工作實現簡潔性和高效性。3.會計成本核算工作的內容較為片面。煤炭企業結構較為復雜，所以對其進行成本核算工作時更應該注重內容的全面性，然而，目前我國的煤炭企業進行成本核算的內容較為片面。影響我國煤炭企業會計成本核算工作的因素有許多，所以在煤炭企業進行核算工作時，要注重對方方面面影響因素的考慮，如果企業在進行會計成本核算工作時不能充分考慮到全面的內容，則難以保證企業會計工作和經濟管理工作的效率及質量。煤炭企業的結構雖然比較復雜，要想做到核算工作的全面性具有一定的難度，但是只要會計工作人員對企業有全面的認識，則較為容易將成本核算工作進行得更為有效。4.煤炭企業缺乏會計成本核算意識。煤炭企業的會計人員缺乏成本核算意識，則會為企業引發較多的問題，而且企業的會計成本核算工作對企業具有較大的影響，所以會使企業所面臨的問題更為復雜和難以解決，嚴重影響到企業的會計工作和經濟管理。目前，我國煤炭企業中，較多的會計人員對會計成本核算工作都不重視，從而導致企業不能更好的把握核算工作內容，也不利于企業降低生產成本和經營管理成本，更會給煤炭企業加重不必要的負擔。此外，企業缺乏會計成本核算意識，不利于企業文化的建設，進而影響到企業員工的道德水準，因此，企業不能更好的實現發展目標。

三、煤炭企業會計成本核算的突破

1.完善煤炭企業會計成本核算工作的主體。隨著我國經濟的快速發展，煤炭企業的規模迅速壯大，所以，煤炭企業面臨的競爭越來越激烈，而企業要想在競爭中脫穎而出，需要更好的進行會計成本核算工作，從而增強企業的競爭實力。我國煤炭企業在進行會計成本核算工作時，其主體過于單一，因而需要企業豐富核算的主客體，以確保核算更具有效性。首先，煤炭企業應該采取放權的對策，將會計成本核算工作放在適合核算的部門進行，不僅可以降低企業整體的核算成本和核算難度，而且可以促使下屬單位充分發揮其積極性。其次，豐富會計成本核算的內容，進行核算工作時，考慮到方方面面，從而確保核算工作的準確性和有效性。2.優化煤炭企業會計成本核算的過程。首先，煤炭企業進行會計成本核算工作時，要遵循系統性原則，確保核算內容的全面性，進而可以提高核算工作的有效性；其次，煤炭企業的會計成本核算工作要遵循科學性的原則，企業只有在科學的基礎上實現核算工作，才能確保核算工作的有效，進而有利于促進企業的更好發展；最后，要明確會計成本核算的對象，盡可能的采取簡單的措施和手段進行核算工作，既提高核算的有效性，又可以使會計成本核算工作充分發揮真正的價值。3.提高煤炭企業會計成本核算人員的素質。我國煤炭企業進行會計成本核算工作十分重要，對企業的發展有較大的影響，所以，如果企業能夠進行有效的會計成本核算工作，那么就可以促進企業的更好發展，反之則不然。然而，企業要想做好會計成本核算工作，需要會計人員充分發揮其職業水準，因此，提高煤炭企業會計人員的素質，有利于促進我國煤炭企業的更好發展。首先，對會計成本核算人員進行專業的、系統的培訓，不斷提高會計人員的素質；其次，煤炭企業在吸納人才階段，不僅要注重應聘者的學歷和專業，而且要注重應聘者的能力，進而確保企業吸納的會計人員具有較高的專業素質。我國煤炭企業提高會計人員的素質，有利于促進企業決策和經營管理更加有效。

四、結語

篇4

［關鍵詞］企業會計；預算管理；剛性

企業會計預算管理工作在企業內部發揮著規范會計活動、提升經濟收益和應對環境變化的良好作用。然而，同時也存在著體制不夠完善、內容不夠明確、技能不夠全面、執行不夠剛性和評估不夠科學等問題。企業的上層管理者們應該就事論事，針對這些現實狀況中的問題，實施與之相應的強化措施。

1完善企業會計的預算管理體制

要想有效提高企業會計預算管理工作的質量和效率，地方財政局就應該高度重視預算管理工作對各個企業正常運營的必要性和重要性。通過完善會計預算管理的制度體系，確保企業會計預算管理工作的正常進行和健康發展，進而提高企業內部財務管理的真實性、安全性和可靠性。同時，各個企業的上層管理人員也要重視企業內部會計預算管理制度編制的科學性與合理性，關鍵是要保證編制出的預算管理體制符合企業的實際現狀和發展方向。企業會計預算管理體制，必須建立在企業管理者對未來市場經濟變化有著準確把握的基礎之上。這就要求企業結合自身經營的真實情況，從內外兩種企業環境中搜集未來經營變化方向的大量資料，并聘請經驗豐富或學識淵博的專家學者對這些資料進行深度模擬和分析評估，以此保證企業會計預算管理體制的科學合理性。

2明確企業會計的預算管理內容

明確劃分和規定會計預算管理的工作內容，是從根本上強化企業內部會計預算管理工作質量的一項措施。為了避免預算管理工作中因為主體不清晰而造成結果不真實的情況出現，企業的上層管理者就必須盡可能地使會計預算的管理內容照顧到企業內部的各個部門機構和工作環節，并且對具體的工作內容進行精細化的監督管理。通常情況下，企業會計的預算管理內容不僅有會計的支出和收入，還包括了會計核算與日常登記等工作。除了對預算管理內容進行明確的劃分之外，還要對其進行嚴格的監督。只有在嚴密的監督環境之下，企業內部的會計預算管理才能始終保持高效的工作狀態，確保預算管理的內容符合企業要求，且保證會計預算管理的工作效果真實而可靠。比如，在對企業內部的財政收支實施預算管理之前，管理者一定要先檢查和監督實際的收支情況是否和賬簿登記的數據信息相吻合，是否有虛增虛減的違規現象或是弄虛作假的違法犯罪行為，以及采用的會計處理方法是否科學合理。總之，明確企業會計預算管理的內容，并對其進行嚴格監督，這樣在強化預算管理工作質量與效率的同時，也保證了預算管理結果的安全有效。

3提高企業會計人員的預算管理技能

企業會計預算管理工作的有效展開，需要開展預算管理工作的會計人員具備較高的綜合素質和工作能力。首先，各大企業都必須加強對內部會計人員的技能培訓，定期組織會計人員學習國家新出臺的相關法律法規，與時俱進更新和改進會計人員的專業知識和法律認知。其次，企業應該建立起完善的會計人員績效考核制度，對企業內部會計人員的財務工作和業務能力進行定期的審查與考核。考核過后，可以用獎懲分明的賞罰制度，激發會計人員的崗位責任感和工作積極性。最后，企業還應該做好內部財務日常會計工作的風險監督，及時地發現企業財務上的疏漏和錯誤，從而有效提高企業會計的預算管理水平。

4加強企業會計預算管理的剛性

企業會計預算管理的剛性是企業內部財務管理工作中一個關鍵性的工作。就企業而言，在擬定、形成和完善會計預算管理的制度之前，需要對企業內部會計預算的根本目的與數據指標進行層層分解和深入剖析，將具體的管理工作落實到每一名負責員工的工作崗位上，落實到財務管理者的職責要求中。明確劃分出企業財務部門中會計預算管理人員的工作責任，分配好詳細的工作任務。嚴格貫徹責任制和追責制，對沒有完成預算指標的員工實施一定的懲罰手段，讓全體會計人員在有壓力和有動力的工作環境下認真負責地完成會計預算的指標。只有這樣，才能切實有效地提升企業內部會計預算管理工作的剛性，真正實現會計預算管理工作的順利開展。

5優化企業會計的預算管理評估

預算評估是企業內部會計預算管理中的最后一項工作。企業應借鑒或引入一些先進的評價辦法和評估模式，站在客觀公正的中立位置上，對自身內部的會計預算管理工作進行全面的理性評判。在會計預算管理工作評估的過程中，評估人員要統籌兼顧全面覆蓋和凸顯重點這兩大基本原則，既對企業內部會計預算管理工作的各個方面進行面面俱到的全局性評估，又對預算管理工作中的問題進行重點突出的關鍵性評估。在把握好企業內部會計預算管理工作中的主次問題后，還要注意利用管理評估發現工作中的缺陷與不足，并針對這些問題進行整改和修正。

6結語

隨著社會生產力的不斷提升，各個企業之間的競爭日趨激烈，經營壓力也逐漸增大，會計預算管理工作的重要性日益突顯。企業內部的管理人員和會計人員都應該綜合考慮到企業當下的實際水平和未來的發展前景，努力實現對會計預算管理的強化，以便為企業的持續發展提供更加安全可靠的保障。

作者:何畔 單位:遼寧工程技術大學

參考文獻

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關鍵詞：事業會計；基建會計；統一

近年來，財務體制改革取得了明顯效果，但在具體的行政管理過程中仍存在著一些問題。行政事業會計與基建會計管理體制的并存，致使會計信息缺乏完整性，給工作帶來不便，給行政事業會計與基建會計的管理工作帶來一定影響。因此，為了提高事業會計與基建會計的管理水平，需要對二者進行統一合并，提升事業單位的財務管理工作效率，促進事業單位的健康有序發展。

一、 事業會計與基建會計統一的必要性

（一） 有利于會計信息的完整

會計制度的預算工作必須在統一協調且科學的會計工作體系中進行，只有這樣才能保證會計工作的高效有序運轉。然而，當前被廣泛應用的基建會計制度與要求的會計信息的完整存在矛盾，導致行政事業單位披露的會計信息，不能真實反映事業單位的發展情況，信息的真實性與可信性程度低。

近年來，我國基建資金的渠道也在變寬，這樣就會在一定程度上與事業單位的資金產生交集，同一來源的資金要經過不同部門的處理，不僅不利于工作效率的提升，而且還會無法明確掌握資金的動向。因此，非常有必要將事業會計與基建會計進行合并。

（二） 會計制度的發展趨勢

隨著會計制度與公共財政體系的日漸完善，基建會計部門所承擔的基礎建設資金管理能力被大大削弱[1]。事業會計隨著時代的變化，對資金進行統一管理與智能調度，處于邊緣狀態的基建會計制度無法適應當前新的會計制度工作。因此，為順應時代的發展趨勢，事業會計與基建會計的統一、合并是必然的。實施基建會計制度是為了特定時期國家經濟發展需要而實行的變通措施，但隨著市場經濟的發展，公共財政體系的不斷完善，基建會計與事業會計的分離已不能適應時展的需要，甚至對公共財政的管理起到了阻礙作用，因此，必須對其進行改進、完善，創建促進公共財政管理的會計體制，實現事業會計與基建會計的統一合并。

二、 事業會計與基建會計統一具有可行性

（一） 人員素質的整體提高

時代在發展，人們的綜合素質也在不斷提高，綜合型人才成為學校培育的目標，因此會計人員也在不斷朝著綜合型、復合型人才方向發展，不斷學習專業所需技能，提升自身職業素養。互聯網時代是信息爆炸的時代，各種先進的會計教育理念、會計專業知識、會計技能等都可以在短時間內在網上獲得，會計人員根據工作的需要可以有針對性的學習，將先進的專業知識、專業技能等運用到具體的會計操作之中，提升專業素養和工作能力[2]。

職業素養高、工作能力強的會計人員，是實現事業會計與基建會計統一的基礎和保障。會計人員可以通過自學的方式或者通過事業單位的培訓，提升職業素養，增強自身的工作能力，有助于解決事業會計與基建會計統一存在的問題，實現事業會計與基建會計的統一、合并。

（二） 具有很強的操作性

會計核算的一個重要組成部分就是基建會計，基建會計主要負責合同的談判、會計的核算、財務的決算等相關內容。在特殊發展時期，它的工作主要是由專門的工作人員執行的，并且它所負責的內容與傳統的會計工作內容有很大的不同，基建會計特點明顯[3]。

經濟的快速發展，會計的工作內容也在發生變化，內容朝著多元化方向發展。工作內容的增加與變化，使得事業會計與基建會計出現很多相同的工作內容，并且隨著收到的發展，這種趨勢也在不斷擴大。而這些重合的工作內容，在事業會計與基建會計合并建賬以后，不論是從理論方面還是具體的會計操作方面都有非常高的可行性，對事業會計與基建會計的統一起到積極的推動作用。

三、 事業會計與基建會計統一原則

（一） 堅持公開公正原則

資金管理是事業會計與基建會計工作的重要內容，同時也是不同會計核算制度的主要職能。隨著公共財政管理體系的不斷完善，會計制度的不斷發展，事業會計與基建會計的統一成為時展趨勢，因此，在實現事業會計與基建會計統一的過程中要遵循一定的原則，首先應遵循公開公正的原則。

遵循公開公正的原則，需要將資金的使用狀況、收益情況等會計信息公開，然后對賬目進行篩選與清查，保證在統一過程中賬面與實際資金的一致性，避免各種違法亂紀現象在資金管理過程中被掩蓋，從而提高會計的管理水平，實現資金的有效管理，提高資金的使用效率。

（二） 做好監督管理工作

1、做好內部監督

做好會計內部的監督，主要發揮內部的審計的作用，做好整個事業單位內部的控制和完善，同時做好運行情況的監督管理[4]。優化事業單位內部控制，改善事業單位內部環境，增強領導及其工作人員的責任意識，提高員工的職業素養，調動起員工工作的積極性，為實現事業會計與基建會計的統一創造良好的條件。

2、 強化外部監管

做好事業單位的外部監督，首先提高注會的審計地位，不斷完善、健全監督體系，確保注會的審計工作不會受到外力的干擾，保證注會的獨立性，對影響注會工作的人員進行嚴懲[5]；其次，對會計事務所的審計費用進行規范，制定價格表，避免事務所出現出具假報表的現象；最后，完善相關制度法規，嚴格按照相關法律法規進行事業會計與基建會計的合并，形成約束力量，促進新的會計體制的形成。

總結

綜上所述，事業會計與基建會計的統一，是事業單位財務工作發展的必然趨勢，是不可阻擋的。在事業會計與基建會計統一的過程中，堅持公開公正的原則，做好會計制度改革的監督管理工作，構建符合時展趨勢的會計管理體制，提高會計的財務管理能力與水平。（作者單位：四川省農業科學院土壤肥料研究所）

參考文獻：

[1]張春艷. 論實現高校事業會計與基建會計一體化的具體對策及途徑研究[J]. 中國總會計師，2014，08：58-59.

[2]魏會麗. 關于事業會計與基建會計一體化問題的若干思考與研究[J]. 商業文化（下半月），2012，09：134.

[3]劉曉玲. 事業單位基建會計與事業會計獨立核算存在的問題及應對措施[J]. 科技創業月刊，2012，08：84-85.

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關鍵詞：成本會計；管理會計；融合

一、前言

成本會計產生于19世紀末完成工業革命后經濟飛速發展的英國，并受到越來越多先進思想的影響，從記錄型逐漸轉變成為管理型，其工作重點也從以核算為中心轉移到以控制為中心上，直到第二次世界大戰后，成本會計與先進的科學管理相融合，分離出更為細化的管理會計。管理會計與成本會計有著不可割舍的內在聯系，前者重在管理，后者重在控制，但管理會計在對企業進行管理時離不開對企業的控制，兩者之間的界限也在一定程度上較為模糊，也就體現在內容的融合上。

二、成本會計與管理會計內容體系上出現融合的原因

管理會計與成本會計在內容上融合的原因有以下幾個方面：

第一，19世紀末期，英國率先完成工業革命，很多企業都急于在這個機遇面前擴張自己的市場，隨著規模的擴大，企業對成本的控制也越來越嚴格，成本會計便在原有的財務會計與成本計算融合的基礎之上開始逐步發展。[1]20世紀初期，隨著管理學影響的逐步擴大，成本會計將其相關知識融入自身的知識體系中來，標準成本制度就此出現，在融入后來的預算編制方面的內容，成本會計組建將工作的重點從傳統的核算轉變為控制。第二次世界大戰之后，各個行業百廢待興，科學技術也因此有了飛速發展，行業之間的競爭也愈發激烈起來，成本會計為了適應科學技術與生產力的發展，不得不吸取先進的運籌學、行為科學以及相關管理學方面的知識，使自身在內容與體系上不斷完善，以避免被時代淘汰。因此，出現了一種以企業經營管理為主的成本會計類型，這就是管理會計的前身。[2]在此之后，管理會計在內容與體系上與最先進的管理科學不斷融合，融入現代管理理念，逐漸細分成為一門以企業管理為基礎的新的學科。

第二，管理會計本身就是成本會計與管理學融合之后細分出來的領域，究其根本也屬于成本會計的范疇，成本會計的研究對象主要在于成本的核算與控制，而管理會計則是在成本核算與控制的基礎之上，以進一步提高企業經濟利益為最終目標，對企業中能夠反映企業經營效益的各項指標進行分析與核算，為企業決策者提供更完整、系統、科學的資金鏈信息，從根本上幫助企業提高經營效益。[3]從這一角度看，管理會計在研究對象方面比成本會計更加全面與具體，似乎可以更好地為企業服務，但是，成本會計也是企業中必不可少的，它在決定企業要素方面有著不可替代的作用。因此，兩者之間在內容上出現一定的融合也就不難解釋了。但值得注意的是，管理會計中對成本的研究僅局限于管理成本方面，對傳統意義上的產品成本并沒有過多包含，也正因如此，成本會計仍然有存在的必要。

第三，從成本管理的角度看，成本管理也開始從傳統意義上只研究產品成本的研究模式，轉變為適應企業管理需求的研究模式，開始逐漸涉及管理領域，在內容上也有了相當大的拓展與延伸。例如，由傳統的只研究生產部分的成本，拓展為研究整個生產銷售鏈的成本；由傳統的只研究絕對成本，延伸為在研究絕對成本的同時，兼而研究相對成本等。成本會計在內容上的拓展與延伸也促進了成本會計與管理會計在內容體系上的融合。[4]

第四，從高校的成本會計與管理會計教學教材中，我們不難發現兩者之間在內容體系上存在很多相同之處，管理會計的體系中，在很多方面都囊括了成本會計的內容。舉例來說，在管理會計對資金預測分析的內容中，就包含了成本會計中對成本的預測；在管理會計對資金決策分析的內容中，也包含成本會計中對成本的決策；同樣，在管理會計中對資金的預算及控制方面，也都包含成本會計中的內容。另外，標準和變動成本法作為管理會計中最基本的內容，顯然也可歸于成本會計的范疇中。[1]從另一個角度來看，在成本會計的內容體系中，也不乏管理會計的很多內容。例如，一部分國外的成本會計著作中，將屬于管理會計范疇的投資決策分析等內容，也都加入到對成本會計的敘述中來。另外，20世紀80年代開始逐漸興起的作業成本法以及戰略成本管理等會計學的概念與方法，也都被成本會計與管理會計納入旗下，兩者均將這些概念視為自身領域的新內容。現階段的教育體制之所以要對其進行改革，就是因為兩者在內容上的交叉為學習者帶來了困擾。[5]

三、成本會計與管理會計在外資企業實際工作中應用的交叉與融合

（1）外資企業財務部組織結構。財務部作為企業部門構成中至關重要的組成部分，有著嚴格的職能劃分，在外資企業中，財務部的組織結構則更加嚴謹。在企業的財務組織結構中，對整個企業所有有關資金財務方面的工作和活動，都由財務部經理對其進行把控，整個財務部門在財務部經理之下分為兩個大的部門，分別是財務部與會計部，財務部主管的是以企業外部財務管理為主的，有關于產品生產、管理、銷售等方面的財務工作。財務主管之下又分出資金管理員、預算專員與稅務專員等職務，對企業中相關的財務工作進行細化。會計部主管的是企業內部經營管理的資金核算工作，會計主管之下又分出出納、會計、和審計員等職務，對公司內部的財務狀況進行系統管理。[6]相對應的，傳統的成本會計主要用于財務部門，而管理會計的內容主要應用于會計部門，但現階段兩者之間的界限越來越難以劃分。

（2）外資企業會計崗位設置。在外資企業的會計部門中，除設有成本會計與管理會計之外，還設有應付會計、總賬會計、費用會計等主要崗位。應付會計主要負責企業的客戶回款登記、和會企業日常賬款、整理企業每月賬款病整理成表、應對預付款項的對賬等工作。總賬會計主要負責企業固定資產的核算、員工保險資金的核算、預算資金的監督與控制、入職離職人員薪資費用的結算等工作。費用會計主要負責企業管理費用、財務費用的審核、處理單據等工作。

（3）外資企業成本會計與管理會計工作的交叉融合。在外資企業中，成本會計與管理會計同樣也出現一定程度的交叉與重合，外資企業中，成本會計是以成本為中心的，它為企業核算出來的信息包括兩大部分，分別是用于完成企業對外財報所需要的相關信息，和用于企業內部經營管理所需要的相關信息。管理會計主要作用于企業內部的全方位管理，為企業經營管理者提供與企業管理相關的管理成本信息。管理會計在對企業內部產生的成本數據進行研究時，主要側重于對企業經營產生的成本、利潤與企業在行業間具備的競爭優勢之間的一些聯系，在對成本進行管理時側重于培養企業在行業中的競爭力，以及企業內部的資源優化配置，并以此為基礎核算并控制成本方面的問題，在這些方面看，外資企業中的成本會計與管理會計在工作內容方面有一定程度的交叉融合。

（4）現代IT系統在外資企業對成本會計和管理會計工作融合的影響。隨著現代IT系統的出現，在外資企業中，成本會計與管理會計在工作內容與工作形式上，更體現出交叉與融合，主要表現在對企業各方面成本的結算與控制上，兩者均通過IT系統對自己領域內的數據進行核算，減輕了會計工作的工作量與工作難度，在成本會計與管理會計本身就有融合的基礎上，進一步加快了兩者間的融合速度，為企業節省員工成本。

四、成本會計與管理會計內容體系上出現融合的重要性和融合方式

（1）內容體系融合的重要性。事實上，管理會計與成本會計在內容體系上的很多方面都出現了融合與交叉。因此，完全可以將兩者綜合成為一種會計學上的大學科，可以稱之為成本管理會計。正如上文所述，兩者屬于統一體系，互為關聯、密不可分，管理會計以成本會計為存在基礎，而成本會計以管理會計為發展擴充。[7]因此，管理會計與成本會計在內容與體系上的融合不僅可以避免兩者之間因界限模糊給人們帶來的認識不清，還可以避免企業在選擇會計時因兩種會計各有優勢又相互重合所帶來的取舍困難。

（2）內容體系融合的融合方式。在當前管理會計與成本會計在內容體系上產生交叉的情況下，我國會計界的很多研究人員對兩者之間的融合方式大致勾畫了一些前景，從宏觀上提出了應用式、板塊式以及融合式三種結構的融合方式。[4]所謂應用式結構的融合方式，簡單來講就是在企業管理經營過程中，根據企業當前的現實情況與應用需要，一邊融合一邊摸索的編排管理會計與成本會計兩者的內容體系；而板塊式結構的融合方式，具體是將管理會計與成本會計中一些比較重要的、有一定自身優勢的重要內容分別整理起來，再各自作為獨立的一部分編排到一起，成為一門新的學科，以上兩種融合方式都存在著較大的弊端，不夠系統和完整，很難將成本會計與管理會計真正有機地結合起來。[8]反觀融合式結構的融合方式，是先將成本會計與管理會計中的主要內容進行分析、對比和整理，之后將兩者相交叉重合的部分系統分類，多余部分加以剔除，最后再根據兩者之間根本上的聯系形成體系，只有按照這樣的方法，成本管理會計才能真正意義上取代管理會計與成本會計，形成系統完整的應用體系。

五、結論

隨著我國經濟騰飛的步伐加快，企業中成本會計與管理會計在內容方面逐漸發生了融合，在分析兩者之間產生融合的原因、重要性與融合方式以后，結合筆者在外企中的實際工作經驗得出了成本會計與管理會計應該順應時代的發展合二為一，并建議出臺新的教材編寫大綱，整合現有會計理論知識，融合成一門新的學科。

參考文獻：

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篇7

【關鍵詞】林業管理；會計內控；時代意義

林業會計工作主要是對林業資源的相關信息以及林業管理的諸多方面的信息進行分析和匯總，但是由于林業會計工作具有一定的復雜性，因此需要加強內控工作的力度。從現如今我國林業資源的管理上來看，做好會計內控工作是保證林業正常發展的前提和基礎，另外，對會計工作人員進行約束不僅能夠提高會計工作的工作效率，對于社會的發展也起到不可小覷的作用。

一、新時期林業會計工作的新特點

只有了解林業會計工作的特點，才能從根本上做好會計內控工作，進而促進林業的發展和完善。其特點可以從以下兩個方面來進行具體分析：

1.林業會計工作的內容有所增加

進入21世紀，生態環境問題成為社會發展的重要環節，林業的發展和生態環境的改善有著密不可分的關系。因此，在進行會計工作的過程中，要充分考慮到生態建設的問題。另外，隨著新時期林業性質的變化，其內涵也發生了較大的變化。退耕還林，濕地保護等工作成為林業資源管理的重要工作內容，因此，涉及到的數據資料以及核算方式等發生了明顯的變化，會計工作的工作內容有所增加。

2.會計電算化的普遍實行

會計工作實行電算化在一定程度上促進了會計工作效率的提高，同時也使得會計職能發生了變化。但是，隨著電算化內容的普及，電算化單位應該制定切實可行的控制制度，同時要將會計軟件進行完善，避免出現反記賬的問題。雖然會計的工作方式發生了變化，但是其主要的目的就是保證數據資料的真實性和完整性，為林業管理工作提供一定的參考依據。

二、強化內部會計控制制度的重要性

現如今，市場經濟的發展占據了主體地位，因此，資金的運行和周轉成為企事業單位管理的重要方面，尤其是財務管理工作。可見，在新時期進行會計工作的內部控制有其必然性。為了完善這項工作，國家的相關部門頒布了一定的法律，強調將電子信息技術運用到其中，同時減少人工操作，主要是為了降低會計工作的失誤率。但是，隨著會計工作電算化的普及，給相關的會計內部控制人員提出了新的要求，因此，需要加強制度的控制和管理，改進不符合企業發展的工作內容。

1.確保原始數據的準確性及合法性

所謂的原始數據就是會計工作得以進行的基礎和前提，只有保證原始數據的準確性和完整性，才能促進電算化結果的準確性。因此，需要運用先進的技術和手段，保證原始數據的準確性和真實性。同時，這也是進行會計內部控制工作的重要方面。

2.準確把握授權的度

在進行會計內部控制工作的過程中，需要按照相應的授權來進行，雖然職能發生了明顯的變化，但是授權的恰當性會直接影響到會計工作的運行情況。隨著會計電算化的不斷發展和運用，導致了電算化的功能高度集中，相關的工作人員肩負了多種任務。如果其職業道德缺失，就會在不同的崗位上謀取私利，增加了會計數據失實的可能性。因此，要經過細致地調查和研究，將授權的范圍控制在標準的范圍內。只有這樣才能更好地促進會計工作的正常運行。

3.避免會計檔案無紙化和電腦操作無形化帶來的風險

實行電算化會計后，數據的載體不同了，如果缺乏適當的內控措施，未經批準擅自改動數據的可能性就明顯增大，特別是反記賬功能的使用使數據改動后不留下任何痕跡。同時電磁介質也易受損壞，且有丟失或毀損的危險習所以實施會計電算化后，不僅要保存紙介質會計核算資料，而且要保存、保管好以磁性介質方式存儲的各種會計數據和計算機程序，以及系統開發運行中編制的各種文檔和其他會計資料。

三、會計內控工作的主要任務

1.從源頭上抓數據控制輸入，保證會計資料的合法性、準確性

要使電算化會計輸出數據真實可靠，首先必須保證輸人的數據真實合法。因此，要加強預算收支和憑證審核制度，明確憑證審核人員、會計負責人直至單位負責人的各自審核權限及其責任，數據須經審核批準后方可輸人，確保數據的真實性、準確性。在具體措施上，主要包括：（1）無關人員不能上機操作；（2）各種錄入的數據均需經過嚴格的審批并具有完整、真實的原始憑證；（3）對輸人數據有疑問，應及時核對，不能擅自修改；（4）發生輸人內容有誤的，需按系統提供的功能加以改正，如編制補充登記或負數沖正的憑證加以改正；（5）嚴格限定反記賬功能的使用。

2.從核算上抓人員崗位控制，保證職責分明的責任性

《會計法》、《內部會計控制規范――基本規范（試行）》要求，強化單位內部涉及會計工作的各項經濟業務及相關崗位的控制，嚴格約束各單位內部涉及會計的所有人員，保證單位內部涉及會計的機構、崗位的合理設置機構其職責權限的合理劃分，真正做到不相容職務相互分類、相互制約、相互監督。

四、總結

綜上所述，本文主要對林業會計內控工作的特點、進行會計內控工作的重要性以及具體的內容和任務等進行了深入分析和介紹。可見，進行會計內控工作不僅能夠促進會計工作的高效運行，同時能夠有效地避免會計工作相關數據和信息失實的問題。最重要的是可以促進我國林業的長足發展。因此，進行會計內控工作符合社會發展的需要，具有一定的現實意義。

參考文獻：

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[2]邱美禮.立足改革做好合作組織會計工作[J].農村財務會計，2010（04）

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由于我國是農業大國，政府一直以來對農業及畜牧業給予高度重視，在畜牧項目上的投資也呈逐年上升趨勢。近幾年來農業部為了進一步強化畜牧業發展計劃，規范畜牧事業單位會計工作管理，每年都對其工作要點進行明確以確保畜牧事業單位會計工作規范有序運行。但是政府制定的政策存在一定宏觀性，單位在一些具體業務操作上仍然存在著做得不到位之處。本文就如何規范和加強畜牧事業單位會計基礎工作進行了細致討論，首先文章闡述了畜牧事業單位會計基礎工作相關概念，然后指出了現階段我國畜牧事業單位會計基礎工作開展過程中所存在的幾點不足，最后有針對性地提出了幾點加強措施，進一步提高畜牧事業單位會計基礎工作的規范性，為其會計工作穩健開展奠定堅實的基礎。

關鍵詞:

畜牧;事業單位;會計基礎工作

一、畜牧事業單位會計基礎工作的相關概念

(一)畜牧事業單位會計基礎工作的含義畜牧事業單位會計基礎工作是指畜牧事業單位在會計制度及要求內容的基礎上對本單位的會計部門進行構建、對會計相關崗位進行設置以及開展會計核算、監督、預測、決策、考評等工作。隨著改革開放的不斷深入，我國大力發展現代農牧業，不斷加大對農牧業方面的投入，在加大投入的同時如何實現財政資金規范化管理就是一個重要的問題。為了能夠提高財政資金的使用效率政府對畜牧事業單位提出了更高的要求。畜牧事業單位做好會計基礎工作不僅能夠及時發現一些違規違法行為，控制和防范財務風險的發生，而且還能夠為單位預測經濟前景，為單位決策提供有效依據，最終達到提高財政資金使用效率，防止國有資產流失的目的。

(二)畜牧事業單位會計基礎工作內容畜牧事業單位會計基礎內容主要包括以下幾點：

第一，結合單位實際情況妥善設置會計相關崗位，選拔會計人員以及構建會計相關崗位責任制；

第二，在會計相關法律法規基礎上設置賬目、選擇會計科目、審查原始憑證、填制會計憑證、正確登記各類賬簿、匯總各項經濟業務發生情況、科學編制會計報表、對各個會計期間的會計信息數據進行管理等；

第三，對單位各個部門日常經濟業務發生情況以及管理情況進行監督等；

第四，構建單位會計內部控制制度。

二、目前我國畜牧事業單位會計基礎工作所存在的不足

(一)會計相關崗位設置有待完善一些畜牧事業單位的負責人沒有考慮到合理設置會計相關崗位的重要性，認為會計工作只要有人接手就可以，同時還由于編制有限，進而出現一人兼多職的情況，更甚者根本不設置會計崗位，直接由畜牧技術人員擔任。這樣一來出現財務風險不僅難以落實到個人，助長了單位一些違法亂紀行為的發生機率，而且還會使單位會計工作出現混亂的情況，難以為單位未來發展提供有效依據。同時，一些畜牧事業單位雖然設置了會計相關崗位，但是在人員任用上存在一定隨意性，一些人員不具備從業資格或專業技術職稱就擔任相應職務，這樣也不利于單位會計工作的順利開展。此外，一些單位由于自身原因沒有條件建立定期輪崗制度，容易使一些不法分子利用崗位設置漏洞尋私舞弊，最終造成國有資產流失情況的發生。

(二)會計核算環節規范性差目前，我國大多數地區機關及事業單位已經基本實現了國庫集中支付制，以往的會計核算流程已經不能夠完全滿足單位會計工作需要，必須進一步規范會計核算使核算工作緊跟改革步伐才能促進單位穩健發展。但是一些地區的畜牧事業單位會計核算工作不同程度地存在著不規范現象亟待改進。首先，原始憑證不規范。單位各個部門人員在向會計部門提交原始憑證時，一些憑證上存在著名頭、金額、數量、單價以及明細填制不全或填寫錯誤的情況。舉個例子，一些單位對于”辦公用品”等在粘貼原始憑證時只有發票的總金額，并沒有具體明細清單或領取人簽章，這些都是原始憑證不規范的典型表現；其次，會計科目設置不規范。2015年實施的新《事業單位會計制度》中進一步完善了并細化了單位收支科目名稱及內容，但一些畜牧事業單位并沒有按照制度要求設置二級明細科目。這樣一來所得出的年終決算報表數據就會與財政決算報表存在一定差異，難以準確反映單位財政資金使用情況。同時，一些單位沒有謹遵項目資金專款專用的原則,在進行會計業務處理時人為地把不屬于某個經濟科目核算內容的經濟業務放在該科目進行核算，致使單位所得出的會計報表準確性較差。

(三)財務管理制度有待完善第一，單位領導對財務管理制度制定的重視程度不夠，只對其財務管理制度相關內容編寫上給予一定重視，協助制定制度內容，但忽略了制度的實用性和可行性，一些制度雖然被制定出來，但是由于內容與單位會計工作內容不符，實施起來非常麻煩，形式大于實質；第二，單位所制定的內部管理制度、牽制制度以及財務分析制度等內容過于籠統，缺乏具體的操作流程，在實際實施過程中無從下手，致使一些會計人員業務操作具有一定隨意性；第三，在對會計人員工作情況進行監督評價時,由于缺乏一套較為完善的考評機制，使得一部分會計人員工作散漫、不認真，更甚者利用職務之便越權行事,這些都對單位會計工作順利開展非常不利。

(四)沒有全面實現會計電算化現階段一些畜牧事業單位還沒有全面實現會計電算化，其會計電算化僅限于憑證錄入與核算，并沒有引入資產管理、財務指標分析等功能，這樣難以切實提高其會計工作的效率和質量。同時，一些單位由于資金存在一定局限性，沒有定期安排專業人士對自身會計電算化系統進行維護與備份，一旦出現系統崩潰、設備損壞以及病毒感染等安全隱患，單位就面臨著會計信息數據丟失的危險。

三、對于我國畜牧事業單位會計基礎工作的一些建議

(一)完善會計相關崗位設置畜牧事業單位的負責人應當重視會計相關崗位的設置工作，必要時向相關部門申請安排足夠人員擔任相應職務，明確崗位職責，出現一人兼多職情況的發生。同時，畜牧事業單位在會計相關崗位人員任用上要根據相應職務選擇一些具備從業資格或專業技術職稱的人員上崗，并對其業務能力進行考察，為單位會計工作順利開展奠定堅實基礎。此外，單位還應當實現定期輪崗制度，使會計人員能夠掌握各個崗位的工作內容，相互監督，控制和防范一些不法分子利用崗位設置漏洞尋私舞弊，最終造成國有資產流失情況的發生。

(二)對會計核算環節進行進一步規范首先，會計人員要加大對各個部門人員所提交原始憑證的審核力度，對于一些名頭、金額、數量、單價以及明細填制不全或填寫錯誤的原始憑證不予報銷。諸如“辦公用品”等原始憑證時不僅要有發票，而且還要在發票后附上具體明細清單或領取人簽章，使原始憑證符合規范；其次，規范會計科目設置，單位會計人員與積極與財政部門溝通交流，及時了解最新會計政策及業務處理辦法，按照會計相關規章制度要求設置二級明細科目，使業務內容更加詳細，確保年終決算報表數據與財政決算報表口徑一致。同時，單位必須謹遵項目資金專款專用的原則,不得擅自處理一些不屬于某個經濟科目核算內容的經濟業務，進而提高會計工作的準確性和真實性。

(三)完善財務管理制度第一，單位領導應當安排人員下到各個部門調查其實際業務情況，根據財務部門以及業務部門等實際情況協助制定制度內容，確保制度能夠與單位會計工作內容相匹配；第二，單位應當進一步完善內部管理制度、牽制制度以及財務分析制度等內容，編寫具體的操作流程，使會計人員進行實務操作時有章可循；第三，單位應當針對會計人員建立一套完善的考評機制，將會計人員薪酬與工作表現掛鉤，對于一些工作認真，任務完成出色的人員給予物質和精神上的獎勵，提高會計人員的工作主觀能動性。

(四)全面實現會計電算化首先，單位應當投入一定資金運用會計電算化系統的完善，引入資產管理、財務指標分析等功能，使會計人員能夠通過操作系統準確、快速得出一定會計期間內單位經營管理數據；其次，單位還應當安排軟件公司人員定期對會計電算化系統進行維護與備份，及時排除潛在安全隱患，為畜牧事業單位會計工作順利開展營造一個良好的大環境。

參考文獻:

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［關鍵詞］工學結合;項目導向;任務驅動;教學模式

一、工學結合下高職基礎會計實務課程設計思路

（一）基礎會計實務課程在專業人才培養目標中的定位

根據高職院校“綜合性、技能型、區域化”的辦學定位，按照會計工作崗位要求、學生就業需求、以及該課程在會計專業后續課程中的地位和作用，確定本課程在專業人才培養目標中的定位是：基礎會計實務課程是高職院校的一門重要的專業基礎課和專業必修課。它與會計專業的《財務會計實務》《成本會計實務》《財務管理實務》《會計電算化實務》《企業納稅實務》《審計實務》《財務報表分析》等專業后續課程一起，構成會計專業的核心課程，是會計專業這些后續課程的先導課程，還是學生考取“會計從業資格證書”的一門必考課程，是學生專業發展的“奠基石”。在會計專業整個課程體系中占有重要地位，對會計專業建設、對學生后續專業核心課程的學習以及學生會計職業理想的樹立、會計職業資格和助理會計師專業技術資格的考取、會計職業能力的發展等都起著至關重要的作用。

（二）課程目標

按照高職學生的基礎和特點，結合高職院校辦學定位、會計專業人才培養目標的要求以及本課程定位，《基礎會計實務》課程以財政部制定的企業會計準則和會計法規為指導，結合行業出納崗位、制證崗位、記賬崗位等崗位能力要求以及會計從業資格考試內容來構建其課程目標。1.能力目標能運用借貸記賬法正確填制和審核會計憑證；會正確的設置和登記各種賬簿；會進行對賬、結賬；能正確編制簡單的資產負債表和利潤表；能正確運用會計核算的賬務處理程序熟練完成一個小型工業企業一整套賬務處理業務（即從填制和審核會計憑證—建賬、記賬、對賬和結賬—編制會計報表），具備基本的會計崗位能力，為學習后續會計課程和有關管理課程打下堅實的基礎。2.知識目標了解會計職業，明確會計職業要求；熟悉會計法和會計工作規范；能理解會計的職能、目標、對象；熟悉會計核算的基本方法體系；能理解并掌握會計核算的理論基礎（會計要素與會計等式）、記賬基礎（會計科目與帳戶）和記賬方法（借貸記帳法）；熟悉會計的基本核算方法；掌握實現能力目標所必須的會計基本理論知識體系。3.職業情感目標培養學生熟知會計從業資格、職業道德和會計法規體系，樹立法制觀念;培養其具有嚴謹工作作風，細致、準確、有條不紊的專業素質和心理素質；誠實守信的職業品質，不做假賬；具有敢于創新、樂于奉獻的工作態度；具有良好的會計人員的職業道德和團結協作精神。

（三）課程設計的理念與思路

1.課程設計理念根據高職人才培養目標進行課程建設與改革，認為高職教育就是就業教育，高職教育就是要把職業能力的培養與形成看成是教學工作的核心任務。課程內容的改革、教學方法與教學手段的改革都要服從于這個核心任務，因此課程建設的理念是：“以學生為中心，以就業為導向，以職業崗位需求為依據，以能力培養為核心，以實踐教學為紐帶，整合教學內容，創新教學模式，重在能力與素質的培養”。2.課程設計思路（1）課程設計總體思路按照“任務驅動、項目導向、工學結合、教學做一體”的職業教育的教學理念，采用每個單元為一個教學項目，每個項目安排有具體任務，結合會計從業資格標準來設計教學內容。圍繞會計職業崗位要求，突出會計崗位基本能力的培養，借助校企共同建立的具有真實工作崗位氛圍的學習環境、校內外實訓基地等場所，通過認識實習、頂崗實習和聘請行業專家參與教學等途徑實現本課程教學的工學結合，培養學生的職業判斷能力、實踐動手能力、崗位適應能力和職業發展能力。（2）教學內容取舍依據和組織安排思路在教學內容的取舍上，將原“基礎會計實務”課程的內容，重新編排和設計成6個教學項目、19項具體目標任務，每項任務都是一項具體的行動化學習任務。同時將本地業務規范企業的真實會計工作流程引入教學，根據其財務工作的特點分別設置出納、材料核算、銷售核算、資產核算、資金往來核算等崗位，學生根據這些會計工作崗位的特點和企業真實的經濟業務，在該企業財務總監、財務部經理和校內專業教師共同的指導下進行工作體驗。在教學內容的整合和序化中，為避免與后續財務會計課程的重復以及更加序化，按照會計結賬前的準備工作內容，將“財產清查的方法”組合到“對賬”的工作內容之中；將“賬戶按照用途結構分類”作為對賬戶應用的總結組合到項目六“綜合運用會計基本技能”之中。這樣，更便于學生對知識的理解和相關技能的掌握。（3）教學模式各項目及工作任務采取先做后學，理實一體，工學結合的教學模式，通過案例的引入、工作任務布置、相關理論知識的鏈接、小組合作、社會調研、工作方案的制定、實施完成任務的方案、成果的展示、總結評價等活動過程，在企業真實的財務環境下實現教學目標。

二、構建高職基礎會計實務課程實踐教學模式

（一）整合、序化教學內容

1.教學內容的針對性與適用性根據高職學生的特點和會計崗位的任職要求以及“工學結合”教學模式，將該課程的教學內容重新進行整合、序化，并全部要求采用“項目教學，教學做一體”，適合高職學生特點，表現在：總之，本課程教學內容組織實施的結果就是要為學生設計一年級考取會計資格證書、二年級考取助理會計師、三年級去企業做兼職會計的成長和發展進程。2.教學內容的組織與安排改革開放以來，我國的會計史上經歷了三次大的變革、無數次部分內容的調整變化，使會計內容的變化頻率極快，而會計教材滯后的現象比較嚴重。為了滿足基礎會計課程改革的需要，應及時調整該課程教材內容，以解決教材滯后問題。而要調整教材內容又需要根據多年對該課程的研究、探討與實踐，使重新整合、序化的具體教學內容能充分體現學生的認知規律和課證融合、教學做一體的教學模式。

（二）教學方法與手段

1.教學模式的設計與創新結合基礎會計實務課程內容和“崗證一體、校企合作、共同育人”的人才培養模式以及課程培養目標，有針對性的采取“任務驅動、項目導向、課堂與實習地點一體化”等行動導向的教學方法，以培養會計職業能力為主線，會計職業資格考試內容為重點、崗位就業需求為導向，以實踐教學為平臺，以工學結合為切入點進行教學模式的設計。其創新體現在：（1）理、實一體，教學做合一學習的內容是工作，以會計工作從制證、建賬、記賬到編制報表的典型工作過程設計教學活動。首先，提出學生應完成的工作，第二，根據工作需要以學習小組為單位，搜集學習資料，整理學習筆記，第三，小組內交流學習新得。通過工作實現學習，在學習小組研討學習的基礎上，各組制定完成工作任務的工作方案。通過實施工作方案，實現學生將書本知識內化為會計工作過程的知識和技能。（2）課堂與實習地點一體化為了在真實的工作情境下完成工作任務，該課程的全部教學活動都安排在實訓室進行，大部分課程安排在與企業合作共同建立的“嵌入式”實訓室教學，使會計工作氛圍更加濃厚。（3）實訓資料真實化學生在完成從編制憑證———賬簿的設置和登記———編報會計報表整個會計核算工作過程的工作任務中，所選取案例資料的原始憑證是真實的，學生完成工作任務所使用的憑證、賬簿、報表也都是企業真實的，實現了課堂教學與實際工作的零距離對接。（4）與會計從業資格的考試內容進行了科學而有效的融合由于會計職業資格證書的考試題型均為“客觀題”（即：選擇、判斷題），所以，在每個教學項目結束后，都以考證題型設計了考證模擬練習題，使學生既學會了會計工作過程的賬務處理技能，又掌握了考證要點，為學生雙證書的取得奠定了基礎。2.行動導向教學法的實施效果根據該課程的性質與特點以及項目課程的要求，主要采取“行動導向教學法”。在這種授課模式下學生擔任主角，在獲取信息制定計劃決策方案付于行動檢查過程反思與評估這一完整的思維過程中來完成憑證編制的整個工作過程。通過整體、連續的行動過程來學習，且置于相應職業情景或與職業情景類似的學習情景之中（一般是在全真模擬實訓室授課）。老師只是扮演一個“咨詢者”、“協調者”和“觀察員”的角色，引導學生的行動過程，提供資源、給予建議和記錄等。這會使學生通過探究行動學會職業知識、職業技能和職業態度，培養學生的自主學習精神，激發學習興趣，有利于合作能力、創新能力的形成。3.學習考核評價方法的改革考核評價機制是由新型教學方法、教學手段產生的。一是建立了與企業共同評價的考核辦法：二是增加了學生能力考核、鑒定的內容和方法，制定了“學生校內、外實訓考核辦法”。基礎會計課程的考核分為知識測試成績和能力測試成績兩部分，其中知識測試成績和能力測試成績各占40%、60%，主要考核評價學生對會計基本知識的理解、對各種會計核算方法的運用和掌握。

（三）實踐條件

1.校內實訓設備與實訓環境為保障學生的實踐技能訓練，在校內應建立下列實訓室。（1）校企合作，共建校內“內嵌式”實訓室。由于每一實習單位不太可能一次性的接收太多學生到財務崗位去實習，可以采取校企合作育人的新模式，即根據某一規范企業的財務流程和具體業務，在校內建立“內嵌式”實訓室。這種內嵌式實訓室，是根據企業真實的財務工作流程設置若干財務工作崗位，使學生對各種不同的業務的工作程序及工作要求有一定的了解，并通過使用該企業真實的原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表等實訓資料，能夠在真實的環境和業務崗位情境下開展實訓。實訓期間學生還能夠直接根據企業的崗位管理制度進行管理。實訓由企業的財務負責人和學校的專業教師共同指導。使學生及既學會了知識、掌握了技能，又學會了管理，增強了學生的職業意識，責任意識和敬業精神。同時又解決了大批學生去企業頂崗實習難的問題，學生經過這樣全真“內嵌式”實訓后，就相當于在企業的財務部門進行了實際工作，實現了理論與實踐的零距離對接和校企合作、共同育人。（2）多媒體教學為適應教學需要，基礎會計實務課程要全部實行多媒體授課，教學過程中教師還充分利用學院局域網平臺，實現互動教學。（3）會計手工模擬實訓室（4）會計電算化實訓室2.校外實習基地的建設與利用學校應在原有實訓基地的基礎上，進一步新增企業實習基地及對之進行系統的功能開發，充分利用實習基地接收和安排學生階段性崗位實習和畢業實習，為培養學生的專業技術應用能力奠定基礎，創造條件。

參考文獻：

［1］中華人民共和國財政部.企業會計準則［M］.北京：經濟科學出版社，2006.

［2］中華人民共和國財政部.企業會計準則———應用指南2006［M］.北京：中國財政經濟出版社，2006.

［3］會計從業資格考試培訓教材編寫組.會計基礎［M］.北京：經濟科學出版社，2009.

［4］新疆維吾爾自治區會計學會考試輔導教材編審組.會計基礎［M］.北京：中國商業出版社，2009.

篇10

關鍵詞：會計職業道德;自身修養;會計工作;會計職業道德建設

1會計職業道德的內容

會計職業道德指的是在會計經濟活動中，人與人之間所進行的經濟關系行為規范的總稱。具體表現在會計進行經濟活動中應該遵循的、能夠體現會計職業特征的行為規范。在進行會計活動利益關系時，會計職業道德可以對其進行調整，以維護正常的市場秩序。當國家利益、社會利益與經濟主體利益發生矛盾時，會計職業道德可以結合相關法律條款，對其進行調整。

2會計職業道德的特征

2.1鮮明的政治性和原則性

會計職業道德具有鮮明的政治性和原則性。具體表現在政治性特征，會計的各項工作與國家政治息息相關，社會主義市場經濟的條件下，會計工作的經濟目的和政治目標都很明確。會計工作本身是政策性較強的工作，所以會計工作具有原則性特征。因此，在會計的具體工作中，更要求會計人員能夠遵照國家的相關法律法規、會計相關法規辦事，做到秉公執法、公正不阿，只有這樣才能跟上經濟時展的方向，為企業的發展奠定堅實基礎。

2.2科學性和時代性

隨著社會的發展，會計工作也有著相應的變化，其道德的標準也有所差異。如何發揮會計的社會職能，這就要求會計工作能夠跟上社會的發展，采用科學合理的管理方式進行管理。這正是體現了會計職業道德的科學性和時代性的特征。

2.3無私性和廉潔性

會計工作與錢分不開，所以對會計人員的自身素質有較高的要求，要求會計人員在工作中要秉公執法、公平公正、嚴謹自律。要能夠以企業和國家的利益為上，不，要堅持己見，對于領導的授意，要敢于發表自己的看法，保持會計的獨立性，無論何種情況，要保持公平公正的工作態度，保持清醒的頭腦，面對困難，要用專業的技能去解決，而不是投機取巧。

2.4規范性和約束性

會計工作在經濟活動中的地位顯著，所以對在會計工作中進行操作的會計人員，要有制度的約束和規范。約束其工作行為時，對其畫出一定的界限。這正是體現了會計職業道德的規范性和約束性的特征。

3會計職業道德的作用

(1)會計職業道德的內容是會計相關法律法規制度的補充內容。會計職業道德的最基本的內容是要遵守會計的相關法律法規，任何一項法律法規都無法將其代替。(2)會計職業道德從根本上對會計工作中一些會計行為進行規范，這是會計工作的基礎。會計職業道德對會計工作作了如下的要求：公平、公正、真實、準確、誠實等，引導會計從業人員有正確的道德觀、價值觀、社會觀。(3)會計職業道德是實現會計目標的前提條件。會計目標的內容是在會計工作的各種關系中的對象提供真實、準確、可靠的會計信息。如果一旦會計信息失真，會計目標就會偏離實際，會計信息使用者使用虛假的會計信息，就會造成決策失誤，給企業和國家帶來損失。所以，會計職業道德對會計人員有約束，同時也是會計目標得以實現的重要內容。(4)會計職業道德可以從根本上提高會計從業人員的自身素質。具有高素質的會計從業人員，應該在工作中勤勤懇懇、愛崗敬業、踏實苦干等，這是會計職業道德中所要求的，同時也是會計工作中所應具備的基本素質。

4會計職業道德建設

4.1會計職業道德建設的必要性

(1)會計職業道德，是會計從業人員在會計工作中所必須遵守的，對會計行為的一些規范。會計行業如何適應社會主義市場的發展，必須從根本上加強對會計人員的職業道德建設。(2)市場經濟的不斷發展，人們追求利益心切，在會計工作中，一些人員的道德觀出現了或多或少的偏差。會計工作在企業中所占的地位舉足輕重，會計人員在會計工作中發揮著重要的作用，道德觀的偏差，其價值觀也得到了相應的改變。在實際工作中，具體表現在會計資料的不真實性，會計信息失真，假賬壞賬頻出等現象。所以對會計人員的職業道德必須加強，從會計人員自身抓起，提高其自身的素質，規范會計工作行為，進行定期培訓，抵制道德偏差帶來的隱患。

4.2會計職業道德建設的途徑

(1)完善會計職業道德的考核制度，建立健全完整的會計職業道德評價的體系制度。定期的對會計人員的職業道德教育進行培訓，培養會計從業人員的道德標準，時刻以道德準則規范自己的工作，認真對待會計的每一項工作，在工作中保持清醒的頭腦，不被利益和權勢所左右。形成完善的會計職業道德監督評價體系，對每一個階段的職業道德動向進行檢測，及時發現及時糾正。與此同時，要實行對職業道德標準評價結果，采取相應獎勵和懲罰的方式。(2)對會計人員定期培訓，加強專業知識理論的培養，提高會計道德水平，使其加強法律意識，從而在工作中養成良好的行為習慣和道德標準。加強對注冊會計師隊伍的繼續教育，規范其工作行為，有效提高社會審計監督。(3)實行崗位輪換制度，避免貪污行為的發生。使會計工作具有獨立性，會計工作明確責任落實到人，保證會計信息的準確性。

5會計人員的職業道德建設重點

5.1敬業愛崗，刻苦鉆研

會計從業人員，不僅應該認識到會計工作的重要性，同時要提高自身的修養，端正工作的態度。首先，會計從業人員要有職業的自豪感，意識到會計工作的重要地位和在企業中所起的作用；其次，會計工作人員要能對工作一絲不茍，在掌握了專業知識和技能的同時，要保持認真鉆研，不斷學習的精神，養成敬崗愛崗的工作精神和習慣。

5.2熟悉法規，依法辦事

為了保證會計市場經濟的正常運行，國家制定了會計的相關法律法規，會計的一切經濟活動必須按照相關法律法規來進行。一旦違背，對企業的利益、國家的利益就會有很大的傷害，對市場的經濟秩序也有一定的干擾。會計從業人員肩負的責任重大，在熟知各項規章制度的同時，必須依法按照各項會計法律法規制度辦事，同時要能夠維護企業利益和國家利益，敢于同一切違法亂紀行為作斗爭。

5.3實事求是，客觀公正

無論任何行業都需要實事求是，實事求是也是我們國家一貫堅持的思想路線。會計工作者，要求必須提供真實的會計信息，能夠將企業經營情況真實準確地通過會計數據反映出來，同時會計還應具有維護會計信息真實性的職責，在對會計數據進行收集、歸納、處理的過程中，要結合實際情況進行研究和判斷，保證會計信息的真實和完整。

5.4熟悉情況，提高效益

會計人員在干好本職會計工作的同時，要能夠了解企業的發展方向，掌握企業的經營內容和各項經濟活動的情況，為企業的管理服務提供可靠的會計信息，運用適當的會計方式方法改善企業的管理，提高效益。對已經發生的會計信息和會計經濟活動，預測企業的經營規劃，為企業提供有戰略規劃意義的建議，為企業的發展出謀劃策。

5.5搞好服務，保守秘密

會計工作的接觸面廣泛，不僅涉及到企業的各個部門和各級領導，還要涉及社會的一些政府部門和群眾。作為會計人員，要能夠在工作中時刻保持熱情的態度，解決各種問題，對于一些難題，要盡量用制度說話，以理服人。與此同時，會計的一些工作內容屬于隱私內容，要做好保密的工作，對于企業領導、投資人以及法律規定的人可以公開外，其余人員一律對其做好保密工作。

6結語

總而言之，會計人員作為會計信息的提供者，應該保持正義的精神，一切為人民服務的精神，對待工作要一絲不茍、公正不阿、客觀認真，敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。也敢于說不，要有自己的職業道德觀，不謀私利、刻苦鉆研，加強自身的道德修養，為企業提供真實準確的會計信息，為企業的決策出謀劃策。

參考文獻

[1]李思文.行政事業單位會計職業道德建設探析[J].財會學習,2017(10).